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大學社團工作計劃範文

日子如同白駒過隙,不經意間,又迎來了一個全新的起點,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。計劃怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編為大家收集的大學社團工作計劃範文,歡迎閱讀與收藏。

大學社團工作計劃範文

大學社團工作計劃範文1

秋風逝去,冬雪飄來,元旦在即,半年的工作已經過去了,我們社團部在教育系學生的庇護下又成 長了些許,我們的半年工作在學生會各部門的見證下,已悄然收尾了。回想本年的工作我們成長了不少,學會了不少,有過鮮花,有過挫折,現將已經半年的種種總結如下:

第一,在活動內容上,我們在團聯和學生會的支援和關心下進行了招新和新干事的評選,我們新的一班組織者在半年的活動中處處起帶頭作用,積極努力的給會員們帶來些許的快樂,滿足。回望來路,我們有精彩的《愛在金秋》演講、有趣味橫生的“心理沙龍”、有融融友情的社團聯誼活動、還有“歲月感恩”的淨化心靈之舉。

第二,在工作的組織上,我們沿承心軒會的傳統,各部門各司其職,團結合作,將團隊的精神貫穿始終,我們還進行 工作改進,使宣傳部的工作得到一定的緩解,使每個幹事都熱情洋溢,各有所做,各有所得。

工作因年關而暫停,但我們對工作的熱情也會因年氣而更加濃烈,我們半年的工作有喜有憂,望大家指正,望明年的工作更上一層樓。

2008年是我校學生社團發展過程中碩果累累的一年,各社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體,在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養學生團隊合作精神、促進學生成才就業等方面發揮了越來越重要的作用,日益成為廣大學生拓展興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示智慧才華的廣闊舞臺。

本學期,在校黨委的正確領導下,團委的指導下,在經濟管理學院各級領導、老師們的關心支援下,在兄弟學生部門的大力支援下,在社團部“以人為本”的工作理念、“管理、服務、協調、監督”的指導方針、“薈萃精品,沉澱文化”的活動宗旨引領下,全校所有社團以社團部為中心凝聚在一起,以我校科技文化藝術節為紐帶團結在一起,群策群力,開拓進取,以奮鬥的姿態和不懈的努力締造出了地大社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象,引領著學校校園文化的時尚,開創了我校社團工作的新局面。

社團工作的成績是喜人的,這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶,同時也凝聚著學校各級領導、老師們對社團的關心和支援。我們為之欣喜,為之雀躍,更為之自豪!在享受著成就和輝煌的喜悅的同時,我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦,不斷總結,總結成功,總結經驗,總結教訓;不斷思考,思考問題,思考困惑,思考前路,因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考,我們才能不斷進步,社團才能不斷髮展,社團事業的明天才會更加輝煌壯麗!

接下來,我將對2008年上半年社團工作做如下總結:

一、 工作如下

1、第六屆創業計劃大賽

在此次的科技文化藝術節中,我們社團部主要負責和院營銷協會一起舉辦第六屆創業計劃大賽。具體事項如下:

大賽日程安排:

第一階段:報名時間:3月15日~~3月30日

(中午12:30~13:20; 晚上21:10~21:50)

地點:北京路校區:各系(院)團總支辦公室或團委辦公室及營銷協會辦公室。枚乘路校區:各系(院)團總支辦公室或團委辦公室及營銷協會(大學城支部)辦公室

第二階段:4月份初審報名表,優選專案,評選複賽作品

第三階段:培訓階段

第四階段:參加複賽作品在兩週內(4月15日至4月28日)提交商業計劃書初稿,經評審投票,答辯後優選8件作品入選創業計劃大賽決賽。

第五階段:5月1日至5月25日決賽隊伍進行市場調查,商業計劃書完善,以及現場答辯用PPT製作,組委會提供指導教師進行專業指導並提供相關設施。請相關專案負責人每週向組委會上報專案進度。

第六階段:5月26日試機,並提交商業計劃書定稿。

第七階段:5月28日決賽,8件作品入選創業計劃大賽決賽作品經抽籤決定答辯順序,由一位選手負責介紹專案概況,演示PPT,然後組委會指定主答辯老師提問,其他嘉賓也可提出問題,專案組參賽選手現場答辯。經評委會評分後確定獲獎名單,頒發證書及獎金。

結果:一等獎:優素深度體驗式旅遊

二等獎:海納博服有限責任公司

迪賽辦公室設計

三等獎:

【注:前3甲順利進入在江南大學舉行的“江蘇省第五屆創業計劃競賽”,並取得了優異的成績】

2、抗震救災

5月12號汶川地震發生後,我院團總支學生會積極組織抗震愛心捐款。我部門在團總支的幫助下,在一餐廳門口執勤,圓滿完成了學校不知的任務,並取得了不錯的效果,第一時間讓同學們瞭解了地震的影響了危害。

3、積極組織參與科技文化節活動

在學校開展科技文化節期間,我部門積極配合團總支的工作參與並組織宣傳其他學生參加,讓同學們對科技文化節有一個認識,並積極的參與到其中來。我院在健美操大賽,大合唱,舞蹈大賽中均取得了不錯的成績。

大學社團工作計劃範文2

建築科技大學東校區社團信網部共有14名成員,包括4名大二的和在納新中招收的的10名大一新生。信網編輯部是一個具有時代氣息的部門,它主要負責收集各種資訊資源,做好影視、圖片的製作,撰寫大小活動的通訊稿,利用各種網路媒介來宣傳社聯和社團活動。相信只要我們團結一致,帶著我們的激情與熱情,就會將信網編輯部的工作做好。

一、信網編輯部的內部管理理念和思路

1、管理方面,由於部員對信網編輯部的工作還不是很熟悉,本身對一些應用軟體不是很熟悉,所以我們會將根據部員的特長進行分組,讓他們做一些簡單的工作,並對他們進行相關的指導和督促。這樣不僅會讓大家儘快熟悉,也會集思廣益提高工作的效率與質量。

2、紀律方面,我們實行每週例會制和活動考勤制。要求每次例會所有部員必須按時到會。有活動的時候要求部員能及時參加,並對他們的表現做相應的記錄與指導。

二、主要工作及實施步驟

信網編輯部的工作主要分為信網和編輯兩方面。在編輯方面,社聯內部的各部與社團為編輯方面提供了很好的素材。所以我們將會和各個部門及社團密切聯絡,及時瞭解他們的動態,撰寫好通訊稿和網路宣傳工作。在信網發麵,我部將充分利用網路媒介,利用qq、部落格等及時來像廣大同學宣傳社聯及社團的動態。同時我部將會集中部員熟悉幾掌握word、excel、ppt、ps等應用軟體,儘快的可以做一些簡單的工作。譬如:社聯宣傳片的製作,表格的製作,宣傳畫的製作。

1、部落格的完善:由於社聯的部落格剛剛開通,所以我部將投入大量的經歷來搞好社聯的部落格。要求部員及時上傳社聯及社團的最新動態,包括活動的通訊稿及相關照片、視訊等。同時我部計劃和祕書處共同起草社聯部落格管理條例,增加部落格的訪問量和知名度。也將多多關注東校區及本部的部落格,增強與他們的交流。

2、社聯及社團的宣傳:在社聯方面,我部計劃在接下來的工作中做社聯的宣傳片反映XX—XX屆社聯的新風貌。做一些視訊或寫一些文章來展現社聯各部的風采。在社團方面,我部將準備以漢文化為模版,通過對漢文化社團的意義的宣傳來讓大家更加了解漢文化這個社團。並逐步推廣之東校區40個社團。

3、信網技術方面:我們將組織部員多瞭解相關技術的掌握。讓他們會做一些宣傳板等。

三、對社聯工作的意見

1、由於編輯工作比較累,也比較繁瑣。所以我部希望加強和各部的合作,及時為我們提供相應的素材。

2、希望社聯的每一個人對我們的工作多多支援,多多幫助。

大學社團工作計劃範文3

社團是一個學生的團體組織,對於工作的熱情是維繫它發展與前進的動力,態度起著非常重要的作用,如果能充分調動各個社團的積極性,就能限度的發揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯非常龐大,下屬將近4個社團,採用何種辦法調動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題,也是我上任後要解決好的一個問題。

現在我們的社團之間明視訊記憶體在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯絡不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。

為解決這個問題,我上任後會積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善於發現各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結起來,一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動,這樣不僅增加了社團聯的凝聚力,而且還調動了廣大社團的積極性。

其次,我上任後會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯絡與友好合作,這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個臺階,而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力,增加中國石油大學的對外影響力。

再次,我上任後會定立一系列相應的獎懲措施,俗話說“沒有規矩,不成方圓”,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯向著健康的方向發展。

