【實用】工作計劃模板集合八篇

時間真是轉瞬即逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候開始寫工作計劃了。那麼如何做出一份高質量的工作計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

今年上半年，我局認真貫徹落實縣委、縣政府工作部署，主動適應經濟新常態，全域性上下團結一心，頑強拼搏，合力攻堅，進一步強化工作措施，力促工業經濟穩步增長、重大專案建設進展順利，重大平臺建設全面啟動、創新驅動有新發展，為促進我縣經濟平穩健康發展和社會和諧穩定作出積極的貢獻。

一、上半年工作基本情況

（一）在做好經濟執行監測上有新成效。我局密切關注國內外經濟形勢動態和國家政策導向，加強與統計、發改、財政等部門和有關企業的聯絡溝通，做好經濟執行監測、預測工作，使主要經濟指標保持在合理增長區間，確保完成“雙過半”目標。今年1-6月份，預測（以下資料相同）全縣規模以上工業總產值實現62.65億元，同比增10.5%，完成全年任務的39.97 %。規模以上工業增加值14.92億元，同比增9.0%，完成年度目標的39.87%。全縣社會消費品零售總額15.34億元，同比增長10.9%，完成全年任務的46.61%。工業用電量37730萬千瓦時，同比增21.9%。重點專案完成投資4.66億元，完成年計劃55.4%。規模以上工業企業個數增至27家，增長3.7%。1-6月全縣實現外貿進出口總值3416萬美元，同比增長27.7%，完成全年任務的45%；實際利用外4580萬美元，同比增長3.5%，完成全年任務的51%。今年1-6月，預計全縣gdp 完成59億元，增長8%，從完成gdp總量看實現時間過半任務過半，從增速看，比一季度加快2個百分點，但與年度目標相差3個百分點。

（二）受市場大環境影響，我縣部分工業企業生產經營穩健。1-6月份，我縣幾家重點行業如水泥建材、林產化工、木材加工、造紙業等，受到淡季市場大環境和銷售價格下滑等因素影響，部分行業產值有升有降。預測1-6月水泥行業（主要是華潤）實現總產值8.16億元，同比下降30.55%；造紙業實現總產值4781.63萬元，同比下降20.5%。而木材加工業實現總產值14.55億元，同比增25.1%；林產化工業實現總產值11.74億元，同比增長10.23%。其次，我縣幾家重點企業產品產量相對平穩，降中有升，徘徊在合理區間。如華潤水泥（封開）公司累計生產水泥和水泥熟料分別是382.48萬噸和363.56萬噸，同比下降1.2%和3.12%；嘉宜紙業高階工藝紙累計產量0.4萬噸，同比下降11.2%；威利邦公司纖維板累計產量14.64萬立方米，同比增長14.2%。綜合上述執行資料可知，今年1-6月份我縣各重點監測企業的產值產量總體略有下降，但部分行業仍有快速上升趨勢。

（三）在推進重大專案建設有新成績。上半年，我局按照縣委縣政府“專案建設年”工作部署，堅持把重大專案建設作為拉動全縣經濟增長的主要動力，狠抓專案謀劃、推進、監管三個環節，重點專案順利推進。華潤5、6線的5線已完成基礎建設，正在機械安裝，6線正在基礎建設，c段皮帶廊、大沖礦山、餘熱機組和碼頭等建設進展順利。預計5線在年底前建成投產，6線在20xx年底前投產；廣東華林化工有限公司基地：威斯達化工、海藍化工松脂生產車間已投產；勞特化工已完成廠房建設，預計8月底建成投產；封開嘉誠紙業有限公司1、2兩條生產線和汙水處理廠已建成投產和投入使用，第三條生產線正在機械安裝，7月底前建成投產。辦公樓、宿舍樓已開始基礎打樁，累計投入11000萬元；廣東長實電纜製造有限公司一期廠房已完成基礎建設，主體車間鋼結構在5月份開始動工建設，預計年底前建成投產。

（四）扶持中小微企業發展有新成效。一是做好扶持中小微企業發展政策的貫徹落實工作，積極引導企業用足用好優惠政策。積極向省市申報科技創新、技術改造、貼息貸款、現代服務業等各項幫扶專案和資金，爭取列入國家、省、市資金扶持。二是加強中小企業企業專案融資摸底調查。據調查，我縣中小微企業融資需求決口較大，企業流動資金貸款需求達5820萬元，企業固定資產購建貸款需求達7120萬元，其中XX縣一德化工有限公司2500萬元、嘉誠紙業有限公司2500萬元、富利達木業有限公司20xx萬元貸款需求；三是健全完善我縣中小微企業綜合服務體系。落實中小微企業綜合服務體系建設工作分工方案，重點實施六大重點工程，實施民營企業家素質提升工程，做好民營企業高管人才的培訓。四是實施民營企業自主創新能力提升工程。重點幫扶規模以上中小企業（民營企業），通過創新機制，強化服務，在專案建設、融資服務、產業配套、技術服務、自主創新、轉型升級等方面進行重點扶持，有效提升企業的發展規模、盈利能力、投融資能力和創新產業化能力，加快轉型升級。五是拓寬中小企業融資渠道，加強政銀擔企合作，促進中小企業信用擔保體系建設，於5月25日縣組織20多家中小微企業參加市政銀企對接會，讓企業更加了解市場融資情況。六是抓好現有企業上企業“新三板”，現XX縣海籃化工有限公司已列為我市“新三板”掛牌後備企業。

