青年志願者工作計劃

時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又邁入新的階段，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。什麼樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編為大家整理的青年志願者工作計劃，希望能夠幫助到大家。

青年志願者工作計劃1

新學期伊始，我們青年志願者協會面對更多的機遇與挑戰，我院青協的整體工作將會繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以“奉獻社會、服務他人”為宗旨，以鍛鍊自己為目的，來開展各項活動，用實際行動服務社會，倡導真、善、美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展“講文明，樹新風”為主題的志願服務活動。過去的一年雖說雁過無聲，歲月無痕，而一如白駒過隙的光陰在指尖不著痕跡地流走，轉瞬間一年的時間已經在我們身邊消逝。

驀然回首，那一瞬瞬難忘的一幕幕又浮現在我們眼前，一切似乎從未遠去。是的，美好的事物總是具有穿越時空的魔力。難忘那過去的點點滴滴，難忘那些充滿淚水與歡笑的日子，難忘那些一起走過的風風雨雨。在青協這個溫暖的大家庭裡，我們將愛心傳遞，將真情灑遍志願者走過的足跡。在這裡，我們收穫了愛心，收穫了成長，我們用愛心踐行了青年志願者對社會的責任。新學期已經開始，為了將青協的工作做的更好，我們吸收上學年的工作經驗並總結了很多不足之處並及時予以改進，為了爭取將本學期的工作做的更好，從而進一步明確我們活動的目的和真諦，我們制訂瞭如下的工作計劃。

一、工作的重點

1、我們將會盡可能的組織參加組織更多的志願活動。一方面為了壯大青協活動的規模擴大青協的社會影響力，另一方面也為了更好的展現同學團結協作的精神風貌，為新會員樹立良好的榜樣。

2、青年志願者協會是一個整體，做事要本著積極合作的前提去開展活動，要與他人友好相處；

3、要本著一種“全心全意為同學服務”的志願精神去做事，做事態度要積極，端正；

4、做事要有強烈的責任心，對自己要有強烈的信心；

5、合理利用時間，提高會議效率。

6、進一步完善協會裡的獎懲制定。

7、總結上學期的經驗，取長補短，積極地開展有意義的志願者活動。

8、注重協會會員的培養，為協會培養新鮮血液。加強對1級幹事的培養至關重要，它關係到協會以後的發展。本學期我們部門在對新會員的培養中，會做到以下三點：

①多安排一些工作讓他們去做，為他們提供一個展現自我的舞臺，鍛鍊他們各方面的能力。

②多和他們交流。瞭解他們學習和生活上的問題以及他們的思想變化，與他們交流的同時傳授他們一些工作經驗。

③通過與他們交流和他們完成工作的情況對他們各方面的能力進行考察。

二、制度建設

由於我們青年志願者協會成立不久，青協辦公室的成立及使用時間也很短，各種規章制度也不完善，在新的學期我們將進一步完善各種規章制度的工作，使新學期的活動“有章可循”，活動開展的更加順利。具體如下：

1、部門成員進一步瞭解部門工作，同時更好的完善部門機構設定，真正做到分工明確，各司其職，又能互相協調開展部門工作；

2、外聯部負責加強與校本部兄弟系青協以及酒泉職業技術學院青協的的聯絡，一起組織活動，進行聯誼，多多交流，同時尋求贊助，聯絡固定服務點。宣傳部繼續進行培訓，除了做好部門宣傳工作之外，還可以幫助其他部門做些宣傳，並從中得到鍛鍊和提升。祕書處完成部門的活動策劃，下學期活動較多，需要策劃部做好工作計劃安排才能保證各項工作的順利完成。組織部做好活動安排以及後勤保障工作，保證活動順利進行。

3、加強部門工作作風建設，營造部門文化氛圍。

4、學習部門紙質版、電子版檔案的管理方法，掌握管理方式，並做好有關檔案的管理工作。

5、協會下設部門適當的購買所需的學習用品，如海報製作書，畫筆、策劃寫作書等

三、增加協會的整體影響力

在新的一學期我協會個成員將共同努力，聯手打造青協品牌形象，提升青協整體形象，擴大青協影響力，使青協的發展充滿生機。

四、新學期具體的工作安排

為了更好的體現“全心全意為同學服務”的志願精神，我院青協計劃在新的學期除了組織一些基礎活動，還計劃繼續開展一些長期活動和一些特色活動：

1、每兩週召開一次青協成員大會，對其兩週的工作做一個總結，如有什麼特殊情況，可臨時通知。

意義：有利於及時發現和改正協會中存在的問題，並及時的解決。

2、在納新後對所有成員進行素質拓展和思想道德教育，時間待定。

意義：有利於搭建志願者溝通交流的活動平臺，提高志願者服務能力和水平，樹立相互配合、相互支援的團隊精神，激發了個人潛能。

3、在十月一日“國慶節”前後舉行一次主題為，“美化校園，淨化心靈”活動，對校園及校園周邊的環境進行一次全面的大掃除，對校園內的白色垃圾和一些小廣告進行清理和剷除。參加人員由協會成員自由報名以及一些非協會成員也可報名參加。時間根據以後情況決定。

意義：給大家提供一個整潔的學習環境，以引領志願者服務的新學期新氣象，以志願服務促進我院全體志願者的交流和學習。並且養成協會成員愛護校園、自覺美化校園的良好習慣，也增強了同學們愛校、護校的責任感和使命感。同時帶動更多的人來愛護校園，保護校園。

4、在十月二十二日（世界傳統醫藥日）舉行一次“關愛老年人，共享一份快樂”

在“世界傳統醫藥日”這天我院青協走進敬老院，幫助老年人準確用藥，養成用藥好習慣，並結合他們自身情況，提倡如何飲食，如何養生的好辦法。我院青協將組織志願者幫助老人們如何使用說明書並結合他們自身的狀況給他們安排合理膳食。

活動意義：“關愛老年人，共享一份快樂”走進敬老院，關愛老年人，讓他們和我們共享社會的溫暖；一起營造和諧校園的新風尚，讓孤寡老年人充分體會到社會大家庭的溫暖，更加深化關愛老人，尊敬老人的意識；同時體現了當代大學生關愛老年人，關注群體，奉獻社會的高尚品德，為同學們展現愛心提供一個平臺。

5、在十一月二十七日（感恩節）這天舉行鮮花義賣活動：

活動過程

1、宣傳部負責製作海報等進行宣傳。

2、由外聯部負責鮮花。

3、組織部負責義賣，祕書處負責記錄和後勤工作。並將義賣所得的錢捐獻給敬老院。

意義：

a、幫助別人，快樂自己；贈人玫瑰，手留餘香。

b、希望通過大家的努力，共同鑄就愛的長城，把這 些“義賣”所得的錢去感恩那些年輕時為我們建設美好家園的老一輩的英雄。

c、每個人都需要一顆感恩的心，在感恩節做一些小事，用自己那顆感恩的心去溫暖整個世界。

6、在元月一日新年時開展一次主題為“延伸愛心舞臺，構建溫情世界”的志願者進孤兒院活動，為孩子們帶去新年的歡樂。

意義：大手牽小手走進孤兒園，一起營造和諧校園的新風尚，讓孤寡兒童充分體會到社會大家庭的溫暖，並鼓勵他們好好學習，將來回報社會。同時體現了當代大學生關愛兒童，關注弱勢群體，奉獻社會的高尚品德，為同學們展現愛心提供一個平臺。

五、每次活動結束後參加志願者活動的會員，都進行登記，然後由祕書處進行入檔儲存。

我們一定會嚴格要求自己，按照計劃中的目標去做，把青協的工作幹好。身上擔負著這份責任，不管面臨多大的困難和壓力，我們都將盡自己最大的努力把本職工作做好，，為我們新能源學院青年志願者協會貢獻自己的一份力量。總之，我們將堅持青年志願者的服務精神，講求實效工作的方針，適時作出調整。調動會員的積極性主動性和創造行性。在新學期我們將發揚優點，改正缺點，在院領導及協會領導的帶領下，發揚精神，創造出更美好的明天。

