表現車間工人努力工作的文章
外界的人,讚美教師,讚美警察,讚美醫生,卻很少記得起那些為他們的健康作出巨大貢獻的醫藥企業的員工,不知道現在他們是在炎熱的條件辛苦工作中。車間工人們其實也是很辛苦的,也需要我們的讚美,今天小編就整理了一片讚美他們的文章,一起來看一下吧。
酷夏中的中四人
外界的人,讚美教師,讚美警察,讚美醫生,卻很少記得起那些為他們的健康作出巨大貢獻的醫藥企業的員工,不知道現在他們是在炎熱的條件辛苦工作中。這很多人當中,幷包括了我們中四的員工們。
通過短短一個多星期的工作,作為一個剛到中四車間工作的新人的我,深深體會到了中四車間老員工們的苦與樂。
中四車間工人的苦是藏在心中的。走進車間,你看到的是忙碌的身影,和一張張歡快的笑臉,很少有人知道他們背後的痛苦與淚水。由於生產的需要,車間裡是不分晝夜的,工人們的生活是沒有正常規律的,在人手比較緊張、工作量大的情況下,他們在專案經理、主管、班長等車間領導的帶領下,在這裡三班倒不停的工作。工人們走向熟悉的崗位,認真的工位點檢、 裝置點檢 、啟動裝置 、開始工作。現在正值酷夏,再加上車間裡有較多水蒸氣管道,導致車間裡的溫度常常都在40℃以上,這給中四人完成月目標180T產品帶來了一定困難。可中四人並沒有被高溫嚇到,每個人都堅守在自己的崗位上,兢兢業業地完成著各項生產任務。同時,車間的各位領導也非常體貼我們,每天下午車間都會有人送來冰涼的飲料,在車間不同樓層也有大功率的排風扇和水空調,讓我們在酷夏當中感受到了車間帶給我們的絲絲清涼,讓我們更加投入到生產當中。
學習、創新、競爭是每一箇中四人都具備的意識。在繁忙的工作中,中四人沒有放棄學習,他們都不斷的吸取知識,充實自己。很多中四人都提出過很多有效地金點子,並被公司、車間所採納吸收,極好地體現出了。同時在何華東、申屠有強等車間領導的帶領下,中四人對車間裡現有的裝置、工藝等進行了進一步改進,使得中四車間在不斷為公司創造利益的同時,也為公司節約能源降低成本減少浪費,光年初到現在,就已經節約了200多萬。
中四車間承載著中四人的渴望與夢想,承載著中四人的汗水與付出。每次看到公司不斷地在擴張、發展,中四人都會有一種驕傲與自豪,因為當中有我們辛勤勞動的結晶,有著我們無悔的付出。我們每個中四老員工心中都有一句話:“擁有是一種幸福,而付出則是一種超越幸福本身的快樂。”因此,我由衷的讚美每一箇中四的老員工。
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