關於感恩企業散文

擁有一顆感恩的心，讓我們對過去，未來還有現在都滿懷欣慰。下面是本站小編給大家帶來的關於感恩企業散文，供大家欣賞。

關於感恩企業散文(一)

隨時心存感恩，胸懷寬容。擁有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一種良好的心態，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情去工作時，你會工作的更愉快、更出色，覺得工作是生命中不可缺少的一部分，這種心態可以改變一個人的一生。

通過董事長在宜化雙環公司大會上講話，使我深刻感到自身存在很多不足，在企業陷入困境的時候，我們沒有給予支援和理解，總認為那是領導的事，不管我的事，廣大員工沒有真正的融入宜化這個大家庭。認為有付出就有收穫，從沒想過你的付出能給企業帶來多大的效益?面對全球的金融危機，市場經濟形式不好的今天，企業沒有降我們的工資，給了我們生存的平臺，是我們的衣食父母，我們要感恩企業，要堅信我們從事的是正義事業。認同宜化文化，堅定宜化的核心價值觀，使我們成為相親相愛的一家人。

面臨“冬天”的到來，我們要有危機意識，不要依賴別人，要相信自己。企業在困難的時候，能磨練一個人的意志，也能反映一個人的品格。越是在困難的時候，我們越是要充滿自信，加強團結;越是在困難的時候，我們更要相互包容，更加熱愛宜化文化，把企業當自己的家來經營。

統一思想，堅定信念，就是要把我們的思想和行動統一起來，不要說一套，做一套，要時刻保持清醒的頭腦，增強憂患意識，使自己有能力應對各種風險和挑戰。要用先進的宜化文化，科學的管理模式，優秀的管理人才為企業的美好明天做出努力。這就要我們不斷提高自己的素質，要有明辨是非的能力，做任何事要站在公正的立場，實事求是看待問題。在企業遇到困難是，要懂得識大體，顧大局，有正義感，做到與企業風雨同舟、肝膽相照、榮辱與共，做到不利於團結的話不說，不利於穩定的事不做。堅持以人為本，就要以大多數人的利益為重，在鬥爭中產生和諧，在和諧創造效益。我們一定要有奉獻精神，克服當前的困難，以實際行動支援企業的發展。

如果在工作中我們傾注熱忱和專心，能夠把自己完全沉浸在工作裡，無論是或大或小的事情，都應該集中全力，把全部的意志貫注在其中。學會正確的認識自己，正確看待自己對企業的貢獻，對宜化的貢獻，客觀的評價自己，學會管理壓力併科學地釋放壓力，減輕對工作、對未來的恐懼感，心情輕鬆才容易重燃激情。激情是個人和團隊成功的基石、激情是工作的靈魂、激情是企業的活力之源。

一個人如果僅僅是勉強完成職責，那麼，他做起事來就會馬馬虎虎，稍遇困難就會打退堂鼓，很難想象這樣的人怎會高質量地完成自己的工作，更別說能做出創造性的業績了。如果你不能使自己的全心投人到工作中去，你就難以得到成長和發展的機會，無論做什麼工作，都可能淪為平庸之輩。

只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那麼即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。有了困惑時，不能急躁，更不要自卑，要學會調整自己的心態;遇到困惑時，不可退縮，用信心去拼搏，驅走陰雲密佈的天空，迎來一片豔陽天;不要自閉，要學著與人溝通，用自己滿腔的熱情去幫助別人，同時也讓別人溫暖自己。就象鐵塊經過淬火的烘烤，百鍊成剛;猶如夏日的麥苗經過高溫的孕育，變成沉甸甸的麥穗。

人生的成長與經歷都是一種幸福的疼痛，願它們沉澱成生命的鈣質，與我們一起面對光明和夢想的前方深呼吸。儘管人生奮鬥的目的是獲得，但有些東西是不能放棄的。若要處事好，先要做人好，若要做人好，必先關愛人。生活總會遇到許多外在和內在的困惑，那些疼痛，多年以後會是一種財富，激勵自己勇敢的面對挑戰，成為生命當中最值得驕傲的篇章。

關於感恩企業散文(二)

在美國有一個感恩節，意思就是要人們記住要感謝幫助過自己的人，不管幫助的事情有多大，或著多小;也感謝上帝，為人們提供了一個和諧的社會，提供了豐盛的食物等。

其實，我們在平時也能感受到這些：當你在和別人發生爭吵的時候，在因為一點小的事情與朋友發生矛盾的時候，在你和同事因為工作的事情而意見不合，在你和上司交流的時候因為他對你的批評而耿耿於懷等等這些，你是否知道問題出在什麼地方嗎，你進行過分析嗎?不要只記得別人和你不順利的事情，也要想想別人對你的幫助，那你是否對幫助過你的同事說過感謝的話嗎?

