外科護士演講稿

演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在現實社會中，演講稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的外科護士演講稿，歡迎大家分享。

外科護士演講稿1

我們來自不同的舞臺，每個人都擁有自己的精彩。人生是一場暢快的旅行，因為我們對於它是未知的，不知道在某時某地我們會遇見誰，在某一刻某束陽光下我們在做著什麼事情，甚或於在某個街口某個雨天我們會邂逅一場什麼樣的奇遇記。在何其隨意樂觀的人生中，我選擇了一個不隨意的工作--腦外科護士。

很多人聽說腦外科或許會覺得很高深，因為腦部是人最重要的部位，人類的認知，反饋，言行，舉止皆是由腦部發出指令，腦部是我們身體內的硬碟，它儲存著我們所需要的記憶，篩選了我們認為不重要的東西。我們的生活由它主導。

曾幾何時，我也在幻想著以後，是會成為一個“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”辛勤的為祖國培育人才的教師，還是會成為一個“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”為人民辦實事奉獻自己的公僕，或是會成為一個“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”鑽研投入的學術研究者。最終我成為了一名“照亮患者通往健康的心靈的彼岸”的白衣天使。

來到這裡，我意識到了自己的職責，幫助患者脫離痛苦，細心呵護患者的身體。我們腦外科護士是腦外科醫生的左膀右臂，是病人依靠的堅實橋廊。我們既不施粉黛，也無華麗的衣服，白帽白衣，卻另有一番與眾不同的美好。我們對病人的每一絲關愛，每一份溫暖，都會讓我們的病人倍感寬慰。

曾經讀過南丁格爾的誓言：

餘謹以至誠，於上帝及會眾面前宣誓：終身純潔，忠貞職守，盡力提高護理之標準;勿為有損之事，勿取服或故用有害之藥;慎守病人家務及祕密，竭誠協助醫生之診治，務謀病者之福利。

我想，作為一個腦外科的護士，我必將竭盡所能，為病人謀福祉，一切以病人為先，悉心幫助腦外科醫生做好護理工作，就如“南丁格爾的誓言”所說，守護好我們的崗位，提高自己的護理標準，成為大家眼中合格的“白衣天使”。

外科護士演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我院這次對新崗位領導人進行公開招聘，為全體幹部職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，並積極參與競爭。同時我應該感謝醫院的各位領導，是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家！

我叫xxx，今年26歲，大專學歷，xx大學護理學院本科在讀。我於20xx年參加工作，一直在神經外科從事臨床護理工作。從踏上護士這個崗位開始，我就以南格爾精神嚴格要求自己。從事護理工作六年，多次受到領導和同事的好評，並獲得***、****的榮譽。

經過綜合權衡，我認為自己具有以下競聘優勢：

一是我熱愛護理事業，具有獻身護理的敬業精神。愛因斯坦曾說過，熱愛是最好的老師。從我工作那天起，我就深深的喜歡上了我所從事的護理工作。雖然工作很平凡，但我很快樂。我總是以積極的心態把自己的發展融入到醫院的發展中來，努力做受人愛戴的白衣天使。在日常的工作中，我總是以飽滿的精神面貌去對待每個患者，盡心盡力為他們做好服務。

二是我科班出身，具有紮實的專業知識。我是**學校**專業畢業，*年的學習，使我掌握了紮實的護理知識。工作六年來，我總是不忘提高自己。業餘時間，我先後自學了很多專業課程。在護理技術上，我也總是積極參加各項護理學習和技能操作，謙虛好學，不懂就問，這使我把掌握專業知識應用到護理實踐中來，積累了豐富的工作經驗。我曾在中華現代護理學雜誌發表一篇論文。

三是我具有嫻熟的工作經驗，協調能力強。我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的護理事業，也為我積累了豐富的護理經驗。我很自信，也很堅信地認為，六年的醫療行業的從業經驗，一直從事神經外科護理工作，使我基本掌握了作為護士長必備的工作能力和管理技能。同時，我是“80後”，有著敢想、敢說、敢表現、敢競爭、敢失敗、敢承擔的性格特點，自信有能力做好工作。

各位領導，評委，新時期的護士長已經不是苦幹加蠻幹，說教加命令，經驗加想當然的時代了。應該有敏銳的管理思路，有緊跟時代發展步伐的管理理念，應該轉變觀念，跳出護理看管理。把工作的重點轉移到護理知識價值的體現上。一切管理的思路和方法圍繞顧客的需求去開拓創新。把以人為本，充分調動每一個人的積極性，有機運用管理心理學，從而達到整體效能的作用。具體我將做到以下幾點：

一是以市場為導向，視病人為親人，在注重社會效益的同時，實現經濟效益的最大化。市場經濟條件下，醫院的競爭越來越激烈。作為一名護士長，我認為，首先，應該視醫院的發展為己任，立足本職崗位，多向院領匯出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高我院的知名度和美譽度。其次，要全力做好醫院的護理工作，不斷提高服務的質量和水平，將親情服務落實到護理工作的每一個環節，要以護理帶動和影響患者及其家屬，並影響社會。在收治病人方面，不挑不揀，不推委，不論病輕重，都要積極治療。同時要積極引導下屬，不斷加強學習，轉變觀念，以適應整體護理變革的需要。

