【必備】工作計劃模板集錦九篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將迎來新的進步，我們要好好計劃今後的學習，制定一份計劃了。計劃怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編收集整理的工作計劃9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

一、指導思想

以白雲路國小《教師綜合素養升級版行動計劃》為工作指南，注重師德、師能並駕齊驅，搭建部落格反思、智慧閱讀、成長講壇三方舞臺，抓實聚焦課堂、青藍結對、專案培訓、課題研究四項常規，開展多元評價，助推教師綜合素養升級，讓教師樂學、善思、幸福成長，團隊和諧積極向上，致力打造出教師培養名片工程，形成我校教師培訓特色品牌。

二、重點工作

（一）開展“墨韻育心”教師書法培訓，實現教師綜合素養的不斷升級

“墨韻育心”是我校的特色專案培訓，此專案已開展三年，全校師生齊練毛筆書法初見成效。為實現教師綜合素養的不斷升級，在本學期繼續開展教師毛筆書法培訓，將由各年級組每週推薦一名教師授課，組內指導老師落實作業評價，力爭在去年的基礎上有新的突破。並以此形成校本課程體系，編寫出校本教材。並通過這樣的活動，給每位教師創設參與校本教科研的平臺，讓更多的教師在校本教科研活動中得到能力的提升。

（二）搭建部落格反思、智慧閱讀、成長講壇三方舞臺，實現教師專業化發展

部落格反思

繼續組織全體教師開展寫博、訪博、評博活動。要求每人每月撰寫一篇教學隨筆或教後記等，通過每月一公開的方式，最大限度地激發教師的寫博、訪博熱情，從而讓教師在部落格上秀出自己的風格，提升自己的素質，展現白小教師教科研新風貌。

智慧閱讀

全力開展“書香校園”之“教師智慧閱讀”活動。一讀二思三講，通過每人每月一本教育文學類專著的閱讀，認真反思，吸收其思想精髓，並運用於自己的實踐。週六、日、節假日每天讀書不少於1小時。每位教師每學期至少讀完一本教育專著及一本經典名著，35週歲以下的青年教師每月完成1篇讀書筆記。通過以上多種活動促使學校形成濃厚的'讀書氛圍，使校園處處瀰漫書香。

成長講壇

繼續開展教師快樂成長講壇活動，交流教育教學經驗和方法，造就出一大批思想有遠見、表述有魅力、行為有創新、教學有個性的名師。使教師專業化建設得到持續穩定地發展。

（三）抓實課題研究常規，促進學校內涵發展

本學期，我們將繼續深入開展1項市級課題《經典誦讀與語文教學整合研究》、4項市級小課題的研究，並積極申報省重點課題。

注重課題的規範管理，確保課題研究秩序有效進行。制定好課題研究計劃，堅持做好課題的中期檢查、論證工作，積極自查，定期對課題研究進行研討並及時通報；並做好課題研究活動過程的翔實記錄，和課題材料的歸檔整理工作。注重科研課題檔案的收集、整理、統計、利用。

（四）我手寫我心，科研月勤筆耕

學校根據湖北省教育工會、省繼教中心、省幹訓中心“關於舉辦‘教育創新在路上’賽事活動的通知”要求，把科研月定在四月，要求老師們結合工作經歷，回望自己的講臺，對教育多一些思考與探索，做勇於實踐的“創客”。

1、活動主題：“教育創新在路上”

2、內容要求

“教育創新在路上”，這個話題的內涵非常豐富，涉及的問題方方面面。“創新”是一種廣義上的創新，即只要是自己尚未認識和經歷的即可，不強求首創。可以是教育教學的觀念、內容、方法、技術、模式等方面的變革以及教育管理的體制、機制上的圖新。

“教育創新在路上”這個命題中，“在路上”，是一種“正在進行”態。“在路上”昭示著任重道遠，坎坷多多，時不我待。我們期待著應徵者在當前全民創新的浪潮中，在基礎教育改革的攻堅階段，選擇其中的一個問題，作深入的實質性的研究，展現今天的成果。

“教育創新”在“進行”中也應該有所“回望”。“回望”是一種牽掛，是一種反思，也是一種凝練，意味著體驗成功的愉悅，道出不足的遺憾，激發圖新的活力，再築未來的夢想。切盼大家的心靈對話，講述昨天的故事。

3、形式要求

以教育敘事短文、教育論文為主，其他形式如人物專訪、通訊、詩歌、散記、教學設計、課堂錄影、工藝作品等皆可參賽。

（五）積極推進人才策略,及時安排教師外出學習

首輪“教師外出學習三年計劃”目標已達成。本學期，學校將一如既往地積極推進人才策略,及時安排教師外出學習。

1、在遠端國培中傾聽眾多專家和學者的精彩講解，使老師們對教學擁有更多新的認識、新的思考和新的收穫。

2、聆聽窗外聲音，觸控戶外精彩。組織部分老師外出交流學習，回校後開展以“學經驗、促發展”為主題的校本培訓活動，外出學習的老師或展示一節彙報課或作學習彙報。通過活動，成長出一批能起到引領作用的教學骨幹。

3、加強名教師、骨幹教師隊伍建設。鼓勵推薦教師參加各級各類培訓、教育教學基本功大賽、教育教學論文大賽，促進教師團隊素養的提升。

（六）做好科研成果推廣，重視年度考核

拓寬教育科研宣傳渠道,做好科研宣傳工作。及時向教師傳遞各級論文評比資訊，鼓勵老師們踴躍撰稿，充分展示學校的教科研成果，上報科研成果參加市區級評選。並通過教師部落格、教育資訊網等形式來加強學校教育科研的宣傳力度，提高教科研工作效率。

重視教育科研工作年度考核。記錄好學校日常教科研工作細節，資料說話，實施精細化管理，對照上級教科所有關檔案精神，對學校日常的教科研工作實行自查、自評和自改，通過分數量化、年終彙總，進行年度工作考評，同時接受上級教科所對我校教育科研工作的年度考核，發揚成績，力爭先進。

