社工2022年工作計劃（通用16篇）

日子如同白駒過隙，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收穫著，是時候開始寫工作計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！以下是小編收集整理的社工2022年工作計劃，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

社工工作計劃 篇1

20xx年我旅行社旅遊工作的指導思想和奮鬥目標是：緊緊抓住市委、市政府實施建設戰略契機，充分發揮本地的區位條件，堅持資源整合與精品開發並舉，堅持科學規劃與重點推進並舉，加快旅遊精品開發，加快對外宣傳促銷，加快旅遊行業管理，努力實現全市旅遊業又好又快發展。把本地建設成致命的旅遊目的地。20xx年我旅行社成績斐然，20xx年更要再創輝煌，針對目前旅行社經營現狀特制定20xx年工作計劃，全力以赴拓展市場，加大營銷工作力度，在現有市場的基礎上做精做細，空白市場加快開發進度，不斷提高本地旅遊的生命力。20xx年旅遊具體工作計劃如下：

一、重組團隊，建立自己的團隊文化。

一個組織的發展離不開優秀的員工，離不開激勵員工奮發向上的文化。因此首先要做的就是文化的管理，在員工心裡形成一種堅定的文化觀。

二、狠抓管理，繼續強化業務團隊管理

我旅行社要制定一套完善的用人管理制度，確實能招到人、用好人、留住人，這就要靠公司的激勵制度，真正做到多勞多得、少勞少得、不勞不得，在旅行社一切以績效為前提，庸者退、能者上。在管理中，重結果的同時也要重過程，日常管理要制度化、規範化。只有嚴格管理、規範管理，才能錘鍊出一支過硬的業務團隊，才能在市場競爭中取得驕人的業績。公司的經營好壞取決於對業務人員的日常管理，在管理上要做到有章可循。每名業務員每月都要制定合理的考核目標，拜訪客戶數量、成交客戶數量要有量化要求，與工資、提成掛鉤。業務員要量化管理的同時做到報表管理，每週要有周報表，內容包括每週工作內容（主要是拜訪目標客戶數並附客戶詳細資料）、下週工作計劃。業務員要嚴格服從公司管理制度，只有按照公司的管理要求認真執行，就能做好本職工作，做出成績來。業務員每週報表要以電子郵件或傳真形式發到旅行社，同時旅行社也要有專人對業務員的拜訪客戶真實性及有效性做隨機抽查，以督促業務員更好的開展工作，並對工作成果獎罰分明，在旅行社內部形成良好的工作氛圍。

三、開發新的旅遊產品

適時地開發新的旅遊線路，比如：聚會遊，野外遊，休閒遊等。只有不斷創新，才能不斷保持競爭優勢。

四、進一步開拓新市場，同時做好老市場鞏固

五、以強化旅遊服務意識為宗旨，增強旅遊經營者和從業人員的安全意識，誠信意識，服務意識，提高顧客滿意度

牢固樹立“服務第一，顧客至上”的旅遊服務觀念。加強導遊和旅行社導遊的培養，優化到有隊伍建設，深入開展服務達標活動，逐步建立特色化、情感化人性化服務體系，樹立和維護本地良好的對外旅遊形象。

在新的一年裡，本旅行社在旅遊局的監督指導下、在社會各界的大力支援下，全體員工將更加努力工作，以更加飽滿的熱情，為企業再創佳績。為本地的旅遊事業再做貢獻。

社工工作計劃 篇2

一、指導思想：

為了進一步繁榮校園文化，豐富學生課餘生活，擴充套件學生知識視野，提高學生讀寫能力，我們學校利用每天下午課外活動時間，舉辦個文學社，吸收一些文學愛好者，給他們搭建一個才華展示的星光大舞臺。

二、學習目標：

1、開展文學輔導課：爭取每週舉辦一次輔導課，每次圍繞寫作的一個方面展開。

2、在校園內大力倡導古今詩詞背誦，不定期舉行現場詩歌默寫大賽，並藉此增加學生文學功底，營造校園文化氣氛。

3、舉行現場作文大賽。文學社將組織發動社員和廣大的文學愛好者參加，讓學生在規定時間內完成作品，佳作由文學社指導老師評出。

4、社員每兩週至少上交一篇作品。輔導老師從中斟選出優秀作品，爭取每個月都能在部落格上發表部分優秀習作。

5、繼續開展文學講座，以擴大文學社成員的視野，提高文學修養。

6、繼續完善文學社網站建設，開通部落格空間，為文學社成員提供交流平臺，多方位完善、展示文學社形象，提高文學社的影響力。

7、學期末召開表彰大會，對學期中表現優秀的社員頒發獎品和榮譽證書。

總之，開展豐富多彩的文學活動，形式靈活多樣化，使學生喜聞樂見，吸引更多同學投身文學社活動，並儘可能發揮每位社員的才幹，為同學文學水平的提高提供有利條件。加強計劃與指導，使活動向規範化、經常化發展，讓活動取得實效與長效，從而使文學社活動園地四季常青，花開不敗，成為校園文化的一道亮麗風景。