青年志願者工作計劃2

經過在青協一年的學習和鍛鍊，我們從青澀的會員成長為協會的核心人員，一個個踏實的腳印，見證了我們走向成熟的道路。新的學期中，在全新的會長，副會帶領下，以及12級新鮮血液的注入，我們將迎來一個新的開始，面對更多的機遇，接受更多的挑戰，充分發揮作為一名志願者應有的無私奉獻精神。進一步擴大獸醫學院青年志願者協會的影響力。

為了更好的落實本學期青協的工作，再創佳績，特制定如下工作計劃：

一、高效青協，明確分工。

鑑於之前協會中人數雖多，但由於沒有明確的分工，導致工作效率低下，出現該用人時無人可用的尷尬情況。所以對新招進的會員必須先合理分工，責任落實到位。一旦出現問題立即找到負責人來查明原因，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高各位會員的責任心。現決定初步成立以下3個部門：

1、實踐部。

在新的會員中每班選出一名同學擔當實踐委員，組成實踐部。實踐委員平時負責傳達本協會的活動到班，確保每位同學準時瞭解協會最新動態，同時還擔當本班的義工隊長，負責本班的志願服務工作。

2、祕書組。

該部門選擇工作認真，態度嚴謹的同學組成，同樣確保每班至少有一人。祕書組成員負責登記各班有志於參加志願服務的同學，規範記錄每次義工服務的時間和詳細內容，嚴格把關，作到工作細緻、齊全，並妥善儲存資料。也要負責登記每次簽到的出勤情況，記錄每次簽到的內容。

3、策劃部。

策劃部挑選有興趣寫作，思維敏捷的同學組成。每次活動前要踴躍提出新穎的想法，經簽到時大家商討過後，進行相關整理協助會長完成一份可行的策劃書。並且將每次活動各位會員的任務以檔案形式落實到人。三個部門齊心協作，各部門由相應的副會負責，使青協能有序高效地運作。

二、創新青協，提升影響。

在新的一學期中協會各成員應共同努力，著手打造獸醫青協品牌，提升青協整體形象，擴大青協影響力。

（1）新學期伊始，設計屬於我們協會自己的會服，確保每位會員一套。每次活動統一穿著會服，弘揚志願服務的精神。

（2）通過相關舉措，增加獸醫青協在本校區的影響，例如可開展失物認領服務站，由相關同學負責保管同學們所撿到的物品，並且每週在相應地點進行公示，方便認領。

這不僅服務了整個校區的同學，更有助於青協的宣傳。

三、飛信青協，送去關懷。

通過飛信傳達每日的天氣情況一直是青協服務院裡每位會員的溫馨舉措，由於種種原因，去年在這方面做得不盡如人意。新的學期中，青協的飛信平臺將重新出發。因為大一新生不能帶電腦，因此每日的天氣溫馨提醒由四位大二的同學輪流負責，確保每日傳送到位。首要的.是在開學初就將新生加入青協飛信平臺中，並瞭解各班同學收到資訊的情況，對未能收到資訊同學的情況及時加以解決。

四、注重培訓，提高素質。

對新加入的會員，定期進行相關的志願服務培訓，使他們儘快適應部門的各項工作，並使部門工作煥發生機和活力，提高獸醫學院志願者隊伍的整體素質。同時對策劃，活動籌備等方面也要進行內培，提高綜合能力。

五、新學期具體的活動安排。

1、代購計劃。

9月2日晚上由四位會長，副會分別到男女新生宿舍進行慰問，瞭解同學們還有什麼需要購買，登記後幫忙代購。

2、新生參觀校園。

新生體檢後和其他協會合作，帶領新生參觀校園，熟悉環境。

3、瓶中情。

軍訓期間就可開展起來，給每個宿舍分發專門收放瓶子的袋子或紙盒。每月定期收集，所賣錢款用於成立XX學院青協基金會，用於幫助學院貧困學生和其餘弱勢群體。

4、愛駐重陽，關愛老人。

重陽時節，組織志願者給敬老院老人送去關懷和慰問演出。

5、心連心互動廣場。

十一月份，通過心連心互動廣場展示學院特色。

6、鑑真圖書館定向志願者服務。

作為本協會和校外聯絡的視窗，新學期確保和鑑真圖書館確立定向志願者的服務。

7、立足校外，開展新的活動。

主要和社群，敬老院，福利院，獻血站等建立服務關係。以上是我對本學期青年志願者協會的初步工作計劃，實際實施過程中也許會遇到很多困難，到時會根據具體情況做出相應調整，讓協會的活動更具靈活性、特色性，讓各成員在新的學期中學習到新的知識，從人際交往方面、管理能力方面都得到提高。相信在大家共同的努力下，協會的明天會更加美好！

青年志願者工作計劃3

新學期，新開始，新目標。新的學期，青協將繼續以志願活動為載體，以“友愛、奉獻”為宗旨，進一步服務同學，服務學校，服務社會，宣揚志願者精神，促進我校文明精神建設。 為使青協的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，本學期青協工作計劃擬定如下：

一、協會宗旨

有“奉獻、友愛、互助、進步”的精神。

二、工作重心

1、進一步完善青協內部組織管理制度，規範會員管理，建設一支紀律嚴明，職責分明的幹部團隊和組組織得力，積極向上會員隊伍。

（1）、完善通知考勤制度，做好每次會議的通知、考勤，規範會議記錄。

（2）、制定落實辦公室值班制度，合理分配安排好辦公室值班工作。

（3）、進一步完善對志願者資料的書面和電子文件的整理，並妥善存檔；做好協會各項活動的計劃書、方案書和總結等資料的分類整理、存檔工作，以備查閱。

（4）、加強各部門間的溝通，提高組織工作的協調性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經過、結果及成效都有較清晰的瞭解。

2、內強素質，外樹形象，逐步培養一批德才兼備的青年志願者，通過多渠道加大對外宣傳力度，樹立青協形象，提高協會知名度。

（1）在接待11屆新生中，出動志願者，為新生提供志願服務工作，樹立青協在11級新生中的良好形象，從而提高青協的知名度。

（2）、充分利用11級新生軍訓等時機，開展適合實情，切合實際的志願服務活動，樹立協會良好形象。

（3）、將十二月份作為青年志願者活動月，藉此契機開展一系列活動，提升協會的服務水平。。

3、長江後浪推前浪，一屆新人勝前人。要盡最大的努力培養好、選拔好青協後備軍，為青協的長足、良好發展選好得力的接班人。

（1）、各部門要精心培養接班人，全力做好11屆骨幹成員的選拔、考察和培養工作。通過加強青協內部建設，提升幹事素質，帶好11應聘幹事，增強他們的凝聚力和戰鬥力。

（2）、做好換屆交接工作。爭取在十月份招收一批07屆內部骨幹成員，在進行面試、考察、選拔工作時切實把好質量關，擇優錄用。

（3）、宣傳部要特別注意招聘吸收具備繪畫特長的新生，為進一步完善青協工作宣傳做好技術保證。”。

三、本學期的大致活動安排如下：

九月份

1、迎接新生、新生宿舍訪問（全體會幹）

2、為期九天的新生軍訓服務（全體會幹）

3、軍訓服回收捐贈（全體會幹）

十月份

1、新老幹部聯歡、經驗交流會（祕書處）

2、十月5號，敬老院探望老人（敬老扶幼隊）

3宣誓大會及班級志願者服務活動（組織部）

十一月

1、（1）聯絡一家離學校較近的社會公益機構，如敬老院、福利院、殘聯機構等，開展定點志願服務工作。

2、11月第四個星期四，感恩節，“感恩父母，愛在信中”、感恩宿管 十二月

1、12月1日，世界艾滋病日。關愛艾滋嬰兒，通過徵集簽名、與艾滋病相關圖片展覽等活動讓同學瞭解艾滋病的危害以及在中國的現狀，關注艾滋孤兒，達到此次活動的目的； 第十六週以後：待定

