【實用】國小工作計劃6篇

日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，該好好計劃一下接下來的工作了！那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎？以下是小編為大家整理的國小工作計劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

國小工作計劃 篇1

一、指導思想

以“促進有效學習”為中心，以“學在平陽·品質教育”和“提高教育教學質量”為重點，整體推進“專案學評”和“課堂變革”兩大行動，強化“培訓、研究、指導、管理、服務”職責，樹立“課程·課堂·課外”意識，做好課程改革、學業質量提升、教師專業發展培訓與素養提升行動、教學常規管理等工作，全面提高我學區國小教育教學質量。

二、學校工作目標

（1）提升辦學理念，弘揚“知以至真，行以至善”樹賢精神。

（2）完善制度，規範管理，提升質量，建立樹賢教育特色。

（3）建立縣“語言文字規範校”

三、工作要點

（一）明確改革走向，整體推進“專案學評”

從單項測評走向綜合評價；從零散組織走向系統管理；從階段性測評走向日常學習表現評價；從“專案學評”走向課程建設，這是我縣整體推進“專案學評”四大方面的理想走向。

1.突出重點，深化“專案學評”。變評價活動為學習活動，使之成為學習“新常態”；以學校為改革主體，重校本化實踐，開展系列研究；以命題技術的革新為著力點,突出學生研究和測評工具的研發。

2.重視過程，著力培養“學力”。以“人人過關·樂學善學·學力取向·習慣為重”為基本操作要領，聚焦學科關鍵能力，突出學科本質，著力培養“學力”；重視過程性評價，要發揮評價主體的各自優勢，尤其要發揮“小評價師”的作用。

3.建設隊伍，發揮團隊優勢。發揮專案研修小組、骨幹教師高階研修班等工作團隊在“專案學評”改革實驗中的指導、研究、培訓和服務等作用；發揮本校資源優勢，進行“校本化測評”的研究和推進課堂教學方式的變革，培植典型，逐步形成教育改革的`特色。

（二）驅動課堂變革，關注學科核心能力

以“專案學評”的研究為載體，開展“學為中心·以評導教·以評促學”課堂教學變革行動，落實溫州市第二批課堂變革實驗專案——平陽縣國小（低段）區域試點研究。落實《溫州市國小各學科教學常規》，以“學習活動”為要素，改進備課、上課教學環節，促進國小課堂教學改革，把學科核心能力和學業質量要求落實到日常教學中。

（三）基於資料分析，改進命題與教學

通過資料分析、教學調研、專題會議和研訓活動等形式，發掘資料背後的教學故事，加強對學業成績影響要素的研究。要十分關注後20%學生的發展，要將檢測資料用於排名轉變為診斷教學，提高全科合格率。通過對命題的研製、應用與反思，關注評價改革對課堂變革所產生的作用。引導學校、教師分析資料，反思教學，提高廣大教師的命題水平和教學水平。

（四）關注個性發展，推進綜合性實踐性活動

積極推進“愛閱讀”、“四小”等綜合性、實踐性活動。繼續開展國小生“愛閱讀”主題活動，推薦優質閱讀書目，開展各類“師生共讀”活動，整合各類教育資源，強化閱讀保障，推進“愛閱讀”課程建設，提高學生閱讀力，濃厚閱讀氛圍，建設書香校園，啟用閱讀的力量，提高學生、教師、家長的人文素養。開展“小數學家”“小文學家”“小科學家”“小老師”（與“專案學評”活動結合）等培養活動，優化培優機制，促進學生全面、個性發展。

（五）助力教育均衡，落實常規工作

一是充分發揮網際網路+在教研領域的應用優勢，重視線上與線下相結合開展研修活動。二是做好調研、送教、專題交流會等工作。三是堅持“學力取向、基於課標”的命題思路，提高命題小組成員的命題能力。四是紮實開展短時培訓和素養提升行動。五是加強學習交流，提高研訓員自身素質。

