【精品】工作計劃模板合集8篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！什麼樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家收集的工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

XXXX年國小七月份工作計劃如下：

1、繼續抓好學生的夏季安全教育，特別是人身防範教育；防傳染病教育；防交通事故、防雷電、防溺水教育；繼續開展逃生演練。對學生進行暑期安全教育，發放致學生家長的一封信並與家長簽訂安全責任書。召開教師暑假安全值班座談會，研究如何高效值班，確保校園財產安全。

2、組織好國小六年級學生的畢業考試和一至五年級學生的期末考試。精心安排國小新一年級和幼兒園的'招生工作。

3、組織學生認真複習，努力提高教學成績。繼續開展好“蓓蕾讀書”活動。工作計劃

4、對教師進行綜合量化，兌現獎懲措施。本學期各項工作進行總結，制定新學期教學計劃。

5、利用暑期組織教師認真學習師德、法規及現代教育理論，努力提升教師的職業道德和教學水平。

6、利用暑假前段時間對校園環境進行綜合整治，清除雜草、整修路面、修繕校舍、維修桌凳等，儘量做好下學期教學的各項準備工作。

7、認真完成上級領導佈置的各項工作。

工作計劃 篇2

圖書館是“人生的大學”，是自學成才必需的場所。它可以為人們提供各種豐富的精神食糧。教師進行教育教學要利用圖書館，學生要全面發展、探索各類科技知識同樣離不開圖書館。為推進教育教學改革，提高教學質量，學校圖書館應積極配合學校進行素質教育，充分發揮其基本職能。

一、指導思想

以“為師生服務”為指導思想來開展工作，牢固樹立圖書閱覽室為師生服務意識，充分利用現有的圖書資料及裝置，開展豐富多彩的讀書活動，激發學生的閱覽興趣，開創讀書新局面。

二、工作要點

1、引導閱讀，培養道德感

（1）閱讀有關文化、科技、思想品德等書籍，深化他們愛國主義情感。

（2）引導他們閱讀、先輩的故事集。

2、讀書活動與少兒實踐相結合，培養理智感

讓學生當小館員，參與管理，這是一項實踐活動，它可以使孩子得到更強烈的情感體驗，並能夠迅速的轉化為他們活動的'動機。讓孩子們瞭解圖書館的工作規律，激發他們到圖書館閱讀的興趣。

3、搞好宣傳工作

如果學校新購買了圖書，一定要及時出示資訊，這樣才能使教師和學生以最短的時間，借到最滿意、最需要的書，只有這樣，才能使圖書的價值得到充分的發揮。

4、加強學習，優化服務

圖書管理員一定要擠出時間，刻苦鑽研，博覽群書，不斷充實自己，還要培養資訊觀念，提高自己的觀察力和分析能力，對圖書進行科學管理，提高圖書利用率要以優質的服務，在書與讀書之間架起一座橋樑，營造濃厚的讀書氛圍。

圖書館這塊陣地在當今大力提倡素質教育的今天，越來越顯得重要，為了更有效的發揮他的育人功能，我將和全體師生共同努力，把工作紮紮實實作好。

工作計劃 篇3

回首20xx年的工作歷程，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，我經歷很多沒有接觸過的事物和事情；見識了很多從未見識過的新鮮；似乎從一開始，新年帶來的一切都是新發展、新要求，擺在我的眼前，昂首隻能選擇前進。總體觀察，這一年對我取得長足進步；不論是與顧客的客情投資，還是銷售管理經營與供應商的接洽工作，都在不斷的進步中。現就本年度工作情況總結及明年工作計劃如下：