二是抓自身素質，在嚴於律己、率先垂範上突破。我將加強自身修養，勤奮學習，不斷提高政治和業務能力，增強自身綜合素質。在為醫療護理事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人講品德，工作講醫德，將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的醫療事業。

三是真誠講團結，協助護理部主任搞好本部門的工作。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，胸懷全域性，服從領導的安排，積極做好所分管的工作。在工作中多向部領導請示，做到管理科學性和藝術性。敢於指揮，善於創新，敢於承擔責任。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支援。在工作中，要率先垂範，帶領本部門做好工作。

四是以人為本，把調動職工的積極性、主動性、創造性放在首位。要搞好一個部門，首先要管理好職工，而要管理好職工，必須靠嚴格的規章制度，靠良好的教育和對職工無微不至的關心。工作中以人為本，充分調動職工的積極性、主動性和創造性，帶領職工不斷提高我們醫院的醫療護理水平。

五是狠抓護理質量，提高服務到位。我上任後將積極落實各項管理制度。樹立全新的服務理念，以一切護理服務工作緊緊圍繞患者需求開展。以優質的服務贏得患者的滿意，杜絕漏洞，嚴防差錯事故發生，不斷提高護理服務質量和病人滿意度。

如果成功，我將以此為新的起點，認真兌現我的上述諾言；讓護士長這個職業因為我們的存在而更加神聖，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加豔麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業更加輝煌。

謝謝大家！

外科護士演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今日我出於對護理事業的熱愛，出於對個人夢想的追求，出於對我院競聘制度的支援，來參加護士長崗位競聘！首先，感激院領導為我們創造了這次展示自我和公平競爭的機會！我有幸藉助醫院給予我們的這一次檢驗、學習、提高的機會，儘可能挑戰自我，展示自我，懇請領導、評委及與會同事們指正。

我叫xx，生於XX年，xx學歷，xx學位，於xxxx年xx月到本院工作，曾先後在xx科、綜合icu、呼吸內科、內分泌科、xx科等科室從事護理工作。回顧XX年多來的護理工作，由於有了領導的幫忙，由於有了同事的支援，同時也經過自我的不懈努力，我積累了豐富的臨床經驗，收穫了很多的醫療知識，極大的提高了業務素質，取得了一些成績和榮譽，得到了相關科室領導和同事們的認可與肯定。異常是在重症醫學科擔任護士長助理的x年來，我協助護士長帶教實習生並且承擔科室對年輕護士的培訓工作，先後協助護士長申報了多項三新專案，其中一項獲得了國內先進，三項獲得省內先進，還獲得了XX獎勵。今日我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗，是因為我認為自我有以下幾個優勢：

一是x年多的工作時間，不一樣科室的工作歷練，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經驗，促使我養成了樂於學習、適應性強、善於理解新生事物的好習慣，培養了我良好的臨床本事和敏捷的反應本事，從事護理工作數年，每一天都要接待不一樣的患者，針對不一樣的患者，我能發揮個人專長，以細心、及時、周到的服務態度向每一位患者供給的護理服務。

二是本人具有很強的團隊協作意識和協作本事，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長，緊緊圍繞不一樣患者的不一樣病情和服務需求，充分發揮個人力量和團隊精神，職責分明，共同協作，變被動護理為主動護理，向患者供給的治療環境和醫療服務。另外除做好自我的本職工作外，還主動承擔起新同事的帶動工作，充分發現新同事的護理優點，利用其優點，指導其工作，讓新同事高效率、高質量進入工作狀態。

三是本人具備紮實的護理學理論功底和良好的心態，遇事能沉著冷靜。這些年來，在服務患者的過程中，會不時的遇到和應對一些護理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者，此時，我都能堅持良好的心態，冷靜的頭腦，善於分析，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細緻的做好患者的安撫工作。

四是擔任護士長助理期間，護士長的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗，具備了較好的協調溝通和組織管理本事。經過擔任護士長助理，我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中佔有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今日，護士長管理水平的高低，直接影響著科室工作水平的高低。護士長應當是一個好助手，也是一隻優秀的領頭羊，有本事協調好方方面面的關係，能與大家溝通交流，關心體貼同事，及時瞭解大家的思想顧慮，適時疏導，讓同事們感受團體的溫暖，從而提高工作效率，堅持一種良好的工作氛圍。另外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的本事，節假日和週休是醫院工作的高峰期，護士長必須要犧牲很多的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度才能勝任，而這些也正是我所具備的。

護理專業的發展和我院各項事業的發展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地，我已經做好準備理解挑戰，迎接考驗。如果經過這次競爭上崗，各位領導和同事能給予我這個機會，讓我有幸擔任護士長一職，我將服從領導，當好助手；擺正位置，當好配角；幫忙同事，當好班長。在醫院及科室領導的大力支援下以“讓醫院放心、患者開心、家屬安心、工作舒心”為目標，以“護理管理創新、護理服務創新”為工作思路，帶領科室護理工作人員爭創全院模範護理科室。具體將從以下幾方面入手：