其他：

1、協助校青完成校運會的志願服務工作。

2、完成中國青年志願者的評選註冊一系列事件

3、定期組織對學校公告欄等地區的小廣告的清理

在大家的努力下，青協的工作一定會開展得豐富多彩，希望青協各人員共創輝煌，將我青協志願者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神能夠得到進一步弘揚。

數計學院青年志願者協會

20xx年8月

青年志願者工作計劃4

xx市青年志願者協會在新的一年工作開始之際，將以我市第三屆“兩會”提出xx跨越式發展戰略目標為鍥機，以《 關於進一步加強志願服務工作的意見 》為指導，在過去工作的基礎上，以 “ 促進xx社會和諧，服務xx跨越式發展 ”為宗旨，努力搭建公眾和各界參與志願公益事業的平臺，協調社會力量和資源優勢，弘揚志願者無私奉獻、服務社會的精神，鞏固、開拓和志願工作的空間和內容，吸納更多企業、團體和個人，壯大志願者隊伍，為xx市跨越式發展做出新的貢獻。

主要的工作是：

一、加強隊伍建設，健全完善管理制度

1 、積極發展會員，重點發展單位會員。加強對與社會各界的聯絡，重點走訪各大企事業單位、機關、學校，宣傳協會所開展的工作和專案，積極地爭取熱心志願服務事業的單位和個人的加入。

2 、健全完善管理制度。繼續做好會員登記、年審、培訓等管理工作;強化會員的組織觀念，提高會員的責任感。在現有志願者兩證基礎上，設計、印製志願者手冊。

3 、加強基層組織建設，建立完善基層志願者隊伍。吸納有專業特長的志願者充實內部建設，以更好地組織、協調、落實協會各項工作的開展，擴大基層志願服務組織網路覆蓋面。

二、組織和實施各項志願服務活動

1 、“紅紅火火過大年”主題活動

活動簡介：在201 2 年春節期間，組織開展“紅紅火火過大年”主題志願服務活動，以講文明樹新風為主線，以扶老助殘、文體娛樂、環境秩序、平安健康為重點，以送溫暖、送文化、送衛生、送平安、送健康為主要內容，組織動員志願者廣泛開展多種形式的志願服務活動，傳遞親情友情，共享幸福生活，著力營造歡樂喜慶、文明祥和、溫馨和諧的春節節日氛圍。

活動時間： 2014 年元月 15 日至 2 月 15 日(具體時間待定)

活動場地：(與相關單位協商，待定)。

2 、“志願服務月”系列活動

活動簡介：“ 3.5 志願者日宣傳”在志願者者日前後，組織志願者開展志願服務宣傳和志願服務月啟動儀式;“ 3.8 婦女節送健康下鄉” 組織廣大醫療志願者開展送健康下鄉活動，為農村婦女開展義務體檢、諮詢服務活動;“ 3.12 植樹節” 在植樹節期間組織志願者參加植樹活動。

活動時間： 3 月 1 日 — 4 月 1 相關節日期間(待定) 。

活動場地：(與相關單位協商，待定)。

3 、紀念《世界水日》 環保宣傳活動

活動簡介：人們生產生活中，浪費水的現象比較嚴重，科學用水、節約用水還沒有成為每個公民的自覺行為，浪費用水、水汙染。進一步加劇了水資源短缺的形勢，通過宣傳活動，提升公民的水資源節約和保護生態環境的意識。

活動時間： 3 月 21 日(星期日) - 3 月 23 日期間

活動形式：網站宣傳

4 、《地球一小時》熄燈活動

活動簡介： “ 地球一小時 ” 是一個鼓舞人心並且易於實施的活動。在活動當天，預計xx會有 10 餘所學校，百餘家單位、組織機構，預計萬餘人蔘與其中。這項活動讓每個人、每個家庭和企業儘可能多的參與進來，為整個城市節能環保意識的提高並使更多的人為應對氣候變化而付出努力，向世界展示xx在節能減排和環境保護方面的決心和行動。

活動時間： 3 月 27 日(星期六)晚 19 時 — 21 時

活動場地：xx藍天廣場

5 、環保與健康系列公益活動

活動簡介：健康環保徒步活動，結合環保宣傳及 “公民環保測驗”，提高市民關注環境和參加環保的意識，傳遞環保志願精神和理念。為自身健康和周邊環境的美化作出努力，為xx城市的美麗環境儘自己的一份力量。

活動內容：環保展板宣傳、宣傳標語簽字、現場招募志願者，徒步沿途的垃圾清揀等。

活動時間：每年五月間進行

活動場地：藍天廣場及四周街道。

活動解釋：“公民環保測驗”利用商場環境、認為投放垃圾測試過往顧客環保意識，對自覺歸置垃圾者現場通過鼓掌表揚。

6 、“我的節日”系列活動

活動簡介：深入開展“我的節日”主題活動。在我國重要的傳統節日期間，在城鄉社群、學校、機關、企業組織開展豐富多彩的群眾性經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身活動，推動 “ 我們的節日 ” 主題活動在各地深入開展。並結合志願服務中心工作積極開展以關愛“留守兒童”、“空巢老人”以及關愛殘疾人等為主題的慰問、幫扶等系列志願服務公益活動。

活動時間： 2014 年度

活動場地： 待選、待定。

7 、“關愛農民工子女”主題活動

活動簡介：圍繞“關愛農民工子女”主題開展 “關愛農民工子女，我們在行動”志願服務活動。動員廣大志願者積極參與關愛農民工子女行動，通過豐富多樣的形式，在“親情陪護、感受城市、學業輔導、愛心捐助、結對幫扶”等方面與受助學生結成幫扶對子。

活動時間：在“ 6.1 兒童節”前後(具體時間待定)

活動場地：學校(具體地點待定)

8 、“綠色出行日”活動

活動簡介： 結合 9.16 《國際保護臭氧層》和 9 · 22 《國際無車日》，宣傳倡導市民在 9 月 22 日 “ 中國城市無車日 ”這一天，自覺主動地放棄使用小汽車，儘可能地採取乘坐公交車、騎自行車或步行等綠色方式出行，減少汽車尾氣對空氣和噪音

的汙染，以實際行動支援和參與環保活動。為了xx多一個藍天，少一些汙染， 給我們的地球放一天假，給我們的城市放一天假， 讓我們來享受一天清新的空氣和安寧。

活動時間： 9 月 16 — 22 日

活動場地：城市最佳騎行路線

活動場地：在沿海岸線的山林地或風景區內舉行。

9 、表彰為志願服務事業做出突出貢獻的志願者和優秀單位

結合紀念《國際志願者日》(每年 12 月 5 日)，對做出突出貢獻的環保志願者和優秀團體單位進行表彰暨星級志願者晉級嘉獎活動。

活動簡介：年度環保志願者先進集體、個人表彰大會。

活動時間： x 月x 日

活動場地：待定。

青年志願者工作計劃5

伴隨著新生入校，青協的又一輪工作開始了，剛剛接手青協的我還對很多工作的安排有些疑惑，但是我會不斷地檢視過去青協的檔案，不斷地請教學生會中有資歷的學長學姐，儘快的將所有事物瞭解清楚。對於這個學期的工作，我有下列計劃：

一、納新工作

一個好的部門最重要的是要有新的血液、新的思想、新的力量，由此，本學期的納新工作尤為重要。我部所遵循的納新原則如下：

(1) 態度誠懇，有責任心，有樂於助人的心;

(2) 有一定的組織能力的人，可以幫忙指揮活動進行;

(3)工作認真、任勞任怨，富有激情的進步青年;