（五）創新對外貿易方式，外貿出口結構進一步優化。面對世界經濟復甦緩慢、水泥等大宗出口產口下滑的嚴峻挑戰，為穩定我縣外貿出口，設立外貿發展專項扶持資金，鼓勵引導我縣外向型企業加強核心技術研發。同時，做好外向型企業服務工作，幫助企業開拓出口渠道，拓展傢俱、化工等一般貿易產品出口。

（六）多措並舉穩定城鄉市場，發揮消費拉動經濟增長。一是縣出臺《XX縣清理規範稅收等優惠政策實施方案》，認真落實國務院各項穩增長、促改革、調結構、惠民生政策措施，穩定了城鄉就業，促進了市場消費和商貿流通業的發展；二是協調、指導企業做好元旦、春節和五一等節日商品組織供應工作，做好市場監測，整頓和規範市場經濟秩序，確保關係人民群眾切身利益的食品供應。三是做好二手車流通行業，健全商貿服務業誠信體系，提高商務服務的核心競爭力，開展20xx年商貿服務業“優質服務”和“誠信興商”宣傳活動，把優質服務活動與精神文明建設結合起來，為消費者提供放心和滿意服務。1-5月份，全縣社會消費品零售總額可達127783 萬元，同比增長10.9%以上。

（七）推進節能監察工作有新成效。一是組織和配合省、市考核組對我縣政府及我縣5家重點耗能企業﹙華潤、華林、威利邦、楓華、嘉宜﹚開展節能考核，並順利完XX縣政府以及5家企業的考核，結果均為完成等級。二是督促我縣使用電機企業開展淘汰落後電機提升工作，抓好華潤水泥、威利邦木業、楓華公司、華林化工、嘉宜紙業、聯峰水泥等6家企業開展改造淘汰電機相關工作。今年上半年完成改造電機功率1.2萬千瓦。三是加快推進華潤水泥公司能源管理中心建設步伐。“華潤水泥能源資訊管理系統”正進行除錯當中。四是督促協助到期相關企業做好清潔生產企業換證申請工作。做好了汙水廠清潔生產企業換證申請以及督促華潤、華林向省申請清潔生產企業稱號。五是組織華潤、威利邦二家公司向省經信委申報20xx年省節能降耗專項資金。華潤公司申報的能源管理體系建設專案獲得省專項資金50萬元。六是抓好6月節能宣傳月宣傳活動，制定《20xx年XX縣節能宣傳月和低碳日活動方案》，並精心組織和參加各項節能宣傳活動，積極營造濃厚的節能宣傳氛圍。

（八）其它重點工作有新突破。一是加快資訊產業發展、推進資訊化建設與應用。做好相關硬體裝置的管理與維護，保障行政中心大樓網路暢通，保障新版XX縣政府入口網站的正常運作，確保省、市、縣、鎮四級視訊會議的順利召開。拓展各鎮的網路連線建設工作，全縣各鎮的網路連線建設工作基本完成，有條件的村網路已經鋪設到位；完善網上辦事大廳建設，使省、市、縣、鎮、村五級互通以及開展社會信用體系、市場監管資訊網建設和無線電管理工作，二是做好安全生產管理，開展安全生產大檢查。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做好工業商貿流通領域和民爆行業安全生產監督檢查工作。落實消防安全主體責任，與工業企業和各超市負責人、民爆公司、易普力股份有限公司簽訂安全生產責任書。積極配合食藥監局、公安局、工商局等有關職能部門開展打假打私工作。今年上半年，共組織鹽產品專項檢查3次，出動執法人員15人次，檢查商店31家次；安全生產檢查4次，出動人員18人次。三是統籌兼顧, 積極做好其他各項工作。加強人口與計劃生育工作管理，發展和培育入黨物件、組織獻血、愛國衛生活動、“五失”青少年調查，做好工資改革和機關事業單位養老金並軌的調查摸底工作。

二、存在問題

一是受經濟大環境低迷、市場競爭加劇影響，重點工業企業量價齊跌。受國內受市場疲軟影響，華潤水泥市場銷售不含稅價較去年同期下降27%，受國內市場萎縮和2#窯3#窯4#窯修停窯影響，熟料產量下跌3.12%，水泥產量下跌1.2%；廣東楓華明珠、威利邦木業價格分別下跌10%和1.2%。

二是部分企業由於受資金和技術等因素制約生產明顯放緩，去年一德化工已完成技術改造，但由於資金困難尚未形成新的增長點。

三是外貿進出口結構單一。全縣大宗進出口產品主要集中在水泥熟料、松脂化工和打火機等有限的幾類產品，其中僅華潤水泥、勞特化工、百得打火機3家企業就佔全縣進出口總額94%。

四是面對經濟發展的壓力，必須走資源型工業發展的道路，節能工作壓力尤為明顯。由於我縣經濟基礎薄弱，缺乏支撐發展先進製造業，當前仍需要高耗能行業如水泥、造紙、人造板等資源性產業帶動發展，下半年我縣的節能工作仍會面臨較大的困難。