一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業務精、素質高、能戰鬥的護理隊伍，率先垂範在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不捨地磨練、鞠躬盡瘁地服務，堅持“以人為本，以病人為中心”的服務理念，逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質量，提高患者滿意度。

二、加強護理管理提高護理質量，把護理安全放在工作的首位，防範和減少護理差錯。首先是落實各項規章制度，明確各自職責，讓護理工作人員對各項制度做到心中有數。其次是開展法律意識教育，防範安全隱患，把好護理環節質量和終末質量關。最終還要調動科內護理人員的進取性，合理配置人力資源，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量。

三、不斷加強溝通，增進協調，處理好人際關係，做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和職責感對待病人及家屬；

以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

四、創立溫馨病房和愛心護理，供給優質高效的護理服務，營造群眾滿意醫院，要求護士每一天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起，給患者溫馨禮儀服務，例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹；

給患者溫馨知識服務，例如對病人進行完善的護理記錄單，及時耐心的指導，給患者人性化溫馨護理服務，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環境，溫馨的個性化服務，關心病人的身心健康狀況和病情變化，瞭解病人護理措施，關注危重和自理困難的病人基礎護理等，給患者護理關懷服務。

五、抓好護士業務學習，增強科研意識，不斷探索進取，定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平，從而提高護理質量，把各項工作落到實處，落到細微之處，防患於未然。

最終，我要說的是，無論這次競聘的結果如何，我都會正確對待，認真理解組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同事們的支援，再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任護士長這個崗位的，假如我能夠競聘為護士長一員，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地，用心理學知識撫慰心靈空寂的患者簡便地進入夢鄉，用語言美學知識為患者補充疾病康復的健康指導，工作中不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一個合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發揚光大。

我的演講完了，多謝大家！

外科護士演講稿4

近年來，作為一名護士長，在帶領大家完成日常工作的同時，在護理部的大力支援下，我率先在腫瘤病人中開展了經外周穿刺中心靜脈導管置管術（PICC術）。因日常護理工作繁忙，常常只能利用休息時間給病人穿刺，每穿刺一個病人，我都陪著病人作完X光攝片顯示導管位置正確才放心。導管穿刺成功是第一步，使用維護更關鍵。為了讓PICC在我科成功開展，不光自己認真做好每一例病人的穿刺，還反覆在科內組織培訓，做好每位病員的導管維護。使用過程中一有問題，不管晚上還是休息天我都隨叫隨到，認真地幫助解決。我的付出得到了病家的肯定，一次在中午12點半為病人做好穿刺陪同拍完片後，年邁的病人一定要她的老伴給我買快餐；後來一次我給同病房一位病人注射，她告訴那位病人“你真幸運，好護士給你扎針。”簡短的一句話，讓我感受到了病人的信任，覺得再苦再累也值得！

####年#月我擔任了外四科護士長，深知要帶好這個頭、“當好這個家”責任重大。雖說我已是有著20

多年護齡的老護士了，可一上任，病床一下子住滿了，搶救室的幾位高齡胃腸手術病人情況差、管道多。面對繁重的護理任務，看著排班表上這支年輕的護理隊伍，我感到了壓力。來不及作計劃和打算，我告訴大家：我們的首要任務是管好病房中的每一位病人，不能讓病人有半點閃失。我及時調整了各班職責，鼓勵大家團結協作。自己以身作則，堅持每天早上提前半小時上班，下班前將全部病人巡視一遍，遇上低年資護士值班，總要將重點病人重點觀察內容再三告知，有時半夜醒來還要打個電話問問。因為人員緊張，加班加點是常事。剛開始一個月，女兒不習慣了, “媽媽你怎麼老往科室跑？做護士長一點都不好，這麼辛苦，你還是去辭職算了。”我說女兒媽媽做護士長不是為了輕鬆一點，而是一份責任！是的，為了一份責任，為了病房中的每一位病人都能平平安安，我甘願辛苦！一年來是這份責任心讓我每天不停地忙碌著，雖然沒有輝煌的成績，但可以無愧地說我盡了自己的最大努力。護士節那天，在科室病員意見本上，一位患者家屬留下的一段話也算是對我工作的肯定了。

其實我所做的只是一名護士應該做到的，我沒有輝煌的成績，只有默默的努力。我的心願是每一位病人都能平安出院，每一個家庭都能團團圓圓！一直覺得自己有愧於“十佳護士”這個光榮稱號，在此願將它變成今後繼續努力的方向和動力，儘自己最大的努力滿足患者的需求，讓患者和家屬放心。

外科護士演講稿5

各位領導，同事們：

大家好! 首先非常感謝各位領導給我的這次機會。我今天競聘的是外科護士長一職。

參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：

一是為院領導當好參謀，

二是為護理姐妹們當好主管，

三是為一線員工當好後盾。

具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全域性，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點 ;當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支援，使科室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院裡領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的視窗，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的`紐帶。我願與大家共創美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。

謝謝大家，我的演講結束了!

