【熱門】學年工作計劃模板合集6篇

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！一起對今後的學習做個計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的學年工作計劃6篇，希望能夠幫助到大家。

學年工作計劃 篇1

時光流逝，歲月如梭。伴隨著酷暑的結束，新的一學期即將來臨，這將是一個嶄新的出發點，一個新的開始，一個新的征程。對於本學期的工作安排如下：

一. 招新工作

由於本學期學生會的改革，各專業恢復了由團總支負責的形式，所以我總支面臨的第一個問題，第一件事情就是招新的工作。這學期我總支準備招7名正式幹事，3名預備幹事。招預備幹事的原因是：為了提高工作的質量、效率和換屆後的幹事能夠更好的從事相關工作。

二. 團總支的模式

為了明確各自的任務和工作，使工作能夠有序的完成，初步將團總支分為三個組的管理模式。如下：

1. 組織組。共三人，一名組長，一名正式幹事，一名預備幹事。

工作方面：主要負責新生的團員檔案的整理、畢業生的團員檔案整理、團費的收絞，新入團員等方面的相關工作。

2. 宣傳組。共三人，一名組長，一名正式幹事，一名預備幹事。

工作方面：主要負責平時各項活動的'宣傳和宣傳板、宣傳欄的製作等方面的相關工作。

3. 活動組。共四人，一名組長，兩名正式幹事，一名預備幹事。

工作方面：主要負責各項活動的組織和安排等方面的相關工作。

4. 主要幹部。共三名，書記一名，組織委員一名，宣傳委員一名。

工作方面：全方面的負責各項事物的管理和安排。

三. 管理方法。

1. 團總支的管理。

機電團總支每一名成員都肩負著各自的使命和任務，我們應當在其他同學面前起好表率作用，嚴格要求自身的行為規範。因此我結合了以前從工作各方面反映出的現象制定出一系列的規章制度，要求每位成員都必須嚴格遵守，實行有獎有懲，賞罰分明的管理方法來嚴格規範每位成員的行為規範。

2. 班級的管理。

對於班級。要求每個班的團支部書記每個月作一次工作小結的彙報，然後通過各“支部月工作彙報”的會議來促使大家相互的交流、討論，從中來發現問題、找出問題、解決問題，從而加深班於班之間的友誼、和諧，建設良好的學習風氣。

四. 活動方面

將以陽光體育中的籃球比賽，乒乓球比賽，羽毛球比賽，足球比賽，知識競賽，辯論賽，徵文比賽，演講比賽等的活動型別作為參考，然後開校後再通過與其他成員討論出明確的活動方案，我們將從活動的意義，調動同學們的積極性等方面去考慮，抓住機電的特色，搞出機電的特色。

對於本學期各方面的工作計劃和安排初步定為以上幾大點。我們將本著“全心全意為同學創造價值”的指導思想，攜手共創機電風采。

學年工作計劃 篇2

　一、指導思想

認真貫徹落實區教育局教育教學工作意見精神和XX年工作思路，以提高教育教學質量為目標，以教育科研為引領，以課堂教學改革為突破口，以管理評價改革為保障，進一步發揮教導處的作用，嚴格落實常規教學，促進我校教學質量不斷提高。

二、主要工作

（一）注重實效，抓好教學常規管理

1． 要嚴格執行課程計劃。各門課程均屬基礎課程，對學生的思維及素質發展都有促進作用，因此，要嚴格執行課程計劃，開齊、上足、教好每一門課程，不得隨意增減.各學科教師要明確本學科教學任務，把握學科的規律和特點，改進教學方法，不斷提高教學水平。

2． 加強教研管理，評選名優教師 教研活動重在正常開展活動，營造濃厚的教研氣氛，做好集體備課，要實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題，教研工作做到有計劃、有記載、有檢查、有落實、有反饋。每次活動做到定主題、定主講、定時間、定地點，內容要形成專題化、系列化。做好資料積累工作，認真總結經驗。期末評選名優教師。

