為將來晉升做準備的4個技巧
考慮晉升的最好時間是12月份。不是因為在這個時間人們會得到晉升,而是因為這個時間人們不會得到晉升。
為了獲得晉升,你需要認真計劃,到了明年年初,業績審查的時候,你的老闆已經調整了損益表,解決你的薪水問題。
因此十二月是預備的時間。在這點上你應當做的最明顯準備是,找出和你做同樣工作的人的薪水數目。使用網上的薪水比較資源。
下面有你能做的獲得晉升的4件事
1、理解你老闆的想法。
因此在你的方法上要合理。只是因為你的工作做得很好,在幾個月裡達到什麼數字,並不值得給你晉升。做好你的工作是你的本分——這是僱用你的原因。你需要展現出,你正在做的超出你的本分,或者你在做特別的工作,該工作通常會得到更高的報酬。
2、擴大你的工作職責。
如果你認為老闆會不在乎你所提及的額外責任。要展現出這樣的姿態,你目前的工作盡在掌握。做到這點的一個方法是,要讓辦公桌乾乾淨淨。一個乾淨的辦公桌像是在說,"我的能力完全在我的工作量之上。請給我更多的工作。"一個混亂的辦公桌像是在說,"救命啊,我快淹死了。"
3、總要做的更好。
超越期待是需要被宣告出來的事情。如果完成了你的專案,這是人們能夠理解的。
一個有效的導師幫你看到自己的道路,在某種程度上讓你的天賦發揮到極致,並持續地走向生命的目標。這不是小事,幾乎所有成功的人都說,他們不只有一個導師。但是你要從一個開始,因為這對於將要要求的晉升,增加其可能性具有重要意義。
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