【精選】護士演講稿6篇

演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在當下社會，越來越多人會去使用演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的護士演講稿6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

護士演講稿 篇1

在這春暖花開的五月裡，我們又迎來了新世紀的第六個5.12國際護士節，我們再一次歡聚在自己的節日裡，在這個象徵著愛心的節日裡，護士姐妹們臉龐揚起幸福的笑容。

光陰似劍，斗轉星移，在護士崗位上我已經工作了10年，三千六百五十個日日夜夜，工作中的點點滴滴，這一刻在我的腦海裡清晰的湧現。

每當人們沉睡在夢鄉之中，我們的白衣天使早已經在病房忙碌著，穿梭在這沒有硝煙的戰場上，用我們的愛心去撫慰那些帶著病痛的身軀和被病痛所折磨的心靈，當我們日復一日，年復一年的辛勞，換來的是一個個病人治癒康復，充滿感激的笑臉，在那一刻，我們想到了什麼?我想這就是對我們工作的最大的，最好的回報，因為我們的工作得到了病人的肯定。

記得有一天下午六點多從急診科送來一位六十多歲的肝硬化伴上消化道大出血的病人，病人送來時嘔血不止，當時的出血量就達到了1500毫升，病人的子女既緊張又著急，醫生護士有條不紊的採取著止血搶救工作，在病人出血量大，末梢迴圈不好的情況下，三條靜脈通道非常快建立，運用套管針頸靜脈穿刺一次成功，為病人後面的輸血，補充血容量，成功搶救病人打下了非常好的基礎，護士在最短的時間內給病人吸氧，心電監護，抽血交叉，輸血，經過8小時的奮力搶救，終於把病人從死亡線上拉了回來，出血止住了，病人能安靜的入眠了。病人家屬用感激的目光看著我們，拉著醫生，護士的手激動的說不出話來。。。正是因為這種醫護的默契配合，護士的過硬技能，為搶救病人的生命贏得了寶貴的時間。

前幾天科裡收住了一位肝癌晚期的病人，因為病人長期臥床，便祕非常嚴重，加之病人身上特殊的氣味，連家裡的人也不願意多靠近，我們給病人用過開塞露，灌腸，效果都不好，護士就用手把大便一點一點的掏出來，護士沒有因為髒，臭而嫌棄病人，而是給病人溫水擦浴，換上乾淨的床單被套,病人感動的流下了眼淚，說：護士雖然不是我的親人，但是對我的無微不至的照顧卻勝似親人啊，聽到病人這發自內心的話語，我們為選擇護士這個職業無怨無悔。

有人說我們是沒有翅膀的天使，因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的'痛苦，有人說我們雖然沒有美麗的容顏，但是我們有一顆溫柔善良的心，我們從來都不認為自己是天使，因為這些都是我們應該做的工作。我們是平凡普通的一名護士，我們將會用我們的愛心，真心，同情心，細心，關心，耐心來對待每一位病人，讓他們感到不是親人勝似親人的溫暖。

把我們的滿腔熱度奉獻給我們熱愛的護理事業，把我們的愛心送到每一位病人的心中。讓我們為病人共同撐起一片藍天，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

祝我們的護士姐妹們，節日快樂，工作順利，家庭幸福。

護士演講稿 篇2

尊敬的各位領導、親愛的護理兄弟姐妹們:

大家好!

邁著初夏的腳步，我們迎來了專屬我們的節日，能夠代表我院一千多名護士發言，我倍感榮幸。請允許我對醫院護理事業給予關心和支援的領導們表示誠摯的感謝!向為我院護理事業做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意!向默默工作在護理崗位的護士兄弟姐妹們致以最誠摯的節日祝福!

我叫王瑤，是醫院婦科一名普通的護理工作者，從事臨床婦科護理整整20年。經過20年的一線工作實踐，我已經深深愛上了護理工作，併為我熱愛的護理事業繼續努力奮鬥著。今天能站在這裡,面對如此眾多的“觀眾”還是首次，我既感到無比榮幸，又感到十分忐忑。院領導給予我的無上榮譽，是我今後工作不斷努力的動力所在，但是我知道自己只是全院一千多護士之中極為普通的一員，所做的一切更是本著“以病人為中心”的原則，只是盡力做到一名護士應盡的責任。

清晰記得20年前踏進病房的那一刻，同事們忙碌的身影就讓我明白了護理工作的繁重與勞累。工作中，我一天比一天體會到護理工作的神聖，我們用自己的愉悅、信心與病人的沮喪、絕望做著交換。平凡的工作中，我們用自己的微笑撫慰著病人傷痛的心靈!在這20年裡，作為一名護士，我體驗過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但是，我無悔!因為我們是捍衛健康的忠誠衛士，是我們為病人減輕痛苦，驅除病魔，南丁格爾在克里米亞戰爭中的功績，白衣戰士在抗擊“非典”鬥爭中的貢獻，這不是任何人都能做到的。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美和內在美的深情讚譽，我們無愧!

