大學勵志文學稿提綱

很多時候，我們都會需要用到一些大學勵志文學稿，那麼大學勵志文學稿都有哪些呢?一起來看看吧。

大學勵志文學稿篇1：相信自己一定會成功

能通過第一關障礙的跑者，那是千人中唯一的強者。他們在乾旱的沙漠上個個奮力向前，欲爭奪最後的錦旗。隨著時間一分一秒過去，在沙漠上耗盡體力的選手難以計數，一個接著一個倒下。跑完沙漠全程的，竟只有數十人，是通過第一道關卡人數的千分之一。

更困難的考驗還在前方，沙漠的盡頭出現雙岔路口，完全沒有路標的指示。

跑者必須憑藉自己的智慧做選擇，選對了路尚有一絲希望;選錯了，則枉費先前的所有努力，將面對失敗。

深具智慧的最後一群選手選擇了正確跑道，他們拖著疲憊的身子，激發出最後的潛能。他們知道自己已然戰勝了數萬失敗對手，只要再堅持最後這段路，終將贏得冠軍。

終點就在眼前，一名選手鼓起勇氣，用盡一切力量，拼命向前衝刺，終於越過終點線，成為唯一的獲勝者。

此刻，舉世為他歡呼喝彩，因為他是最偉大的勝利者，獲得有史以來最豐盛的獎賞。

我們是最棒的，我們是成功者，我們是頂尖的大師。我們不是在告訴我們或教導我們，只不過在提醒我們罷了。

所有的成功人士知道，在人生中他們可以控制的一個層面就是自己的想法!到底是珍珠或石頭，除了靠別人的賞識外，最重要的是先去肯定自己，好好發揮自己的優勢，儘自己最大的努力。

毫無疑問人可以長時間賣力工作，創意十足，聰明睿智，才華橫溢，屢有創新，甚至好運連連可是，人若是無法在創造過程中真正地瞭解自己想法的重要性，就一切都會落空。

在成功、財富以及繁榮的創造中，最重要的因素來自內心你的想法。如同有句話提醒我們的那樣：“堅持著一串特殊的想法，不論是好的是壞的，都不可能不對性格和環境產生一些影響。人無法直接選擇環境，可是他可以選擇自己的想法，這樣做雖然間接卻必然會塑造他的環境。”

在這裡問自己一個問題，如果你能夠窺探成功人士的內心，你便會發現豐富的正面經歷成功的想法，而且毫不猶豫。為了創造外在的財富，你必須先創造你的繁榮的念頭。你必須看見自己成功的模樣，成功地在心中演出你的夢想和抱負。

但誘人的是，你很想說服自己，你會變得更肯定，你的想法也會變得更純粹，更與成功有關。不過，這顯然是把馬車牽到馬的前面。致富的最快、最有把握的方法，就是從內往外。思想具有莫大的力量。用你的想象力來創造夢想，巨大的轉變就會隨之而來。

綜合各行各業的許多成功人士，雖然他們各有不同的才華、氣質、技術、工作道德和專業背景，但卻有一個共同點。這條共同的金線就是，他們都覺得自己很成功。他們從未質疑過這個事實，他們無法瞭解為何有人會質疑自己的偉大程度。他們很難了解別人為何無法成功，因為對他們來說，成功的祕訣很簡單：成功源自於自信，再轉換到物質世界。它不像許多人所相信的那樣，是倒過來的。成功人士知道，在人生中他們可以控制的一個層面就是自己的想法。我們都擁有這項優點，所以就讓我們也從那裡開始吧!

別總給自己留退路。

要想戰勝自己，必須具備的條件是：慾望以提升自己，毅力以磨平高山，以及相信自己一定會成功。

阿賽姆的同事中有一位青年售貨員，他在工作時常常使用卡耐基的自我激勵警句以控制自己的心態。他是一個18歲的大學生，只在暑假期間到保險公司去做出售保險單的銷售員。在兩週的理論訓練期間，他學到了不少東西，他在有了一些銷售經驗之後，就定了一個特殊的目標獲獎。要想做到這一點，他至少要在一週內銷售100份保險單。到那一週星期五的晚上，他已經成功地銷售了80份，離目標還差20份。這位年輕人下定決心：什麼也不能阻止我達到目標。他相信：人的心理所設想和相信的東西，人就能用積極的心態去獲得它。雖然他那一組的另一位銷售員在星期五就結束了一週的工作，他卻在星期六的早晨又回到了工作崗位。

到了下午3點鐘，他還沒有做成一筆買賣。但他想交易可能發生在銷售員的態度上不在銷售員的希望上。

這時，他記起了卡耐基的自勵警句，滿懷信心地把它重複五次：“我覺得健康，我覺得愉快，我覺得大有作為!”