(4) 無原則服從上級的人。

二、幹事培訓工作、例會制度

納新工作結束以後，對新加入本部門的幹事進行一系列的工作安排，關於部門各項管理條例的要求，以及對個幹事一些能力上的要求，為以後進行各項工作的做好鋪墊。

實行每個星期一次例會制度，要求每位幹事必須參加(有特殊情況必須遞交請假條)，增加各幹事之間以及幹事與部長之間的瞭解，更好的通過個人特點安排各項工作。

三、愛心家教活動

愛心家教活動是我們學院青年志願者協會的特色活動，我旨在盡力辦好這個傳統活動，從上個學期在青協愛心家教活動中，我發現其中有幾點不足：

1、宣傳力度不夠，許多09級學生根本不知道青協的愛心家教活動，學校裡也沒有什麼影響;

2、跟進力度不夠，對於家長、校方、以及老師、學生學習情況的反饋不是很詳細，致使我們很難從中找出不足並加以改進。

愛心家教活動畢竟是我們學院開展多年的活動，過去的成功之處我們要借鑑，同時我覺得更應該突破過去，有所改變，宣傳方面顯得尤為重要。

四、喜迎校慶

為籌備我校七十週年校慶，我院需選拔一批優秀志願者，並進行校慶知識以及志願者素質儀態培訓。校慶期間妥善安排校慶服務工作，指定嚴格可行的計劃，調動志願者們的積極性，是志願服務到位。

另外，關於校慶，我部與黨員服務站構思了一個方案：組織志願者到校外徵集對我校校慶七十週年的祝福。此方案待參考

五、志願者註冊

新生註冊中國志願者是我部門每年度的一項基本工作，本學期我們將於十月下旬開展新生志願者註冊工作。我部門主要是讓大一新成員做好宣傳工作，同時貼上相關的宣傳海報，並且給大一各班班長髮放相應檔案，讓更多的大一新生了解中國志願者。

六、其他

1、11月第四個星期四，感恩節，“感恩父母，愛在信中”、感恩宿管

2、11月26日，國際大學生節。

3、12月1日，世界艾滋病日。關愛艾滋嬰兒，通過徵集簽名、與艾滋病相關圖片展覽、何建章在東珍作為志願者的經歷報告會、與艾滋病主題相關的電影《費城故事》放映等活動讓同學瞭解艾滋病的危害以及在中國的現狀，關注艾滋孤兒，達到此次活動的目的;橫幅簽名活動

4、元旦，協助文藝部做好元旦晚會後勤。

七、部門文化建設

八、期末工作總結

青年志願者工作計劃6

河南大學20xx-20xx新生入校工作已經基本結束，為大力弘揚志願服務精神，切實做到奉獻社會，幫助社會弱勢群體，根據協會“讓愛心永駐校園，用真情奉獻社會”的活動宗旨，“立足校園奉獻社會”的活動原則，根據河南大學校團委對協會工作的指導和要求，以及20xx-20xx年河南大學青年志願者協會的整體工作表現，並結合全國志願者活動的最新成果和社會的實際需要，制定本工作計劃。

本計劃在時間上分為三個部分，分別為短期，中期和長期工作計劃，在工作內容分為思想工作和組織活動兩個部分，在範圍上分為校內和校外兩個範圍。需要說明的是，各個部分的計劃在進行的過程中並不是孤立的，而是相互聯絡的，相互結合的。

一、短期工作計劃

前言：目前協會所面對的主要問題和矛盾只要是部長層的交接和新任志願者的選拔活動，根據河南大學大學生的現狀和全國各地誌願者管理人員和工作人員選拔和培訓的經驗，特此制訂河南大學青年志願者協會工作人員培訓手冊和志願者管理手冊。（詳細內容見附1）

1、志願者工作、管理人員的培訓

河南大學青年志願者協會工作人員培訓手冊，主要根據廣州和香港等志願服務較為先進的地區志願者培訓的經驗並結合河南大學和協會具體情況而制訂。只要內容在橫向上分為“理論須知”和“理論實踐”兩個部分，在縱向上包含以下幾個方面：

1）志願服務工作的概念和價值和相關實踐活動，通過理論和實踐活動使志願者對志願服務的社會價值、個人價值有更深入的認知，增加志願者參與志願服務活動的粘度和持續性。

2）志願服務工作的政策和組織機構的設定，通過設立志願服務小組和部門來明確志願服務的方向，幫助協會成員、服務物件以及社會大眾明瞭協會對於推動志願服務工作背後所承擔的使命。

3）臨時志願者的招募，主要通過志願服務平臺的設立，定期面向社會和學校招募臨時性志願者，為有志於參與志願服務工作的人提供途徑去貢獻他們的能力，同時也能為協會吸納新資源來幫助有需要的人，以達到一個互惠共贏的局面。

4）志願者培訓工作，通過對即將參與管理工作的志願者進行相關的培訓，可以增進志願者工作的滿足感並且提升志願服務工作的整體素質和管理服務質量。

5）志願服務監督，通知志願者自我監督和他人監督的結合，維持志願服務的素質，協助志願者處理他們所面對的問題並及時提供援助。

2、志願者培訓

志願者管理手冊主要針對新人委員和初次參與志願服務的人員，其所提供的培訓在整體的深度和難易程度上都要易於管理人員的培訓。主要內容有：

1）志願服務的價值以及參與志願服務的需要和要求，主要為參與志願服務的人員提供價值需要。

2）環境熟悉與培訓，使志願者儘快熟悉相關的工作環境並掌握相關的服務技能，比如心理知識，情緒管理，溝通技巧等等。

3）評估評價，針對參與志願服務的志願者的表現及時提供相關的評價並協助志願者解決出現的問題。

4）發展領導者，為有意向長期從事志願服務工作的志願者提供相關的技能培訓並提動相關的升遷機會。

二、中期工作計劃

前言：本部分計劃主要針對每月的重點工作和工作中重點而制訂，同時參考短期計劃和長期計劃相互配合，共同推進。由於大部分工作服務專案需要較長的時間，所以月份與活動並不是一一對應，只是作為工作提示列出每月工作重點和重點工作。

1、各月份重點工作和工作重點

1）九月重點工作：協會換屆新任志願者招募和培訓

工作重點：換屆中協會組織工作的協調進行以及新一屆主席團和部長層的相互配合問題。

2）十月重點工作：敬老愛老活動月，兒童村服務，支教。

工作重點：通過一些簡單的志願服務活動增加志願者對協會和志願服務的認同感，並增加志願者的服務熱情。

3）十一月重點工作：四進社群，服務開封菊展，旅遊志願者。

工作重點：在前期志願服務活動的基礎上使志願者參與城市建設和社會志願服務，提升志願者對自我價值的認知和對協會發展的肯定。

4）十二月重點工作：志願者日，形象展示和文化傳播

工作重點：在校內開展多種形式的志願者的展示和文化的傳播活動，作為協會形象展示的平臺，同時也吸納更多的人蔘加到志願服務中來。

5）一月重點工作：志願服務評價和評估

工作重點：將活動中心轉移到志願者，注意構建和諧的社團文化併為志願者提供互相交流的機會。

6）二月重點工作：管理人員的學習和角色轉變

工作重點：一段時間的志願服務過後，要有意識的去培養領袖能力，為一部分有志於長期發展的志願者提供相關的能力指導和實踐體驗的機會。

7）三月重點工作：學雷鋒月，春暉行動系列活動

工作重點：新學期的工作以校外居多，有利於培養志願者相互間的合作意識，並且為鍛鍊領袖能力提供一定的機會和平臺，並且也為協會挑選伶領導人物提供機會。

8）四月重點工作：賽事服務，社群體驗

工作重點：積極有效的完成相關的工作，並且為志願者提供參與專案制訂，執行的過程，增加其成就感。與此同時社群體驗可以增加其個人的閱歷和視野。

9）五月重點工作：青年節活動，母親節感恩活動

工作重點：在長期的志願服務之後，需要為志願者提供精神上的安慰和相關的人生觀和價值觀的引導，同時也增加了協會的人文關懷和精神訴求。

10）六月重點工作：志願者評估和相關年終總結活動

工作重點：對錶現突出的志願者進行相應的嘉獎和表彰，對協會形象的建設和對外宣傳有巨大的作用，同時增加志願者和相關管理人員對自我能力的肯定。

11）七月重點工作：暑期社會實踐和“三下鄉”

