【熱門】七年級教學工作計劃3篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎？以下是小編收集整理的七年級教學工作計劃4篇，歡迎大家分享。

七年級教學工作計劃 篇1

七年級英語關係到國小與國中的銜接工作，許多學生一開始時，不重視英語到後來八年級，九年級就跟不上了，所以七年級預備教程的高質量完成，有利於整個國中階段的英語學習。

（一） 關於集體備課：

每週一次，定時間，定地點，四人集中通教材，一人執筆講學稿，其他人補充，互通有無。要求：每位教師熟悉本單元的教學大綱要求，結合本班學生知識點的掌握情況，在集體備課的'材料上增補，修飾。

（二） 講學稿要求：

針對本單元或階段的知識點，突出本單元的語法和重點四會詞彙，將過去的典型題，學生易錯體型適當下放到Starter中。

（三） 思想教育：

開學初重點端正學生態度，避免學生產生任何鬆懈思想和情緒，克服馬虎的陋習，一切從頭開始；對會的體型拔優，拓展，提高；不會的內容夯實基礎，強化訓練，增強信心，掌握技巧，爭取下次過關。在學習預備教程的過程中，要求每個學生信心十足，方法正確，儘快提高各種體型的解答技巧。7A &7B的部分內容都是在Starter 的基礎上提高，故Starter務必踏實靈活的學習。

（四） 關於音標教學：

老實説，音標教學是個長期而又繁瑣的工作，學生看到單個的音標會讀，但一經組合，他們就會丟三落四，忘掉其中的發音規律，不能有機組合，拼裝和發音了， 所以要求教師：耐心、細心、熱心；要求學生：有信心、認真搜索、採納教師的建議，按規律多發音，熟練後就能掌握技巧，為今後能獨立預習功課掃清單詞障礙。

總之，我們四人會同心協力，資源共享，共同搞好七年級英語的教學工作。

七年級教學工作計劃 篇2

今年任教七年級，覺得時間過的飛快。為了更好地做好今後的工作，總結經驗，吸取教訓，本人就這學期的工作做了如下計劃：

一、指導思想：

在本學期的英語教學中，堅持以下理念的應用：

1、要面向全體學生，關注每個學生的情感，激發他們學習英語的興趣，幫助他們建立學習的成就感和自信心，培養創新精神；

2、整體設計目標，體現靈活開放，目標設計以學生技能，語言知識，情感態度，學習策略和文化意識的發展為基礎；

3、突出學生主體，尊重個體差異；

4、採用活動途徑，倡導體驗參與，即採用任務型的教學模式，讓學生在老師的指導下通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式，實現任務的目標，感受成功；

5、注重過程評價，促進學生髮展，建立能激勵學生學習興趣和自主學習能力發展的評價體系。總之，讓學生在使用英語中學習英語，讓學生成為GoodUser而不僅僅是Learner。讓英語成為學生學習生活中最實用的工具而非累贅，讓他們在使用和學習英語的過程中，體味到輕鬆和成功的快樂，而不是無盡的擔憂和恐懼。

二、奮鬥目標：

鑽研新課標，提高教學水平，真正做到教學相長，努力達到學校規定的教學指標。

三、具體措施：

1、每天背誦課文中的對話。目的.：要求學生背誦並默寫，培養語感。

2、每天記5個生詞，2個常用句子或習語。實施：利用“互測及教師抽查”及時檢查，保證效果並堅持下去。

3、認真貫徹晨讀制度：規定晨讀內容，加強監督，保證晨讀效果。

4、堅持日測、周測、月測的形成性評價制度：對英語學習實行量化制度，每日、每週、每月都要給學生檢驗自己努力成果的機會，讓進步的同學體會到成就感，讓落後的同學找出差距，感受壓力。由此在班裏形成濃厚的學習氛圍，培養學生健康向上的人格和競爭意識。

