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![不職的詞語意思及解釋]( "不職的詞語意思及解釋")
不職的詞語意思及解釋
不職【意思解釋】1.不稱職。...
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![不做職場上的“奴隸”]( "不做職場上的“奴隸”")
不做職場上的“奴隸”
不做職場上的奴隸所謂心理奴隸,實際上是在形容一些職場人被某種死板認知或理念束縛後困頓不安的生存方式。他們揹負著各式各樣的精神負擔，然後將自己陷入條條框框中舉步維艱又茫然無措。職場上比較常見的心理奴隸主要...
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![職場不該有的錯誤行為]( "職場不該有的錯誤行為")
職場不該有的錯誤行為
1.說謊絕大多數的企業，都會把員工的「誠信」或「道德」這類的條件，列為選才的第一優先。但事實上，許多謊言剛開始時都是出於善意，想要保護自己或是避免傷害別人，儘管如此，謊言卻會被持續流傳直到被拆穿的那一刻，中間輾轉經過...
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![“職業理想”不等於高薪]( "“職業理想”不等於高薪")
“職業理想”不等於高薪
職業理想不等於高薪很多求職者被問到職業理想的時候，給出的答案是：月薪過萬，或者進入全球500強企業。我們常認為，理想就是實現某些物質利益，比如錢、名譽或者地位。我的一位同事，在認為自己賺夠了錢之後，說了聲拜拜就去享受...
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![職場的8種不良心理]( "職場的8種不良心理")
職場的8種不良心理
畢業將至，一大批學生即將進入職場。職業心理學專家表示，職場是否成功，85%的因素在於是否有良好的人際關係。西南大學心理學副教授楊東指出，以下8種不良心理可能演變成人氣殺手。一、自我。有些人為了讓自己的利益最大化，不...
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![職場勵志：誰的職場不委屈]( "職場勵志：誰的職場不委屈")
職場勵志：誰的職場不委屈
沉浸在委屈中難以自拔，那麼將會與全世界為敵，與理想背道而馳。委屈是弱者逃避的最佳理由，卻是強者的珍貴養料。以下是本站小編整理的職場勵志：誰的職場不委屈。歡迎閱讀。職場勵志：誰的職場不委屈他口中的他，是他的直屬領導...
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![謎語：黃金不多交不深（打一稱謂職務）]( "謎語：黃金不多交不深（打一稱謂職務）")
謎語：黃金不多交不深（打一稱謂職務）
謎面黃金不多交不深謎語型別打一稱謂職務謎底錢大使，方處長...
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![人在職場，不當逃兵]( "人在職場，不當逃兵")
人在職場，不當逃兵
這個世界，不總是給你鮮花，有時候，也會給你荊棘。我們除了接受鮮花，也要學會接受荊棘。一個乘勝追擊的人有鬥志，不算什麼；更重要的是，一個打了敗仗的人，仍有如虹的氣勢，才有價值。人在職場，不當逃兵。數月前，我曾經接到一個簡訊：李...
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![關於求職和職場生存，一些不得不說的話]( "關於求職和職場生存，一些不得不說的話")
關於求職和職場生存，一些不得不說的話
。混職場的童鞋，看過來。這幾年看了數以萬計的簡歷，今天又看了一天，現在還在看。有些話，不得不說。如果我的這些話，能幫助更多人找到適合自己的工作，當然最好是幫助他們得到成長，那真是值得慶幸的。1、投簡歷，只發附件，郵件正...
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![職場上不敗的語錄]( "職場上不敗的語錄")
職場上不敗的語錄
:俗話說得好：會幹的不如會說的。你想僅僅憑著熟練的技能和勤懇的工作，就在職場遊刃有餘、出人頭地，未免有些天真了。雖然能力加勤奮很重要，但會說話，卻能讓你工作起來更輕鬆，並且可能幫助你加薪、升職。1、應答上司交代的工...
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![職場容不得的10種人]( "職場容不得的10種人")
職場容不得的10種人
工作中出現問題從不在自己身上找原因，而是為了推卸責任一味尋找藉口，在這樣的員工身上任何失誤的出現都有著他自認為非常合理的客觀理由。1、愛找藉口者工作中出現問題從不在自己身上找原因，而是為了推卸責任一味尋找借...
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![不可不知道的35個職場成功之道]( "不可不知道的35個職場成功之道")
不可不知道的35個職場成功之道
原本是好意提醒卻被人誤以為挖苦;本來想活躍氣氛，一開口卻讓氣氛更冷了。。。為什麼你常常經歷這種尷尬事?原因就在於你不懂得說話之道。掌握35個說話之道，讓你說話更得體!讚美時，你該說……1。直接描述現狀...
