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電商運營工作計劃(10篇)

日子如同白駒過隙,不經意間,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,讓我們對今後的工作做個計劃吧。計劃怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編為大家收集的電商運營工作計劃,希望對大家有所幫助。

電商運營工作計劃(10篇)

電商運營工作計劃1

20xx上半年,電子商務部注重發揮電子商務部承上啟下、聯絡左右、協調各方的樞紐作用。下面,我代表電子商務部將半年來的工作情況彙報如下:

一、網路平臺建設

1。購置天融信網更加的安全,同時能夠有效的與各個子公司方便聯絡。

2。配置高階客戶機,使各個部門的工作效率提高。

3。優化公司網路線路。

二、網站建設

電子商務部在網站建設進入設計初步階段,通過這一平臺,使公司能夠充分利用網路資源,開展電子商務活動,與客戶方便溝通,樹立企業形象,主動搶佔市場等方面起了積極的'作用。

三、公司400客服熱線

公司為了方便與各子公司、各部門和客戶之間有效的聯絡,開通了400客服熱線電話,通過這一方式,提升了公司形象,擴大了公司業務應用範圍,提高了辦公效率,使公司集團統一化發展進入一個新的時代。

四、存在的不足及問題

1。公司的網路平臺建設目前還不完善,要利用現有的網路裝置和技術進一步完善起來。

2。公司網站建設現在不能達到公司的要求,要儘快的達到公司的目標要求。

3。公司的客服電話目前處於簡單使用階段,要開發出所有的功能模組,使工作效率提高。

電子商務部下半年的工作計劃

1。在20xx下半年,繼續優化現有網路裝置和線路。

2。計劃購買UPS不間斷電源,確保伺服器的正常使用,預算在1萬元左右

2。網站建設、辦公自動化軟體、郵箱系統、客戶管理系統的建設

2。1。網站建設現在進入到設計階段,很快進入實施階段,預算在2。5萬/5年左右。

2。2。網站完成以後,實施網站推廣專案。

2。3。辦公自動化軟體、郵箱系統、客戶管理平臺系統現在進入專案考察階段,下一步進入試用階段,預算在30萬元左右。

3。客服熱線系統

客服熱線400——已經開始啟用,現在開發與網站、客戶服務平臺互通的業務,並在下半年進入試用階段,預算在1萬元左右。

電商運營工作計劃2

在物業公司“持續改善經營狀況,持續提升服務品質”的“雙提升”指導思想引領下,運營管理部以公司行政管理制度和質量管理體系檔案為準繩,以服務、協調、監督、指導為宗旨,充分貫徹,嚴格落實,確保公司各項經營和管理目標的實現。為此,根據公司實際情況,制定運營管理部20xx年度管理計劃。

20xx年,運營管理部主要從計劃管理、質量管理體系管控、品質管理、培訓管理、投訴處理、法律事務管理6個方面對一年來的工作目標進行全面規劃和描述。

一、計劃管理

計劃管理是確保公司經營指標和管理指標按時完成的重要手段,為此,運營管理部在20xx年加強計劃管理職能。

1、經營指標計劃管理。結合財務管理部,加強公司各部門預決算管理,確保經營情況始終處於可控制狀態,每月初整合、反饋於相關責任人。

2、管理指標管理。以管理計劃為突破口,確定工作內容、目標、責任人及完成時間,加強績效管理,對未完成工作計劃者,給予責任人確定具體的完成時間,並給予相應的經濟處罰和行政處罰。

3、健全績效管理體系。配合人力資源部,完善績效管理體系,使目標、指標和成績與薪資緊密掛鉤,定期考核,嚴格執行、落實。並根據公司實際情況,建立起計劃外獎勵制度,激發員工的工作積極性,增加經營收入。

二、質量管理體系管控

在質量管理體系上,通過對質量管理體系的整合,建立起符合康居物業原則的服務標準,使物業高品質服務貫穿於每個小區,使每個小區的物業管理在原有的基礎上大幅度提升,促進富美地產的快速發展。同時,隨著公司業務範圍的不斷拓展,結合相關部門制定相應的商業物業的服務標準及要求,用以滿足工作的需要。

具體措施:

(1)強化執行質量管理體系檔案,定期考核,規範公司各崗位工作流程及標準,持續提高服務品質。

(2)對體系以外的服務專案,如商業街等,制定服務標準及要求,拓展服務範圍。

三、品質管理

1、整合公司質量管理體系,完善管理體系流程、標準,並進行試用、考核、修訂,建立起更高的服務平臺,提高服務品質。

2、會同人力資源部,分類分崗位設定書面考題和現場考核專案進行體系考核,全面瞭解服務過程中存在的薄弱環節,限期要求責任部門整改,制定糾正預防措施。

3、加強對各部門管理體系的考核和指導。運營管理部計劃採取一區域專案交叉考核另一區域專案的.方式,每季度考核一遍,讓每個專案既是考核者,又是被考核者,充分掌握體系規範及標準,確保服務質量標準的實現。

4、以業主滿意度為中心,調整工作方法,換位思考,開展精細化服務工程,不斷修訂體系檔案,提高服務品質。

四、培訓管理

1、建立培訓考核機制,確保各崗位培訓達到既定的目標。

2、拓寬培訓內容:充分利用康居物業自身的資源,拓寬培訓思路,及時與地產相關部門溝通,利用富美地產多年的實踐積累,結合培訓需求,請各專業人士對欠缺部分通過現身案例說法、專業知識講解和現場操作等充實培訓內容。

3、培訓績效實行量化管理。對各項培訓進行不同形式的考核,並評估培訓績效,保證培訓效果。並且要做到多方協作,形成順暢高效的協調機制和培訓體系。

4、整合培訓理念:

1)整合各種有效的培訓手段、培訓技術和培訓工具;

2)整合物業內部和外部可以利用的資源,使之服務於培訓;