工作重點：增進志願者對社會生活的瞭解，鍛鍊其艱苦奮鬥的作風，同時為志願服務的開展提供所需要的社會實踐資料。

青年志願者工作計劃7

在新的一學年，交通學院青年志願者協會將會按照校團委和校服務總隊的指示認真開展每一次志願活動，將志願服務的精神在社會和學校內繼續傳揚。繼續發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志願者精神，促進部門建設和發展，以及推動學院學生會的發展。根據本部門特定情況，現制定出本部門XX-XX學年上學期工作計劃：

　一、迎新活動

9月份，大一新生入校，為保證大一新生安全順利地到校報道並且能較快地適應大學生活，為此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。

　二、部門招新

9月底，由於本部門的自願活動大都是由大一新生參與，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。

　三、義務家教

10月份，義務家教作為本部門的特色活動，在十月初我們將繼續開展在鐵機社群以及建設社群的義務家教活動。

　四、建立共青文明崗

10月份，由校團委和校服務總隊頒發關於共青文明崗建設的方案，本部門將於10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。

五、義務賣報

11月份，服務隊將繼續發動志願者參與到“陽光行動——義務賣報”活動中來。

六、老人慰問

11月份，同鐵機社群的領導商議社群所需慰問的孤寡老人數量，然後去參與社群老人慰問活動。

七、收尾工作

12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。

八、其他工作

建立部門部落格，從而達到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設。

青年志願者工作計劃8

20xx年，馬克思主義學院青協將以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，緊緊圍繞“青年教育，青年服務”這一中心積極開展工作，繼續協助學院加強青年教育，促進師生交流，營造互助氣氛，提升志願服務水平，提高志願服務意識，努力帶動社會公益，為師生服務，為社會服務。在經過協會成員討論的基礎上，協會本學期的工作計劃如下：

一、 極力開展一兩個具有本院特色的活動，加強同學以及師生間的交流，提升學院名氣。

二、 積極完成校青協佈置的任務，提升學院形象。

三、 多向兄弟學院請教學習，領會經驗。

四、 配合好院學生會其他部門的工作。

具體安排如下：

1. 三月份上旬開展“緬懷先烈，暢想未來”活動。為了讓大家能夠更進一步的更直觀的認識現代生活的來之不易和更好的繼承老一輩革命家的優良情懷，達到青年教育的目的，擬組織全院學生去烈士公園掃墓、獻花，並參觀一些紅色紀念館，之後就此次活動進行徵文，讓大家寫一些遊後感之類的文章。

2. 三月份下旬或四月份上旬，組織學生去看望、慰問革命老前輩、老黨員。既給建黨六十週年獻上一份祝福，也給老人帶去快樂和溫暖，同時，我們還能聆聽老一輩人的一些優良教誨，增長人生經驗。

3. 十月份左右，開展“唱支紅歌給你聽”的紅歌大賽，既陶冶情操，也達到教育目的。

4. 十二月份左右進行總結

青年志願者工作計劃9

一、迎新活動

x月份，大一新生入校，為保證大一新生安全順利地到校報道並且能較快地適應大學生活，為此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。

二、部門招新

x月底，由於本部門的自願活動大都是由大一新生參與，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。

三、義務家教

x月份，義務家教作為本部門的特色活動，在x月初我們將繼續開展在鐵機社群以及建設社群的義務家教活動。

四、建立共青文明崗

x月份，由校團委和校服務總隊頒發關於共青文明崗建設的方案，本部門將於x月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。

五、義務賣報

x月份，服務隊將繼續發動志願者參與到“陽光行動──義務賣報”活動中來。

　六、老人慰問

x月份，同鐵機社群的領導商議社群所需慰問的孤寡老人數量，然後去參與社群老人慰問活動。

七、收尾工作

12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。

八、其他工作

建立部門部落格，從而達到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設。

青年志願者工作計劃10

一、對過去一年工作的總結：

20xx—20xx年青年志願者服務總隊在隊長車瑩瑩的帶領下，全體志願者經過努力，做了如下工作：

1、圖書館搬遷活動順利完成：

眾所周知，圖書館是我們部門的活動基地之一。今年正逢圖書館進行搬遷，在全體隊員的一直努力下，圖書館搬遷工作順利完成，先後分三次共搬遷圖書40餘萬冊，志願服務500餘人次，累計志願服務時間超過1500小時。其間湧現出大批優秀志願者，最終圓滿完成了搬遷任務，獲得了圖書館老師的好評。

2、圖書館常規活動有聲有色的進行：

①每週一晚上幫助老師整理圖書，每次大約10人左右，志願服務約1個半小時，志願者們認真細心，很好的幫助老師完成了工作。

②上一年除了每週一到圖書館幫助老師整理圖書，我們有發揮主觀能動性，幫助老師修補圖書，累計修補圖書100餘本，很好的幫助老師分擔了任務。

3、參與興隆鄉支教與義務家教工作

上學期我們部員參與了興隆鄉的支教工作和義務家教工作，部分同學堅持了很長一段時間，很好的幫助和知道了當地同學完成學習任務，詮釋了志願者“奉獻友愛 互助 進步”的真諦。

4、組織公益類社團運動會。將我校七個公益類社團（愛心社，誠信志願者，感恩手語社，綠源環保協會，擘人俱樂部，sife,素拓協作社）組織起來，在硬地操場舉行了公益類社團趣味運動會。通過此次活動，增近了各個公益類社團之間的感情，有利於他們更好的合作和交流，發揮出了志願者服務總隊作為“總隊”的職能。

5、圖書館問卷調查暨捐書活動。針對圖書館存在的問題和新館即將開館這一契機，我們舉辦了圖書館問卷調查和捐書活動，蒐集同學們對圖書館的建議，幫助同學們處理了一部分舊書，打到資源共享的目的。

上一年的活動大體就是這些，可以說，上一年我們志願者服務總隊的活動在有聲有色的進行著。

但是，我們也要看到不足。

首先就是活動的範圍不夠廣，內容不夠豐富。活動內容比較侷限，大多數活動總與圖書館有關，除此之外我們做的志願者搞活動不夠多。

其次就是做活動的時候過於低調，除了圖書館活動外，一部分活動宣傳力度不足，還有一部分活動只在部內進行，導致做活動之後影響力不大，以致於好多同學不知道學校還存在這樣一個志願服務部門。

二、本學期工作計劃

1、辦好常規活動，逐漸將常規活動大眾化，使更多的同學參與進來，擴大在同學們之間的影響力。

以前我們的圖書館活動總是有我們自己的同學來做，或者和愛心社一起做，但是長久以來造成了一種問題，就是很多志願者長期做此活動，最後就沒有了熱情，以致於到後學期活動規模愈來愈小，不利於活動的長久開展。

所以，我認為，只有通過加強宣傳，招募更多的志願者，才能將此項活動長久的堅持下去，每次活動之前在學校裡刷海報通知，志願者報名，然後參與活動。類似的活動方式除了圖書館活動，還可以運用的走訪敬老院，特殊教育學校的活動中，這樣能夠保證志願者們長期都有一種熱情。使志願服務工作更高效的開展。