一、工作回顧

（一）門店情況

自從1*年九月份有幸入職好家庭以來，首先在司徒店當職，後因人手不夠又去了極樂寺店一段時間，其後再次被調回司徒店做營業員，11月初調入香濱店任代理副店長職務，輔佐店長工作，協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在門店得到貫切、落實。在今年通過自己的努力並且因公司領導的信任給予了我這次機會升任好家庭香濱店的一名店長。做一名店長，初出茅廬沒有經驗，對於店面的執行、安排以及公關等方面都不是很成熟，但秉承著“勤奮好強，勇攀高峰”的決心與破釜沉舟的勇氣，心裡想著一定要把店面做好，不只向關心我的領導證明，向質疑自己能力的人證明，

更向自己證明“只有不想做，沒有做不了”這句話的正確性。接手店面以來，自己如履薄冰，工作學習絲毫沒有懈怠，為彌補自己經驗不足，在利用有限的學習機會，自己多渠道刻苦學習，不恥下問。這也使自己積累的更多，面對諸多問題時解決的方法也一次次的純熟與專業。香濱店的銷售營業額及店內員工的整體素質都有了階段性提高：

作為一名店長我深感到責任的重大，這段時間的工作經歷，讓我明白了這樣一個道理：對於一個經濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業的管理者；二是要有良好的專業知識做後盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。記得領導曾經說過：“如果你不知道如何才能做好一名店長，那麼便去執行，認真且努力的去執行上級所做出的決定。”秉承這一原則，在平時認真貫徹公司的經營方針，而同時將公司的經營策略正確並及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋樑作用。

企業精神的首要便是團隊，當一個擁有共同目標並且願意為這個目標而努力的這樣一群人成功的機率佔相當大一部份比值，所以做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發揮員工的積極性，瞭解每一位員工的優點所在，併發揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體成為了上任後的首要任務。那麼其次，通過各種渠道瞭解同業資訊，瞭解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。平時以身作則，做員工的表率。不斷的向員工灌輸企業文化，教育員工有全域性意識，做事情要從公司整體利益出發。靠周到而細緻的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性。為了給顧客創造一個良好的購物環境，亦要為公司及門店創作更多的銷售業績，帶領員工做好本職工作。清潔工作每時每刻都在進行，看到就做、隨時檢查，為顧客營造一個舒心的購物環境；積極主動的為顧客服務，儘可能的滿足消費者需求；亦不斷強化服務意識，並以發自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客感覺到好家庭的服務質量及受到優質服務後的心滿意足感。

在與各部門之間的合作進行的越來越默契。客觀的去看待工作中的問題，並以積極的態度去解決。遇到突發問題，冷靜對待沉著應對，分析利弊在最快的時間儘可能做出正確的決定，不以私人感情看待事物。在多方面的改進下，香濱店現在的總體水平正在以穩定的形式發展著，人員：大部分人的整體素質有了很大的提高，從最初的要我幹，變成了我要幹；財務：賬目清晰，出入明確，透明化，規範化；事物：處理客情、退換貨品、與供應商的關係趨現穩定見好。

（二）完成的其他工作

1、認真貫徹並完成上級領導的各項決定，對員工進行思想教育工作，每天都有例行早會，會議上大家首先進行企業宣言，然後我交代接下來一天大家所要做的事情。安排好員工的工作，總結昨天的工作以及出現的問題，聽取大家的意見和在工作中遇到的問題並且解決這些問題。在例會上有好多潛在的問題被提了出來，使店面更好的發展了起來。

2、最初上任時做得決定因為大家的個人習慣加上對新規定的排斥性，給我的工作造成了很大的阻礙，比如每日例會時的企業宣言，因為幾個員工年齡較大並且從來沒有這樣，尤其是在顧客的面前更加不好意思。但是在我多方面的開導以及對他們陳述早會宣言的優勢大家逐漸的能夠接受了早會及早會宣言；經過一段時間的沉澱也漸漸的習慣了這種形式。

3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，例如：前段時間顧客拿兌獎商品過來換取獎品，因非本店銷售商品且沒有購物小票按照公司規定是不可以兌換