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![大學什麼兼職不要去做]( "大學什麼兼職不要去做")
大學什麼兼職不要去做
現在已經是快要接近九月中旬了，不少高校們應該也是差不多都結束了軍訓了吧，然後就要正式開始上課了，不少同學已經是迫不及待的開啟了自己的學霸模式了，為了就是好好學習，天天向上，最後還要拿獎學金。但是，有些同學們知道自己...
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![大學生應不應該做兼職]( "大學生應不應該做兼職")
大學生應不應該做兼職
對於現在的大學生，估計都做過兼職的，那麼大學生到底應不應該去做兼職?首先，兼職，區別於全職，是指職工在本職工作外兼任其它工作，而對於大學生來說，做兼職就是在大學期間在按照一定的需求去工作。大學生說到底還是學生，但他們...
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![職場不能惹火的煞星]( "職場不能惹火的煞星")
職場不能惹火的煞星
職場同事百百種，有的人容忍指數特別高，被人爬到頭上搞不好還會笑一笑；有的人卻特別不容侵犯，連桌上的回形針被移動一公分都會很不爽，更別說是被人欺負了。想知道哪些同事屬於千萬不能欺負他們的型別嗎？萬一不小心惹到他們會...
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![不稱職檢討書]( "不稱職檢討書")
不稱職檢討書
當我們做某件事，出現了失誤後，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。那麼問題來了，到底應如何寫檢討書呢？以下是小編精心整理的不稱職檢討書，歡迎大家分享。不稱職檢討書1囡囡，看著你熟睡的樣子，...
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![謎語：死的不明不白（打一稱謂職務）]( "謎語：死的不明不白（打一稱謂職務）")
謎語：死的不明不白（打一稱謂職務）
謎面死的不明不白謎語型別打一稱謂職務謎底老糊塗...
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![職場勵志：你不是懷才不遇，你是懷才不夠]( "職場勵志：你不是懷才不遇，你是懷才不夠")
職場勵志：你不是懷才不遇，你是懷才不夠
時間還漫長，你要用心，理智地去尋找一條適合自己的路，可能開始這條路會充滿艱辛，但最美的花總是開在最惡劣的環境中。以下是本站小編整理的職場勵志：你不是懷才不遇，你是懷才不夠。歡迎閱讀。職場勵志：你不是懷才不遇，你是懷才...
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![辭職不捨的句子]( "辭職不捨的句子")
辭職不捨的句子
在日常的學習、工作、生活中，許多人都接觸過一些比較經典的句子吧，從句法角度說，句子是使最大的語法單位。句子的型別多樣，你所見過的句子是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的辭職不捨的句子，希望能夠幫助到大家。辭職不捨...
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![男人職場不成熟的標誌]( "男人職場不成熟的標誌")
男人職場不成熟的標誌
年輕人喜歡幻想，本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想，那就麻煩了。脫離了現實，好高騖遠，白日做夢，眼高手低……漫步雲端的感覺是不錯，但夢醒時分，從雲上跌落粉身碎骨的時候，就追悔莫及了。1、只會踏踏實實地做具體的工作。踏踏...
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![謎語：不打不相識（打一稱謂職務）]( "謎語：不打不相識（打一稱謂職務）")
謎語：不打不相識（打一稱謂職務）
謎面不打不相識謎語型別打一稱謂職務謎底戰友...
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![2009年職場小人多不多]( "2009年職場小人多不多")
2009年職場小人多不多
2009年職場上遇到的小人多不多？(參考太陽、上升星座)小人車水馬龍：金牛座／金牛座是因為所謂的利益衝突而引來的一些打壓等等，所以金牛座特別要注意譬如說合夥生意或用時間換取的工作，比方說你已經在一個生意結構裡面，很可能...
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![工作履職不到位檢討書]( "工作履職不到位檢討書")
工作履職不到位檢討書
在有過錯的情況下，為了避免今後再出現此類事件，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。問題來了，檢討書應該怎麼寫？以下是小編整理的工作履職不到位檢討書，希望對大家有所幫助。工作履職不到位檢討...
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![謎語：縱不能多不肯無（打一稱謂職務）]( "謎語：縱不能多不肯無（打一稱謂職務）")
謎語：縱不能多不肯無（打一稱謂職務）
謎面縱不能多不肯無謎語型別打一稱謂職務謎底區區在下...
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![壽不壓職的詞語意思及解釋]( "壽不壓職的詞語意思及解釋")
壽不壓職的詞語意思及解釋
壽不壓職【意思解釋】1.謂只論職位，不論年齡。...