（六）全面深化樹賢爭先樹立“賢師”活動

首先努力建立與完善教師專業發展培訓機制。將教師自主學習，新老結對，日常教研活動，課題研究，專家輔導整合為一體，建立富有生命活力的教師培養與整合機制，營造學習型的團隊氛圍，努力讓終身學習成為教師的自覺追求。加大教師培訓和各類骨幹教師的獎勵培訓經費的投入。豐富教師培訓內容和培訓方式，採用走出去請進來，短、中、長期結合，省內外結合，為教師專業成長提供更多的培訓機會。

其次結合實施新課改，開好讓學生有選擇課堂，突出有特色賢師成長。開展好新課改實驗工作，努力探索課堂教學方式改革和學生學習方式的轉變，突破學生評價和教師評價的難點，有效落實課程改革目標。積極開展校本課程開發工作，使之成為學校的辦學新亮點和特色。同時也讓我們的教師真正成長為“知識的授予者、人生的引路者、文明的傳承者、道德的示範者”這樣優秀的賢師群體。

國小工作計劃 篇2

依據我校教學工作計劃要求，經綜合組全體教師對本學期教學工作的研討分析，制定本學期集體備課計劃如下：

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針，全面推行和實施素質教育，為學生的全面發展打下堅實的基礎，按照《淶水縣中國小課堂教學評價方案》《淶水縣課堂教學六做到》的要求和學區集體備課的要求、學校工作要求，學校工作計劃，在新的起點上，繼續腳踏實地，探索奮進。強調素質與知識的基本性，充分利用和調動綜合學科的教育特點和手段。使學生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發展。繼續踐行“目標導學自主愉悅”的教學模式，深化課堂教學改革，打造有效的課堂、日新課堂。特制定此計劃。

二、工作目標：

1、通過備課組的活動，在相互聽課、集體備課和研討中不斷提高組內成員的業務水平。

2、加強綜合教學研究工作，組織教師學習理論知識，交流摘記、教學反思等形式，促使每一位教師扎扎是實實的上好每堂課。

3、認真組織學校關於綜合學科方面的'活動，認真準備各項比賽，爭取在各級比賽中獲得好成績。

4、加強對教材結構與體系的學習、研究，努力做到吃透教材，促進素質教學，培養學生對美的感受能力。使學生養成良好的習慣，陶冶優美的思想感情和道德情感，培養學生的創新意識和實踐能力。

5、積極組織開展集體備課和聽課，做到一課一主題，一課一所得。

三、主要工作安排

1、學期初，備課組長根據本冊教材的結構情況和學科特點，將備課任務合理地分配給組內成員。組員精心制定備課計劃，分工協作，定好每次活動的主備人、時間、內容。

2、各綜合教師疏通教材，備好一定量的課，制定好教學計劃，抓好課堂教學常規。

3、選拔、成立校興趣小組。

4、組織教師學習新課標理念，開展討論分析，並依照新課標理念撰寫教案。

5、教案交流並按學校計劃要求推薦一位教師承擔教學公開課的任務。

5、隨堂聽課，瞭解教師上課情況。

6、組織教師對綜合教學研究課進行集體評課並撰寫論文。

7、指導好學生參加各類比賽。

8、撰寫教學反思，教學案例

9、完成學校組織安排的臨時性活動任務，並及時分析總結綜合組教學活動中對映的經驗和不足。

四、備課流程圖：

1、準備工作

提前一星期確定備課主題，主備人及全組教師各自準備。主備人對所承擔的教學內容作精心研究，撰寫教學設計思路，以備集體議課時作重點發言。

2、集體議課流程為：

第一，在備課組長的主持下，主備人要從教學目標、教學重點、

難點、教法、學法、教學時間、教學構思、學生情況、教學效果等多方面進行說課。

第二，其他成員進行補充、刪減、矯正，初步形成教學設計預案。第三，備課組長作小結，主備人對議課活動作詳細記錄（記錄在備課組活動記錄本上）。

3、完善整理，形成預案分發教師

主備人在集體議課的基礎上，對教學設計進一步完善、整理，形成規範的教學設計。

主備教師在上課前3天將教學設計（電子稿或列印稿）交給同年級其他教師，以便其他教師有足夠的時間修改。

4、結合實際，補充改動，二次備課

設計補改主要是體現教師的個性化教學，備課組其他成員在主備人規範的教學設計上，可根據自己的教學風格、班上的學生情況及自己對教材的獨特處理等方面，再作調整補改，最後形成自己的課堂教學實施方案。