大約在那天下午5點鐘，他做成了三次交易。這距他的目標只差10份了。

他記起了成功是由那些肯努力的人所保持的。他又熱情地再重複幾次：“我覺得健康，我覺得愉快，我覺得大有作為!”大約在那天夜裡十一點鐘時，他疲倦了，但他是愉快的：那天他做成了20次交易!他達到了他的目標，獲得了獎勵，並學到一條道理：不斷的努力能把失敗轉變為成功。

無論心中有多恐懼，一定不要讓自己的心死去。

永遠地相信自己，這不是說說那麼簡單的。如果你真的能做到了，那麼你離成功已經不遠了。

大學勵志文學稿篇2：職業前景比薪水更重要

工作不僅是賺取薪水，它也是在賺取我們自身的資本。如果你只是為了工資而工作，你將會成為一個不幸的人，你的生活將因此而陷入平庸之中。

工作的質量決定生活的質量。無論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進取，能使自己得到內心的平安，這往往是事業成功者與失敗者之間的不同之處。工作過分輕鬆隨意的人，無論從事什麼領域的工作都不可能獲得真正的成功。將工作僅僅當作賺錢謀生的工具，這種想法本身就會讓人蔑視。

一個以薪水為個人奮鬥目標的人是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會有真正的成就感。雖然工資應該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不是裝在信封中的鈔票。不要為薪水而工作，因為薪水只是工作的一種報償方式，雖然是最直接的一種，但也是最短視的。只為薪水而工作，沒有更高遠的目標，並不是一種好的人生選擇，受害最深的不是別人，而是自己。

幾年以前的一個炎熱的日子，一群人正在鐵路的路基上工作，這時，一列緩緩開來的火車打斷了他們的工作。火車停了下來，最後一節車廂的窗戶打開了，一個低沉的、友好的聲音響了起來：“大衛，是你嗎?”大衛·安德森——這群人的負責人回答說：“是我，吉姆，見到你真高興。”於是，大衛·安德森和吉姆·墨菲——這條鐵路的總裁，進行了愉快的交談。在長達一個多小時的愉快交談之後，兩人熱情地握手道別。

大衛·安德森的下屬立刻包圍了他，他們對於他是墨菲鐵路總裁的朋友這一點感到非常震驚。大衛解釋說，二十多年以前他和吉姆·墨菲是在同一天開始為這條鐵路工作的。其中一個人半認真半開玩笑地問大衛，為什麼他現在仍在驕陽下工作，而吉姆·墨菲卻成了總裁。大衛非常惆悵地說：“20xx年前我為一小時兩美元的薪水而工作，而吉姆·墨菲卻是為這條鐵路而工作。”

工作不僅是賺取薪水，它也是在賺取我們自身的資本。老闆開公司當然是為了賺取利潤，當我們為老闆帶來財源的時候，也證明了我們自己。所以，當我們把工作視為為自己工作的時候，我們就會盡善盡美地去完成工作的每一個細節。這就是為什麼本來與我們無異的同事會成功的原因，他把老闆的公司當成自己的公司來做。

年輕人剛剛踏入社會時，不必過分考慮薪水的多少，而應該注意工作本身帶給你們的報酬。譬如發展自己的技能、增加自己的社會經驗、提升個人的人格魅力……與你在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的工資會顯得不那麼重要了。老闆支付給你的是金錢，你自己賦予自己的是可以令你終身受益的能力。

能力比金錢重要萬倍，因為它不會遺失也不會被偷。如果你有機會去研究那些成功人士，就會發現他們並非始終高居事業的頂峰。在他們的一生中，曾多次攀上頂峰又墜落谷底，雖起伏跌宕，但是有一種東西永遠伴隨著他們，那就是能力。能力能幫助他們重返巔峰，俯瞰人生。