5、對後進生進行專門輔導，佈置單獨的作業，讓他們在小進步、小轉變中體味學習的快樂，樹立學習的自信，儘快成長起來。

6、關注學生的情感，營造寬鬆、民主、和諧的教學氛圍。

7、實施"任務型"的教學途徑，培養學生綜合語言運用能力

8、在教學中根據目標並結合教學內容，創造性地設計貼近學生實際的教學活動，吸引和組織他們積極參與。學生通過思考、調查、討論、交流和合作等方式，學習和使用英語，完成學習任務。

9、加強對學生學習策略的指導，為他們終身學習奠定基礎。

10、要充分利用現代教育技術，利用計算機和多媒體教學軟件，探索新的教學模式，開發英語教學資源，拓寬學生學習渠道，改進學生學習方式，提高教學效果。

總之，有了目標、有了計劃，我相信成功的彼岸將不會離我太遙遠，本學年的教育教學成績將會更輝煌

七年級教學工作計劃 篇3

一、德育工作

1.教師隊伍建設

（1）掀讀書熱潮，定讀書計劃，開讀書交流會。

學校管理説到底還是人的管理，即教師的管理，而教師的管理，最好的方式方法就是自我管理，要達到自我管理、自求上進的辦法就是引領老師們進行閲讀，最好是專業閲讀，閲讀是最好的提升方式。教師通過閲讀業務素質提高了，自身素養提高了，工作積極性也就有了，工作方向也就明確了，那我們的管理也就事半功倍了。所以我認為學校或級部管理要在引領教師讀書上下大力氣。我們學校的育人目標是“讀好書做好人寫好字”，如果老師們自己都不去讀書，又如何引領學生讀書？

鑑於我們七年級組的實際情況，我覺得45週歲以下的必須讀書，我説的讀書是讀教育教學方的書，是教師擁有專業成長的意識。具體做法如下：

規定45週歲以下的教師每學期必須至少讀兩本書，在開學初選好書並列出讀書計劃，交給級部。級部每學期要組織兩次讀書交流會，老師們要準備好讀書筆記以供展覽，並準備好交流發言稿。

為了便於把這項工作真的落到實處，我建議凡是老師們讀的跟教育教學有關的書籍，學校應該給予報銷，一學期凡是超出兩本以上的教師應當給予獎勵。

對能寫教育教學隨筆的老師要給予鼓舞和獎勵。

（2）多措並舉，激發熱情

①設置各種獎項，增添教師幸福感

為了提高教師工作的積極性，我們七年級組特別推出如下獎項：

個人獎項名稱：

最美教師獎教學風采獎熱愛生活獎

踏實工作獎愛校如家獎最佳搭檔獎善解人意獎

讀書學習獎愛生如子獎最受學生歡迎獎

家校共建獎傳統文化推廣獎

個人獲獎標準：

最美教師獎：陽光心態注重儀表為人熱情愛笑愛美愛生

教學風采獎：業務紮實教學水平有提高教學效果顯著

熱愛生活獎：愛鍛鍊積極保健生活態度積極常懷感恩心

踏實工作獎：不是最聰明的，但是是最努力的

愛校如家獎：愛實驗學校利益放首位為校爭光不懈怠

最佳搭檔獎：工作中心情愉悦相互支持相互幫助同心協力

善解人意獎：尊重理解他人善於合作注重溝通富於同情心

勤奮學習獎：善學習愛讀書肻鑽研好反思

愛生如子獎：愛別人的孩子猶如自己的孩子是愛的“天使

最受學生歡迎獎

家校共建獎

傳統文化推廣獎

以上獎項，由老師們在學期末根據自己的教育教學工作自願報名，經級部審查過關後，都給予一定的獎勵。

②促膝談心拉感情

這是一種無形的工作，但又是一項很有必要的工作。團隊合作最需要的就是交流溝通，唯有交流溝通才能化解矛盾和誤解，甚至能化干戈為玉帛。之所以提出這一點，是希望人們都有交流溝通的意識，切不可將矛盾和誤解化作怨言隨意發泄，有問題請您説。