外科護士演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我院這次對新崗位領導人進行公開招聘，為全體幹部職工提供了一個公平競爭競聘護士長的機會，我非常擁護，並積極參與競爭。同時我應該感謝醫院的各位領導，是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家！

下面，我分三部分向各位領導和評委彙報我的競聘情況。

一、我個人情況。

我叫xxx，今年30歲，xx學校畢業，護師職稱，1998年參加工作，在醫院從事護理工作至今。工作以來，我深知，一份耕耘，一份收穫，所以，在做好醫院的每份工作時，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。

二、我競聘的優勢。

一是我具有較高的政治素養和高尚的思想品質。

二是我熱愛護理事業，具有獻身護理的敬業精神。

三是我科班出身，具有紮實的專業知識。

四是我具有嫻熟的工作經驗。

五是我具有較強的溝通、組織、協調能力。

我性格外向，喜歡和人溝通，具有較強的溝通、組織、協調和管理能力。參加工作以來，作為護士，直接與患者接觸，這鍛鍊了我較強的溝通與協調能力。我能夠對各種突發事件，做出及時、妥善的處理。因此，從溝通、組織、協調能力而言，作為護士長，我可能算是一塊可造之才。

三、工作設想

我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：為護理部主任當好參謀，為護理姐妹們當好主管，帶領下屬積極為患者做好服務。如果承蒙領導厚愛，讓我走上護士長的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，開拓創新，具體我將做到以下幾點：

一是真誠講團結，協助護理部主任搞好本部門的工作。

二是以人為本，把調動職工的積極性、主動性、創造性放在首位。

三是狠抓護理質量，提高服務到位。我上任後將積極落實各項管理制度。

四是以市場為導向，視病人為親人，在注重社會效益的同時，實現經濟效益的最大化。

五是抓自身素質，在嚴於律己、率先垂範上突破。

尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現我的上述諾言；讓護士長這個職業因為我們的存在而更加神聖，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加豔麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業更加輝煌。

謝謝大家！

外科護士演講稿7

提燈女神（南丁格爾）的燈光，驅散的何止是受傷士兵心頭的陰雲，那穿越時空的溫暖，在每一名護士的心中，都熾燃成生命的！於是，你臉上引領希望的那朵燦爛的微笑，如秋夜裡的明月，照亮患者通往健康的心靈的彼岸。

夜深人靜的時候，巡視病房的護士身影仍然閃動，默默的那份關懷，是夾在患者年輪中的永久溫馨；患者病重，護士病床前緊張搶救的那雙手，送一片勇氣的執著，留一串芳香的祝福；需要檢查，輪椅旁問寒問暖的護士親切的話語，是淙淙流淌的小溪，它的甘洌驅走了陰霾的濃黑；

患者去世了，擦洗、清理、穿衣，還是護士陪伴左右。請我們聽聽護士內心足音，儘管她們儘管如此平凡，如一芥小草，但是人們卻把天使的美譽贈予給她們。

像蝴蝶一樣輕盈，像羽毛一樣溫柔，護士每天都穿梭在病房與護士站之間，衝無數的鹽水，寫無數的護理記錄，在這個沒有硝煙的戰場之上，每天每天，她們都把簡單和平凡演繹成無數個精彩。當辛勤的汗水化成凌空的彩虹，當掌聲和鮮花擁來榮耀的驕傲，當患者把信賴的獎章掛在她們的胸前，她們反而會平靜而自然，因為目睹過無數的悲歡離合，因為深悟生命的可貴，她們絕不會浪費生命的絲毫精彩，她們與快樂與平凡同在，她們忘情的燃燒自己，編織起的希望之羽，讓痛苦而又無助的心燃起對火的跳躍，森林的綠色和江河一樣的闊大。

護士，我要為你讚美，你們無怨無悔的奉獻，給患者送去的是雨露滋潤的慷慨和春風一樣的溫暖，你們是愛的種子的播散者，你們是春天的締造者！

南丁格爾認為，護理人員是“地上的天使，用愛心、耐心、細心、責任心對待每一位病人”；“護理是一種科學，是一種看顧的藝術”。一年一度的“5·12”國際護士節來臨了，在這個神聖的節日裡，我回憶起過去40餘年的護理生涯，真是走過了風風雨雨，充滿了酸甜苦辣。在40餘年的護理生涯中，我從不瞭解、不喜歡護理工作到熱愛護理事業，從工作中採用傳統的治療方法到不斷革新護理業務，從開始的只在上班時間做好本職工作到利用業餘時間為病人上門服務……

我經歷了思想觀念的轉變，更經歷了諸多挑戰。在這個過程中，我深切地體會到護理工作的神聖和偉大。

在多年的護理實踐中，我深深地體會到，護理人員應該將病人的健康永遠放在第一位。一名褥瘡患者宋某曾經對我說：“我在生活上再苦再難都可以忍受，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受。”在治療期間，每個病人不僅需要身體病痛上的治療，精神上的安撫也是必不可缺少的。

