合作成功的故事8篇

合作無處不在。只有合作才能發揮個體不具有的力量，才能向成功更進一步。以下是本站小編為大家整理的關於合作成功的故事，希望大家喜歡!

合作成功的故事：一

一天，小雞和小鴨在湖邊散步，他們興高采烈地走著。橋湖邊的小樹都穿上了金黃色的衣裳，旁邊的小草還是那麼茂盛。小河也嘩啦啦地響就像在唱歌。

合作的力量他們走在路上有說有笑，突然一陣陣大風吹就像在惡作劇，把他們的帽子都被吹走了。小鴨跳來跳去怎麼也叼不到，小鴨向後走幾步再跑過去跳起，沒摘到帽子，卻不小心撞到了樹，頭上長了一個包，小鴨疼得嘎嘎叫。小鴨冥思苦想終於想到了一個好辦法。

小鴨說：“小雞你彈跳力比較棒，你幫我撿帽子，我會游泳我幫你撿帽子”。小雞拍手叫好。小雞一蹦就把小鴨的帽子撿回來了，小鴨撲通一聲就跳到了河裡，再用嘴把小雞的帽子叼了起來。小鴨從河裡爬到了對岸。

小鴨和小雞都把帽子還給對方並對對方說：“謝謝”。他們的心裡在想合作就是力量，解決問題要靠智慧啊!

合作成功的故事：二

多年前，我到美國新英格蘭地區參加一個客戶服務研討會。會務組織者在格倫斯尼斯的一個汽車旅館為我預訂了房間。在這個汽車旅館，我所受到的一切服務超出了我的預料。

一個蘋果賺來的人氣到達旅館時，迎接我的是有力的握手、友善的微笑，服務員麻利地把我帶到預訂的房間。次日早上六點，我享用了一份鄉村風味的早餐，旅館的老闆感謝我入住他的旅館，並且在我準備開車前往因弗雷爾時，為我提供了一個爽口的、新鮮的紅蘋果。

就是這一個蘋果，使這家旅館給我留下極為深刻的印象。在以後的時間裡，我為逾7萬人做了超過1000次的演講，幾乎每一次，我都會提到格倫斯尼斯中心汽車旅館給予我的良好服務。我的義務宣傳又使這家旅館收到了口碑相傳的廣告效果。

經營成功很多時候沒有那麼難，只要你注重細節，為客戶分出適當的利益。再加上真誠的服務。有時，它簡單得就像一個蘋果。你分享一個蘋果，卻得到一藍子水果。

合作成功的故事：三

小時候，我曾效仿大人們，在牆角的空地上種過一棵玉米，從它冒出嫩黃嫩黃的玉米芽兒開始，我就給它澆水、施肥，許多人都說，單棵的玉米是長不高的，因為，沒有別的玉米和它比著，就像吃飯的孩子，沒有別的孩子和他爭著吃，飯是不香的，我不信，依然故我地堅持。

和自己競爭,與別人合作一個月後，不知什麼時候，玉米棵上爬上了一條爬山虎的藤蔓，水蛇一般順著玉米棵往上攀援，已經和玉米齊高了。又過了一個月，玉米長得比我還要高出半頭，還開花了，懂農事的大人們又說，還是趕緊拔掉這棵玉米吧，單獨的一棵，又不能授粉，更不能結籽，只能當柴燒。

我還是堅持把玉米留了下來，幾天後，爬山虎開花了，整棵玉米如穿上了火紅的裙子，非常喜人，本來是一個牆角，破天荒地竟招來了蜂蝶，嚶嚶嗡嗡地飛舞其間。

那個秋天，玉米棵上結出了四個大個頭的玉米，個個籽粒飽滿，玉米棵上的爬山虎開了整整兩個多月，成了整個牆角的動人風景。

大人們看似牢不可破的經驗被打破了，他們自己也覺得納悶，這樣的玉米怎麼會結果呢?

