關於贏在職場的書籍

書籍是思想的航船，在時代的波濤中破浪前進。它滿載貴重的貨物運送給一代又一代。以下是本站小編分享給大家的幫你贏在職場的書籍，歡迎閱讀!

幫你贏在職場的書籍分享

1、組織設計：實現組織價值的規律(精裝)

ISBN：978-7-111-52804-3

作者：李書玲

定價：49.00元

應對變化的環境、不斷湧現的挑戰，企業組織的設計不是找到答案，而是尋找規律。尋找規律的真正意義，是為了掌握變化的原理。

這本書通過闡述整個組織建設過程(包括組織診斷、結構設計、規則設計和組織運營)的執行原理與核心命題，總結關於組織設計的系統框架和內在規律。為企業在動態發展變化中保持競爭力，靈活應用管理理念、工具和方法，以及持續發展壯大提供思路上與原理上的參考。

2、華章經典•管理

組織與管理

ISBN：978-7-111-52690-2

作者：[美]切斯特•巴納德

定價：40.00元

現代管理理論的奠基人巴納德

關於組織理論的探討至今無人超越

巴納德是西方現代管理理論中社會系統學派的創始人，他關於組織理論的探討，至今無人能及，被稱為現代管理理論的奠基人。德魯克、孔茨、明茨伯格、西蒙、馬奇、利克特等人都大大受益於巴納德。對於一個希望將傳統組織改造為現代組織的經理人來說，巴納德的書不可不讀。

巴納德從人本身來研究組織與管理問題，是真正的“人本管理之父”。隨著時代的發展，科學管理已步入了成熟期，而巴納德開創的人本管理仍然是充滿生機的領域。

有關組織和管理的問題，是每一個經理人所必須面對的問題，這本書可以讓我們更清晰地理解組織與管理的本質，並使得經理人的行為更加有效。

3、事業合夥人：知識時代的企業經營之道

(精裝)

ISBN：978-7-111-52803-6

作者：康至軍

定價：39.00元

知識型員工將以事業合夥人的身份真正主導自己的事業與未來

僱用時代正在瓦解，合夥人時代即將到來

王明夫、鬱亮、馬雲、任正非、張瑞敏都在倡導的企業新機制

這個時代，人力資本將成為唯一有意義的資源;只要擁有人才，其他的資源就會紛至沓來。人力資本已經崛起，甚至已經開始超越財務資本，成為最活躍的資源。這將顛覆傳統的價值分配方式。

這是個打劫的時代。先劫人，後劫事業，你死，我活。流程化和管控型組織已死，平臺化和生態化組織正在誕生。

4、上任第一年1：從業務骨幹到團隊管理者的成功轉型

ISBN：978-7-111-52445-8

作者：(美)琳達•希爾

定價：49.00元

上任第一年2：從團隊管理者到卓越領導者的成功轉型

ISBN：978-7-111-52442-7

作者：(美)琳達•希爾、洛厄爾•肯特•萊恩巴克

定價：45.00元

管理別人不是管理自己的延伸，而是必須發展出嶄新的思維和行為模式。

全球頗具影響力50大商業思想家代表作。

本書就新經理面對的挑戰提出了獨到的見解。不管對人力資源管理者、其他負責管理開發的人員，還是對於正在向新身份艱難過渡的新經理來說，這都是一本必讀書。

5、劉瀾管理作品系列

領導力的第一本書：聽大師講領導力(精裝)

ISBN：978-7-111-52296-6

作者：劉瀾

定價：59.00元

領導力的第二本書：從經典學領導力(精裝)

ISBN：978-7-111-52297-3

作者：劉瀾

定價：45.00元

第一本書，作者以對話的方式，對當今世界最權威的十五位大師進行了一對一訪談，就領導者品質、領導力行為、領導與管理的區別、領導力修煉、領導力與人生等重要的領導力問題，提供了深刻而實用的答案，堪稱一本濃縮眾多大師智慧的“領導力論語”。

