社群工作計劃彙編15篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又邁入新的階段，我們要好好計劃今後的學習，制定一份計劃了。好的計劃是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的社群工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社群工作計劃1

為做好今年我社群的殘疾人康復工作，我們將以建立國家級 “殘疾人工作示範市”活動為契機，繼續組織實施“互助關愛助殘工程”、“重症貧困精神病人醫療救助”、“白內障無障礙市”等重點康復工程。指導社群做好基礎工作的同時，努力創新殘疾人康復工作的新思路、新想法，擴大殘疾人享受康復服務的受益面，為實現殘疾人“人人享有康復服務”和開創“xx”殘疾人康復工作新局面打下堅實的基礎。

具體工作計劃如下：

一、社群康復

1、加強建立國家級“殘疾人工作示範市”工作.家庭為基礎的'社群康復工作網路建設，依託康復機構、家庭，提供因人而異、因地制宜的有針對性的康復服務。

2、入戶進行殘疾篩查，摸清底數，登記造冊，進行功能評定，殘疾人康復需求篩出率不低於總人口的2%。

3、為社群內殘疾人建立康復服務檔案，做好工作記錄，動態掌握康復需求與服務情況，殘疾人康復服務建檔率達到100%,殘疾人及其親友對康復服務滿意率不低於85%。

4、社群的康復協調員上崗前接受殘疾人康復知識與技能集中培訓，培訓合格率達到95%，持證上崗。

5、充分利用社群內部資源，實現資源利用一體化。依託康復站和社群康復室，在社群內為殘疾人提供工療、娛療、肢體康復訓練、日間照料等康復服務。

6、建立社群康復站和康復室。

7、制定培訓計劃，按照“分級培訓”的原則，採取集中辦班、專家授課、以會代訓、現場指導、市裡舉辦的培訓班等多種方式，分別對康復協調員、康復員、精防醫生、康復物件本人極其親友進行培訓，積極開展康復宣傳。

8、加大殘疾人蔘加城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療工作力度，使全殘疾人都有醫療保障。

二、精神病防治康復

1.成立精防工作領導小組，制定精防工作計劃，為醫療救助患者提供上門送藥、打針和心理疏導服務，定期隨訪，認真填寫服藥記錄和精防表卡等。

2、為2名重症貧困精神病患者提供免費住院，為2名重症貧困精神病患者提供免費服藥，精神病人監護率達100%，顯好率75%以上，社會參與率達65%以上，無肇事率。

3、加強精神病防治康復工作力度，舉辦各種層次的培訓班，對精神病人家屬進行培訓指導，通過各種形式，不斷提高、充實精神病防治康復工作的水平

三、肢體康復

積極開展肢體殘疾人的機構康復訓練，全年將為5名肢體殘疾人提供康復訓練。寫好康復訓練檔案。

四、視力康復

1、認真組織實施白內障無障活動，廣泛宣傳，開展篩查，全年將對10名白內障患者實施復明手術，全部提供免費復明手術。

五、聽力語言康復

制定切合愛耳日主題的活動方案，並積極開展聽力語言康復宣傳工作

六、智障殘疾及腦癱康復

在全國補碘日期間開展宣傳工作，預防智力殘疾發生。

七、殘疾人輔助器具供應工作

1、做好殘疾人輔助器具需求調查工作。做好貧困殘疾人免費配發輔助器具工作，年內配發輔助器具5件。

2、為貧困殘疾人裝配普及型假肢，年內裝配小腿假肢1例。

八、搞好預防，控制殘疾發生。

開展產前篩查和診斷，建立新生兒殘疾申報制度，實現早期干預。推進食用加碘鹽，預防因缺碘導致殘疾。加強勞動保護、交通安全，努力減少各類致殘事故發生。廣泛開展“愛耳日”、“愛眼日”、“世界精神衛生日”、“碘缺乏病日”等活動;宣傳普及殘疾預防知識，提高全民科學與安全意識。

社群工作計劃2

一、指導思想

為豐富校園文化生活，發展學生興趣與特長，減輕教師和學生的工作學習壓力，促進學生的全面發展，以社群活動為平臺，以“全員參與、豐富生活、展示個性、培養興趣，拓寬知識、開發潛能”為宗旨，成立相應的學生社群活動小組，努力使學校成為學生愉快而有趣的生活學習的樂園。

二、社群任務

1、培養學生興趣愛好，張揚學生的個性，讓學生在活動中學習知識，增長能力。

2、凸顯學校的辦學特色，塑造學校社群活動的品牌。

3、積極參加各級演出和比賽，為校爭光。

4、通過多種方式吸收學生加入到組織中來，讓每一個學生都有成長的舞臺。

三、具體工作及措施

(一)尊重主體，實行雙選。在社群活動實施過程中實行雙選制度，活動前，學校根據每個教師的特點選擇好輔導專案，同時班主任根據課程的開設情況鼓勵學生依據自身特長，特別是興趣所向，選擇合適的社群活動。

(二)落實常規，健全制度

1、為加強常規管理，避免社群活動的隨意性和盲目性，我們要堅持“六定”。一定活動課程;二定活動目標;三定活動時間;四定活動內容;五定輔導老師;六定活動地點。

2、做好輔導老師的準備工作，絕不打無準備的仗。正式開課前，所有輔導老師制定切實可行的活動計劃，安排好全學期的活動內容，並提前備好一週的課，上課前一天要通知好所在社群學生準備好相關活動材料。

3、加強輔導老師的教學反思，開座談會，總結工作中的成功之舉和敗筆之處。加強老師之間的交流探討，濃厚研究氣氛。努力提高社群活動的效果和效率。

(三)充分重視學生的個別差異，注重因材施教，在全面瞭解學生個性特徵的基礎上，充分開發他們的潛能。把社群活動作為學校實施特色教育的重要途徑。

(四)加強檢查督促，發現問題，及時修改。

注重學校社群活動的組織、檢查、指導開展，以保證學校社群活動課程建設順利進行。

(五)構建科學合理的社群活動評價方案。

“社群活動”課程的開發與實施是對教師能力、精力、毅力等多方面的巨大考驗，為此我們將建立規範的.內部評價與激勵改進機制，把各自輔導的情況和成果納入教師的考評和獎勵。

四、社群活動分類

20xx年學校紮實開展好以下社群活動，以後逐年擴充內容和方式。主要包括戰鼓、書法、廣場舞、合唱、乒乓球、十字繡等社群組織。

五、社群活動實施措施

1、成立學校社群活動領導小組，指導教師精心設計活動，並全程監督各社群活動過程和考核評價社群活動效果。

組長：

成員：

2、保證社群活動時間：校級共同活動時間為每週四下午第三節。

六、本學期社群活動分以下三個階段進行

第一準備階段：第1-2周

(1)學校制定活動定方案，宣傳動員，組織實施。各社群招聘負責老師及各社群組織成員報名。

(2)社群負責老師填報社群成員名冊、制定活動計劃(授課內容)、確定活動內容、活動時間等。

第二社群活動階段：第3-16周

(1)指導教師認真組織開展活動。

(2)做到“五有”：有計劃、有活動設計(教案)、有名冊、有反饋、有總結。提前一週社群負責老師備好簡單的授課教案。注意積累電子稿和紙質稿的素材，圖片資料，學校做好宣傳報道。

