納新工作計劃彙編9篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編為大家整理的納新工作計劃9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

納新工作計劃 篇1

人文學院科創部的全稱是人文學院科學技術創新部，是我院為了適應新時期社會對科技創新人才的大量需求的環境而設立的。本部的宗旨就是為全院學生提供一個科技創新的平臺，不斷提高同學們的科技創新能力。

說到這裡或許有些同學就不理解了，我們人文學院作為一個文學院是文科生聚集的地方，怎麼還需要科技創新？那不是理科生們的工作麼？其實不然。一說到科學，大家首先想到的而且往往想到的只是有關物理、化學、生物等的自然科學，卻往往忽視了科學的另一個重要的分支：社會科學，而我們科創部的設立及主要職責顯然是針對社會科學的。

在科創部正式成立的近兩年中，在老師的幫助和同學的關心支援下，通過不斷的探索、嘗試，終於找到了、找準了自己的角色，並總結出一套科學的，適合本院人文特色的工作方案。

第一、工作的前期重點就是要加大在同學中的宣傳，調動起同學們科技創新的激情。

有衝動才會有想法，才能夠學習創新，因此我部應儘可能抓住一切機會在同學們中間宣傳科技創新。

第二、在工作當中，不斷深入同學，發掘那些有創新意識甚至有創新行為的同學，對其主動提出幫助和指導。

第三、建立一個良好的機制，組織形式多樣的有關科技創新的活動。

我們國家每年都有一個“挑戰杯”大學生創業計劃競賽，我們學校，我們學院都是積極的參與者，我部作為活動的重要協調者，會組織一些有此項活動經驗的老師和學生為同學們作報告，為同學們提供參賽指導和幫助。

此外，在日常生活中，我們也會結合本院特色，組織一些具有人文氣息的活動。比如，我們曾成功舉行過弘揚民族文化，參觀長春文廟等活動。

我部作為人文學院分團委的一個部門，還有一項重要的職責就是協助其他各部門做好學生工作。

希望同學們認真思考，積極加入我部。

納新工作計劃 篇2

會計工作是一項特殊的工作它需要工作人員一定要細心具有責任心。從來到魯新公司的那一天起，我就下定決心要把自己的工作做好。下面我對我的工作分成幾點，做一下簡單的總結：

1、出納工作

按照會計制度要求，每天認真做好現金日記賬和銀行存款日記賬，做到序時記帳，日清月結。按月核對現金和銀行存款餘額，依據銀行對賬單，認真做好未達賬項調整表要做到賬賬相符，賬表相符。庫存現金按計劃留用，能保證公司的日常開支，對發生的開支能認真稽核，現金經常盤點，核對賬實是否相符，對報銷制度控制嚴密，稽核認真。公司發生的各種收付款結算確保及時準確。每月做好財務憑證的裝訂工作，妥善保管並做好保密工作。

2、納稅業務

我公司核定稅種有增值稅、所得稅、營業稅、印花稅。每到納稅期，我能夠及時申報納稅，沒有發生漏報或錯報的。同時配合綜合部王部長做好退稅工作。

3、其它業務

財務部門也是一個企業的核心部門，企業的一切收支、經營情況都要在財務反映，我認為我不僅應做好自身的工作，還要協調好各部門的工作，現在我公司已經正常生產了，銷售流程中包含計量和開發票這一環節，為了確保開的發票準確無誤就必需與銷售部、過磅房默契配合，把當天發生的業務入賬，單據完整，以保證月底能順利結賬出報表。保持與銀行、工商、稅務、財政局等部門的聯絡，確保我公司運營所需要的各種證照完整，配合其他員工作好年審工作。

4、一點建議

公司員工應統一著裝，配帶胸卡(和銀行稅務局類似的金屬胸卡，包含中英文公司名稱及工號)。員工見面應相互問侯，見到外來人員要熱情。

經過這一段時間的工作，我發現我也存在很多不足之處，比如對會計及相關法規不太明確，今後我要加強這方面的工作和學習，不懂的地方要多問有經驗的會計。

納新工作計劃 篇3

一、本部簡介

我院學生會是在院黨總支、團總支領導下，主要負責全院同學的學習生活。學習部以“創造良好的學習環境，全面提高廣大學生的綜合素質”為指導，本著幫助同學，配合學院完成各項學習活動的宗旨，積極參與各項活動，努力為同學營造一個良好的學習氛圍，推陳出新，豐富同學們的課餘學習生活。