四．具體工作安排

二月：

1.制定學校教育科研工作計劃。

2.教師制定個人專業發展計劃、業務學習計劃。

三月：

1.召開小課題課題組成員會，佈置研究工作。

2.認真組織好每週一《墨韻育心》教師毛筆書法培訓活動。

3.開展第36期教師快樂成長講壇活動（二年級組）

4.各課題組有序開展活動。

5.月底進行教師部落格月常規檢查，並將檢查結果予以公示。

四月：

1.認真組織好每週一《墨韻育心》教師毛筆書法培訓活動。

2.開展第37期教師快樂成長講壇活動（三年級組）

3.開展“我手寫我心”科研月活動。

4.開展科研月活動。方案、活動資料及時整理歸檔。

5.部落格月常規檢查、評比、公示。

五月：

1.召開小課題組成員會議。

2.組織徵集《素質教育論壇》稿件

3.對課題日常研究情況進行調研。

4.開展第38期教師快樂成長講壇活動（四年級組）

5.部落格月常規檢查、評比、公示。

六月：

1.認真組織好每週一《墨韻育心》教師毛筆書法培訓活動。

2.開展課題研討活動,並開展課題中期自查，撰寫小課題階段性報告 。

3.編輯第45期校報《白雲教研》。

4.部落格月常規檢查、評比、公示

5.本學期學習型教師評選。

6.統計本學期教科研成果。

7.迎接市、區教研室組織的各課題工作檢查。

8.整理本學期科研及各課題工作檔案。

9.總結教科研半年工作。

工作計劃 篇2

為切實加強學校安全工作，牢固樹立“安全第一”思想，確保全體師生生命、財產安全，維護學校正常的教育教學秩序，結合學校實際，特制定本班級安全工作計劃。

一、指導思想

以上級教育部門下發的有關安全工作文件和指示為宗旨，緊繃安全心絃，務實工作，教給學生安全常識，養成處處注意安全的好習慣，保證班內外學生安全，保證正常的教育教學秩序，為全面提高我班教育教學質量服務。

二、落實組織：

建立安全工作負責小組。班主任為小組組長，班長擔任副組長，各學習小組組長為負責小組成員。班主任全面負責班級安全工作，重點為安全制度的落實和監督，各組員負責學生活動安全和飲食衛生的安全。

三、具體措施

1、加強放學的管理、進行負責管理、

2、通過課堂講述，增強學生學會保護自我、學會生存的能力、

3、圍繞“消防安全”出好黑板報、教育學生加強安全防火意識、

4、平時重視交通、飲食、體育、人身、用電等安全、做到安全教育天天講、時時講、處處講、努力營造“平安班級”、做到無意外事故發生、

5、加強體育課安全，科任教師要有強烈的安全意識，不得隨意上下課，課內不準離開崗位，不得進行放羊式教學，不得讓學生時行危險性遊戲，對有危險的體育活動，體育教師必須在場進行保護，以防事故發生。

6、教師要加強用電用氣安全，做到人離電關，注意防止因電引起火災事故的發生；。

四、教育內容安排：

1、交通安全教育：交通安全教育是安全教育重中之重的教育、要把交通安全教育擺在十分突出的位置、必須每週進行集中教育、以及做好放學路對的管理、

2、防溺水教育、要進行防溺水的教育、開展以溺水後自救、溺水者的救護為主要內容的`教育、

3、防觸電的教育、對同學們進行電的基本知識講座、預防觸電事故的發生以及對觸電後急救常用知識的瞭解和應用、

4、防病、防體育運動傷害的教育，重視同學們身體健康教育、建立個人健康檔案、進行一次健康檢查、體育活動應重視安全保護措施、積極做好運動前的準備操、儘量避免運動傷害事故的發生、

5、防火、防盜、防震、防煤氣中毒等的安全教育，檢查班裡的防電設施、落實專人負責、班裡應經常開展防火、防盜、防震、防煤氣中毒等的防範措施教育、

相信通過這些努力，學生將會在學校平安開心地度過每一天。

工作計劃 篇3

全面貫徹落實十八屆五中全會精神，以市委經濟工作會議精神為指引，實施更加積極、更加主動的開放戰略，以促進對外貿易、穩定消費市場、電子商務、重大專案建設為重點，不斷解放思想、深化開放，努力促進商務經濟實現又好又快發展，為實現“十三五”商務規劃目標邁好步。

一、主要經濟指標和工作任務

（一）外貿進出口總額。20xx年我市的外貿進出口總額計劃完成520萬美元，同比增8%。

（二）社會消費品零售總額。20xx年xx市社會消費品零售總額計劃完成52.5億元，同比增長7%。

（三）培育限上商貿企業。20xx年計劃培育新增限額以上商貿企業1家。

二、20xx年的工作重點及措施

（一）大力發展對外貿易，確保進出口總額穩步增長。

1.加大政策宣傳支援力度。一是有針對性地主動下到有發展外貿潛力的企業宣傳國家、自治區的進出口貿易扶持政策。如我的市繭絲綢生產企業、木材加工企業以及化工企業。二是年初安排召開一次限額以上商貿企業和規模以上工業企業座談會，廣泛宣傳外貿扶持政策，鼓勵企業拓展出口業務。

2.做好外貿資扶持資金的申報、稽核工作。組織符合條件的外貿進出口企業申報中小企業國際市場開拓資金和外經貿區域協調發展促進資金，動員外貿進出口企業積極參加海外信用擔保等。

3.切實搞好服務，努力發展對外貿易。一是幫助進出口企業解決生產經營過程中遇到的問題和困難，確保企業穩定步發展。二是加強市場調研，幫助更多企業走出國門，擴大國外市場份額，穩定現有出口企業。三是為出口企業與商業銀行牽線搭橋，解決中小企業融資難的問題。四是加強阿里巴巴一達通專案合作，推進跨境電商服務。

4.加大主體培育力度。動員我市繭絲綢生產企業、木材加工企業以及化工企業拓展國外市場， 20xx年計劃培育新增1家以上外貿進出口企業有進出口業務開展。重點是廣西嘉聯股份有限公司，廣西博冠紙業有限公司和廣維化工股份有限公司等企業。

5.努力搭建企業對外交流的.平臺。組織和推薦外貿企業參加國內外展會，充分利用國外會展平臺，加大對外交流推介，鼓勵和支援我市企業開拓國際市場，進一步擴大出口。

（二）強化商貿流通，促進消費升級保增長。

1.增強市場監測調控能力，確保生活必需品市場平穩發展。加強市場執行監測水平，完善市場資訊服務體系，建立流通市場資訊監測平臺，加大對重點企業、重點商品、重點時段的市場監測，強化預測預警，引導供給需求，維護市場繁榮穩定。

2. 積極培育消費熱點，大力發展會展經濟。一是通過各種形式的節會機會,大力培育發展我市會展消費，重點做劉三姐文化旅遊節等重要節會的商品展銷活動籌劃和推介，形成會展、旅遊、商貿、文化業有機互動，帶動相關的住宿、餐飲、交通、通訊等消費。20xx年劉三姐文化旅遊節特色商品展計劃以農特產展銷與電子商務相結合，通過展銷活動，帶動我市的電子商務的發展。二是抓好重大節假日、各商貿企業的週年慶典等活動商品促銷，拉動大眾消費，繁榮節日市場。三是鼓勵商家開展特色產品展、專項商品展活動。如本地特產會展、建材促銷、節能產品展等活動。四是組織企業外出參展，擴大產品知名度。鼓勵和組織我市名特優企業到南寧、桂林以及北京、上海、廣州等大城市參加會展，提高企業和產品的知名度。20xx年的東盟博覽會，組織名優產品在進駐農展館，向國內外推介我市的名優產品。

