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有關半年工作計劃模板彙編六篇

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻我們需要開始做一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編整理的半年工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關半年工作計劃模板彙編六篇

半年工作計劃 篇1

7~8月

1、省、市級重點課題的結題指導工作;

2、《差異較大地區基礎教育課程改革實施策略研究》子課題負責人會議;

3、市“校本教研示範校”、“聯片教研示範片區”評選工作;

4、組織浙江省心理健康教育教師上崗資格第四批面試工作;

5、科研網“心理健康”欄目資源建設和“知心姐姐”欄目的心理諮詢。

9月

1、組織召開浙江省中國小心理健康教育“三優”評比頒獎大會暨優秀心理輔導活動課現場推廣會;

2、組織開展溫州市中國小心理健康教育研究班第三次活動;

3、校本教研示範校調研(溫十四中);

4、“十百千工程”重點課題調研指導;

5、組織推薦參加省第二批校本教研示範校評選活動。

10月

1、做好20xx年度省市教科規劃課題的'結題和優秀成果的評審組織工作。

2、課改聯絡校召開“課時錦囊”開發、運用的研討會;(地點另定)

3、甌海區教科研工作調研;

4、校本教研示範校調研(溫州實驗中學);

5、學校心理輔導站落實情況調研;

6、市級優秀心理輔導活動課教案及活動課評比;

7、浙江省心理健康教育教師上崗資格材料審查工作。

11月

1、徵集“一個校本課程開發案例”;

2、組織召開全市心理健康教育“三優”評比頒獎大會暨心理輔導活動課現場推廣會;

3、“十百千工程”重點課題調研指導;

4、校本教研校調研;(學校另定)

5、農村教師教科研知識培訓;

6、組織評比市級優秀心理輔導個案分析;

7、組織開展溫州市中國小心理健康教育研究班第四次活動;

12月

1、召開“有效校本教研活動案例分析”研討會;(地點另定)

2、組織第五批中國小心理健康教育教師上崗面試;

3、刊出《溫州課改通訊》第五期。

4、“十百千工程”重點課題調研指導;

5、召開《差異較大地區基礎教育課程改革實施策略研究》課題組會議。

1月

1、召開《溫州市校本教研實施策略研究》課題組會議;

2、召開“分層教學研究”課題研討會;

3、校本教研示範校調研;(學校另定)

4、“十百千工程”重點課題調研指導;

5、做好學期工作總結,制定下學期工作計劃。

半年工作計劃 篇2

作為一名中共黨員, 積極關注醫院動態,參加了新區醫院一週年院慶,職工文化藝術節等多項活動,開闊了自己的視野,豐富了自己的內涵。

通過在泌尿外科一年的`磨礪,尿管護理、膀胱沖洗、靜脈輸液等基礎護理操作更加嫻熟,前列腺增生、泌尿繫結石、腎挫裂傷等病人的專科護理以及術前術後護理也能熟記於心。

每季度定時參加護理部組織的理論和操作考核,並取得優異成績。

業餘時間努力學習,今年十一月通過成人護理本科入學考試。

每個月參加科室業務學習和大外科業務學習,大外科業務學習講課一次。

在護士長的領導下,樹立良好榜樣,做好實習護生帶教工作。

半年工作計劃 篇3

讀書協會為了更好使同學們受益,為同學們提供一個展示自我才能的舞臺,增加同學們的讀書積極性,豐富廣大同學的課外生活和大學校園的文化;使學院圖書館的書籍真正的為同學們所用;讓同學們能夠更好的讀書,能夠健康的讀書,能夠時尚的讀書,為了鍛鍊同學們的自我組織能力、管理能力與協調能力;增強同學們學習祖國傳統優秀文化知識的積極性;拓寬同學們的知識面以適應社會對人才的要求;增強同學們的求知慾以及推動校園文化建設程序和協會的發展。讀書協會將在接下來的一年裡舉辦系列活動。

一、納新工作:

新學期開始了,新同學對大學生活充滿了幻想,而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久,他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。在讀書協會申請及圖書館老師面試成功後將會給他們提供一個展示才華的舞臺,將他們納入其中,使其展現自我,從而鍛鍊自我,服務同學,相信讀書協會將會成為他們的第二課堂。