美國玩具大王道密爾的發跡，與他的跳槽是分不開的。1948年，當這位21歲的匈牙利青年登上美國大陸的時候，他身上只有5美元。雖然他很快找到工作，但他從不以安定的生活為滿足，只要他發現有更適合的崗位，就毫不遲疑地放棄原先的工作，即使原先工作的報酬比新崗位的報酬更高，他也不計較。

為此，在到美國後的18個月中，他竟換了15次工作。第16個工作崗位似乎是道密爾的理想選擇了，當時他的月薪已達到30美元，而且兩週後又加至175美元，因為老闆對他十分欣賞。

可是正當別人認為他會在這個崗位上長久地工作下去時，他又決意去做一名漂流各地、浪跡天涯的推銷員。道密爾心中清楚，當推銷員有助於他全面瞭解美國，為他自己今後的事業打下基礎。對於一個聰明、勤奮的人來說，任何崗位都有成功的機會。

道密爾的推銷業務發展很快，月收入已超過1000美元。出人意料的是，就在他的事業展現美妙前景時，他又放棄了，把推銷路線賣給了別人，而傾其積蓄買下了一家面臨倒閉的工藝品製造廠。許多人說他是傻瓜。然而，他的這一步卻走得很出色，數月後，工廠扭虧為盈，生機勃勃。5年後，由這家工廠發展而來的玩具公司成為美國有名的企業。

就在他可以“享受人生”的時候，他又把注意力轉移了，他又買下了另外幾家破了產的玩具公司，數年後道密爾的事業更加興旺。

道密爾是屬於不逃避成長的人。正因為如此，才使他的潛力得到不斷地激發和調動，從而使他的價值不斷地升值，使他的事業不斷地走向新的成功。

工作所給你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學習經驗，那麼，每一項工作中都包含著許多個人成長的機會。我們不僅要坐好現在的位子，還要以更高的標準來要求自己，讓自己不斷地進步。年輕時不要只是為了薪金而工作，更要選擇為了發展而工作，它關乎你年長以後的命運。

懷著遠大的目標生活工作，我們就會積極鍛鍊自己，一步步向成功靠近。我們必須要學會積累無形資產。在一個行業裡，只有具備了一定的無形資產之後，自身價值才可以充分地體現，機會才能主動來找我們。我們可以允許自己在年輕時奔波勞累，為了養活自己而不辭勞苦。但是，我們決不允許我們在30歲、40歲時還在為明天要吃什麼、住在哪裡而到處奔忙。只有為明天做更多的準備與努力，明天才會給你最大的回報。

大學勵志文學稿篇3：刀靠石磨，人要事磨

人生如戰場，如果遇到困難遇到挫折就氣餒、打退堂鼓，怎能成就大事。許多人最終沒有成功，不是因為他們能力不夠、誠心不足或者沒有對成功的熱望，而是缺乏足夠的耐心。這種人做事時往往虎頭蛇尾、有始無終，做起事來也是東拼西湊、草草了事。他們總是對自己目前的行為產生懷疑，永遠都在猶豫不決之中。世界上沒有一個遇事遲疑不決、優柔寡斷的人能夠真正成功的。堅忍者能以倔強之品性抵擋住人生之逆境，人、如沒有堅忍之性，則難以求成也。一個人要擺脫困境，成就一番大事，必須靠堅忍的品格和超人的意志來支撐自己。

《易經》雲：陽極必生陰，陰極必生陽。在人生最困難的時候，在事業低谷的時候，預示著勝利美好的時刻就要到來。因此一個人成事大小的關鍵，一定要靠“堅忍”，做任何事要一直努力做好，一切向前看，在堅忍之途上矢志不移。頑強與堅韌，是行動的基礎，是一個人走向成功非常重要的心理素質。一個人只有心裡充滿必勝的信念，對自己所從事的事業確信無疑，並且有堅忍不拔的意志力，他才可能邁出堅定的步伐，產生克服困難的力量與智慧，想出解決問題的方法和對策，贏得他人的信賴和支援，最後達到目標。另外自勝之力就是人的忍耐力，是能夠克服困難擺脫逆境，承受壓力的基本素質;是堅忍品格不可或少的要件。人都有承受壓力和困難的潛力，能否承受大的壓力和困難，是能否成大器的關鍵。故而我們應該在各種逆境中擅長磨礪自己的意志，經常提醒自己要堅忍、要矢志不移。有志者斷然不肯居下流，堅忍就沒有做不成的事情;堅忍到達的地方金石也會為之所開。