3.大力實施品牌建立，打造質量興市工程。有計劃、有步驟的實施品牌培育發展，通過品牌建立，壯大傳統優勢產業，培育扶持新興產業成長和發展。引導我市的特色產品桑蠶絲、什錦菜、牛肉條等產品積極進行商標註冊和產品有機認證，以及爭創中國馳名商標、廣西著名商標、中華老字號等榮譽稱號。

（三）以專案建設為重點，推進商貿流通市場體系建設。

集中精力推進重大商貿物流專案建設，著力構建xx市區域商業中心。一是抓好xx市東盟國際繭絲綢交易中心專案建設，20xx年力爭完成專案一期工程主體竣工，啟動專案二期建設方案規劃設計、徵地等前期工作，力爭在年底完成並開工建設。二是抓好城南綜合農貿市場專案建設，力爭在20xx年3月底前完成土地招拍掛，5月底前實現專案開工建設，年底力爭完成專案一期批發市場主體竣工。三是抓好二手車及汽車配件交易市場前期選址工作。

（四）創新模式，加快電子商務發展

一是全面完成電子商務進農村綜合示範專案申報工作，繼續申報電子商務進農村示範縣專案，完善電子商務進農村發展規劃。二是推進電子商務宣傳培訓工作，20xx年舉辦電子商務培訓班2次以上，培訓人數達500人次以上。三是鼓勵優勢企業以自主品牌為支撐，加大支援力度，引導培育一批經濟實力強、經營模式新的電子商務骨幹企業，進而帶動全市電子商務發展；四是在產品品牌培育、包裝、美工、運營、宣傳推介等方面給與個體技術指導，努力提高特色產品網路知名度，培育一批電商企業；五是加大電商扶貧的力度，在全市開展電商扶貧工作，在貧困村貧困戶設立鄉村服務網點，通過對網點服務人員的培訓提高其電商操作能力，幫助其脫貧致富。六是積極抓好農村淘寶專案工作。20xx年力爭完成符合條件的行政村實現村級服務站全覆蓋，交易總額達4000萬元，服務村民達15萬人次，提供電商就業崗位達400個。七是抓好電子商務孵化基地建設。20xx年引導5家以上電子商務企業入駐孵化基地，帶動3000戶農戶增收致富，實現農產品網上銷售達5000萬元。

（五）常抓不懈，切實加強安全生產監管

樹立“安全生產責任重於泰山”的意識，加強對商貿領域安全生產工作的指導和管理。增強商貿企業安全生產主體責任，年初要與限額以上商貿企業、加油站簽訂安全生產責任狀，實際風險抵押、考評。督促各企業完善安全生產保障體系和規章制度，強化事故防範和應急管理建設。組織商貿企業全面、細緻地開展安全隱患排查工作。督促檢查商貿領域各類展銷、展覽活動，確保活動安全開展。對排查出的安全隱患，要責成企業立即整改，徹底消除不安全因素，確保無安全生產事故發生。

（六）加強市場監管，著力抓好商務綜合執法

認真貫徹執行商務領域法律法規及政策，建立健全覆蓋全市商貿行業的長效監管機制。加強執法隊伍建設，協助做好部門間執法協調，會同有關部門開展專項整治。加大商務行政執法力度，依法嚴厲打擊各種違法活動，規範成品油、再生資源、拍賣、典當等市場秩序，履行好市場監管職責，促進市場健康有序發展。

工作計劃 篇4

一、宗旨：服務、繼承、發展

以服務同學、學院、學校為目的，繼承以往學生會的良好風氣和優點，在以後的工作中不斷進步與創新。

二、理念：新、快、準、實

1、新：工作有新意。

2、快：工作講究效率。

3、準：工作講究成效。

4、實：工作講究時效性，不再為了工作而工作，為了活動而活動。

三：具體實施計劃

（一）加強學生會內部建設

1、如無特殊情況每週召開一次幹部例會，有事講事，無事談心。對待問題採用“日日清，週週結”，實施獎懲制度，由辦公室對每個部門進行評分，一個月進行一次公示。

2、實施健全彈性的人事制度。通過獎懲制度，績效考核等措施提高成員的工作積極性，完善人才培養機制，保障學生會健康有序的發展。對於不熱愛工作，工作態度惡劣的要及時清除隊伍，人不再多，在於精幹。

3、網路資訊化學生會工作，增加其透明性。充分利用校園網資源，在學校網站我院主頁上及時公佈我院學生會動態。設立意見箱，充分聽取、吸收同學們的意見。

4、增強學生會的凝聚力，積力所舉無不勝，眾智所為無不成。通過共同組織開展活動、例會、外出活動等增加大家之間的感情，只有所有人都成一顆心工作才會順利開展。

5、主動與各部門部長、副部長聯絡，瞭解他們的工作動態以及困難並和老師商量解決問題。

6、制定明確的分工計劃，主席團和各部門的正副之間應制定明確的分工計劃，避免在工作中發生矛盾衝突。

7、明確“服從、調配”，在學生會中要明確服從和調配，在遇到問題時可保留意見，但要服從和調配。

（二）加強溝通聯絡

1、加強院與校的聯絡：針對目前我校存在的院校學生會分離的現狀，我們要積極的和院學生會取得聯絡，以便於以後工作的開展，主要由辦公室和主席團負責。

2、加強院與院之間的聯絡：我們要主動加強與其它二級學院的聯絡，學習他們的長處，在工作中增強聯絡，開展活動時可邀請參加，聽取建議。主要由主席團和辦公室負責。

3、加強與同學們的聯絡：我們服務的主要物件就是同學，我們應該認真聽取同學們的`意見，關注同學們的動態，關心他們所反映的問題，及時上報學院。定期組織人員到寢室去，與大家聊天，收集意見，整理意見，上報意見，公佈處理結果。

4、加強個部門之間的聯絡：加強學生會部門之間的橫向交流，主席團與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道，提高學生會工作的執行力，並在整個學生會培養“家文化”。

（三）堅持“理念先行，思想引領”的原則

積極努力，通過多渠道、多形式提高我院學生的政治理論水平和思想道德修養。發揮學生會先進性與群眾性相統一的優勢，始終堅持用先進的理論引導同學，使廣大同學提高思想覺悟，樹立真確的理想和人生觀，推動我院院風和校風建設。

（四）自我服務、自我教育、自我管理、自我批評

作為學生集體的核心與骨幹力量，我們必須處處嚴格要求自己，在學習生活中起好模範帶頭作用，樹新風、揚正氣，以正確的思想理論為指導，提高自己的工作水平，改進自己的工作方法，真正做到為全院同學服務，以盡“橋樑”“紐帶”之責。