後來，他們悟出了道理，原來是爬山虎和玉米互相幫助了彼此，孤零零的一棵玉米，本來是沒有勁頭往上長的，突然爬山虎為自己的身體增加了重量，它若不往上長，勢必會被爬山虎纏死，於是，玉米為了免於滅亡，拼命地積聚能量強大自己，此刻的玉米是在和自己較勁，勝了自己，它也就贏得了這場戰爭的勝利。後來，爬山虎開花了，幫玉米招來了蜂蝶，那些蜂蝶有些來自田間的玉米叢裡，尾部沾上了田間的花粉，陰差陽錯地竟給牆角的這棵玉米授了粉。

跟自己較量，和別人共用能量，原來這就是玉米和爬山虎實現共贏的奧祕啊!把這一道理延伸到我們的生活中，不也是如此嗎?

有這樣一種人，他們總是擅長走別人很少涉足過的路，無邊的孤寂不能摧垮他，漆黑的夜幕不能嚇退他，他們的心永遠飛在前方，永不停步地趕路，最終，他成功了。你若問他，你是怎麼扛過來的?他會說，我一直覺得路的前方，還有一個更光明的“我”在等著我，我要迎頭趕上去，看看那個“我”長得什麼樣子。你若再問他，在追趕前面那個“我”的時候，就沒有遇見一丁點兒“路障”嗎?他會說，我在追趕自己的那個“我”的時候，別人也在追趕屬於他們的“我”啊，我們聯合起來，共同掃清了“路障”啊!

和自己競爭，與別人合作，是生命道路上的兩條鐵軌，沿著它們，我們奔走在接近輝煌的路上……

合作成功的故事：四

有人和上帝討論天堂和地獄的問題。上帝對他說：“來吧!我讓你看看什麼是地獄。”

學會合作他們走進一個房間。一群人圍著一大鍋肉湯，但每個人看上去一臉餓相，瘦骨伶仃。他們 每個人都有一隻可以夠到鍋裡的湯勺，但湯勺的柄比他們的手臂還長，自己沒法把湯送進嘴裡。有肉湯喝不到肚子。只能望“湯”興嘆，無可奈何。

“來吧!我再讓你看看天堂。”上帝把這個人領到另一個房間。這裡的一切和剛才那個房間沒什麼不同，一鍋湯、一群、一樣的長柄湯勺，但大家都身寬體胖，正在快樂地歌唱著幸福。

“為什麼?”這個人不解地問，“為什麼地獄的人喝不到肉湯，而天堂的人卻能喝到?”

上帝微笑著說：“很簡單，在這兒，他們都會喂別人。”

故事並不複雜，但卻蘊涵著深刻的社會哲理和強烈的警示意義。同樣的條件，同樣的裝置，為什麼一些人把它變成了天堂而另一些人卻經營成了地獄?關鍵就在於，你是選擇共同幸福還是獨霸利益。

合作成功的故事：五

冰雪始融，春回大地。海洋裡休眠了一季的動物們開始甦醒，並承擔著養兒育女的重任。

這個季節，是沙丁魚向近岸作生殖洄游，返回大海的時節。沙丁魚是海洋中最有禮貌最守紀律的生物。在“遷徙”過程中，沙丁魚數量龐大，多如天上的星斗，但它們非常自覺地排著整齊的隊伍，似訓練有素的大部隊。浩浩蕩蕩，井然有序地向理想中的家園進發。海豚已經追隨它們幾天了，只等適合的時機、適合的水域“下手”。

與對手合作壯觀、密集的沙丁魚群跟著海水的“洋流”，跋過淺水，涉過深水。當它們又一次進入淺水海域時，蓄謀已久的海豚施了一個小小的“手段”，將其中的“一股”沙丁魚截斷。使它們從大部隊裡分流了出來。海豚們用超聲波“誤導”迷路的沙丁魚群，將它們控制在“股掌”之間。可是，它們要想在短時間內吃到可口的沙丁魚，卻相當費力和困難。

這是因為，海豚不能長期待在水底，必須每隔幾分鐘浮到水面呼吸一次。儘管海豚“捕獵隊”團結一致，分工合作，輪流呼吸，輪流圍追，可終究“一心不能二用”。在它們換氣輪崗的時候，沙丁魚不可能“坐以待斃”，而是更緊密地“抱”成一團，左衝右突、上躥下游。這樣的“戰術”持續幾十個來回後，海豚也會精疲力竭，功虧一簣，失去嘴邊的一頓大餐。