第二本書，作者從上千冊以領導力為主題的書籍中，精選了13本最具啟發性的經典作品，提煉了它們的精華內容，加上作者的專業解讀，為讀者呈現了一道濃縮的領導力大餐。

6、精益思想叢書

豐田人才精益模式(珍藏版)

ISBN：978-7-111-53034-3

作者：(美)傑弗瑞•萊克、大衛•梅爾

定價：45.00元

絕大多數企業都可以取得相同的技術、機器、原料，但真正使一家公司脫穎而出的，則是人才的知識與能力。

從《豐田人才精益模式》中可以學習：

認清企業的發展需要，擬定人員培訓計劃

讓複雜工作簡單易學的技巧

儲備勝任的員工，制定切實的崗位目標

識別和栽培有潛力的員工成為企業內部培訓員

有效培養非製造部門的員工

培養企業內部的精益生產專家

打破低效率的培訓迴圈，創造持續學習與改善的良性迴圈

本書將帶你領略豐田培養高素質員工的嚴謹方式，學習如何在企業中創造一種教與學的文化，以及如何支援和鼓勵員工。

7、博恩•崔西職業巔峰系列

博恩•崔西的時間管理課

ISBN：978-7-111-52752-7

作者：[美] 博恩•崔西

定價：39.00元

博恩•崔西花了超過20xx年的時間，研究全世界最成功的人士所使用的最有效的時間管理方法，他的時間管理課程已經成為最受歡迎的課程之一。本書包含了博恩•崔西時間管理課程的全部要點，揭示了一個全面的時間管理體系，讓你在提高時間效率的同時，實現職位晉升和收入飛速增長的成就感!

8、營銷：人人都需要的一門課(精裝)

ISBN：978-7-111-52735-0

作者：鄭毓煌

定價：49.00元

全國最受歡迎的營銷慕課，超過4萬人親身體驗，清華營銷專家20xx年心血之作，給所有人一個“免費上清華”的機會!

在過去很長的一段時間裡，中國企業對於營銷存在片面的理解。很多企業認為營銷是做廣告、辦活動、做事件營銷、請代言人、炒作自己，而事實上營銷的本質是吸引顧客和保留顧客，中國企業把營銷僅僅理解為“吸引顧客”，而沒有做好“保留顧客”，中國企業迫切需要改變過去對營銷的片面理解，用科學的營銷理念和方法來武裝自己，關注長期利益而非急功近利。

9、阿里商業評論：跨境電商

ISBN：978-7-111-51744-3

作者：阿里研究院

定價：39.00元

這是一本希望用網際網路思維審視網際網路百態的讀物，這是一本聚焦網際網路背景下新商業模式的期刊，這是一個行業專家和普通民眾“共起舞”呈現各自商業智慧的舞臺。

《阿里商業評論》關注和傳播網際網路時代的新商業智慧，挖掘和匯聚不平庸的聲音，呈現和力捧“充滿乾貨”的文章!

10、網際網路+ 2.0：供給側改革與企業轉型升級路線圖(精裝)

ISBN：978-7-111-52884-5

作者：楊健

定價：69.00元

依託供給側改革，全景式展現中國企業網際網路+轉型框架

傳統企業結合網際網路+落實國家十三五規劃的行動指南

中國企業家和創新創業者應對國家供給側改革的路線圖

十幾年前可以錯過投資、消費、出口三駕馬車，現在則不要錯過供給側改革的浩蕩東風

發展不出核心力的O2O、P2P泡沫現象在網際網路+1.0階段必然破滅，網際網路+2.0是從消費網際網路過渡到產業網際網路的關鍵階段

企業網際網路轉型的框架脫胎於“產品-服務-使用者”三元素模型

除了“產品”、“服務”、“使用者”三個方面，整體是“模式”，轉起來的基礎是“保障”。

11、中國製造20xx：產業網際網路開啟新工業革命(精裝)