（五）完善外部形象，採用走出去和引進來相結合

1、首先加強對學生幹部形象的樹立（儀容儀表、談吐行為等）。

2、通過舉辦活動增加外界對我院學生會的好評度。

3、積極地走出去，到社群、工廠、農村，開展社會實踐活動，利用上屆學生會聯絡的對接單位，繼續加強社會實踐活動、義務活動。

4、大膽的引進來，通過交流活動，充分利用校外資源，大膽的引進來。加強和其他學校學生會的聯絡，學習他們的先進經驗，比如移通、派斯。

（六）大膽創新，打造平臺

1、打破以往的貫制，突破學院限制，大膽創新，打造平臺，豐富學生活動。

2、充分利用學院優勢，打造我院品牌特色活動，初步定為“明德知文，尚善至新”大學生讀書月活動。

3、繼續開展上屆學生會所開展的一些優秀活動，如黨員躬身踐行活動等。

4、辦學生想要的活動，不再為了活動而辦活動。充分蒐集大家的意見，根據校內外具體

情況，舉辦活動時充分考慮參與度和影響效果。

四、關於我院20xx級學生從銅梁校區搬回合川校區後可能產生的問題

1、同學們對環境的不適應，我們應充分發揮我院大三、大四資源，通過舉辦交流活動增強學院的凝聚力。

2、違規電器的使用、早自習的出勤率等。

3、學習氛圍的改變：銅梁的學習氛圍不夠濃厚，回到合川有較好的學習氛圍，學生會全體成員要主動積極地帶動大家融入到這個大家庭中去。

4、面對外界誘惑的自控能力：在銅梁外界誘惑較少，不良現象不多。回到合川要帶動大家繼續保持這種好的習慣，主動積極的瞭解同學們的動態，儘量讓大家接觸好的思想，抵制不良風氣在我院學生中發展。

5、定期組織人員到寢室去了解同學們的意見，收集整理後上報學院。

五、關於我院20xx級新生迎新問題

1、迎新人員的安排，根據學校學院要求制定迎新計劃。

2、在迎新過程中可能所面臨的問題（大一同學問到他們會不會回合川、初到銅梁對學校的不滿意、對環境的不熟悉等）。

3、家長的態度問題。

4、天氣問題（天氣炎熱、暴雨等）。

5、各種推銷問題：組織專人對我院大一新生宣傳各種形式的推銷，提醒大家不要上當受騙，避免造成財產損失。

六、關於我院繼續面臨兩校區分開，團總支學生會的工作開展問題

1、吸取上屆學生會的經驗，上屆主要問題有：兩校區聯絡過少、少數負責人（助理）工作能力不強，部門內部協調不好、有些部長對銅梁校區學生會自己的部門關心度不夠、少數部長後期工作積極心不夠，態度下滑等。

2、納新時，對各部門幹事進行初步的塞選，各部門制定好納新計劃，對負責人要嚴格選拔，負責人須具備一定的管理能力和工作能力，堅決抵制不良風氣，並實行試用兩個月，看其表現再決定是否繼續任職。

3、實行彈性的人事制度，對工作不積極、工作態度惡劣的幹事、幹部要及時清除隊伍，要發掘、善用、敢用人才，對錶現突出、能力較強的人員進行適當調整。

4、各部門部長一個月內至少到銅梁校區對自己部門幹事進行一次培訓和工作指導，一週

內各部長至少對自己的部門助理和幹事聯絡一次，及時瞭解銅梁校區情況，並及時幫助解決問題。

5、對銅梁校區幹事召開兩次培訓大會，組建初期一次，中期一次，以提高工作能力。

6、作為學生會副主席，應積極主動向銅梁校區老師聯絡，瞭解銅梁校區的工作開展情況，還應經常到銅梁校區，深入到同學當中去，聽取他們的意見，解決他們所反映的問題。

7、各部門要充分利用網路資源，各部門可定期在網上召開遠端會議，解決各部門所出現的問題，加大對銅梁校區的關心力度。

8、合川校區的大型活動銅梁校區需派代表參加，讓其瞭解、學習活動流程和工作模式，以及增強兩校區的聯絡。

9、我院舉辦活動要充分考慮到兩校區的實際問題，儘量兩校區同時開展，增加統一性。

10、創業實踐部加大工作力度，努力提高贊助額度，為我院學生活動提供資金支援，以便於更好的解決為加強兩校區聯絡問題中所產生的資金問題。

工作計劃 篇5

為進一步加強學校精神文明建設，樹立學校良好的文明形象，促進學校更好地發展，學校黨支部、校長室研究決定，在全校範圍內繼續開展市文明單位建立活動。現制訂如下計劃：

一、指導思想

以“十八大”精神為指導，全面貫徹落實省、市教育工作會議精神，認真實施省、市有關文明單位考核標準，全面推進素質教育，培養創新型人才，提高師生文明素質，提升學校文明程度，進一步完善學校基礎設施建設，切實加強學校精神文明建設，努力提高教學質量和辦學水平，進一步推動教育教學的改革和發展。

二、建立目標

1、創市級文明單位，爭創省級文明單位;

2、教育教學質量超過市直同類學校，辦學規模進一步擴大;

3、無師生違法犯罪，無校園安全責任事故;師生基礎文明素質不斷提高，自覺遵守社會公德。

三、具體措施

(一)切實加強思想建設，更新觀念，努力適應新的教育形勢。

1、積極加強黨支部建設。利用黨課、黨員學習日等形式，組織廣大黨員開展學習有關理論政策，不斷提高黨員的黨性修養;繼續積極開展創先爭優的活動，促進黨員同志特別是黨員幹部在黨風廉政建設、師德師風建設和文明單位建立等各項活動中充分發揮模範帶頭作用，充分發揮黨支部在學校工作中戰鬥堡壘作用。

2、加強學習，不斷提高思想認識。本年度，學校將組織教職工學習“十七屆五中全會”精神，深入貫徹中共中央、國務院關於教育的一系列重要指示精神。明確教育在現代化建設中極其重要的戰略地位。我們要通過學習，進一步明確實施素質教育的目的、內涵、範圍和重點，明確實施素質教育就是全面貫徹黨的教育方針，要以提高國民素質為根本宗旨，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的全面發展的社會主義事業建設者和接班人，把對素質教育的認識提高到一個嶄新的水平。