我，一名普通的護士，在護士長言傳身教渲染下，暗自下定決心，一定要熱愛護理崗位，愛院如家，做醫生的好幫手，護士的好姐妹，更重要的是做病人及家屬託付的生命天使，用一顆善良的心和精湛的技術為病人解除痛苦。我認為從小事做起，從自身做起，改變服務理念，用心服務患者，態度決定一切，細節決定成敗。雖然護理工作是辛苦的，但我是快樂的。當面對患者依賴的`眼神時，我覺得我的工作是那麼重要，患者及家屬的感激與稱讚，都能讓我非常滿足。當我下班後把煎好的中藥送到陳姐手中、為等候手術的家屬爺爺買上一份盒飯、為化療脫髮的患者買來頭巾……這都是我發自內心愛的釋懷。我深知對病人多一點微笑、多一點尊重、多一點理解、多一點鼓勵、多一點幫助、多一點感恩，就會為社會增添許多和諧!

20xx年3月，婦科作為“護理崗位管理”的試點科室，經大家推舉，護士長委託，我成為了一名責任組長。平日工作重心就是從事危重疑難病人的護理，我從嚴要求自己，用細心、耐心、責任心及愛心確保護理安全，深得患者及同事們的信任，多次獲得“病人最滿意的護士”、“先進工作者”，這是病人和同事們對我的肯定，更是我從中獲得的最大動力和滿足。婦科優秀的醫護人員極多，正是因為有了他們，才使得婦科在醫院推行電話回訪以來，是獲病人“最滿意科室”最多的科室，這是全體醫務人員共同努力的結果，我為自己能成為團隊一員而自豪!我們更深知：身邊有許多值得我們學習的團隊和個人!路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!

今天站在這裡，我只是代表所有護士，表達一名普通護士的心聲，沒有什麼值得炫耀和自傲之處，但我發自內心地說：我要感謝我們的職業，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我們懂得活著就是一種美麗!我要感謝我們的職業，是她讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我們更加美麗。

最後，我要感謝領導的鼓勵，老師們的幫助和同事們的支援。以及病患的陪伴，是他們讓我快速成長。今後的我要不斷充實自己，精益求精，堅守慎獨，“寧讓自己麻煩百次，不讓病人麻煩一次”將是我終生的護理理念，用自己炙熱的胸懷溫暖每一位病人，為護理事業更加美好的明天貢獻一份力量!為我院建設區域性醫療中心貢獻一份微薄之力!

護士演講稿 篇3

各位評委、各位同事：

大家好！

今天能夠很榮幸地站在這裡進行護士長崗位競聘。首先感謝醫院各級領導為我們提供了這次公開、公平、公正的競爭機會！參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中完善自己。我深知護士長工作十分重要，她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執行者，既是指揮員，又是一名戰鬥員。經過幾年護理工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高，參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好後盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全域性，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

多年的工作經歷和曾經擔任中醫科臨時護理負責人工作的嘗試，使我積累了豐富的護理工作經驗，也總結了一些護理管理體會。如果大家信任我，我相信自己有能力，更有決心當好這個護士長。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的.重視和支援，使科室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院裡領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的視窗，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

護士演講稿 篇4

我叫xxx，今年xx歲，略。我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質，提升了業務水平，很好地促進了臨床工作。參加工作x年來，我親身經歷了醫院的變化，我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿期待和嚮往。x年的一線工作經驗，使我對護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

首先，我具有豐富的專科護理知識和紮實的專科技術。精通於兒科各種疾病的相關護理及健康教育，並針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法，這得益於我平時細心的病情觀察和護理實踐。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達99%以上，得到了患者家屬信賴和領導的好評。

其次，我熱愛本職工作，絕對服從組織安排，能夠領會領導意圖，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍默默地在這個崗位上工作了12年，從未要求調轉，因為我知道這是組織需要，相信我能堅守崗位。

再次，我有較好的協調組織能力和獨特的溝通技巧，遇事臨危不亂，能機智沉著應對，曾多次在突發事件中配合醫生合理的組織安排並參與到護理工作，所謂獨特，不是能說會道，能言巧辯，而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術，良好的服務態度，說服患者使其信服。

同時，我不斷學習，具有創新意識。我從不“安分守己”，喜歡鑽研學習探索先進的新鮮的未知的知識領域，從不滿足於現狀，現代的護理不能侷限於通俗的護理模式，所以經常協助護士長出謀劃策，改進護理方案。我積極參加各種競賽，不斷的鍛鍊自己，提高自身修養和專業素質。