3)通過整合,使培訓成為傳播的工具,把培訓理念最大化。

5、加強與外部的聯絡,牽頭做好外培和晉升培訓。針對性的與專業培訓機構合作,開發相關的培訓課程,藉助名家名師的培訓拓展員工的思路和眼界,提升整體競爭意識。

電商運營工作計劃3

20xx年是電商部規範發展年,重組部門團隊進行老店新來,擺脫線下產品束縛,重新規劃網路銷售產品。重心以銷售產品為主,進行集中網銷平臺銷售。以天貓店為核心銷售平臺,全力運營天貓店。京東店可考慮關閉或只銷售和實體店一樣的產品,與天貓店所銷售的產品完全區分開來。在網路款未上架前,主要對原有倉庫產品重新進行組合包裝和設計上架銷售,以促銷為主保本清倉。

20xx年主要工作內容主要涉及以下各方面:

1、團隊組成

前期基本組成:運營主管1名,頁面設計1-2名(高階美工1名),營銷推廣專員2名,刷單專員1名,客服2名。

中後期:根據店鋪發展規模逐步增加崗位與人數。

2、產品定位

新產品:風格、面向人群、價位區間、產品賣點、產品編號與屬性等。庫存產品:價格調整與尋找賣點重新整體包裝促銷。

運營主管帶頭,參考天貓同類目競爭對手產品並結合自身產品特點與團隊研究一起決定產品定位。

3、網店整改

店鋪模板、首頁、產品列表頁、產品詳情頁、文案策劃、產品拍攝等。

大幅提升店鋪視覺效果,提高瀏覽轉化,由運營主管、頁面設計、策劃、負責編輯的'同事合作完成,重做裝修店鋪。

4、促銷方案

日常促銷方案與大型促銷如聚划算促銷方案。新品上市促銷方案、庫存產品促銷方案。由運營主管、營銷推廣制定並與部門其他同事研討,參考大家意見。

5、營銷推廣方案

主要營銷推廣以穩定刷單任務+活動營銷推廣。輔助以日常營銷推廣方案包含直通車營銷推廣、淘寶客。新品上市、銷售旺季、大型促銷節日如增加鑽展營銷推廣、聚划算。

前期營銷推廣方式如果人員不足暫時由運營主管操作,後期招聘營銷推廣專員。淘寶客佣金比例由運營主管提交公司決定。

營銷推廣中用到的圖片等由運營主管提出與頁面設計完成。

6、營銷推廣費用

前期:每個月營銷推廣費用平均2到5萬,包含直通車營銷推廣、鑽石展位、其他營銷推廣費用。每年上聚划算兩次,雙十一1次,其他根據銷售旺季、新品上市等擇機上一次。

7、服務

售前服務、售後服務。

後期招聘資深客服人員,主要負責客服培訓,天貓規則培訓、日常客服團隊工作等,客服主管直接對運營主管負責。

8、獎勵制度

前期以獎為主,後期隨著店鋪銷量增加,獎懲結合。由公司制定獎勵制度並部門討論參考意見,發揮每個人的優點和主動性,激勵整個團隊為了實現銷售目標一起努力。

9、具體工作內容以及完成時間

10、運營全年工作規劃

電商運營工作計劃4

隨著網路的全面普及,電商部的設立已經是我們公司的必然趨勢,所以公司也計劃在今年中將完成電子商務部的設立工作。

一、電商部成立的原因

1、電子商務的成本低,省去了很多銷售的中間環節;

2、電子商務直接面向消費者,資訊反饋及時;

3、接觸群體廣,網路的發達使公司產品接觸全國各地的'消費者;

4、提升公司知名度,增加公司產品的曝光率;

5、分銷渠道廣,銷量容易提升;(蜀信茶業600多萬,竹葉青不做促銷200多萬,思普茶葉1000萬)京東

6、淘寶天貓、京東商城、拍拍網、噹噹網等網購平臺已經深入人心。

7、公司網站、微博都需要專人管理維護,各大入口網站也需要專業人員進行推廣。

二、電商部職責

1、優化公司網路形象,負責對公司網站進行管理維護,及時更新,並提供技術支援。

2、建設、運營、管理京東商城、淘寶、天貓等第三方分銷平臺。

3、拓展線上分銷平臺,完成網路銷售渠道建設工作。

4、管理維護好各個企業微博,增加微博的人氣,做到天天更新。在各大論壇、入口網站發軟文、公司新聞等,擴大企業的曝光率。

5、配合市場部完成產品的設計、廣告圖片的修改等工作。

部門職責:

1、公司電商運營與銷售計劃執行,對銷售額與ROI負責;圍繞銷售目標制定可執行的運營方案

2、維持公司在天貓等電商平臺的正常運營;按照運營計劃實施各個崗位的工作;推廣、活動策劃、營銷等

3、以客戶為中心,通過運營帶進銷售驅動,同時提升產品與品牌影響力、使用者與服務體驗等

4、資料分析與挖掘,市場行情與使用者、競品分析;為公司新品開發和戰略佈局提供有效參考

5、建立運營部門內工作流程與制度管理體系、與其它部門協作流程,實現標準化流程管理,以及KPI考核

6、負責網路分銷渠道體系的拓展與管理;以及後期其它電商平臺開店計劃實施與管理

電商運營工作計劃5

一、電子商務部上半年工作總結

__上半年,電子商務部注重發揮電子商務部承上啟下、左右、協調各方的樞紐作用。下面,我代表電子商務部將半年來的工作情況彙報如下:

一、網路平臺建設

1.購置天融信防火牆,使公司的內外更加的安全,同時能夠有效的與各個子公司方便。

2.配置高階客戶機,使各個部門的'工作效率提高。

3.優化公司絡線路。

二、網站建設

電子商務部在站建設進入設計初步階段,通過這一平臺,使公司能夠充分利用絡資源,開展電子商務活動,與客戶方便溝通,樹立形象,主動搶佔市場等方面起了積極的作用。

三、公司客服熱線

公司為了方便與各子公司、各部門和客戶之間有效的,開通了400客服熱線,通過這一方式,提升了公司形象,擴大了公司業務應用範圍,提高了辦公效率,使公司集團統一化發展進入一個新的時代。