3、學習並掌握教育法律法規和方針政策，增強依法治教的自覺性。

本年度，學校擬組織全體教職工繼續深入學習國家先後頒佈的一系列教育法律和法規和政策，規範學校管理，加強管理力度，提高依法治校、依法治教的水平。結合實際情況，學校將在本學年建立依法治教責任制、校務公開制，使各項工作逐步走向依法治的的軌道。徹底杜絕以教謀私、亂收費、體罰或變相體罰學生的現象，真正以愛崗、敬業、樂教的實際行動履行教書育人的神聖職責。同時，學校還將進一步關心特困生的學習，對父母因下崗、家境窘迫的學生，要按《義務教育法》的要求，對他們的'有關費用該減免的減免，該全免的全免，並從收入中拿出專項資金來解決這部分學生的困難，保證學校不出現因經濟困難而使學生失學的現象。

4、切實加強教師隊伍的建設，提高教師整體素質。

(1)強化職業道德教育，提高師德修養。為了提高師德修養，學校將著力實施凝聚力工程，充分發揮黨支部的龍頭作用，建立寬鬆和諧的工作環境。引導全校教師樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀。加強職業道德的督查，要通過教師自查、同事互評、學生及家長參與等多種方式和途徑，認真排查分析存在問題，認真落實整改措施。完善教職工工作考核機制，把教師職業道德教育作為教師工作考核的重要內容，對師德水平差，不能履行教書育人職責的教師要採取有力措施，努力培養教師愛崗敬業的職業道德。

(2)加強業務進修，發揮骨幹教師的作用。要根據學校制訂的《教師進修暫行規定》，積極鼓勵教師參加業務進修，大力培養青年骨幹教師，新教結對，為青年教師壓擔子、搭臺子、引路子、創牌子，引入可操作性強的激勵投機，通過“新秀杯”等競賽手段，培養一批校級教學能手，逐步形成人人爭上游，個個比貢獻的良好風氣。

(3)加強現代化教學技術的培訓，不斷引進現代化的教學技術。要充分管好、用好微機房、語音室，有計劃地培訓教職員工，特別是45歲以下的青年教師，必希熟練掌握現代化教學媒體的使用方法，從而最大限度地發揮現代化教學媒體的作用。

(二)全面推進素質教育，不斷提高教學教學質量，努力培養有創新精神和創新能力的新型人才。

1、貫徹黨的教育方針，更新觀念，解放思想。以實際行動糾正“為應試而教，為應試而學”的應試教育思想，堅決克服用“一個模子”來培養人才的傾向，確立新形勢下的正確的教育觀和人才觀，精心組織，狠抓落實，培養有創新精神和創新能力的新型人才。

2、堅持德育為首，培養學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。

工作計劃 篇6

20xx年上半年以來，我所在局領導的正確領導下，在全所職工的共同努力下，以我局20xx年工作要點為指導，以20xx年黨建工作為契機，在經營指標、配網建設、安全生產，業務、政治學習、規範化供電所建設、優質服務等方面都取得一定成績，完成了局下達的各項任務，現將工作情況總結如下：

一、經營指標完成情況：

根據我局下達的經營目標責任書的要求，我所對經營指標細化到人，責任到人，層層簽定目標責任書。

20xx年上半年我所累計完成售電量807.428萬KWH,完成年計劃的54.18%,平均單價完成658元/KKWH,較年計劃下降15元/KKWH,平均線損完成-7.32%,較年計劃下降11.56%，電費回收率100%。

二、配網情況：

截止6月8日，我所共新增10KV使用者6戶，0.2KV使用者1戶,新增使用者10KV線路0.32KM、0.4KV線路0.32KM、0.2KV線路2.08KM,配變110KVA/6臺。

上半年，我所對石北111線路、石白112線路功率因數過低的問題經過計算和論證，在石北111線路加裝無功補償2臺/600KVAR，在石白112線路加裝無功補償1臺/300KVAR，極大的改善了這兩條線路的功率因數，降低了線損電量、提高了經濟效益。並且針對石白112線沒有分段絲具的情況，及時的對主幹線和各支線安裝了隔離刀閘、開關和分段絲具，提高了線路維護的水平，減少了大面積停電。

三、安全生產情況：

20xx年上半年我所未發生人身傷亡事故。為了實現我局20xx年的安全生產目標，堅決執行"一卡、一令、一單"和"月計劃、周安排、日控制"，杜絕非計劃停電，嚴格執行"兩票"，結合"安全生產月"活動和"春安大檢查"活動，認真對我所轄區內的配電網進行了2次大面積的細緻檢查，有計劃、有安排、有階段性小結、有總結，共加杆2處、加杆帽2處、砍樹34處、補打拉線1處，確保了配網的正常安全的執行。在半年的安全工作中，根據需要我所制定了《雙節保電預案》、《迎峰度夏保電預案》、《防汛保電預案》等各項預案，切實具有可操作性，確保了電網的安全可靠執行。

四、安全、政治、業務學習：

半年以來，我所始終把安全工作放在各項工作的首位。組織職工認真學習《中華人民共和國安全生產法》《陝西省安全生產條例》《電力安全生產規程》等安全方面檔案，特別對近期發生的三起事故，反覆地學，採取人人發言分析事故原因，從中吸取教訓，並根據個人的工作實際情況制定了反違章措施。認真組織開展"標準化演練"，在每一次的演練中，查詢自身存在的問題、查詢違章行為，提高職工的標準化作業水平，加大反違章力度，提高我所職工自我保護和群體安全意識。

1、根據省公司、市分公司、我局的安全工作重點中的`要求：抓培訓、抓落實、抓反違章以及農村安全用電管理為工作重點，結合工作實際，堅持每週進行一次安全活動，每月一次安全知識培訓，以及月度安全分析。通過學習增強了職工的安全意識，提高了安全生產知識水平，為安全工作夯實了基礎。

2、經常性在職工中開展安全檢查活動，以查違章、查隱患為主要內容，杜絕了職工在日常工作中的各類違章現象的發生，消除工作中的安全隱患，防止了各類事故的發生。

3、結合"安全生產月"活動，以 "責任是安全之魂、標準是安全之本"為主題，我所組織職工認真開展"四萬"活動，使每個職工都能樹立起"四不傷害"的安全意識，熟悉標準化作業程式，真正做到與習慣性違章說再見，確保全年的安全生產。

為了進一步提高我所每位職工的業務水平，我所根據《中低壓配電網標準化作業指導書》、《中低壓配電網實用技術指導書》制定了年度、月度學習計劃。具體是：每週一進行安全學習、週二業務學習、週三政治學習，每季度舉行業務考試一次;通過培訓學習，使我所職工業務素質有了明顯提高，處理事故的能力也有很大提高。

半年以來，根據省公司、市分公司、縣局關於開展"學習科學發展觀"的檔案精神，我所認真落實檔案精神，並制定學習計劃，按照計劃進度完成了學習科學發展觀第一階段的安排。採用集中學習和自學的方法，要求人人有學習筆記、心得體會，個人累計學習筆記10000餘字，心得體會6篇。。通過學習，進一步提高我所職工的政治素質和理論修養，強化了每位職工的榮譽感和使命感，牢固樹立正確的人生價值觀，在實際工作中，真正體現"科學發展觀"的宗旨。