二、本部職責

學習部主管學風建設和學術活動，以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動，籌辦學術講座，瞭解反饋廣大同學在學習方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋樑，促進師生的相互交流。

三、工作細則

1、開展形式多樣的知識競賽、學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論賽等活動，促進良好的學院學術氛圍。

2、舉辦各種經驗交流活動，如讀書活動心得交流會新老學生學習交流會、思想交流會等。

3、加強師生之間的溝通與瞭解，做好“教”、“學”雙方的資訊反饋工作，配合學校工作的順利進行。定時瞭解並解決學生中學習上的問題，協助有關部門抓好學風建設。

4、嚴抓學習紀律，安排學生晚自習，負責檢查各班級晚自習出勤情況，並將晚自習出勤情況及紀律情況進行彙總成表並上交團總支。

四、納新要求

1.熱愛學生會工作，學習能力較強；

2.積極進取，要有較強協調能力，如：如何處理工作、學習、生活之間的矛盾。

3.具有較強的適應能力和抗壓能力，能夠完成各項工作；

4.做事積極，為人正派，處事公正；

5.認真、仔細的工作思想以及踏實、肯幹的工作態度；

6.組織能力強，善於組織各類學習性活動。如：辯論賽等

7.學習成績較好，任職期間不能掛科；

8.按時完成好上級交給的各項任務。如要求寫的工作計劃、工作總結等；

9.參與部門活動的策劃，並在活動過程中能具體實施各環節工作；

10.瞭解部門工作性質，積極為部門提出可行性的建設性意見；

11.與其他部門加強交流，合作，增強學生會的內部團結；

12.尊敬師長，關心同學，思想端正；

13.積極參加例會，不得無故曠會或遲到，時間觀念強；

14.有一定的電腦基礎，懂得一些常用的辦公軟體，如：word、excel、ppt等；

五.納新物件：

傳媒工程學院全體12級新生

六.納新人數：

4-6名

納新工作計劃 篇4

學生會納新工作計劃 青筍朗誦協會在廣大師生的大力支援下，又度過了精彩紛呈的一個學期，迎來了新的開始。隨著大一新生即將開學，我們的納新工作也已悄然準備。為了使納新有條不紊的進行，保證納新秩序，確保納新質量，特制定如下計劃

一、 為了讓大一新生全面、及時、準確的瞭解朗協，我們將印發大量宣傳單，交由專人負責，同時用製作精美的海報來吸引大一新生的眼球，並由專人負責新聞，及時報道納新進展。

二、 交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的製作和印發工作。

三、 交由專人負責納新期間對公共財物的管理，並制定值班制度，安排專人看管。

四、 為了保證朗協內部的團結，為了給朗協注入新鮮的強有力的血液，我們計劃接納新會員30——50人，並向每人收取會費10元。

五、 新會員主要面向文學院的大一新生，同時也積極邀請其他學院的同學參加。

六、 納新期間，將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。

七、 為了豐富納新期間的校園生活，特與青筍系列社團合作，推出青筍系列活動，諸如電影放映、舉辦晚會等活動。

八、 為使納新期間會員服裝一致，特著手準備定做工作服、工作證。

以上便是這學期青筍朗誦協會的納新計劃，如有不妥，還會適時做出調整。我們定會努力做好納新工作，完成納新任務。

一、納新： 為了讓熱愛心理活動的`同學有一個展現自我的一個機會，同時也為心理協會注入新的源泉，我們將在九月底舉行大規模的納新活動。納新在各系院分別展開！由分會長指導！我院準備今年招納七百名心理協會新成員，和老會員一起為大學生服務。 各系（院）分別展開納新工作，南校區在新軍訓期間就在校區現場為新生們服務，走近新生們，讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的心協會走進了新生們的心中！成功招到二百多名新會員，納新工作還在進行中！民主路校區和主校區將會在九月二十五前開始納新活動。現在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責，宣傳工作是我們計劃的重點，這次納新工作的宣傳工作我們協力會準備很充分，一切等待納新的開始！

