協會工作計劃(彙編15篇)

時光在流逝，從不停歇，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！一起對今後的學習做個計劃吧。計劃怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編為大家整理的協會工作計劃，歡迎大家分享。

協會工作計劃1

一、指導思想

以科學發展觀為指標，全面貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》，按照《xx省人口與計劃生育條例》依法行政，服從服務於醫院中心工作，積極完成上級下達的人口管理目標。

二、人口管理目標

1、計劃生育率xx%

2、綜合節育率xx%

3、一孩報名領證率xx%

4、孕情普查率xx%

5、統計求實率xx%

6、完婚率xx%

7、晚育率xx%

8、早婚早育率零

9、生流比1：0.2

10、男職工、無早婚、早育、計劃外生育

三、重點工作安排

1、第一季度，醫院與各科簽訂人口目標管理責任書;加強檔案學習;完善健全計生組織機構;對調整的計生幹部進行政策學習、業務培訓。

2、第二季度，進行生殖健康普查;五月二十九日在紀念計生協成立二十四週年之際，進行上街宣傳。

3、第三季度，在九月一日“生育文化節”和紀念《公開信》發表進行年終總結，迎接公司計生辦檢查驗收。

4、每季辦一期計生宣傳欄;每月發放避孕藥具;及時報計生月報表等。對申報一孩及開具各種計生證明手續提供全面服務。

四、保證措施

1、積極宣傳貫徹《人口與計劃生育法》，讓職工真正瞭解《人口與計劃生育發》的內容，自覺執行計劃生育，使計劃生育工作步入法制化管理軌道。

2、認真貫徹執行《xx省人口與計劃生育條例》，堅持“三為主”工作方針，開展“三結合”，用““的要求指導計劃生育工作，使計劃生育工作進一步深入人心。

3、認真貫徹，xx省人口與計劃生育條例》，實行計劃生育一票否決制度不變，採取綜合治理，齊抓共管。

4、強化法制建設，繼續簽定人口目標管理責任書，落實責任制。

5、繼續開展“婚育新風進萬家”活動，提供婚、孕、生育、節育等生殖健康服務。主動為職工排憂解難，解決實際問題，使他們以充沛的精力為患者服務。

6、繼續做好各項基礎管理工作，做到帳、卡、表、介紹信、會議記錄、政策法規宣傳、培訓、服務、協會等原始資料齊全規範。

7、繼續堅持生殖健康服務制度、報表制度，保證時間，保證質量，嚴格按規章制度獎懲。

8、搞好計生協會組織建設，利用協會群眾組織，做到自我教育、自我管理、自我服務，始終保持黨和政府同人民群眾的密切關係。

協會工作計劃2

我協會在校團委和社團聯合會指導下，以及協會個成員之間的共同努力下，協會的各項活動工作能有序的進行著，協會會員在過去的一年裡也得到了鍛鍊，大家的社會實踐能力、交際能力、營銷能力進一步的提高。

新年伊始，回顧過去，展望未來，為此營銷協會將對在明年開展一下幾方面的工作：

1.在開學初對協會的各成員之間進行開會總結交流，讓大家談下自己在寒假的收穫，交流心得，互相學習。

2.協會幹部和指導老師在一起交流討論協會的新年的各項工作。

3.對協會的幹部之間討論下協會的不足之處，以及取得的成績，以及對協會會員的一些新的要求，對於會員給與準確的定位。

4.對協會：外聯部、組織部、策劃部、社會實踐部、祕書處、宣傳部、選出一下比較認真積極負責的會員做代理副部。

5.在三月中旬，舉行營銷知識大賽，在校園普及營銷知識，活躍營銷氛圍，加大家活躍起來，積極參與之中。

6.在四月初，協會內部舉行關於營銷知識的演講比賽，旨在進一步提高會員之間的交際能力以及會員內部之間相互交流學習，對於表現優秀的給予獎勵。

7.在四月中旬，找營銷大師給大家開知識講座，把我們的基礎大牢固。

8.在五月初，帶領大家去市場上鍛鍊下自己，找一些商家，弄一些新穎的產品，讓大家積極的參與進去，去認真的鍛鍊一下自己的社會實踐能力，以及創新精神，做好各個方面的開展以及注意事項，

9.對於我們的各項工作召開會議進行交流學習，總結經驗教訓，彌補不足，發揚好的一面，從而始協會更好更快更穩的發展。

對於以上的工作計劃，我們相信在校團委和社團聯合會指導下，以及我們協會會員的共同努力下，一定能夠成功的完成，讓我們校園裡面有更多的高素質的營銷精英，打造出更多的具有營銷意識、創新精神、管理者素質的時代精英。也讓我們營銷協會能夠更好更快更穩的發展下去。

協會工作計劃3

對於未來的工作計劃，我感覺首先要抓住本社團（節能環保協會）的本質，從實際出發，調動會員的積極性，讓本社團的的潛力充分發揮。

協會將在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大社團會員的愛好為目標，以開展社團會員為手段，以社團穩固發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設，對學校活動積極主動支援，完善社團管理，維護學生社團。

社團是一個學生的團體組織，對於工作的熱情是維繫它發展與前進的動力，態度起著非常重要的作用，如果能夠充分的調動每個會員的積極性，就能夠最大限度的發揮社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團雖然不大，但是社團的潛力尚未完好發揮，如何解決調動社團成員的積極性就成了一個非常關鍵的問題，也是我要解決好的一個問題。

我們社團與其它社團也有一些相似之處。比如為會員上課的問題，由於本社團隸屬電信學院，成員大多數是電信學院的，所以有些課程的安排是為了成員以後的上課打基礎。作為社團，我們應該為每個成員著想，當然，社團要高於成員。

在我看來，社團以前多數的活動是宣傳口號，這樣這樣不免讓人覺得這個社團很空虛，沒有實際行動，只會空談。盡腦汁地務求口號高調出新，不如把勁頭和精力放在紮紮實實地抓落實上。本學期要注重調動成員的積極性，少喊口號多做行動，口號與行動同行，讓我們的行動來證明我們社團的重要性！