我想，每個人都在工作，都為自己的家庭負責，為自己所愛的人負責，為所在公司承擔的一份責任負責，在為這個社會負責，也在為自己的人生負責。當我們想到這些的時候，自然的都有一份應該負擔的責任。而一切這些有可能在你工作與生活的時候與人發生矛盾，你都採取了什麼行動來化解這些矛盾。而在別人在向你解釋這些事情你的時候，你是不是仔細的傾聽了事情的原委或者建議呢?我們可能忽略了這些，但是，不能否認這些事情的存在。

人是一個感性的動物，就是因為我們能表達我們豐富的感情，才使我們的生活豐富、有趣、充滿情感，同時，卻有些複雜。在一個公司中，有些人可能說我的工作是多麼辛　苦，而辦公室的那些人那麼的輕鬆等。其實，我們可以分析以下，在公司中，誰的工作重呢?就以我們公司為例，服務員與收銀員是公司中的一線員工，他們的確是很辛苦的，服務員每天除了要為客人服務，並且打掃房間以及公共區域的衛生。可是，就這些說服務員是公司中最辛苦的人。那就對公司其他員工有點不太公平了。站崗的保安，不管是颳風下雨，還是風雪交加，他們都要在門口站崗、四處巡邏;工程部門同樣要在任何條件下要保證公司的任何裝置正常運轉，進出各個部門，一會熱一會冷，對他們的身體也是一個考驗;而辦公室的人員，要做全公司的檔案材料的歸類整理，不能出現一點差錯，要是不細心的話，這些工作是無論如何也無法完成的。

在任何人工作的時候，我們應當為其他的人多想到一些，為他人提供一些方便，只要都有這一份心，同時，再有一份感謝別人的心，那我們的工作是不是能進展的速度快點，工作愉快、合作順利點呢?不要人為的為別人設定障礙，這樣會給人提供一種錯誤的提示：你是一個不值得合作的人和不善於合作的人，慢慢的，你就會感覺公司的人對你有了一定的排斥，而你會發覺任何人都不能與你協作、避免和你一起工作等。這些事情會讓你的工作進入一種進退兩難的境地，自己在公司的範圍是越來越小，結果是可想而知。

相互幫助，團結協作，是我們現在口號。一個人要學會這樣工作，也要學會去感謝別人，感謝任何一個幫助過自己的人，包括生養自己的父母，協助自己的同事，幫助自己的熟悉的朋友與陌生人，只要你能做到這些，你的天空就會更寬廣!

關於感恩企業散文(三)

“山感恩地，方成其高俊;海感恩溪，方成其博大;天感恩鳥，方成其壯闊”。生而為人，我們感恩養育我們的父母，感恩老師嘔心瀝血的教誨，感恩曾經給予我們恩惠的朋友，我們更應當感恩企業的賜予。

在準能公司三十九年的生產實踐中，經濟效益和社會效益不斷攀升，創造了一個有一個奇蹟。作為準能公司的一個員工，我們要懷著一顆感恩的心，與企業同呼吸共命運，積極適應新常態，促進公司新發展為已任，因為準能為我們提供了自我發展的空間和實現自我價值的平臺，是準能培養我們健康成長，給予我們增長閱歷、展現自我、實現人生價值的新天地。

從1976年準格爾專案籌建，到20xx年準格爾能源有限責任公司成立，從20xx年提前兩年實現了“五年經濟總量翻翻”的戰略目標到20xx年準能集團的成立，幾代準能人風雨兼程，一路走來，打造出了煤電路一體化的優勢品牌。三十九年，在歷史的長河中是如此的短暫，可謂彈指一揮間，可在準能人的心裡它卻是如此令人感慨難忘!三十九載的春秋，三十九年的風雨，最終孕育了準能這棵枝繁葉茂、幹粗莖強的參天大樹茁壯成長。我們為準能的繁榮而感到自豪，準能也因為員工的團結奮鬥而飛速發展。

準能是一個絢爛多彩的舞臺，每個員工在這個舞臺上都有一個屬於自己的空間。無論是獨自起舞，還是集體表演;是擔當主角，還是扮演配角;是周旋臺前，還是忙於幕後;每個人都要在這個舞臺上放飛一個共同的夢想——為準能的騰飛獻出一顆感恩之心。

驀然回首，我在準能公司上班也有二十多年了，伴隨著準能公司一起走過創業的歷程，和公司一起感受著成長的喜悅、品嚐著豐收果實的甘甜，也體會過其中的困惑與煩惱。然而，走過的路程無怨無悔，選擇的事業義無反顧。事實也告訴了我們，困難是暫時的，貴在堅持，堅持就要付出，付出就有收穫!

面對煤炭市場的蕭條，作為準能的一名職工用一顆感恩的心去做好本職工作，正確對待苦與樂、得與失、榮與辱，把個人崗位與履行職責聯絡起來，在敬業中努力超越，在精業中追求卓越。不斷汲取奮鬥的勇氣和無窮的力量，當我們回首往事的時候，就不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。

眾人划槳開大船，同舟共濟海讓路。準能是一條行駛於煤炭海中的航船，需要所有員工全力以赴，才能把船划向成功的彼岸!讓我們手拉手，謳歌準能集團燦爛的明天!

※本文作者：※