社工工作計劃 篇3

為了更好的配合學校搞好素質教育，豐富學生的校園文化生活，啟發學生學習音樂的興趣，培養學生的音樂審美能力、藝術修養及表現能力，弘揚學生個性發展，特成立學校“小百靈”音樂社團。音樂社團活動是課堂教學的補充和延伸，與課堂教學相比更加具有靈活性和可塑性，因而學生非常喜歡參加。為了給愛好音樂的同學一個良好的學習環境，將藝術活動搞得有聲有色，我們將通過排練好每一首歌曲，培養學生的聽覺和樂感，發展學生的綜合音樂素質。根據學校的具體情況，現將音樂社團的活動安排制定如下：

一、指導思想：

秉持以尊重個性,張揚個性,提倡個性,發展個性為中心，圍繞“讓藝術走進校園，走進班級，走進每一個學生”的主題活動，利用課餘時間打造豐富的校園音樂文化環境,實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺，建立和諧的校園氛圍為指導思想創設音樂社團。

二、社團宗旨：

想唱就唱，有你有我。

三、社團的期初目標：

本社團初成立，首先必須是先招募全校有著音樂愛好的成員，建立社團機構，通過組織學習、鍛鍊，真正成為一支有實力的社團。因此，每週的音樂交流學習是必要的，首先第一次集體活動為教師教學基本功，第二次集體活動則開始學西一些有意義的歌曲，我社室將為社員開放，為學習練習所需。

四、社團的發展目標：

1、通過不同的發聲練習來規範學生的聲音、進一步提高演唱水平和演唱技巧。

2、通過練唱中外少兒合唱歌曲，來提高學生的音樂修養和自身素質。

3、進一步宣傳我校的素質教育和精神風貌。

五、參加物件：

在學校一至四年級學生中進行選拔，人數在25人左右。

六、指導老師：

姚小麗，魏穎瑜

七、活動時間：

每週三下午第一、二節

八、活動地點：

學校音樂教室

九、活動月曆：

9月：設定社團機構，選拔成員，準備教具。

10、11、12月：制定第二輪教學計劃，教學歌曲。

20xx年1月：學期社團活動結束，評定成績，評選優秀學員，交流、回顧、總結學習成果。

十、成員名單：

戴靜琦、洪麗蓮、劉傑娜、陳茹婷、陳桂琛、胡希媛、張麗媛、陳少凡、陳銘軒、陳澤鑫、林銘祥、黃毅鑫、陳冠津、洪巨集智、陳鎮珠、陳小巧、洪珠圓、張麗梅、陳志豪、盧錦鵬

社工工作計劃 篇4

一、指導思想

以全面推進素質教育為宗旨，以新課程標準精神為準繩，大力開展閱讀、欣賞、讀詩、寫詩實踐活動。進一步豐富同學們的課餘生活，全面提高學生素質，培養學生能力，為了積累同學們的寫作素材，提高同學們的寫作水平，增強學生的思維能力、審美能力、創造能力，為了加強從零文學社的建設，把文學社辦成真正培養同學們能力的社團。我們要加強社團成員的自主化管理，爭取在紮實做好文學社的基礎工作的同時，能有意識做好對外宣傳，使之成為我校社團工作的一個重要組成部分，成為我校作文教學研究的一個閃光點，成為同學們文學素養提高的一個舞臺。