3、繼續實行月查跟蹤制度。本學期繼續實行一月一查制度，以規範教學行為。每月月底，由教導處組織相關人員對任課教師進行常規專項檢查。檢查的內容有備課、上課、教後反思、作業批改、培優輔潛、測試幾個方面，並根據檢查的實際情況給任課教師適當的評價，作為教師年度考核及績效工資的參考。並組織一次優秀備課本、優秀作業本展評。期末評選優秀教案2-5本

　（二）關注課堂，全面提高教學質量。

教育教學質量是學校的'生命線，是每個教師工作成效的主要體現，教育教學質量直接影響學校在社會的聲譽和形象。因此，提高教育教學質量將作為我們教導處中心工作來抓。

1．課堂上教師能抓住重點、難點，教給學生學習方法，還學生充分自主學習的時間，培養學生自主合作，探究學習的能力。提倡“堂堂清、天天清、單元清” ，夯實基礎。本學期校內研究課以“多人一課”或“一人多課”為主要方式，充分發揮骨幹教師的作用，以主題帶教研做深，做透，教研結合。加大聽課力度，校領導除了積極組織參加教研活動，聽取教師的各類公開課外，聽課後要及時與上課者交流、反饋資訊，認真評課、指導。

2．重視潛能生和優生的輔導，加大輔導過程的管理力度。重視對後進生的幫扶工作，重視對特殊學生的個別化教育工作，健全檔案，制訂輔優補潛計劃，提出轉變措施，定期進行動態分析，切實做好轉化工作。要重視對思想上後進生的法制與規範教育，全面提升教學質量。

3．組織各類競賽。以學科競賽為手段，在競賽中求提高，求發展。一要認真組織好上級部署的各項學科競賽，加強指導，精心組織，力爭取得更好的成績。二要積極做好校內、校外各類競賽活動的策劃、組織和評定工作，以此讓學生展示才華，豐富校園生活。本年度語文學科將舉行朗誦比賽、徵文比賽等，通過競賽活動促進教學質量提高，促進素質教育的不斷深化。

4、加強體育教育，提高學生體質健康水平，全面落實課間體育活動制度。繼續開展“陽光體育”活動，確保每天一小時體育活動時間。輔導老師要帶好田徑隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊等興趣小組，開展國小生廣播操比賽等形式，要精心組織好一年一度的校田徑運動會。

（三）強化管理，提高教師隊伍素質。

1、加強師德建設。在進一步完善師德建設的各項規章制度和有效的考核機制的同時，組織教師學法律法規，增強法律意識，規範個人行為，進一步提升教師素養。

2、提高教師專業水平。我們將採取集中學習和獨立學習的方式，提高教師技能。一是開展“十個一”活動。二是成立現代教育技術學習班，讓每位教師會用、樂用現代媒體。三是激發熱情，突出骨幹教師隊伍建設，繼續加大名優教師培訓力度， 使更多人成長為校、甚至區級的課改帶頭人。

3、以生為本，深化課改

一是走出去學。學習城區學校高效課堂，學他們的做法，學他們的經驗，讓老師自覺轉變教學觀念。第二是回到校試著練。結合本校實際，準備在高年級進行試點，通過不斷實踐、反思、再實踐，總結出適合本校的教學模式。三是開展好第二課堂活動，給學生個性發展的空間。通過多種形式的課外興趣活動，滲透體、藝、衛教育，使學生會說、能唱、會跳、能寫、會畫、能彈，激發每位學生的學習興趣，使其找到學習的快樂。

附：本年度主要教研活動：

1、學生活動：朗誦比賽、徵文比賽。

校內背書、硬筆字比賽。

2、校級：校運動會 廣播體操比賽

元旦文娛匯演 書法比賽。

3、學生經典詩文誦讀

4、教師公開課、示範課。

國小教導處

學年工作計劃 篇3

擔任（3）班班主任已整整一年，有很多感觸，也有很多想法，隨著學生的年齡在增長，他們的心理也在發生變化，對他們也需要不同的要求。

為了能把本班建成具有“活潑、團結、開明”的班風，為了建立“淨、靜、敬、競”的班級把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律、懂禮貌的一代新人，做一位合格的中學生。