三、下半年工作計劃

今年下半年，我們經貿工作重點抓好以下幾方面工作：

（一）發揮粵桂合作特別試驗區平臺優勢，突出抓好招商引資工作。一是進一步增強開放意識，及早謀劃20xx年的招商活動計劃，著力擴大與港澳、東盟地區經貿合作，以粵桂合作特別試驗區為重點招商載體，圍繞裝備製造、醫藥健康、節能環保、港口物流等主導產業開展主動招商、精準招商，力爭引進一批帶動性強、影響力大的優質專案。二是加強與國內外高等院校、科研機構的合作，爭取建立一批國家級高新技術產業研發中心、產業孵化器，運用雲端計算機、大資料孕育新專案、催生新業態，努力使試驗區一起步就搶佔科技創新的制高點，提升試驗區核心競爭力。三是積極參與省市舉辦的各類經貿洽談活動，通過廣泛接觸各地各類企業和客商，積極推介粵桂合作特別試驗區良好的投資環境和招商專案，爭取再引進一批質量高、效益好的專案落戶封開，為我縣經濟可持續發展提供支撐。同時，抓住我縣的“水頭、石頭、木頭”等資源優勢，實行以商引商，產業鏈招商，延長水泥製品、傢俱、林產化工、石材深加工等產品的產業鏈，提高產品的附加值，形成支柱產業。四是嚴格執行投資准入政策，擴大引進高新技術、戰略性新興產業，不斷提高利用外資質量和水平。

（二）充分發揮大專案帶動作用，擴大利用外資規模。堅持以大專案帶動大投資、推動大發展。做大做強華潤水泥生產基地，堅定不移抓好5、6條生產線建設和7、8線上馬，鼓勵企業在原有的基礎上增資擴產，充分發揮華潤的規模集聚效應，形成華潤產業叢集；跟蹤落實好中傑鞋業、高新技術產業孵化基地專案，使我縣利用外資工作上規模、上效益。

（三）加大實體經濟支援力度。繼續加大市場主體培育，爭取更多小企業擴大企業規模，強化要素保障，保障重點產業、重點企業、重點專案的土地、能源、資金、環保指標等要素合理分配。發動規下企業進行“四上”申報，不斷挖掘新的增長點，加強對現有在建未預期投產專案進展情況的監督，加快專案完成的進度。

（四）狠抓政策落實，大力培育外貿增長點，穩定進出口總額。一是幫扶重點出口企業做大做強，促進外貿進出口穩定增長。認真貫徹落實省、市出臺的各項外經貿扶持政策，著力扶優扶強，對有訂單、有效益、收匯保障、風險可控的出口企業給予重點支援，確保打火機、松香、傢俱、水泥熟料等企業進出口穩定發展。二是整合外事資源，積極幫助企業“走出去”探訪潛在客戶，積極開拓新興市場，充分利用廣交會、加博會、海博會等平臺以及國內外知名展會，幫助企業搶抓訂單。三是加強與華林化工的溝通聯絡，鼓勵基地內的海藍化工、威斯達化工辦理進出口權備案和開展自營出口業務；積極與協進毛絨玩具廠溝通協調，爭取其產品在封開出口，列入封開統計口徑。

（五）進一步加強重點企業節能監管力度。加強對重點耗能企業節能情況的跟蹤、指導和監督，幫助重點耗能企業建立和推行嚴格的節能管理制度和有效的激勵機制。積極發動企業做好國家、省節能專項資金的申報工作；配合做好省節能專項資金專案的績效評價和審計工作；積極組織企業開展清潔生產和申報資源綜合利用專案；積極推進重點企業電機淘汰任務，加快推進重點企業電機能效提升工作。繼續對我縣重點耗能企業，特別是水泥、造紙、人造板等高耗能企業的能耗限額標準執行情況進行的專項監察，重點對縣內萬家企業開展節能專項監察，促進企業節能降耗工作上臺階。

工作計劃 篇2

20xx年下半年教保工作計劃

一、教保工作目標：

1. 進一步規範各班組制定的教育教學計劃總結、規範幼兒在園期間一日生活常規工作，常抓教育教學日常檢查督促工作，提高我園教育教學質量。

2創設“講學習、講奉獻、講團結、講精品”的良好園風，培養一批領域帶頭人，打造一支師德高尚、業務精良、團結向上、快樂創新的師資隊伍。

3. 通過全園家長會、上門家訪、部落格交流等各種途徑、各種方法與家長進行溝通和交流，讓家長與幼兒園在互動中共同成長。

4. 以健康教育為突破口，做大做精幼兒園健康教育，凸顯健康特色；著手申報“十二五”課題，完善本園的托幼一體課程。

5．嚴格制度管理，狠抓安全教育，發揚上半年成績，爭取讓孩子們高高興興上幼兒園，平平安安回家去。

二、 教育教學工作重點與措施：

日常教學——

1.各班根據統一規定要求，制定班級工作計劃，選擇切實可行的教育教學內容，嚴格按照計劃進行教育活動組織，合理利用下午的時間有計劃的開展“健康特色”活動，然後利用餐前10分鐘進行教育教學內容和特色活動的複習。利用三餐餐後活動時間進行豐富多彩的活動區活動，如：繪畫、閱讀、書寫、手工、結構、探索等，讓各班的孩子都有一個良好的學習習慣，輕鬆玩、輕鬆學。園領導每月月末根據教學內容進行抽查。

2.繼續強調養成教育要求，強調幼兒各種習慣（學習、生活）培養，各班要根據本班幼兒的實際發展水平確定養成教育的階段性目標。同時，本學期強調教師日常工作習慣的培養，規範教師和幼兒的物品擺放。

教師培訓——

通過不斷完善競爭Ji勵機制，促進教師能力、素質、知識結構的提升，更好地促進幼兒園的'內涵發展，多途徑促進青年教師快速成長。主要方法：

（1）成立網路式園本教研機構，設定年級組長和學科帶頭人，充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶、模範帶頭作用；