二、活動思路

健全文學社組織機構，發揮文學社的作用，為語文教學改革、全面提高語文教學質量服務。

三、工作重點

1、健全文學社組織機構，發展一批文學社成員，培養一批學生文學骨幹。

2、以文學社為根據地，開展豐富多彩的語文實踐活動。

3、加強文學社的對外宣傳工作，鼓勵學生積極投稿。

4、出版好《從零》社報。

四、活動內容

1、招新工作。招收若干名愛好文學，並具有一定文學功底的新社員，為文學社注入新的血液，也為這些文學愛好者提供發展自己的舞臺。

2、作品交流。通過作品交流會，使社員們知道自己作品中的優點與不足，然後能取他人之長，使作品盡善盡美。可以選取週四下午第三節課後為文學社作品交流時間。

4、電影欣賞。觀看一些優秀電影，通過體會片中人物的故事等，使社員們能夠發掘自己寫作的潛能，創作出優秀的作品。

5、作文競賽。在文學社裡舉行1至2次的作文競賽，提高學生的寫作水平。

6、外出採風。如果條件允許帶學生外出採風至少一次，記下自己的所見、所聞、所感，為學生積累素材。

7、保證課時。保證文學社每星期至少開課三次，每生每月至少上交稿件一篇，教師集中改稿一次。

8、本學期計劃出版社報（電腦小報）一期，力求提高質量水平，在排版方面精益求精，再創新水平。

9、學期結束，評選優秀社員，給予獎勵，對不能履行文學社紀律要求或不能完成各項工作的社員予以勸退。

五、活動具體安排

9月：

1、做好文學社招新的策劃工作（社委會、祕書處）

2、做好文學社部門招新工作（各部門）

3、做好各班社員招納工作（宣傳部）

4、各部門召開新學期會議，歡迎新人，明確責任，分工到人（各部門）

5、召開全社新學期社員大會暨文學社社慶大會暨表彰大會，部署全社工作，開展社慶活動，表彰優秀社員（社委會、各部門）

6、出版《從零》報

10月

1、舉行“國慶節”節徵文競賽活動（編輯部）

2、文學社講座活動［宣漢縣作家協會］（編輯部）

3、文學社進行詩歌朗誦比賽［語文教研組］（宣傳部）

4、出版《從零》報

11月

1、文學社走進社會，親近自然採風活動（組織部）

2、舉行從零杯校園雄辯賽（宣傳部）

3、舉行四川省宣漢中學巴金校園文化節暨文學社宣傳週（編輯部）

4、出版《從零》報（編輯部）

12月

1、舉行從零杯校園文學大賽暨全國作文賽事宣漢中學分賽區群選賽（編輯部）

2、文學社新年慶典暨抽獎活動（宣傳部、組織部）

3、出版《從零》報以及《從零》報寒假專刊（編輯部）

社工工作計劃 篇5

一指導思想：

加大管理實施力度，充分調動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設，和舞蹈練習，打造精品節目，彰顯學校特色，使藝術團成為具有“廣泛性永續性示範性”的文藝團體，成為校園文化的一面旗幟。

二工作目標：

抓實日常訓練工作，確保演出質量。提高文藝精品意識，打造精品節目。確定合理的場地時間的安排，通過日常訓練鞏固精品節目和保留節目，創編新節目內容和形式。加強隊員日常行為規範的管理，樹立維護團隊良好形象。

三工作思路：

加強日常訓練力度；加強各級橫向聯絡，擴大藝術團影響。各個隊必須在一段時間裡打造出屬於藝術團的高質量節目。根據活動情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合。

四大型活動安排

1。積極籌備並辦好管理學院第二屆“管理好形象”風采大賽。全面更進比賽程序，爭取晚會圓滿成功。也要在比賽中挑選可在元旦晚會表演的人才；

2。與文藝部配合學院舉辦好元旦晚會，不僅負責開場，中場，結尾的節目表演，全程的晚會從籌備到結束都要一一落實好；

3。配合學院各大小晚會，提供好的節目和禮儀服務；

4。積極籌備，爭取舉辦一個才藝比拼類的比賽。

五日常活動計劃

1在這一年裡，藝術團每週開一次例會，針對日常所需對工作進行及時調整。特別是在臨近晚會等活動時，我們會適當加大排練時間，以便更好的為學院服務；

2平時排練都要有考勤，不到和遲到的講酌情處分；

3禮儀隊：加強禮儀的訓練，計劃每週安排一次禮儀課，禮儀隊隊長為隊員上課；

4主持人隊：每週上課一次，請比較有經驗的同學為隊員上課；

5舞蹈隊：每週活動兩次，在晚會前期加大練習力度；

六。管理制度建設

1完善制度建設，改進管理方法。在原有制度的基礎之上，我們將進一步完善節目編排舞蹈培訓等工作制度；建立健全部門考核制度和成員考核制度，實行優勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制。定期做工作總結材料，大家暢所欲言，提出對藝術團的意見和要求，以利於我們的更好發展。