護士與病人接觸時間長，最能體會病人肉體與心靈上的痛苦，所以護士更應該以無限的愛心關愛患者，要永遠將患者的健康放在第一位。護理人員只有對患者真心關愛，並且具備熟練的業務技術，才能得到病人的信賴，才能使護理工作更趨於完美。

護理工作的範疇十分廣泛，護理人員的工作包括“促進人類健康、預防疾病發生、促進疾病的恢復、減輕病患的痛苦”。一個社會的發展與民眾健康水平的提高有著不可分割的密切關係，護理人員還肩負著增強民眾健康意識的重任，要不斷推廣健康教育，提高民眾的健康意識和保健知識。在新世紀裡，護士除了進一步做好院內的護理服務工作外，還應進一步強化社群護理服務。

在新世紀，護理人員要努力提高業務水平，除了具備自己專業領域裡的知識外，還要跟上時代的步伐，不斷完善自身的全面素質，配合醫療科技的發展，開展護理服務工作。總的來說，新世紀的護理人員應配合社會的發展全方位提高專業水平，完善護理管理，不斷增強突發事件應急能力，處理好醫患關係。同時，要不斷提高護士的社會地位，呼籲全社會廣大民眾尊重護士，尊重護士的勞動成果。

外科護士演講稿8

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

下午好！

出於個人理想的追求，出於對醫院改革的積極參與，出於對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現場，我競聘的崗位是外科護士長。在此謝謝院領導給我這次展示的機會。

我是外科護士xx，生於19xx年，黨員，大專學歷，於1990年7月畢業雲南省衛生學校，1990年7月31日分配到本院外科開始護士生涯至今20年。期間六次評為最佳護士，兩次履職優秀，1996年論文護士應謹慎語言，1997外科應該加強tcu病房質量管理獲院三等獎，XX年前列腺等離子切割術後併發症預防及護理、三腔球囊尿管用於膀胱造瘻術的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往雲大醫院外3科進修重症監護。回來後積極投入外科臨床護理中，隨著臨床護理的迅速發展，唯有不斷學習才不至落後，於XX年通過中央廣播電視大學三年專科護理，取得大專文憑，XX年通過了中級職稱考試，取得主管護理師資格。

通過學習從中找到了樂趣用理論指導實踐，也昇華了我的服務理念和對專業的濃厚興趣。[長達20年的磨練我已經成為具有豐富經驗的護師，能熟練掌握外科各項護理常規和操作規程，能熟練應用外科現有的儀器，熟知外科每個人的脾氣性格，能和大家和睦共處。工作期間曾協助護士長帶教護生，目前還協助護士長管理科室帳目。積極參加醫院組織各種活動，豐富醫院文化的過程中，我的綜合素質也得到了提高，具備了一定的協調溝通和組織管理能力。在院黨委，外系支部的幫助關懷下，我由一個靦腆，沉默寡言，不管閒事的人，變成了一個有思想，有行動有主見的人，我覺得自己真的成熟了，對外科的愛超越了一切，外科興旺的時候我為它高興，衰退的時候我難過。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現狀，通過努力創造一個積極，進取團結和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應該站出來，說我能行。

如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、

醫護、及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關係；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用於最需要的地方。我的新浪部落格裡的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失。

如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：

1在外科科主任業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

2提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源，為科室創造一個輕鬆和諧友愛的環境。

（1）記住每個人的生日，送一份小禮品。

（2）手術延長保證手術醫生吃到熱菜熱湯。

（3）科室成員生病住院全科探望給予關心。

（4）每月一次工會活動，勞役結合。

（5）開展批評與自我批評，不讓矛盾過夜。

外科護士演講稿9

您見過連綿起伏深遠的山嗎?您看過洶湧澎湃寬廣的海嗎?今天，我演講的題目就是：普外科護士的心——就是那深遠的山，寬廣的海!

自從南丁格爾那盞小馬燈照亮無數傷殘戰士生命的那一克起，便有無數巾幗志士受到那生命光輝的感召，紛紛放棄優越的生活來到各個需要幫助的人們身邊，承擔起守護健康守護生命的神聖使命。她們用勤勞的雙手和博大的愛心，將人類的至真、至善、至美髮揮到了極至，一如春風吹遍世界的每個角落。

我們的職業是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背後的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什麼情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節假日;沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因為我們深知服務物件是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

各位親愛的朋友，請看一看那連綿起伏深遠的山，看一看那洶湧澎湃寬廣的海，那就是我，是我們，是護士，是白衣天使的心!