二、存在的不足及問題

1.公司的絡平臺建設目前還不完善,要利用現有的絡裝置和技術進一步完善起來。

2.公司站建設現在不能達到公司的要求,要儘快的達到公司的目標要求。

3.公司的客服目前處於簡單使用階段,要開發出所有的功能模組,使工作效率提高。

三、電子商務部下半年的工作計劃

1.在__下半年,繼續優化現有絡裝置和線路。

2.計劃購買UPS不間斷電源,確保伺服器的正常使用,預算在1萬元左右

3.網站建設、辦公自動化軟體、郵箱系統、客戶管理系統的建設

網站建設現在進入到設計階段,很快進入實施階段,預算在萬/5年左右。

網站完成以後,實施站推廣專案。

辦公自動化軟體、郵箱系統、客戶管理平臺系統現在進入專案考察階段,下一步進入試用階段,預算在30萬元左右。

4.客服熱線系統

客服熱線400-0516-661已經開始啟用,現在開發與站、客戶服務平臺互通的業務,並在下半年進入試用階段,預算在1萬元左右。

電商運營工作計劃6

一、人員確定及職責:

人員配備方面前期需要美工和客服另外兩個重要的工作崗位,人員不足需要建立彈性團隊。基本穩定後可以考慮招聘推廣專員輔助店鋪推廣。

客服:前期人員不足單一客服任務比較繁重,部分任務運營會給予幫助,工作如下:

1。需要以良好的態度完成常規的'客戶資訊回覆,引導客人完成訂單銷售客人收貨後不定期進行客戶的回訪,引導二次銷售或者分享等工作。堅決做好有呼必應,有求必助。

2。關於論壇發帖等部分需要在客服有空閒時間後完成,保證每天發2篇以上,內容需要是論壇關注度較高的內容,以及旺旺群,QQ群客服的關係維護,輔助店鋪宣傳推廣。

3。負責每天的訂單列印以及稽核,配貨等工作。後期根據銷售情況適當增加人員後實行輪班制度。

美工:主要負責店鋪的視覺效果,以店鋪次重優化頁面,配合促銷改良整店鋪提高訪問深度,做好寶貝的詳情描述以提高店鋪整體轉化率。產品攝影需要美工獨立完成,可邊做邊學。活動期間輔助每天發貨的包裹打包完成。

推廣:負責不定期策劃淘寶商城營銷活動;負責公司淘寶交易平臺推廣工作;策劃並制定網路店鋪及產品推廣方案(包括淘寶推廣、SEO、論壇推廣、部落格營銷、旺旺推廣等)等營銷工作;研究競爭對手的推廣方案,向運營經理提出推廣建議;對資料進行分析和挖掘,向運營經理彙報推廣效果;負責對店鋪與標題關鍵字策略優化、櫥窗推薦、搜尋引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客等推廣工作。

二、引流工作五步走

第一步:

方法:寶貝上架,自然瀏覽和鑽石展位觀察寶貝受歡迎程度,進行初選流量級別:30--50UV

交易量:每天1單左右交易

策略:觀察店鋪流量情況,為下一步運作打好基礎

第二步:

方法:分時段寶貝上架,獲得基礎流量。(建議寶貝200以上)

流量級別:100UV—300UV交易量:每天1—10單交易

策略:開源節流,一週左右集中流量打造1-3款爆款,銷量10--20

第三步:

方法:直通車、淘寶活動(試用中心等)(日消耗50-100元)

流量級別:基礎流量+(70UV—180UV)交易量:每天3—20單交易

策略:流量持續攀高,集中流量打造1-3款爆款,銷量:30--60

第四步:

方法:直通車加大、鑽石展位加大、淘寶活動申報(天天特價、淘滿意、聚划算等)。

流量級別:300UV—1000UV交易量:每天5—50單交易

策略:流量繼續攀高,集中流量打造1-3款爆款、銷量200--300

第五步:

方法:直通車、鑽石展位、淘寶活動申報(天天特價、淘滿意、聚划算等)

流量級別:500UV—20xxUV交易量:每天10—100單交易

策略:1-3個爆款基本成形,開始關聯營銷,會員營銷,獲得長尾流量

三、整體目標:

前一個月,主推款需要確定,以較低價格引入流量,服務好顧客,爭取高評分,進行直通車推廣,達一定銷售數量要求參加淘金幣活動,利用淘金幣提升店鋪品牌知名度,樹立良好顧客印象,集中精力打造單一爆款帶動店內其他產品,定期設計店鋪活動,作引流作用,如:一元拍,滿x減x,滿x+1元換購,店鋪VIP,單品包郵,全年包郵卡,等累積人氣活動。定期參加一定的付費推廣:鑽石展位、淘客、超級麥霸、阿里媽媽推廣、幫派廣告位(直通車長期固定推廣)等。以特殊手法引流但不可以做高虛高價格,再打低折扣銷售,部分單品折扣不低於7折,除大促等淘寶大型活動外。2月後每天發單不少於30件。雙12活動後通過各種優化以及引流作用目標定於每天50單以上!終極目標日單200!長期優化老顧客。同時保證好評率在98。5%以上

四、活動計劃:

五、具體工作執行及目標

六、銷售目標

電商運營工作計劃7

1、明確電商運營都包含哪些

現在做電商運營,記住一點:傳統電商+新媒體電商結合,熟練傳統電商的操作,並掌握新媒體抖音商城運營 。電商運營是一個綜合崗,不僅會電商推廣(包括直通車,千川等推廣工具),也要會內容營銷(包括小紅書筆記,抖音短視訊的製作),同時還要有一定的品牌策劃能力和視覺審美和攝影常識 。看著是不是很難,其實任何行業入門簡單,做精很難!電商入門基礎的運營工作大家都懂,如果學習力強,半年就可以做運營,但是真正懂得資料背後的決策能力,得需要大量的資料實操支撐的 。我的主頁介紹了我從電商小白開始一路走來的經歷,可以給你參考看下 。