2、多多蒐集志願服務資訊，尋找豐富多彩的志願服務活動。

通俗地說也就是加強外聯，從網際網路上搜集一些運動比賽，會展，社會公益活動等需要志願者參與的活動，這些活動豐富多彩，能夠引起同學們的興趣，而且活動規格比較高，能很好的提升志願者的整體素質和見聞，並且有利於我們積累經驗，今後做更多的服務活動。

目前，我們已經和西安市曲江國際會展中心取得了聯絡，他們會定期舉辦會展，我們今後可以在會展中心舉辦的會展中做志願者，我們會留意網路上有關會展的新聞，提前跟他們商量合作事宜。

3、加強與本校公益類社團聯絡，與他們合作進行志願服務活動。併發揮我們志願者服務總隊的職能，儘可能的幫助各個志願服務類社團舉辦活動，加強社團之間的合作和聯絡，併為他們提供優質的活動，指導和幫助他們活動開展。

加強合作方面，如與愛心社一起進行志願家教，興隆鄉支教，圖書館活動等，一來能夠加強交流合作，二來也能通過注入新鮮血液，把此類志願者工作進行下去。

目前，按照剛剛劃分的結果，我校公益服務類社團共有7個（包括愛心社、感恩手語社、誠信志願者、古文化協會、茜靛女生社、辛德瑞拉成長社、hands等）。

這些社團的活動絕大多數以對外為主，在學校外面做志願服務活動，加之活動總是在社團內部進行，所以導致一部分活動影響力不大，部分社團無法提高自己的社團聲望，無法吸收更多的社員，無法參加更多的活動，甚至面臨被登出的危險。

面對這些問題，我認為，作為社聯的一個部門，我們可以盡最大的努力幫助社團完善自己。

首先，我們志願者服務總隊可以向各個公益類社團的派一名常駐志願者，在他們做活動的是或共同參與，幫助他們做活動，併為他們打分，彌補活動部無法在校外打分的不足，這樣更有利於實現社團評比的公平。派駐志願者作為聯絡人員，也能加強各個社團之間的交流。

其次，我們作為一個有豐富經驗的志願服務組織，更容易找到更多的志願服務活動。通過上網蒐集資訊，以及通過我們與其他學校志願者服務總隊的交流，我們能夠找到很多志願者活動。包括與西安公益聯盟、西安義工聯盟聯絡。我們將這些志願服務活動與幾個公益服務類社團共同來做，有利於豐富他們的活動內容。此項工作最好要有交流部的幫助，和幾個社團共同完成。此外，我建議將上級（團委）分配下來的志願服務活動活動由志願者服務總隊統一調配給社團去做，避免長期將一部分活動交給一個社團去做，導致部分社團無事可做而部分社團整日很忙的情況。而是一個活動交給幾個社團去做，共同完成。

再次，我們要定期舉辦趣味運動會和一些經驗交流會。上一年，我們總隊舉辦了一次公益類社團趣味運動會，通過這個活動，加強了各個公益類社團的聯絡和交流。這個活動我們還有堅持做下去。還有就是舉辦經驗交流會，定期幾個社團主席在一起交流一下工作經驗和近期的活動。

還有，我們志願者服務總隊要發揮出全校志願者服務工作領導者的效能，定期將各個社團的近期活動製作成“西安電子科技大學志願者工作簡報”，公佈一下近期主要的志願活動，是同學們瞭解這些活動，從一定程度上提升這些社團影響力。

總之，我們作為社聯的一個部門，作為西電志願服務的領導者，要發揮自己的能力和實力，幫助這些志願服務類社團，服務於這些社團，豐富他們的活動，加強他們的交流，使我校志願服務工作呈現新氣象。

4、加強與其他學校志願者服務總隊的交流。

同行之間定期見面，相互交流一下經驗，並且可以相互合作，共同參與。

目前，我們和西安交通大學，長安大學，西安外國語大學等學校的青年志願者服務總隊建立了交流合作關係，定期相互交流經驗，共同進步。

5、加強與其他西安市的公益組織的合作。此處工作目前我們只是空白，我們將回去嘗試著進行努力，目前可以聯絡西安公益聯盟和西安義工聯盟，其實最終我們是想通過他們找到更多的志願服務資源，是咱們同學參與到其中。

6、完善宣傳制度，提高影響力。

首先，做志願活動前要張貼海報宣傳，介紹活動。活動後（特別是有特色的大型活動後），要進行總結備案，每次活動都要保留照片和其他的電子版資料。

其次，定期製作“志願者工作簡報”，通告近期我們所做的工作和近期全國各地的重要志願者服務工作成就，提高志願者服務總隊在同學眼前出現的頻率，提升影響力。

再次，通過網路傳媒擴大影響。現在我們有公共的志願者校內，名為“西電志願者”，下一步，我們將要建立志願者部落格，將我們的活動資料公佈到網上。這樣有利於備案和交流。

本學期的工作我初步想到的就是這麼多，希望通過我們全隊志願者的努力，我們青年志願者服務總隊將會呈現出新氣象！

青年志願者工作計劃11

尊敬的輔導員老師：

您好！很高興我能加入到團委這個大家庭裡，進駐青協更是讓我無比榮幸，我作為青協的副部，也可以說是青協的助理，我會盡自己的最大力量來完成自己的本職工作。下面就對這學期的工作計劃做個簡單的報告。

新學期開始，我們青年志願者協會面對更多的機遇與挑戰，我院青協的整體工作將會繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以“奉獻社會、服務他人”為宗旨，以鍛鍊自己為目的，來開展各項活動，用實際行動服務社會，回報社會。倡導真、善、美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展“講文明，樹新風”為主題的志願服務活動。

作為一名普普通通的志願者，我們沒有這麼壯闊的志向，我們只想告訴自己：儘自己的力量，能為他人做多少就做多少，不為功、不為利，只為一顆心，想讓我們的世界如自己小時看到的童話那樣，充滿愛……其實，不管結果是怎樣，我們走的這條路就在貫徹著這一個信念，我們已經擁有一個充滿愛的過程，不是嗎？

青協是院裡最大的一個部門，擁有幹事最多，註冊會員最多的優勢，每個人都有著高度的愛心和無私奉獻精神，這是我們要優於其他部門的地方。我們要充分利用我們的優越性來做出讓大家最滿意的效果。

新的一學期我們立志做到以下幾點：

一、 加強組織建設，培養優秀志願者，為換一屆高質量的優秀領導班子打下堅固的基礎。

二、 加強紀律建設，加強批評與自我批評、表揚與自我表揚。加強協會內部管理，建立工作反饋機制，和負責人責任制，明確各部門各活動負責人的責任與工作，並以定期召開例會與日常會議相結合，以及時、對工作進行改進和總結。

三、 拓展活動內容，發揮各會員的創新能力，和主動性。善於發現身邊需要幫助的群體，需要改進的社會現象，或需要發揚的群體精神等。

四、 整理協會本屆社團資料，加強文化建設，加強理論學習，提高幹部素質，加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和凝聚力。

五、面向全院，我們青協要積極選拔一批優秀青年註冊為青年志願者，並宣誓。此次活動的舉行會使我院青年志願者的隊伍會不斷的壯大。

為更好的促進志願服務活動的廣泛開展，本學期我們要 與各院青協完善志願者工作，加強與各院之間的溝通、交流，促使各院青協更好地開展志願服務活動，及時瞭解各院青協活動開展情況及在發展過程中遇到的困難，協助其解決。及時收集各院的青協負責人提供的寶貴經驗和建議，整和全校志願活動資源，實現青年志願者協會工作的全面發展。

下學期活動目標：打造有特色的海師美術學院青年志願者協會；將活動做精、做實在；實踐與宣傳結合；立足校內，發展校外活動；樹立良好的大學生志願者形象，不愧於“志願者”這一名稱。

沒有計劃的人生無成功可言，同樣沒有計劃的部門又如何能夠取得進步？本學期，我們將重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中，我們在不斷地進步，一步步地積累經驗，每位青協成員、每名志願者都在這個過程中發揮著積極的作用，貢獻著自己的力量。我們會一直奮鬥、進步。我們要讓更多的人知道美術學院青協，弘揚志願服務精神，讓志願者的精神發揚到每一個角落。