對於社團活動豐富多彩的,在學校之中形成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的認可的,社團聯應當適時予以獎勵,對於活動稀少,活動組織不利成績不佳的,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,應當予以警告,並做好長期檢視。

大學社團工作計劃範文4

設想:

分為四個步驟

第一步,到XXXX年初,實現協會網站的初次改版,完成協會網路上走開放性的第一步。讓協會在網路上更豐富多彩。

第二步,到XXXX年6月左右,完成協會網站的第二步改版,讓協會網站與協會日常活動、集會、比賽等相銜接,並能按時、及時地更新。同時,也與以便於會員學習和交流,給會員以方便。

第三步,XXXX年下半年內,擴大協會網站、qq群、51的開放性,學學習其他部門、協會合作和交流、與株洲本地部分公司集團進行商業合作。並通過廣告的方式為協會取得一些收入,讓協會在學院及其周邊獲得一定影響力。

第四步,XXXX年後,通過網路與其他高校社團聯誼、與和學習關係緊密的一些公司合作、與網路上一些知名站點合作,讓協會在社會上、網路上取得更大的影響力。

協會網站、51、qq群的具體計劃

兩個版塊之間互補互助,形成網路部的工作整體。

1,協會網站

聯絡、吸收一些對網頁設計、管理感興趣並有一定的基礎的會員,自主或組織一些相關的學習,以提高協會網站的質量和部門的工作效率。

2,51、qq群

新增所有會員入群,讓會員在網路上聯絡更方便密切讓會員之間交流學習的機會更多。

十一月的學習計劃

在十月下旬和十一月,組織部門會員進行一些網路相關方面的知識的學習,為網站初次改版做準備。

十一月第五屆無機化學大賽

在網站、qq群上及時的發表一些與大賽相關資訊。

十二月的協會網站改版

開展初次協會網站改版,預計於寒假前結束,併為下一次改版做準備。

與其它高校社團聯誼

及時、全面地釋出相關資訊,積極地與其他高校社團交流合作。

大學社團工作計劃範文5

過去的一學年裡,在學院領導悉心指導下,在全院學生社團及廣大同學的支援下,在全體社團幹部的勤苦付出下,我院的社團工作已經在摸索和開拓中取得了很大的發展,從青澀稚嫩到成熟穩重,我們的步伐邁得更加穩健了。新的學年承載新的夢想,新的學期開啟新的希望。在新的一學年裡,我們在繼續堅實的腳步的同時更要創新。我們執著追求:“讓每一個人擁有一個屬於自己的、所愛的社團!”對於未來一年的社團發展,我們又有了新思路,在接下來的一學年裡我們將在總結工作經驗和鞏固工作成果的基礎上,探索新路徑,尋求新發展,緊緊圍繞學校的中心工作,緊密跟隨學院校園文化的發展方向,以“服務於廣大學生的全面成才,服務於學生社團的健康發展”為工作宗旨和工作目標,努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平臺。現社團聯合會結合自身具體情況和我院實際,制定本學年工作計劃如下:

一、狠抓常規工作,完成制度建設到文化建設的順利過渡

在所有的社團工作中,常規工作是我們社團工作的主要部分,是培養和鍛鍊幹部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現。因此,對於常規工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展,社團聯合會的各項制度已經基本完善,並已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。如:部分社團的制度建設嚴重不足,社團負責人沒有制度建設的意識,沒有一套規範的理論制度約束和引導社團幹部的工作等,這還需我們在貫徹、執行和引導的過程中不斷價錢和規範。

事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現,也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團幹部的團結合作,提高社團幹部的文化素養和工作素質,增長社團成長潛力,改善社團的內部規劃,壯大社團的自身力量。

在文化建設上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心,通過社團精品活動,社團特色活動,常規活動,網路論壇等方面融入本社團文化元素,展現社團文化,建設共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創造性最大限度地得以發揮,從而產生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜誌、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認同社團文化。

二、重視幹部隊伍的建設,由內而外壯大自我

幹部是社團的靈魂和基礎,是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,幹部的吸收和培養,是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力,我們將從下面三個方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量,預示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體後續力量的必要準備,為了社團長遠發展,我們將大力注重新干部的發現和吸收,為此,在09級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養新干部隊伍。