最後，我將以我飽滿的熱情去迎接未來的挑戰。

協會工作計劃4

週末拉練。

本活動，具體計劃是每週末組織會員進行近距離騎行活動，範圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權，調動會員積極性，在活動中使會員瞭解和學習自行車運動知識和出行注意事項，併為協會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協調訓練。

假日出行。

利用清明，五一，端午三個法定假日進行出行安排。初步定為“一山一水一聖人”計劃，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，並計劃與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅遊文化的口號“一山一水一聖人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又可以利用此口號充分宣傳協會，擴大影響力。

網路平臺建設計劃。

充分利用高校網路聯盟平臺 即“遠人部落”網站，進行協會的內外建設：對內以此為宣傳教育平臺，宣傳協會，釋出活動資訊，上傳活動圖片，進行自行車運動知識宣傳幾普及等；對外與各高校車協進行交流，學習其成功經驗，促進自身發展。

建設聊大自行車隊計劃。

與各方積極合作，把其他高校經驗與自身情況相結合，打造聊城大學自己的自行車運動比賽隊伍，以專業的水準帶動協會的快速發展，從而促進協會的特色與品牌建設，實現更大、更快、更強的目標。

這是協會本學期最大的活動計劃，也是最不能確定是否能實行的計劃。初步計劃利用暑假時間進行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環保公益宣傳活動”。全程五千三百餘公里，經山東、河南、陝西、四川、西藏五省區，分兩隊進行，一隊由青島至成都，路程約2600餘公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700餘公里，整個活動強度為高強度，計劃時間為27天，活動成員在全校師生中選拔。活動內容是以綠色奧運為契機，宣傳環保出行，計劃在沿途經過的主要城市進行萬人簽名活動，整個活動完成後返回學校，並重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉交有關部門收藏。計劃可行性：每年全國有多所高校進行假期遠征活動並均取得成功，現協會內部成員有多人擁有數千公里的騎行經驗。侷限性：活動需要大量經費支援，經費的多少限制了活動的成功與否。

以上為聊城大學地平線自行車協會的學期工作基本計劃，所涉及的出行代步工具均為自行車。

協會工作計劃5

福建師範大學廣告協會是我校學生在共同的興趣與愛好的基礎上，自願結合而成的`學術性團體。協會旨在通過開展廣告理論研究和學術交流活動、加強與廣告業界交流、搭建學校與廣告業界的交流平臺大以達到促進協會成員專業學習交流、專業實踐探討，提高協會成員的理論素質、專業素質和實踐動手能力的目的。生命充滿創意，人生才有意義。因此我們通過廣告協會平臺，享受創意，創意生活。在新的一學期裡，我們不忘回顧過去，汲取經驗與教訓，經過一翻的討論，我們瞭解到作為一閣社團必須有互動，夠吸引決定按如下安排開展本學期的社團活動：

一、納新活動（時間將根據社聯規定安排）本次納新工作目的在於會集對廣告有熱情、有獨特主見、肯吃苦的新生之精英。為了使納新活動順利開展，具體安排如下：1、做好前期宣傳；印發宣傳單，並且委派協會成員宣傳。2、納新主題：XX年oneshow中國青年創意大賽推介會暨福建師範大學廣告協會納新大會3、協助方：福建高校廣告聯盟4、活動安排：現場設定廣告帳篷，oneshow宣傳畫，以影片形式展示oneshow作品，讓大家瞭解oneshow，並因此產生對廣告的熱情，積極加入廣告協會。並且在現場配以影響裝置，從視覺和聽覺產生衝擊，達到吸引更多同學注意的目的。

二、會員大會本會議擬在納新後當星期的週末，主要由協會會長、副會長等出席，本會議將完成以下任務：1、新會員入會儀式2、會長及副會長對會員做動員報告3、部署會員工作4、展示一些廣告成果以及學習上的經驗。

三、社員培訓（廣告技能ps）本學期協會的重點應該是放在社員的培訓上面．提高社員的素質以及加強社員實踐能力是很重要的．協會可通過開電子講座，印發材料，以及出外實踐等鍛鍊社員，組織好協會的工作。

四、ps廣告設計比賽在社員培訓之後，將根據學員掌握的狀況，設定比賽命題的難易程度，進行一場廣告pspk比賽。鼓勵每個成員參與，對自己學到的技能進行一場綜合的練兵。

五、講座學校是理論的學堂，在大學上那些知識必須與實踐想結合才能理解透徹。一些廣告工作人士從事廣告已經積累相當多的經驗，通過廣告協會的舞臺，讓場下的同學更直觀瞭解職場生活，從而學到一些課本上的無法學到的寶貴經驗。新的學期，新的展望，但永遠不變的是廣告協會將是一個會聚廣告人才或者對廣告充滿熱情的平臺，能讓學生充分發揮自己技能及利用各種資源的舞臺！

協會工作計劃6

一、20xx年上半年工作總結

20xx年上半年，我校跆拳道協會在指導老師宋老師的帶領下，各項工作全面展開。協會不斷髮展壯大，積極組織、參與各項活動，加強了與省跆拳道協會及諸多高校兄弟協會之間的交流與溝通，受到了省跆拳道協會及市跆拳道協會的高度讚揚。

20xx年上半年，協會進一步加強團隊隊伍建設，將工作重點放在各會員跆拳道技術的提高上，堅持每週三次，每次兩個小時的訓練，在提升會員技術素質的同時，也培養了其忍耐，克己，禮儀，廉恥，百折不撓的跆拳道精神。經過近半年的不斷學習與訓練，協會取得了長足的發展，各會員的精神素質和身體素質都有了很大的提高，技術水平進一步完善，目前共有三位會員達到黑帶一段水平，十八位會員達到藍帶及以上水平。良好的發展前景進一步提升協會的凝聚力，為各項活動的展開和下半年工作的開展奠定了良好的思想與技術基礎。

在過去的半年裡，我會進一步加強了各高校兄弟協會見的交流。不僅在四月中旬參加了長城學院舉辦的高校跆拳道交流大會，並且多次成功舉辦了市大學生跆拳道協會教練員培訓的活動，邀請到了各高校跆拳道協會的指導老師和會員，促進了各協會之間的溝通與交流。