我深深地熱愛護理工作，願意為醫院護理事業奉獻自己的一切。參加工作以來，積極參加醫院組織的知識競賽，技術比武，書法比賽等活動，取得了優異的成績並多次被評為先進工作者。

假如我競聘成功，我將在院領導的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：

一、把護理安全放在工作的首位，防範和減少護理差錯。

我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有瞭解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細緻觀察患者的病情變化，及時採取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，採取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。

二、加強護理人員的“三基”培訓，帶出一支高素質的護理隊伍。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反覆進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質。定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平，提高護理質量，做到護理工作程式化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，並做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理檔案書寫以及急救護理的質量，適應現代的發展需要。

三、加強溝通，增進協調，營造和諧融洽的護患關係、醫護關係，為提高護理質量和管理提供有力的契機。

護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關係中起著不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理科室間的關係;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。首先，我將通過定時召開護患座談會，徵求病人的意見和建議，及時向科領導和醫生反饋，爭取得到支援，使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫生的關係，理解、配合他們的`工作，做到真誠相待，相互支援與合作。第三，用心評估病人的需求，徵求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細緻的思想工作，作好溝通協調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創造和諧輕鬆的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕鬆、愉快、自然，培養大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。

四、創立溫馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度，營造群眾滿意醫院。

健康教育是人性化護理管理的重要內容。把健康教育路徑貫穿於整體護理中，創立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是營造群眾滿意醫院的最有力的保證。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。溫馨病房的創立將進一步完善臨床護理，也最能體現世界上最好的感化劑――溫馨真愛，也最能為營造群眾滿意醫院帶來名護效應。對於護理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優質高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之一。同時重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支援，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現人性化的管理理念。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支援，使科室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院裡領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的視窗，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

護士演講稿 篇5

各位領導、各位護士姐妹們:

大家好!

時光匆匆走進春暖花開的五月，喜悅的心情伴隨著前進的步伐迎來了我們護士的節日。今天我演講的題目是“愛在我心中”。

愛心，是冬日裡的一縷陽光，使久臥床前的病人感到人間的溫暖;愛心，是沙漠中的一泓清泉，使身患絕症的人看到生命的希望;愛心，是久旱時的一場甘霖，使心靈乾涸的人獲得情感的滋潤……

在撒滿愛與陽光的日子裡，一年一度的國際護士節向我們款步走來。5.12護士節演講稿。今天，每個人的臉上都洋溢著一種無言的欣喜:作為一名白衣天使，我感到無比的驕傲和自豪!

偉大的南丁格爾是我們護士的楷模，“在人類的歷史上，她是一個聖潔的典型，也是一個巾幗英豪，提著油燈的天使。”

這就是護理創始人——南丁格爾。我們的職業看似簡單，卻是與每個人一生相伴的職業，從他出生到他的生命的完結，幾乎都和護士有關。當一個新的生命呱呱墜地，來到人間時;當一位患者與病魔相伴，抗爭搏鬥時，用呵護與愛心同行的就是我們護士。毫不誇張的說，在生命的單程列車上，是護士高超細心的服務，才使許多人人生的步履更加堅實，使人生旅途的終點得到延伸。

我們的職業是被人尊稱為“白衣天使”。神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良，而我們白衣天使的美麗在於愛心與奉獻。5.12護士節演講稿。我們是芸芸眾生中的一員，在家裡，我們是女兒、是妻子、是母親，我們的親人同樣需要關心和愛。但，我們深知，作為一名護士，我們又不是普通的女性，我們是這個社會上時刻與生命同行的人。

清晨，當我戴上燕尾帽、身著白大衣時，神聖的責任感和崇高的使命感便襲上心頭，我會時刻把患者放在心中，穿梭忙碌在那沒有硝煙的戰場上。

在工作中，我曾無數次體驗過患者面對病痛的無奈，也曾無數親眼目睹悲歡離合的場景——那是20xx年7月的一天，一名叫黃雅靜的患者因為自服甲胺磷入院，入院時患者呈中度昏迷狀態，雙側瞳孔等大，對光反射遲鈍，後又出現了腦水腫，隨時都有死亡的危險。而病人中度肥胖，血管又細，做靜脈穿刺又比較困難。我和其他醫護人員晝夜守在患者身邊，細心的觀察患者生命體徵的變化，隨時作好因呼吸肌麻痺而進行氣管插管的準備。面對生命垂危的病人，我心急如焚，特別是患者的小女兒在床邊不住的喊著:“媽媽，媽媽，你睜開眼睛看看我吧……”稚嫩的童音敲打著我們的心扉，令在場的人無不潸然淚下。望著這辛酸的一幕，我心想:自己要真的是一位有法力的天使該多好哇!過了幾天，在我們醫護人員的精心治療和護理下，患者的病情略有好轉。在治療過程中，有一天上特護班時，我正患重感冒，渾身發冷，高燒39度。值班醫生勸我請假回家休息，但我心裡卻想著躺在病床上的黃亞靜，生怕她出現病程反覆，就吃了兩片撲熱息痛，戴上口罩，繼續守侯在她的病床前。經過一個多月的治療，黃亞靜奇蹟般的'康復出院了!望著離開醫院遠去的一家三口，耳畔迴響著他們感激的話語，我露出欣慰的笑容。(這一段你結合自己的實際寫一下)