為了把這一點落到實處，我建議把交流溝通化作一項制度，姑且稱為“談心制”，次數不限，時間不限，場地不限，就是充分地利用各種可利用的場合和時間進行交流溝通，老師們需要的是配合。

（3）培育新人，引領成長

這學期，我們級部分來三個新教師，其學科分別是語文、英語、音樂。他們初來乍到，我們需要做的是在生活上給予關心和幫助，以使其安心工作。我們最需要做的`就是在教學業務上給予其必要的指導。

我建議讓三位新人自己結合級部和學校的實際情況自選指導教師，然後有學校和級部任命或通知，讓指導教師列出“培新計劃”，然後逐步落實。

（4）團結合作，佈置有效作業。

召開任課老師作業佈置交流會，各任課老師協商給學生布置適量有效的做作業，切不可會不通氣，更不能爭強鬥狠，以使學生疲於作業，厭惡學習。

2.班主任隊伍建設（班級工作計劃）

（1）重視家校聯繫工作

①每學期召開兩次家長會。開學第六七週上或期中測試完後以及放假時都要召開一次家長會。並整理好家長會材料，交給級部。

②充分利用校訊通和電話與家長進行溝通交流。

（2）舉辦班級文化建設比賽，在學期末檢查。

（3）班主任老師必須跟操帶操；同任課老師協商好“習字一刻鐘”的落實工作。

（4）配合政教、後勤等職能部門做好各項工作。

（5）建議各班主任都運用交心本與學生每週交流一次。

（6）每班選出四名（男女生各兩名）有正義感、有責任心的學生，成立“正義聯盟”，用於觀察解決樓內樓外的不平之事，任命王瑞為“正義聯盟”盟主，具體由王瑞寫出方案並落實到位。

二、教學工作

1.讓集體備課落到實處。

除歷史（一個人教）外，其餘學科都要選出一個學科小組長，有學科小組長統一協調集體備課，先召開集體備課討論會，然後寫出集體備課實施方案。這裏的集體備課並不僅僅是上新課，更包括複習以及各學科開展的教學活動。

2.配合教研室做好聽評課、教案書寫檢查、作業批改等工作。

3.各任課老師要建立各班學困生檔案，逐一作出分析，並寫出轉化或幫扶措施。

三、傳統文化進校園工作

1.落實“每日一論語”。

由班主任老師根據校本教材《論語選讀》挑出最適合於學生學習的句子，在教室後方的黑板上開闢出“每日論語”專欄，每天抄寫一句論語名句及譯文，並由班主任老師講解給學生。每個學生準備一個論語學習筆記本，每天摘抄一句，晚上根據所學句子聯繫自身生活寫出反思。每天由組長檢查並彙報給班主任，班主任根據彙報結果再督促學生對論語的學習。

2.開設傳統文化“誦讀課”

由劉春雲老師依據校本教材《讀千古美文做少年君子》，上好每一堂誦讀課，爭取當堂背誦，並指導好學生的誦讀。

3.開設“習字一刻鐘”

每天午休之後，從12:20到1:35為學生練字時間，由班主任老師或下午上第一節課的老師盯班並指導學生練字。

4.成立傳統文化檢查小組

成立傳統文化檢查小組，由何本清任組長，組員為：邵迪、王xx、仝xx等，在每週三四五抽查各班學生對傳統文化的學習情況。

5．開展活動

期中測試之後（第11周），由語文老師牽頭組織學生開展“讀論語做好人”徵文活動，並擇優指導改編成演講稿，緊接着開展“讀論語做好人”演講比賽。

6.參觀校園文化

由王xx老師利用第四五週的週三四五分別帶領六個班的學生參觀學校的校園文化建設。先領着學生在孔子像前集合，對孔子做相關介紹，然後組織學生三鞠躬。接着從樓外大字校風校訓講起，然後進入樓內介紹樓道文化。