2、加大幹部的培養力度

幹部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障,社團幹部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的幹部培訓,在相互瞭解中增強幹部的認知感悟能力,促進社聯和社團、社團和社團、幹部和幹部之間的交流。社聯、

社團在建立良好交流的基礎上,開展人才交換機制,互相學習,取長補短。社團可以組織推選部分優秀幹部進入社聯,與社聯幹部一起為全院社團發展服務,進一步瞭解社聯,瞭解全院社團的發展趨勢。同時,我們也會照例下放幹部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯的長期人才交流機制。

大學社團工作計劃範文6

高校社團文化是精彩多姿的,作為一名“社團人”,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們願意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動,規劃社聯發展改革方向和目標,務求能夠讓社團更好的繼承與創新,讓社聯更好的服務與提升!為此我們制定出的新學期工作計劃如下:新的學期,我們將迎來更艱鉅的挑戰。我們要協調好我們內部的關係,這樣我們才能更有效的去工作。我們還要發揚我們的優良傳統,從整個社聯的大局出發,結合督檢部的特點和優點,積極配合兄弟部門工作。

我們還要有一個自己完整健全的體系,從而能更好地為社聯以後的工作做一個有力的保障。我們每個人也應該有效的利用時間,更好地提高自己的工作效率,要嚴格執行社團聯合會的制度。每週召開一次例會,與社聯例會同步;認真貫徹主席團的工作部署,加大工作力度,合理安排工作歷程;嚴整會場紀律,集思廣益,廣開言路,合理發表個人見解。培養幹部接班人,也將是今年本部的工作重點。我們旨在為下一屆社聯培養優秀的幹部,讓他們能獨立的撐起社聯。我們會盡可能的把我們的工作經驗,有條不紊的傳授與他們。逐步的讓他們在本學期,能獨立的開展工作。

進一步完善內部負責制度,實行例會簽到制度,有小組長負責本小組;責任到人,充分調動部員的積極性;同時建立“表揚激勵制度”,凡有突出貢獻或進步這都與會表揚,增加其自信心,進而挖掘個人能力。定期開展一些實踐活動;做好內部考核,做好監督評定工作,建立反饋意見系統,提高和完善我部的工作水平。在過去的一年裡,本部的全體成員吃苦耐勞、勤於工作、認真負責,為學院和學生會的各項工作的開展做出了應有的貢獻,為同學們提供了諸多的便利。在新的一年裡,我們要繼續發揚美好優良傳統,在繼續做好本職工作的同時,本著服務同學的原則,在全心全意為學院和全院同學服務的同時,努力將社聯由幕後推向臺前,打造督檢部的精品。

我們要把社聯建設的更美好,我們在社聯這個大的家庭裡共建美好家園,與社聯一起進步發展。

大學社團工作計劃範文7

轉眼間,開學後一個月過去了。隨著天氣變暖,同學們都漸漸能積極地投入到新學期的學習中去,而我部的工作也已能正常運作。在接下來的四月份,我部也將以更大的熱情對待接下來的工作。下面是我部在四月份的工作計劃:

一、常規工作

1、每週三會到校律委辦公室及院律委辦簽到,與其他學院的紀檢部交流工作經驗,力求能更好地為同學們服務。

2、堅持進行晚修檢查,為同學們營造一個良好的學習氛圍,讓學生更好地投入到學習中去,保證我院的良好學風。

3、續對內及對外的課室抽查,為保證我校的課堂紀律及學風建設,貢獻自己的一份力。

4、在校園巡檢方面,積極配合校律委紀檢部,並與其他學院的兄弟紀檢部門共同努力,維護我校的學紀學風。

二、活動工作

1、在四月份,我部將與環境管理部共同舉辦一個“才藝大比拼”的活動。該活動能增強學生們的合作與競爭意識,我部也會在該活動中,學習到與人合作的技巧,提高自身的素質。

2、繼續本著“家人”的合作精神,我部也將盡力幫助其他兄弟部門完成一些活動,讓我們律委能更好地服務同學們,越辦越好。

以上是我部在四月份的工作計劃。時間是流逝著的,而我部秉持著的服務熱情卻不會減少。我們也繼續會以認真負責的態度來要求自己,希望我們律委這還在“成長中的孩子”越來越強壯。

大學社團工作計劃範文8

大一的生活即將結束,在這一年裡,宣傳部全體成員吃苦耐勞,勤於工作,認真負責,為本系和學生會的各項工作的開展在安全方面做出了巨大的貢獻,同時為同學提供了諸多的便利。