就在海豚們有些力不從心的時候，它們的死敵——鯊魚不期而至。鯊魚遠遠地嗅到海豚的氣味，快速地朝它們的食物游來，準備進行一場生與死的搏殺。然而，當鯊魚看到被海豚控制的沙丁魚，如一個巨大的“魚肉團”時，立刻自發地游到海水深處，也就是沙丁魚群的下方，協助海豚合力“圍剿”。瞬間，原本的冤家、死敵，精誠合作，目標一致：鯊魚隊“嚴守”沙丁魚往下逃跑的路徑，海豚隊則分散在沙丁魚上方水域的四周，進行包抄、夾擊。沙丁魚無路可逃，暈頭轉向，茫然無措地抱成一團，徒勞地左衝右突，卻是掉進一張張“血盆大口”，水面上擊起很大的聲浪……

箭鳥聞“訊”趕來，箭一樣射進水裡，大快朵頤。密集的箭鳥的身影，很快招來飢餓的毛水獺。毛水獺一見被包圍、滾動的大“魚肉團”，也顧不得箭鳥，一起加入“饕餮”的大軍，分得一杯羹……等待沙丁魚的，只能是“全軍覆沒”的命運。

有位商界高手說：沒有永遠的敵人，只有永遠的利益。或許，今天的兩個對手，為了生存而相互爭鬥、廝殺，但也許明天，兩方就會攜手共進，結為聯盟。這，的確是聰明之舉。

合作成功的故事：六

一個外企招聘白領職員，吸引了不少人前去應聘。應聘者中有本科生，也有研究生，他們頭腦聰明、博學多才，是同齡人中的佼佼者。 聰明的董事長知道，這些學生有淵博的知識做後盾，書本上的知識是難不倒他們的，於是，公司人事部就策劃了一個別開生面的招聘會。 招聘開始了，董事長讓前六名應聘者一起進來，然後發了15元錢，讓他們去街上吃飯。並且要求，必須保證每個人都要吃到飯，不能有一個人捱餓。

六個人從公司裡出來，來到大街拐角處的一家餐廳。他們上前詢問就餐情況，服務員告訴他們，雖然這兒米飯、麵條的價格不高，但是每份最低也得3元。他們一合計，照這樣的價格，六個人一共需要18元，可是現在手裡只有15元，無法保證每人一份。於是，他們垂頭喪氣地出了餐廳。

回到公司，董事長問明情況後搖了搖頭，說：“真的對不起，你們雖然都很有學問，但是都不適合在這個公司工作。”

其中一人不服氣地問道：“15元錢怎麼能保證六個人全都吃上飯?”

董事長笑了笑說：“我已經去過那家餐廳了，如果五個或五個以上的人去吃飯，餐廳就會免費加送一份。而你們是六個人，如果一起去吃的話，可以得到一份免費的午餐，可是你們每個人只想到自己，從沒有想到凝聚起來，成為一個團隊。這隻能說明一個問題，你們都是以自我為中心、沒有一點團隊合作精神的人。而缺少團隊合作精神的公司，又有什麼發展前途呢?” 聽聞此話，六名大學生頓時啞口無言。

合作成功的故事：七

在古希臘時期的塞普勒斯,有一座城堡裡曾經關著一群小矮人，傳說他們是因為受到了可怕咒語的詛咒而被關到了這個與世隔絕的地方。他們找不到任何人可以求助，沒有糧食，沒有水，七個小矮人越來越絕望。

小矮人們沒有想到，這是神靈對他們的考驗，關於團結、智慧、知識、合作的考驗。

小矮人中，阿基米德是第一個收到守護神雅典娜託夢的。雅典娜告訴他，在這個城堡裡，除了他們呆的那間陰溼的儲藏室以外，其他的25個房間裡，有1個房間裡有一些蜂蜜和水，夠他們維持一段時間;而在另外的24個房間裡有石頭，其中有240塊玫瑰的靈石，收集到這240塊靈石，並把它們排成一個圈的形狀，可怕的咒語就會解除，他們就能逃離厄運，重歸自己的家園。