二、心海導航 預告心協近期活動，普及大眾心理知識，提供日常心理技巧，面向全體師生髮放。發放心理健康知識刊物，在心理諮詢室向同學們開放，讓感興趣的同學們能夠了解的心理知識！大幫助大學生認識自我,完善自我,發展自我,引導大學生了解心理知識,排除心理障礙,緩解心理壓力,預防心理疾病，提高心理素質，促進大學生健康成長和全面發展，提高大學生的適應能力！

三、心理培訓 本學期將在全校各個教學班設立心理委員，使得心理協會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。並由專職老師心理委員開展心理培訓，針對溝通方式和技巧，更好的為同學們普及心理知識。

四、文件建設： 進一步加強文件建設。把06，07，08級心協成員的檔案保管好！作為心協的資料。同時要完善心協的網路建設，利用好我學院的心理網站，同時建立心協群，讓心協成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協更加團結。提高心協的工作能力！ 同時讓我們心協所有成員能夠在群內和我們的心理指導老師進行交流，提高我心理協會的內部工作能力。

納新工作計劃 篇5

××年我將在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂××的工作計劃。

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，瞭解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後，彙報學習情況報告。

二、加強規範現金管理，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，彙總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人建議要求財務管理科學化，核算規範化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一年裡，我會繼續加大現金管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

納新工作計劃 篇6

伴隨著清爽的秋風，又一屆新生升入了長春工業大學，林園校區廣播站歡迎你們的到來。

大學生活是豐富多彩的，除了正常的學習以外，大學校園裡還有著各種各樣的社團組織，來完善我們的大學生活。

長春工業大學廣播站是直屬校團委的廣播宣傳機構。為保證正常的播音，現開展納新活動，望有致力於從事校內廣播事業的同學加入我們的行列，為全校的師生服務。

納新如下：

一、大學生廣播站簡介

長春工業大學廣播站是直屬校團委的廣播宣傳機構。分為南湖校區廣播站、林園校區廣播站、前進校區廣播站三個站點。各站點即相互聯絡又各成體系，組成了我校獨特的校園廣播系統。

長春工業大學林園校區廣播站在宣傳黨的政策方針和學校的各項工作，活躍同學們課餘文化生活方面起著重要作用。廣播站在校團委的領導下，以廣播為主要傳播手段，服務於長春工業大學廣大師生。負責學校各項活動以及林園校區內生活各方面的資訊採集，編排以及宣傳工作。傳播校園先進文化，反映校園最新動態，及時傳達學校各項精神，反映學生意見，努力為我校師生建立交流的平臺，構築溝通的橋樑。

