中學新教師培訓心得體會

我們有一些啟發後，有這樣的時機，要好好記錄下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼好的心得體會是什麼樣的呢？下面是小編為大家整理的中學新教師培訓心得體會，歡迎閱讀與收藏。

中學新教師培訓心得體會1

不知不覺，距離大學畢業的那一刻，已經整整兩年了。

這兩年裡，在時光的流逝中跌跌撞撞，浮浮沉沉，我經常在深夜靜下來時會對現在的自己質問一句：你不努力，你的的未來會是怎樣的呢？人啊，只有一直沉澱才會有所收穫！

遇見光明入職光明，原來是我規劃的在若干年在行業裡掙出資歷後的計劃，但也是機緣巧合，今年的我成為了光明的新教師。

入職光明前，我無數次想著自己要怎麼在光明的大平臺上開啟屬於我的舞臺，但是怎麼去實現它的具體途徑是否適應光明模式則為可得知，入職光明後的新教師培訓則給了我很大的啟發。

培訓的第一課是張兆芹教授授課的《讓成長活起來—教師職業發展規劃制定的方法與策略》，這一堂課談到與教師發展相關的內容是紮實且充實的。我不認為自己是一個優秀的年輕教師，至少以前的我抱有的想法也許只是“盡忠職守”，對教師專業的發展訓練還是較少的，也不夠系統，但通過這一堂課，我認識到了教師行業優秀的前輩們每一個都不簡單，每一步也不容易。既然選擇了這個行業，那就把這個職業做到最好，才能展現你的能力與魅力。遠大的'規劃空泛且空洞，細小的規劃繁瑣而目光不夠長遠，但是兩者結合後則大方向明確，每一個步伐腳印都清清楚楚。只要我能做到一步一腳印，踏實認真，發展自己改變自己就會有路可循。

我印象深刻的還有鄧豔紅老師的《做新時代的老師—築夢想，擔使命》一課。鄧老師是一個很令人溫暖的老師，她的學生並不是最優秀的，甚至是一群盲童。

鄧老師卻教會了他們，他們和常人並無不同，她帶領下的孩子陽光自信，她在乎尊重每一位孩子的成長與發展。種種的經歷，她讓我看到了教書育人的真實樣子，愛與責任讓我們肩負學生築夢追夢路上的引路人。當然，鄧老師吸引我的，還有她自身開朗、不向困難妥協的精神。身為特殊教師，在教育體系中要拔得頭籌並不容易，甚至於獲獎評選的計劃都不大，但是她拼借自己好學的毅力堅持下來，最後收穫了我們目前難以企及的高度。身為教師，終生學習是我們永恆的主題，課題的研究與引領，更是提升我們教師基本教育能力的重要途經。

除了以上老師們的魅力引導以外，韓世文老師的《如何上好一堂好課》的課堂教學通識課程也讓我受益良多。一堂好課離不開老師的精心準備，離不開老師與學生們的配合磨合協助，而一堂好課的成長更離不開集眾人智慧的評課。說真的，聽完這一節課我對以前的我感覺是羞愧的。剛踏入教壇，每次評課都讓我如坐鍼氈，害怕得罪老教師，所以評課就只往好的方面表揚，有欠缺的就掠過。但是這一堂課讓我認識到，不客觀全面的評課則是浪費大家的心血。所以，以後我會多加練習評課語言，做到對評課認真負責。

轉眼間，培訓就過去了。除了以上老師，還有更多的老師對我產生了深刻的印象，我希望以後的我，能不忘初心，記住進入光明的這一刻，多學習多成長，總有一天，也能自己成長為一棵參天大樹吧!

中學新教師培訓心得體會2

為期一週的新教師培訓結束了，對於要想成為一名合格教師，我還路漫漫且任重而道遠。說實話，在實習期間，我還一度的審問過自己，是不是能勝任這個神聖而遠離神壇的工作。如今看來，一週的培訓不僅僅給予了我警醒和鞭策，更在一定層面上給了我信心、信念還有前進的目標。目標不是不切實際的，我可以把目標變作成長的基石。老師諄諄叮囑我們腳踏實地，敢立潮頭;又切切鼓勵我們“揚帆起航”、爭創輝煌，一席話，我如沐春風，頓時有了敢立人先的激情。