志願活動是一項長期的活動、是一種事業、是一種需要很多人都參與其中的活動、是一種需要我們以熱情參與其中的事業。志願一路，你我攜手！我相信，我院青年志願者協會的明天會更加輝煌！

青年志願者工作計劃12

在新的一學年，青年志願者們將會按照學校和學生會的指示認真開展每一次志願活動，將志願服務的精神在社會和學校內繼續傳揚。繼續發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志願者精神，促進部門建設和成長現制定出本部門新學期工作計劃：青年志願者走進夕陽紅，幫扶孤寡老人。與老人談心，聆聽他們訴說飽經風霜的回憶；為老人表演節目，豐富老人生活；打掃敬老院衛生，為老人建立文明健康的環境。

一、“青敬老”——慰問夕陽紅敬老院

本校青年志願者走進夕陽紅，幫扶孤寡老人。與老人談心，聆聽他們訴說飽經風霜的回憶；為老人表演節目，豐富老人生活；打掃敬老院衛生，為老人建立文明健康的環境。

二、資源利用——跳蚤市場

為了更好地處理同學閒置物品，使資源充分利用，併為同學們提供一個實踐創新的空間，本校志願者開展面對全體在校師生的跳蚤市場活動。

青年志願者工作計劃13

新學期就要開始了，辦公室作為學校青年志願者協會的核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室工作的成績直接影響校青協各項活動的開展，為使辦公室的工作在新的學期朝著更加高效、標準、和諧的方向發展，我們在認真總結上一學期工作經驗的基礎上，制定了本學期辦公室的工作計劃。

一、內部建設：

1、辦公室的工作比較繁雜，有一些工作也是需要專人定期去做的。所以我們要建立和健全內部各項制度，明確內部職能，細化各項具體工作，責任到人。避免有工作無人做或工作全集中到一人身上的情況。

2、各個辦公室成員之間的密切配合是辦公室正常工作的保證。辦公室成員的團結向上是辦公室發揮核心作用的基礎。本學期我們會定期組織一些部門活動來加強本部門內部成員之間的交流，增進感情。要讓本部門成員有集體歸屬感。

二、辦公室基礎工作：

1、進一步推進辦公室的管理工作，將基礎工作落實好。負責青年志願者協會有關檔案、資料的收集、整理和保管等。接待來訪，負責青協資金和財產管理。安排青協成員工作值班，聽取同學意見並及時向主席團和有關部門反映。

2、具體工作：

1）值班表和空餘時間表，青協通訊錄：各類表格在開學第一個星期結束更新好，第二個星期開始值班。著重關注資訊的準確性，要求各部門成員第一時間將自己的資訊變動情況反映給辦公室，以方便及時調整。到時也會安排專門的人負責此項工作。

2）通知：青年志願者協會的重要會議或其他重要事宜的準確及時通知與聯絡工作。新學期會將辦公室的成員分配到各個部門，負責該部門的會議通知，會議記錄，資料整理和跟蹤監督該部門的工作活動。

3）值班：協調安排各部人員的值班；及時處理各項即時事件；定期不定期的打掃衛生，整理辦公室的各種物品，為各部門的同學提供一個乾淨整潔工作環境。新學期會安排辦公室的的人進行全天的不定時的值班檢查，做好值班登記工作，對值班人員的遲到、缺勤等情況做好詳細記錄。

準備一個青協近期工作記錄本，負責各部門的辦公室成員要及時將各部門的最新動態寫到這個記錄本上。

4）物品管理：處理和管理各類資料。（安排人對電子和紙質資料進行定期

的整理）管理辦公室的各項物品；進行物品借用記錄，沒有登記，物品絕不借出。

5）考核評比：制定值班情況考核方案，每月評出兩名月“優秀值班之星”，

每學期評出三名“學期優秀值班之星”，頒發證書，並在辦公室的公示欄給予公示。

6）服務，組織：立足本職，服務協會，辦公室的幹事不僅要做好幕後工作，

還要積極主動的參與到協會的對外活動中。與素拓部合作組織協會內部聯誼等各種活動以促進各部門間的聯絡交流和協會的整體團結。

7）監督：設立意見箱和對外郵箱，接受全校同學的監督。辦公室會有專人

收集整理出意見箱裡的意見，處理公共郵件，並將相關情況及時反映給主席團和相關部門。

三、完善考核、監督職能：

1、草擬、策劃青年志願者協會幹部工作考核細則，細化考評方案。充分發揮辦公室的監督協調職能。

2、完善對協會幹部進行組織、管理、監督、考核的具體措施，實行獎懲制度，落實監督執行協會的各項規章制度，充分調動協會成員的工作積極性與主動性。

四、完善協調，聯絡職能：

1、與校學生會辦公室等建立並保持聯絡，互相交流，互相學習。放寬視野，學多角度、多方位地思考，不斷創新辦公室的各項工作。

2、與各部門加強聯絡，辦公室分配幹事到各部門，對其他部門工作進行跟蹤，既是對他們工作的監督，也是為了既是瞭解他們的工作程序，以及時的反饋。

五、培養機制：

1、對幹事進行定期的培訓，上一學期新干事對辦公室的具體工作已經基本熟悉，但在技能上還有待提高。我們會利用平時開會的時間對幹事進行全面系統的培訓。

2、對幹事的具體情況、工作經歷、工作成果等備案，作為管理幹事、獎勵處罰的參考依據。對優秀幹事，將給與一定的獎勵，對不稱職的幹事則採取聽取意見、保留任職或撤消職務等處理辦法，在平時的工作中，也將會合理安排各項工作，充分調動幹事的積極性，合理的分配工作，充分發揮每個人的才能。

3、養成定期總結的習慣。對於每段時間的工作，部門人要在一起交流總結。

初定雙週一晚八點半開部門例會，會議內容主要是總結已做工作成敗和出現的問題，安排下一週次工作任務，相互交流工作經驗。經驗交流主要分為：本部門對上一週的工作成果進行彙報，對下一週的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優秀的同時，正視不足，督促其儘快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量；學生幹部間相互學習，進行批評與自我批評。善於汲取他人長處，對部記憶體在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。

六、具體活動

1、值班培訓

對各部門的大一干事分批進行值班培訓，進一步強調值班要點。

2、值班檢查

成立值班檢查小組，對值班情況進行定期和不定期的檢查，值班情況每月彙總一次，並進行公示。

　　校青協辦公室

青年志願者工作計劃14

為貫徹落實宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志願者精神，我協會在上學年舉行了：福樂門敬老院關愛老人系列活動、王城廣場衣物募捐活動、中鐵隧道醫院服務老人活動、洛陽市兒童福利院聖誕節捐贈活動、周山植樹活動、母親節鮮花義賣活動、“情繫玉樹、愛心捐助”校園大型衣物募捐活動等十餘次志願者服務活動，為加強會員之間交流，先後在隋唐植物園和學校東操場進行了兩次團訓。尤其是六月份與洛陽河洛志願協會聯合舉辦的“情繫玉樹、愛心捐助”校園大型衣物募捐活動在校園內取得了較大影響。

機電工程系青年志願者協會一直把“只做實事，不做形式”作為我們開展每次活動的行動指南。“贈人玫瑰，手有餘香”每次活動的成功舉辦不僅讓服務物件對志願者、對志願者精神有了更多的認識，也讓志願者們對社會有了更多的感觸。每次活動也都得到了院青年志願者聯合會和服務物件的高度認可，並在20xx年3月份獲得院團委和院青聯頒發的“雷鋒活動月”優秀表現獎。