（2）分層搭建舞臺，促教師成長；

針對5年以下教齡的老師，一是加強理論修養，學《綱要》，用《綱要》，通過快樂閱讀、分享研討、撰寫讀後感等方式，提高其理論的運用水平；二是通過園領導與骨幹教師跟班，手把手地指導，反覆磨課，提高其教學實踐能力；三是通過園本教研，相互聽課、磨課、說課，分組探討教學實踐中存在的困惑，提高解決問題的能力；四是幫助每位同志制定個人成長計劃，明確努力方向，並定期反思和總結。

針對經驗教師，一是挑選他們為組長或學科帶頭人，給她們施展自己能力的平臺；二是鼓勵她們在自己所擅長領域裡有所突破，給年輕教師上示範課，或者輪流下到各班聽課，一對一地指導；三是承擔學科培訓任務，輪流給年輕老師進行學科理論和實踐地培訓。四是外出培訓，學習姐妹園的先進經驗。

（3）樹立終身學習理念，鼓勵教師在職學習。組織教師們參加學前教育或相近專業的大本學習，爭取三年內大學率達60%。

（4）加大教師執行力的培養，加大檢查力度，日清日畢，提高工作質量。

( 5）“末位淘汰”：結合“日抽查、周檢查、月評比、期考核”成績，期末進行總評，實行末位淘汰制，將對身處末位的同志實行警告、轉崗或解聘等形式的處理，對成績優秀的同志給予獎勵。

考核內容有：一日活動的組織；教案、教學筆記、論文、聽課筆記、周表、幼兒檔案的撰寫和整理；環境創設；健康語言活動的設計和組織；勞動紀律；公益活動；家長工作；理論考試等10多項內容。

教研工作——

每週一、週三、週五為坐班時間，週三為小組教研活動時間，由教研組長或年級組長組織聽課說課評課等實踐性教研活動。週五中午12:10——1:40為集體教研活動時間。

特長教師工作——

體育老師：各班每週一節體育活動，共13節；開展體育特色活動（足球、籃球、輪滑）。

藝術團教師：每天開展大班藝術團訓練；隨時保證有兩個成品舞蹈可以出外演出；每週上一節音樂舞蹈示範課；每週聽年輕教師音樂舞蹈課3節，並進行指導。

美術教師：每週開展全園的美術特長活動；每週上一節美術示範課；每週聽年輕教師美術活動3節，並進行指導。

家長工作——

1.9月初，園內組織召開小託班組家長會，中大班各班召開班級家長會，簽定家長公約，要求家長了解幼兒園制度、課程設定、育兒理念及本學期各班教育和保育重點，幫助家長形成共同的教育意識。

2.新生上門家訪，老生電話家訪。9月底將家訪資料交辦公室。

3.各班繼續豐富班級部落格網，每週要求上傳一次以上照片或文字資料，對於家長留言要及時回覆，要讓家長了解本班教育教學內容，家長配合的工作重點、幼兒在園學習、生活情況等等。

親子園——

加大招生編班、教學宣傳工作力度，走入社群，走入家庭開展活動，加強上門指導。

工作計劃 篇3

一、指導思想

按照市教育局教研室工作和學校教研室的工作目標，結合本組的教學工作實際情況，堅持課堂教學實效性研究，保持規範的課程管理，維持我們較高的科學教學水準。

二、工作目標

1、提高科學教學質量，確保完成的各項教學任務。

2、抓實科學學科教學常規管理，提高課堂教學質量。

3、加強理論學習，深入教育科研。

三、工作要點

1、加強對學生常規要求的規範性

（1）學生課堂筆記定期檢查，並展示優秀、美觀的課堂筆記

（2）堅持將學生作業本的部分內容作業整合入課堂，適當減輕學生課業負擔

（3）課時特訓中的練習，需要學生自主完成，並自行校對，用紅筆進行訂正

（4）作業本、小測驗、單元測驗中的錯題需要進行錯題分析，如有時間能抄錄出來集合成冊是最佳。

2、加強理論學習，面對新環境，在教學方法上與時俱進

（1）組織本組教師學習新《科學課程標準》，研究新科學教材結合本校實際開展教學。

（2）以新課程標準倡導的評價標準來衡量課堂教學，嘗試以自評、互評等多種評價形式，建構多元化評價體系，提高教學質量。

（3）不斷探索班級人數在30人左右的課堂教學可行性改進。

3、積極開展教學研究活動，各教師要在新課程標準指導下，以教學活動為載體，進行教學實踐，繼續開展組內教師上課、聽課、評課活動，互相學習，取長補短。深化教學研究。積極組織和參加市直教研活動和本校的各項活動。加強開課、評課的質量，注重反思。

4、加強質量監測，及時反饋，提高教學質量：對於學校安排的階段測試，要嚴把教學質量關，認真地做好試卷分析，為下一步教學工作做好充分的準備。

5、認真組織科學教師參加市直科學各項教研活動，明確科學學科課程改革的方向，進一步轉變教育教學觀念。

四、具體工作安排如下

周次 日期 內容 地點 物件

第2周 9.5-9.11

教師節

縣（市、區）國中科學教研員、市直科學教研組長會議

國中各學科教學新常規培訓活動

第二外國語

縣科學教研員及市直科學教研組長

第4周 9.19-9.25

市直科學教師課堂教學評比活動

市直七年級科學雙週教研活動(初小科學教學銜接研討活動)