由此，我也想借反思培訓、藉機成長的大好契機，總結一下在學習過程中的收穫和體會。

一、師德師愛、任重道遠

小時候的夢想，就是長大後成為一位在三尺講臺上放飛希望的老師，如今，真正走到了講臺上，面對著一雙雙渴求知識，清澈如水的眼眸的時候，才發現，我把“責任”二字看的太輕太輕了。如今對於教師的要求，已經不單單是“學高”、“身正”的表層含義了，裡面夾雜瞭如雷老師所說的專業知識、專業態度、專業技能，以及如何與他人相處，如何與學生、家長溝通，甚至是如何在教授學生知識、做人的道理過程中，不斷地充實自己，改正自己的缺點，提高自己的各方面素養的全方面技能。作為剛剛走出大學的學生，有著初入社會的青年人所具有的不成熟。做事容易不專心，浮躁;對於人際交往容易意氣用事、感性成分居多。就像剛剛帶七年級數學課時一樣，面對學生的不專心甚至不遵守紀律的行為，我格外反感和不知所措。面對髒亂的地面時，也沒有想到要蹲下身撿起一片紙，用衛生紙擦一擦玻璃上的灰塵。在教師職業道德講座中，老師用實實在在的語言告訴了我什麼是老師：學高、身正固然重要，而“師愛”卻也是一門深奧的學問。做了老師，你就不單單是母親的`兒女，而是整整幾十個孩子的老師。要用自己的愛心、耐心、恆心去包容和關心孩子，“疼愛自己的孩子是本能，疼愛別人的孩子是神聖”，這句話讓我頓時如醍醐灌頂，莞爾一笑，從心底找到了目標與方向。那自然而和諧的一面，卻久久烙印在我的心裡，因為那歡笑的周圍，充滿了無聲的師愛，緩緩流動的溫情。就這樣，我回憶著這些美好的片段，細細品咂著“師愛”的深蘊。師愛是包容、是耐心、是毅力、是責任;是心細如絲，語如春風;是小愛如綿、大愛無疆!

二、調整心態、遍灑陽光

作為，我能有幸走入中學的校園，著實是令我歡欣鼓舞的。我同許許多多新教師一樣，對於自己的工作懷著滿腔熱情，有著遠大目標。從雷老師的講座中，卻讓我悟出了，教師，其實只是一個“平凡的崗位”，而我們，就是在辛勤播撒種子的平凡生活中，收穫碩果的幸福果農。滿腔熱情並不代表可以好高騖遠。樑老師“調整教師心態，促進學生髮展”的講座，讓我聽得入了迷。我們區近年來一直倡導“陽光教學”，這與我校的建設陽光校園宗旨是一致的。如何成為一名陽光教師，如何給我的孩子創造陽光燦爛的環境，成了另一個讓我陷入沉思的問題。其實面對任何一個型別的學生，我都不能保證有最合適的方法去幫助、引導他們，本著“師愛”的原則是基礎，可是用心動腦去感受他們的感受卻又是一門大學問了。馬斯洛的需要層次理論告訴我們，我們的孩子不僅僅是小孩兒，他們還是有思想的，並且是在我們周圍不斷成長，思想眼界不斷開闊的人。作為教師，我們不可避免的會不理解學生的某些行為，會因為學生不遵守紀律，不聽指揮而生氣甚至在言語上傷害他們。要想避免這種情況，只有從自身找原因。

三、紮根專業，學習成長

菁菁校園有著活力四射的光芒，當然還應該有我們所熟知的書聲琅琅。工作了一段時間，另一個讓我感到很焦慮的問題就是，自己的學識不夠廣，不夠深。蘇霍姆林斯基說“當你的知識比你的學生豐富的時候，你才能給予你的學生最好的學習建議”。知識的獲取有很多層面。新教師培訓讓我結識了xx年高素質的新教師隊伍，“三人行必有我師”，我想所要做到的第一點，就是從我的團隊同伴中，獲取知識，汲取養料。雷老師的課堂，令我意識到，作為教師，有很多實現價值的層面，知識，能力，人緣，敬業精神等等。海納百川的胸懷，好學務實的個性，才能讓我塌下心來品讀知識，學習身邊的榜樣。本著認真負責的態度，踏踏實實解讀教材文字，瞭解學生情況，細細品讀自己的每一句話每一個設計環節，把課堂主體——“學生”的反應放在第一位，才能拿到站上講臺開口講解的通行證。

四、展望未來、揚帆起航

一週的培訓，真的給我帶來了很多很多從來沒有過的警醒與思考，同時也讓我結識了很多志同道合的好朋友。對於未來的工作，我有擔心、有壓力，但是我也有盼望、有激情。將要懷揣著兒時的夢想揚帆起航了，怎能不是一件令我興奮而幸福的事情呢?了了幾筆，實在道不明我所有的感激與感受，文筆拙劣，也實在解不明教師行業的博大精深。但是我願遵從各位輔導老師說的，一步一個腳印走下去，不管結局如何，我相信，只要我努力過，就一定會得到認可。

中學新教師培訓心得體會3

在班主任的主持下，年度中學新教師理化班培訓正式開始。在一輪的自我介紹之後，我認識了一幫志同道合的“同學”。所謂“活到老，學道老！”。因為自身存在不足，所以我才會坐在這裡；因為還未能擺脫學生時代的稚氣、還未能完全轉變從學生到老師之間的角色，所以仍然需要繼續教育。