在20xx年五月初舉行的省第四屆跆拳道道館公開賽中，我協會共有二十位會員參與其中，擔任了此次比賽的裁判工作，圓滿完成了省跆協交給的任務，受到了省跆協主任王老師的讚揚。在20xx年市裡舉行的第三屆“跆協杯”跆拳道比賽中，我協會會員更是積極參與，奮勇拼搏，取得了驕人的成績。其中，會員分獲男女子組冠軍，獲男子組亞軍，分獲男子組66/57/72公斤級第五名。最終在各會員的努力下，我校代表隊取得了團體第四名的好成績。

上半年主要的問題是出勤率不高。由於會員來自不同專業，課程安排不盡相同，導致了上課時間與訓練時間的衝突。為了解決這一問題，協會多次召開會議商討解決方案，最終確定了每週三次訓練的時間，成功做到了在保證會員學習時間的同的還能參加協會訓練。

上半年的訓練中，協會採取了更加新穎的訓練方法，在訓練會員技術的同時，針對春夏季節的氣候特點，又加入了體能訓練，提升會員體能，記得的激發了會員的興趣，取得了良好的訓練效果。

二、20xx年下半年工作計劃

在即將到來的下學年，協會的工作安排如下：

1、新學年開始時加大宣傳，提升協會的知名度，以爭取吸納更多新會員，打造一個更加強大的社團；2、繼續組織每週不少於三次的訓練，努力提高會員的水平，爭取在十月份的晉段考試中，能有更多的會員取得國際跆拳道聯盟頒發的黑帶一段證明；3、在平常的訓練中，將老會員與新會員分開訓練，對新會員進行基本技術的訓練，對老會員加強實戰方面的訓練；4、在學校十月份的校運動會上，力爭獨立編排一個節目，擴大協會在學校的影響力；5、繼續保持同省跆協的良好關係，參與省級的跆拳道賽事；6、繼續搞好同各高校兄弟協會的親密聯絡，舉行定期或不定期的交流活動。

三．協會活動大事記

1、三月中旬，協會八位會員參加高校武術交流大會開幕式。

2、三月下旬，協會會員參加長城學院舉辦的高校跆拳道交流大會。

3、四月二十八日，三位會員參加省跆拳道協會組織的黑帶一段晉段考試。

4、四月二十九號，兩位會員參加省級裁判培訓，並順利通過考核，取得跆拳道國家二級裁判證。

5、五月一號，二十位會員參加省第四屆道館公開賽裁判工作，受到省跆協及各參賽代表隊的一致好評。

6、五月中旬，協會十四位會員參加市晉級考試，考取藍帶，獲得藍帶證位。

7、五月二十八號、二十九號，協會六位會員參加市第三屆“跆協杯”跆拳道比賽，取得優異成績。

協會工作計劃7

一、社團宗旨

將會計專業或者喜歡會計的同學聚集起來，大家相互交流，增強溝通能力；相互學習，增強會計專業技能；舉辦各種與會計相關的活動，增強社員的處事組織能力；同時也會對社員的職業生涯規劃起到積極地引導作用。

　二：社團框架

社團設社長一名，副社長二到三名，各部的部長一到兩名

1. 社長職責：負責確定社團的組建以及社團各階段的工作目標和任務；組

織社團日常工作；加強內部人員的團結，充分調動各方面的積極性，協調各方關係，爭取各方支援；負責社團重大活動的籌備和組織等。

2、副社長職責：對社長負責，在社長的領導下，負責制訂出版社的經營工作規劃，計劃，目標。 負責業務的工作流程設計，相關政策，並組織實施。

3、組織策劃部職責

（1）研究制定社團組織工作計劃、措施和方法

（2）負責社團內部具體活動的組織

（3）負責平時組織社團成員進行小型聚社、外出遊玩、文體活動等

（4）記錄社團的重要社議和各類活動，協助社長副社長撰寫協社發展遠景規劃和形勢分析報告，與宣傳部共同出版協社內部刊物。

4、紀檢部：做好每一次例社的考評和考勤，招新新的社員並作好每一次的會議記錄；協助組織策劃部公室做好各社團資料的整理存檔等。

5、財務部：負責社團財務、公共財產辦公裝置的管理，按照社團審定通過的預算和決算在社費報賬限額內給與報銷工作和活動支出，實行財務公開，定期向社長或副社長彙報財務收支情況，每學期的財務情況製表公開一次。

6、、宣傳部：全面負責社團的宣傳報道，製作社團的海報寫真宣傳畫等，並及時維護和更新，負責社團形象工程的規劃和建設及協調各類大型活動的宣傳推廣和活動的新聞報道。

三：社團活動

1.個案分析 案例分析

討論案例中應用的各類初、中、高階財會知識，以及自己對次案例的看法，以上臺展示及論文的形式陳述所需觀點。

提高分析能力、問題解決能力、團隊建設和演講能力，在例項中運用所學知識，幫助我們發展商業技能、培養職業判斷、為面對商業環境做好準備。而且展示自我能力，擴大與老師、同學的人脈網路。可以相互分享經驗與知識、並能同步更新會計職業發展的最新資訊。

2.講座

邀請企業財會方面的領導或者學院的資深教授，以演講或座談會的形式，分享前沿訊息，展開多樣化視角，感受專業，走近實務。也可讓成績優異的學長學姐介紹經驗以及他們自身的一些想法。

在相互交流中獲取資訊，在思想上給予震撼和激勵，對自身的實力和所處的位置

有一定的界定，從而更加明確和確定自己的目標。

3.名企參觀

為我們還在“象牙塔”的學生們提供一覽名企風采的機會，實地瞭解各類行業的不同種類的工作，可側重瞭解財會方面的工作環境、工作情況。

幫助我們對企業的認知，確立職業方向，暢想職業前景，亦能確立目標。同時，也為企業瞭解我們學校以及現今大學生的狀況，培養並挖掘潛在人才提供了契機，加強在校生與社會的互通。