甌海區

實驗中學

參賽教師

市直七年級科學教師

第7周 10.10-10.16

市第四屆國中科學命題研究班第四次活動

洞頭區

相關學員

第8周 10.17-10.23

xxxx年市國中畢業升學考試科學質量分析會議

鹿城實驗中學

九年級教師代表

第9周 10.24-10.30

科學聽課周

待定

第12周 11.14-11.20

市直八年級科學雙週教研活動

外國語學校

市直八年級科學教師

第15周 12.5-12.11

市第四屆國中科學命題研究班第五次活動

文成縣

相關學員

第17周 12.19-12.25

部分縣市區科學教學調研

新常規·精品百課評比

待定

相關教研員

第19周 1.2-1.8

市直中學科學聽課周

待定

相關教研員

第20周 1.9-1.15

期末考試

工作計劃 篇4

一、加強領導、落實責任

單位領導高度重視新形勢的保密工作，領導班子成員工作變化，及時調整領導小組，明確責任，由一把手黃毅任組長，親自抓、負總責，辦公室負責人具體承辦，各科室負責人為成員的領導小組，制定領導幹部保密工作責任制，把保密工作納入領導班子民主生活會內容，把各科室保密工作納入年度綜合目標管理任務統一考核。主要領導擔任起對保密工作全面領導和督促檢查的責任，分管領導要管好分管領域內保密工作的措施落實，及時解決保密工作存在的問題，做到業務工作開展到哪裡，保密工作就延伸到哪裡。

二、廣泛開展保密法制宣傳教育

1、領導班子成員和具體承辦人要進一步加強《保密法》及保密工作業務知識的學習，組織單位涉密人員及分管領導參加保密部門和業務主管部門舉辦的培訓學習和業餘自學，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。

2、中心保密工作領導小組要認真做好保密法修訂後的宣傳工作，多形式組織開展宣講，普及工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領導幹部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

三、加強管理，確保安全

中心保密工作領導小組在抓好日常保密管理的同時，要以涉密人員、涉密計算機網路等管理為重點，力求抓出實效，確保國家祕密和工作祕密的安全。

1、要加強單位電子政務和各科室涉密計算機網路建設應用中的保密管理。堅持“誰主管、誰負責”做到專機專網，確保網路在安全保密條件下執行。

2、實行上網資訊審批責任制。上網資訊必須由分管領導簽字，涉密資訊還必須由中心責任人簽字後方可以上網執行。堅持“誰上網、誰負責”，確保資訊保安。

3、加強國家祕密載體（包括磁介質和紙介質）的管理。各科室收到國家祕密載體統一交辦公室，做到收到一件，登記一件，專登、專辦、專存保管，直到涉密載體自行解密後，再歸入文書檔案統一歸檔立卷。

4、加強對中心計算機的管理。各科室所有計算機要安裝防毒軟體及防火牆，上網際網路的計算機不得瀏覽與工作無關的網站，不得用於聊天、玩遊戲、下載歌曲，嚴防病毒侵入，確保網路安全。流病科、地慢學科用於疫情直報的計算機，不得挪作他用，只能在進行疫情報告時方可開機並使用衛生部統一配備的疫情直報網路軟體進行疫情報告，一旦報告完畢，立即退出網路，並關閉計算機，違者按洩密事件嚴肅查處。

5、加強工作祕密安全。對工作中產生的各種應保密的集體研究形成事項、決定、紀要情況等，要按工作紀律要求做到保密。

四、加大監督檢查力度，嚴厲查處洩密案件

按照《四川省保密檢查實施方法》，中心保密工作領導小組要切實加強對本單位保密工作的自查，把保密自查工作作為推動保密工作的重要手段，切實履行保密法律、法規賦予的職責，中心保密工作領導小組在做好日常工作督促、指導的同時，要在全年組織各科室保密工作督查，賜教積極配合區保密委接受全區保密執法檢查，對督查到的問題，將按《保密法》及《四川省保密檢查實施方法》要求，依法嚴肅處失洩密案件。

工作計劃 篇5

又到了年終歲末，xx醫院在過去的一年裡，通過各項有力的舉措，穩定發展，取得了很好的業績，在這個基礎上，醫院領導經過綜合分析、科學預算定出了明年的方針目標：比xx年月平均收入增加約30萬元，產科每月平均生產人數125人的指標。這不單純是幾組數字，作為醫院的一個部門——產房，要完成這個巨集偉的目標需要做出更大的努力，擬定更加科學系統的工作計劃，才能確保工作目標的順利實現。

一、加強產房隊伍建設，打造一支技術過硬、服務一流的專業技術隊伍。

人才是實現科學管理，確保各項工作順利實施的有力保證，xx醫院要打造成一流的婦產醫院，產房作為一個非常重要的科室，肩負著至關重要的責任。但是，產房長期以來面對的是人才短缺、技術力量薄弱、硬體設施不夠等等亟待解決的問題。要打造一支技術過硬、服務一流的專業技術隊伍，除了產房全體醫生的不懈努力，還需要醫院領導的高度重視和大力支援。

1、 在現有人員的基礎上，增加助產人員3—4名進行專業訓練，大約需要一年時間頂崗。因產房現有人員處於不穩定狀態，一人屬醫療人員在產房進修，月底離開產房；一人面臨生育，隨時可能休假。人員嚴重短缺和不足。加上產房工作具有不可預見性、集中性、突發性、緊急性等特點，要保質保量完成各項工作和服務，人手不夠是萬萬做不到的。

2、 產房全體醫生積極參加醫院組織的各項業務學習和專業技能培訓，學習時間及學分與獎金掛鉤，做好獎懲考核工作。

3、 嚴格制定和落實學習、考核、考試計劃，根據學習計劃進行提問、考核和考試：每月業務學習講座一次（輪流主講），每週提問考核一次，每季度專業知識閉卷考試一次，每半年技術比武一次。考試成績與獎金、工資掛鉤，考試成績不合格者扣除當月獎金（按規定數目），成績優異者年當月獎勵（按規定數目），年度漲工資時作為參考。