的，可是顧客卻並不這麼認為，有的時候碰到蠻橫些的顧客，員工有的時候會出現情緒不穩定性，我運用專業的技術與高品質的服務始終保持微笑，認真的為顧客解釋原因，並且為顧客想好解決的辦法，讓顧客滿意的離去，處理完這件事馬上對員工進行培訓，像遇到這種情況的解決方法以及應變技巧，要員工始終保持專業，因為我們的一言一行代表的並不是個人而是好家庭商貿公司的整體形象。

4、自己身先士卒，帶領店內員工，整理貨架，重新安排排面，吃鹹菜啃饅頭，總是將最沉的貨物留給自己，在採購部、運營部、財務部以及領導的正確方針的支援下我門店的執行正呈現優質化趨勢，並且組織上安排的各項規章制度也在一步步的進行這。

5、前段時間因店面缺人，而總部雖然在幫忙招聘人員為我們解決人手緊張的現象，但是在沒有招上人來的這段時間裡我不計較個人得失，時刻在店裡處理店內事物，長時間沒有回家，盡全力讓香濱店在人員不足的情況下正常且更好的執行下去。這個時候，領導讓我知道我不是一個人，我背後的'力量是偉大的，兩位李總隨時都在關係這我和我們的香濱店，經常放下身份與休息時間幫我帶班只為了我能夠休息一下，再此感謝李總對我的照顧。

5、在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強市場營銷與口才的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、工作中的不足及需要改進的地方

通過這段時間自己的各項工作情況，我充分的認識到團隊力量和自身不足。隨時都在進行自我反思，希望可以實現對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些侷限我自己發展的因素，改變原有的工作方式，要求自己在團隊的協助中達到最佳的狀態。時常對自己的行為做出總結，對自己的一言一行像一個旁觀者在監督著自己，這些在我以往的工作經歷中都是沒有的，都是在升任店長以後自己有所感悟後對自我的要求。雖然有很大的進步但是仍然感到自己有不少不足之處：

（一）、經驗不足溝通不夠

因剛上任，對所接觸人還不能做到“自來熟”的程度，總是有些靦腆，雖然現在改進了很多，但是還是有所欠缺，人與人交往，真誠是守則，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話，在以前也認為確實憑藉著親和力和真實、誠意便可以與他人順暢交流，至於人們內心的多樣化卻沒有

認真想過。尤其是與顧客的客情和解決紛爭以及與各部門和兄弟店面協商時，這個時候就需要溝通，反覆的溝通，達到相互的理解和支援。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業經歷太淺以及個人性格有關。我比較偏向直率的溝通方式，不善於迂迴地表達自己的意願和工作想法。在日後的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當的方式方法完善自己在工作中的這方面的能力。

（二）、心思不夠細緻缺乏創新

管理工作要求管理人員心思的細緻，包括對員工狀態的敏感度，對賣場商品的熟悉程度從而發現問題，對顧客心情的掌握等。所以心要做到細，隨時發現問題，隨時檢驗工作及個人情況。不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協助、相互幫助，只有這樣才能更好的做好工作，通過這段時間來，公司裡的同事和兄弟店裡的大哥大姐們，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作。

讓我提高了對工作的謹慎態度，養成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑑的習慣，本來這是件好事，但是卻會產生一定反方向的影響，那就是缺少了創新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎上，這樣會限制自己主觀新思維的發生。真正的優秀員工是需要有創新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。所以在今後的工作中，我會盡快的轉變思維，讓自己成為更具創新思維的新青年。以上列舉的不足之處，是我自我反思後認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在以後的工作中我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。

三、今後工作計劃

伴隨著已經遠去的1*年，面對20xx年的工作，新的各項工作給我帶來的是迷霧和無限遐想。在這裡，我從個人的角度談談自己20xx年要為工作所做的努力：

1、加強商品進、銷、存的管理，掌握規律，提高商品庫存週轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨於科學化、合理化。