外科護士演講稿10

護士，這個平凡的職業，之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅因為她們身著美麗的白衣，還因為她們憑著“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的疾苦；用熱血，溫暖寒冷的心腹；用愛的絲線，縫合病人身心的創傷……

我們目睹過無數悲歡離合的場景，感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……

但是我們無怨無悔！一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。

奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊癒後的笑臉和真誠的感謝，是對我們最好的褒獎。青春在病床邊悄悄逝去，理想在現實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上把辛酸埋在心底 把燕尾頂在髮梢把聖潔掛在胸襟。我們戴的燕尾帽啊，雖然沒有皇冠的高貴典雅，也沒有博士帽的瀟灑榮光，卻閃耀她聖潔的風采。

有人說我們是沒有翅膀的天使，因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦，有人說我們雖然沒有美麗的容顏，但是我們有一顆溫柔善良的心，我們從來都不認為自己是天使，因為這些都是我們應該做的工作。我們是平凡普通的一名護士，我們將會用我們的愛心，真心，同情心，細心，關心，耐心來對待每一位病人，讓他們感到不是親人勝似親人的溫暖。xx年5。12最美護士演講稿題目推薦

在我們科室經常都會遇到術後病人，因絕對臥床、進食不多和運動減少，幾天也未解大便，口服通便藥及開塞露塞肛處理也仍然無效，只有為病人灌腸了，甚至有時連灌腸也沒效，這時也會馬上戴上手套，用手一點一點，為病人摳出乾結的大便，減輕病人的痛苦。面對病人及家屬的感謝，我們卻說沒什麼，這是我們應該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻體現著人間最美好的真情。

面對渴求的目光，我們義無反顧；面對一慣的平凡，我們從容不迫；面對神聖的職責，我們兢兢業業；面對時代的召喚，我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天，我們的雙手，托起的是明天的太陽。

若有人問我：“世界上誰最美”？我會自信地回答：“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發藥、鋪床、輸液，我們在苦中呵護著生命；交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握著生命的輪迴。在很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。護士的一言一行，一舉一動，都直接關係到病人的健康。

南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙願意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為病人服務是我們的宗旨。

我們是生命的捍衛者，我們是健康的守護神。我們一定要儘自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。

外科護士演講稿11

xx年4月7日上午九時許,上海遠大心胸醫院八樓重症監護室傳來了令人激動不已的訊息:經醫生診斷,患者鄒女士病情好轉,可以轉回普通病房繼續治療了。

一個多月前,來自江西樂平市一個山村的村民鄒女士在家人的陪伴下,帶著折磨她長達20xx年的病痛前來我院就診。經專家全面診斷,她患的是一種非常嚴重的風溼性心臟病--二尖瓣狹窄並關閉不全,由於沒有及時治療已經發展到心功能只有三級,只能進行手術治療才有機會得以改善和康復。為了儘快讓鄒女士擺脫疾病的折磨,在專家們為她做好全身檢查後,經反覆研究與商討,終於制定了最終手術方案。

在其入院第四天,專家們在全麻體外迴圈下,為其成功實施了二尖瓣置換手術,手術過程進展非常順利,術後立即轉入重症監護室(icu)進行全天24小時監護治療,經大家的努力,患者的心功能得以明顯好轉,生命體徵穩定,於術後7日由重症監護室(icu)轉回普通病房進行後續治療。然而就在大家認為鄒女士慢慢好轉,即將順利度過圍手術期時,一件意想不到的事發生了:回普通病房後沒多久,因為突發左側肢體偏癱,ct示右側大腦半球大面積出血性梗塞,她的病情再起波瀾,又一次緊急轉入重症監護室(icu)。當重症監護室(icu)的護士們再次見到她時,只見她兩眼茫然,對床邊的醫生護士們渾然不知……

眾所周知,突發腦出血是心臟手術後較嚴重的併發症,出血不止易導致顱內壓增高,繼而發生腦疝,嚴重時導致死亡。為了給鄒女士營造一個更好的治療護理環境,儘可能減少不必要的外界刺激,在重症監護室(icu)床位非常緊張的情況下,領導還是決定將其放在相對獨立的7床治療。

外科護士演講稿12

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家下午好，我叫XXX，來自心胸外科。我今天彙報的主題為：“照亮生命的燭光”。我將自己形容成燭光，是因為我很普通，我希望我是患者黑暗世界裡的一抹陽光，點燃他們對生命的渴望。

我於20xx年畢業於長治醫學院，懷揣著夢想走入了夢寐以求的工作崗位，成為心胸外科大家庭裡的一員。因為工作踏實、突出，20xx年榮幸被科室推薦去北京阜外醫院進修心臟術後監護，並獲得優秀進修生的稱號。在工作期間又報考了在職研究生並於20xx年取得了中南大學碩士研究生學歷。我對工作、對病人認真負責的態度，贏來了病人、家屬及各級領導的讚譽，先後獲得了“優秀帶教老師”、“通科護士”等榮譽。