2、現在的電商市場現狀任何

電商的風口依舊是直播短視訊,但是20xx年國家會對直播達人網紅等進行嚴格的規範,包括依法納稅,堅決打擊偷稅漏稅,最近薇婭雪梨等頭部主播紛紛被爆,表達了決心,你想想啊,現在實體被電商直播打壓的都幹不下去了,國家肯定得扶持實體,所以不規範電商直播,就會出現更多的直播暴利!慢慢就滋生太多的不良風氣!只薇婭偷稅漏稅就罰13億,可見她一年要賺多少錢!!相比那些認真納稅交稅,而且交的很多的企業,是不是太不公平了!所以風口還是不變,依舊堅挺!但是法律會更加規範它!說到短視訊直播風口,當然還是抖音了,包括抖音賬號和抖音小店一體 。

而且抖音已經開始圖文測試,明顯打壓小紅書平臺,把後者的達人吸引到抖音平臺創作,抖音不僅做了電商閉環,把傳統電商打壓到極致,下面又要從內容端把圖文霸主—小紅書也打壓!這就是內容平臺電商化!

這就是風口,千萬要信!最近一直沉迷於知乎,哈哈,知乎上電商運營最近話題特別多的就是傳統電商運營如何轉型?說白了 就是抓緊轉型新媒體,轉型短視訊直播電商 。

上面說了這麼多,大家會問是不是傳統電商就廢了,別做了呢!想錯了!!!聽我細說

傳統電商,如果做過的老手,完全上手抖音電商會非常容易,電商邏輯是相通的,只需要在抖音創作者學習中心學習短視訊和直播知識(當然你做到總監級別可以熟練操作,一般公司團隊抖音團隊都是分工明確的,比如你去做抖商運營,那就先專注幹這個崗位,其他的短視訊策劃,拍攝,製作以及直播的主播,主播,場控和直播運營都是分工明確的) 。另外就是利用你的傳統電商的思維和知識架構,帶著這種已有的知識框架去抖音電商學習中心,學習抖商相關的知識,重點是瞭解規則,千川還有體驗分,和口碑分的相關知識!

傳統電商領域內,如果你還是新手,那你完全可以直接轉型到新媒體、抖商運營了 。因為你一張白紙,完全可以重新塑造!後面的操作就同理上面說的操作就可以了

3、做好電商運營應該具備哪些技能

①活動策劃能力,具備的能力比較綜合,舉例做新鮮蛋糕甜品類目,如果是情人節七夕節活動,主題取名:“為愛保鮮”

②資料分析決策能力,店鋪診斷,流量渠道分析,單品的老品和新品資料分別分析,通過後臺數據分析下滑、上漲原因,總結梳理後,執行解決下滑的方案,或者上升的成功經驗整理分享 。

③新媒體的運營能力,這也是電商運營的一部分,因為電商環境瞬息萬變,電商人也要不斷學習變化和升級自己,其中新媒體就是一個很好的`例證 。當圖文種草、短視訊拍攝和直播帶貨成為新的趨勢後,新媒體運營就成為了電商運營者必須具備的一項新技能 。追熱點,懂使用者,會創意成為了更多電商運營轉型的三把尖刀!這也是知乎問答裡面經常被提到的“電商運營如何轉型”話題 。

④品牌營銷能力,也是一個在任何行業都要具備的能力 。之前文章中也提到了品牌定位的四步法,但是真正理解品牌營銷,是需要自己不斷在工作中舉一反三,實操得真知的 。

⑤VI視覺審美能力,這個點可以和品牌營銷掛鉤,

⑥人人都是產品經理的 思維模式 。最關心產品的電商運營,可能每天第一件事情就是看評價!!中差評的分析整理彙總,包括好評的分析 。和客服的溝通,都是對產品最直觀的熟悉瞭解 。評價問大家的實時每天維護;新品運營提升 達到5星滿分

電商運營工作計劃8

一、頁面改版,店鋪裝修

1、首頁改版

整體頁面風格清爽,以目前老款產品為主,首頁用新款茶樹系列作為主推,次順序為薰衣草、玫瑰系列,最後是其他類。

2、詳情

寶貝詳情重新制作,首先以賣出記錄多的按順序做,其次按照以後庫存多的順序做。

3、寶貝關聯

主推新品

4、關聯促銷廣告頁面

確定以銷量為主,茶樹精油為主做主圖

6、整體版面

整體版面隨著天氣變化,節假促銷日變化,根據每一期主推的款式不同確定主圖海報的製作。具體板式製作待定

7、促銷圖

提高整體要求,化妝品類目的促銷圖要求產品檔次提上去。

二、店鋪流量提升

1、寶貝標題優化

參照的標準:

A、首先選定確定產品所屬於的主類目詞,然後從主類目詞發散到相應的組合詞。比方茶樹精油,我們可以發散到原產澳洲茶樹精油,其次增加功效如:美白潤膚

B、根據上述詞在資料魔方尋找流量比較高的組合詞新增進去

C、根據A步驟產生的詞,在淘寶的搜尋框中搜索,按銷量排模仿銷量前列的寶貝的熱門組合詞彙

D、根據上述步驟再增加自己產品的特有的功效詞彙

E、增加產品型號或者容量等特性詞彙

F、第一天改詞完畢,根據兩到三天的流量變化適時調整詞彙

2、店鋪直通車優化

A、選詞根據淘寶搜尋框去選熱詞

B、資料魔方選流量展現相對比較好的詞

C、主類目詞以及其引申的長尾詞

D、經過3天展現去除無展現、質量得分低、價效比不好的詞

E、根據三天測試詞去除價效比不高的詞,參照維度有:展現量、點選率、點選數

F、直通車測試需要根據測試的寶貝數量準備好測試資金,寶貝直通車圖的製作,參考市場出價比例設定默認出價金額,以及壓力測試的時長。

G、測試完畢之後選取優質詞彙進行高效投入,根據店鋪流量比適時調整詞彙價格

H、中間牽扯到一個寶貝詳情的精細製作,店鋪促銷的力度,該產品是不是熱門產品,或者說是是否在各方面競爭力都很強。

I、直通車的首先展示是商品圖片、位置、價格、產品精準度、銷量

1直通車圖片賣點的突出

2所在的位置跟其他產品的圖片是不是能突出自己的優勢,色調、字型、搭配

3所買的詞彙是不是能精準的投放到適應的客戶群

4銷量能不能吸引人

3、免費活動申報

免費活動這塊需要專人來負責每天的活動申報

1首先掃論壇幫派,收集淘寶官方非官方可申報的活動,用EXCEL表格記錄下申報要求,活動時間,申報時間,價格要求等等,並拍好每週每月的時間週期。

2熟悉店鋪內可申報產品的種類,並通知美工做好相應的的圖片廣告圖等等,確定好申報庫存,實際庫存,活動安排,店鋪內標語LOGO的懸掛等一些具體實施要求。

3活動上線做好客服用於的引導工作,確定店鋪內各項準備已經安排妥當,並對應急事件有充分的預警處理。

4活動結束後做好各項資料的收集,稽核活動的具體效果,具體引數有銷售額跟推廣金額的總比,細節部分由總流量,點選率,轉化率,間接轉化率,投入產出比,銷售總筆數,等等具體引數詳細制定

5淘寶活動包括幫派、後院、U站、第三方的營銷應用,具體怎麼做法不一一去舉例,宗旨是要不斷的去發現新的平臺去做一些促銷,然後增加自己店鋪的曝光率。玩不懂一定要多問,給你2周時間去找這些活動,方法也放出來,不信你找不到.

4、淘客推廣

首先要理解什麼是淘客推廣,我們做淘客的必要性。

淘寶是付費推廣,但是推廣的效果收費是按成交收費的,由於淘寶存在信用評價系統跟售出數量機制,淘寶客推廣已經演變成淘客們選取推廣的產品首先是會選取銷售數量高跟品牌知名度高的店鋪作為首選店鋪。

我們去做淘客推廣會碰到即便你淘客佣金設定的再高,甚至到25%都沒淘客來推廣你的產品產生交易量,這是什麼原因?

原因是內在的:

1產品吸引力不夠賣出件數不夠推廣成功數量不夠造成淘客工具篩選不到店鋪產品

2淘客計劃無吸引力,設定的淘客佣金獎勵政策不夠吸引人。

3淘客人數不夠

我們需要做什麼?

1銷量提升

2推廣數量不夠,我們甚至可以自己刷自己的推廣件數,牽扯到一個刷單

3找淘客,淘客裡面有幾種淘客

一種是一般淘客,這種淘客推廣的頁面我們隨處可以看到的垃圾網站都有可能存在,這些淘客質量不高,但是勝在能覆蓋面比較廣,但是不太好找,需要我們去相關的淘客論壇去尋找這些淘客的聯絡方式,發招募貼,或者去相應的網站找這些網站主的聯絡方式

第二是高階淘客,這樣的淘客同樣不好找,他們手裡握有很多比較可靠的推廣資源位置,想去找這些淘客比較困難,發招募貼是一個方式能讓他們能關注到,要多方面去發散自己的淘客群圈子才能尋找到一些高階淘客。你要有吸引力他們來的理由,他們才會推廣跟我們接洽商務合作

第三種淘客,我這裡把他們稱為機構淘客:我們熟知的蘑菇街、美麗說、51返利、遨遊瀏覽器,暴風影音,一切可存在廣告位的知名網站軟體,我們都可以稱之為機構淘客,這樣的淘客所接洽的要求一般比較高,也有低門檻的可能性,需要去了解各種不同的溝通方式。

4制定淘客計劃,並管理好淘客,能根據淘客的要求提供好相應的廣告圖

5、不停的聯絡聯絡再聯絡

5、店鋪VIP會員的穩固,老客戶營銷

為什麼這裡要分開VIP會員,跟老客戶的營銷呢?我個人的看法是:VIP會員是有一定購買能力的顧客,老客戶是有購買記錄的客戶都是老客戶。

怎麼去穩固:

VIP會員:我們通過店鋪會員管理搜尋出來的達到一定消費金額的客戶,我們通過平時的賀卡、小禮物、旺旺問候、簡訊問候、生日關懷等用家人朋友的角度關心他們的感受,但不會經常去打擾,只會在適當的時候聯絡並促成消費即可,客戶是上帝,客戶同樣也是家人,是我們的朋友。有很多時候我們沒有任何促銷資訊的問候往往能達到不一般的效果,讓客戶能記住我們,這樣就夠了。

老客戶營銷:簡訊、回訪、贈品、優惠券想結合的方式,節假日促銷,店鋪內促銷以及全網大促的時候,適時進行優惠促銷。

6、店鋪幫派的建立跟維護

幫派是什麼?我們要怎麼去做才能達到整合我們店鋪營銷的道路?

幫派其實就是BBS論壇,這個我們都瞭解,一個幫派要能吸引住人,要有幾個特性。

活躍度、討論、品牌文化、護膚知識、時尚新聞、笑話等等可以吸引到人的元素。

有人曾經說自己幫派應該全都是關於店鋪促銷的文章,其實不然。

活躍度我們用抽獎活動,有獎徵集,晒單,買家展示產品使用心得來讓買家參與進來,護膚知識護膚知識、時尚新聞、笑話可以不定期釋出一些。

幫派論壇的理念一開始的側重點不是在於營銷,而是在於凝集人氣,人氣的凝集需要人進來幫派,在幫派裡面找到她想要下一次來的理由,每一次來都有不一樣的發現吸引她,隨著時間推移讓買家形成一種習慣,到我們幫派來尋找她的樂趣,人都有探查新生事物的好奇心,我們要利用好這樣的好奇心理,從人性的各個方面滿足類似的要求。