一、班上基本情況分析

七年級（3）班有男生13人，女生10人，共23人。男生多與女生，女生是屬於安靜的型別，課堂上也比較沉默，9個女生都是學習比較塌實的。但是男生的情況是完全不同的，可以分成2部分，一部分男生無論是學習習慣、學習能力還是行為習慣，都讓老師比較放心。另一部分男生要麼是學習習慣比較差，要麼是還沒有養成一般程度的行為習慣，要麼是幾乎沒有什麼學習能力，更有甚者是以上三者兼備。儘管中預已經在培養他們的行為和學習習慣，但這些好習慣的培養和養成還需要付出更多的努力。

在升入預備年級時的學校摸底考，以及每次的年級同測中，我們班級的`平均成績都比較低。我，作為班主任，面對這情況，不氣餒，決定付出雙倍甚至三四倍的努力。

班上有特殊學生。孫小安：這個孩子的學習基礎目前只有國小二三年級水平，經前一段時間的瞭解和家訪，他特別愛動，幾乎沒有自控能力，爸爸媽媽也管不了。朱斌和王凱：反應特別遲鈍，基礎特別差。任清：爸爸一人的臨時工作養活奶奶大伯和她，沒有媽媽，家境特別困難。張羽婷：有個生病在床的姐姐，家境貧困。徐家澄：不是親生父親，不大管教他，媽媽對他有點溺愛，所以這個孩子比較散漫，沒有組織紀律觀念，行為比較差。

班上的衛生情況一天一天在進步；升旗儀式、廣播體操、眼保健操等都在努力向好的方向發展。

二、本學期目標

本期的目標是：

1，培養學生遵守浦江一中一日常規，遵守紀律，熱愛學校關心集體，謙虛謹慎，團結協作。

2，培養學生良好的行為習慣，遵守紀律將成為每位學生的自覺行為。

3，營造教室整潔，環境幽雅的育人環境。

4，學生思想穩定，秩序井然，奮發向上，人人爭做文明學生。

5，抓好升旗、早操、值日、衛生、牆報、行為規範等，爭取各項評比都有好的名次。

6，期末考試各科有進步。

三、班級口號

“淨，靜，敬，競”——————顯預3風采，創美好未來！

四、本學期每月工作重點

九月份：新學期開學，開展行規教育；結合當前實際通過十分鐘隊會，黑板報，廣播，班會，校會等教育學生進行衛生、防病等活動；強調《學生一日常規》，《中學生日常行為規範》，《學生行為規範規定》，《校容衛生公約》。

十月份：結合“十一”的節日，對學生進行革命傳統主義教育和愛國主義教育，“十一”長假對學生進行安全教育等。建立幫困體制，以增強學生愛心、奉獻精神，學習《班級體建設基本要求》等活動，抓好廣播體操。

十一月份：進行各學科的學習方法專題教育，指導學生不偏科。結合科目實際，講究學習方法，端正學習態度，認真學習，努力向上，好好複習考好期會考試。繼續開展幫困獻愛心活動。

十二月份：根據學生實際，進行組織紀律及安全教育，教育學生不遲到、不早退，積極複習、按時交作業等。慶元旦活動。

一月份：指導學生做好期末複習計劃，積極複習，考好期末考試。學期總結，假前教育等。開展一些有意義及切實可行的社會活動。

五、具體各項工作計劃

（一）行為規範方面

1，培養學生遵守浦江一中一日常規，遵守紀律，熱愛學校關心集體，謙虛謹慎，團結協作。

2，培養學生良好的行為習慣，遵守紀律將成為每位學生的自覺行為。

3，營造教室整潔，環境幽雅的育人環境。

4，穩定學生的思想，鼓勵激發他們人人爭做文明學生。

5，週週抓升旗、早操、行為規範等。

6，鼓勵學生積極參與各項比賽和活動。

（二）學生思想、心理方面

１，現在的孩子們生活條件都很優越，透過優越的生活條件，我卻感到他們的孤獨和寂寞。他們渴望得到理解，渴望與人溝通，但個性較強的他們，對一些自己困惑、迷惘的東西又難於啟齒。比如：學習中的問題、與父母之間的關係。這就需要與他們朝夕相處的老師理解他們，伸出熱情雙手幫助他們，做好他們的思想工作。使他們能夠放下包袱，輕裝上陣，能夠健康快樂的成長。