作為護士我們每天的工作都是周而復始。新的一天開始了，穿上神聖而潔白的白大衣，整理好衣裝和心情對著鏡子微微一笑以最佳的狀態走入病房開始一天的工作：晨間護理、查房、交接班、輸液、打針、換藥、巡視病房、做健康指導等等，一圈下來才有抬頭看錶的時間，早已到中午。作為護士，我是用真心、用汗水去認真履行“護士”職責。曾記得一位60多歲心臟術後的大娘，術後常常哭泣，嘴裡一直叨叨著說：“沒有女兒真不行”，聽著大娘的話我毫無思考的說：“大娘，把我當您的女兒吧，我來照顧您”。大娘感動的哭了，說孩子你真好。那一刻我感覺到護患之間真的可以有真情，只要用真心去對待，身邊會處處充滿愛。

護理工作最大的特點就是三班倒，加之我們夫妻常年兩地分居，家裡沒有老人幫忙照顧孩子，保姆換了一個又一個，記得有一次年僅兩歲的孩子生病發燒39度以上，而那晚我正好夜班，我只能把孩子交給保姆，自己“狠心的含淚離去”，因為我知道科裡確實排班困難，為了守護需要我的患者，我必須堅持。

近十年來，我幾乎把自己的全部精力和感情都投入到了工作中，20xx年母親被查出食管癌頸部淋巴結轉移後去北京治療，而此時正趕上科裡做心臟手術,人員短缺，作為獨生女的我只能無奈的對父母說科裡忙，實在走不開，而作為同樣是醫務工作者的父母對我深表理解，並一直交待我要好好工作，不用擔心。當我把父母送上去北京的列車，在列車開動的那一刻我忍不住痛哭並一夜未眠，第二天繼續打起十足的精神去照護同樣受著病痛折磨的患者。母親離我而去了，工作中也有患者倒下了，都說醫務工作者早已對死亡漠然，其實不然，我不比任何一個人少愛自己的母親，我們同樣也會對每個離去的生命感到惋惜，但因為職業的需要，我們必須以微笑面對新的征程。

作為一名合格的護士還需要有大膽創新的精神。在做好本職工作的同時，利用進修所學知識改進了氣道管理、帶氣管插管患者的口腔護理；規範了抽取動脈血氣分析的方法及中心靜脈導管的護理。為了推進護理質量的持續改進並積極參與了科室的品管圈活動；將搶救車改為封條制管理並設計了急救車立體平面圖；改進了護理交接班報告本，減輕了護士書寫工作量的同時也降低了交接班的漏洞。

這就是我的護理工作，雖然沒有轟轟烈烈的輝煌，但我無怨無悔。同時，也更感謝“護士”這個稱號，使自己的心靈變得更加寬廣，珍愛生命。我願意像蠟燭一樣用自己的光和熱，照亮和溫暖無數需要關愛的人。

外科護士演講稿13

各位領導、老師、護理同仁：

大家好!我叫xx，畢業於xxx科技學校，現在外科工作。

非常感謝各位領導給我這次機會同時我很榮幸能在外科工作，外科的病號多、急、重、、確實是個鍛鍊人的地方，進一個月來我的收穫很多，每天上班早到，下班晚走，晚上有空就會到科裡學習，雖然我失去了很多業餘時間，但是感覺比上班時間學到的更多!感覺每天都在成長，每天都在進步!

從實習時候的陌生到現在工作後的成長:曾受過老師的批評 也曾受過誇獎，但我始終本著勝不驕敗不餒的原則，虛心請教認真學習，工作中戒驕戒躁，在各位前輩老師的精心知道下我不僅學到了在工作中要急病人之所急想病人之所想。

在生活中還學會了怎麼做人;在患者身上不僅學會了一些疾病知識還學會了人文關懷。每天在一點一滴中成長，經驗漸漸增多，自己也漸漸長大。醫院給了我很多也讓我學到了很多，從上學到實習到工作，是醫院培養了我，可以說沒有醫院的精心培養就沒有我的今天 沒我今天的成長 更沒有我美好的未來!

在今後的路上，我會更加努力，不斷學習，銳意進取，講理論與實踐很好的結合。我知道我未來的路還很長，要學的東西還很多，離一名優秀的護士還差的很遠!但我會懷著一顆感恩的心一顆熱愛護理事業的心在這片沃土上耕耘，收穫自己的希望和果實，為醫院輝煌的事業貢獻自己微薄的力量!我相信在各位領導前輩老師的精心指導下我會成為一名優秀的護士護師!

外科護士演講稿14

尊敬的領導及同事們：

大家好！

很榮幸在XX年這個春暖花開的季節再次站在競聘演講臺上，首先感激各位領導和同事們的信任和鼓勵，給我這次競聘XX總護士長的勇氣。

本人，XX，XX歲，畢業於XX學校，XX職稱，XX年，我作為XX醫院的第XX位職工參加工作，到今日的XX醫院，已近XX位醫護人員。作為醫院的一份子，我親身經歷了我院的蓬勃發展和滄桑鉅變，很榮幸身在這樣一個優秀的團隊，因為我們有著英明能幹的領導班子和熱情進取的同事們，是他們以身作則，嚴於律己的工作作風激勵著我，相互信任，團結向上的氛圍感染著我，更是他們崇高的人格影響著我，才使我從當初的懵懂無知成長到今日，在那裡，我得到了最大的鍛鍊，除熟練掌握了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的道理。