2完善隊伍機制，做好後備隊伍的培養工作，力爭在本學期的學生幹部隊伍建設方面上有新提高，工作上有新發展新突破。同時，還要進一步做好對下一屆學生幹部的鍛鍊培養選拔工作。

七總結

本學期管理學院藝術團已整裝待發，認真編排節目，為各類活動積極做好準備工作。總之，我們相信在這麼多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動裡，藝術團將一一呈現給大家更多的風采。

今後藝術團會不斷的完善自己，不斷宣傳自己，在發展的`基礎上逐漸擴大，以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰。

社工工作計劃 篇6

一、社團納新：

1.招新計劃，招一批具有籃球基礎的新隊員，主要針對XX屆新生，主要人員為XX屆男生，鑑於以前有過招女隊員的經歷，社團大多數骨幹人員還是認為招男隊員更適合社團的發展。

2.新老社員交流，召開一次大型的社團內部會議，主要是相互瞭解相互認識，為以後的工作做好鋪墊。

二、每週的社團活動：

1．社團每兩週活動一次，由校籃球隊隊長和隊員對籃球社的社員進行技術指導。活動時間由社員，社團負責人協商確定。如果遇到天氣不允許在室外活動，安排社員在室內進行籃球規則，籃球裁判和社員交流等活動。無特殊情況，社團活動每週都將定時舉行。

2．活動器材：籃球由社團提供。（由社長負責）

三、比賽：

1.不定期舉行社團內部的籃球比賽，目的在於選拔社團內優秀的籃球隊員進入籃球隊，提高大家學習籃球的積極性。

2．如果有條件，將選拔優秀社員參加校外比賽。比賽具體時間，人員，方法待定。（由社長，社團理事負責）

3.為提高本校籃球水平，爭創好成績，決定分年級選拔籃球精英，為舉辦籃球社隊內隊抗賽做準備。

四、觀看籃球賽事：

不定期的給社員觀看籃球賽事錄象。目的在於通過觀看比賽，學習籃球的規則，學習籃球技術。（由副社長負責）

社工工作計劃 篇7

告別五月的繁忙，我們迎來了六月的雨季，我們將繼續保持工作的熱情，在做好本職工作的同時，我們試圖擺脫一成不變的風格，大膽嘗試，努力創新，在保持原先優良傳統的同時與時俱進。帶著喜悅的餘波，滿懷美好的憧憬，鼓足飽滿的幹勁，我們又為六月的工作做了如下計劃：

一、報紙

報紙是我們報社的工作重心，為了報社的發展，我們對報紙進行了一些創新和改進，把以前不足的地方加以改善，在報紙新聞撰寫、排版、校對、刊印等方面進行了適當的改進，願把我院報社的品牌打造的更好。

二、記者大賽

記者大賽是我院團委報社的一項大型活動，經過層層選拔，我們在五大系中選出了15名優秀選手進入院裡的決賽，為了大賽能夠順利進行，我們報社全體成員積極做好準備工作，進行彩排，熟悉比賽環節及流程，讓“記者大賽”有一個圓滿的結果。

三、換屆

進入六月底，我們院團委每個部室將要面臨換屆選舉，我們報社每一位成員要做好充足的準備，這時正是展現11級能力和人際關係的時候，希望他們走得更高更遠。

四、報社活動

這學期即將結束，10級也快要離校實習了，報社的未來就屬於11級了。為了最後一次報社全體成員相聚在一起，我們將策劃一個出遊活動，大家一起放鬆一下心情，迎接下一個明天。

報社的未來靠報社所有成員來支撐，我們會提高整體積極性，加強責任感，為了報社的美好未來而努力奮鬥。

社工工作計劃 篇8

20xx年，我們將把進一步發展壯大專業合作社作為新的戰略措施來抓，作為推進農業產業化經營最有效的手段來抓，作為促進農民增收，農業增效的切入點來抓，樹立一型，充分發揮示範作用。現將具體工作作如下安排：