二、動員大會:

在納新完畢後,讀書協會將組織一次動員大會。這次活動的目的是讓廣大新會員瞭解讀書協會,相互交流理解,並提出有關建議,使更多的同學加入讀書協會,從而開展多彩的活動。這次活動將會邀

請院團委老師,圖書館老師及其他相關老師出席,邀請學生會代表,各社團代表以及本會全體會員參加。

三、安排新生進入讀書館,熟悉圖書館的使用。

下半年新生將要搬到新區!對新和環境還需要熟悉,我們會提前組織會員參觀和熟悉南區圖書館的佈局!以便更好更快的適應新環境,能夠更快的促進南北區融合,屆時協會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關情況。並帶新生參觀讀書館,熟悉圖書館的學習環境。

四、會刊編輯:

為了擴大協會的知名度及進一步加強會員間的交流,讀書協會依然會定期辦會刊,同時向有關單位學習,爭取合作,把會刊辦好,以達到資訊交流的目的。

五、具體活動計劃:

1.徵文比賽

為滿足廣大學生的寫作欲和表現欲,併為合肥學院的校刊雜誌

的發表徵集文稿,沒學年我們協會都會舉行多次的徵文活動,活動不僅能增加同學們的寫作興趣,還能提高同學們的文化素養,增加讀書的娛樂性,同時我們還會設立相關獎項,激發同學們的寫作熱情。

2.開展協會內部的交流活動

在新生入會之際,為加強新會員間的`溝通和了解,增強組織的凝聚力,增加會員之間的交流,加強同學們之間的交流,有利於工作的展開,新學期開學後,組織會員到合肥的風景區郊遊或者聚餐。

3.圖書館書目推薦

沿襲傳統,向全院師生推薦近期的新書好書。定期張貼海報,列出各類圖書,建議同學們去讀,之後組織相互之間的交流,同時,也廣泛地向外徵集讀者的意見,參考同學和老師們推薦的書籍。

4.朗誦大賽

為增強學生的整體素質,增加校園文化的多樣性,協會預計舉辦一次大型朗誦大賽。

5.與學院兄弟社團舉行聯誼活動

為增進社團間友誼,擴大社團在學院以及院外的影響力,準備打破以往社團單打獨鬥的局面,將社團做大做好。(具體方案,另行擬定)

6.捐書與支教活動並重

為鞏固上學期新建立的校外實踐基地,舉行一次大規模的捐書

活動,並且定期派遣會員帶著圖書赴周邊國小支援當地教育,送去我們的愛心和知識,我們還會定期組織會員到國小支教,不僅鍛鍊新會員,更更給國小生帶去新的知識和快樂。

9.學期工作總結大會

對一學期來的協會工作所取得的成果及不足進行總結。並向會員公佈一學期的經費使用情況。

10、委員及各部門部長新制度

各部門部長及委員不要求會員自己報名,主要通過在平時的表現和出勤次數來定,經過一學期的活動由部長親自選出適合擔當副部長及委員的人選,這樣不僅能激起會員的積極性還能為下一屆的接班人做好基礎

11、其他活動

半年工作計劃 篇4

站在一年的中間,回顧過去的半年,每一點工作都時不時的浮現在眼前。我成功地從114話務員變成了10000話務員,感謝領導和同事的信任和培養。回顧這半年,發現自己變了很多,成熟了很多。

從114到10000號客服的過渡,從不熟悉老平臺到熟練掌握老平臺,再到參與新平臺的安裝除錯,從對業務知識略知一二,從害怕難纏的使用者到耐心解釋和應對,從接到騷擾電話時的憤怒到冷靜,從大家對我的無知到欣賞和認可,我想說20xx年對我來說是學習的一年。