如今的林園校區廣播站，已經從一個裝置簡陋的廣播室發展成有一定器材配備的廣播站，形成了一定的節目系統，其中包括新聞、文學、體育、音樂、心情、外語等板塊。

二、林園校區廣播站機構設定

長春工業大學林園校區廣播站設站長一名、副站長一名。站內下設新聞播音部、編播播音部、外文播音部、網路傳媒部、策劃宣傳部、記者團、機務部等部門。

1、新聞播音部：設部長一名、成員若干。負責週一至週五每天中午新聞節目的播音工作。

2、編播播音部：設部長一名，成員若干。負責週一至週五下午、週日全天的節目播音工作。

3、外文播音部：設部長一名，成員若干。負責週六全天朝語、日語、英語的節目播音工作。

4、網路傳媒部：設部長一名，成員若干。負責廣播站網站的更新、維護，學校論壇“林園之音”板塊的管理。

5、策劃宣傳部：設部長一名，成員若干。負責協助各播音員完成對節目的策劃以及負責對校廣播站的日常宣傳。

6、記者團：設團長一名，成員若干。為團內成員辦理記者證，負者採集、採訪校內外的各種資訊。

7、機務部：設部長一名、成員若干。負責站內所有播音裝置管理、維護及簡單維修。

三、廣播站辦公地點

長春工業大學林園校區教學主樓210室

四、新成員要求

1、熱愛生活、有集體榮譽感，能吃苦耐勞，有端正的態度。

2、男女不限，有能力者均有可能錄取。

3、僅限於長春工業大學林園校區在校學生。

五、各部納新詳細要求

1、新聞播音部：具有良好的普通話水平，發音標準，吐字清晰。有一定的政治敏感度，對新聞事件有一定的感應能力。

2、編播播音部：具有良好的普通話水平，發音標準，吐字清晰。具有獨立策劃、編輯節目的能力；根據節目的需要，要求思維敏捷，有較強的應變能力。

3、外文播音部：現有英語、朝語、日語三類外文播音。要求成員具有較好的普通話及相應語種的發音，對自己的節目有充分的認識。

4、網路傳媒部：會上網，具有從網上搜集、下載資訊的能力。

5、策劃宣傳部：有自己的思想、善於創新、有一定的繪畫基礎。

6、記者團：思維敏捷、善於交際，語言表達能力強。

納新工作計劃 篇7

文案及社會實踐部：作為系學生會負責自身建設的重要部門，文案及社會實踐部直屬於學生會主席團，協助處理學生會主席團的日常事務，協調各部門開展工作，保證學生會正常有序執行，在我係學生會中處於相對核心的地位。我部具體負責學生會內各項文案工作以及組織籌備每年寒暑期大學生“三下鄉”社會實踐活動工作。我部主要負責各類檔案起草、資訊傳達、會議組織、會議記錄、檔案整理、內務管理、財務管理等工作；與此同時，我部還全權負責我係每年大學生寒暑期“三下鄉”社會實踐的通知、籌備、組隊、培訓、監督及總結評比等方面工作。

學習部：作為系學生會主席團組成單位，作為學生會的重要職能部門，我部肩負著我係日常考勤、自考、考證、專升本、協助我係教學祕書等五項重要職責。我部以“傳播學術文化，拓展學生素質”為宗旨，通過開展各種健康活潑、積極向上的校園學術科技活動，活躍和充實校園文化生活。我部力求在務實創新的基礎上，為我係乃至我院的學風建設工程做出貢獻。我部始終以“做第一流的事，做學生會的脊樑”的目標，向著打造最優秀的部門，一直努力奮鬥著！

文藝及活動部：“文以載道，藝以修身”，我部以豐富校園文化生活，提高藝術文化修養為宗旨，活動面向整個學院。我部是學生會表現最活躍的部門之一，哪裡有我們哪裡就有歡樂；我部也是學生會最具個性的部門之一，無論是臺前還是幕後，都有我們展示自我的絕佳舞臺。在這裡，你可以是導演，編劇，策劃，讓你活躍的思維有了展現的平臺；你也可以是作曲家，音響師，化妝師，一展自己的藝術與氣息；此外你還能成為最好的歌手，舞者，演員，主持人實現夢寐以求的願望。文藝及活動部，這裡給你足夠的空間展示你的才華。

紀檢督察部：作為我係學生會的職能機構，我部是我係學生實現自我管理、自我監督、自我考核的監管機構。我部在秉承“公正、公平、公開”的原則下開展部門工作，並協助學生會主席團處理學生會內紀檢督察部分的日常事務。我部以“高質量、高素質、高效率”的工作態度嚴格規範部門，認真執行學生會“盡我所能，竭誠為你”的服務宗旨，全心全意為全系同學服務，致力於維護校紀、校規，倡導優良校風、學風。我們的督察我們的家，紀檢督察部，歡迎你的加入。

生活部：系學生會的開創就伴有生活部的蹤影，我部也在鍛鍊中成為一支強有力的部門，為了給學生創造一個良好的學習、生活環境，進一步促進我係良好學風的形成，部門成員團結一心，忠於本職，盡心盡力做好每一份工作，每個隊員都秉承認真負責的態度，不斷髮揚熱心服務同學的優良傳統，發揚創新意識，做好各項活動的後勤保障工作。看似簡單而繁瑣的後勤保障工作卻非常能鍛鍊你的耐心和責任感，這些也是你踏入社會時必須具備的！生活部是一個讓你踏入大學後鍛鍊自己的部門！一個讓你倍感溫馨的小家園！

體育部：系學生會體育部是通過組織各項體育和健身娛樂活動，促進同學參與身體鍛鍊，提高體育積極性，豐富校園生活，活躍校園體育文化的一個部門；是一個團結向上，思維活躍，充滿活力且十分具有紀律性的部門；擁有很強的組織活動、協調溝通、處事應變的能力。我部工作有：組織開展籃球賽、排球賽、足球賽等大型活動；負責財會系代表隊訓練，參加學院的相關體育比賽；與其他院校學生會體育部及兄弟系學生會體育部進行體育活動交流；做好晨跑督跑工作；以及舉辦學生會的特色活動——毅行。青春無限，活力四射體育部。

