【精選】護士的演講稿三篇

演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在學習、工作生活中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，那要怎麼寫好演講稿呢？下面是小編整理的護士的演講稿3篇，希望對大家有所幫助。

護士的演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位老師，大家下午好！

我是肝膽二病區的xxxx，今天我要給大家介紹我們科的責任護士xxxx。xxxx老師參加工作已經21年，擔任責任護士8年，擔任監護室責任組長2年。21年來，她把自己生命中最亮麗的年華奉獻給了護理事業。21年的堅守，21年默默的無私奉獻，沒有豪言壯語，沒有驚天動地，工作瑣碎而平凡。在醫患關係日益緊張的今天，xxxx老師常常對我們年輕護士說，護士的工作是和人的生命打交道，病人的事無小事，你把病人放在心裡了，病人自然也會看在眼裡，你的工作就好做了。xxxx老師是這樣說的，也是這樣做的。

今天我就給大家講xxxx老師工作當中的兩個片段：

記得去年有一天下午快下班時，從急診科送來一位六十多歲的肝硬化伴上消化道大出血的病人。病人嘔血不止，出血量達1500ml，病人的子女既緊張又著急。xxxx老師配合醫生有條不紊的展開搶救工作。在患者出現休克，末梢迴圈不好的情況下，三條靜脈通道很快建立，留置針穿刺一次成功，為病人後面的.輸血、補液以及成功搶救贏得了寶貴時間。經過奮力搶救，患者出血停止，轉危為安。xxxx老師又端來溫水，細心的為病人擦去身上的血跡，安慰病人的家屬，這時已是晚上9點多了，家屬感激地拉著xxxx老師的手說不出話來……，正是平憑著xxxx老師的過硬技能，為搶救病人贏得了寶貴的時間。

前不久，另有一位由重症監護室轉入我科的重症胰腺炎患者，因為住院時間長，花費高，患者情緒波動很大，亂髮脾氣，拒絕治療，我們都不願意去他的病房。雖然xxxx老師不是這個病人的主管護士，但她自告奮勇，挺身而出，經過和患者的多次耐心溝通後得知，患者因治病家裡負債累累，父母年邁，妻子無工作，孩子還在上幼兒園。現在家人四處籌錢為他治病，而他在病房無家人陪伴。沉重的經濟壓力，疾病的痛苦，缺少家人關愛，讓他失去治病的信心，曾想過自殺。xxxx老師在給患者做治療時，經常開導和鼓勵他，給他講解疾病的知識，使患者情緒逐漸穩定，有了戰勝疾病的信心。突然有一天，患者又在病房大發脾氣，拒絕治療，xxxx老師又一次走進病房，一邊耐心安慰病人，一邊在做治療。然而，情緒激動的病人依舊大喊大叫，並抓傷xxxx老師的手臂，還用枕頭狠狠的砸到了她的頭。面對眼前的一切，xxxx老師並沒有生氣，也沒有離開病房，而是坐了下來繼續耐心的安撫患者。這時，患者大聲痛哭；說自己對不起家人，拖累了家人，自己不能照顧年邁的父母，還要父母四處籌錢為他治病。看著他臉上痛哭的表情，xxxx老師打來熱水，幫助病人洗臉，擦拭身體，安慰著病人，並在下班前到食堂為他買來營養餐。雖然她做的都是一些小事，但卻深深打動了患者，他為自己不理智的行為向xxxx老師道歉。在xxxx老師的精心護理下，該患者逐漸康復，順利出院。出院時患者家屬送來一封感謝信，向xxxx老師表達深深的謝意。看著患者和家屬感激的眼神，那一刻她被這無聲的感激所感動了，被這份職業感動了，作為一名護士，她熱愛這份職業，她在奉獻中找到人生的價值。

這樣的事例，在xxxx老師工作的20多年，不知道發生了多少次。憑著這份對於護理工作的熱忱，憑著這份對於自己職責的堅守，我們科室每月的病員滿意度調查，xxxx老師的得票總是最多的。xxxx老師常說，患者與我們素不相識，卻以性命相托，這份沉甸甸的信任，我們如何敢負？

護士的工作平凡、瑣碎、艱辛、勞苦而又責任重大，也許，我們的職業終身只能是一片片綠葉，永遠躲在鮮豔的花朵後面，但是，正是因為我們的團隊中有一個、兩個、無數個xxxx老師這樣的榜樣，她們用自己柔弱的肩膀挑了起這份職業的責任，用愛心、真心、細心、關心、耐心和同情心來對待每一位病人，她們一代代傳遞的豈止是救死扶傷的道義，她們更傳承著職業的驕傲、集體的榮譽和人間的溫暖。這裡，我要代表我們病區的所有同仁，向xxxx老師以及所有和她一樣為我們醫院護理事業傳幫帶，默默奉獻的老師們點個“贊”！你們辛苦了！

