面試官的最後一道考題
面試是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。以下是本站小編整理的關於面試官的最後一道考題的文章,歡迎大家閱讀。
會議室裡坐著的都是過關斬將、面試合格的應聘者。
主考官出了最後一道考題:“有一個答案可以解答、解決你可能提出的、遇到的問題,你知道這個答案嗎?”
主考官出完題後,就離開了會議室。
大家聽後相互討論起來。但討論來討論去,沒有找到合適的答案。就在這時,一個胖子坐不住了,站起來,急匆匆地離開會議室。
待胖子返回會議室的時候,主考官恰巧也走了進來,他拍了拍胖子的肩膀說:“這位先生,恭喜你被錄用了!”
事後,被淘汰出局的應聘者問胖子走出會議室幹了什麼,胖子不好意思地如實回答:“我那時小便實在憋不住了,上衛生間去了一趟。”
眾人驚訝。
主考官說:“所有能解答、解決的問題是你自己。不可能有人代替你把你體內的尿液排出體外。所以說,有問題得靠行動來解決,而不是討論來討論去,有始無終。”
延伸閱讀:面試禁忌
一忌好高騖遠,不切實際。找一份理想的職業是每個求職者的願望,無可厚非。但美好的願望應根植於自身素質和客觀現實之上。審時度勢,準確定位是求職成功的關鍵所在。眼高手低,這山望著那山高是求職之大忌。
二忌妄自菲薄,患得患失。招聘單位所聘崗位和專業很可能與自己所學專業或原從事職業不同,這時你切不可把自己禁錮於原有小天地中守株待兔。只有增強自信,勇於挑戰和跨越自我,及時調整自我心態,適應周圍環境,才能到達成功的彼岸。
例如:一畢業生到雜誌社應聘編輯一職,出示自己發表過的作品後,又說自己擅長策劃,有領導才能,是做編輯部主任的最佳人選,並將雜誌現在的辦刊方式批駁得一無是處。然而,那位負責招聘的正是編輯部主任,為此,在第一關就把他刷掉了。此例說明,選定要就職的職位,只表現出自己勝任那一職位的能力即可,不要鋒芒太露,預先設敵。
三忌盲目應試。要分清單位的性質和對求職者的要求,切不可以應聘企業、公司的準備去進行公務員或教育崗位的面試。
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