納新工作計劃 篇8

一、 組織部基本職能：

負責幹部檔案管理和工作考核，每學年的納新工作，內部聯誼活動的組織和協調，以及每年的骨幹培訓班，培訓和挑選一批又一批有才幹的幹部，部署換屆，評獎評優等事宜，鍛鍊組織協調管理的能力。

二、 基本工作計劃：

（一） 納新

１、 新學期之初，在經院研會網站上開出一個納新專題網頁。

２、 納新專題裡，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。並簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。

３、 網頁做好之後，再進行海報宣傳。

４、 設計納新形式。

(二) 內部聯誼活動（第一學期）類似於team building

１、 目的：為了促進各部門之間的合作交流，培養所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內部聯誼活動。

２、 形式和內容：（只是一些初步設想，等活動具體開展時也許會有所變動，儘量以新穎好玩為主，但是需要一定經費支援）

（１） 定向越野活動：研會各部門成員隨機編組，參加室外素質拓展。

（２） 趣味運動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。

３、 參加人員：鑑於經院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯絡，活動可動員院內所有研會成員參與，一方面可以加深瞭解，另一方面可以促進以後工作的順利開展。

(三) 幹訓班（第二學期）

一、 時間：五月初至六月中旬

二、 具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由於時間急促不能策劃出新穎創意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。

納新工作計劃 篇9

一、活動宗旨：

在大學校園裡，學生組織不僅僅是一條維繫老師與同學們之間的紐帶，它更象徵著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學幹部隊伍，我們國際商學院團委、學生會就從20xx年團委學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織。從而更好的為同學們服務，真正的實現“興師榮院”。

二、活動時間：

三、活動地點：國際商學院

四、活動物件：以國際商學院09級學生為主

五、活動形式與要求

凡是瀋陽師範大學國際商學院的在校註冊學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自願報名的方式為主，通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優秀的團委、學生會學生幹部。主要要求思想進步、工作積極肯幹、責任心強。原則上，學習成績優良，平均績點在2.0以上;德育測評優秀。學生黨員予以優先考慮，同時擔任團支部、班級幹部者優先。

六、活動宣傳：

在納新期間，團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向09級各專業發放通知和報名表。

七、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)

一、宣傳階段

1.首先在一樓大廳的宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，物件，形式，具體要求，以及學生組織關於學生會章程以及機構設定的相關介紹。

2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予08級各專業輔導員處，再由輔導員老師以專業或班級為單位進行通知、宣傳。

3.報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。(報名表請在商學院網站下載，班級及輔導員意見請務必填寫)

4.對外宣傳的同時，將學生會辦公室設為諮詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體瞭解，可直接到309進行諮詢。諮詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且於20xx年6月19日進行見面會。

二、報名階段

1.將團委、學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。

2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在召開說明會後同一時間內上交。

3.在瞭解當前開展情況後，團委、學生會在階梯教室召開09年團學幹部納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行：

①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求

②各部代表詳細介紹各部職責及要求

③現場答疑與互動

4.在召開說明會後的一定時間內，報名者需將填寫完善的報名表統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

三、競選階段(由初試和複試兩個階段組成)

學院團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論後，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據人數情況，公佈初試人員名單、時間及地點安排。

1.初試階段

初試形式為筆試。所有候選人按照部門在階梯教室進行統一筆試考試進行篩選。筆試由主席團成員與06級部長監考。

考試時間為6月23日晚5點30分。

2.複試階段

根據第一輪的筆試結果，將進入下一輪的候選人按部門劃分，進行相關面試。面試程式為五人一組，進入小教室進行2-3分鐘演講競選。複試階段統一由各部部長與分管主席進行面試

複試時間為6月24-25日

八、注意事項及其他

1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的製作

2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式

3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題

4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出

5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公式。

6.報名前公式各部門納新人數及具體要求

7.在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性

8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

9.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表並按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權。

10.關於納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院網站及宣傳欄相關通知事宜。