很久沒接觸10000號了。和很多人相比,我是個新手。但這不能成為我可以不如別人的理由。相反,我做的越多,就要花越多的時間和精力去學習,才能跟上大家的步伐。剛上10000平臺的時候,有幸參加了寬頻障礙檢測學習,讓我對逐漸陌生的寬頻障礙現象的判斷技巧和方法進行了回顧和鞏固,讓我基於寬頻預處理理論得到了實際的證明和經驗。憑著我努力、努力、再努力的態度,在新舊平臺更替的時候,我又一次幸運的得到了跟隨工作的機會。在與工程師溝通的過程中,我不僅比同事更早熟悉了新平臺的操作和處理流程,而且對10000平臺裝置的整個操作流程也有了深入的瞭解,這讓我在應用新平臺時更加得心應手。

但10000號作為服務視窗,作為客服代表,不僅需要了解一些簡單的技術,還需要與客戶溝通,回答客戶的詢問和疑問。所以我更需要的是掌握全面的`業務知識和良好的服務溝通能力。在平時的工作中,學習各種新發布的新服務、新知識、新活動,充分理解它們的精神並牢記在心;對於一些基本的商業知識,我經常翻來覆去的看,讓自己學舊知新,熟能生巧。如果說商業知識是做菜的原料,那麼良好的服務和溝通能力就是技藝高超的廚師。只有烹飪技巧高超,原料才能表現出良好的品質和味道。如果你沒有很好的語言能力和溝通能力,如果你懂得多,掌握的比較全面,那就只能茶壺裡煮餃子了。所以我積極參加機構組織的各種服務知識培訓,通過網上大學學習相關服務和溝通技巧,並應用到服務工作中。但由於一些客觀或非客觀的原因,這些點往往是後來才想起來的,或者是沒有很好的應用,就失去了一面。同時,由於工作的慣性或常規思維,我有時會缺乏年輕人在客服過程中應有的激情和活力。

在不斷的學習中,我發現我的生活豐富了很多,也很精彩。我一沉默就變得嘰嘰喳喳,以前總是被人遺忘,被大家認可。但是由於性格缺陷,也錯過了很多機會。所以下半年,我會繼續好好工作。

半年工作計劃 篇5

上半年已經過去,雖然我們完成了上半年的任務,但是下半年的`工作依然繁重。我們電工班組會繼續努力工作、克服困難、一如既往。下半年我們班組要從以下幾方面開展工作。

一、業務技能學習

在以前基礎上我們班會繼續加強班組業務技能學習,以理論與實踐相結合、組與組相互學習、人與人相互學習,把理論知識應用於實踐中。學無止境,把學習到的技能應用與生產,服務與生產。

二、裝置保養維護

1) 對各車間動力裝置維護、保養、潤滑油料新增。

2) 對電氣線路及電器元件進行安全排查,對有缺陷、有故障的元件進行維護、維修。

3) 對各配電櫃定期進行灰塵清理,保證電器元件接觸良好無粉塵現象。

4) 對各配電室、配電櫃、變壓器降溫設施定期檢查,保證通風降溫良好。

三、做好用電高峰時期應對措施

針對我們正常電壓偏低的現象,做好應對措施,在內部提高無功補償;對各車間啟動大裝置時安排調整啟動順序;及時與上一級變電所進行溝通升壓等工作;保證我們正常生產用電的供應。

四、安全方面

通過三級安全教育是班組人員對安全認識的提高,通過班前、班後學習安全,對安全事故分析總結,提高安全意識,杜絕蠻幹、違章作業。“三不傷害”要每一位班組成員牢記心中。

半年工作計劃 篇6

今年上半年以來,我鎮圍繞全年目標任務,以“穩增長,調結構,轉方式”為工作重心,以“競進提質、升級增效”為突破口,堅持科學謀劃,主動作為,堅持預調微調,精準發力,確保上半年全鎮經濟執行總體情況良好。

一、工業經濟執行的基本態勢

(一)工業經濟增速放緩,喜憂參半上半年,全鎮規模以上工業完成總產值85863.8萬元,銷售產值84271.8萬元,分別比同期增長9.2%和13%;企業用電量1437.79萬千瓦,比同期增長13.1%;全鎮7家規模以上企業中,有4家實現產值增長,1家虧損,1家破產,企業發展喜憂參半。