4、 積極開展比、學、趕、幫活動，高年資的幫助低年資的，技術好的幫助技術差的。要比誰的專業技術水平高，比誰的服務態度好；要向積極進、技術業務棒的同事學習，趕超先進，爭做先進。使專業技術達到一流水平，使服務質量更上一個臺階。

5、根據產房的工作任務和助產士的具體情況，優化護理力量的組合，進行科學合理的排班，嚴格各班崗位職責。

二、積極開展新技術、新業務

1、無痛分娩開展三年以來，取得了很好的經濟效益和社會效益。在新的一年，無痛分娩在產科工作中仍然是一個工作重點，要積極宣傳和推廣無痛分娩，認真掌握無痛分娩的最佳時機，尤其中期妊娠引產的病人，在無禁忌症的情況下，確保每人實行硬膜外鎮痛術。

2、vip套餐是過去一年工作的重中之重，新的一年要把開發vip套餐服務作為產房工作的工作重點，對入院待產產婦及親朋好友大力宣傳推廣，盡最大努力挖掘vip尊容客戶。

三、認真學習和落實各項規章制度和操作規程，確保醫療質量和醫療安全

1、質量和安全是醫院的生命線，時刻把醫療質量和安全放在第一位，每月學習和考核十三項核心制度、各項制度職責流程；嚴格執行無菌操作原則，杜絕院內感染的發生；認真執行三查七對制度及各項操作規程，杜絕醫療差錯和事故的發生。

2、提高風險意識，增強自我保護意識：隨時想到自己是一名產科工作者，把產婦及新生嬰兒的安危放在第一位，自覺提升自身素質和操作技能，做到產前、產時、產後認真觀察，積極處理，不留任何可疑之處。

3、認真學習和執行縮宮素的臨床應用原則，嚴格執行醫囑，掌握縮宮素應用的禁忌症、適應症、禁止濫用縮宮素。

4、嚴格執行三級醫生負責制，遇到異常情況及時向上級醫師彙報，不可自行處理。

5、嚴密觀察產程，及時發現產程進展中的各種異常情況，並及時協助醫師進行積極處理。

6、按護理部及產科質量管理要求，制訂護理工作計劃並組織實施到位，定期或不定期督促檢查各項規章制度，各班崗位職責以及各項護理技術操作規範的執行落實情況，及時總結講評，不斷提高產房工作質量。

7、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應並定期檢查，做好記錄。

8、對工作中存在的問題，及時發現及時解決，因技術原因導致的醫療意外，及時查詢原因，總結經驗，接受教訓。

9、做好病案記錄和病歷書寫，嚴格各項記錄的規範化，禁止塗改和寫錯，嚴防因粗心大意造成不應有的醫療糾紛。

四、增強服務意識，提高服務質量

俗話說“金盃、銀盃，不如病人的口碑”，新的一年要把產房的各項服務做好，把產婦的需求放在第一位，做到按需服務。

1、vip套餐服務：專人陪伴提供生活照料，專家和高階助產師跟蹤技術服務，確保vip客戶100%滿意度，把醫院的vip品牌做好。

2、無痛分娩的產婦做好導樂服務工作，使產婦確實感受到體貼周到、溫馨的導樂分娩服務。

3、做好產婦產前、產時、產後的生活護理，協助進食和排便，除嚴密觀察產程進展，還要嚴密觀察產婦的生命體徵，定時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓。指導產婦緩解疼痛的方法，宮口開全時教給產婦合理用力的方法。

4、做好新生嬰兒的觀察及護理，隨時察看新生嬰兒的呼吸、面色、大小便情況，指導早開奶，做好母乳餵養的指導和宣教。

五、積極參加全員營銷，開發潛在收入專案

1、全科醫生深入市場，利用業餘時間開發客戶，聯絡身邊的家人、朋友，提供新的客戶資源，每人定數量、定指標並制定獎懲制度。

2、積極開發產房收費專案，對於無痛分娩的引產的病人要適時進行分娩鎮痛術，以免造成延誤現象。條件允許的情況下，可以開展陪伴待產、陪伴分娩。對於應該收費的專案不可漏收，做到每位病人嚴格收費。

六、做好科室與科室之間、醫生與醫生之間協調配合工作

協調婦產科科室工作人員與醫生、後勤人員及其他科室人員之間的工作關係，相互溝通情況，及時取得支援和配合。

七、堅持做好5s管理工作

1、5s管理工作開展一年以來，成效顯著，醫院的整體面貌、人員素質發生了很大變化，產房在有限的室內也保證了環境的整齊、清潔和優美觀，在新的一年，要繼續深入做好5s管理工作。

2、認真做好產房的無菌管理工作。新的一年，要按手術室的管理標準嚴格管理產房，禁止閒雜人員進入產房。有關人員進入產房要嚴格執行無菌隔離制度原則，做到嚴格管理，人人有責。

3、做好物品管理，定期盤點物資，禁止物品過期導致的浪費，節約筆墨紙張，節約用水用電。

新年伊始，產房將在院長、護理部和科主任的領導和支援下，全體醫生將全力以赴，為順利完成醫院的方針目標，完成各項工作計劃，認真按照擬定的工作計劃把產房的各項工作做好，確保工作目標的順利實現，為醫院的發展貢獻更大的力量，為xx醫院輝煌的明天做出應有的貢獻。