2、明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每名員工並進行相關的資料分析。

3、在節假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內的各項活動，充分做好宣傳及布臵的工作。

4、做好大宗、集團購買的接待工作，做到一人接待，全面協調，讓顧客感到方便、快捷的服務。

5、知己知彼，通過市場調研，分析總結存在的差距，及時調整，以順應市場的發展變化，提高市場佔有率。

6、可能的降低成本，開源節流，以減少開支。

7、日常管理，特別是抓好基礎工作的管理。

8、加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質。

9、對公司高度忠誠，愛崗敬業，顧全大局，一切為公司著想為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

10、增加各部門、各兄弟店面的團結協作，創造最良好的工作環境，發揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優秀的團隊。

11、店內人員的培訓工作，培養員工的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工充分發揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業、服務熱情周到的高素質人才。

12、分明的獎懲制度，以激勵和約束員工的工作，使全店成為一支團結協作的集體，在競爭中立於不敗之地。

13、各種合理的、能夠利用的條件，創造、布臵良好的店面環境，樹立良好的商業形象，盡最大努力使顧客在佈局合理、寬鬆、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣。

14、創造良好的外圍環境，協調好與鄰里、安防人員、政府部門的關係，減少不必要的麻煩。

15、經常總結，總結過往經驗將沒有做好的事情分析並且吸取教訓找出原因及解決的辦法；已經成功的事情尋找實施時的不足把這些經驗投入到未來的工作中去，更好的運用到實際當中為將來做鋪墊。

16、經常與我店周邊地區政府及相關部門溝通“如：城管、派出所及我店所在的水電部門”，為今後我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創造良好的條件。

不積跬步，無以致千里。點點滴滴，造就不凡，過去的一年中，由於工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。在今後的工作中，我將不斷加強個人修養，努力學習，努力提高工作能力，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立起良好形象。人生能有幾回搏，在今後的日子裡，我要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。望領導給予指正，不吝賜教。

工作計劃 篇4

一、工作目標

1、來厲查處和打擊非法生產行為，確保全鎮不發生一起非法生產事故。

2、嚴厲查處和打擊非法違法行為，加強零售大戶的經營行為和B類產品的燃放行為管理，確保經營和燃放安全有序。

3、嚴格行政許可工作，深入開展零售經營單位“五統一達標建立活動”和儲存條件改善，確保零售經營單位安全條件上臺階。

二、工作重點

（一）加強宣傳教育工作

1、組織開展多種形式的宣傳教育活動，營造安全氛圍，4月1日前，對本鎮所有從業人員進行一次相關法律、法規和安全知識考試活動。

2、認真開展零售戶“五統一達標”建立活動，大力倡導安全經營、守法經營、誠信經營的職業道德理念。

3、認真做好今年《安全資格證》到期人員的培訓和換髮證工作，參訓率要達到100％，換證率要達到100％。

（二）嚴厲打擊非法違法行為

1、及時調整情報資訊網路。所有村（居）必須健全資訊情報網路，確保及時發現和打擊各種非法生產煙花爆竹的行為。各村（居）支部書記為打非治違第一責任人，負責對本村（居）實行定期排查和責任包保。

2、及時查處非法違法行為。重點查處在備案廠家外採購煙花爆竹行為；零售經營單位擅自從生產廠家直接購進煙花爆竹產品的行為。

3、及時查處非法儲存行為。重點查處私設倉庫、非法儲存、超量儲存和超許可範圍儲存。

4及時查處非法運輸行為。

5及時查處拒不執行安全監管監察指令、阻抗安全檢查，抗拒執法的行為。

（三）規範行政許可工作

1、嚴格煙花爆竹行政許可程式，按照“申請、受理、審查、決定”四個程式做好零售許可工作。許可申請材料，不符合法定要求的，及時予以答覆，並作出補正材料清單；提交的材料、形式合法，在法定時限內下達受理通知書並送達申請人，經審查符合安全條件的，及時做出許可決定。