4.知識大賽

對所學的財務以及管理方面的知識組織學科競賽。

搭建一個交流的平臺，幫助我們認識財會實踐技能的重要性，督促我們加強財會知識和實踐技能的學習，可提高我們在校生就業能力和職場競爭力。

5、舉行次會計職業技能大賽

6、 簡歷設計大賽。配合系學生管理科，協助系幫助廣大畢業生提高簡歷製作水平，提高我係畢業生在應聘時的競爭力。

7、開展職場視訊禮儀講座活動。增強我係學生對職場禮儀的瞭解，剖析職場，直面就業現場，進一步提高我係大學生的應聘能力。

8、策劃舉行模擬招聘會。邀請系優秀教師在報告廳為專業畢業生進行面試，簡歷分析，及對各面試畢業生存在的問題提出建議等。

9、講課比賽，趣味知識競答活動，模擬做帳操練活動等具有專業很強性質的活動

10、定期請相關人員為社團人員進行從淺到深的技能培訓，例如會計等一些考級的基本知識，或者是一些社交的一些知識；

11、將自己所學知識運用到實際中去。給大家提供社會實踐的機會，通過社會實踐來時自己的技能真正的融入到自身；

協會工作計劃8

一、學年戰略計劃概要

1.1本年度設立活動概述

吸取上一學年活動的經驗教訓，本年度社團將設立長期活動專案及短期活動專案，將社團的理念精神貫穿學年始終。

本年度設立活動初步預計如下：上半學期：

物流企業參觀

全國物流大賽組織及參與

2模擬物流專案（泛美物流配載計劃）

下半學期：

物流職業生涯規劃分析報關員知識講座

模擬物流專案（企業示例分析）

1.2活動舉辦宗旨

協會切實加強基礎訓練，培養和提高會員的實踐能力和團隊合作精神，在加強理論知識的同時，重視實踐過程；立足於校內，走向校外，共同營造一個大學生的第二課堂。併發揚“學習、交流、實踐”的精神，致力於物流專業理論探討及物流管理社會實踐；通過各項特色活動的展開和各種市級，國家級的比賽的參加，使學校的物流教育得到持續的發展。

1.3活動戰略意義

首先，作為物流專業的社團，社團致力於通過豐富多彩的活動生動的向物流專業的同學及對物流感興趣的同學展示物流行業的本質，為同學們將來的就業擇業提供良好的基礎。

其次，通過最新加入的活動模擬物流專案，使同學們掌握更多的實際操作技術，包括掌握如何熟練操作辦公軟體，應用rose和Visio等，更好的在畢業後與物流公司的實際業務接軌。

最後，為同學們提供一個良好的學習氛圍，讓大家能在緊張的課業間隙中，體會物流行業帶給大家的快樂感受，讓同學們能夠勞逸結合，更好的投入到學習生活中。

二、工作計劃細則

2.1品牌活動確立

在本學年中，社團確立了屬於我們的品牌活動物流專案模擬。使得社團更加的專業化、技術化。下面是針對此項活動的詳細介紹：2.1.1專案目標與產出目標：

業務人員掌握職權範圍內的業務知識能獨立完成相關業務解決方案

熟練運用辦公軟體，如word，excel，project，rose，Visio產出：

結構層次分明的組織結構圖

真正可解決企業問題併合理的業務流程及清晰的業務流程圖可供技術人員予以實現的業務資料較高可行性的完整的解決方案

2.1.2實施過程

123人才儲備庫建設知識庫建設專案書確定專案分析及解決2.1.3專案程序計劃圖

單位專案程序計劃圖專案確定需求調研方案設計方案驗收總耗時備註：專案程序以周為單位

2.2活動後期總結

為了能夠使得活動能夠持續發展，得到越來越好的效果，根據上一學年的經驗，每次活動結束後，我們會進行詳盡的工作總結，並將活動的優缺點備案存檔，便於下一次舉辦同類活動時用以借鑑。

協會工作計劃9

青年志願者協會是學生與幹部之間，學生與老師之間，學生與黨組織之間聯絡的紐帶與橋樑，有不可忽視的作用。而辦公室、督察部、宣傳部、外聯部、青培部各作為其中的一部分更應該盡心盡力為其健康順利發展作出努力。在這個充滿活力的三月,我院青協也迎來了新的開始。青協將更加努力完成我們的工作,在這一學期我院青協各部門的工作計劃仍將堅持“志在，願在，我在”，立足校園，面向社會，繼續把我們的溫暖帶給更多的人。將著重做好三月學雷鋒、四.二二世界地球日、紅旗分會評比、一二.五國際青年志願者服務日等工作，加強青協自身建設。因此，各部本學期工作計劃主要有：

辦公室：

1.協同我院青協各部門，組織我院青年志願者積極，主動參加各種公益活動，義務勞動；

2.協同我院青協各部門，組織我院青年志願者準時準點參加我校組織各項活動，為本院青協分會爭光；

3.協同我院青協各部門，組織青年志願者積極配合分團委以及學生會各部門的工作。

4.協同我院青協各部門，面向社會，圍繞社會公益事業開展主題志願服務活動，在構建和諧社會中發揮生力軍的作用

以上就是我部門在本學期內的工作計劃。希望在這一學期裡可以更好的發揮辦公室的作用，更好的樹立青協的形象，更好的為學院和全院同學服務。也衷心的祝願，我院青協在新的歲月裡發展的更好。

宣傳部：

1.做好“3月31日地球一小時、5月12日減災防災日、5月31日世界防煙日、6月5日世界環境日”等活動的宣傳工作，認真做展板，如果條件允許可進入周邊社群進行宣傳工作；

2.做好宣傳板的同時認真落實展板展出負責事宜，密切關注展板安全；

3.做好青協微博的宣傳工作，讓更多的人關注青年志願者這一群體；

4.每次活動中進行圖片採集，整理後進行海報展示，或上傳至文史學院青協分會部落格與微博；

5.部長以身作則，積極引導幹事，給幹事充分鍛鍊的機會，在學習和為人方面給幹事樹立榜樣，營造和諧奮進的部門氛圍。

上學期宣傳部做的不夠好，在制定本工作計劃的同時，我們也在反思應該怎樣做的更好。新的一年新的氣象，宣傳部已經做好準備，作為青年志願者要為同學們、為人們服務，我們的工作成效也要邁上一個新的臺階。

外聯部:

1.三月為雷鋒月，開展宣傳雷鋒精神活動。在校園內展出展板對雷鋒的精神進行宣傳，並號召大學生應繼承併發揚雷鋒精神。

2. 二月四日是清明節，在清明節前後組織班集體參加“向烈士致敬”，進行掃墓活動。

3. 五月一日為勞動節，在五月份開展一次“我愛城市活動”。到街道去清掃垃圾。

4. 六月一日是國際兒童節，組織開展“關愛孤兒”活動。在六月一日那天到孤兒院去獻愛心。給這些孩子帶去溫暖。

5.除了以上工作計劃，若其他部門在開展活動中需要贊助，外聯部負責與廠商聯絡。並在需要節目的活動中，組織排練節目。

青培部：

1.對我院大一志願者手冊進行統一管理，進行志願者服務手冊的註冊。

2.在三月,開展”地球一小時”活動,倡導節能減排,維護綠色校園，增強我院志願者的環境保護意識。

3.現在是春冬換季時,學生淘汰衣物較多，可以在校園內進行衣物捐贈活動，為貧困區孩子貢獻愛心。

希望志願者們在本學期認真完成工作,全心全意幫助他人,把志願者服務精神發揚光大。

督察部：

1.每次活動要有至少兩名幹事參加，都要做好活動觀察記錄，然後討論合作寫一份活動督查總結，並在下一次例會上作活動督查報告。

2.加強與其他部室的聯絡，上學期這一方面做的努力不夠，本學期要多與其他部室聯絡，注意觀察和詢問其工作進展情況。

督察部主要負責督察我院青協各部門的工作情況，希望本學期能更順利更高效的開展督查工作。

以上內容即為本學期工作計劃主要內容。

二〇一二年三月一日

西北師範大學文史學院青協分會

協會工作計劃10

——同心協力共創佳績隨著新年鐘聲的敲響，乒羽協會XX年的工作計劃完美結束。在XX年中我們組織了兩項大型比賽，在學院的支援和自身的努力下取得成功，不僅成績得到了認可，更汲取了豐富的組織經驗，為我們以後的工作做好了鋪墊！除此之外，我們積極參加學院各項活動，組織社員日常訓練，並先後數次代表學院參加兄弟院校舉辦的比賽，均取得優異的成績！新的一年開始了，我們已收拾好行囊，以飽滿的精神面貌面對新的征程，積極配合學院各項活動，完成團聯交代的各項任務，完善社團內部的組織制度，以優異的比賽成績回報學院，以精心的活動安排回報社員！

我協會11年工作計劃如下：

3月—4月協會內部日常訓練和交流

與其他高校舉行友誼賽

4月—5月舉辦第二屆石家莊市“新勢力”杯高校乒羽聯賽

5月—6月舉行學院內部的師生交流賽

6月—7月針對學習乒乓球課的同學進行義務教學

9月—10月協會納新

10月—11月學院的新生杯比賽

11月—12月舉辦第三屆石家莊市“新勢力”杯高校乒羽聯賽

12月—1月針對學習乒乓球課的同學進行義務教學

在大的工作計劃背景下，我們將會例行每週末的活動。我們相信，通過各方面的努力，乒羽協會一定會越來越完善，前途必將一片光明！

　　匯華學院乒羽協會

協會工作計劃11

省協會20xx年的主要工作是圍繞一屆一次會員代表大會提出的近期工作任務(規範發展思路，完善兩個建設，打造五大品牌)，深入開展文化建設年、產業升級基礎年活動，具體做好以下工作：

一、開展文化建設年活動，完善協會自身建設

1、開展文化建設年活動

圍繞“精神文化(協會宗旨、精神、發展戰略)、制度文化(協會規範、制度、行業自律)、物質文化(協會品牌、英模、產業故事)、行為文化(協會活動、交往、日常行為)”四個方面，結合協會建設和年度主要工作開展大討論，提高協會全體會員企業建設一流行業協會的自覺性和責任感，提升協會在國內外產業界的影響力。(詳見活動實施計劃)。

2、樹立浙江緊韌體標杆企業

為表彰在市場大潮中風起雲湧的浙江緊韌體知名品牌企業與行業領軍人物，激勵協會企業向更高、更強、更深的領域發展，聯合國家標準件產品質量監督檢驗中心，推出“浙江緊韌體行業十大品牌企業、十大風雲人物”評選活動。(詳見活動實施計劃)。

3、完善協會組織機構建設

⑴進一步完善協會核心領導(會長、常務副會長、專業委員會主任)分工合作機制;⑵進一步完善協會直屬部門建設，在現有直屬部門基礎上增設專家委員會;⑶省內縣(市、區)緊韌體行業社團組織團體會員建設探討;⑷會員總量在20xx年基礎上新增30家。

二、開展產業升級基礎年活動，完善協會自我服務

1、網路資訊服務

完善以金蜘蛛傳媒為主網站、華人螺絲網、環球緊韌體網、為配套網站、其它會員企業網站為協作網站的協會資訊網建設。(詳見網路資訊部各網站20xx年工作計劃)。

2、國內外參展服務

會刊：出版《中國浙江緊韌體》雜誌(中英文，雙月刊);聯合國家標準件產品質量監督檢驗中心，創刊並出版《中國標準件新技術與應用》。

國內外參展：推薦和組織12個國內、15個國外緊韌體產品展銷會。(詳見會展會刊部20xx年工作計劃)。

3、自辦展會服務：主辦“20xx杭州國際緊韌體交易展”(3月)和“第八、九屆中國(海鹽)緊韌體進出口商品交易會”(4月、10月);聯合主辦第十一屆重慶國際緊韌體、彈簧及裝置展(5月)。(詳見協會網站)。

4、五金城市場建設：圍繞“五金城品牌建設”，協調會員企業，提高參與五金城市場建設的自覺性，培育市場建設主人翁精神，在推進五金城一期正常運轉的同時實現進駐企業的共同發展。(詳見五金城20xx年市場發展工作計劃)。