7、店內活動的組織

我們的店鋪促銷活動可以分為多種型別

1贈品制2滿減送包郵優惠券3送彩票現金4晒單好評收藏關注分享有禮等等

季節活動節假日活動特色節日活動全網營銷活動店鋪申報成功的活動聚划算單品或系列主推活動等等

8、免費試用活動的組織處理

免費試用其實是垃圾流量,這部分垃圾流量裡面其實有部分可以成為我們的潛在客戶併為我們增加一定的流量跟關注。

店內頒佈玩法規則抽獎,引導然後限制條件,關注微博,轉發微博等等相關的,甚至還有推薦朋友過來買的話達到一定金額我們可以返利,成為固定客戶的話,我們還可以提供更好的優惠手段促使他們繼續為我們宣傳。

在同一時間店內引匯入幫派實現雙向宣傳,微博以及其他宣傳渠道一起發力。

9、競爭對手分析競品分析

根據店內產品跟其他相同店鋪產品進行價格、詳情、優點缺點,促銷方式等維度的比較,綜合出來得出自己店鋪所欠缺的,所要加強的、以及以後要創新發展的獨立模式理念。

10、站外活動

我在這裡摘取一部分推廣方式

微博營銷:新浪微博,QQ空間,騰訊微博,人人網這幾個是大家最熟悉也是最熱門的通過關係網路進行宣傳的方式,如果使用自己的賬號來發布訊息,傳播效果達不到,不過也不排除親是大鍋子有好多好多粉絲再有就是通過平臺進行釋出促銷推廣資訊了,與高粉絲的微博合作購買短期或長期的微博位,這種方式越來越被大家所認同了,投入不大,營銷範圍卻很廣,缺點是這種營銷方式的流量太不精準,很容易造成帶來大流量卻沒有銷量的效果,轉化率驟降。

社群論壇(案例、軟文等):淘寶論壇,淘寶幫派,網易論壇,Q吧,百度貼吧,貓撲,天涯等,在這些社群類論壇中釋出各種廣告貼(當然十分容易被刪帖處理),軟文帖子,問答類推廣。這種渠道方式的宣傳比較容易讓群體接受,而且受眾群體比較集中化,也不需要投入太多的資金,缺點是需要持續跟蹤帖子,必須放大部分精力,營銷覆蓋面不夠寬,侷限性比較大。

投放廣告(硬廣告):各大專業網站投放廣告橫幅,淘寶聯盟阿里媽媽,這種推廣方式比較簡單,效果明顯可行性也十分高,資金需求大,結合自己的企業實力和流量需求量,可以與相應需求流量的網站合作來投放廣告。投放的網站要求比較高,精準度和專業程度都會影響受眾群體是否明確。玩過淘寶聯盟阿里媽媽的商家都知道,網店促銷活動配合淘寶聯盟推廣的確提升流量和銷量,這種推廣對於中小企業是必不可少的入門級。

返利折扣:返利模式是時下比較流行的第三方導購網站,通過返利網站購買商品可以得到不同的現金返利,對網站的流量要求比較高,這種合作的模式門檻低,商家加盟會收取不同的加盟費和銷售佣金。這種營銷模式比較單一,站外引流起到一定的效果,拓寬產品的覆蓋面,當然競爭程度也比較大。比較熱門的返利網站:返利網、返還網、你我折網等。

體驗式營銷:這是一種比較新穎的推廣方式,使用者申請試用產品稽核通過後,擬銷(正常銷售後通過網站返還資金)進行操作,這些被稱為“試客”的群體通過對收到產品的展示和評價,會在試客網站上釋出試用報告後得到現金返還,與返利網的模式比較接近。優點在於這一部分活躍群體是購物達人,對得到產品的需求程度決定了他們會努力在身邊通過自己的口碑在空間、微博等渠道分享宣傳產品,在這種網站得到流量也是提高轉化率很不錯的方法。這種模式比較新興,模式的宣傳也有很多的人不理解,因此選擇一家靠譜的合作商是比較重要的。比較有名的試客網站:淘寶試用中心,試客聯盟網,試客網等。

11、鑽石展位

鑽石展位目前的優點

(1)實時競價。2.0允許實時競價。也就說允許隨時調整出價、調整投放素材、調整定向(群體、訪客、興趣點)。這裡要注意的是20-24點除外(當然雙11當天21點前也可以競價是特殊情況,淘寶為了斂財)。預算一旦設定不可以調整。(2)實時報表。會按時段更新計劃時段報表和創意時段報表。不過據筆者多次投放體會,報表會延時0.5小時。例如:12點30分更新11點報表(11:00-12:00)

(2)定向更精確,新增加興趣點定向。關於定向的內容會在後面做詳細介紹

操作更便捷。新增加計劃複製功能,新增加創意圖批量上傳功能。

目前需要注意的問題

1,圖片的優劣決定了點選率

投放前必須要經過測試,做幾張圖片,選好位置進行測試,用資料展現跟點選率說話,

ROI轉化的不可控制,展位帶來的只是流量,具體的轉化要看店鋪的總體運營,唯一可以控制的就是

CPC點選成本

定向精準度

包括人群定向興趣定向性別區域還有競爭對手的定向等最後生成我們需要的定向訂單

問題:我們能做什麼?

我們需要做的.完善店鋪的整體運營,投放的主產品的優化,圖片的優化,準備好相適應的預算,選取比較適合自己的廣告位,以及定向標準。

1、聚划算的問題

聚划算在早幾年就是刷店鋪銷量的神器,自從聚划算的銷量被取消自然搜尋權重以及聚划算廉政整改以後,目前淘寶聚划算作為我們一般商家能做的事情:優化店鋪跟寶貝詳情以及店鋪內活動導向,加大其他渠道宣傳力度,一起發力,讓店內產品在那幾天有個快速的提高。

個人建議是在店鋪運營到一定水品,想要擴大戰績的時候去做比較好。

考慮的是稽核一審是機審不是人工稽核,機審是看店鋪運營綜合能力的。

聚划算沒什麼可以說的,準備充分了就可以去試試,然後做好售後,退換貨應對的後期,已經店內相關活動的引導。

12、微博說說之類的官方資訊釋出

推薦還是做新浪微博,有興趣的話騰訊微博也可以做做,畢竟騰訊也是中國第一大使用者軟體使用者群的聚集地

至於為什麼要做微博,很多都知道微博的必要性,但是微博的凝聚性沒有多少人做的好,這個是什麼原因呢?