人與人之間就是學要交流和溝通，才會不斷進步，不斷獲得新的資訊。這或許是繼續教育的另一個目的。經過本校一位老師的一番宣講，使我回想起了幾個在教學實踐中遇到的難題。儘管處理方法有所不同，但是也可稱為殊途同歸。舊矛盾的解決往往會引發新矛盾的產生。然而教學過程中卻是舊矛盾的不斷輪迴。教師就是在不斷解決同樣的師生關係、學習矛盾中成長起來的.。

下午是由xx中學的樂校長為我們講授教學過程中的經驗。我感覺樂老師在處理師生矛盾以及與學生的關係上更具豐富的經驗。其獨到的教學藝術是經過長年累月的實踐培養起來的，加上教師的個性，於是便成為自身的一套理論。於是乎，我便發現，繼續教育便是以最短的時間讓新教師接受豐富經驗，儘快走向成熟的最短捷徑。然而，樂老師在課堂上較多地引用國中的例項。這應該是與其所在的崗位有關，我覺得唯一美中不足之處就在於此，因為高中教學不比國中，而且各個學校的制度也不盡相同……

中學新教師培訓心得體會4

8月27日，我參加了萊城區新教師招聘崗前培訓活動。自從知道這個訊息，我有點緊張，有點激動，緊張的是不知道要培訓什麼，激動的是感覺離正式成為老師又進了一步。培訓以前，我只以為這是上崗前的一個過程，培訓之後，我卻覺得這是對我思想的一次洗禮。

為什麼這麼說呢，且聽我細細道來。我的女兒8歲了，開學就上二年級了。為了她在新學期學習能趕趟，能取得好成績，能身體健康，學習上我給她安排了背詩詞，背乘法口訣。課外呢學跆拳道，圍棋，繪畫。我自覺安排很全面，很好，我跟孩子爸爸嚴格監督，卻沒想到在假期過半時受到了孩子的反彈，並且不愛跟我們在一起，說我們老批評她。當時的我覺得很生氣，甚至生出了一種不學拉倒的感覺。但是參加了培訓的我，才恍然大悟，原來不是孩子做的不好，而是我做的不好，經過深刻反思，我發現了這其中的問題。

首先，意識有問題。正如張玉華老師在《意識形態與教育宣傳》裡講的那樣，我正在打著愛孩子，為了孩子好的旗幟亂為。受到“不要讓孩子輸在起跑線”上這一思想的影響，我對孩子過於注重效率，過於著急她的成長。作為一名即將登上教育崗位的老師，這次反思給我敲響了警鐘。我的學生們也有特定的年齡特點，同時，每個孩子都有自己的特點，我在以後的教育教學工作中一定不能急於求成，拔苗助長，要做到不著急，不妄為。

其次，態度有問題。只是簡單，粗暴的嚴厲，缺乏耐心，缺乏愛的教育。偉大的思想家泰戈爾說：“不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞使粗糙的石塊變成了美麗的鵝卵石，一味的批評不一定能產生良好的教育效果，而深切的關懷和愛護，使教育成為載歌載舞的水。”泰戈爾一語道出教育的純美境界。反思自己，犯了母親常犯的錯誤。一味的批評、斥責固然釋放了內心的不滿，讓人有酣暢淋漓之感，卻讓我和女兒之間的距離愈來愈遠。以後我需要做的`就是如亓豔老師說的那樣，無論對我的孩子還是對我未來的學生都要用心做管理，用愛做教育，要像呂源老師講的那樣口下留德，手下留情。

再次，教育方法有問題。在給孩子安排學習任務時，簡單講一遍，就讓孩子背誦，孩子不理解，不明白，就讓孩子多重複，造成孩子厭學情緒。這就是教學方法有問題，正如亓玉成老師在《課堂改革的幾種模式》講座中說的，教學應有法。在教育過程中，應該調動學生學習興趣，激發學生學習積極性，激勵學生為實現學習目標而努力學習。

那麼，發現的這些問題，怎麼解決呢?多位培訓老師給出了棒棒的建議。首先那就是多讀書，多讀教育專著以及學科專著，個人簡歷在讀書中使教學深刻，使教學創新，使教學有趣。其次，在實際教學活動中，多鍛鍊自己，要如汪莉莉老師說的那樣，用心教學，潛心研究，要做一棵竹子潛心紮根，積極儲備，經過歲月的沉澱，散發自己的風姿。

作為一名新教師，我要努力做到戒驕戒躁，虛心學習，多加磨練，爭取做一名讓學生尊敬的老師，讓自己心安的老師，讓學校驕傲的老師，讓歷史銘記的老師。