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講奉獻有作為演講稿範文

演講稿6.6K

演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的講奉獻有作為演講稿範文,希望能夠幫助到大家。

講奉獻有作為演講稿範文

講奉獻有作為演講稿範文1

我一直被這樣一個故事震撼著、感動著。在臺灣臺東,有一名叫陳樹菊的賣菜阿婆,她守著十多平米的菜攤經營近五十年,手上每次進出是五元、十元的蠅頭小利,三餐吃的是醬油拌飯。但就在這樣的情況下,她卻從自己微薄的收入中先後捐出近1000萬臺幣用於社會慈善事業,並與許多億萬富豪一起被《福布斯》雜誌評為今年亞洲慈善英雄人物。

從5元、10元,到100萬,1000萬,這是一個多麼漫長而又不可思議的過程,其中又蘊藏著多少不為人知的艱難與磨難。在陳阿婆近似傳奇的故事裡,我再次明白了這樣一個道理:平凡同樣可以崇高,堅持也能鑄就偉大。

我現在還深深的記得,兩年前的一天,我正坐在臺下聆聽演講。那次,是我們常德地稅系統組織的愛崗敬業、忠誠奉獻巡迴事蹟報告活動。報告團的所有成員來自全市各個區縣,都和我一樣,只是共和國萬萬千千基層地稅幹部中的普通一員。在他們樸實無華的報告中,沒有動人詩篇,沒有壯語豪言,但卻象陳阿婆一般,使我感動、使我震撼。為了確保國家稅收任務,他們有的克服困難,用汗水和疲憊換來了徵管增收的累累碩果;為了打擊偷稅抗稅,他們有的針鋒相對,在邪惡面前挺起了地稅人剛直的脊樑;為了幾元、幾十元的稅款,他們有的風雨無阻,在城鄉之間築起了一道藍色長城;為了解決納稅人的實際問題,他們有的加班加點,用實際行動譜寫了一曲徵納和諧的動聽樂章。春天與秋天的更迭,他們送走了多少個不眠之夜;陽光與星光的交替,他們又迎來了多少個明媚的晨曦。每當看到他們,看到其他許許多多平凡普通的地稅同事時,我的耳邊彷彿都會傳來一聲聲聚財為國、執法為民的莊嚴承諾,彷彿都會響起一陣陣勤政拼搏、開拓進取的鏗鏘鼓點,彷彿都會聽到一首首廉潔自律、無私奉獻的深情讚歌。

其實,同樣的感動,同樣的收穫,在我工作的縣局,在我的身邊經常都在發生著,一直在激勵我奮進,指引我前行。每天,當我走進我們縣局辦公樓的時候,都會在樓道入口看到這樣一句話:把簡單的`事情做好,你就不簡單;把平凡的事情做好,你就不平凡。這句簡單而又深刻的話語,正是對我們安鄉地稅人堅守平凡,默默奉獻的最好詮釋。幾年來,由於辦公室業務方面的需要,我經常會到徵管一線去了解工作進展,挖掘工作典型。而在總結提煉的過程中,我才發現自己筆下的詞彙是如此貧乏,才瞭解表達真正的感動是如此困難。在我的身邊,有這樣一位同事,他的父親和妻子去年先後被查出患上絕症。單位、醫院和孩子學校,他每天就象陀螺般來回奔忙,不到一個月時間,人就整整瘦下去10來斤。去年下半年,妻子轉到長沙治療,他每週五下班後乘車過去,週日深夜再匆忙趕回,其間沒有耽誤過一天工作。我還有這樣一位同事,因為屬下幹部工作失誤,他主動承擔責任,從中層正職降為一般幹部,每天上門到戶,管個體,搞徵收,在自己原來的下屬領導下樂呵呵的工作……象這樣的例子,這樣的同事,我還可以舉出很多。正是從他們身上,我才更加深刻的瞭解了什麼是平凡和偉大、什麼是奉獻和執著。正是在他們無聲而有力的指引下,我才能夠從一名地稅新人迅速成長、成熟,才有機會走上今天這個講臺。我站在這裡,其實代表的不僅是我自己。在我身後,是更多更加優秀、更加忠誠敬業的安鄉地稅幹部。我驕傲,我是一名地稅人,我更驕傲,我是一名安鄉地稅人。