第三階段成果準備展示：第17-18周

1、指導教師最後階段上交相關材料(計劃、活動設計、點名冊、記錄本、學生作品、過程性資料、學生取得的成績、活動總結等)。

2、社群領導小組考核檢查學生活動效果，評選最佳指導教師和最佳學生(由指導老師推薦)，並進行表彰。

3、展示成果：跟學校的校園文化藝術節的活動、彙報演出及展覽相結合。

展示的專案：

美術書法：社群成員人人展示自己創作的書法作品，張貼在專用的展板上，並附上活動的圖片。

文學社：人人展示自己發表、撰寫的文學作品。

體育小組：展示學生的活動資料、活動情景，各類競賽的成績。

英語組：在提高口語水平，能在節日中表演一個節目。

七、課程實施過程友情提醒

1、各班主任要配合輔導老師，告知學生具體的活動地點，定好帶隊學生，保證每個學生都能及時到達上課地點，尤其是低年級。

2、各輔導老師課前對自己活動的教室預先落實好，如桌椅、多媒體、教具，保證社群活動單位時間的有效性。

3、各輔導老師對本課程參加的學生每次都要點名，做好記錄。對活動積極性不高、課程任務不能及時按要求完成的同學不能聽之任之，要及時和其談心交流，明確活動的目的性，以達到預期的活動目的。

社群工作計劃3

為了不斷改善我社群的社群面貌，營造良好的生活環境，根據建立市級衛生社群的工作部署，我社群以建立工作為契機，結合我社群的實際情況，大力開展愛國衛生教育活動，以提高生態環境質量和廣大人民群眾的健康為指導，特制定建立市級衛生社群工作計劃：

1、健全管理制度，落實環境衛生工作責任制，加強環境衛生工作協調、配合，明確責任主體，完善檢查、考核制度，強化專職人員的服務意識，建立長效管理機制。

2、加大基礎設施建設力度，增加建設投入，做好道路硬化、河道清理和垃圾收集、清運等工作，不斷改善社群面貌。

3、全面開展環境衛生集中整治，發動廣大群眾在屋前屋後，路邊及公共場所開展環境集中整治。加強農業面源汙染治理工作，確保社群環境得到有效治理。

4、加強社群衛生改廁工作，加快社群生活汙水治理，全面建設社群生態園建設。

5、堅持不懈地開展愛國衛生防病和“防四害”工作，定期開展藥物滅殺工作，降低四害的密度，科學用藥，合理配備和使用藥械。

6、深入開展“建立市級衛生村”和“愛國衛生”宣傳教育活動，充分利用廣播、宣傳資料、板報等宣傳渠道向全社群農戶宣傳，增強群眾的.健康和衛生意識。

四、工作措施

1、加強組織領導。建立市級衛生村是一項綜合性的工作，我們要按照市、縣、街道愛衛會的統一部署，切實加強建立工作的領導，確分工明確，責任到人，工作到位。

2、深入開展宣傳動員。今年建立工作的宣傳要圍……

社群工作計劃4

為進一步加強和改進社群黨建工作，增強社群黨組織的滲透力、影響力和凝聚力，夯實黨組織基礎，推動社群黨建工作和諧有序的發展，通惠家園社群黨委結合社群實際，推出了社群黨建“六項”特色工作。

一、“黨員認崗”成為社群黨員發揮作用的重要途徑。

使社群黨員能通過黨員認崗的途徑，找到自己發揮作用的位置，同時增強了社群黨組織的領導作用和凝聚力，黨員認崗工作走上了正常化、制度化、規範化的軌道。

二、“社群黨建聯席會”搭建社群黨建共建平臺。

社群成立了黨建聯席會，由駐區單位的黨組織負責人和社群黨組織負責人組成的機構，每年不少於兩次的工作研究會，專門研究和討論社群黨的建設和精神文明建設等重大問題，激發各單位黨建主體的內在動力，使他們積極和主動地投身到大黨建中來。

三、“黨建共建協議”深化社群黨建工作內容。

在社群在建立黨建聯席會的基礎上，積極主動地與社群單位採取簽訂黨建共建協議的方式，開展“八聯”活動。即：思想工作聯做、城市衛生連管、社會治安聯防、社群服務聯辦、計劃生育聯抓、科學文化聯教、社群黨建聯動、社群貧困共扶。通過活動的開展，使駐區單位有目的、有步驟地參與到社群建設中來，實現資源共享互動雙贏。

四、“黨員分類管理”強化黨組織服務功能。

社群黨委本著有利於管理、有利於黨員發揮作用、有利於服務黨員、教育黨員的原則，按照黨員的年齡、身體狀況、生活環境和特長，對社群老黨員實行“規範管理”;對高齡病殘的'黨員實行“幫扶管理”;對流動黨員和“四就近”黨員實行“跟蹤管理”;對人戶分離和再就業範圍內的黨員實行“動態管理”。

五、“黨員五卡教育管理”，創建黨建工作新機制。

為了有利管理、有利於更好地發揮黨員作用，社群黨委建立了“五卡”教育管理機制，即“情況登記卡”、“崗位責任卡”、“愛心幫扶卡”、“活動記錄卡”、“群眾監督卡”用五卡來完善對黨員管理工作。

六、“樓宇文明促進員”，延伸黨員發揮作用的觸角。

社群黨委本著有利於黨組織建設，有利於激發黨員發揮作用的熱情，有利於群眾對黨員的監督，緊緊圍繞“溝通、互助、溫馨、和諧”的主題，以管好自家事，關心樓道(院)事，參與社群事為目的，在小區43棟樓宇中分別建立了由百餘名黨員志願者和居民骨幹組成的“樓宇文明促進員”隊伍，讓黨員在日常生活中、在家門口發揮作用，圍繞“以為人本，服務居民”的宗旨，為群眾多辦好事、辦實事，黨員心中有群眾，居民有事找黨員，發揮黨員的特長和積極性，不斷增強自我管理、自我服務的能力。

社群工作計劃5

20xx年，阿榮旗大調解工作將繼續圍繞以人為本、科學發展的思路，堅持預防為主、防調結合的工作方針，努力化解民間矛盾糾紛，減少社會矛盾糾紛的激化，維護人民群眾的合法權益，維護阿榮旗的和諧穩定。現將今年的大調解工作作出如下計劃：