一是對已入會的合作社會員加強引導，使其能充分發揮致富帶動作用，為農民養殖專業合作社進一步發展壯大拓展空間。

二是加大宣傳力度，本地區羊業養殖發展的特點，努力營造關心支援農民專業合作社發展的輿論氛圍，消除群眾疑慮，堅定群眾參與合作社的信心。

三是加強領導，強化服務，為羊業養殖專業合作社發展提供有力保障，強化內部管理，構建科學的執行機制，強化民主管理，從財力、物力、人力上給予支援。

20xx年，我們計劃從以下幾個方面進一步擴大市場，加強管理：

1、增強科技創新意識，以科技為主線開發市場，科學管理養殖專業合作社。

2、加大廣告宣傳力度，把合作社的增產效果傳遍其他各村角落，讓百姓皆知，人人認可。

3、聘請專家對群眾就肉羊養殖及科管方面的知識進行指導與講解，培養更多新型羊養殖大戶及加工大戶。進一步擴大專業合作社隊伍，吸收想致富、並能帶領群眾致富的能人大戶加入本合作社。爭取在20xx年發展合作社會員50人以上。

我們相信，在上級部門的正確領導下，在各有關部門的大力支援下，曉康養殖專業合作社發展一定會邁上一個新臺階。

社工工作計劃 篇9

根據上級領導指示，我作為學校舞蹈社負責人，現在編寫新一學年的舞蹈社工作計劃。

一、舞蹈社的創辦宗旨：

舞蹈是人體形美的重要呈現平臺，能夠提升人的形象氣質與體魄，也是重要的交際方式。出於對舞蹈這門藝術的熱愛，也出於激發學生對舞蹈的興趣愛好，因此學校舞蹈社於今年二月初成立。

二、指導思想：

舞蹈練習關鍵是要培養學員學習興趣，興趣是最好的老師，沒有興趣的學習猶如無源之水、五根之木。如果說舞蹈形體的學習是目的，那麼培養興趣就是過程、基礎。發展同學們的舞蹈水平，必須培養學生們濃厚的學習興趣，而培養興趣的方式是唯有將同學們帶入一個美好的形體世界當中，讓孩子們充分得感受舞蹈對心靈帶來的淨化，從而陶冶他們的心情，促進他們的身心發展。

三、培養目標：

1、讓同學們初步掌握舞蹈的基礎動作，使同學建立正確領悟的舞蹈內涵，養成良好的姿態習慣。

2、建立成套舞蹈基礎動作練習手冊，讓學員可以時常參考學習。

3、增強學員身體素質，增強學員體質意志。

4、培養學員的自主學習能力，激發他們的創新潛能。

四、主要活動措施：

1、教學方法：示範法、分解法、完整法、對比法、預防糾錯法、練習法。

2、教學手段：影像教學、個體指導、分組教學等。

五、活動安排：

1、活動時間：每週一、四下午三點到五點的課業整理時間。

2、活動地點：學校藝術綜合樓302階梯舞蹈室。

社工工作計劃 篇10

新的一年，新的一學期又到來了，飄凝文學社的工作又將拉開帷幕，上學期做得好的方面本學期將繼續保持，上學期做得不足的方面這學期會盡量完善，爭取在本學期的工作中，飄凝做的更加出色、更讓人刮目相看。為了更好的開展工作，現將本學期的工作安排如下：

九月份

1、制定新學期的工作計劃，佈置任務。

2、做好招生宣傳工作，納入一批文筆好的新會員。

3、召開文學社全體社員會議，及社團幹部會議，傳達新學期新目標。

十月份

1、根據會員需要開展社團活動，如：文學講座、詩歌小論壇、普通話學習等。

2、開展主題徵文活動，提高社團影響力。

3、本月將會組織會員外出踏青，獲取靈感，寫一篇遊記。（將根據天氣情況做適當的調整）

十一月份

1、照常開展工作，適時策劃舉辦活動。

2、開展主題徵文比賽，在原基礎上，加大發稿量。

3、積極參與到學校組織的大大小小的活動中去，如幫助選稿、為圖片命名、為徵文活動徵集稿子、為晚會編寫串臺詞等。

十二月份

1、照常開展工作，適時舉辦活動。

2、收集稿子，舉辦社團成果展。

一月份

1、開好期末總結會，評選出優秀幹部和優秀會員。

2、現任幹部推薦，為下屆新生幹部選舉做好準備，並讓其熟悉相關事宜。

以上就是我對社團的一些基本的工作安排，希望本學期飄凝的工作能帶給社聯及會員更多的驚喜！

社工工作計劃 篇11

20xx年是深圳市委確定的“城市質量提升年”，是羅湖區改革攻堅的關鍵之年。區委全面依法治區辦（社工委）認真貫徹落實省、市、區關於全面推進法治城區和社會建設的工作部署，緊密圍繞區委區政府重點工作，加強統籌協調、推動基層治理、促進法治社會建設創新發展，全力打造法治羅湖、平安羅湖。