人們常說,一滴水珠,能夠折射太陽的光芒,一朵浪花,能夠匯就大海的寬廣,而一張0.1毫米的紙,在對摺51之次之後,積累的高度將會超過地球到太陽的最遠距離。親愛的同事們,朋友們,所有崇高的事業,都源於不懈的堅持,始於平凡的努力。讓我們一起行動起來,在尚德若水、興稅至和的文化理念指引下,堅守崗位,樂於奉獻,在漫漫的地稅征途中,敬業,盡心,盡責。用青春,用汗水,用智慧,用熱情,共同履行聚財為國、執法為民的莊嚴承諾,共同鑄就常德地稅輝煌燦爛的美好明天。

講奉獻有作為演講稿範文2

大家好,我演講的題目是。奉獻——並幸福的生活著。

在祖國的花朵面前,我們一直扮演著傳道授業解惑的角色,即所謂的園丁.也有人稱之為綠葉.可我並不贊同綠葉的默默無聞,我覺得邁入21世紀的教師應該為自己的角色重新定位.人們常用"春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹"來謳歌教師的無私,一生的兢兢業業,一世的勤勤懇懇,卻總伴隨著辛酸和血淚.他們的奉獻是那麼另人感動,卻又那麼另人心痛:

為什麼奉獻只是一條單行道,有去無回。為什麼崇高總是連著悲壯。為什麼我們不能在奉獻的同時也壯大著自己。

為什麼我們不能選擇一種更好的方式讓奉獻與幸福相伴。朋友們,讓我們選擇一種全新的奉獻方式吧:

奉獻——並幸福的生活著。

在我踏入教師行列的第一天,我就暗自發誓:我要做新時代的教育工作者.在教學工作中,我堅定終身學習的信念,與學生共同學習,共同進步.我是振興國小的一員。在這所精英薈萃的學校裡,我只是一名很普通的教師。我沒有豐富的教學經驗,沒有嫻熟的教學技術,沒有引以為榮的`教學實績。但是我有感動、我有愛。愛促使我不斷地學習,不斷地汲取新的新的知識力量,好為一個個可愛的孩子指引正確的方向;感動促使我不斷地發奮努力、開拓創新,好為我們附中做出更大的奉獻。我要向教學經驗豐富的教師學習,學習他們淵博的知識功底和自如駕馭課堂的瀟灑;我要向品格高尚、師風優良的教師學習,學習他們淡泊名利、無私奉獻的灑脫;我要向愛生如子、教生如子的教師學習,學習他們博大的愛心、寬廣的胸懷。

當我興奮地託著用心血凝成的教案走上講臺的時候,我看見的是一雙雙渴望知識的眼睛;當我認真的批改著學生書寫的一本本作業的時候,我感到了自己肩上的擔子是那麼的沉甸甸的。於是,那個靜靜的深夜,老師的窗前燈光閃亮的歌曲彷彿是我的素描;於是,翻閱資料挖空心思精心備課成了我上課之前的演練。我感受到的是:大地容納了我們師生探尋大自然奧祕的腳步,藍天包容了我們的歡樂悠揚的聲音,校園珍藏了我們深厚的師生情誼。

當我嘗試著把以人為本的教育理念,把快樂和諧運用到教育教學實踐中的時候,我才真正感到了教育的力如此神奇,學生的活力才如此激情四射;在無數個創新快樂的課堂裡,我的學生收穫的是知識的營養;而我收穫的卻是幸福和快樂.

在教育工作中,我高揚愛的風帆學生在我心中,我在學生心中.當愛成為生活的主題,一切都會變的更加美好.愛自己,才會愛他人.讓我們豐富自己,為了更好的去生活;讓我們珍惜自己,為了更好的去拼搏。

教師朋友們,讓我們做作一棵樹吧,播撒綠蔭的同時也壯大著自己;讓我們做一條河,灌溉田地的同時也豐富著自我;讓我們作一條路,雖然千壓萬踏也能延伸自我。如果生活是多元色,我們就是那充滿生機的綠色,小草是我們的衣衫,大樹是我們的軀幹,藍天是我們的笑臉,我們不斷延伸、伸展,播撒無盡的綠色,帶給您一個美麗的春天。