２，讓健康的心理成為班級管理工作的基石

班主任工作是一個比較特殊的工作。班主任的心理健康水平，直接影響學生的心理健康。班主任的樂觀、豁達、寬容、富有同情心等情緒特徵對學生的影響極大。班主任心理健康，可以使自卑怯懦的孩子昂起自信的頭，使孤僻多疑的孩子綻開笑臉，使暴躁易怒的孩子擁有平和的心態……相反，班主任遇事急躁，學生情緒就不穩定。班主任心裡不健康，會把不良情緒帶到教室，甚至採取不正當的方式懲罰學生。例如：我在與學生交往時，就比較注意自己的情緒，每當遇到學生違紀時，總是提醒自己不要發火，先讓學生自己說說原因，繼而問道：“你認為這樣做，對嗎？你這樣做影響了誰？個人？還是集體？”或是採取“冷處理”的方式——好好想想，明天再說。運用這些方法，不僅給了當事的學生一個思想緩衝期，而且讓學生有了更多的時間來進行自我反省，等到時機成熟，再找當事人談話，效果是比我原來直接批評要明顯的。

３，營造班級“親情”氛圍，努力使自己成為班集體的一員

（三）小幹部的培養

以後應該大力培養並指導學生幹部工作，依靠幹部及班集體的力量，形成良好的班風、學風。常常召開小幹部會議。把自己的小幹部培養成自己的遙控器。

（四）班上的衛生

作為班主任，上一學期，我沒有強調班級的值日、衛生、牆報的工作，所以，上學期衛生工作不是很理想。這學期，從開學我就要從抓衛生工作考試，培養學生的班級榮譽感，增強學生的班級凝聚力！

（五）小習慣大作用

根據學生實際，進行組織紀律及安全教育，教育學生不遲到、不早退，積極複習、按時交作業、進出校門要下車，不準帶食品進教學區等。這一方面，我將在接下來的工作中常常強調！

（六）互幫互學

上一學年，沒有開展一幫一的互助活動，主要是因為對學生不是特別瞭解。這個學年，要對不同的學生進行分配合作，達到互幫互學的目的。

學年工作計劃 篇4

一、工作目標

1、 20xx年我園教研工作依據市教研大組工作計劃及新《綱要》精神，結合我園教研工作的現狀與需要。積極開展教育教學的研究，促使教師在教育教學上有個整體的提高。

2、 培養新教師為重點，以老帶新來提高教師的整體素質與水平。形成刻苦鑽研，勇於探索教育教學，使幼兒園的教育教學工作真正發揮實效。

3、 通過理論學習、觀點報告、實踐操作、互相研討、參觀學習等途徑，樹立正確的教育觀，從而促進幼兒身心和諧、全面、健康發展。

二、教研重點

1、深入學習新《綱要》，用新《綱要》精神指導實踐工作。

2、全面開展教育教學的教研工作。

3、豐富主題變化的

活動環境，積極開展區域活動。

三、內容及措施

理論學習

1、 抓好《綱要》的'學習，提高教師素質。組織全體教師深入學習綱要，領會其精神實質，並依據其指導思想和基本要求及兒童發展的實際，制定教育計劃和組織教學活動，促進幼兒全面、主動發展，並要求做到學習有記錄，學習之後有心得體會，有具體落實。

2、 學習有關主題活動、區域活動、環境創設等方面的理論性的文章。開展有關主題活動的研討交流，以及各班的評比活動

3、 為了進一步提高教師的教學能力，並體現人人蔘與共同提高的原則，要求教師每人每月兩篇教育筆記或教育反思，一個月一篇讀書筆記。

青年教師培養

1、 通過以老帶新、教師相互聽課等，課前檢查準備、聽隨堂課的方式，檢查教師的教學工作質量和效果，並要求聽課有記錄，課後有評析、有反思，以達到互相學習，不斷改進，共同提高。