在平時的工作中，以飽滿的熱情，盡職盡則的去完成每一項工作，並帶領全院護士從未間斷理論知識的學習和護理操作技術和各種文書書寫的熟練掌握與規範，在人手緊，工作量大的情景下，我們沒有怨天尤人，主動放棄節假日，調整心態，克服困難，任勞任怨，盡最大努力搞好護理，為患者供給最滿意的服務。在全院工作中，為院領導當好參謀與助手，為護理姐妹們當好主管和後盾，經過多年工作的錘鍊，培養了自我的協調本事，人際溝通本事，能堅持和維護醫患和護患之間良好的關係……

如果這次我能競聘成功，我將身體力行，起到表率作用，加強護理管理與考核，合理安排護士，和大家共同學習提高。也因為有著多年來一向患難與共，精煉能幹的護理隊伍，我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階，並竭力為每位護士創造一個簡便和諧的工作氛圍，為患者供給一個貼心，安全，舒適的就醫環境，為院領導和同事門多年來的支援與鼓勵交上一份滿意的答卷。

再次由衷的感激大家！

外科護士演講稿15

不想說醫務人員是多麼的神聖，也不想說醫務人員是多麼的大無畏、大公無私，任何時候，醫務人員都不需要這樣高調的讚美。我們需要的永遠是理解和尊重。聽到有人把醫務人員說成"白衣惡魔"、"白衣豺狼"，作為一名護士，我只能"無語淚先流"。我想說，請不要把醫務人員說成"天使"，也不要把我們說成"惡魔"。到醫院去走一走、看一看吧，只有親自接觸我們，您才能知道我們工作的艱辛、所承受的壓力，我們所付出的辛勞和汗水是常人難以想象的。

走進醫院就是走上戰場。日復一日、年復一年，每時每刻，我們都在打著一場場沒有硝煙的戰爭。我們和疾病作戰，也向自己的體能挑戰。我們的工作是緊張的、繁忙的、瑣碎的。時間就是生命，每個病人都刻不容緩。鋪床、吸氧、輸液、抽血、做心電圖、心電監測、生命體徵測試，一系列的救治工作必須在幾分鐘內完成。若是一個人值夜班，工作量就更大了。1床的病人憋喘，2床的病人輸液完了，3床的病人又吐了，4床的病人血壓低，不好，5床的病人室顫了！6床的老大爺您先等一會兒，等我搶救完病人再給您解釋醫療費用，7床的大娘您也先等一會，尿溼的被褥等搶救完病人馬上就給您更換。一個接一個的治療、護理工作累得我們噁心、胃疼、喉嚨冒煙、汗水模糊了雙眼。下班了，不想抬腿、不想說話、不想吃飯，只想睡覺。但閉上眼睛，腦海裡卻又浮現出病人痛苦的面容。

"唉，護士真辛苦，不如做醫生。"丈夫心疼地對我說。

"醫生也不好做。醫生查房一站就是幾個小時，若是趕上連臺手術，需要連續作戰十幾個小時，一般的體力都吃不消。值夜班就更辛苦了，一夜不知要起多少回。記得有一個病人室顫了，醫生連鞋都沒穿就跑過來了。還記得有一個病人搶救無效死亡了，病人的兒子不問青紅皁白就要揍醫生，還執意要求繼續搶救。醫生足足為病人胸外心臟按壓了近3個小時，累得汗水一滴滴往下流，渾身都散架了，而我捏呼吸囊的手也累得麻木了。快過年吧，但願到時候病人能少一點，也好讓我們喘口氣。"我竟像孩子一樣欣喜地盼望年的到來。

年終於臨近了，但由於天氣驟變，病人反而有增無減，病房走廊裡都沒地方加床了，監護室的床位使用率更是高達200%。往往中午班忙到下午，下午班忙到晚上，而小夜班有時要忙到凌晨1點，大夜班要忙到早晨9點。孩子在校門口焦急地徘徊，眼裡含著淚；丈夫摸著發燒近40℃的孩子，一遍遍地催電話；媽媽做的飯菜熱了又涼、涼了又熱。醫生、護士也是人啊，我們也有自己的小家庭！但只要有病人，我們就要堅守崗位，就要付出汗水，就要將焦慮、憂愁、痛苦一一收藏。有人說我們是為了錢才無限制地接收病人，病人多，獎金高。我告訴他救死扶傷是我們的職責，沒有獎金也一樣接收病人。當他得知我們每月僅有二三百元獎金時，他很震驚，"你們太辛苦了！你們的收入和付出不平衡啊。我還覺得你們每月能拿二三千元獎金呢。"

愛崗敬業，這就是白衣戰士最平凡的奉獻。我們不是偉人，不是英雄，我們卻是最崇高的人！我們用自己的實際行動履行著這樣一個誓言：把我的一生獻給人道主義服務。我憑著良心和尊嚴行使我的職業。我首先考慮的是病人的健康。我將盡我的一切能力維護醫務職業的榮譽和崇高傳統。