講奉獻有作為演講稿範文3

我們很慶幸能夠生活在此進步的時代,不用保受戰亂之苦。說道奉獻一詞也許你會覺得它離我們太過遙遠,太過空洞。我們可能不會有像大禹治水三過家門而不入的奉獻精神;不會有黃繼光用胸膛堵槍口的機會。也許你會說我要向馬丁路德金學習,想把自己的一生獻給黑人獨立事業中去。其實我們不一定要去做和名人一樣的事才算是奉獻。孰不知奉獻說大也大,說小也小。我們完全可以根據自己的能力酌情去做一名二十一世紀的新雷鋒。俗話說雷鋒出差一千里,好事做了一火車。為此我曾經有一個疑問:哪有那麼多的好事去做。現在我知道了這些好事就在我們身邊。你可以幫小朋友取下掛在樹枝上的風箏;可以扶老奶奶過馬路;可以在排隊的時候禮讓三分;可以……由此一來,雷鋒救活在了我們每個人心中,那麼奉獻也會讓你的`內心世界更加絢麗多彩。

青春,是我們最美麗的季節。她孕育這早春的生機,展現著盛夏的熱情,學習也理當成為我們一件怡然自得的事。我們學習科學知識用以強國,我們學習古今文化用以修身。古時有春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始乾的李商隱。建國初期也湧現出了大批像焦裕祿,孔繁森那樣讓我們為之讚歎,為之自豪的人物。現階段我們的人生觀·價值觀·世界觀正在慢慢形成,不得不承認學習給我很大的啟發。我們可以設想一下不付出,不創造,不追求。這樣的青春必然在似水的年華中漸漸老去。回首過往,沒有痕跡,沒有追憶,人生四處瀰漫著嘆息。我想這絕不是我們存在的意義。

泰戈爾有句話講得好埋在地下的樹根,使樹產生了果實,卻並不要求什麼回報當大樹把果實奉獻給人類,同時也給烈日下的人們帶去了一片陰涼。百度上對奉獻是這樣闡述的:恭敬地交付和呈現。這為我們揭示了一個不成文的定理:樂於助人,善於奉獻的人是不在意付出後有沒有回報。我認為幫助別人是為自己積蓄能量的一種過程。當回報到來時,你會驚喜的欣然接受,它不來時我們不也沒有失去什麼嗎。

從今天起讓我們努力用愛,用熱心去感染身邊的每個人,用我們的無私奉獻一同編織出未來的美好藍圖......

講奉獻有作為演講稿範文4

7月8日,新化縣維山鄉機關支部在鄉政府五樓會議室召開了“兩學一做”學習教育專題會議,就“講規矩、有紀律”展開專題學習討論。會議由鄉黨委書記伍鶴群主持,鄉黨政班子成員、機關支部黨員及全體鄉幹部參加會議。

會上,鄉黨委副書記蘇育群就“講規矩、有紀律”的內涵、為什麼要“講規矩、有紀律”和怎樣把“講規矩、有紀律”貫徹好,結合工作實際,給大家上了一堂生動的黨課。圍繞“講規矩、有紀律”的`心得體會,與會人員結合工作實際分別作了發言,分析工作中存在的不足,明確下步工作方向,表示要自覺做到在黨規黨紀面前知敬畏、守底線,永遠做“講規矩、守紀律”的踐行者。

伍鶴群對與會人員的發言做了充分肯定,並對基層幹部提出了知理、知紀、知責、知情、知足、知友的“六知”要求,希望每一名黨員、幹部都要講規矩、守紀律,不斷提升自己的服務能力和水平,始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神,在“十三五”規劃開局起步、決勝全面建成小康社會中,主動作為、高效作為、創新作為、奮發有為,爭做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講奉獻、有作為的合格黨員。

講奉獻有作為演講稿範文5

尊敬的各位領導,同事們:

大家好。

敬業不僅僅是埋頭苦幹,敬業就是從身邊的小事做起,一點一滴的小事做起,它也許是一個行動,也許是一次清掃,也許是一次簡單的資料,形成在我們的工作之中。它更重要的是效率,只有提高了效率,我們的工作才會事半功倍、遊刃有餘。有名俗話說的好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業。敬業就是尊重自己的工作,愛護自己的崗位,把工作做好。一個人無論從事什麼工作,都應該對工作盡職盡責,儘自己最大的努力,圓滿地完成。