2、 積極組織參加市各項學習、培訓活動。

3、 鼓勵青年教師參加高一層學歷的進修。來提高自己的專業水平。

4、 三年以下的新教師開展公開教學活動。

特色活動

1、 社會交往的特色活動---社會化、生活化、遊戲化。

2、 提高幼兒身體素質---幼兒體操的開展。

四、行事曆

三月份：1、新課程培訓。

2、 班召開家長會。

3、 全體教師業務學習。

4、 託嬰一體化的研究培訓工作。

5、 教代會的召開。

四月份：1、“家園共建”年，教師排練各班的家長節目。

2、 每位教師寫教育教學案例參加杭州市的評比活動。

3、 全體教師業務學習。

4、 三年以下的新教師開展公開課。

五月份：1、部分教師參加杭州市民辦幼兒園教學觀摩評比活動。

2、部分教師參加：“城鄉手拉手走進新綱要”的研討、展示活動。

3、 開展家長和幼兒：“手工製作”大比拼。

4、 參加省體操比賽。

5、 全體教師業務學習。

六月份：1、參加園本教研園本培訓研討在昌北中心幼兒園。

2、幼兒手工作品義賣活動。

3、春風活動，去青山湖福利院慰問孤兒。

哦20xx學年第（二）學期教研工作計劃

4、全體教師業務學習。

七月份：1、參加杭州市新綱要培訓。

2、園報的編排工作。

3、全體教師業務學習。

4、幼兒發展評估彙報。

5、做好學期結束工作。

學年工作計劃 篇5

又迎來一個春季，儘管新的春季像往年一樣按時到來，但今年春寒卻勝過往年。春寒也許會影響到播種，影響到人的心境，但它也可消滅一些害蟲，也會使人更清醒。播種吧——就在這個季節！

教學指導思想：

在教學實踐中，繼續推行新課程改革，結合實際工作，反思課改以來得與失，反思一年來學習貫徹《美術課程標準》的體會以及對教材的感受。在新的學年裡制定符合學校、教師自身特長的整體教學方案。本學期教學重點以抓常規教學為基礎，探討具有學校特色、教師自身特色的教學模式；建立以學生為中心的教學機制；養成課前思考、課後反思的工作習慣。做到大處著眼、小處著手。

國小：國小年級多、跨度大。從一年級到六年級學生心理、生理、情感有較大的變化，對美術學習的興趣點也呈跳躍發展，由於國小美術教師跨多個年級教學，容易麻木學段的教學特性或忽視學生在國小期間學習美術的整體性。因而，教師對所教的.學段有個清晰地認識，無論教那個學段都要從整體出發。如：學生認知美術的特點；學生學習美術的規律；教師教學科知識技能的連貫性；避免盲目被動教學。在教學中注重學生情感與教學內容的結合，注重學科知識技能與學生學習興趣地結合。注重學生學業評價的多樣性、人文性、整體性、真實性。

國中：因目前各學校的教學結構都有側重，學生學習的側重點也不同，以及大學聯考的風向標都會影響到學生學習的志向，這些都無疑給中學美術教學造成明顯困境。這就要求美術教師以高度的責任感來從事教學，不自卑自棄矮化美術學科。在教學中以教科書為基礎，根據學校條件、教師自身特長、學生興趣大膽創設具有新意的教學內容。把趣味性、知識性融入到每一節課堂中。國中美術教學，最大的困難是課堂紀律與帶學習用具，這就要老師學會運用多種課堂管理方式管理課堂教學。起初老師培訓學生養成良好學習習慣事關重要；多方位多角度評價學生學業也會起到一定作用。如把學生帶用具、課堂表現、作業效果等一併記入學生成績冊。在國中階段就逐步灌輸高中模組學分制理念，為學生升入高中學習美術打好基礎。