要生存，就要進取;要成功，就要堅韌，大部分的成功都是憑藉這種自強不息、向挫折、困難挑戰的不屈毅力，才取得事業上的成功。偉大的音樂家貝多芬曾經說：“卓越的人有一大優點：在不利和艱難的遭遇裡百折不撓。”詩人但丁也曾經說：“我推崇勇氣、堅韌和信心，因為它們一直幫助我，對付我在人世生活中所遭遇的困難。”也許我們算不上卓越的人，但只要有了頑強和堅韌的精神，我們就可以像狼一樣勇敢地面對所有的困難和挫折，並且去戰勝它。即使我們沒有取得世俗意義上的成功，那也不是我們自身的原因，至少在精神上我們是卓越的。許多人都缺乏一種持之以恆、不達目的誓不罷休的精神，有些人雖然有一種一時衝動的激情，但卻缺乏面對挫折的堅韌毅力，因此成功往往與他們擦肩而過.具有鋼鐵般堅強毅力的人，他們從不會想自己能否成功，他們唯一考慮的就是如何向前，如何接近成功。

很多偉人們都認為意志堅韌是人們取得成功的重要保障。馬克思認為，“生活就像海洋，只有意志堅強的人，才能到達彼岸”。狄更斯則指出，“頑強的毅力，可以征服世界上任何一座高峰。”毛澤東帶領中國共產黨、領導中國工農紅軍，正是靠著堅忍的意志，矢志不移，勇往直前，克服了多少困難，戰勝了多少艱難險阻;爬雪山過草地，突破敵人的重重圍追堵截，一步步走到了勝利，建立了偉大的中華人民共和國。對於青年人來說，我們常常要堅韌，尤其是在當下的環境中，“拼”各種天生資源的時代裡。堅強人物前行的步伐絕對不會被任何東西所阻擋。俗語說：“刀靠石磨，人要事磨。”的確，唯有經過一番寒心徹骨的歷練後，才能夠在“山窮水復疑無路”之際，明智地把握住機會，尋得“柳暗花明又一村”的景象，將事業危機化為轉機，進而開啟良機，成就出色的事業。

堅是一種特性，堅不可摧就是此意。老子說：“兵強則滅，木強則折。”因此只有堅是不行的，還得有韌，韌是頑強的意志力和頑強的忍耐力。一個人的成功，智力因素固然重要，但堅強的毅力對於他們的成功則更為重要，毅力能創造奇蹟，能化平凡為神奇。有沒有頑強的毅力，是能否登上成功之巔“天梯”的決定性因素。摘取奮鬥之果的佼佼者是最令人欽敬的，而多數人卻在毅力的試金石面前敗下陣來。具有堅韌性格的人是無敵的，這種人做事專一，永不會放棄，不屈不撓，不達目的誓不罷休。這種性格的人無論從事什麼職業都會成功，因為他們絕不輕言放棄。永不屈服、百折不回的精神是獲得成功的基礎。

富蘭克林說：“有耐心的人，無往而不利。”耐心需要特別的勇氣，對理想和目標全然地投入，需要不屈不撓，堅持到底的精神。這裡所謂耐心是動態而非靜態的，主動而不是被動的，是一種主導命運的積極力量。這種力量在我們的內心源源不盡，但必須嚴密地控制和引導，以一種幾乎是不可思議的執著，投入到既定的目標中，才具有人生價值。堅韌是一種剛強，堅韌是一種體現生命彈性的品格，堅韌是一種性格的魅力，堅韌是在堅持中體現出的一種韌性，它顯得更理性，更富有張力。具有堅韌性格的人是明知不可為而為之、是夾縫裡求生存、是明知山有虎偏向虎山行的人。

有了頑強的毅力和百折不撓的韌性，能給普通人帶來奇蹟，讓他由平凡走向偉大。同樣，擁有頑強的毅力，殘疾之軀的人也能創造出人們難以想象的奇蹟。人常說，我們缺乏的是經驗，擁有的是時間，用最合理的時間換得最寶貴的經驗，就是邁向達成理想的堅實基礎。其實，這些話的背後，還是有些含義的。通達夢想彼岸的過程常常是艱辛的，所以我們很多時候，更需要的是堅韌。