工作本身沒有貴賤之分,主要取決於我們自己對工作的態度。將工作當成自己的事,當成必須要完成的事,也是成就事業的重要條件。在工作中要不斷進取,逐步深化吸收經驗,掌握嫻熟的技能,為更好的創新工作打下基礎。輕視自己工作的人,常常感到力不從心、煩悶、苦惱,就無法投入全部身心,工作就不會做好。所有正當合法的工作都是值得尊敬的,我們xx綠色板業的員工應該熱愛自己的工作,在現實工作中找到自己的位置,努力發掘自己的價值,精心去完成每一項工作任務。我們也應該喜歡自己的工作,對於領導吩咐的工作,我們要抱著快樂的心情,認真接受、負責、一絲不苟、善始善終。

奉獻不僅僅是平凡的,也不僅僅是無私的。奉獻是自願的,自覺的行為,奉獻是隨時隨地的,無所不在,無時不有。奉獻不是痛苦,不是喪失,不是剝奪,而是愛心的流露,善意的昇華,美德的弘揚。奉獻使人充實,使人快樂,使人高尚。奉獻也不是隻有英雄和模範能做到的,英雄和模範也是在平凡的崗位上勤奮努力地工作,逐步昇華為一種奉獻精神。每個人不論職位高低,文化深淺,不論在什麼崗位,從事何種工作,都能夠儘自己的努力做出應有的奉獻。

敬業是奉獻的前提,也是基礎,敬業是一種平凡的奉獻精神,敬業又是一種偉大的奉獻精神,因為偉大出自平凡,沒有平凡的敬業,就沒有偉大的奉獻。在奉獻前必須做好自己的本職工作,把本職工作做好做完善,而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。

敬業與奉獻是我們中華民族的傳統美德,也是我國gdp發展為世界第二的源泉和動力。能夠與世界主要經濟強國一爭高低,離不開廣大的平凡敬業和樂於奉獻的打工者們。是他們讓我們的產品走向世界,是他們讓我們的高樓大廈拔地而起,是他們讓我們的鐵路走在世界的前沿。

作為青春年少的我,對敬業與奉獻是這樣理解的:

一、對工作要有一種責任感,要有紀律性。

沒有責任感的領導者不是一名合格的領導者,沒有責任感的員工不是一優秀的員工。無論你是基層的清潔工,還是公司決策的領導者,對待同事和上下級都要有責任感,對待自己的工作要有充足的信心,有信心才有動力,有動力才會對工作有積極性,才能幹好工作。不是因為做不到而沒有信心,而是因為沒有信心所以才做不到。愛默生說:自信是成

因為做不到而沒有信心,而是因為沒有信心所以才做不到。愛默生說:自信是成功的第一祕訣。往往很多失敗的事情就是缺乏自信心。

同樣,一個沒有紀律性的團隊不是好的團隊,一個沒有紀律性的員工不是好的員工。在工作中,要有強烈的紀律意識,在不允許的妥協的地方絕不妥協,在不需要藉口時絕不找任何藉口——比如質量問題,比如對工作的態度等,你會猛然發現,工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰鬥力和進取心的.團隊,必定是一個有紀律的團隊。同樣,一個積極主動、忠誠敬業的員工,也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說,紀律,永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。

二、要有團隊精神。

我們xx公司就像是一個大的團隊,許許多多的打工者扮演著不同的角色,要讓團隊的力量擰成一股繩,形成合力,信任是基礎。我們信任朱華昌總監的領導能力,相信自己所在的團隊是最好的,相互信任,相互幫助。我還記得《三國演義》中有一段故事:說的是劉備打了大敗仗,正在哭泣,他的小舅子和張飛先後都對劉備說趙雲投敵了,劉備說:子龍必有原因。再說子龍反者,斬之。正是這種信任,趙子龍七次殺入敵陣,殺敵無數,救出了劉備的兒子,讓敵人聞風喪膽,讓劉備轉危為安。這就是信任的力量。如果我們同事之間能有這樣的信任力度,我們就一定能成為一個戰無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。