高中：根據高中課程改革精神，高中美術學科模組學習制度和學分管理制度即將在教學中逐步實施。這就要求全體高中美術教師更新課堂教學理念、學業管理理念以及自身知識結構。市、區教研室將有組織有計劃指導高中美術教師深入學習《普通高中美術課程標準》和《廣州市普通高中美術教學指導意見》。使每一個教師理解普通高中課程改革的目的和價值追求，理解課程的基本理念和特點。根據目前天河區情況，高中美術教師缺少，要求高中美術教師熟練掌握兩個模組知識技能和兩個一般掌握的知識技能。

教學建議

現高一為過渡年級，考慮到他們兩年後畢業將要有學分成績，建議現在高一就實施模組學習和學分管理。把目前選修美術課的學時劃分三段，學三個模組，必選一個自選兩個。有條件的學校可向學生提供校本課程。美術課模組由教師、學校共同制定，目前不宜多，學校根據自身情況制定3——5個模組供學生選修。根據目前教師情況，建議開設以下模組：

1、作品欣賞（必選），2、國畫或水彩或素描（自選），3、硬、軟書法、工藝設計、陶藝、攝影（自選）

必選課：作品欣賞（中外美術史、各時期繪畫流派、中外知名畫家、具有代表性的美術作品）

學時：14課時，學分：1學分

學年工作計劃 篇6

根據國家教育部德育工作會議精神，本學期學校德育工作將以弘揚民族精神、進一步學習貫徹《中學生日常行為規範》《中國小生守則（修訂）》為主線，以加強德育隊伍建設、強化常規管理為重點，以德育實踐活動為載體來開展，逐步達到學校自我教育、自我管理、自我評價的學生德育發展方向。

一、重點工作

1、加強德育隊伍建設。德育隊伍包括班主任老師和副班主任老師、思想政治課教師、任課教師。德育隊伍建設的內容是提高教師的自身素質，塑造自身的人格魅力，落實德育導師制。德育隊伍建設的關鍵是培養建設一支年齡結構合理、性格氣質多元、素質全面的班主任老師隊伍。

（1）校德育工作會議：11月份召開，傳達落實常州市德育工作會議精神，由中層以上幹部、德育領導小組成員、全體班主任老師、副班主任老師、教研組長等參加。通過學習，德育工作者應該對青少年德育工作的重要性，緊迫性和實效性從思想上形成統一認識。

（2）校德育沙龍：研究學校德育的現狀、成因及其對策，開拓思路、創新內容、尋找手段，為學校德育工作的進一步發展提供意見建議。

（3）校德育科研：本學期學校將繼續抓好《重點高中學生思想品德能力自我發展的研究》課題，作為德育科研的突破口。聘請專家來校指導和外出參觀學習，扭轉以往重點不突出、實踐不深入等問題。各試驗班，各學科實驗組參加課題研究的人員必須進一步明確任務，加強學習，圍繞課題目標，制定切實可行的方案，把課題研究真正落到實處，以期取得顯著成果，從而提高學生的思想品德能力。

（4）年級組建議：充分發揮年級組長協調作用，健全年級組例會制度。各年級要定期釋出情況通報，著重反映班級現狀和存在的問題，以及解決對策等。

（5）班主任老師隊伍的指導：我校的班主任老師主要由長期在我校工作的經驗豐富的班主任老師、外地引進的優秀班主任老師、有一定教學管理經驗的新班主任老師組成。客觀存在著管理思想、管理經驗的`差異，需要一定的培訓和指導才能更好地適應新形勢下的德育工作。學校將制定《班主任老師培訓計劃》，有計劃有步驟地實施。（計劃另附）

（6）副班主任老師隊伍的建設：我校的副班主任老師主要由新教師、未做過班主任老師的教師、曾擔任過班主任老師現不擔任但經驗較豐富的教師三部分人構成。這三部分教師各有特點，新教師有衝勁有熱情更易與學生溝通但缺乏經驗；未做過班主任老師的教師已積累了一定的教學管理經驗形成了一些管理方法只是對班級管理事務不夠熟悉。加強副班主任老師隊伍建設就是既要發揮他們各自的優勢，又要從現任班主任老師處學習；加強副班主任老師隊伍建設就是要不斷完善副班主任老師制度，加強對副班主任老師工作的管理與考核，並考慮相應的副班主任老師津貼和期末考核獎。