五、規範化供電所建設

在局領導的大力支援下，我所各項管理制度逐步完善，上半年對供電所辦公樓室內外的牆面進行了粉刷，將花園內的草坪從新翻種，在現有的基礎上健全客戶服務中心標誌和形象牆，完善了各種資料、對工器具室、材料庫房進行了從新登記、編號和擺放，做到了辦公用品擺放整齊，安全工器具存放有序，辦公環境整潔衛生。從而使供電所工作和生活環境得到了美化，創造了和諧文明的工作氛圍，人員的精神面貌也有了明顯的改善。

六、優質服務情況：

1、在今年3月份"優質服務月"活動中，我所認真組織精心安排，共出動10餘人次，深入街道、村莊、使用者家裡進行宣傳，累計散發各種宣傳單，宣傳品等共計4000餘份，懸掛橫幅2條，通過全所職工的大力宣傳，使廣大使用者瞭解了一些電力法規和如何安全用電的常識。對我所轄區內的採油廠的線路進行了一次"免費會診"，共發現隱患2處，並提出整改意見，受到採油隊領導的好評，保證了我們生產經營工作順利進行。

2、半年以來，我所加強優質服務力度，公開報修服務電話，公開十項服務承諾，公開了業擴報裝流程，簡化各種用電手續，方便了使用者，上半年累計免費為魏家溝一戶孤寡老人安裝了照明線路並在端午節時進行了慰問。

3、為了解決油區高壓計量力調電費高的問題，我所上門拜訪客戶，提出合理化建議6條，解決實際問題，受到使用者好評。

七、下半年的工作計劃：

1、認真開展"標準化演練"，加大反違章力度，將"一單，一卡，一令"落實到實處，確保安全生產工作可控，必控，在控，能控，提高職工的自我防範和保護意識，明白"四本帳"的真正含義，促進安全生產步入良性迴圈軌道，確保安全生產。

2、繼續加大抄核收力度，確保全年經營指標的完成。

3、不斷深入開展科學發展觀第二，第三階段的自我剖析和總結活動，將活動繼續進行下去，確保第一階段的學習成果。

工作計劃 篇7

在學校領導及各科教師的關心和重視下，我們英語學科組已初步取得了一定的成績。本學期英語教研工作要繼續認真貫徹全國基礎教育工作會議精神，以課程改革為發展契機，以新課程標準為教育導向，緊緊圍繞以課程實施中的問題而展開，不斷研究、總結、推廣教學經驗，探索英語教學規律。在課改實踐中，激發和培養學生學習英語的興趣，不斷提升英語教師的教學水平，從而全面提高我校國小英語教學的質量，為學生的終身學習和發展打下良好的基礎。

一、學習教育教學理論，轉變教育觀眾。

1.組織教師對教育教學理論的學習，系統的學習有關教學改革的經驗文章，將素質教育的要求真正落實到學科教學中。

2.認真學習《英語課程標準》

3.教師要求轉變觀念，適應新的教學評價機制。

二、引導校本教研，提高教研質量。

1.加強課程管理。

2.積極幫助不校開發校本課程。

3.加強對教研工作的指導。

4.積極參加“學習英語學科課程標準，改進課堂教學”學術研討會。

三、以教育科研為先導，從課題研究為著手，深化教育教學改革。

四、改革評價方式完善評價系。

五、組織多元活動，促進教師專業成長。

六、活動日程安排

3月份

1.集中學習英語教育教學的理認論知識。

2.參加市、區組織的教材分析。

4月份

1.朗讀訓練並參加市國小生英語朗讀比賽。

2.參加市上英語教學研討活動。

5月份

1.對三、四年級進行英語分項測試。

2.教師上組內研究課。

3.參加市英語課堂教學評優活動和聽課學習。

6月份

1.參加片區復課研討。

2.做好英語期末複習檢測工作。

以上為我組制定的詳細的'教研計劃。如有不到之處，請領導給予批評指正。我們將虛心接受。作為一支年輕的隊伍，我們堅信在校領導的關心與幫助下，我們會同心協力，竭盡全力做好自己的本職工作，力爭做到更好，絕不辜負校領導對我組的期望。

工作計劃 篇8

根據農村信用合作聯社辦公會的統一安排部署，結合我轄內勤管理工作中的實際，在上年財務管理工作經驗的基礎上，細緻分析信用社以後發展形勢，經研究確定，20xx年度聯社財務科的工作思路和指導思想是“以緊密圍繞聯社業務經營為中心；以改革時期政策扶持為契機；以提高全轄經濟效益為目標，狠抓制度落實工作，強化財務管理，加快電子化建設步伐，防範各種業務操作風險，全面完成市辦事處下達的財務目標任務”。為此，特制定如下工作計劃：

一、制定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項制度落實工作

1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規程

今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際，結合省聯社下發的各項制度檔案，制定出適用於我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上，優化會計、出納操作的各個環節，使各項操作統一口徑，統一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規範化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。

另外，我們還著重抓一個試範點，由我們財務科牽頭，現場指導，及時解決信用社在執行過程中的實際問題，待規範化之後，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發展。

2、建立信用社業務操作考核辦法，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度，提高內勤員工業務操作能力，切實促進員工按操作規程辦理業務，今年，我們財務科將全面建立、健全信用社業務操作考核辦法，將日常業務和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規程進行業務操作意識，確保我轄各項業務的正常運轉和全年業務操作安全無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。

3、建立信用社內勤各崗位職責

為了使信用社財務管理工作更加規範、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們財務科將依照市辦精神，制定出《xx縣農村信用社內勤員工崗位職責》，職責中，對會計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責範圍，規定出各崗位的業務範圍，同時在崗位職責中對各崗位的協同操作提出要求，以此，進一步規範了會計操作、統一了操作口徑；提高員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作、按規定辦理業務，提高了內勤員工的自律性

二、搞好信用社費用核定，繼續做好信用社各項常規檢查

1、科學核定信用社財務費用

信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學、合理，直接關係到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將著重從三方面入手：

（1）以年終決算報表數字為基礎，認真分析上年財務資料，合理核定當年各單位費用支出。

（2）組織信用社進行一次全年經營情況預測，並結合有關金融政策和本年工作需要，認真編制20xx年度財務收支計劃，特別是對營業費用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經聯社審查批准後，按計劃執行。

（3）根據年初上級行對我轄的費用及財務指標的核定數額，合理調整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學的約束機制，另一方面我們在全轄的財務費用核定上也有了一定依據，以此為信用社的全年財務計劃的制定和財務工作的開展打下基礎。