ISBN：978-7-111-52736-7

作者：夏妍娜　趙勝

定價：49.00元

中國製造20xx國家戰略實施路徑圖

作者從產業網際網路的時代背景入手，在全球視野下展現新一輪工業革命在世界主要工業國的發展趨勢和實施策略，總結出了第四次工業革命的兩大目標和五大特點，並且詳細剖析了新工業革命的九大技術基礎，以及這九大技術基礎之間的聯絡，讓讀者能清晰全面地瞭解新工業革命在歐洲(德國)、美國的全貌。本書案例豐富，多是來源一線調研，可借鑑性強，借鑑全球經驗，解構了中國製造20xx的頂層設計，分析了中國製造20xx規劃的十大重點領域，提出中國製造20xx落地的實施方略以及面臨的管理挑戰。

12、農業網際網路：產業網際網路的最後一片藍海(精裝)

ISBN：978-7-111-53048-0

作者：趙曉萌　寇尚偉

定價：49.00元

像許多行業的網際網路化一樣，農業網際網路順理成章地從B2C電商開始，於是我們經歷了生鮮電商元年—20xx年。不過，真正令我們興奮和充滿希冀的，並非僅僅是流通端的改變，而是我們發現，網際網路對農業的影響正在由流通端，向上遊延伸，一點一點由表及裡、逐步深入，直達最上游的生產端，網際網路正悄然改變著整個行業的組織和流通效率，這體現在物聯網提升生產效率，B2B電商提升流通效率，越來越多的新農人在提升人力資本和生產率。可以說，網際網路不僅僅改變著農業的“流通端”，也在改變著其“供給側”。

13、諾貝爾經濟學獎經典文庫

人力資本(原書第3版)(精裝)

ISBN：978-7-111-52836-4

作者：[美]加里•貝克爾

定價：90.00元

人力資本理論創始人加里•貝克爾的代表作

《人力資本》是現代經濟學發展歷史上的一場革命，全面顛覆了人們對於生活、工作、儲蓄、投資、教育、家庭、婚姻、子女等諸多課題的思考。

貝克爾認為，對個人教育的投資和普通的商業投資相似，在決策時同樣需要將成本與收益進行比較。

這本書是經濟學家對教育與回報問題的研究成果，它運用成本-收益法對教育投資進行了分析。

14、貨幣放水的盡頭：還有什麼能拯救停滯的經濟

ISBN：978-7-111-52984-2

作者：[英]　簡世勳

定價：39.00元

匯豐銀行首席經濟學家著作

《經濟學人》與《金融時報》年度圖書

一本幫你看懂20xx年經濟衰退與大量裁員邏輯的書

對於西方國家來說，這是一個絕望的時代，過去幾十年那些鑄就經濟增長奇蹟的魔法都已失效：“嬰兒潮”漸漸老去，全球化已成強弩之末，新技術的幻想一次次的破滅……工資銳減，失業率攀升，而對此，西方國家過去二十年來唯一的藥方就是增發貨幣，釋放流動性。

過剩的流動性帶來了資本肆虐的狂飆時代，但卻因為次貸危機與歐債危機的爆發戛然而止。此後，美國開啟了量化寬鬆政策，日本開始了安倍經濟學政策，但是幾年過去，全球經濟仍無起色，連新興市場國家也進入了低速增長的時代。整個世界在流動性的灰燼中搖搖欲墜。

本書是一把理解我們這個高失業率、低增長時代迷霧的鑰匙。

15、一帶一路雙向投資叢書

作者：國家發展和改革委員會

徐紹史 主編

定價：660.00元

國家發展和改革委員會權威編寫釋出的一帶一路雙向投資指南

隨著“一帶一路”戰略的提出，中國新一輪投資熱潮拉開序幕。《一帶一路外國投資指南》收集了一帶一路七大區域24個重點國家，較為詳盡了收錄了每一個投資國的詳細情況。

本書收錄了由各國使館及商務部、外交部提供的國家概況、最新經濟資料、重點投資專案、重點投資區域介紹、相關法律文獻等，旨在幫助中外投資者更好地瞭解雙向投資政策資訊，海外最新經濟情況、投資熱點，促進中國企業更加穩健“走出去”，提高海外投資的成功率，實現互利雙贏的目標。

