職場前輩箴言：職場新人你要這麼做才行

期末考試已經結束了，大學生要開始找實習工作了，而畢業生則要進入職場了。如果你已經找到了實習或者全職工作，那就要恭喜你了，你很幸運，因為最近資料顯示，有一半的大學畢業生處於失業或待業的狀態。

不過職場也不好混。對於有的人來說，這可能是第一次接觸真正職場的環境。我記得，我大學剛畢業那會兒就總感覺一片迷茫。每天要處理海量的資訊，時常覺得自己被落在後面，不知道該向哪位前輩取經，永遠都對自己所做的事感到不滿意。

如果你已經準備好接受職場的新角色，迎接職場的新挑戰，那麼以下五招你就一定要記下來：

1.成功之前別裝樣。很多職場新人總要顯得很有學問，似乎無所不知。這些人認為自己就是公司裡的一塊“寶”。不過，這招“用自負來掩飾自卑”可騙不了人。其實，沒人指望你在第一份工作中就能成為“百科全書”。虛心求教，認真鑽研，你會學習成長的更快。與其不懂裝懂，還不如多向前輩學習，你的第一份工作和實習會讓你受益匪淺。

2.不要一個人吃飯。第一份工作的可貴之處就在於它是一次難得的學習經歷。每一個你在工作中接觸到的人，前臺接待也好，公司大老闆也罷，每個人都會教你一些東西，每個人也都可能成為你的朋友甚至職業生涯中的導師。我所認識的很多幸福的成功人士都有一個共同點，他們總會不停地問問題，向周圍的人尋求幫助指導。甚至有研究顯示，人際關係更好的人壽命也會更長。你的同事都是一些聰明、深刻、有經驗的人，瞭解他們，尊重他們，虛心向他們請教。這將其樂無窮。

3.生活工作兩不誤。大多數工作都無法做到完美。在學校的時候，考試、作業、團隊的專案都規定了期限。家長(微博)和老師會幫你平衡好你的生活。你總是有大把的時間來讓你充電。工作了，一切都變了。做事做到完美很難，甚至做好都是奢侈的說法。你急於表現自己，很多老闆也很樂意讓新進員工自願加班熬夜。但是，你也要儘早學會另外一件事，在工作與生活間設立一條防線，彼此主權不可侵犯。生活主權遭侵犯工作效率會減低，幸福指數也會下降。提前規劃生活目標，工作日誌上列出休息的時間，早點學會平衡生活與工作的節奏。

4.對客戶和同事都要有服務意識。大多數人認為，千禧一代的人比較自我。而大多數年輕人也有一個通病，一門心思在職場競爭，缺少了服務他人的意識。但是如果你想獲得他人的尊重，你最應該擁有的就是服務意識。主動幫助同事，急客戶之所急。

5.按時上班，努力工作。職場成功，努力工作和天賦同樣重要，例如，1萬小時定律。這個定律指出，如果你想成為某方面真正的高手，必須要有1萬小時的練習。僱主關心的是員工的機敏程度，奉獻和堅持不懈的精神。從長遠來講，勤奮會為你贏得同事的尊重。道理總是那麼簡單，但也容易被人束之高閣：按時上班，努力工作。