第二天，阿基米德迫不及待地把這個夢告訴了其他的六個夥伴，其中四個人都不願意相信，只有愛麗絲和蘇格拉底願意和他一起去努力。開始的幾天裡，愛麗絲想先去找些木柴生火，這樣既能取暖又能讓房間裡有些光線;點把240塊靈石找齊，好快點讓咒語解除;三個人無法統一意見，於是決定各找各的，但幾天下來，三個人都沒有成果，倒是耗得精疲力盡了，更讓其他的四個人取笑不已。

但是三個人沒有放棄，失敗讓他們意識到應該團結起來。他們決定。先找火種，再找吃的，最後大家一起找靈石。這是個靈驗的方法，三個人很快在左邊第二個房間裡找到了大量的蜂蜜和水。

顯而易見，一個共同而明確的目標，對於任何團隊來說都非常重要。 在實踐過程中，可能會有不同的因素妨礙團隊合作。比如說，生產部門生產的產品，銷售部門發現銷售不暢;設計人員可能不考慮生產部門的難處或市場需要，要求開發出一種全新裝置;組織內部的等級製造成老闆和下屬之間的磨擦和誤解，下屬抱怨老闆根本不想理解他們的問題，而老闆對下屬的漠然和無動於衷也頗有微詞，由此可見，企業只有具備了明確的目標，並且在組織內部形成緊密合作的團隊才能取得成功。

合作成功的故事：八

從前，吐谷渾國的國王阿豺有20個兒子。他這20個兒子個個都很有本領，難分上下。可是他們自恃本領高強，都不把別人放在眼裡，認為只有自己最有才能。平時20個兒子常常明爭暗鬥，見面就互相譏諷，在背後也總愛說對方的壞話。

阿豺見到兒子們這種互不相容的情況，很是擔心，他明白敵人很容易利用這種不睦的局面來各個擊破，那樣一來國家的安危就懸於一線了。阿豺常常利用各種機會和場合來苦口婆心地教導兒子們停止互相攻擊、傾軋，要相互團結友愛。可是兒子們對父親的話都是左耳朵進、右耳朵出，表面上裝作遵從教誨，實際上並沒放在心上，還是依然我行我素。

阿豺的年紀一天天老了，他明白自己在位的日子不會很久了。可是自己死後，兒子們怎麼辦呢?再沒有人能教誨他們、調解他們之間的矛盾了，那國家不是要四分五裂了嗎?究竟用什麼辦法才能讓他們懂得要團結起來呢?阿豺越來越憂心忡忡。

有一天，久病在床的阿豺預感到死神就要降臨了，他也終於有了主意。他把兒子們召集到病榻跟前，吩咐他們說：“你們每個人都放一支箭在地上。”兒子們不知何故，但還是照辦了。阿豺又叫過自己的弟弟慕利延說：“你隨便拾一支箭折斷它。”慕利延順手撿起身邊的一支箭，稍一用力，箭就斷了。阿豺又說：“現在你把剩下的19支箭全都拾起來，把它們捆在一起，再試著折斷。”慕利延抓住箭捆，使出了吃奶的力氣，咬牙彎腰，脖子上青筋直冒，折騰得滿頭大汗，始終也沒能將箭捆折斷。

阿豺緩緩地轉向兒子們，語重心長地開口說道：“你們也都看得很明白了，一支箭，輕輕一折就斷了，可是合在一起的時候，就怎麼也折不斷。你們兄弟也是如此，如果互相鬥氣，單獨行動，很容易遭到失敗，只有20個人聯合起來，齊心協力，才會產生無比巨大的力量，可以戰勝一切，保障國家的安全。這就是團結的力量啊!”

兒子們終於領悟了父親的良苦用心，想起自己以往的行為，都悔恨地流著淚說：“父親，我們明白了，您就放心吧!”

阿豺見兒子們真的懂了，欣慰地點了下頭，閉上眼睛安然去世了。

折箭的道理告訴我們：團結就是力量，只有團結起來，才會產生巨大的力量和智慧，去克服一切困難。