一、時刻把握時事動態。

不定期地組織全體調解工作人員學習各種政策、法律，掌握最新的時政動態，為調解工作的深入打好理論基礎，更好地學習掌握新的調解工作方式方法。

二、堅持矛盾糾紛排查分析制度。

要明確職責，落實措施，著眼於早發現、早報告、早解決，把預防工作作為關鍵環節來抓，重點落實好三排查：落實鎮和村（社群）每月的定期排查分析制度；落實特殊時期以及重大節假日其間的重點排查；落實對矛盾糾紛重點鎮、重點人群、重點行業的重點排查。在做好正常排查調處工作的同時，特別要組織好重大事件的集中專項排查活動，防範和化解社會矛盾糾紛，維護社會穩定。

三、指導鎮、村（社群）調解工作。

認真履行指導鎮、村人民調解工作的義務，在檔案、資料等方面建立一整套的規範管理模式。遵照調解組織建設標準和要求，狠抓“硬體和軟體”，同時，繼續開展規範化調委會檢查、整改堅持公開、公平、公正，依法調解。以防激化為重點，做到業務規範化，努力實現“四無”；不斷提高鎮、村調解組織調解場所、調解程式、內部管理的規範化和依法調解的水平。進一步優化調解隊伍結構，從群眾威信、法律政策水平、工作能力等方面選任調解員。加強對人民調解員的業務培訓，著力提高各調解組織開展群眾工作的能力、排查問題的能力、化解問題的能力，更好地服務於廣大人民群眾的需要。

四、完善對接機制。

進一步完善公調、勞調、訴調、信調等機制的對接工作，加強對徵地拆遷、勞動爭議和民工討薪、土地承包流轉等涉及民生問題的新型矛盾糾紛的'調處，按照社會矛盾糾紛大調解工作“三全”（全領域、全方位、全封閉）的基本要求，建立健全大調解組織網路。整合資源、整體聯動，不斷加大與有關單位、基層組織的協作配合力度。通力調處、通力合作，加大對重大糾紛、重點問題、重點人員的調處化解工作，增強化解社會矛盾糾紛的整體力量。

五、強化信訪隊伍建設。

堅持學習，在提高大調解處工作人員的理論水平，政策水平、文明接待水平、處理複雜信訪問題水平、協調工作水平上下功夫，提高信訪工作隊伍的整體工作水平，適應新形勢下信訪工作的需要。新的一年，我們將以更飽滿的熱情、更昂揚的鬥志投入到大調解工作中去，充分調動每一個工作人員的幹勁，積極調動一切可以調動的力量，全力做好大調解工作，最大程度發揮大調解處的能動作用，更好更快地化解社會矛盾，消除社會隱患，為促進和諧穩定繁榮的阿榮旗貢獻力量。

社群工作計劃6

新年開始，各項工作有得進一步更好的開展，我們南湖社群居委會在精神衛生工作方面按照街道工委、辦事處、區精防辦的要求，特制定計劃如下：

一、加強對精防工作的組織建設,強化目標管理

為更好地推進社群精神衛生工作，提高精神病人工作水平，檢查總結精神病工作的經驗，爭取在新的一年裡將精神病人工作做的`更好，明確責任制，專人負責，努力完成工作目標保障精神病基本生活，改善精神病人生活狀況，優化精神病人蔘與社會生活環境。

二、建立健全社會保障系統，開展多種形式的扶困助困活動

按上級主管部門的要求，做到情況清，對無勞動能力精神病人的生活保養做好服務與管理工作。依照國家政策，繼續做好精神病人困難和無勞動能力精神病人享有基本生活保障，做好精神病人貧困戶春節慰問工作，利用街道勞動保障所、救助站、社群網路、社群志願者等開展廣泛的社會化幫扶精神病人活動，切實為精神病人辦實事，解決生活困難。

三、依託社群開展各具特色的社群精神病人工作

充分利用社群資源，開展各具特色的社群精神病人工作，把精神病人康復、職業培訓、法律援助、生活保障納入社群建設開展精神病人各種康復活動，完成康復指標任務，爭創精神病人工作示範社群。

四、配合有關部門做好精神病人工作

南湖社群居委會所管轄的小區內，精神病人還是比較多的，精神病人的程度各有不同，應該更好做調查、摸底、掌握實情， 精神病人工作任重道遠，我們將認真貫徹上級主管部門的有關精神病人工作，有關方針政策，把精神病人工作做的更好。

社群工作計劃7

一、指導思想

以黨的十六大精神，認真貫徹省委、省政府《福建省城市社群建設綱要》的精神，通過開展“環保進社群”活動，建立“綠色社群”，普及環境保護法律法規和科普知識，倡導綠色理念，逐步建立和完善環境管理體系和公眾參與機制，提高全民參與保護環境的自覺性，促進社會、經濟和環境的可持續發展。

二、活動主題

“環保進社群”的活動主題是“綠色社群與公眾參與”。

三、目標任務

以建立“綠色社群”為抓手，在全縣開展“環保進社群”活動，倡導符合綠色文明的生活習慣、消費觀念和環境價值觀念，把保護環境、合理利用與節約資源的意識和行動滲透到公眾日常生活之中，培養公眾良好的環境倫理道德規範，改善和提高社群環境管理水平，營造適宜創業、適宜生活的良好環境。

四、活動安排

㈠成立工作機構，制定實施方案

為加強協調、指導與管理，由縣環保局、縣委文明辦、縣民政局聯合成立寧化縣“環保進社群”活動領導小組，負責指導本轄區廣泛開展“環保進社群”活動，並設辦公室，負責處理日常工作。

結合我縣實際，根據中共中央宣傳部、國家環保總局、教育部聯合釋出的《全國環境宣傳教育行動綱要》和省委、省政府《福建省城市社群建設綱要》、省文明委《關於深入開展建立文明社群活動的意見》等要求，制定本活動實施方案。依託居委會、物業管理委員會等社群管理機構，加強和改進社群的建設與規劃、綠化美化、生活垃圾分類處理、廢物回收利用、汙水噪聲油煙等汙染治理、節水節能等硬體設施建設，規範社群環境管理，建立健全公眾參與機制，改善環境質量，維護居民的環境權益，有計劃、有步驟推進“環保進社群”活動，讓環保進入大家的生活。

㈡全面開展建立“綠色社群”活動，促進公眾參與

認真總結建立“綠色社群”試點工作經驗，研究下發《寧化縣開展建立“綠色社群”活動的通知》，制定頒佈《寧化縣縣級“綠色社群”（小區）評價標準》，我縣確定2個以上的社群開展建立活動，力求在全縣掀起建立“綠色社群”的高潮。

組織開展群眾性的“除廢物、種花草、護環境、美家園”的環境綜合整治活動，大力推進垃圾分類處理和使用清潔能源工作。廣泛開展環境警示教育，舉辦多種形式的環保活動，如評選“綠色家庭”等，廣泛宣傳環保法律法規和科普知識，大力倡導“綠色生活”，提高公眾環保意識。讓公民自覺認識環保責任和行使自己的環境權利，充分發揮民間組織和環保自願者的作用，將環境保護的理念融入社群管理的每一個環節，推進公眾參與環保工作，實現社群環保的民主監督和自我教育、自我管理，提高社群環境管理水平。