5、個人執教

6、教學反思

在課堂教學結束後，及時寫出教學反思，對課堂教學中的亮點和不足進行反思，反思內容要在下次集體備課時交流。

五、教案形式：

教案要圍繞三維目標，遵循“自主、合作、探究”的教學方式，體現教與學的雙邊活動設計和本校課改思路。採用全學區統一使用的分欄設計教案形式，設計中突出教師與學生活動，在教師活動中要體現教法、教改理念，學生活動中要讓學生動起來激發學生各種感官，讓學生在愉悅中學習，讓學生掌握學習技能、獲取學習方法為主，在初備、集備、修改教學設計時遵循《淶水縣》《淶水縣課堂教學改革“六做到”》，及學區“目標導學自主愉悅”教學模式，在備課中要從“有效課堂”和“日新”課堂方向去備，做到備課、上課的統一，備課和課改相配套。教師要正確處理主導與主體的關係。

六、備課時間、地點

集體備課時間：每週二下午課外活動

集體備課地點：一樓研訓室七、活動安排

國小工作計劃 篇3

新學期我們英語組將一如既往的以學校和教學室工作計劃為依據，以市區教研室精神為指導，以課程改革為中心，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，以促進學生的全面發展為主要任務，以打造青年教師隊伍為契機，認真學習課改理論， 積極參加課改培訓，開展課題研究等活動，更新教學觀念。為進一步提高我校英語教學質量而紮實開展工作。

工作目標：

1.強化教研組建設，培養研修合作團隊，打造英語特色課堂，鞏固“三特一促”成果。

2.繼續以課改為中心，抓實英語學科教學常規。

3.加強理論學習，推動教學改革。

4.細化、優化各項常規工作，發揮教研組每位教師的積極性，有計劃地開展各項英語教學活動。

5.繼續科研興教，以小型課題研究為載體，推動課改。

工作措施：

（一）強化本教研組建設，積極發揮教研組的團隊合作力量。

本學期我們繼續以教研組為單位進行教學研究，把本教研組作為一個有力的團體，打團隊仗，讓每一位教師在團隊中發揮自己的潛能，凝聚智慧，創造智慧，讓年輕教師有自己的發展和展示平臺。

1.教研活動常規化。本學期將繼續開展一系列形式多樣的“教學研究”活動。充分發揮教研組作用。抓好備課、說課、上課、聽課、評課、課後反思等工作，我們將開展靠近名師，優質視屏課觀摩、解讀、反思活動、特色課堂大比拼活動、推門聽課活動、說課活動等等。通過說、上、評、思等形式促使全組教師共同提高。

2.認真做好建立工作。學習區內其他先進教研組的經驗，積極開展各項活動，精心安排、籌備，認真參與。

3.做好六認真工作。教研組每一位教師要認真備課，認真上課，科學合理佈置作業，認真批改作業。

（二）、 加強理論學習，更新教學觀念繼續學習《基礎教育課程改革綱要》、《英語課程標準》、《英語課程標準解讀》《備課的變革》《有效教學》等專著；開展教學改革實踐根據國小生的學習特點探討國小英語教學方法，並用這些理念來指導課堂教學，努力提高課堂教學效率。

（三）、抓好教學常規、教學科研，提高課堂效益1.繼續學習常規，對照常規，抓好英語教學的每一個環節。進一步落實集體備課，備重點，備難點，備教學方法，備學生活動，做到定時、定人、定地點、定課程。課堂教學常規要重抓。課堂上，通過創設合理的教學情景，引導學生在模擬或真實交際中理解、模仿和運用語言；充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法，生動活潑地進行外語教學。

2.充分發揮教研組作用。抓好集體備課、說課、上課、評課、課後反思等工作。通過說、上、評、思等形式促使全組教師共同提高。

3.關愛“學困生”，制訂切實有效的幫困措施並落到實處，避免兩極分化的過早出現，做好後進生的轉化工作，面向全體學生，以學生的發展為宗旨，始終把激發學生的學習興趣放在首位，注意分層教學，引導學生端正學習態度，掌握良好的學習方法，培養學生良好的學習習慣，盡最大努力提高教學質量。