2、搞好信用社財務常規檢查工作

為確保信用社每筆費用支出的合法、合規，執行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用、繞費用開支現象。今年，我們財務科將加大對財務開支的檢查力度。

一方面財務科將開展常規費用開支檢查，另一方面進行不定期的檢查，並還將在20xx年試行把信用社資料盤和原始憑證抽到聯社進行異地非現場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規，以此逐步增強聯社對信用社費用開支的現場和非現場監管力度，為20xx年全面完成各項財務指標打下基礎。

3、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續加大檢查力度，提高管理水平，由於20xx年我轄將計劃新設立46個分社，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統一管理方面，除要求進行實地檢查外，還要求信用社內勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網點重要空白憑證進行一次檢查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。

4、加強信用社往來帳管理，做好金融安全防範工作

近年來，越來越多的金融案件都發生於銀企、行與行之間結算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑑於此情況，為了防患於未然，今年我們財務科將在往年的基礎上進一步加強往來帳管理，確保信用社業務的安全無事故。

在往來賬務管理上，我們財務科將一方面及時印發關於加強信用社行社往來管理方面的相關檔案；另一方面指定一名非聯行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內及銀企對帳也明確了對帳單的列印及收回時間；三是為確保這項制度的貫徹落實，20xx年，財務科繼續要求信用社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內對帳單進行認真勾對，並對對帳情況做好記錄，責權分明；同時加強銀企對帳，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業務往來安全無事故。

三、搞好業務培訓、提高員工素質，將優質文明服務工作常抓不懈

1、搞好信用社業務培訓工作，做好信用社技能比賽工作

信用社內勤人員負責全轄的支付結算和會計核算的重任，素質的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平，為此，內勤業務培訓和技能比賽就成為財務科每年工作中不可缺少的一部分，今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質。

（1）對全轄內勤員工進行業務操作培訓

今年我們財務科將制定信用社會計、出納、儲蓄操作規程，為了使信用社員工真正將操作規程較好地運用於實際，20xx年我們將開展一次針對新業務操作規程的培訓工作，通過此項培訓使員工將各項業務操作要點全面接受，使制定的操作規程起到應有的效用。

（2）搞好信用社儲蓄所微機建設培訓工作

20xx年度，我轄將計劃設立46個新的儲蓄分社，實現儲蓄辦公的微機化是必然，上點工作要求時間緊、任務重，如何高效、穩妥地做好上點工作是我們需要解決的問題，為此，我們將首先由財務科制定出《xx縣聯社儲蓄所上點方案》，對儲蓄、對公系統的上點工作進行一個總體部署，然後從每個信用社抽調一名微機技術能手，對上點方案進行培訓，對日常辦公程式使用過程中經常出現的問題和基本的操作步驟，進行集中全面的培訓，尤其是對對公、儲蓄系統移植操作流程和注意事項的講解，經過組織培訓來不斷提高信用社員工的微機操作能力和一般性問題的解決能力，最終一方面高效、穩妥地完成新儲蓄所的上點工作；另一方面讓每個信用社微機管理員的微機操作水平真正上一個新臺階。

（3）繼續搞好業務技能比賽工作

沒有比賽就沒有競爭，沒有競爭就不能進步，所以，技能比賽我們將繼續組織下去，並要根據實際對考核內容進行改革，把日常工作中切實需要提高和掌握的技能作為考試中的重點。

2、繼續做好信用社優質文明服務工作

隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉變，服務質量和企業形象好壞在經營管理中顯的越來越重要，而對外禮儀則是影響服務質量和樹立企業形象的一個主要因素，而且禮儀培訓又是我轄在內勤人員培訓中的一個空白，所以，在今年我們將夥同有關專門禮儀機構，舉辦一期信用社臨櫃人員禮儀培訓，志在以此促進全轄對外服務質量跟上時代的發展要求，也可為信用社吸引的.客戶，從而促進整體業務的發展。

四、加強微機管理，搞好電子化建設，確保微機執行安全無事故

靠科技提高競爭能力，以電子化建設促進業務發展是省聯社及新型金融機構的微機建設目標，在當前形勢下符合信合系統的迫切要求，我們財務科是全轄微機管理和技術核心，掌握著信用社電子化建設的脈搏，所以在今年乃至以後，我們都將把“科技興社，創新電子化建設，全面實現聯網化辦公”作為財務工作中的重點。

1、進一步規範計算機檔案管理，加強信用社微機安全管理

檔案是信用社需要嚴格保管的重要資料，在保管方式、保管期限及調閱許可權等方面都有較嚴格的要求，隨著信用社電子化不斷深入，會計檔案正在由手工模式向電子化模式過度，原有的檔案管理辦法需要進一步地進行修訂。

為此，我們財務科將結合省聯社相關檔案，結合全轄檔案管理工作中的實際，制定出《××縣聯社電子化檔案管理辦法》，明確電子檔案的保管方式和保管基礎及許可權設定，確保會計檔案的完整性和真實性，並使我轄的檔案管理向規範化、制度化方向發展。

2、做好全省微機聯網前的準備和聯網實施工作

我轄由於全部網點已經實現微機化辦公，上機率達到100%，所以被省聯社列為第一批參加全省聯網的聯社，為了確保聯社下屬網點在今年首批順利聯入省網，我們財務科將做好以下幾方面的工作：

（1）搞好網點的資料統計工作，緊密圍繞省聯社的要求，完成聯網前各項資料的統計上報工作；

（2）做好轄內微機網點的系統維護和檢測工作，確保聯網前各網點的微機資料邏輯性、總分平衡性、交叉校驗完全一致；

（3）密切配合省聯社完成網點聯網實施工作，確保我轄網點及時聯網，盡最大能力減少資料匯入匯出時間和移植程式；

（4）待聯網結束，搞好轄內聯網網點人員的培訓工作，分批、分崗位、分許可權進行新業務系統的培訓，使聯網系統在全轄順利安全執行。

3、做好全轄信用站撤退並分社的電子化建設工作

根據省聯社統一安排部署，20xx年將對全轄信用站網點進行撤併，共需要成立46個儲蓄所。為此，我們財務科將全面負責搞好儲蓄所的電子化建設工作，高效率完成資料移植、人員培訓、對外辦公等各項工作，提高儲蓄所辦公效率和對外服務形象。

4、全面開通全轄大、小額支付系統，暢通結算渠道

去年，聯社營業部成功開通了大額支付系統，轄內結算渠道得到改善，支付形勢得到改觀。今年，根據省聯社相關檔案精神，將在上半年開通小額支付，為此，我們財務科將抓住這個時機，在全轄各個信用社全部開通大、小額支付系統，從根本上改變信用社結算不暢的現狀，徹底提高轄內信用社支付結算的效率，不斷縮小與其它行的差距，提高信用社的競爭力。