今年下半年，組織一次建立“綠色社群”現場經驗交流會；明年，組織首批縣級“綠色社群”評選命名活動，舉行“綠色社群”授牌儀式。

㈢加強環保宣傳教育，營造“環保進社群”的良好氛圍

採取多種形式，廣泛宣傳發動，尤其是聯合新聞媒體加大宣傳報道力度，充分發揮“綠色學校”在環保宣傳教育上的聯動和輻射作用，動員社會各界力量，為“環保進社群”，全面開展建立“綠色社群”工作營造良好的輿論氛圍。

建立社群環保宣教陣地，積極開展環保知識培訓，充分利用各種宣傳欄，印製有關的宣傳品，使廣大居民充分認識開展這項活動的'目的、意義和要求。以群眾喜聞樂見的形式，寓教於樂，潛移默化，倡導綠色生活方式，讓環保理念家喻戶曉，營造良好的環境文化氛圍。

五、工作要求

1、加強領導，明確職責。社群環境問題是社會性的綜合問題，需要各級政府領導的高度重視，列入議事日程，為建立“綠色社群”提供組織保障。成立“環保進社群”活動的組織機構，負責指導本地區工作的開展。“環保進社群”是一項活動內容廣、時間長、要求高、涉及面廣的持續性活動，建立部門分工責任制。各部門要充分發揮各自職能，協調行動，齊抓共管，形成合力，切實做好聯絡協調、服務和管理工作。

2、精心組織、廣泛動員。把“環保進社群”活動與單位中心工作結合起來，充分發揮各方面的力量，採取多種形式，使社群現有的活動陣地最大限度地為社群居民服務。組織思想素質高、組織能力強、善於聯絡群眾、熱心公益事業和社群工作的居民骨幹，成立環保自願者等群眾隊伍，組織廣大職工、青少年和社群各個家庭參與“環保進社群”活動，逐步形成公眾參與環境保護的良好局面。

3、加強典型示範，注重創新推廣。在活動中充分發動群眾，利用群眾中蘊藏的創造力，鼓勵社群居民獻策獻技，大膽創新。活動指導機構注重抓典型，用典型來指導、推進活動的開展。

社群工作計劃8

為深入貫徹黨的十七大精神,加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設,充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用,為構建和諧社群提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社群黨建工作新局面,結合我社群實際特制定今年支部計劃:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞發展穩定的大局,緊密結合社群建設的實際,以服務居民群眾為重點,健全機制,強化功能,不斷提高社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社群。

二、目標任務

社群黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求:

(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策,密切聯絡群眾,政治堅定,求真務實,開拓創新,勤政廉政,團結協作。

(2)黨員隊伍好。社群工作者能夠發揮骨幹帶頭作用,全體黨員能夠發揮先鋒模範作用。

(3)工作機制好。社群黨組織工作制度健全、執行規範,社群黨建工作協調機制完善。

(4)工作業績好。社群各項工作協調發展,社會事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。

(5)群眾反映好。社群群眾和轄區單位對社群黨組織的工作滿意,社群黨組織得到社群群眾的擁護。圍繞這一總體目標,今年著重做好四個方面的工作。

(一)切實加強社群領導班子、幹部隊伍建設

建立健全和落實支部抓社群的領導責任制。一是支部必須加強對社群工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工,及時發現、總結、交流典型,瞭解、反映和解決社群工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工和做好各項工作的相互協調,工作人員的相互協作。通過加強社群隊伍的建設,打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社群幹部隊伍。

(二)紮實有效地抓好社群黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,加強對入黨積極分子的培養,做好從群眾中發展黨員的工作,至少發展2名黨員。

(三)進一步建立健全社群黨建工作機制

1、社群建立黨建工作聯席會議制度。社群黨建工作聯席會議每季度召開一次,分析形勢任務,安排部署工作,協調社群內各種力量和各方面關係,深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作執行機制。進一步明確社群黨組織的工作重心和社群居委會的功能定位,建立社群黨組織領導、社群負責、社會協同、居民群眾參與的工作機制,發揮好社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。

3、健全社群居民自治機制。建立健全社群居民代表會議制度,完善社群居民自治組織,實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社群黨組織要支援和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,社群居民自治組織要自覺接受社群黨組織的領導。

(四)不斷強化社群服務功能

1、健全完善社群服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓,與勞動就業部門建立長期的聯絡,積極推薦下崗和失業人員的就業。社群成立便民服務站,全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”,不斷提高社群服務的質量和水平。要在社群內廣泛建立服務網點,積極開展面向社群弱勢群體的社會救助,面向社群居民的便民利民服務。

2、濃厚社群文化氛圍。利用社群夕陽紅文藝活動隊帶動社群居民群眾,依託體育中心文化場館、體育設施等文體資源,搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺,每年組織舉辦10場以上轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演,完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊,秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支,做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂,年有轄區廣場文化活動。展示社群居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界,又成為黨聯絡群眾、凝聚群眾的重要橋樑和紐帶。

3、全面推進社群各項事業。社群黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,提高社群居民群眾的`思想道德素質和科學文化素質,增強居民對社群的認同感、歸屬感。深入開展“文明社群”、“文明家庭”、“文明市民”評選和建立“平安小區”活動,推動社群各項事業不斷進步。

三、重點工作

(一)關注民生,落實黨的惠民政策。社群居幹要細緻瞭解民情,記好民情臺賬,對特困戶經常關心,並上門慰問,積極進行宣傳和實施醫療救助,每戶救助物件做到入戶調查,資料稽核,開展民主評議並及時向外公示,接受居民的監督.社群積極籌集資金,開展送溫暖工作,關愛殘疾人、精神病人,為他們提供力所能及的幫助,社群救助制度落到實處。

(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社群通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣傳欄,宣傳低保政策,及時掌握低保物件的資訊,堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。

(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。為了貫徹十七大以民為本的思想,社群大規模的宣傳聲勢,主動聯絡到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式,將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。

(四)進一步推進與“轄區黨員示範崗”結對共建。根據上級有關檔案精神,結對“崗結對互助,共建和諧社會”。我社群與轄區34個單位籤屬了共建協議,開展互幫互助活動,共建和諧社群,進一步加強和規範黨支部建設,召開共建雙方黨建工作聯席會議,開展學習交流活動,促進社群黨支部組織、隊伍建設的提升,基本形成與“黨員示範崗”工作的有效對接,深化黨建帶團建、黨建帶婦建,推進雙方黨建工作相互促進,協調發展。

(五)加大“十星級”示範院落建立工作和“黨員誠信店鋪”工作,加強後備幹部培養和黨員培訓力度,抓好遠端教育,增大遠教履蓋面,抓好“示範點”工作,搞好扶持,並見成效。

(六)維護社會穩定,抓好綜合治理工作,打造“平安社群”。把綜治工作擺上重要的議事日程,納入社群文明建設的總體規劃,落實治安管理責任制。加強隊伍建設,加大矛盾糾紛排查處理力度,抓好社群調解規範化建設。社群調解工作及時到位,對社群調解組織進行充實、完善、規範和整頓。