（四）、開展英語各類競賽活動，激發學習興趣。

通過開展各種適合學生語言水平和年齡特點的比賽活動，如：英語書法、唱歌、演講朗誦比賽，可使學生生動、活潑、主動地學習，可以激發他們的學習熱情，培養他們的學習興趣。通過學以致用的.活動方式，使英語生活化，實用化，寓教於樂，將同學們帶入快樂的英語世界，激發學生學習英語的熱情和主動性，為學生學習英語提供不竭動力，培養學生的聽、說、讀、寫的英語綜合運用能力，同時也為同學們創造了一個展現自我才華的舞臺，鍛鍊個人能力的平臺，挖掘個人潛質的前臺。

國小工作計劃 篇4

一、指導思想：

青年教師是學校的未來，是教育的未來。是學校辦學的中間力量、是我校教育事業充滿生機與活力的生力軍和源泉，也是制約我校教育教學質量提高的“瓶頸”，如何建設一支高素質的青年教師隊伍，直接關係到我校的興衰，是擺在我們面前的一個嚴峻課題。學校領導應重視對青年教師的培養，加快教師隊伍的建設步伐。不斷提高青年教師教育教學能力水平，使青年教師成為學校發展的主力軍，促使青年教師向更精、更高的目標奮進。

二、加強青年教師的政治思想教育

如何培養青年教師，關鍵是要樹立“無私奉獻、愛崗敬業”的精神，要有高度的事業心和責任感，我校青年教師較多，他們開朗熱情，思維活躍，接受新事物快，面對金錢、物質享受，也容易受到社會上不良風氣的影響。校領導加強對青年教師進行思想教育，擅於做好青年教師的思想工作，平時注意和青年教師促膝談心，交流思想、溝通感情，善於捕捉細微苗頭，發現情緒波動，及時做好疏導工作。同時

學校定期組織青年教師深入學習《中國小教師職業道德規範》，對照規範，找差距、尋不足，不斷整改。積極引導青年教師自覺抵制市場經濟的負面影響，樹立無私奉獻、敬業愛生、自尊自重、艱苦奮鬥、奮發爭光五種形象、著力提高師德水平。讓每一名青年教師都真正做到“學生在我心中”。

做到學高為師，身正為範。

三、加強文化業務學習，提高業務能力

1、與教師們一同學習三本書，研讀課標，集體備課。學習新的教育理念，新的教育教學方法，將課改理念運用到實際教學中，並在專業技能、專業素養、專業理論上都有所提升，形成自己獨特的教育教學風格。使新教師能夠順利轉換角色，適應教學工作。

2、積極學習心裡健康知識，做好學生的心理醫生

一個好的教師，既向學生傳授知識，又要做好學生的思想工作，當今學生的心裡障礙很容易被忽視，就出現了問題學生，青年教師經驗少，往往不能正確教導，這就要求教師懂心理學，正所謂新病還需新藥治

3、積極參加崗位大練兵活動，練好紮實的教學基本功

現階段教學基本功包括計算機、說課、課堂教學、硬筆、普通話等五項，要求青年教師五項教學基本功全部達到合格以上等級。結合崗位練兵活動，教師寫好三筆字、下水文、教學設計、說課、

4、積極參加各種培訓

青年教師多進行各種培訓，尤其遠端教育培訓，鼓勵教師建立部落格，能和博友交流討論，並把學到的知識運用到教學中。每學期培訓人員必須寫一篇心得體會，記好學習筆記，每學年寫一篇德育論文。班主任還應寫好班級工作總結，以提高班主任的工作能力和理論水平我相信經過培訓，教師會迅速成長起來，從一個站穩講臺的教師成為骨幹教師，成為名師。

三、抓常規教學，

1、我校青年教師教師較多，他們經過專業的培訓，又較紮實的專業的基礎，可塑性大，教學熱情高，也有教師經驗不足，為了進一步提高教師的素質，教導處開學初安排了聽課表，隨時推門聽課，指導他們講課，指出教學中的不足之處，以及怎樣改正。