（四）開展經營單位“五統一達標建立活動”及儲存安全條件達標。

1、抓好零售經營戶“五統一”建立。即：所有經營戶必須達到統一懸掛招牌、統一懸掛《煙花爆竹零售經營許可證》和工商營業執照、統一張貼警示標誌和安全小常識、統一配置滅火器，統一商品擺放（其中專店面積不小於10平方米，專櫃長度不小於2平方米）。

2、批發公司業務員的倉庫納入公司管理，其安全條件必須全部達標。並於5月1日前，自願申請安全中介評價機構評審合格出具報告後方可儲存。

（五）重點抓好煙花爆竹產品流向登記和採購生產廠家備案制度，嚴格實行專用封籤和貼花銷售管理等。

三、工作措施

1、突出對經營大戶實施重點監管。凡不服從安全監管監察指令的，違法違規經營的經營單位，將依法給予不低於1萬元的'行政處罰，第二次違反法律、法規將依法給予頂格處罰，第三次違反法律、法規的，將堅決取消其經營資格。

2、大力開展零售經營單位專項整治。對經營戶進行清理造冊，每季度進行一次安全檢查考核。凡發現存在安全隱患下達整改指令，兩次拒不整改到位，報安監局立案查處，情節嚴重的吊銷零售經營許可，三年之內不得再次申請辦理經營許可證。

3、強化“打非治違”工作力度。與公安、工商、交通等部門聯合，積極開展執法活動，嚴厲查處非法生產責任人，對構成犯罪的堅決依法移送司法機關追究刑事責任。

4、嚴格兌現獎懲措施。按縣安監局下發的20xx年度煙花爆竹安全監管工作考核辦法進行考核。

工作計劃 篇5

一、工作目標：

1、以五大領域為標準抓住教學目標，認真做好每日教育教學工作。

2、以行為習慣的養成與安全教育為主要的工作重點抓好一日常規工作。

3、做好班級，教室的`衛生消毒工作。

二、重點工作：

1、孩子學習習慣與生活習慣的養成。

2、做好孩子的安撫工作，讓孩子儘快熟悉適應新環境

3、籌備預備班本學年第一次家長會。

4、每週進行組內教案，聽課本，作業大檢查。

5、本月戶內戶活動有：美術遊戲活動，戶外活動：陽光出行——萬綠園。

6、從第二週開始區角活動，體育遊戲活動正常進行。

7、第五週開展組內教研活動，組內老師配合並做好同課異構教研活動。

三、教學工作：

1、從第一週開始每位老師按照課表進教室，注重孩子課堂習慣的養成。

2、課堂上做到有教具進入課堂，本學期強調關注學生的學習狀態。

3、從第三開始，按照教學進度表進行上課，老師們認真備好課，按照授課內容佈置相關作業並及時批改，要求要有激勵性評語。

4.第五週開展數學教研活動，相關的老師做好充分的準備。要求兩備兩上兩評。

四、生活常規工作：

1、副班老師做好開學初孩子用餐，午休等行為習慣的培養。

2、主班老師做好課堂習慣，班級風貌，學習習慣的養成。

3、教室，宿舍要求每週消毒。

五、培訓學習工作：

1、組內老師互相聽課，並進行交流。

2、按照組長的安排，9月份，黃川瓊，何葉老師，謝哲老師，黃蘭惠老師做好組內集體培訓學習交流培訓。

3、每位老師認真閱讀組內老師必讀兩本書籍，並多多交流。

六、家校聯絡工作

1.開學初，老師儘快熟悉本班家長，並建立班級微信群，做好孩子的溝通交流工作。

2.利用相機管理的方式，向家長傳達孩子在校的學習與生活習慣。

工作計劃 篇6

20xx年，黨政辦公室將緊緊圍繞黨工委、辦事處的中心工作，以提升服務水平、提高辦事效率為根本，以強化幹部管理和後勤服務為目標，認真細緻、紮實工作、努力開創辦公室工作新局面，主要做好以下幾方面工作：