(七)開展優質服務,抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度,計生工作穩步前進。積極落實計劃生育獎扶政策,充分發揮計生協會的作用,定期對流動人口進行清查,免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率、查驗證率要達到100%,組織婚前知識講座及孕產期知識講座。

(八)與城管大隊聯動,抓好轄區的衛生整治工作。社群與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書,並初步建立了管理臺帳;經常對轄區內責任單位、門店、住戶履行門前市容環境衛生責任制情況進行檢查,並做好檢查記錄;對在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止,責令責任單位、門店、住戶整改。積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。

四、保障措施

(一)加強組織領導,落實工作責任。社群黨建工作列入重要議事日程,切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況彙報,研究解決存在的問題,各方密切配合,形成共建合力。各工作人員要密切配合,保證工作順利推進。

(二)深入宣傳,營造氛圍。加大對社群黨建工作的宣傳力度,積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過文化牆、宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動,充分調動其參與社群黨建活動的積極性。

(三)以各種活動為載體,促進社群和諧發展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動,加強精神文明建設;繼續發揚社群文化資源優勢,引導更多的社群居民參與社群文化建設。興辦社群服務業、開闢家政服務、文體休閒、醫療保健勞動保障等各類服務專案,居民的和諧相處。

(四)開展社群教育,提高社群居民的素質。利用社群打造的宣傳文化場地,及時宣傳好黨和國家的方針政策,繼續辦好“市民學校”、市民文明單位等,不斷豐富群眾文化生活,為居民提供豐富的精神食糧。

(五)及時總結經驗,促進工作創新。認真研究社群黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下社群黨建工作的規律,不斷增強工作的主動性和預見性。總結實踐中創造的新鮮經驗,不斷創新社群黨建工作的方式方法和執行機制。

總之,20xx年社群黨建工作按照鎮金山辦事處黨工委的工作部署,結合我社群的工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻,推動社群黨建工作再上新臺階而不懈努力。

社群工作計劃9

按照xx市教育局的總體部署，在管委會的高度重視下，緊緊圍繞“創特色、樹品牌、強內涵”的工作要求，積極推進社群教育工作，為建設學習型社會作出貢獻。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，以促進內涵發展為重點，創新工作思路，建立特色品牌，為構建終身教育體系和學習型社會服務，為建設和諧xx、促進人的全面發展服務，群策群力，努力辦好人民滿意的社群教育。

二、目標和任務

1.開展xx社群教育三級網路建設和掛牌。xx社群教育學院、各社群學習中心、社居委（村）社群學校要在今年上半年完成建設和掛牌任務，對照社群教育網路建設標準，建立起組織機構健全、工作制度完善、執行機制暢通、房屋管理有序、經費投入到位、保障措施有力的社群教育管理模式和執行機制，形成具有xx特色、社群特點、開放共享、便民惠民的三級社群教育體系。加強對各社群的'目標任務考核，社群學習中心和社群學校建設情況將是考核的重點。

2.推進數字化學習社群建設程序。積極開展“數字化學習社群行”主題活動，通過發放宣傳卡，開展培訓活動，上門指導服務，各社群要繼續發動轄區居民，依託“xx終身學習網”線上學習，上傳資訊報道，力爭“xx終身學習網”網上線上註冊市民人數達到2萬人，上傳資訊報道50篇。

3.提升社群教育基地建設水平。進一步擴大社群教育優質基地，豐富社群教育基地資源。年內力爭所有5個社群學習中心達到xx市建設標準。加大社群教育課程建設力度。繼續開展社群教育課程建設，按照課程標準要求，各社群學習中心要大力開發一批適合社群居民學習需求的課程，力爭推出5門xx市級社群教育優秀課程。並將開發的地方特色課程經加工整理後作為數字化學習資源，充實到“xx終身學習網”市民學習線上課程中心。

4.加快推進學習型組織建設速度。要把建立學習型組織作為現階段推進社群教育的重要抓手,根據社群內不同型別組織的實際情況，充分發揮工、青、婦、團及其他社會團體的作用，積極建立學習型企業(單位)、學習型社群、學習型家庭等學習型組織，切實開展“評估促進”工作，選準切入點，抓好示範點，突出閃光點，使學習型組織佔社群內各類組織的比例逐年提高。在近幾年積極推進的基礎上，力爭全年完成建立“學習型社群”5個、“學習型企業(單位)”10個、“學習型家庭”100個的任務。

5.努力形成社群教育特色品牌。打造社群教育品牌，形成特色是安民、惠民、富民、樂民的一項重要舉措。管委會、社群、社居委（村）三級聯動，積極創新、大膽實踐，努力形成社群教育特色品牌，做到“一街一品、一居一特”，成為社群居民心目中的好品牌。廣泛遴選和培育全民終身學習體驗基地2個，全民終身學習學習體驗點10個，優秀社群教育活動品牌10個，社群學習團隊20個，特色社群學習團隊10個和百姓學習之星50個。

6.提高社群教育隊伍水平。要加強社群教育隊伍建設，在建設一支專職人員為骨幹，兼職人員和志願者為主體的社群教育工作者隊伍的基礎上，進一步加強社群教育隊伍的管理，通過制定培訓實施方案，舉辦形式多樣的培訓和實踐活動，不斷提升社群教育隊伍的素質，使之成為開展社群教育工作的重要力量。開展優秀社群教育工作者和優秀社群教育志願者評選活動。

7.廣泛開展各類教育培訓活動。圍繞xx建設的要求大力開展社群教育訓，力爭社群居民全年參加各類教育培訓活動的總人數達到常住人口的30%以上，農民培訓和下崗(失業)職工培訓率達到50%以上，老年人、殘疾人、外來流動人員接受教育比例達60%以上。通過努力，建成“人人皆學、時時能學、處處可學”的學習型社會框架。

8.大力開展職業培訓。鼓勵職業院校面向在職職工、新型職業農民、殘疾人、退役軍人等群體，建立健全覆蓋城鄉全體勞動者的職業培訓體系，提高廣大勞動者的就業能力、工作能力和職業轉換能力，幫助他們更好地適應市場變化和就業條件變化。推動職業院校面向社群辦學，舉辦多種形式的短期職業教育、繼續教育和文化生活類課程，向社會有序免費開放服務設施和數字化教育資源。

9.加快推進全民終身學習。打造終身教育品牌，評選並宣傳“百姓學習之星”。籌備舉辦20xx年全民終身學習活動周等相關活動。貫徹落實《教育部等九部門關於進一步推進社群教育發展的意見》和《國務院辦公廳關於印發老年教育發展規劃（20xx—20xx年）的通知》，認真做好老年教育工作。

10.加強社群教育宣傳工作。要充分利用各類新聞媒體，加強對社群教育工作的宣傳，總結推廣我區社群教育的經驗和做法，營造有利於社群教育發展的良好環境。通過多種渠道和形式向社群居民宣傳社群教育、終身教育思想，社群成員知曉率、認同度、滿意率均達到60%以上。