護士的演講稿 篇2

時光飛逝，轉眼間我從事護理工作已xx個春夏，在波瀾不驚的xx年，卻讓我沒有勇氣對我的家人說無悔。記得一天下午快下班的時候，我接到愛人的電話，我的愛人是一名外科醫生，他說他的科室有急診手術，需要馬上過去，讓我下班後立即回家，他把我們年僅五歲的'孩子獨自一人鎖在了家裡。眼見時鐘的腳步離下班越來越近了，我迅速做好了下班準備。然而，就在離下班僅幾分鐘的時間120急診送來一名心肌梗死病人。

患者渾身大汗，胸痛劇烈，面對這種情況，我忘記了家中的孩子，急忙投入到病人的搶救中去：輸液、抽血、輸氧……等到病人穩定下來已是萬家燈火。這時我才想起鎖在家中的孩子急忙往家中趕。剛進小區大門，就聽見門衛衝著我喊：“哎呀！你怎麼才回來呀？你家的孩子已經哭了一個多小時了，但現在不哭了。”

現在不哭了？我的心中忐忑不安：怎麼不哭了？出什麼事了嗎？我疾步往家奔，心中一遍遍的祈禱：我的孩子，你千萬不能有什麼事啊！開啟門一看，我的淚水傾瀉而下，我的寶貝兒蜷縮在地板上已經睡著了，滿臉的淚痕，眼角還掛著兩串淚珠。我急忙把她抱在懷中，孩子睡夢中嚇的一哆嗦，睜開小眼一看是媽媽回來了，兩隻小手緊緊地摟著我的脖子，再也不願放開，沙啞的嗓音一遍遍的喊著：媽媽！媽媽！那一刻，我淚流滿面！我無愧於我的每一位患者，但卻獨獨對不起我的孩子。由於工作性質不同，我註定要比別的母親承受更多孩子的埋怨，但是我別無選擇，我愛這個職業，因為愛，我願意承受更多。

寒來暑往的十四年，我經歷了許多許多……這些只是我平凡生活海洋中幾朵小浪花。在未來的工作中，我一定會用我至誠至熱的愛托起明天的太陽，撐起一片健康的天地，讓平凡職業中平凡的事放射光芒。

護士的演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我叫xxx，現任xx職務。首先感謝各位領導和評委給了我這次展示自我的機會，謝謝大家！我最喜歡的一句話，就是電視節目《贏在中國》中的一個理念，那就是“要贏在中國，必須先贏在自己！”今天，我參加競聘，就是要挑戰自己，提升自己，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。

我今年xx歲，大專學歷，xx年畢業於xx學校。我於xx年到本院，曾先後在xx等科室工作。從工作那天起，我就時刻牢記白衣天使的使命，始終視院為家，把病人當親人，當成自己的人生信條。由於我在工作中認真、努力，所以我曾多次受到領導和同事的肯定。

經過綜合權衡，競聘這一職位，我認為我有以下優勢：

首先，我從小接受了傳統的教育，培養了光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。自從踏上護士工作崗位以來，我以南丁爾精神為指引，全心全意為患者服務。在工作中，我能夠做到嚴謹樸實、認真負責、一絲不苟。

其次，工作xx年來，我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的醫療事業。我從事過很多崗位，在每一個崗位上，都做出了突出的成績。xx年的臨床護理工作經歷使我對護理方面的技巧及知識瞭如指掌，做起工作來能夠左右逢源。

再次，我深深的熱愛著護理工作，除了無微不至的呵護患者，我還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務。為了病人的生命安危，我經常廢寢忘食，加班加點，但我卻感到充實和快樂。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將做好以下工作：

第一，堅守護理理念，打造品牌護理。我將時刻提醒護理人員在工作中以科學、守信、博愛、創新的服務理念為工作中的準則，把護理理念深入到日常的臨床工作中。力求嚴謹求實，尊重科學，以全新護理理念拉近護患距離，讓患者滿意。同時還要培養護理人員堅持科技興院的指導思想，以提高護理質量為重點打造品牌護理服務。

第二，轉變觀念，提高服務意識。我將根據實際，制定護工陪同病人檢查的'制度，並實行年輕護士夜班與白班輪轉式的工作模式。同時，為體現以人為本的服務理念，設立病床軌道式圍簾、創立無煙區，手術前清潔灌腸的正確臥位，為病人提供舒適、安全的住院環境。

第三，重塑醫院護理文化，規範護士行為禮儀。要形成具有特色的護理文化，必須規範護士行為禮儀，提高護士的文化意識和道德修養。要培養護理人員團結協作的精神，培養她們的向心力和凝聚力，樹立不計個人得失、無私奉獻的高尚情操，塑造良好的護理文化。

第四，以人為本，把調動職工的積極性、主動性、創造性放在首位。工作中我將以人為本，充分調動職工的積極性、主動性和創造性，帶領職工不斷提高我們醫院的醫療護理水平。

第五，以市場為導向，在注重社會效益的同時，實現經濟效益的化。我將視醫院的發展為己任，立足本職崗位，多為院領匯出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高我院的知名度和美譽度。在收治病人方面，不挑不揀，不推委，不論病輕重，都要積極治療。

最後，我想引用《贏在中國》的一句話“做真實的自己！”在具體的工作中我將履行自己的諾言，做一個真實的自己。如果競聘成功，我將不負重託，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，為我院的發展做出我的貢獻！

謝謝大家！