一、嚴格執行各項制度，加強機關管理

辦公室將繼續堅持以服務為中心，努力提高服務質量和效率，搞好協調，切實履行好各項工作職能。

1、提高公文辦理和會議質量。一是全面提高公文處理的質量和效率，規範文件格式、做到文字精煉、表達準確、發文及時，認真做好檔案的編排、稽核、校對等關鍵環節，使公文處理進一步規範化、制度化。二是及時準確地做好來文來電處理工作。規範公文的辦理程式，做到急件急辦，特事特辦，不斷提高機關辦文質量和效率。力爭做到各種文字材料“零失誤、零差錯”。三是以節儉、高效的原則籌辦各類會議，及時做好會議材料準備、會場佈置、會議接待等方面準備工作，保證會議質量。

2、搞好檔案歸檔管理工作。根據上級業務部門有關規定，嚴格做好公文收發、立卷、歸檔工作，及時準確地收集整理各類檔案，對處理完的.檔案及時立卷、歸檔，為領導決策參考提供準確依據。確保各類檔案無遺失，洩密現象發生。

3、積極做好綜合協調工作。把握全辦的中心工作，根據各項工作的進展情況，不斷調整工作重心，改進工作方式和方法，以一種主動、務實、創新的姿態開展工作。一是切實履行工作職責，凡需要黨政辦配合的工作，都將全力以赴、積極配合，做好工作上的排頭兵；二是積極發揮協調職能，致力於各社群、機關各組辦關係融洽和工作協調；三是嚴格按照保密規定，做好保密工作。

4、嚴格執行各項制度。加強辦公室自身管理，厲行節約。堅持按制度辦事，嚴格控制各類耗材、水、電費支出，在杜絕浪費的前提下，確保機關各項工作的正常運轉。嚴格考勤制度和請銷假制度，做到機關簽到周統計、月公佈、每季度彙總，因事或因病請假，按制度審批。嚴把車輛使用關，確定專人負責，及時保養公務車輛，保持車況良好。本著節約、高效的原則，及時購買日常辦公用品，保證機關日常辦公需要。使機關管理工作進一步規範化、制度化、科學化。

二、認真做好目標責任制考核工作

1、繼續完善目標考核各項制度，做好平時督促和資料收集整理，資訊上報等工作，建立良好的考核執行機制，強化責任，獎罰分明。

三、認真做好精神文明建設和宣傳思想工作

1、積極配合上級業務部門，以建立市級文明單位為契機，將精神文明工作滲透到各項工作中去，做到工作有計劃、有

安排。加強公民道德建設，大力宣傳《公民道德建設實施綱要》，切實加強未成年人思想道德建設，健全社群、學校和家庭“三位一體”的思想教育網路。適時開展各類群眾性精神文明活動，在重大節日來臨之前，如春節、國慶節、建黨節，中秋節等節日，組織開展形式多樣的紀念活動主題文藝活動。

2、加大宣傳力度，嚴格宣傳紀律，樹立良好的對外形象。積極配合各類新聞媒體，做好對外宣傳工作，利用電視臺、《日報》、和區政府、辦事處網站等媒體，加強對我辦重點工作的宣傳，其次，認真貫徹執行《政務公開條例》，及時在政府的網站更新工作動態和政務資訊。

四、做好各項中心工作

1、積極聯絡上級部門，確保上半年市級文明單位正式掛牌。

2、繼續做好區域性工會和街道工會組織建設，爭取省級“六個好”工會組織年內掛牌。

3、做好20xx年度檔案歸檔整理工作，為檔案目標管理升級打下良好基礎。

4、完成好黨工委、辦事處交給的其它工作。

工作計劃 篇7

縣民政局認真開展計劃生育優質服務，進行齊抓共管，主要包括以下方面：

一、抓好計劃生育管理，落實計生政策

我局共有已婚育齡婦女19人，根據屬地管理的計劃生育政策，按照XX市開發區計生委的要求，每年的3月和9月統一組織進行健康檢查。按照省政府23號檔案精神，分別於每年5月份、9月份發放上半年、下半年每月20元的獨生子女獎勵費。並每年組織育齡婦女進行一次體檢。