三、要有一顆感恩的心。

我們要感謝父母,是因為他們給予我們生命。我們要感謝朋友,是因為他們給了我們友誼和支援。我們要感謝公司,是因為它給了我們施展才能的機會。同時我們還要感謝同事,是他們一直陪伴我們,一起克服困難,迎接挑戰。我們要感恩身邊的每一個人,每一件事,感恩傷害我的人,因為他磨鍊我的意志;感恩欺騙我的人,因為他讓我增長見識;感恩藐視我的人,因為他覺醒了我的自尊;感恩我的上級領導,能夠給我信任和實現自我的機會。感恩周圍的人,能夠給我與他人交流的快樂。感恩快樂,讓我幸福的綻放笑容。

四、讓自己從簡單變成不簡單,在平凡中變得不平凡。

一個好的打工者,都是自動自發的完成工作任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的,而不是來自他人。也就是說,他們不是憑一時衝動做事,也不是隻為了得到領導的稱讚,而是自動自發的、不斷地追求完美。西方曾經有一位心理學家在研究過程中,對現場忙碌的敲石工人進行訪問。

心理學家問他遇到的第一位工人:請問你在做什麼。工人沒好氣的回答:在做什麼。你沒看到嗎。我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我手痠麻不已,這真不是人乾的工作。心理學家又找到第二位工人:請問你在做什麼。,第二位工人無奈地答道:為了每天50美元的工資,我才會做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰願意幹這份敲石頭的粗活。,心理學家問第三位工人:請問你在做什麼。,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之後,這裡可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作並不輕鬆,但當我想到,將來會有無數的人來到這兒,再次接受的愛,心中便常為這份工作獻上感恩。

同樣的工作,同樣的環境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人。可以設想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態度,為了工作而工作。他們肯定不是企業可依靠和老闆可依賴的員工。同樣的,在第三種工人身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責任感和創造力的人,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽,同時,因為他們的努力工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽。

他們就是我們要學習的那種員工,他們是最優秀的員工。他們向我們展現了:自動自發,自我獎勵,視工作為快樂。我相信,這樣的員工,就是每一個企業所追求和尋找的員工。他們在平凡的工作崗位上默默無聞,抱著對工作的快樂心情,以仁愛之心待人,以敬重的態度從業;善待自己,尊重他人;付出你應該付出的,給予你能夠給予的。實實在在地做人,兢兢業業地做事,力所能及地給予,這就是一個人對公司最好的奉獻。

雖然我不是詩人,不能用美麗的詩句來謳歌我們打工者的偉大;也不是學者,無法用深邃的思想來思考我們打工者的價值;更不是歌唱家,用高亢的歌喉來頌詠我們打工者無私的平凡;但我有一雙溫暖的雙手,用自己的雙手去溫暖別人的雙手。今天,我們來到龍山這片激情的熱土,選擇了這個職業,就要情願奉獻,甘願奉獻,奉獻青春。作為青年一代的我們,青春是多麼的寶貴,青春是人生的鮮花,青春充滿了力,充滿了光輝,充滿了未來。為了我們的未來,請讓青春飛翔。

我的演講完畢,謝謝大家。

講奉獻有作為演講稿範文6

“兩學一做”學習教育是加強黨的思想政治建設的一項重大部署,是協調推進“四個全面”戰略佈局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手,須內化於心、外化於行。

一、“學”是基礎。

一要熟讀熟記黨章黨規。要逐條逐句通讀黨章,全面理解黨的綱領,牢記入黨誓詞,牢記黨的宗旨,牢記黨員義務和權利。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規。

二要學深悟透。堅持讀原著、學原文、悟原理,在學深悟透中找方向、找方法,解決好自身存在的問題。真正用黨的理論知識武裝頭腦、指導實踐。

二、“立”是關鍵,要牢固樹立四種意識。

一要樹立政治意識。就是要做政治上的明白人,堅決服從黨中央的集中統一領導,堅決維護黨中央的權威。

二要樹立大局意識。就是要樹立大局觀,始終站在黨和國家的全域性的立場上來想問題、做決策、看工作,自覺為維護大局、服從大局作貢獻。

三要樹立核心意識。就是要堅持中國共產黨的領導,堅決聽從黨中央的決策部署。

四要樹立看齊意識。就是要堅決地、自覺地、主動地、經常地、全面地、具體地向黨中央看齊,向看齊。就我們衡陽來講,就是要與黨中央、省委、省政府保持高度一致。就我們來講,就是要與市委、市政府保持高度一致,確保市委、市政府的各項決策部署得到及時、有效落實。

