企業管理格言
管理無定式,事事皆學問!
管理的真諦在於不管理!無劍勝有劍。
兵隨將轉,無不可用之才。作為一個管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
管理就是用合適的方法管人管事。
管理的關鍵:要有良好的執行力!
一分鐘經理的精髓是:一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。
革命領袖説:存在就是合理!
管理在於充分而有效的利用資源。
搞好管理,硬性權力和軟性權力缺一不可,積極,熱情,用心,學習。
作為領導者,一個人必須具有表達清楚準確的自信,確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。
在任何情況下,責任都有一個定量,任何一方如果承擔過多的責任,另一方就會相應地減少承擔等量責任。
管理的藝術在於溝通的技巧和真誠。
管理是一種嚴肅的愛。
管理就是讓別人完成事情。
黑貓,白貓,能抓老鼠的就是好貓。
優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
先做人,再做事。
管理就是追求一種調和。
最優秀的人才是免費的!
管理就是是兩件事,一是資源優化組合、二是做區域輪廓,環境培養。
君視臣如草芥,臣視君如寇仇。
上之所好,下必隨之。
從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。
管理就是讓大家知道你的規劃,理解你的規劃,理解你的的實施計劃和和要求,同時讓利益聯繫你我他。
管理=勤奮+智慧+知識+心理學
管理=管人+理事
好的管理者就是要組織離了你照樣轉!
要領導好別人,首先要領導好自己。
高層管理者:做正確的事;中層管理者:正確的做事;執行層人員:把事做正確。
管理就是激發人的潛能,以贏取目標。
把自己當成別人,把別人當成自己;把自己當成自己,把別人當成別人。
管理的精髓:把複雜的事簡單化了。
管理的重心是管人,用人。只有先學會很好地欣賞別人,才會很好地用人。
管理:關注並修正行為,影響並引導人生。
從辦公桌上看到的世界是可怕。
做不好事情不是事情的原因而是人的問題!
管理就是先管好自己。
管理的基礎就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!
管理的最高目標是社會價值最大化。
無論一個人表面多莫強大,內心都是脆弱的!
人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞,就精神生命而言,每個孩子彷彿都是為得到賞識而來到人間的。
管理是科學,領導是藝術!
管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。
先管住,再理順!主要是管人----給人以足夠的認可(面子),自主發揮潛力。
用做人的準則做事,用做事的結果看人。
做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛。
管理從思想上來説是哲學的,從理論上來説是科學的,從操作上來説是藝術的。
證明雞蛋是否變味了,大可不必把它吃完。
假若你吃了個雞蛋覺得不錯,何必認識那個下蛋的雞媽媽呢?
千里之堤潰於蟻穴。
小孔裏看大千世界。
選才的三大忌:論資排輩、只看文憑不看水平、認人為親。
只有傻瓜才會千方百計去討好所有的人。
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保持良好心態的人生格言句子
1)當時,我並沒有反駁這位學生的觀點,畢竟,學生們經常説令人吃驚的話,我喜歡他們談話中出現這樣的內容。2)然而一旦你認可這種主張,它就會擁有讓人不安的特徵。這位學生已經摒棄了快樂,並且是以如此草率的方式。她似乎在説:讓我們看看更重要的東西——事業上...
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跟志向有關的名言
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請不要對生命圍觀的人生格言感悟
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