2、強化常規管理。常規管理是學校德育工作的基礎，是培養人的文明素質的前提。學校將過去時一步從制度、手段等方面強化常規管理。

（1）校德育工作研討會：適當時間召開，研討《校文明班級考核細則》以及《德育學分制實施辦法》的修改完善，由校德育領導小組成員、部分班主任老師參加。

（2）《中學生日常行為規範》、《中國小生守則（修訂）》的貫徹執行：本學期學校將通過嚴格學生日常行為規範考核與完善考核內容、改進評價體系來加強常規管理。日常行為規範的考核由教導處、團委、班主任老師、學生會指導值周班級來完成，值周班級的日常行為規範及值周執行情況由學生會直接考核，教導處抽查，學校校長助理組織部分學生成立監督會，對學生會的工作進行監督，並對學生會的檢查結果予以稽核、彙總，每天向班主任老師通報。原“校團徽佩戴”一項檢查內容修改為“校牌佩戴”。

（3）推進優良班集體建設：各班應在開學初填報《文明班級爭創計劃》，從德智體美勞（特別是德）方面確立本學期的治班思想、奮鬥目標、行動計劃；期中後召開年級組會議、家長座談會、學生座談會，瞭解文明班級的爭創情況；期末各班根據爭創情況填報《文明班級申報表》，由教導處、教科室、總務處、團委進行考核，校德育領導小組稽核批准。

二、常規工作

1、各類教育活動的開展：

由班主任老師將基本國情和基本路線教育、社會主義道德教育、民主、法制教育和紀律教育、人生觀、世界觀、價值觀教育、愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮鬥精神的教育、科學精神與人文素養的培養等整合到平時教育的過程當中。持續開展心理健康教育，本學期將邀請校外心理輔導的專家作1—2次心理健康講座，班主任老師和任課教師都要注意學生的心理指導和疏導，新高一及高三畢業班尤其要注意學生心理變化，著重輔導學生如何確立正確的自我意識、穩定的自我控制、良好的自我評價、積極的自我體驗、健康的自我發展，達到開發學生心智潛能、提高學生的自信心、促進高效學習的目的。形勢法制教育要使學生明確學習法律法規、遵守法律法規、維護法律法規的尊嚴、運用法律武器維護自己的合法權益是省常中學生應備的素質。

2、各類學生會議

8月30日晚6：00召開高二、高三寄宿生會議、晚7：00召開高一寄宿生會議、9月上旬召開新學期的學生大會、9月中旬召開新學期學生表彰大會、10月中旬進行期中質量動員會、11月中下旬開展期中部分學生座談會、期中質量分析會、2月份召開期末休業式、期中表彰大會。

3、各類家長會議：

9月上旬召開新學期學生家長會、11月中下旬召開期中後家長會、期中後部分家長座談會、12月上旬召開第二十屆家長委員會成立大會暨第一次會議。

4、各類校際傳統活動：

本學期將繼續組織好“教師節慶祝活動”、“國慶系列活動”、“校慶系列活動”、“元旦文藝演出”。

5、各類社團活動：

進一步完善各類社團的組織機構，修改和設立社團章程，定人員、定計劃、定課時、定內容、定地點。指導教師要加強對學生的出勤考核，教導處將加強組織檢查和活動質量考評。

6、各類表彰獎勵和補助：

9月份做好貧困學生的助學金髮放工作；根據上級教育行政部門的通知精神，做好優秀學生表彰獎勵的申報工作和貧困學生助學金的申請工作。

7、充分發揮圖書館在高中課改中的功能：

加強學習，提高工作人員的業務素質，瞭解各門學科的課改動向，主動為師生服務。

三、創新工作

積極尋找德育工作的突破口，力爭從觀念、內容、選題和手段上有所創新。