從去年的活動中來看，也不表現出了協會建設不完善、會員流失嚴重、活動有報點但缺乏宣傳等不足之處。基於去年活動結合實際情況，對本學期的工作做如下計劃安排：

一、鞏固協會建設

目前協會機構相對比較完善，有主席團、團支部、辦公室、組織實踐部、宣傳部。但由於協會成立較晚，機構成員較少，各部門分工不太明確。為了充分發揮機構成員的工作效率，並結合協會現狀做出如下安排：主席負責協會的全面工作安排，兩位副主席分管組織實踐部和宣傳部並協助主席做好協會總體工作；支部書記主管辦公窒，做好協會檔案管理、會員註冊、會議安排及監督工作。各部門部長、副部長、幹事統一由指定副主席協調工作。招新完成後，每月初召開會員大會，對上月的活動進行總結及安排本月的活動計劃。根據實際情況不定時召開機構成員會議對協會臨時情況進行探討並制定解決方案。每次會議貫徹簽到考核制度、做好會議記錄。

二、加強會員管理（重點）

由於志願者協會不收取會員會費，本著自願加入、自願退出的原則，出現了註冊會員較多，實際會員較少的情況，會員流失嚴重。因此，本學年會員管理做如下改革：會員分正式會員，預備會員，臨時會員。對招新後報名會員做2個月左右的會員考核，考核完成後根據所參加活動情況，考核通過的會員成為正式會員並頒發會員證，考核未通過的會員轉為預備會員，機電工程系20xx屆全體學生均可作為臨時會員，預備會員和臨時會員在活動較大或特殊情況下，參與志願者服務活動，表現優秀者可以轉為正式會員。

根據前兩年的招新情況和活動效果，這學期在組織實踐部下設關愛老人組和義工服務組，宣傳部下設特長小組，每個小組由所屬部門進行工作安排。另外，為促進會員間交流，增強協會凝聚力，建立機電系青年志願者協會專用QQ群，方便會員進行活動感受和學習生活交流，另外根據情況開展會員互動比賽或遊戲。

三、活動策劃

九月：

9月15日—17日，與學生會共同協助系領導老師完成新生的報到工作，主要工作範圍為報名現場引導、幫助新生完成住宿登記。

十月

1.11月中旬，招新工作啟動，在各班招募有愛心有責任感的同學加入志願者協會，完成會員的註冊和分組工作。具體招新方法，結合院青聯下達的檔案和實際情況進行。

2.10月下旬，召開第一次會員大會，給新會員詳細介紹志願者協會、過去經典活動PPT展示，讓會員認識志願者，瞭解志願者精神。全體志願者宣誓。

十一月

1.11月上旬，對全體志願者進行一次團訓，團訓目的主要是加強會員與會員之間，會員與幹部之間認識和了解。

2.11月中旬，第一組會員老城區敬老院活動。

3.11月下旬，舉行“我是光榮志願者”的演講比賽。

4.根據院青聯和系裡情況，順利完成換屆選舉工作，具體時間待定。

十二月

1.與系學生會協助系領導老師共同完成系運動會。

2.12月上旬，第二組會員老城區敬老院活動。

3.12月下旬，舉行洛陽市兒童福利院‘快樂聖誕節“活動，給福利院兒童送去聖誕禮物。

備註：

1.敬老院作為協會的品牌活動，老城區敬老院又為我們固定的服務地點，換屆前後都要做好這項服務。

2.除以上活動外，協會會認真配合院青聯的部分活動。

3.以上活動僅作為大致規劃活動，根據實際情況做適當調整。

總結：

本屆協會成員，主要完成迎新、招新和換屆工作，志願者活動不作為工作主要內容。換屆後的新一屆機構成員，本學期要把會員管理作為重中之重，下學期把志願者服務活動轉為工作重點，策劃豐富多彩的校內外活動，敢於探索嘗試新型活動，給會員一個結交好友、奉獻愛心、認識志願者精神、接觸社會的平臺。協會要始終把“只做實事，不做形式”作為舉行活動的理念，堅定不移，長久堅持下去。

青年志願者工作計劃15

新學年即將到來，我們化工學院青協在風風雨雨中也已經走過了兩年了。但是在過去的2個年頭裡，我們從沒有停止過探索的腳步，總是致力於把化工青協進一步完善，進一步傳播志願者精神，使我們的價值得到的發揮。儘管已經有了不少的收穫，但問題總還是存在的，我們需要改進的地方還有很多。

奉獻、友愛、互助、進步是我們的青年志願者精神，青年志願者要求立足校園，結合所學專業特色，堅持自我教育、自我管理方針，積極開展各種有特色、豐富多彩的志願服務活動，並深入開展社群援助活動，把志願服務意識深入青年的心中。在新的學年中，我們會更加努力的工作，讓我們的精神傳播的更廣，更深入人心。

一、部門內部建設

(一)內部構成

1、青年志願者協會設會長一名，副會長二名，部長四名，幹事若干名。

2.青年志願者協會下設四個部：祕書部、宣傳部、組織部、實踐部。

(二)成員職能

會長：負責整個協會的運作。

1.主持本協會全面工作，按照校青年志願者總隊和學院團委的工作精神，討論制定學生會工作計劃，決定有關重大事項。

2.主持召開本協會會議，研究工作中出現的問題及解決方法。

3.督促和幫助副會長做好分管的工作。

4.指導、幫助和督促、檢查本協會各個部門開展工作，協調各方面關係。

5.抓好本協會的自身建設，增強本協會的凝聚力和戰鬥力。

6.負責本協會工作的總結，並在學院團委學生會大會上做工作報告。

7.代表本協會向上級彙報工作，並及時傳達上級有關會議精神。

8.經常與學院主席團及學院其他各個部門保持密切的聯絡，並與學校其他相關部門保持友好的聯絡，加強彼此間交流互動。

9.完成校青協總隊和學院團委學生會交給的其他任務。

副會長：負責分管部門的工作以及協助會長管理青協。

1.直接對會長負責，協助會長做好各項工作。

2.瞭解分管部門的近期工作安排，監督指導該部門的工作，做好所分管部門的工作日誌。

3.參與分管部門的工作，即時瞭解部長與副部長的工作情況，做好該部門人員工作情況的記錄，考核該部門的運作，參與該部門的會議。

4.指導、幫助和督促、檢查分管部門開展工作，協調各個方面。

5.針對部門近期運作情況，向會長提出意見建議，發展新的部門職能。

6.會長不在或受會長委託時，代表會長行使各項會長職責。

7.相關部落格和網上新聞的管理。

部長：負責該部門的工作執行，協調本部人員的工作。

1.安排所在部門的工作。

2.領導部門的活動。

3.做好該部門人員工作情況的記錄，考核部門人員的工作。

4.與協會內部其他部門保持密切聯絡。

5.完成會長、副會長交辦的其他工作。

幹事：主要負責各個活動的實施，組織和招募志願者參與活動，並且要不斷學習，培養自己的組織策劃能力，並在活動中處於領導地位。

(三)青協部門職能：

祕書部：

1、負責策劃活動，整理好策劃書。

2、負責每次會議的詳細記錄，並根據會議內容做好安排。

3、負責每次活動的詳細記錄。

4、負責本協會的財務管理。

5、協會的其他材料的收集和必要的材料準備。

6、負責整理好年度評比資料。

宣傳部：

1.負責對青年志願者活動進行平面宣傳。

2.負責設計製作青年志願者動各種活動宣傳材料。

3.負責日常對青年志願者協會的宣傳，努力提高志願者在院內、院外的影響力。

4.利用各類媒體視窗展現本協會風貌，樹立本協會形象。

5.積極行使各項宣傳職能，不斷提升廣大青年志願者的思想道德素養水平。

6.負責規範管理化工青協在校內張貼的各類海報、宣傳板等。

實踐部：

1.負責活動場地的租借及其佈置。

2.負責化工青協物品的儲存及其管理。

3.招募、培訓、協調志願者開展志願服務。