讓你在職場更幸福的書籍

1、《穿著高跟鞋奔跑》

作者：曹櫻喬

推薦理由：在一個傻白甜和霸道總裁充斥網路的時代，一個源自真實職場經歷的故事，讓我們對自己的職業生活或許可以有一點期待和敬意。

公關，一個小眾卻被大眾誤解的行業;一個腦力、精力、心力、體力、美麗密集的行業一個女性比例高達70%以上，只有女王和女漢子才能生存的戰場;一個可以很俗也可以很雅的舞臺……

小說展現主人公跌宕起伏的職場經歷，具有外企公關行業的特色，故事曲折生動，節奏時尚明快、人物溫暖勵志、內涵積極向上，適合大多數職場女性閱讀。

2、《每週工作四小時》

作者：(美)費里斯

推薦理由：全球化時代的自我管理指南，教你“告別朝九晚五，邁入新貴階層”。

在全球化3.0時代，行動通訊和網路空間給人帶來了更多的自由時間。每週工作4小時，不再是痴人說夢。一場工作方式和生活方式的革命正在發生。“工作狂”和“過勞死”將成為過去。越來越多的人將過上高品質的生活，並在高效率的工作中發揮巨大的創造力。

工作狂不是好員工。世界上最富有，最成功的人和所有人一樣，每天都擁有同樣的24小時，每週都擁有同樣的7天。他們之所以傑出，是因為他們——更聰明地工作，而不是更辛苦地工作。

3、《愛德華的禮物》

作者：(英)湯普森

推薦理由：職專氦氣，是一把通向成功的鑰匙，更是你升職加薪的臨門一腳。

麥特正期待著下一個升職機會。結果卻眼睜睜看著這個機會被曾是自己下屬的小夥子給搶走。老闆只是告訴他說：“這不是年資的問題。當然也不只是數字和達成業績目標而已，這和其他的事情更有關係。一些小事!”

抑鬱不得志的麥特在星巴克碰上了精明銳氣的愛德華，兩人發展出師徒般的友誼。愛德華告訴麥特一個能讓人往上爬升的職場祕密，那就是“職場氦氣”。每次碰面，愛德華總是能為麥特帶來驚喜。並且逐一解開職場氦氣的祕密。麥特將這些方法運用在工作中，當他終於踏進那夢寐以求的決策會議室時，卻又發現了一個更令他震驚的事實……這是一本風靡英、美、法、德等34個國家和地區的職場聖經，也是公司送給員工最好的禮物。

4、《向上彙報》

作者：(美)瑞克·吉爾伯特

推薦理由：Boss是你最大的客戶，搞定Boss才能搞定一切!

一生之中，你只有兩次是孤獨的：一次是死的時候，一次是向高層彙報的時候。本書彙集最激動人心的案例、方法、工具、步驟、要點，全是乾貨，讓你由死入生，決勝高層管理會議。來自世界500強的多位高管和彙報者現身說法，詳細講解了中層管理者在面向高層會議時應該注意的各種事項、彙報技巧等。

書中所用的彙報演講技巧已在美國完成註冊，並且作者已經用這些技巧培訓過大量的中層管理者。

5、《執行力是訓練出來的》

作者：吉恩·海登

推薦理由：一本重燃你工作激情、改變拖延惡習、實現自我突破的夢想工具書。

喬布斯、奧巴馬、李開復、比爾蓋茨……他們之所以能成功，全都是因為——執行力。何謂“執行力”?能讓你堅持夢想，貫徹始終，不達目的絕不休止的力量。

此書甫一出版，便高踞美國亞馬遜、《紐約時報》等各大暢銷書榜前列，其教授的“執行力”課程，更連續5年被“財星”商業統計機構列為最受員工歡迎的培訓課。吉恩·海頓設計了一套行之有效的“執行力”訓練方法，被美孚、通用電器、福特汽車、摩根大通、松下等企業廣泛應用，作為激發員工潛能的高效能工具。

6、《拆掉思維裡的牆：原來我還可以這樣活》

作者：古典

推薦理由：俞敏洪、徐小平、張德芬推崇的人生開竅手冊

你是否缺少安全感?

你會經常覺得累?

結婚一定要買房嗎?

你認為堅持就一定會成功?