（一）繼續做好兩個統籌

2017年是依法治區辦和社工委併入政法委的第一年，在領導班子的正確領導下，依法治區辦（社工委）克服種種困難，渡過艱難的磨合期，取得亮眼的成績。20xx年，依法治區辦（社工委）將會繼續發揚艱苦奮鬥的精神和踏實肯幹的優良作風，做好兩個統籌，推動法治羅湖、平安羅湖、幸福羅湖建設邁入新徵程。

（二）繼續做好法治城區建立工作

法治建立任務涉及到社會的方方面面，存在涉及部門多，範圍廣，戰線長等特點。依法治區辦（社工委）將做好全面統籌協調各方，形成合力；依法治區辦（社工委）將對20xx年法治城區建立工作做好前期謀劃，巧謀篇開好局，把法治城區建立的工作細化到每一項每一點，把法治城區建立任務落實到平時工作的每一項，認真做好臺賬工作。20xx年，依法治區辦（社工委）將以法治城區建立為著力點，推動羅湖法治建立工作邁入新高度。

社工工作計劃 篇12

為了豐富校園文化生活、提高學生的音樂素質和藝術修養，使學生掌握科學的歌唱方法，瞭解和學唱兒童歌曲，以進一步展示我校的藝術風采和文化底蘊，特制訂一下活動計劃：

一、活動目的

1、通過不同的發聲練習來規範學生的聲音、進一步提高學生的演唱水平和演唱技巧。

2、通過練唱中外少兒歌曲，來提高學生的音樂修養和審美觀念，通過優美動聽、感情真摯的優秀作品不斷豐富學生的情感，以塑造健全人格，使學生的技能和素養得到更全面的發展，提高學生的綜合音樂素質。

3、加強對聲樂特長生的培養，為今後校園文化藝術節做好充分的準備。

4、給學生提供一個廣闊的藝術展示平臺。

二、具體工作措施：

1、簡單的音樂常識學習

音階視唱、節奏、練耳、音樂記號

2、練聲：

訓練學員正確的歌唱方法（包括：姿勢、呼吸以及各個腔體產生共振的能力）、音量、強弱的控制及協調各聲部音量的能力。

3、聲音的訓練

（1）呼吸

（2）聲音位置

4、音準訓練

音準是音樂表現的基礎，好的音準來源於基礎訓練。

5、節奏訓練

音樂史在時間中展示的藝術，節奏是它的組成部分和主導因素，沒有節奏也就沒有音樂

6、咬字和吐字的訓練

以字帶聲，以情帶聲，字正腔圓是我國民族傳統的唱法，它講究字情深情。

7、呼吸訓練

（1）呼吸的方式：快吸快呼，快吸慢呼。慢吸快呼。慢吸慢呼四中呼吸法的訓練方式。

（2）呼吸應根據歌曲的情感把握氣息的深淺。

8、學習幾首地方民歌、簡單的中外歌曲。

附：所需用具：

多媒體、電視機、音像資料、鋼琴等。

社工工作計劃 篇13

一、指導思想：

弈林棋社在學校“崇德尚能，博學樂業”的校訓指導下，在學校“以服務為宗旨，以就業為導向，走產學研結合的發展道路”為辦學方針的前提下，本社團力爭為學生的多方面發展提供一個舞臺，在社團內開展各種棋類活動，豐富全校同學的課餘生活，同時在智力上得到相應的鍛鍊，這有利於學生的長期成長。

二、工作概要:

1、每週進行社內學習活動

2、期中進行棋藝比賽

3、進行社內招新會議,計劃招新

4、招新後,進行社的動員大會

5、期末前兩週進行的總結大會

三、每週工作具體內容

一、每週社內活動：每週二、週四下午在社內活動的教室，進行棋藝交流（要求每個社員最少每個星期參加一次）。內容是象棋、五子棋、軍棋等各棋類棋譜的看法，基本殺法，以及佈局，中局，殘局統一化等等。要求每個社員都要參加，有條件，有興趣的社員可利用週六，日在網上進行對戰，提高棋力。

二、期中,進行棋藝比賽(圍棋,象棋,五子棋,跳棋,軍棋)看一下這一個學期裡我校學生棋藝的情況,當然我們會做出學分和獎品,給予獎勵，並向全校公佈表揚。

三、在x月x中旬這段時期裡，社內各理事/幹事開會，商議招新，分別出策劃書、海報/傳單。招新條件（最重要有濃厚的興趣，以免日後社內活動過於沉悶）。

四、xx月下旬，進行全社新舊社員動員大會，讓各社員互相有初步的瞭解，選出社各部門新的幹事。對新的社員說明要求/目標等等，購買一些棋類等

五、期末前兩週時,進行社內總結大會,各部門部長概要說明一下各部門的情況,各社員也可以積極發言,說一下這一學期來的感想，完成工作總結.