工作計劃 篇6

一、指導思想和要求

堅持國家的有關教育教學計劃，在學校教導處的領導下，嚴格執行學校的各項教育教學制度和要求，認真地在教導處的領導下完成各項任務。積極探索在新課程改革背景下國小教研工作體系，推動以培養學生創新精神和實踐能力為重點的素質教育在課堂教學中的實施，推動課堂教學素質化，確立以“培養學生創新精神和實踐能力”為教研主題，教學的宗旨是使學生在獲得作為一個現代公民所必須的基本數學知識和技能的同時，在情感、態度、價值觀和一般能力等方面都能獲得充分的發展，為學生的終身學習奠定良好的基礎。

二、教研組的組建

數學教研組由各校教學能力較強、較有責任心的中青年教師組成，具體如下：

組長：楊炎輝（中心國小）

成員：楊冰冰（中心國小）趙惠卿（中心國小）

黃小玲（中心國小）楊銀安（下尾國小）

林劍雲（芹阪國小）許葉獻（玉蘭國小）

朱奕堂（碧溪國小）楊定娟（中心國小）

三、主要工作

1、學習新課標，轉變教師的教育觀念。

繼續加強健全教師學習教育教學的理論學習。本學期我們全體數學教師繼續以學習新課標為主要的學習內容，主要以《走進新課程》一書為主，組織切實有效的學習討論活動，用先進的教育理念支撐深化教育改革，改變傳統的教學模式。要求教師們把新課標的理念滲透到教學中，教學注重以培養學生的合作交流意識和實踐創新能力為主，注重尊重學生的需要，培養學生的自學能力。

另外參加課題研究的老師要結合各自研究的課題，進行相關你的理論學習和研究，提高教師們的課堂教學策略、教學評價的能力，牢固地樹立評價要以學生髮展為宗旨。在教師們學習、總結經驗的時候，鼓勵教師們在此基礎上積極參加各類比賽和向各級各類雜誌投稿，努力提高自己的理論水平。

2、教學工作繼續以轉變學生的學習方式為主。

教師要以新理念指導自己的教學工作，牢固樹立學生是學習的主人，以平等、寬容的態度對待學生，在溝通和"對話"中實現師生的共同發展，努力建立互動的師生關係。

本學期要繼續以改變學生的學習方式為主，提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習，以實現學生學習方式多樣化地轉變，促進學生知識與技能，情感、態度與價值觀的整體發展，為學生的終身學習打下堅實的基礎。

3、力求改變教師的備課方式，提高教師的備課質量和教學效益。

本學期出臺了新的備課方式，備課力求體現學生的主體性，在備課中要求教師改革傳統的一問一答式的教案撰寫方法，以師生互動的形式撰寫教案，教案中重在突出教師的教和學生的學。

重視教學過程的反思，每節課後教師要認真地反思教學過程，及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來，重視二備和反思，要從深層次上去考慮自己的教學工作，寫出有質量的教學反思和二備。

本學期要更好地發揮校中心組、教研組、備課小組的功效，確保每月一次的校中心組活動、每週一次的教研組和備課組的活動，做到月月有計劃，週週有內容，備課組和教研組活動計劃要於週五前上交學校教導處，以便有關領導作好參與的準備。

參照學校的會課表，上好示範課、教研課和彙報課，加強研課、摩課的力度，學校教導處和教研組長要加大聽隨堂課的力度，爭取學校的好課率有更大面積地提高。

4、認真做好一、二、三年級國標本的實驗教材的實驗工作。

本學期繼續對一、二、三年級的老師進行國標本教材的培訓，確保實驗教材的使用。要求實驗班的老師要認真鑽研教材、分析教材、使用教材，並及時做好資料的積累，撰寫心得體會。學校有關的老師要積極聽課，以便更好地做好實驗工作。

5、做好培優補差的工作，提高教學質量。

在大面積提高教學質量的同時，教師們要抓好培優補差工作。

（1）要抓好後進生的轉化工作。作為一名教師，要堅持不放棄每一個後進生，要以良好的心態接納他們，給他們以更多的關心和愛護，相信每一個學生都能學到自己適合的數學，讓他們在數學學習上有所進步，以提高學校的數學成績合格率。

（2）抓好學校數奧培養工作。對學校的數學奧林匹克要安排教師認真上好每一堂數奧第二課堂活動，有一定的計劃、有固定的時間、有認真的數奧課教案，學校要有一定的檢查。

另外要提倡學生閱讀數學報，提高讀報率，寫好每月一篇的數學週記，以利於學生對所學知識的靈活運用。

四、月份活動安排

九月份：

1、學習新課標，作好國標本實驗教材的實驗研究工作。

2、各年級數學教師制定好本學期的教學計劃。

3、教研組長制定好教研組工作計劃。

4、對照學校教導處下達的示範課、教研課和彙報課計劃表，各位教師制定好自己的上課計劃。

5、針對學校提出的備課模式，認真地備好上好每一堂課。

十、十一、十二月份：

1、學習新課標，作好實驗教材的實驗工作。

2、校中心組活動。

3、觀看“遠端教育”教學錄相；公開教學活動。

4、期會考試，質量分析。

5、教育教學理論學習。

元月份：

1、優秀作業展覽；

2、作業檢查；

3、期末複習研討活動；制定好複習計劃。

4、案例、課後反思等收集、交流；

5、教研組工作總結，整理好各種資料，收集歸檔。

工作計劃 篇7

一、總體思路：

繼續發揚團體合作精神，積極探索教學方法，深入課堂教學進行研究。加強對學生的瞭解與溝通，在教學過程中重視激發學生學習興趣，積極推進小組合作教學。下面就本學期九年級物理備課組的一些設想，談以下幾點具體措施。