5、公平貿易服務：組織會員企業積極參與反傾銷應訴、無損害抗辨和對外反傾銷等的工作;(參見公平貿易部反傾銷工作預案)。

6、鋼鐵材料服務：開展與相關鋼鐵公司建立戰略合作關係的試點工作，對構建協會系統鋼鐵材料採、供銷網路體系進行可行性研究。(詳見鋼鐵材料部20xx年計劃)。

7、新產品開發服務：【詳見專家委員會(標準與質量委員會、新產品研發部)20xx年計劃】。

8、人力資源培訓服務：加強與政府人事、勞動部門、大中專院校的合作，實施緊韌體行業人力資源綜合開發利用，對企業開展技術諮詢、工藝改造、技術培訓等工作。(詳見人力資源部20xx年計劃)。

9、融資擔保服務：上半年完成第二步增資，公司註冊資本從7525萬元增資到9980萬元，名稱變更為浙江新誠信緊韌體擔保有限公司。並繼續堅持以服務為主，嚴格按國家相關政策運營，以緩解協會企業融資難、擔保難的矛盾,提升協會企業的信用能力。(詳見融資擔保部20xx年計劃)。

10、專業委員會工作：

⑴組建協會專家委員會，與標準、質量委員會採用二塊牌子一套班子開展工作，與新產品研發部(浙江海泰克標準件研發有限公司)合署辦公。【詳見專家委員會(標準與質量委員會、新產品研發部)20xx年計劃】;

⑵其它各專業委員會根據各自特色，組織活動，年內力爭解決一到二個實際問題。

三、加強與外部的聯絡，營造和諧發展環境

建立和完善與行業高層聯絡網路。年內以團體會員名義加入中國機械通用零部件工業協會緊韌體專業協會、中國工商聯五金機電商會緊韌體專業委員會;與廣東、重慶協會和臺灣螺絲公會建立友好合作關係;視情參與和配合相關活動，爭取多方的幫助和指導。

建立和完善與各級政府聯絡網路。主動接受各級地方政府的指導，加強與政府相關部門的聯絡，開展調研並及時反映產業在發展中碰到的共性問題，提出意見和建議，爭取政府對產業發展的優惠政策，為產業發展和企業生產排憂解難。

建立和完善與相關產業的聯絡網路。⑴加強與相關鋼鐵公司的合作，積極推進緊韌體產業與關聯產業之間企業的交流與產品的配套協作活動;⑵與杭州灣鋼貿城建立合作關係，完善與戴南不鏽鋼城的合作;⑶同時將加強與國內外相關新聞媒體、緊韌體專業網站、刊物的合作與交流;視情參與國(境)外關聯行業協會組織的活動。

建立和完善省內區域合作制。浙江省緊韌體企業數量眾多，地區優勢明顯且各具特色,為充分調動各方面的積極性，實現全省範圍內產業的優勢互補，將對自願基礎上合作的課題作一些探討。

協會工作計劃12

在往屆口協的各位會長的帶領下，理事會，幹事的共同努力，會員的積極配合，如今的口協，管理體系比較完善，協會內部的工作氛圍溫馨，協會人員互相幫助，分工不分家，協會的各項活動工作能有序的進行著。但同時也還存在一些問題：由於各種原因，口協的一些活動無法按計劃進行，會員與協會聯絡不很緊密等。為了繼承口協的優良傳統，也同時解決協會還存在的問題，在新學年伊始，口協將全面開展工作，現在將第一學期的工作計劃擬定如下。

一、管理制度的進一步完善：

根據以往協會積累的總結，由於會員的數量比較龐大，加上協會的一些活動因為各種原因而無法按計劃進行，協會的會員與協會的聯絡不是很緊密。在新的學年裡為改善這一點，除了爭取多開展一些有益於會員的活動外，口協將會員分成三大組，在原本有協會特色的辯論隊的基礎上再建立“演講組”和“表演組”兩個特色組，各設組長。遵循協會的規章制度，根據協會的活動任務，三大組的組員在各自組長的直接帶領下進行常規的活動和培訓，並且開展1―2次活動。分組後，各特色組的人數不會太龐大，訓練和活動會更統一一些，這些都有利於加強會員之間的溝通與聯絡。

二、新學期的活動：

9月初（即新生軍訓期間）：

1、協會的宣傳工作。我協會會組織人員到新生宿舍看望新生，幫助新生，同時口頭宣傳口協（經費允許的話會有宣傳單），讓新生對口協有一個初步的瞭解。

2、討論與進一步確定本學期的工作詳細計劃，開始準備招收新干事與會員的工作以及籌劃會員迎新見面大會。

9月下旬（即軍訓結束）：招新工作。將按實際情況招收一定數目的新干事和會員。

1月中旬：迎新動員大會；今年將繼承上一年收效不錯的活動形式，將迎新和動員結合起來展開。大會中將辯論表演賽作為主要節目，各班準備參加辯論賽選手來觀摩，介紹辯論中的基本技巧。這樣既吸引會員的參加與保證參加人數，能更好地宣傳了“新生杯”辯論賽，拉開新生辯論賽帷幕，起到一箭雙鵰的效果。

1月中旬到11月上旬：第十屆8級“新生杯”辯論賽；我協會將在1月上旬就開始做好辯論賽的宣傳工作，會將關於辯論賽的通知下達到每個班級的團支書手上，由支書通知組織班級辯論隊參加“新生杯”。

11月中旬到12月中旬：

1、平時的培訓：三大組根據各組的特點同時有序的進行會員培訓，計劃是每個月進行一次。比如，辯論隊可以每個月放映國際大專辯論賽的視訊，開設有關辯論的講座等等，表演組可以開展朗誦比賽，相聲對決，話劇，小品，原聲配音等活動，演講組則可以進行演講比賽，或者模擬競選現場等等一系列活動。活動的形式多樣，能引起會員的興趣。

2、活動的任務：辯論隊，表演組，演講組本學期各開展一次面向全部會員的活動，可以將8級新生作為主要物件。演講組：“我的大學―我做主”演講比賽；表演組：電影原聲配音大賽――mychoice，myvoice；辯論隊：趣味辯論賽。

三、經驗學習交流會：

計劃在臨近學期末會開展一次經驗學習交流會。以上是化學與環境學院口才協會初步工作計劃，但在實際的工作過程中，我們會遇到很多的困難，將會根據實際情況，適時調整方針，讓協會發展更加美好！