三、具體工作安排

三月份

制定20xx年社群教育工作意見和計劃，重點是迎接20xx年全民終身學習活動周全國總開幕式前期準備工作安排，印發相關檔案及材料。

四月份

1.召開社群教育專題會議，研究部署20xx年度社群教育工作。

2.籌辦社群教育學院，調整、充實、完善社群教育學院組織框架和學院委員會組成人員。

3.開展社群教育專項調研，指導社群開展三級網路建設和掛牌。

4.圍繞“尚學之都”，提煉總結我區學習型城市建設的經驗做法和成果，準備好足夠多的視訊資料來詮釋本地的特色和品牌，並上報市教育局。

五月份

1.檢查指導社群教育三級網路建設和掛牌，對照社群教育網路建設標準，建立起組織機構健全、工作制度完善、執行機制暢通、房屋管理有序、經費投入到位、保障措施有力的社群教育管理模式和執行機制。

2.開展“xx終身學習網”網上線上註冊市民人數和上傳資訊專項督導。

六月份

1.完成社群教育學院籌辦和掛牌。

2.開展對各社群學習中心和社群學校建設情況檢查驗收和專項考核。

3.開展社會教育培訓任務中期督查。

七月份

1.遴選推薦1-2個能體現徽風皖韻風格的節目，製作3塊反映我區社群教育工作成績、特色和品牌系統的展板。做好社群教育成果材料彙編，並上報市教育局。

2.組織開展社群教育工作市、區級培訓。

八月份

開展社群教育特色品牌評選。培育全民終身學習體驗基地2個，全民終身學習學習體驗點10個，優秀社群教育活動品牌10個，社群學習團隊20個，特色社群學習團隊10個和百姓學習之星50個。遴選若干個優秀社群教育品牌上報市教育局。

九月份

1.跟蹤督查完善上述工作，做好迎接20xx年全民終身學習活動周全國總開幕式前期各項準備工作。

十月份

籌備舉辦20xx年全民終身學習活動周等相關活動。

十一月份

1.開展社會教育培訓任務終期督查，保證按時按質按量完成市、區下達的社會教育培訓任務。

2.開展對各社群教育工作情況年終考核。

十二月份

1.建立並評選xxxx區“學習型社群”5個、“學習型企業(單位)”10個、“學習型家庭”100個。

2.召開20xx年度社群教育工作會議。

社群工作計劃10

20xx年，我社群將從以下幾方面抓好工作落實：

（一）求真務實，提高政治意識和政治站位。

用中國夢和社會主義核心價值觀加大對市民的宣傳、教育、引導，不斷提高市民綜合素質。大力加強學習型黨組織建設，堅持落實中心組學習制度，認真落實“三會一課”制度，強化黨規黨紀經常性教育。大力弘揚理論聯絡實際的學風，引導黨員幹部把學習作為一種政治責任、生活方式和精神追求，提高本領，學用結合、學以致用，解決工作中的重點難點問題。繼續加大對網格員的培訓力度，努力打造一支能力強、會幹事的網格員隊伍。

（二）學思踐悟，著力推進基層組織建設。

切實增強基層黨組織的政治功能和服務功能，繼續深化“同心服務365”行動，不斷創新載體，完善機制體制，依託轄區非公經濟，鞏固拓展“3A”級黨建特色品牌內涵。繼續落實“3141”黨建責任體系，健全完善黨建工作責任清單。嚴格規範基礎黨務工作，做好黨員日常教育管理和黨員發展工作，從嚴做好不合格黨員處置及流動黨員管理工作。繼續開展在職黨員進社群活動，組織機關幹部開展圓夢微心願等志願服務活動。

加大對非公企業和社會組織黨建指導員派駐工作力度，促進“兩新”黨組織黨員發展和黨組織建設工作。

（三）從嚴治黨，全力抓好黨風廉政建設工作。

嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真遵守兩個《準則》、認真執行兩個《條例》，認真解決群眾反映強烈的突出問題。認真抓好預防職務犯罪“兩好兩促”專項行動，積極開展形式多樣的廉政文化活動。圍繞重點崗位和關鍵環節，抓好社群廉政風險點的防控工作。

（四）聚焦民意，落實各項惠民服務。

積極開展文化招商引資工作，切實完成好招商任務；繼續抓好計劃生育工作，認真落實人口與計劃生育各項政策；做好低保、優撫、救助等各項事關民生的工作，把關係群眾切身利益的大事辦好、落實好；全面做好醫療保險繳費和社保卡發放工作；做好小額擔保貸款宣傳、失業人員技能培訓和創業就業培訓，以創業帶動就業，幫助失業人員再就業。認真做好“兩個體系”建設相關工作，實現重度殘疾人群的動態化管理。

（五）崇德向善，認真做好社群精神文明建設。

鞏固和擴大全國文明城市建立成果，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深化“講文明、樹新風”公益宣傳。依託道德講堂，繼續開展“道德模範”等評選活動，弘揚“正能量”。發揮群團組織優勢，不斷壯大志願者隊伍，豐富志願服務活動的形式和內涵，繼續抓好青少年假期實踐教育活動。加強“道德銀行”志願服務管理系統試點工作，做好全區推廣執行。

（六）狠抓措施，全面維護社群和諧穩定。

加強對“三無”人員、特困家庭等居民的臨終關懷，組織熱心公益的居民成立居民治喪委員會，為居民提供治喪服務。進一步加強社會治安防控體系建設，強化社群群防群治建設，加大矛盾糾紛排查和調處工作力度，加強對重點人員和社會面的控制，妥善及時地解決各類可能影響社會穩定的.不安定因素。切實落實好吸毒人員等特殊人群的管控幫教措施，認真解決群眾合理訴求，著力化解社會熱點、難點問題，維護社群和諧穩定。

（七）開拓創新，努力提高社群城市管理水平。

積極協調城管、環衛等部門加強對武都路流動市場的綜合管理。嚴格落實門前四包責任制，認真開展好每月一次的環境衛生整治、健康教育、市場整治等活動，加大對重點區域、重要路段、背街小巷內的野廣告、白色垃圾整治力度，確保環境衛生乾淨整潔。

全力完成區政府下達的城市居民生活垃圾處理費收繳任務，動員居民拆除私搭建築，營造乾淨整潔的社群生活環境。積極開展樹木認養，愛綠護綠、愛國衛生、大氣汙染防治等環保主題活動，引導居民自覺養成綠色的消費和生活習慣。

社群工作計劃11

一、指導思想

健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標誌和潛在的動力，進入新世紀以來，社群健康教育與健康促進作為“醫療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務六位一體”的社群衛生服務的重要組成部分，己成為普及健康知識，倡導健康文明的生活方式，促進社群居民健康的一個重要基石，是鞏固省級文明衛生城市建立成果，提高全體居民的健康知識知曉率，健康行為形成率的重要措施，是提升社群品位、提高居民生活質量、提高健康文明素質的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內容。