5、搞好信用社微機專項檢查工作

在微機管理方面，我們財務科均在以前制定出了較完善的管理辦法，並被信用社所接受，但好的制度、措施只有被落實才能發揮其作用。

所以，今年財務科將把側重點放在對全轄微機制度和辦法實施情況的檢查和監督上，通過定期和不定期的微機檢查，切實使各項微機操作規程服務於信用社，各項微機管理辦法制約到信用社，同時設計出相關的登記薄及檢查記錄表，將每次的檢查結果和檢查專案明確化、規範化，並記錄在案，作為年底信用社微機管理評先的重要依據。

6、搞好信用社軟、硬體清理、檢修、整理、購置管理工作

今年我們財務科將下大力氣，做好信用社微機的日常維護工作，隨著信用社用軟體系統和硬體裝置的日益增多，對財務科在微機日常維護上有了更高的要求，在以後的工作中，一方面我們將做好信用社的日常維護工作，保證信用社的微機執行安全無事故，另一方面將做好微機相關登記工作，及時解決信用社微機應用中出現的任何問題。切實做到“急信用社所急、辦信用社所辦”，我們財務科將始終堅持業務指導和後勤服務並重的原則，充分發揮工作效率，提倡限時維護服務，幫助信用社解決問題。

在信用社電腦裝置報損方面嚴把關，聯社能修復的自己修復，不能自行修復，要通過仔細檢測確定裝置損壞的部件和程度，儘量做好信用社電腦裝置維修和維護開支的節約；對需要集中購置的裝置或軟體，要通過集體認真研究，選配的價效比和服務質量力爭最優；對信用社出現的軟體故障，要確保由聯社專門技術人員來解決，並要有信用社內勤主任和程式管理員在場，做好相關登記，搞好辦公系統資料的安全、保密。

五、充分利用改制優惠政策，搞好增收節支活動，不斷壯大資金實力

合理運用扶持政策部署今年財務工作，確保所轄信用社從扶持政策中得到最大利益，將當前改革形式下意義深遠。為此，今年我們將重點做好以下工作：

1、繼續搞好所得稅退稅工作

為用足用好稅收優惠政策，即從20xx年1月前到20xx年底，企業所得稅的減半徵收，我們財務科將積極組織各社結合本單位實際情況抓住機遇，做好稅收申報工作，同時與有關部門搞好協調，確保所得稅退稅這項扶持政策在全轄農村信用社全面貫徹落實。

2、充分利用國家扶持政策，完成保值貼補息工作。

去年年底保值貼補息已到帳624.14萬元，用於了彌補歷年虧損，根據國家相關政策規定，對於1994—1997年連續虧損的信用社實付的保值利息，國家財政給予貼補，據此計算還有1200萬元需要財政貼補。為了爭取這部分資金的如數到位，今年，我們財務科將繼續組織內勤主任、主管會計會議，學習有關檔案，安排佈置這項工作。以確保如期完成各項報表、材料，並通過財政部驗收，使兌付政策落到實處。

六、做好其它各項財務工作

1、搞好會計報表、專案電報和財務小表的彙總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發等管理工作。

3、認真搞好全年各項財務制度和政策檔案的上傳下達。

4、做好信用社業務和微機操作的日常指導。

5、繼續執行技能考核彙報制度。

6、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

7、認真編寫財務分析和專案電報分析。

8、加強信用社無息資金管理。

9、繼續做好信用社帳戶、現金、大額支取方面的管理工作。

總之，在新的一年裡，我們財務科將借改革契機，繼續加大財務管理力度，提高員工業務操作能力，充分發揮財務科的職能作用，積極完成全年各項計劃任務，以最大限度地服務於信用社，為我轄農村信用社的穩鍵發展而做出更大的貢獻！

工作計劃 篇9

為貫徹落實全縣健康教育工作精神，進一步提高社群居民群眾健康知識水平和自我保健能力，全面提高居民的生活和環境質量，推進社會健康發展，結合社群實際情況，制定如下計劃。

一、工作目標

通過開展各種形式的健康教育活動，進一步指導社群的健康教育工作，以達到營造健康的環境，培育健康的理念，優化健康的設施、完善健康的服務，擁有健康的人群的.目的。使轄區居民群眾掌握有關的健康知識和衛生保健常識，增強建立意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規範，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。

二、工作重點

1、健全機構，強化職能

充實健康教育領導小組組織機構，進一步發揮以社群領導幹部、居民小組長為主體的健康教育網路的作用。建立健全健康教育專（兼）職人員。

2、加強培訓，提高素質

辦好健康教育居民學校，以社群健康教育為主，組織居民群眾積極參與健康教育學習培訓、座談，努力提高社群居民素質。健康教育學習培訓每年不少於兩場，做到授課有計劃安排、有記錄，開課率達100%。

3、廣泛宣傳，增強意識

廣泛開展各類宣傳教育活動，大力普及健康教育知識、增強群眾健康意識。利用宣傳欄等陣地向居民宣傳健康保健、衛生科普知識，每季度更換一期宣傳內容，引導居民養成健康的生活方式，形成人人講衛生的好風尚。

4、創新方式，豐富載體

探索創新健康教育活動方式，廣泛開展豐富多彩的健康教育。開展上街入戶宣傳併發放健康知識材料普及健康知識，提高居民的自我保健意識和抗病能力，同時舉辦健康講座，以中老年人、婦女為重點的常見病、多發病保健諮詢，開展健康保健培訓。

5、突出重點，狠抓落實

今年重點做好流行病的防治、宣傳工作，宣傳怎樣防治的基本知識。開展全民愛國衛生運動，消滅四害孳生地棲息場所，降低蚊蟲密度。

6、開展控煙教育，構建和諧社群

積極開展倡導不吸菸、不敬菸、主動戒菸宣傳以及吸菸危害健康等宣傳活動。加強對公共場所、單位的控煙宣傳，並設立禁菸標誌與制度，讓無煙場所真正走進社群居民的生活。

7、加強重點人群教育，推進人口素質全面提升

以老年人、婦女、青少年、流動人口四種人群為重點，廣泛開展老年保健、老年病防治與康復等多種形式的健康教育和健康促進活動，免費為老年人測量血壓和健康諮詢。做好計劃生育工作，提倡晚婚晚育、少生、優生、優育，提高人口素質，組織婦女病體檢，為她們提供優質服務，保護婦女的合法權益。做好青少年的健康教育，配合學校組織開展寒暑假公益活動、法制教育工作計劃、道德教育、心理健康教育、青春期衛生保健教育等活動。

同時把重點人群教育與普及教育有機結合起來，全面提升社群居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我社群居民的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。