協會工作計劃13

一、具體活動

九月份：

（一）心理諮詢室的宣傳和佈置

1、宣傳海報

2、心理諮詢的網路

3、準備編寫心靈部落（信箱投稿）（經費預算、申請、宣傳工作）

（二）招新

1、招新活動策劃書、宣傳海報

2、招新動員大會（確定招多少人，落實招新流程）

3、時間：九月上旬

4、名單公佈

（三）外出拓展活動

1、動員大會：確定時間、地點、活動方案

2、 活動負責安排

十月份：

（四）培訓

1、對新成員進行培訓

2、指導老師對全體成員進行《規章制度》的詳細培訓

3、會歌、手語教導（新成員）

（ 五）心理影片賞析

1、海報宣傳

2、地點、時間

（ 六）心靈部落的稿件

1、活動方案、活動宣傳

2、收集資料，整理資料

3、評比、平分

（七）心理平臺建設

1、開會討論如何建設

2、安排人員

3、篩選稿件

十一月份：

（八）心理培訓

1、 海報宣傳

2、地點、時間

（ 九）心靈部落誕生

1、宣傳（派到各個系、班）

2、負責安排

（十）到孤兒院做義工

1、聯絡孤兒院

2、確定方案

3、確定時間、人員

4、總結大會

十二月份：

（十一）心理知識辯論賽

1、開會討論方案

2、 報名工作

3、大賽工作人員分配

4、獎品購買（經費預算、申請）

（十二）學期盤點

1、盤點經費

2、 整理資料

3、物品清查等

（十三）學期總結大會

1、評優，討論大會流程

2、各部門交總結及學期計劃

3、分享、交流

4、頒獎

二、常規工作

（一）例會

1、落例項繪製度，文輯部做好到會工作

2、每週一次

3、轉變開會的流程（幹部先開會通過）

（二）心理培訓

1、內容：根據同學門感興趣的話題

2、具體時間、地點另定

（三）觀看電影

1、確定時間、地點

2、每月1次（根據實際情況）

3、寫觀後感（自願原則）

　　心理協會

　　20xx年 月 日

協會工作計劃14

一、指導思想

以科學發展觀為統領，以建設全面小康社會為目標，以“兩法一綱”和黨的老齡老體工作方針為依據，緊緊抓住經濟社會發展大好機遇，圍繞我縣中心工作，堅持“大文化、大體育、大視野”的工作理念和“突出重點、統籌安排、上下結合、城鄉互動”的工作方法，為進一步推進我縣“後奧運時代”的老年體育和全民健身活動作出新的努力。

二、主要工作

今年主要抓好“三年二活動”，即：圍繞“第十屆縣老運會”和“建黨90週年慶典系列活動”，繼續推進“建立工作年、骨幹培訓年和組織建設年”工作，並以此推動各項工作開展。

1、舉辦遂昌縣第十屆老年人運動會。積極配合和參與市老年人體育運動會各項競賽和展示活動。

2、開展建黨90週年慶典系列活動。

3、部署和開展第四批“小康型老年體育鄉鎮”建立工作。

4、繼續開展骨幹培訓和特色專案建立工作。

5、開展“五好”基層組織建立活動，優化基層組織建設。

6、配合縣總體安排，進一步抓好旅遊工作。

7、配合縣中心工作，組建督導團開展“微笑遂昌、潔淨鄉村”和“六城聯創”督導工作。

8、積極配合做好縣委、縣政府和上級老年。

三、具體安排

1—2月份:開好工作年會，組建督導團；配合做好元旦、春節等節慶文體活動；舉辦形體韻律操骨幹培訓。

3月份:組織百人旅遊團赴臺旅遊；組織督導團學習培訓和啟動相關活動；部署“第十屆縣老運會”相關工作；舉行全縣農村老年門球賽。

4月份:召開縣建立“小康型老年體育鄉鎮”工作會議；舉辦十屆老運會相關單項比賽活動。

5月份:舉行“第十屆縣老運會”縣城組各項賽事。

6—7月份:舉行“第十屆縣老運會”農村組各項賽事； 舉行“第十屆縣老運會”頒獎儀式；舉行“全縣萬名老人歌頌共產黨”文體踩街活動；舉辦慶祝建黨90週年歌舞晚會；舉辦全縣腰鼓骨幹培訓班。

8月份:舉辦太極拳展示活動；舉辦三級社會指導員培訓工作。

9月份:舉辦全縣腰鼓展示活動。

10月份:以鄉鎮行政村和基層分會為單位，開展各種老年健身慶典活動和各種文體競賽活動；組織紅色旅遊體驗活動。

11月份:召開建立“五好”基層組織工作座談會；召開“微笑遂昌、潔淨鄉村”和“六城聯創”督導團工作座談會。

12月份:總結、年會。

做好開展各類環保宣傳活動計劃。

協會工作計劃15

一、 關於店鋪運營：

1、運營要點：產品質量無疑在消費者心中無形建立一種信任，對於產品質量當然是關鍵，還需要有美觀的形象出現消費者眼前，對於頁面設計需要更加美觀大方。需要練好內功的基礎上，把握住有利的資源，更為重要，現在買家越來越成熟理性，我們應該在擁有流量的前提下精心做好店鋪的內功，再以多渠道的方式引入更多優質的流量，從而提高轉化率。跟蹤客戶會員資訊，儘可能多做客戶回訪，建立會員關係資訊。建立口碑回頭客。做大型活動前的預告資訊通知。

2、營銷手法：整體營銷策略：集中利用淘寶系統推廣方式，發掘潛力熱銷產品並大力推廣，利用熱銷品拉動整體銷售，逐步優化銷售各個環節，樹立公司形象，儘量避免客服溝通成本，逐漸建立口碑。產品營銷設計：產品在整體營銷中要有兩類，分別是銷售拉動型和利潤貢獻型，銷售拉動型要考慮產品購買量，在產品利潤上可以做到微利;利潤貢獻型要考慮到產品品牌、競爭情況等因素，保證整體營銷的利潤。利用八二原則來說，我們的80%流量是由20%的拉動型產品帶來的，而我們的80%的銷售業績是有20%的利潤貢獻型產品帶來的。產品營銷分為培育期，成長期、成熟期每個階段，充分考慮羊群效用，尋找一切可以快速拉動新品銷售熱度的推廣方式，在不同時期實現不同的價值。