二、目標

通過對社群範圍內的健康教育與健康促進活動，提高社群群眾的衛生知識水平、健康意識以及自我保健，群體保健能力，促進社群對健康的廣泛支援，推動社群衛生服務，創造有利於健康的生活條件，以達到提高社群群眾健康水平和生活質量。

三、內容

（一）充分發揮社群健康教育領導小組的作用。廣泛動員領導層、動員專業人員、動員社群內各單位、家庭、個人參與。把健康教育與健康促進目標轉化為社會活動。

（二）社群每年下達健康教育工作計劃。轄區內各企事業單位、各住宅小區制訂相應計劃組織具體實施，要進一步加強網路建設，定期組織健康教育培訓，齊抓共管，建立一個有益於健康的社群環境。為社群健康教育投入必要的人力、財力、物力。

（三）加強社群健康教育陣地建設，辦好宣傳窗、黑板報，確定專業人員負責，定期更換、刊出。鼓勵社群內單位、家庭積極徵訂健康書刊。對上級下發的健康教育資料及時張貼、分發。利用各種形式，積極傳播健康資訊。

（四）大力開展健康教育專題活動。針對社群內的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群，結合社群衛生服務，組織實施多種形式的健康教育與健康促進活動。以講座培訓為主要形式，輔以電話教育、展板、知識競賽等，邀請南城社群衛生服務所的醫師定期給居民上課。結合各個衛生宣傳日，開展社群常見疾病的健康教育，防止意外傷害與安全的教育，合理膳食與營養，居室環境衛生、生殖健康、體育健身等方面的.家庭健康教育，建立文明衛生社群的宣傳教育以及社群衛生公德及衛生法規的宣傳教育。並針對社群主要危險因素，對個體和群體進行綜合干預。

（五）做好檢查指導和效果評價。每年要定期組織人員，對轄區內企事業單位、居民小區、學校、公共場所的健康教育工作進行指導、檢查，完善健康教育活動計劃及執行過程中的各種活動記錄、資料。對社群居民要進行健康生活指導，引導居民建立科學、文明、健康的生活方式。通過居民健康知識知曉率、健康行為形成率的測試，對社群健康教育工作進行評價，總結經驗，推廣典型，抓好示範，整體提高。

四、時間安排

一月份：教育重點是合理膳食與營養、安全教育、呼吸道傳染病防治。

二月份：教育重點是節日食品衛生、家庭急救與護理。

三月份：結合三八婦女節、3.24結核病防治宣傳日，重點宣傳生殖健康知識、結核病防治知識。

四月份：結合愛國衛生月和4.25全國計劃免疫傳宣日，重點開展社群衛生公德、衛生法規和兒童預防接種知識教育。

五月份：結合國際勞動節和碘缺乏病宣傳日、無煙日，重點開展職業衛生、科學使用碘鹽、吸菸危害等知識教育。

六月份：結合國際兒童節、環境日、愛眼日、禁毒日，重點宣傳兒童保健，近視防治，環境保護，遠離毒品等方面的知識。

七月份：通過乘涼晚會、廣場文藝演出等形式，重點開展夏秋季腸道傳染病，飲水飲食衛生知識教育。

八月份：結合母乳餵養宣傳週，開展家庭常用消毒知識、科學育兒和社群常見病的宣傳教育。

九月份：結合全國愛牙日、老人節開展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。

十月份：結合全國防治高血壓日、世界神精衛生日，開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛生知識的宣傳教育。

社群工作計劃12

作為玄妙觀社群主任助理已有將近半年之久，在這半年裡，在各方面都學習到了很多知識，能力也有了較高的提升，非常感謝社群領導給予了我這麼一個難能可貴的機會。在這半年裡主要工作就是進入社群幫助社群裡的孤寡老人和社群居民做一些力所能及的事，在做這些工作的過程中，使我們懂得了該如何去感恩，如何去回饋社會，一句“善待老人就是善待明天的自己”讓我們明白：其實人人都會老，今天善待別人，才有可能在晚年得到別人的善待。在開展這些活動的過程中，雖然明白了許多，學到了許多，能力也得到了一定的鍛鍊，但是也有美中不足的地方，在新的學期裡，我們將會繼續努力做好工作，一如既往地帶領著志願者進入社群為老人和居民們服務，積累和發揚好的經驗，反思改正不足之處，力爭達到一個新的高度，我們將會這項工作繼續下去。為了彌補以往存在的.一些不足和提高為社群服務的質量，作為一名社群主任助理，特制定工作計劃如下：

一、讓“為社群服務”的理念深入化。通過一些會議和宣傳，讓同學們瞭解到大學生進社群的意義何在，目的何在，對我們將來的實習就業以及將來更好地與社會接軌有什麼樣的幫助，真正做到讓每個學生知道為什麼進社群，進社群做些什麼，都想去，搶著去！

二、提高服務質量。通過對我們同學專業知識的學習和培訓，熟練地掌握各種體格檢查的操作要點，不僅要會，而且要標準化，高水平！鼓勵同學們在課餘時間多看一些生活保健類的書籍，並掌握其中的精華，進入社群後，可以為社群居民宣講，讓他們瞭解到更多的醫療健康知識，從而提高居民對健康的高度認識，提高居民的生活水平。

三、服務多樣化。激發學生的創新思維，策劃出更多的服務專案，並具有可行性，比如對社群老人進行一對一幫扶，對社群裡的兒童義務家教等等，讓社群裡的孤寡老人和居民切實感受到我們大學生的一片愛心，也讓我們的同學知道在奉獻別人的同時也是在造就一個善良的自己。

四、服務做到登記造冊。對每次的服務做到有據可查，對學生實施每進一次社群就登記一次，並由社群相關領導對其做以鑑定，然後再由學校予以鑑定，最終裝進學生檔案袋，對學生所做的工作也是一種最基本的肯定和鼓勵！

以上是我的個人工作計劃，在新的學期裡，我將會努力按照計劃上的幾點來實施，保持最初的熱情，滿懷激情地繼續工作下去，為同學們服好務，為社群服好務。

　　姚xx

　　20xx年3月6日

社群工作計劃13

一、護理技能的提升

加強護理水平是我們每一個護士的任務，因為作為來到醫院不久的護士需要做的工作有許多，同樣要做的工作也很多，經常會因為工作忙碌忘了學，造成自己一直在原地打轉。在今後工作中，我會抽時間，找時間來學習，雖然我們的工作非常忙碌但是也有零碎的時間休息時間能夠利用，只要利用得當就能夠讓我學到更多的東西，能夠讓我有更的發展進步。所以在今後工作中我會加強工作的指導和安排，每天花兩個小時左右時間來學習護理技巧，學習提升自己，獲取的途徑會從護士長，同事之間獲取，還會通過自我學習，主動汲取知識和養分，提高自己的能力鍛煉出出色的護理能力，對工作中需要協助的一些醫療工具都會熟悉和記牢避免在工作匆忙時出現問題，避免自己因為一時不查導致動作收到阻礙。