2、做好教學常規是教學工作最基本的要求，教學常規包括備課教案、授課、佈置和批改作業、輔導、考試、聽課評課、總結和論文等七項工作，嚴格按照教學常規，來規範日常教學工作，以形成習慣，並定期做好量化評分考查工作，定期檢查，加強管理。

四、開展“傳幫帶”活動

教導處開學初制定了幫教計劃，新老教師簽訂了幫教合同，

切實做好“導師帶教”、“新老教師結對子”工作，幫教工作應包括教學常規的`七個方面內容，其中聽課要求按計劃幫教物件每個月聽指導老師課4節，並寫好每節課後體會收穫；指導老師每個月至少聽所幫教物件1節課，並寫好每節課的評課。教學常規其他六方面內容，指導老師都應認真指導並寫好記錄。使青年教師掌握實際的教學技能，儘快地成長。

五、參加科研教改：

1、共同學習教育科研理論知識，積極開展科研教改，及時總結髮現教育教學中的問題，及時記錄，及時總結反思，形成經驗文章。

2、青年教師應是學校課程改革的中堅力量，能積極參與學校組織的科研課題研究。增強科研意識，每位青年教師都必須積極參加學校教學改革總課題下的學科子課題工作。認真鑽研業務，虛心學習，勇於開拓，不斷創新。要求每學期青年教師開學校級公開課一節，學科組內研討課1—4節，上好一節課題實驗課，各教研組應認真做好評課工作。積極引導青年教師勤勉筆耕，撰寫教研論文和經驗總結，青年教師寫好一份教學反思，以利於總結提高。

六、為青年教師創造成長的機會

教導處在開學初制定了優質課的評選活動，通過公開課、教研課、科研課，無論什麼課，教師都積極參加，進行研討，記好紀錄，讓青年教師在講課中積累經驗，學校推薦他們參加鄉、縣、市各種競賽，讓他們在參賽中積累經驗，形成自己獨特的教學風格，在他們參賽期間主任為他們待課、解除他們的後顧之憂

總之，作為指導教師,我要認真負責，通過相互啟發，相互學習，相互切磋，達到共同提高的目的。要重視對青年教師的培養，採取多角度、多形式、多層次的培訓方式，科學、系統地提高青年教師的教育教學能力，使結對青年教師的教育教學水平再上一個新臺階。為新世紀中國教育的騰飛提供強有力的人才保證。

國小工作計劃 篇5

著名的教育改革家魏書生曾這樣說過：“班級像一個大家庭，同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著，互相鼓舞著、照顧著，一起長大了，成熟了，便離開這個家庭，走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體，需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。我在這學期中主要做了以下幾點工作：

一、班幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由班幹部決定的。班幹部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的小助手。”所以只有慎重地選拔和培養幹部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。班幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養

其一，要大力表揚幹部優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助他們樹立威信;

其二，在鼓勵班幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用;

其三，培養班幹部團結協作的精神，要能夠通過班幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。這個學期，其他各任課老師反映我班的班幹部管理能力較強。

二、形成正確的`集體輿論，培養優良班風

我非常重視班級輿論，培養優良的班風，從整體上來提高學生的學習成績。為了在班級裡形成正確的班級輿論，創造出優良的班風，我從以下幾個方面入手運用典型事例，進行表揚和批評，樹立班級榜樣。

1.運用黑板報、評比欄等激發學生的積極性。

2.組織好每一次少隊活動課。少隊活動課是對學生進行教育，過民主生活，參與管理的一種有效形式。我充分利用少隊活動課宣傳學校各項規章制度和紀律，如課堂紀律、課間要求等，並教育學生要嚴格遵守。

三、做好學生的安全教育工作。

平時總是抽出時間對學生進行安全教育，教育學生在校遵守學校的規章制度，過馬路要遵守交通規則，注意人身安全，不到危險地帶玩耍，注意食品安全，不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結，不打架，以免出現事故。竭盡全力把安全隱患消滅在萌芽狀態。

四、加強與家長之間的聯絡，共同教育好學生。

老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯絡，取得家長協助，才能把學生教好。我班學習有困難的和學習懶惰的學生較多，平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮、學習懶惰的同學更要家長共同管教。從目前的效果來看，取的了一定得效果。