二、認真履行計劃生育優質服務齊抓共管職責

（一）在婚姻登記工作中，一是嚴格依法辦理，對不夠年齡的婚姻當事人堅決不予辦理，並向符合條件的當事人宣傳晚婚晚育、優生優育提倡婚前體檢等計生政策。二是向結婚當事人頒發結婚證件的同時免費發放計生避孕藥具。三是實行資訊互通制度，每月28日將本月婚姻登記、收養登記情況及時準確的反饋給縣計生委。

（二）辦理收養登記時，要求收養人必須持有計生部門出具的《收養通知書》，生父母為送養人的，必須提交與當地計生部門簽訂的.不違反計劃生育規定的協議，否則一律不予辦理。

（三）在確定低保物件核定家庭收入時，獨生子女保健費、獎勵扶助費不計入家庭收入。

（四）積極推進敬老院建設，為執行計劃生育政策的村民解除後顧之憂，打破多樣子女防老的觀念。我縣目前已建成鄉鎮敬老院8所，床位820張。在五保戶供養方面，我縣將集中供養標準提高到每人每年2600元，分散供養每人每年1500元，在XX市所轄縣區中標準最高，在全省名列前茅。在今年倒房重建工作中，優先照顧獨生子女戶、雙女戶。

（五）在農村社群建設中，“四室三站”是我縣農村社群服務中心建設中的基本要求，“計生服務站”作為其中重要一站，發揮著計生指導、服務、保健等重要作用。

（六）在村委會換屆選舉工作中，把是否執行計劃生育政策作為選舉候選人的條件之一，提倡村民推選模範遵守計劃生育政策的人為村幹部。開展村務公開民主管理工作，對村幹部執行計劃生育政策情況予以公開，接受群眾監督。

三、出臺和落實計劃生育利益導向政策措施

為了更好地把計劃生育工作融入到民政工作當中，我局先後出臺了《XX縣民政局關於成立人口和計劃生育齊抓共管優質服務工作領導小組的通知》、《關於民政工作服務、配合計劃生育基本國策的通知》、《關於在第六屆村委會換屆選舉中加強人口和計劃生育工作的通知》等政策檔案。

為了更好地推動以上工作，我局成立了以局長孔慶國為組長，其他黨組成員為副組長，各中層幹部為成員的計劃生育齊抓共管優質服務工作領導小組，組織協調各業務股室、各鄉鎮民政所執行各項政策措施，並簽訂目標定期考核。

工作計劃 篇8

一、樹立目標，堅信理想。

目標是學生成才的動力源泉，沒有目標，就沒有了生活學習的方向，畢業班的學生尤其要有正確遠大的理想。第一個主題班會，定為“談理想，話成才，展望美好未來”，讓學生重點討論了三個問題：

①我們為什要學習？

②我們要學到什麼程度？

③怎樣才能學好？

班會上，學生髮言，相互討論，最後全班同學都達成了一個共識：從長遠看，社會發展迅猛，人才需求大增，當今競爭激烈，個人生存發展離不開知識，必須學習，只有學習，掌握一技之長，才能在社會上立足，才能贏得良好的自身發展機會，社會需求的人才將來不再是本科生、專科生，而是研究生、博士生，這就是我們的遠大目標。從近處看：面臨會考，面臨考取什麼樣的高中，面臨上高中需要花多少錢等實際問題。但如何實現此目標，我們歸結到當前，只有奮鬥一搏，從能實現自己目前的目標。通過這一教育活動，學生學習目的明確了，態度端正了，積極性提高了，班風、學風也會發生了明顯變化。