二、多與病人溝通

在工作中醫患關係主要實通不及時，溝通少造成的，為了避免不必要的事情發生，在給病人治療之前，診斷之前，會提前與病人做好溝通，與病人家屬做好協商，得到病人同意之後我們才會採取行動，如果病人或者其家屬不同意，我們也會給出合理的建議，當然都會站在病人的角度去考慮問題，去為病人思考而不是私自做主，雖然我們想要及時給病人治病及時給他們助，但是病人自己的意見和家屬的意見一樣很重要。

同時對所有的病人都一視同仁，尊重病人，也會善待病人，減少與病人的衝入，在與病人相處的時候多尊重病人，不因為病人患有各種疑難疾病而對病人有明顯的歧視行為，一切都以病人的健康為主，溝通是建立在彼此尊重的基礎上，彼此要相互體諒，把溝通做好，也要重視，不能製作一個不知聲的'人，這樣對於病人，對於家屬都不好，想要做好就要給他們更多的助，潤物細無聲，做要做的好，做的細緻。

三、正常工作

每天的工作得按時，在醫院我們護士的工作雖然沒有醫生那麼重要，但是也不能隨意的缺勤請假，遵守醫院的各條規章和制度，做好自己分內的是，把我好自己的工作節奏，對到工作充滿熱情，給病人看病不能三心二意，一切都必須要安全正確，在使用各種醫療用品和藥品的時候注意日期，避免病人因為服食用過期藥品導致病人病情惡化，出現突發時間第一時間通知領導，通知相關人員，做好防範工作，把每日的工作都牢記在心中，做到心中有數，做好基礎做好工作。

社群工作計劃14

健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標誌和潛在的動力。進入新世紀以來，社群健康教育與健康促進己成為普及健康知識、倡導健康文明的生活方式、促進社群居民健康的一個重要基石，是建立省級衛生縣城、提高全體居民的健康知識知曉率、健康行為形成率的重要措施，是提升社群品位、提高居民生活質量、提高健康文明素質必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內容。針對今年的健康教育工作，橋北社群特制定以下計劃：

一、目標

通過對社群範圍內的健康教育與健康促進活動，提高社群群眾的衛生知識水平、健康意識以及自我保健，群體保健能力，促進社群對健康的廣泛支援，推動社群衛生服務，創造有利於健康的'生活條件，以達到提高社群群眾健康水平和生活質量。

二、內容

1、充分發揮社群健康教育領導小組的作用。廣泛動員社群內各單位、家庭、個人參與，把健康教育與健康促進目標轉化為社會活動。

2、社群組織具體實施，進一步加強網路建設，定期組織健康教育員培訓，齊抓共管，建立一個有益於健康的社群環境。為社群健康教育投入必要的人力、財力、物力。

3、加強社群健康教育陣地建設，辦好宣傳窗、黑板報，確定專業人員負責，定期更換、刊出。鼓勵社群內單位、家庭積極徵訂健康書刊。對上級下發的健康教育資料及時張貼、分發。利用各種形式，積極傳播健康資訊。

4、大力開展健康教育專題活動。針對社群內的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群，結合實際，組織實施多種形式的健康教育與健康促進活動。以講座培訓為主要形式，輔以展板、知識競賽等。結合各個衛生宣傳日，開展社群常見疾病的健康教育，防止意外傷害與安全的教育，合理膳食與營養，居室環境衛生、生殖健康、體育健身等方面的家庭健康教育。並針對社群主要危險因素，對個體和群體進行綜合干預。

5、做好檢查指導和效果評價。要定期組織人員，對社群內的學校、醫院、企業、公共場所的健康教育工作進行指導、檢查，完善健康教育活動計劃及執行過程中的各種活動記錄、資料。對社群居民要進行健康生活指導，引導居民建立科學、文明、健康的生活方式。通過居民健康知識知曉率、健康行為形成率的測試，對社群健康教育工作進行評價，總結經驗，推廣典型，抓好示範，整體提高。

三、措施

1、健全網路、抓好培訓。要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識和技能的健康教育骨幹隊伍。充分發揮社群幹部和群眾的積極性，定期開展業務培訓，提高健康教育員的工作能力。通過定期的檢查指導和年度考核等形式，推動健康教育全面開展。

2、利用社群資源、推進健康教育。要建立固定的社群健康教育陣地。開展經常性的健康教育活動。在抓落實上下功夫，在以點帶面上下功夫，加強檢查指導，擴大受益面，增強吸引力，提高有效性、針對性。

3、做好評估、注重質量。要針對社群存在的主要健康問題及其影響因素，制定切實可行的管理制度，認真組織實施，做好教育評價。重點解決影響社群評價的主要環境和社會衛生問題。提高居民健康知識知曉率和健康行為形成率，使傳染病、慢性病發病率逐步下降。

四、總結評估

社群每年對健康教育工作進行二次以上的檢查指導。並通過年度考核、知識測試等形式做好總結評估，發現不足，明確努力方向，進一步推進健康教育。

社群工作計劃15

(一)工作目標

1.認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。

2.完善部門工作，培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。

3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、協助工作。

4.抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓人才----培養人才----留住人才的良性迴圈機制。

(二)主要工作計劃措施

一.保安部結合公司實際情況做好××年安全保衛工作。

1.各服務處正確處理好與小區業主、租戶之間的關係。

社群保安工作計劃

2.嚴格控制出入各小區的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入小區;維護小區的安全，創造舒適、放心的居住和辦公環境。

3.做好各片區的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節假日期間加強巡查力度，確保安全。

4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯防保衛巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及監控系統管理和保密工作。

二.配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支穩定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業務經營正常運作。全面總結××年安保工作存在的薄弱環節和不足之處，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

三.公司安保部參照行業規範將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。物業保安培訓工作的總體目標是培養高質量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業保安素質的重要途徑。

1.每週一次的車輛指揮、佇列訓練、消防知識等培訓，通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的'工作能力。

2.定期對全體保安人員進行公司簡介、發展方向、公司動態、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。

3.在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執勤、禮貌待客，從而

提高服務能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心裡明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。

4.結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規範等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。

5.每季度公司舉行有針對性的軍事佇列、消防等比賽活動，從而激發公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力。

四.認真做好安保部全年的安全生產全方面工作。

1.嚴格按照安保部內控目標，建立目標管理責任制，分解落實工作任務，責任到人，有效解決員工干與不幹、幹好幹壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務，將各項工作分解落實到各隊各班組及員工，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務，個個有壓力、有動力。

2.每月進行一次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄並按公司要求發出整改通知和整改要求及時進行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業安全。

五.加強各種設施裝置的維護保養，提高工作效率。

1.完善維保制度，明確責任。根據不同裝置、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保所轄裝置處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養計劃，確保裝置在規定的時間內得到維護保養。

2.執行正確的維護保養技術標準，整體提高維護保養水平，加強消防人員的業務素質和水平，憑藉過硬的業務技能，保證設施裝置維護工作的有序進行。通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業精神，使公司全體保安人員自覺養成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風，樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。