二、具體措施：

1、開展研討，集體備課，課堂效益創新高

堅持每週一至二次的集體備課工作（時間：星期二、星期四下午），在集體備課中注意聚焦問題，確立主題。每個主題設立中心發言人，落實集體備課的內容、重難點、教學過程的設計、資源利用等。形成專人主講，共享資源，每個教師參與討論、交流，找出自己在教學中的薄弱點或困惑點，發揮每個教師的個人特長，形成全組公認的教學預案。在教授過程中，對研討時沒能預料到的問題，又及時研究解決的辦法，既為還沒上課的老師提供了經驗，免走了彎路，提高課堂實效，積累了經驗，為後面此類課題的教學，提供了借鑑。

2、培養學生合作精神，積極穩妥推進小組合作教學

3、加強組內“轉轉課”，互聽互學，取長補短，共同進步

組內教師互相聽課，跟蹤會診。對課堂實踐效果和觀課中發現的不足及時指出，聚焦新問題，提出進一步改進方案。對好的教學方法、手段、措施及時肯定並借鑑

4、加強教學反思，積累經驗，業務水平上臺階

本學期，我們備課組將開展了教學反思活動，我們共同參與意見，研究課型和教法。

5、抓好教學進度。在不影響課堂效率的前提下，要力爭把教學進度適當提前，以求得本學期各類統考以及下學期工作的主動權。

6、狠抓教學常規管理。在抓好備課質量的基礎上，強化作業佈置、批改、以及學生書寫格式規範化的管理。把學生的學習質量落到實處，促進學生良好學習習慣的養成，推動良好學風的形成。

7、做好雙基卷、單元測驗卷、月考卷的命題、閱卷、分析、講評工作。

8、加強延時輔導的研究工作。

工作計劃 篇8

20xx年，對本單位和自己來說都是不平凡的一年，說其不平凡，有兩方面的緣由，其一是從大的、客觀的形勢看，×××對鹽池聯社下達了很嚴格的考核任務，因而，聯社給惠安堡信用社下達的考核任務，尤其是信貸考核指標也很嚴格;其二是從自身看，自己調崗任信貸員，面臨新的問題和壓力。但無論如何，自己將在本社兩位主任的帶領和教導下、在同事的幫助下，虛心學習、積極進取、勇敢面對困難和壓力，以實際行動為本單位順利完成各項信貸考核指標儘自己最大的努力，也為自己以後的工作打下堅實的基礎。具體工作計劃如下，請領導審閱，不妥之處請批評指正。

一、積極學習，儘快進入工作角色

由於換崗為信貸員，面對新的崗位，實事求是的講，自己的思想認識、業務知識、工作方法等方面還存在很大欠缺，這對於從事信貸員崗位來說是很大的障礙，所以，為了很快適應這一新崗位，把工作幹好、幹出成績，要積極學習與信貸工作有關的各類業務知識、技能以及工作方法，學習途徑一是相關書籍和資料;二是遇事多向兩位主任請示、請教，勤彙報、多溝通，同時虛心向其他兩位信貸員學習請教，也要經常和客戶溝通，瞭解情況。採取這些方式，快速提高自己的工作能力。

二、提高認識，積極營銷貸款和存款

一是根據從業這幾年的體會，自己覺得，作為一個信貸員，不能只坐在營業室等業務、等客戶、等存款，還需要認識到一點，就是隨著建行和寧夏銀行的入駐鹽池，今後貸款也需要大力營銷，所以我們要打破以往的“坐等”思維，要積極樹立“走出去”意識，走出營業室，出去調查調查市場、調查客戶，及時瞭解市場資金需求的方向和客戶的金融服務需要，掌握第一手資料，在此基礎上營銷貸款，保證貸款規模穩中有增。

二是“走出去”對於存款營銷工作也有很大裨益，降下身段、提高服務和宣傳意識，到市場中去、到客戶當中去，尋找優質客戶，宣傳我社的金融政策及服務方式，讓客戶充分了解我社一些金融服務的實惠之處，吸引客戶入儲我社。

三是加大有貸客戶的資金“入社率”通過積極和有貸客戶，，尤其是有貸大客戶的溝通，盡全力使有貸客戶的週轉及運作資金存取在我社、週轉在我社、沉澱在我社，真正使這部分客戶為我社存款穩定及增長髮揮積極作用。

三、勤調查重實際，保證新增貸款質量

客觀的看，貸款業務收入是我社主要的收入來源，要增加收入必須要增加規模，但有一個必不可少的前提就是在增加規模的同時，必要要保證貸款的質量，尤其是新增貸款的質量，這是我社健康穩步發展的“生命線”所以，在以後的辦貸過程中，注重調查，嚴格甄選貸款客戶和擔保人，在條件允許的情況下，優先發放抵，同時自己將會對每一筆貸款做好貸前調查、貸中審查和貸後檢查，並且會把每筆貸款的“三查”做實做細，不流於形式和表面，確保每筆貸款在正常狀況下放的出、收的回、有效益。

四、盡己所能，積極收回不良貸款

在保證自己新發放貸款質量的同時，要盡全力、想辦法做好存量不良貸款的收回工作，以實際行動擯棄“新官不理舊賬”的錯誤意識，要把不良降控工作作為一項長期性工作去做，多向領導和有經驗的同事請教，尋求對策，加強與貸款當事人及擔保人的溝通，多從當事人的角度出發想問題、想對策，同時，藉助社會力量，運用社會輿論，多策並舉做好不良清收工作。

以上就是我20xx年工作計劃，我會在新的一年中不斷提升自己，為單位創造更多的業績和利潤。