3、培育期：包含產品選擇、產品設計和產品推廣佈局三部分。產品選擇是利用資料分析、客戶反饋和市場尋訪每個方面來確定產品範圍，確定合適的產品後，產品拍照和產品描述設計然後釋出;產品推廣佈局是設計並實施培養期產品的推廣業務，通過熱銷產品搭配、網站其他產品描述推廣、直通車推廣、淘寶幫派推廣、站外推廣等全方位的推廣方式推動。

4、成長期：是指產品銷量穩定並利用客戶搜尋和直通車可以自然帶動銷售時，這時期主要工作是鞏固產品的推廣，並衝擊淘寶人氣搜尋的前十名。

5、成熟期：是指產品處於同類產品的銷量前五名，搜尋在前五位可以看到，通過搜尋的自然流量就可以穩定產品銷售，這個時期的主要工作就是改為通過搭配和描述中產品推廣來拉動下一撥熱銷品的銷售。提高產品連帶，提升客單價。

6、 客戶維護策略：對於客戶細分為鋼絲客戶和一般客戶，鋼絲客戶要通過QQ群或者旺旺群等緊密繫結，讓他們成為我們新品的首批購買推動者和口碑推廣者，一般客戶通過定期的郵件或者簡訊進行營銷，吸引客戶二次消費。(需要客服人員完成)

7、產品價格營銷策略：儘量不進行價格戰營銷，老客戶的打折優惠可使用VIP制度，對所有人價格公平，商城正常銷售最低折扣不低於7折 (淘金幣、雙11大促除外)

店鋪裝修方面，先解決內部視覺設計為先，頁面設計相當重要，應該給予消費者一個清晰明瞭的頁面設計效果，再給予鋪墊式的推廣手法，短時間內提升知名度，增加收藏量，提升轉化率。

二、關於參加團購網：

可才考慮參與各個團購網的合作，重點物件為拉手網、窩窩團、美團等重大團購網站，關於團購合作產品應根據工廠實質性庫存需跟店鋪安排，通過往期資料估算庫存供應。更種公司資料備存，以應對各個團購網站的資料要求，與團購網站收錄人員建立關係，長期合作。庫存充足情況下可考慮參加組團。部分小團購網站可能因人氣不足銷量十分不理想，可繼續維護關係，以備後期連續性合作，謹記，商家是以盈利為主，賣得出才是王道。不忽略任何一個拓展的機會，哪怕銷量很少。

三、關於產品與庫存問題：

專供網上銷售的庫存：一般而言一間常規的店鋪大致需要50個產品填充整間店鋪。考慮到自身的庫存壓貨因素，我們可以壓縮至40-45個款式，(後期關於客戶維護設定店鋪VIP需要50個產品才能設定)部分款式可以無需擁有庫存，按照二八法則，需要定位選擇2個款式作為主推款式，平時庫存應該保證控制在現貨30-50個以上，以免出現客人投訴等情況，在後期籌備活動等其他因素我們再重新估算實際需要的庫存數量，以備工廠下單生產，活動前一個星期內必須有決定。衝信譽等產品應考慮更多的因素。考慮是否壓貨以免加重工廠的壓力。如主推款式需要報名團購網，則應納入團購預售出數量考慮。

四、人員安排：

人員配備方面前期需要美工和客服另外兩個重要的工作崗位，人員不足需要建立彈性團隊。基本穩定後可以考慮招聘推廣專員輔助店鋪推廣。

客服：前期人員不足單一客服任務比較繁重，部分任務運營會給予幫助，工作如下：1、需要以良好的態度完成常規的客戶資訊回覆，引導客人完成訂單銷售客人收貨後不定期進行客戶的回訪，引導二次銷售或者分享等工作。堅決做好有呼必應，有求必助。2、關於論壇發帖等部分需要在客服有空閒時間後完成，保證每天發2篇以上，內容需要是論壇關注度較高的內容，以及旺旺群，QQ群客服的關係維護，輔助店鋪宣傳推廣。3、負責每天的訂單列印以及稽核，配貨等工作。增加人員後實行輪班制度。

美工：主要負責店鋪的視覺效果，以店鋪次重逐步優化頁面，配合促銷改良整店鋪提高訪問深度，做好寶貝的詳情描述以提高店鋪整體轉化率。產品攝影需要美工獨立完成，可邊做邊學。活動期間輔助每天發貨的包裹打包完成。

運營：主要負責整體規劃、營銷、推廣、客戶關係管理等系統經營性工作日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售後服務等經營與管理工作收集市場和行業資訊，提供有效應對方案制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售業績目標，解決客戶糾紛問題。維繫活動資源以及團購網關係。安排活動的籌備工作以及策劃。

推廣：前期暫行由運營負責完成，後期人員到再行安排。

五、店鋪活動安排：

跟蹤各大活動，如：雙12、淘金幣，天天特價，等其他節日活動等詳情需要參考淘寶活動的安排。

六、整體目標：

前一個月，主推款需要確定，以較低價格引入流量，服務好顧客，爭取高評分，進行直通車推廣，達一定銷售數量要求參加淘金幣活動，利用淘金幣提升店鋪品牌知名度，樹立良好顧客印象，集中精力打造單一爆款帶動店內其他產品，定期設計店鋪活動，作引流作用，如：一元拍，滿*減*，滿*+1元換購，店鋪VIP，單品包郵，全年包郵卡，等累積人氣活動。定期參加一定的付費推廣：鑽石展位、淘客、超級麥霸、阿里媽媽推廣、幫派廣告位(直通車長期固定推廣)等。以特殊手法引流但不可以做高虛高價格，再打低折扣銷售，部分單品折扣不低於7折，除大促等淘寶大型活動外。2月後每天發單不少於30件。雙12活動後通過各種逐步優化以及引流作用目標定於每天50單以上!終極目標日單200!長期逐步優化老顧客。同時保證好評率在98、5%以上，按照轉化2%的目標來計算，進步人數為UV1萬!計劃雖完美但執行很重要!