因為微博的使用者很散,如果有單品去推薦,微博的轉化率存在問題,微博的支付功能欠缺,微博跟淘寶之間的互動轉化有點繁瑣(我個人認為)。

具體的微博增加活躍粉絲的方法,我相信經過慢慢實際去探索應該能做的好的。

抓住兩個點:有無利益互動,有無興趣互動

一個核心:品牌價值

初次見面的人往往不在乎你公司是不是有錢,你公司是不是有知名度

他們會想:沒有感興趣的東西我何必來看你發的微博,沒有人會在乎你是我的誰誰,我只在乎我能得到什麼實際的東西。

三、店鋪運營階段計劃

我們把店鋪運營分為幾個階段:

不同階段我們能做什麼,我們需要做什麼,我會一一舉例:

學員:做內功,做店鋪裝修,寶貝詳情,直通車、標題關鍵詞,文案、促銷等這些東西的基本搭建,不懂可以問百度,基本上都能解答一部分,問題是做了這些我們怕自己做的不好怎麼辦?看效果!

車手:好了我們現在上路了,做好了基本功,效果在哪裡,我們看引數,學會看報表裡面的資料,會知道去調整寶貝推薦位,直通車詞出價,寶貝關鍵詞修改,直通車圖片的更換,一些活動的申報。在這個階段,我們更多的是要學會分析店鋪裡面每一項資料它的具體含義是什麼,比方圖片點選率我們是怎麼調整的,產品TOP榜我們怎麼去擴大銷量的。

飛車黨:你以為之前的那些東西就是淘寶了麼?我們要主動出擊,選款去做量,通過1-2個月的前期準備,我們選出10-20款產品去測試市場的反應,具體做法這裡不詳述,懂的人自然會懂,不懂的人永遠都不會懂,走過了第一步第二步的人都會有一種求知慾,換句話說就是我要賺錢,自然會走到這一步,來來往往皆為利所驅,請慎重自己的每一步的考慮。

F1賽車手:如果到了這個時候,請告訴我,給我開個支票,金額隨便你填。

目前店鋪所欠缺的是:

1、流量

怎麼去找流量?目前的階段適合的流量獲取方式,直通車,一些小的第三方的活動。然後配合刷單,打造小爆款,然後通過聚划算、鑽石展位的活動打造強勢活動。結合其他渠道相應的廣告推廣,營造一個整體的店鋪氛圍,這個是個健康運營的店鋪。

2、視覺

化妝品要做的首先是贏得視覺上的優勢,然後品牌轟炸的優勢,當然也可以慢慢積累到一定程度再進行全盤的廣告推廣。視覺要提升。

3、產品定位

確定產品定位的人群是哪些人群,通過競品分析還有顧客分析,市場調查,確定自己的產品價格是怎麼樣的。

我們不能憑我們的出廠價+運營成本+推廣成本去定位一個產品的價格。

我們要以我們品牌定位去定一個產品的價格,如果做不到這個,我們永遠都是賣貨的,而不是賣牌子的。

4、促銷不明顯

重新制定合理的產品價格促銷,合理,有利可驅,而且要合理

5、其他需要做調整的地方慢慢發現

電商運營工作計劃9

1、開拓

公司業務部經過歷次變遷,xx年最終確定總監模式,這使得業務部業務能力得以加強,但相對來看開拓力度就有所滯後,這一點應該在xx年的業務工作中需要重點改善,及時掌握第一手資訊,是決定業務的成敗的主要因素之一。再者,沒有敏銳的市場洞察力,就容易喪失目標,迷失方向,市場地位也得不到提升,一直是跟隨市場步伐,而不是結合自身實力去引導市場走向。

“內外結合”是改善此現象的一項計劃,所謂“內”,

一、就是增加資訊搜尋人員(2人),有一定的市場銷售經驗,能作到對公司重點服務的行業掌握第一手資訊資料的能力。通過建立如金融、政府、外資企業等系統的工程檔案。從而使業務部資訊真正能作到點到面的控制能力。

二、把專案資訊分成重點專案及一般專案兩大類,技術部門的配合力度也可由級別的不同而不同,這樣工程專案就可以分主次,以便集中優勢爭取重點專案的成功率。這樣分類首先可以避免由於頻繁的投標,成功比率不高影響技術部的軍心,其次又可以使業務部門不至於感到有資訊公司不重視,從而喪失搜尋資訊的信心。

業務大多情況下是廣種薄收的,這就開始指“外”,

一、充分利用網路,現在已經進入資訊時代,而公司本來就是從事資訊產業,但xx年對網路重視不夠,甚至發生了沒有自己的網站導致專案無法跟進的情況。建立公司網站刻不容緩;再有就是利用網路搜尋資訊,開拓業務視角,積極參與,有些網路招標專案機會是均等的。

二、利用業內人士提供的資訊,xx年就有一些成功的例子,這種資源是非常寶貴的,也是需要重點維繫的,加強溝通與聯絡,使之成為一種制度一種習慣。這種資源還有很深的拓展空間,xx年一定要加強處理,合作公司、裝置公司的銷售人員都是潛在的公司業務人員。這就需要公司在此方面的政策特殊傾斜。

2、挖掘

要使今年的業務任務順利完成,挖掘工作是一定要作的,需要發掘客戶潛力,同時也要挖掘人員潛力。老客戶的工程延續以及老客戶介紹的新客戶是當前公司最重要的一種業務手段,這類業務是公司的實力的體現,也是對公司服務的一種回報,但是此類業務還是有較深的潛力可挖的,換言之,業務部就應當擔負起延續關係與挖掘潛在業務的工作。定期回訪,及時反映,以及配合工程部門做好售後工作。這裡還需要工程部門的協調與合作,業務部門承諾的事情其實基本上都是工程部門去實現的,步調不一致有些時候可能造成極其嚴重的後果。 而人員潛力挖掘方面,就是提高工作技能、加快工作效率、提升專業知識的一個培訓學習過程,定期的'在公司學習專業知識,適時的參與社會上的一些專題會議、展覽,以及勤下工地,深入到標書描述的每一個工作環節。