三、“幹”是根本。

“兩學一做”的落腳點在幹事,在為人民群眾辦好更多的民生實事,讓人民群眾有更多的獲得感。為此,我們必須全力抓發展。

一要全力穩增長。在經濟新常態下,必須把穩增長放在第一位,重點在專案建設、產業轉型、財政稅收、招商引資、園區建設等關鍵環節上下功夫,不斷提升全市經濟發展的質量和效益。

二要全力促改革。當前,衡陽新一輪改革進入深水區和攻堅期,必須以踏石留印、抓鐵有痕的幹勁,把財稅、金融、公車、公共交易、行政審批等改革推向深入、抓出成效。

三要全力惠民生。必須不斷優化財政支出,加大民生投入。就是要重點抓好民辦實事的辦理,讓更多的人共享改革發展成果。

黨中央把“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標準,凸顯了堅定正確的政治方向、理想信念的重要性。“群眾路線”是毛澤東思想“活的靈魂”三個方面之一,忠實踐行黨的群眾路線,就是做好城市工作中最大的政治。為此,要做好三個方面的工作:

第一,城市工作決策要充分考慮民需。城市工作與老百姓的生產、生活、發展密切相關,城建城管系統工作決策的出發點都要從群眾的利益出發,都要廣泛徵求群眾意見,瞭解群眾的真實想法和意願,充分考慮群眾承受能力,使決策過程更加民主、更加科學。要堅持把以人為本的理念融會貫通在城市建設管理中,在進行城市規劃和專案建設時,既要考慮城市的發展前景、經濟效益、社會效益,也要考慮專案實施過程涉及群眾切身利益的各種因素,要讓群眾成為最大的.受惠者。

第二,城市工作推進要充分吸取民智。城建城管各部門要切實樹立群眾觀念,不斷改進作風,認真傾聽人民群眾的呼聲,把人民群眾最關心、最現實、最迫切的問題作為重要工作來辦。要主動簡化辦事程式,縮短審批時限,強力推行建設領域行政審批制度改革,使涉民的審批事項辦理更加便捷。要落實信訪接訪責任,努力化解房地產開發、徵地拆遷安置等突出信訪問題。要深化城市管理體制改革,提高城市管理水平,為群眾提供便利服務,拓寬社情民意表達渠道,辦好12345市民熱線等與市民溝通的平臺,切實解決群眾反映強烈的城市管理熱點難點問題。

第三,城市工作成效要充分體現民利。要落實好周農書記、海兵市長的要求,自覺把群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,切實在基礎設施建設、環境衛生、社群服務等民生方面為群眾出實招、辦實事。要加強規劃管理,嚴格按照規劃要求進行城市建設,既提升城市功能,又確保群眾受益。在推進重點專案建設的同時,要規劃建設好公園、廣場、風光帶、小遊園、康樂設施等與群眾生產生活密切相關的小專案,讓老百姓真正享受得到城市的變化和進步。

踐行群眾路線是最大的政治,在市委、市政府的領導下,城建城管系統各單位一定要切實維護好群眾利益,創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的城市工作實績。

人生如屋,信念如柱。柱折屋塌,柱堅屋固。共產主義信念,就是一名共產黨員矢志不渝的追求、終身不變的承諾,作始也簡,將畢也鉅。

兩學一做”學習教育的落腳點是“做合格黨員”,這次學習教育,提醒我們要牢記自己的黨員身份,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,時刻保持“四個清醒”:清醒地認識到存在的差距,不為過往成績而自滿;清醒地認識到面臨的挑戰,不為既有經驗所束縛;清醒地認識到發展階段的變化,不為陳舊模式所侷限;清醒地認識到在全省大局中的方位,不為目前現狀而停滯。