(二)農產品加工業發展快於汽配製造加工業上半年,我鎮規模以上農產品加工業累計實現產值7.8億元,同比增長41%,佔全鎮規模以上工業總產值的90%;汽配製造業累計完成現價產值0.8億元,同比增長-22%,佔全區規模以上工業總產值的10%,農產品加工業增長速度及比重均高出汽配製造業,農產品加工業拉動經濟增長作用突顯。

(三)固定資產投資勢頭向好

上半年,我鎮共完成固定資產投資20605萬元,同比增長3.1%。其中,產業專案完成投資1.4億元;水利、交通及學校等基礎設施專案完成投資6153萬元。農業累計共完成投資1.78億元,已經開始運營生產;汽配專案主體車間正加緊建設;鑄造完成投資2.2億元,正在進行基礎施工;中學體育場及學生公寓擴建已完工,村級公路及民旺湖堤湖田升級改造專案正在進行。

二、影響經濟增長的問題

從規模以上工業生產的走勢來看,雖然生產未呈大幅增長態勢,但主要工業經濟指標走勢向好,特別是水產行業高速增長,顯現出積極的變化。同時,我們也必須看到,我鎮工業經濟基礎並不牢固,經濟企穩回暖態勢不明顯,仍面臨較大下行壓力,完成全年目標任務嚴峻。

一是受凱迪糧食破產及新源精密遷出影響,我鎮兩家規模企業停報,嚴重影響我鎮全年目標任務;同時,新裕農業6、7月為生產淡季,產量少,銷售低,也導致我鎮上半年經濟增長放緩。

二是產業結構不合理,制約經濟後續發展。我鎮沒有上中下游整個產業鏈一起發展,企業都擠在下游競爭。企業大而不強,缺乏競爭力,在核心技術層面,還非常欠缺;企業核心競爭力不足,產業結構不合理、增長方式粗放等深層次矛盾是制約我鎮經濟可持續增長的根本癥結所在,去年全年僅新增1家中型企業(江南鑄造廠),剩餘規模以下轉規模以上企業均為小型企業。

三是企業成本上升,資金使用效率降低。上半年,規模以上工業企業產銷率為96.13%,比去年同期下降0.42個百分點,產成品存貨1592萬元,比去年同期增長5.2%,企業產銷率下降,資金運轉困難直接影響企業的生產狀況;管理費用比去年同期增長10.3%、銷售費用比去年同期增長12%、從業人員比上年減少45人、職工薪酬比去年同期增長9.1%,生產經營成本、財務成本、用工成本的增長嚴重擠壓企業盈利空間。企業整體維持緊繃的執行狀態,投資意願趨於謹慎,經濟增長後勁不足制約經濟增長的空間。

四是融資渠道窄,影響企業發展信心。我鎮企業多數為中小型企業,高新技術專案比重低,普遍存在融資渠道和銀行貸款難的問題。導致企業無法進行擴張,同時也影響了企業發展的信心和決心。

三、下階段工業經濟發展的措施

一是加大力度進行招商引資。要圍繞全年投資目標,全面排查梳理產業和基礎設施重大專案建設和投資完成情況,進一步加強過程管理,推動專案儘快落地建設、投產達產、發揮效益。

二是加大力度抓產業發展。要堅持以工業強鎮為主導推進優勢企業、產業、園區“三倍增”跨越,抓好“三農”工作,推動轉型升級。將汽車配件加工製造業等重要主導行業進行整合提升,推動塊狀經濟向現代產業叢集轉型。同時,工業企業的發展勢必要走低耗能、低排放的可持續之路,要淘汰一部分產品市場前景低、高耗能、高汙染、裝置落後的裝置,騰出能源空間給附加值高、能耗低的裝置。

三是圍繞企業搭建有效服務平臺。企業是市場經濟的`主體,優化發展環境,提供有效配套的服務是促進企業加快發展的必然要求,需要我們堅持不懈的努力建設。大力開展有助於改善經濟發展的企業調研活動,努力做好經濟預測、預警、報告和資訊指導工作,及時提出有針對性的措施,解決企業發展困難;高度關注資金流向,切忌投向產能過剩行業,打好企業行駛的方向盤;及時協調解決企業能源、運輸、原材料和資金等方面存在的困難和問題。