在我心中，病人就好比一株面對急風驟雨考驗的小樹，我們一次次精心的護理如建造了一個個避風的港灣，讓他們感受到生命的博大;我們一句句溫馨的話語如陽光雨露，讓他們感受到生命的繁茂。我們的愛心如同和煦的春風，吹走了患者心頭的愁雲，展現出一片燦爛的晴空，讓患者的生命之樹常青。

有人說，一個人在病痛時是最無助的，也是最需要關愛的。你把患者放在心中，把患者的病痛放在心中，就一定會迎來患者和家屬的笑容，我們的付出也就有了回報，在奉獻中我體會到了平凡中的偉大，找到了自己人生的座標。選擇了護士這一行，我無怨無悔!

姐妹們，我們要感謝我們的職業，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命;我們要感謝我們的職業，是她讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了奉獻讓我們更加美麗。

如果你向東方投去一個笑臉，朝陽就會回報給你彩霞滿天;如果你朝綠樹鮮花搖一搖手，大地就會傳遞給你一抹春意……讓我們在護理這個平凡的崗位上，展示新的風貌，創造新的業績，時刻把每一位患者放在心中，讓青春在白衣下煥發出絢麗的光彩!

我的演講就到這裡，謝謝大家!

護士演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

下午好！

我叫，今年歲，是來自急診科的一名主管護師，自學本科學歷，學士學位，1995年參加工作，20xx年由外院調入中醫院，20xx年主動申請到急診科工作，至今已八個年頭。在急診科這樣一個時刻就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經從當年的一隻默默無聞的醜小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長無數的心血，也滲透著急診科護士姐妹們的關心與支援。這天我懷著無比激動的情緒來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。

急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士務必具備嫻熟的操作技術和超強的應變潛質；於是我苦練內功，用心學習業務知識，不僅僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經常被患兒家屬點名打針；還熟練掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，經常加班加點，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫忙護士長協調科室的繁瑣事務，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收穫，在護理部舉行的三基理論和操作比賽中成績優秀，20xx年受護理部委派到XX市兒童醫院進修小兒頭皮針穿刺技術，在省衛生廳急診科專項檢查中操作考核得到專家組的肯定和表揚；20xx、20xx年被評為先進工作者；20xx年12月8日新門診樓輸液大廳正式啟動，原急診中心進行了擴建，這對我們急診科全體醫護人員是機遇更是挑戰；20xx年3月受護理部委派到XX市鼓樓醫院進修急診急救護理，進修期間我認真學習先進急救技術，細心鑽研管理經驗，領略了她們的新職工培訓和實習生帶教計劃，還有幸參加了省衛生廳舉辦的護士長管理培訓班在鼓樓醫院為期兩天的.實踐課程。知不足而思進取，進修結束後我將把我所學的先進護理理念和急救技術應用到臨床工作中去。

我知道護士長工作十分重要，她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執行者，既是指揮員，又是戰鬥員，她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優質的服務贏得廣大患者的滿意。我也深知護士長工作十分辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人；象竹一樣掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業，無私奉獻的精神時刻影響者我，也促使我發奮向她們學習，向她們靠攏。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。

如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務。以“五服務一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現護理服務“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理，出院後回訪避免形式化。優化輸液室工作程式，減少患者等待時刻。

二、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環節質量和終末質量關。

三、不斷加強醫患、護患溝通，培養愛傷觀念，促進有效溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施揚長避短，用心調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

四、培養經營意識，善於進行成本效益核算。病人收費明細化，增加收費的服務專案如大力開展中醫護理技術操作，減少不必要的開支，個性注意科室醫療裝置的保養與維修，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。

五、科室做到年有目標，月有計劃。以身作則帶領護士每人每年完成1—2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業務學習、護理查房，提高護士臨床工作潛質和科研水平。

綜上所述，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優秀的護士，我將一如既往，腳踏實地的工作。XX市中醫院在院領導的正確帶領下，在全體中醫人的共同發奮下正在蓬勃發展，我衷心的期望能在我院發展的巨集圖中發揮自己的光和熱！我堅信：有志者，事竟成！

各位領導、各位同事，讓我們攜起手來，共創XX市中醫院的完美明天！

謝謝大家！