社工工作計劃 篇14

在這夜深人靜的時候，讓我來細細想下學期的工作計劃

上個學期，我在社工部過得很開心，在大家的幫助下，我學會了很多東西，也逐漸明白我在社工部應該要做些什麼為了下學期能夠更好的協助社工部開展各項工作，在我的反覆思考下，我為自己制定了“一個宗旨，兩個目標”

一個宗旨：以全心全意，協助社工部開展好各項工作為宗旨

兩個目標：以提高自己的應變能力為目標；以開闊自己的思維為目標

一以全心全意，協助社工部開展好各項工作為宗旨沒錯，既然成為社工部的一員，那我的一切工作都是圍繞社工部來開展的，把社工部的工作做好，那我的工作也就做好了

1）開學後要抓緊時間，配合年紀社工部部長鄧思源同學繼續開展南亭義教上學期南亭義教雖然只開展了四個星期，但我們已經取得了一些小成果為了繼續鞏固我們學院青協在南亭村的聲望，開學後就應該抓緊時間繼續開展義教活動，並且設法開展一些更有新意更能體現土木特色的活動對於廣工的青協，一方面，我們是朋友，都在為青年志願者事業做貢獻；而另一方面，我們也是競爭對手，我們要取得先機，不能在向上個學期那樣，很多事情都是落在別人後面但我們的競爭是良心競爭，是良性迴圈，是為了互相提高

2）協助部門開展好志願者文化節的系列活動這是部門李銳師兄提出的，我覺得這個大型的系列活動很有意義，一方面，它讓人們更加了解志願者，有助於擴大志願者隊伍；另一方面，這個活動將全面提升我們的綜合能力對於這個系列活動，我認為可以從如下幾個方面入手

1、開展以志願者服務為主題的圖片展，成果展

2、開展以“光榮的志願者”為主題的徵文活動，並評出優秀作品，在廣大的各大網站上釋出

3、聯絡周邊地區知名志願者，組織10~15名志願者到該地區做社群服務，如慰老，探望孤兒，殘疾兒，智障兒，搞大清潔等活動

4、在文化節其間，組織任何（不限年級，學院，甚至學校）志願者到南亭進行義教

5、在廣州大學城的上發貼，宣傳我們的文化節，展示我們的成果

6、聯絡學院各大社團，開展相關活動如聯絡紅會，組織志願者獻血等

7、聯絡大四的師兄師姐，開展義賣活動

暫時只想到這些，如有需要，可在部門例會上進行討論，切實可行的，再寫具體的策劃書

3）在開學初期，抓緊時間，將註冊廣州市青協這件事落實

4）極聯合科普協會，心協分會，紅會，青協分會，藝術團，團開展大學生社會實踐活動，與這些協會進行的交流，協助其日常工作的展開具體開展要視乎協會本身的活動，並做好學院這些協會與學院之間的溝通橋樑

5）全力協助學院日常工作的展開，配合學院團委學生會的活動的準備以及現場工作，維護學院團委學生會的內部團結

二以提高自己的應變能力為目標；以開闊自己的思維為目標經過一個學期的學習與鍛鍊，我也發現了自己身上存在的，需要迫切彌補的缺陷沒錯，我的目標就是部長，但要做到部長這個位置，我的思維還不夠開闊，我的應變能力還不夠強針對這兩個問題，我會在這個學期裡有意識的去鍛鍊自己，爭取在這個學期內讓自己的思維和應變能力得到全面提升，以周圍的每個人為榜樣，學習他們的長處，彌補自己的短處