國小工作計劃 篇6

一、指導思想：

本學期，我們將按照大隊部的具體要求，緊緊抓住《關於進一步加強和改進未成年任思想道德建設的若干意見》這一工作指導方針，按照太倉市教育局和學校總體工作計劃的要求，重視德育工作的新變化，加強德育工作的針對性和實效性，突出學生的思想道德建設和行為習慣養成教育，為孩子一生的發展奠基。

二、學生情況分析：

低年級是習慣養成的重要階段，所以本學期的工作重點是養成良好的學習習慣。一（2）中隊有學生40人，男生21人，女生19人。這是一群聰明、活潑的孩子，因此也是一群好動的小精靈。行為習慣，學習習慣都較欠缺，我將力爭讓孩子們適應緊張而有序的學校生活，並使他們形成良好的習慣，嚴謹的班風。

三、工作重點：

1、充分利用晨間談話，班會向學生進行思想教育。向學生了解《國小生日常行為規範》，並要求學生遵守其中的規章制度，對學生進行行為習慣教育。讓學生之間友好相處，不吵架，不打架，增強班級凝聚力。

2、合理利用升旗儀式、重大節日，加強學生的德育教育。這學期利用教師節、國慶節、少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

3、利用早讀和午休時間，配合學校的輔優補差計劃，對後進生進行輔導，儘可能提高他們的學習成績，提高他們的行為水平。正確對待後進生，在生活上、學習上從“愛出發”。主動接近，真誠、平等對待，深入瞭解他們落後的.原因，幫助他們解決困難，還要善於發現後進生身上的閃光點，努力培養他們對學習的興趣。

4、發揮班幹部的作用，師生共同管理班級。因為年齡特點，老師要告訴小幹部他們要做的事情，要每天瞭解班幹部的工作情況，並在小幹部管理出現問題時及時給予解決，要樹立小幹部的威信，便於幹部可以更好的幫助老師管理班級紀律。

5、儘可能給每個學生樹立“班級主人翁思想”，讓每個學生知道班級就是自己的家，讓每個學生可以自動遵守班級紀律，所以要儘量讓每個學生都有可能管理班級，成為一個小老師，讓班裡學生儘量能做到各有安排，人盡其用，每個人都在班集體裡找到自己的角色，對班集體有強烈的責任感和歸屬感。

6、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。比如：可以利用校園紅領巾廣播站、流動紅旗的評比等活動，對學生進行思想教育。另外，還要充分發揮教室內的板報的教育作用，採用靈活多樣的欄目進一步規範學生的行為習慣。對於學生的書寫讀的姿勢，我將採用“誰的小樹長得最直”的活動進行監督，並在課堂上隨時提醒與幫助。

7、抓好安全教育方面。“安全第一”始終是班級頭等大事，時時刻刻提醒孩子們上學放學排路隊、路隊中間不打鬧、上下樓梯不追逐、馬路行走看車輛、橫穿馬路要不得、地下通道要行走、過街天橋別忘記、陌生人不搭話、安安全全回到家。

四、具體安排：

九月份：

1、參加新學期開學典禮，解讀“新生入學禮”。

2、好習慣月活動：收看《優秀是教出來的》，加強各種路隊訓練等。

3、落實學生資訊錄入，開通家長的路路通，配合召開家長會等。

4、佈置一期板報，主題：歡迎新同學。

5、建立班級圖書角。

十月份：

1、國慶愛國教育活動。

2、舉行建隊節活動，學生入隊儀式，隊知識介紹。

3、加強學生各類常規教育、安全教育等。

4、推選班幹部，星級學生評定。

5、班級讀書活動。

十一月份：

1、參加校第三屆心理節活動。

2、組織歡樂社群行活動。

3、星級學生評定。

4、參加科技節系列活動。

5、班級個人秀活動。

十二月份：

1、參加全校安全演練活動

2、第二屆美食節活動

3、星級學生評定。

4、班級聖誕慶祝活動。

一月份：

1、完成學生評語及班級工作總結。

2、星級學生評定。

3、三好學生、品學兼優生等評先工作。

4、整理各類資料。