你總忍不住與別人比較?

只有有錢才能夠幸福?

小人物就無法對抗不公平嗎?

不喜歡現在的工作卻又不知道自己該幹什麼?

對現在的生活不滿意，但卻因為父母、老婆或者孩子不得不這樣過下去?

每天都在混日子，卻幻想有一天找到自己真正喜歡的事業就一定會全心投入?

以上，如果有一個回答是“YES”，那麼這本書就是你想要的。

也許，連我們自己也不曾意識到，那些困惑背後，往往藏著一堵堵思維裡的牆，阻礙著我們，把我們與美好的生活隔開了。拆掉思維裡的那些牆，你就可以獲得成功、快樂、自信和幸福。

從“IMPOSSIBLE”到“I’MPOSSIBLE”,只須一點改變，你的人生也許就此大不相同。

7、《拖延心理學：向與生俱來的行為頑症宣戰》

作者：(美)博克

推薦理由：風靡全球20xx年經典之作、豆瓣拖延小組的鎮組之寶

我們都因拖延而焦慮，卻又在焦慮中拖延。“明明知道那麼多事情堆在眼前：攤開的檔案、散亂的衣櫥或者只是一個該打的電話、一封該發出去的郵件，還有自己焦急不安的小心臟，可我還是邊咬著手指甲邊想，再待一會兒，就一下下……” “我每天都很焦慮，惦記著要做的事，然後卻不停地看網頁直到半夜，怎麼辦?”

從學生到科學家，從祕書到總裁，從家庭主婦到銷售員，拖延的問題幾乎會影響到每一個人。本書對拖延作了一次仔細、詳盡、有時也頗為幽默的探索，此外，還考慮到工作和生活節奏不斷加快的當代文化訴求，以及諸如注意力缺失紊亂症、執行功能障礙症等神經認知問題對拖延的影響。

8、《99%的新人，沒用心做好的50件事》

作者：(日)巖瀨大輔

推薦理由：學不會這些事，辭職100次也還是新手

接手的工作一定要完成;即使只有50分也不要緊，趕快提交上來;沒有無聊的工作!作者基於他總結的職場三原則，從方方面面為大家介紹了50個職場指南，它們將陪伴你的職場生涯，做你永遠的指南針。

改變你的工作態度，改變你的工作方法，你將會看到不一樣的世界。不管你是新人還是對職場感到厭倦或力不從心的“老手”，這本書都將是你馳騁職場的指南。

9、《搞定：無壓工作的藝術》

作者：(美)艾倫

推薦理由：源於本書英文書名的GTD系統，已成為全球數千萬人在學習、使用的管理個人事務的最佳工具

在今天這個資訊量和工作量倍增的世界，一些老的工作方法已經失去了效用。每一個職場中人或多或少都有這樣的體驗：壓力重重;太多事情都理不清頭緒;似乎永遠被各種任務和目標追趕著……

時間管理大師戴維•艾倫將指導你走出規劃和執行工作中的泥沼，通向高效、輕鬆的彼岸。要想讓事情井井有條，關鍵便是——從容、放鬆。

10、《扛得住，世界就是你的》

作者：小川叔

推薦理由：20xx北京地鐵最流行、最勵志語錄。

本書收錄了《學會和你的壞情緒相處，因為除了這樣你別無辦法》、《從月薪五千到年薪三十萬，說說漲工資那點事兒》、《想離開小城市又不敢出走怎麼辦?》、《人生不是求安慰，給所有愛寫長信的姑娘們》、《你被領導罵過麼?》等豆瓣超級熱貼。36個人生故事，一個故事一塊錢，卻可能改變你的一生。寫給一想到未來，種種負面情緒就根本停不下來的年輕人：人與人之間最小的差別是智商，最大的差別是堅持。

又一天過去了，夢想是不是更遠了?如果你是一塊石頭，到哪裡都不會發光。如果你看完以上字句覺得有點觸動，還可以在承受範圍內，請謹慎開啟此書，文章富含大量反式職場酸以及不飽和心靈雞湯，請視個人情況選擇性閱讀。