1）做個細心的人，多些留意身邊的事物，多些去發現問題，解決問題

2）多些與人溝通，在不斷的溝通中鍛鍊自己的口才

3）努力建立自己的人脈

4）遇事多問幾個為什麼

5）要把握機會，該自己爭取來做的，就要爭取

社工工作計劃 篇15

（一）小組名稱：

快樂成長，少年先鋒。

（二）理念/理論

1、理念

青少年是人生成長非常重要的一個階段，在這個階段，青少年面對很多的變化，自信心、人際關係的溝通及合作的理念都會慢慢成長起來。城市困難家庭的孩子面臨的經濟壓力和人際環境壓力會影響到他們的自信心的建立和人際交往能力的培養。有針對性地對他們開展以團隊為基礎的訓練，可以增強他們的自我認同和自信心，增強他們與人交往和協作的意識、能力，發揮他們的潛力，以更好地適應社會，順利成長。

2、理論

團體動力學：每個團體都具有多方面的影響力，小組組員藉助於團體的影響和其他組員的影響，達成自己的改變。

經驗學習法：又稱體驗學習，通過組員自願參與一系列活動，使他們在活動的快樂體驗中獲得知識和感悟，獲得經驗，並將這些知識和感悟及經驗用於生活及工作、學習。這是目前國際較流行的學習方法。

優勢視角：每個人都有自己的資源和優勢，協助他們發現和發掘。

（三）小組目的和目標

1、小組目的協助社群青少年調整和改變自己性格中比較負面的方面，健康快樂地成長，在同輩群體中具有一定的組織領導能力。

2、小組目標

（1）讓組員變得更自信、自主，更加開放自己，學會真誠表達，學會快樂地生活；

（2）使組員樂於交朋友，善於交朋友，增加人際交往的意識和能力；

（3）使組員學會與人合作，增強團隊合作和組織創新的意識和能力。

（四）活動內容

（1）小組性質：成長小組。

（2）工作物件及人數：12-16歲有意提升自信和培養領導者特質的青少年12-16名，以困難家庭孩子為主，適當考慮其他家庭孩子。

（3）小組週期：2008年7月10日—30日。

（4）聚會次數5次。

（5）免費。

（五）招募及宣傳

到社群進行招募，在社群貼海報宣傳，通過社群工作人員介紹，工作員可上門動員。

社工工作計劃 篇16

中國傳統的軟筆書法和國畫技術可謂是博大精深，是我們後人不斷學習和效仿的巨大的文化資源，弘揚和學習這份歷史的瑰寶也就是我們社團的宗旨。雖然胡家院子書畫社只是一個年輕的隊伍，但才剛剛走過一年歲月的書畫社以它深邃的文化底蘊贏得了團委老師以及眾多同學的喜愛，書法也漸漸走進了當代大學生的生活，使他們不至於因為時代的發展而遺忘這份財富.協會主要以軟筆書法教學為主，前期會為各位學著同意挑選毛筆等工具。社團自成立以來，胡家院子書畫社得到了學校許多老師的支援和關懷，許多書法技術精湛的老師興致勃勃的為我們常規教學活動進行悉心指導。社團設社長一名，副社長兩名，辦公室主任、副主任各一名，創作部、外聯部、宣傳部、組織部部長各一名作為團隊的領導核心。

有了一年的基礎，相信在下一年的不斷摸索中，我們的工作會取得突破性的進展，在下一年中，我們要堅持抓好以下工作重點：

一、增進內部交流，使社團整體化規模化

團隊各部門之間的交流合作是一個團隊做好每一個活動的保證，因此不僅僅要加強各部長定期的交流，而且要加強各部幹事之間的交流，是大家在不斷地討論中為社團的發展建言獻策，是團隊更加趨於完善，同時也增進了部門之間的瞭解，使得完成各部工作時能夠做到得心應手。

二、建立社團新制度，新規範

制度是一個團隊正常執行的重要保障，由於社團剛剛成立，所以沒有指定相關的制度和規範，因此在下一年的工作中，我們一定會把制定自己的制度、規範提到一個很重要的位置上，是自己的團隊能夠在今後的發展過程中趨於制度化，合理化。

三、對社團的活動進行改革和創新

1、胡家院子書畫社的常規教學活動是在週日，會請擅長書法的老師進行教學，去年我們只是對軟筆書法進行了教學，今年我們會嘗試軟筆書法、硬筆書法還有中國國畫同時教學，是大家更加全面的瞭解和學習中國的傳統文化。

2、標誌性的還有與笛簫協會合辦的中國傳統文化知識競賽，明年我們會聯絡國學社及其他的文化社團進行聯合的知識競賽，是活動初具規模。

3、在年度的後期我們會有贈字活動，場面十分的火爆，所以我們今年會繼續進行此項活動。任重而道遠，今後的工作我們會盡力做得出色！希望胡家院子書畫社的未來是一片光明！