二、分類競爭，分層管理

畢業班的學生可分為以下三類：一類是成績突出，自信心較強，前途有望的學生，他們目標明確，勁頭十足，能吃苦，樂拼搏，進取心強。二類是前途未人，時有反覆的中游學生，他們思想多有動搖，有時很自信，有時又很自卑，情緒不穩定，徘徊不定。三類是自認為前途無望，只願“當和尚撞鐘”得過且過，混個畢業證的學生。若想使三類學生均有進步，就得引入競爭機制，競爭是人類進步永恆的主題，沒有競爭，就沒有進步，怎樣才能使他們最大限度地引入競爭呢？工作中我體會到，根據不同的學生確立不同的競爭目標，分層確立不同的競爭物件，最好是同一層面的學生去競爭。首先激發他們競爭的慾望，讓每個學生堅信：“天生我材必有用”的思想，不同學生確立不同的競爭目標，有了目標他們就去努力必有結果，結果必生信心，又為他們爭取新的成功提供動力。我讓所有學生根據自己的實際情況制定自己明確的目標，包括競爭的.物件，然後貼在自己桌子的右上角，這樣隨時都可以看到，不至於今天有觸動，今天好好學習，明天又忘了，而要隨時記住自己奮鬥的方向。這樣由慾望生動機，由心動到引發行動，由行動產生結果，由結果產生新的慾望，如此迴圈反覆，促使學生不斷超越自我，一次次地向自己的理想目標（近期目標），最終實現理想，推動全班學習成績的提高。

三、 真誠相待，寬容是德

“以人為本”是教育界的至理名言，是人都有尊嚴，對待差生必須以誠相待，如在安排座次，發放試卷，批改作業，課堂提問，分配任務，情感交流等方面不能傷害差生的自尊心、進取心，如果一旦讓學生認為老師在偏袒優生，差生就會站在老師的對立面，他們就會氣不順、心不平，就很難將他們納入教育的正軌，如果讓他們能夠體會到老師的批評是為了他好、幫他找回自信，差生不僅不對抗，反而會對自己的過失內疚，知道老師是幫他，是他成功的引路人，是他傾訴的知心人，打通了思想上的障礙，也就拿到了學生心靈上的通行證。差生是學生，也是孩子，既然是孩子，認識上就與成人有一定差距，在家長面前，孩子永遠是孩子，家長永遠能夠寬容孩子的過錯，我們當老師的應該設身處地的去做差生的“家長”，而不是“班主任”，以家長的身份去教育學生，學生有錯是正常的，學生的錯誤也不可能一下子全部改正，我們只能設法改正學生的錯誤，儘可能多的給學生創造改造的機會。在很多情況下，作為班主任，當學生出現過錯時，應要求從嚴，處理則從寬，在處理上“退一尺”，學生在學習上可能“進一丈”，對差生問題的冷處理，軟著陸，要比硬碰硬，過激衝動好的多。

四、甘做人梯，傾情奉獻

畢業班時間緊，任務重，教師壓力大，作為一名班主任，付出的更多， 早6：40到校，晚9：00回家，等學生吃完飯，安靜上自習後自己才回家吃飯，幾乎把生活上全部精力投入到工作中去，一個畢業班的班主任，不僅僅是時間上緊盯緊*，更重要的是精力上的付出，學生的每一步成長，都離不開教師的辛勤勞動用自己的辛勤勞動去帶動學生的學習，“投入是興趣的根源，無私是奉獻的前提，量身於市場經濟的大潮中，沒有對教育事業深沉執著的愛，就不能幹教育。多年來，我教的學生深有感觸，無論我對學生要求多嚴，他們都能體會到，我們做一切都是為了學生，學生與我感情融洽，配合默契，一起與我度過了風風雨雨。但總能見到雨後彩虹，贏得了一個個勝利，當一個個學生領到錄取通知書時，我心想：“自己的付出算得了什麼？”有付出必有回報，學生的成功就是我最大的驕傲。

五、下階段主要工作

1、進一步做好學生不怕吃苦和奮力拼搏的思想工作。

2、分析班級前二十名學生的思想和學習情況，發現每人身上存在的細小不足之處，分階段進行改正，以進一步鍛造頂尖高手。