3、管理

目前公司業務部門由兩位總監在運作管理,有具體的分工以及職責,而基層員工目前只有五人,從公司的發展角度來看,是需要一個較為完善的管理制度來管理每一個部門的,特別是業務部這種直接可能影響公司發展好壞的部門。xx年業務部門應該結合公司現有的制度,專門制訂一套可行的操作制度,內容應當包括:獎懲機制、考勤補貼、差旅報銷、培訓計劃、專案分析、每月總結等方面。

4、協調

公司目前的專案一般時間都是比較緊湊的,為了完成任務,或多或少都會出現部門之間的工作步驟不一致現象,如何避免此類現象的出現,和儘量減少因此產生的不良後果,也是業務部門今年工作的一個重點。這就包括了與兄弟部門間的合作以及與客戶之間的聯絡。

電商運營工作計劃10

一、人員確定及職責:

人員配備方面前期需要美工和客服另外兩個重要的工作崗位,人員不足需要建立彈性團隊。基本穩定後可以考慮招聘推廣專員輔助店鋪推廣。

客服:前期人員不足單一客服任務比較繁重,部分任務運營會給予幫助,工作如下:

1、需要以良好的態度完成常規的客戶資訊回覆,引導客人完成訂單銷售客人收貨後不定期進行客戶的回訪,引導二次銷售或者分享等工作。堅決做好有呼必應,有求必助。

2、關於論壇發帖等部分需要在客服有空閒時間後完成,保證每天發2篇以上,內容需要是論壇關注度較高的內容,以及旺旺群,QQ群客服的關係維護,輔助店鋪宣傳推廣。

3、負責每天的訂單列印以及稽核,配貨等工作。後期根據銷售情況適當增加人員後實行輪班制度。

美工:主要負責店鋪的視覺效果,以店鋪次重優化頁面,配合促銷改良整店鋪提高訪問深度,做好寶貝的詳情描述以提高店鋪整體轉化率。產品攝影需要美工獨立完成,可邊做邊學。活動期間輔助每天發貨的包裹打包完成。

推廣:負責不定期策劃淘寶商城營銷活動;負責公司淘寶交易平臺推廣工作;策劃並制定網路店鋪及產品推廣方案(包括淘寶推廣、SEO、論壇推廣、部落格營銷、旺旺推廣等)等營銷工作;研究競爭對手的'推廣方案,向運營經理提出推廣建議;對資料進行分析和挖掘,向運營經理彙報推廣效果;負責對店鋪與標題關鍵字策略優化、櫥窗推薦、搜尋引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客等推廣工作。

二、引流工作五步走

第一步:

方法:寶貝上架,自然瀏覽和鑽石展位觀察寶貝受歡迎程度,進行初選流量級別:30--50UV交易量:每天1單左右交易

策略:觀察店鋪流量情況,為下一步運作打好基礎第二步:

方法:分時段寶貝上架,獲得基礎流量。(建議寶貝200以上)流量級別:100UV300UV交易量:每天110單交易

策略:開源節流,一週左右集中流量打造1-3款爆款,銷量10--20第三步:

方法:直通車、淘寶活動(試用中心等)(日消耗50-100元)流量級別:基礎流量+(70UV180UV)交易量:每天320單交易

策略:流量持續攀高,集中流量打造1-3款爆款,銷量:30--60第四步:

方法:直通車加大、鑽石展位加大、淘寶活動申報(天天特價、淘滿意、聚划算等)。流量級別:300UV1000UV交易量:每天550單交易

策略:流量繼續攀高,集中流量打造1-3款爆款、銷量200--300第五步:

方法:直通車、鑽石展位、淘寶活動申報(天天特價、淘滿意、聚划算等)流量級別:500UV20xxUV交易量:每天10100單交易

策略:1-3個爆款基本成形,開始關聯營銷,會員營銷,獲得長尾流量

三、整體目標:

前一個月,主推款需要確定,以較低價格引入流量,服務好顧客,爭取高評分,進行直通車推廣,達一定銷售數量要求參加淘金幣活動,利用淘金幣提升店鋪品牌知名度,樹立良好顧客印象,集中精力打造單一爆款帶動店內其他產品,定期設計店鋪活動,作引流作用,如:一元拍,滿x減x,滿x+1元換購,店鋪VIP,單品包郵,全年包郵卡,等累積人氣活動。定期參加一定的付費推廣:鑽石展位、淘客、超級麥霸、阿里媽媽推廣、幫派廣告位(直通車長期固定推廣)等。以特殊手法引流但不可以做高虛高價格,再打低折扣銷售,部分單品折扣不低於7折,除大促等淘寶大型活動外。2月後每天發單不少於30件。雙12活動後通過各種優化以及引流作用目標定於每天50單以上!終極目標日單200!長期優化老顧客。同時保證好評率在98、5%以上

四、活動計劃:

月份010203040506070809101112主題新年春季新春新品旅遊活動新品活動上新活動日舊款年中七夕教師促銷大促愛情節國慶光棍聖誕長假雙11淘寶試用中心、包郵體驗、天天特價、淘金幣、淘寶天下、手機淘寶、vip專區活動引流淘寶客、直通車、鑽石展位、主題聯合活動、互聯推廣店鋪滿減、包郵、試用、秒殺、體驗限購促銷

五、具體工作執行及目標

時間一月工作內容按人員計劃組建基本操作團隊;完善天貓專賣店產品上預期成果完成天貓商城基本架構,面試應聘人員,架及模板裝修;訂購必須試用的模板;試營業活動促銷;進行篩選,天貓營銷基礎工具按需訂購完成。