在新的學期裡,我們要繼續發揚宣傳部的優良傳統,在繼續作好以上工作的同時,本著“從同學中來,到同學中去,全心全意服務於同學”的原則,在全心全意為本系和本系同學服務的同時,讓本系乃至全校的同學感受到宣傳部的細心體貼的服務。基於以上幾點原則,對下學期我部的工作大體做如下安排:

(一)、招新

人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提,這一點對宣傳部尤其重要。要搞好宣傳部這一年之中的活動,首先就是要選拔一批肯於吃苦,肯於工作,肯於奉獻,因為宣傳部是一個工作比較累的部門,和由有一定創新意識的部委成員。要求:

1、面試時不緊張,心理素質強,遊刃有餘

2、不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮

3、我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性

( 二) 、 幹事培養

挑選幹事,要求幹事參與到每次具體工作中來,並對每個幹事參與活動進行記錄,並做總結。並且針對以往的活動要求他們拿出一份策劃書,讓他們儘快熟悉工作。根據以上結果來安排他們以後的具體工作。

並堅持每段時間招開例會,佈置近期工作,交流各班工作情況,討論具體的活動工作方案。以促進之間的瞭解和解決問題。

(三)、繼續積極配合其他部門作好工作。

第一、在大型活動上配合相關部門作好宣傳工作,使比賽能夠正常進行。

第二、在迎新晚會等其他文藝晚會上,我們要配合文藝部作好相關後勤工作,幫忙佈置場地,使活動能夠持續正常的進行。

社會學家說,生活就像一鍋大雜燴,可不可口完全在於廚師的搭配。怎麼樣才能搭配好大學生活這道菜是新一屆校學生會宣傳部必須面對的問題。帶領新校區走上飛速發展的軌道是小宣傳部義不容辭的責任。宣傳部將在未來的一年中開展如下工作:

一、 在新校區內設立“拒絕不文明行為,爭創時代新風尚”的校園宣傳日。

二、 在年末元旦的時候舉辦“新年寄語”活動,採集並公佈同學們對新一年的美好願望,使學校的新年氣氛更加濃郁。

關心大家所關心的,解決大家所面對的,這是我們宣傳始終不渝的工作目標。宣傳部經過歷屆的積累,形成了獨特的工作模式,具有非凡的創新機制。在借鑑歷屆宣傳部經驗的基礎上,發揚開拓創新的精神,腳踏實地、切切實實地為廣大同學服務,把學生會宣傳部做強做大。

以上是宣傳部在新學期中工作上的一些計劃。總之,本學年我部將按照擬定的工作計劃,相互配合,開展好各項活動。本著勤奮、誠懇的態度,在系領導的指導下,在保質保量完成常規工作的同時,發揮同學與系之間的橋樑作用,使他們在大學生活得更美好!同時,我們會全力支援其他部門的工作,提供人力等方面的支援,為同學營造一個歡暢,活躍,上進的學習、生活氛圍。

大學社團工作計劃範文9

一、1.社團定位:社團名稱,社團性質(娛樂型、學術型、服務型)

2.規章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)

3.社團部門的制定,社團的公共郵箱、網站、微博等等

4.社團活動經費問題(社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分,團委支援一部分),建立規範的賬本記錄

5.活動計劃(建議:即使是學術性的社團也要辦類似K歌大賽的娛樂性活動,否則社團在普通同學那沒有吸引力)。

6.刻印社團自己的公章

二、社團成立初期所面臨的困難:

1.選人問題,確切說是選部長,我的建議是,去大二各班宣傳(並在學院大廳裡貼張招聘海報),然後由大三的社團老部長做評委進行競選產生。

2.經費問題,新生開學後,社團要進行納新,納新過程需要部分宣傳費用。由於時間較緊,團委儘量支援一下。

3.活動的質量與審批。無論是納新還是辦活動,社團初期應立足於本學院或者商學院,經過幾次小型活動之後,有經驗和資金實力後再辦全校性的活動,以此宣傳本社團,更重要的是宣傳了物流學院。

三、社團成立的要點:

1.部長一定要選好

2.在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備

3.前幾次的活動質量一定要高,能夠充分調動同學的積極性

四、以大學生xx經濟協會為例

社團名稱:大學生xx經濟協會

社團性質:學術型

成立宗旨:為同學提供鍛鍊商業實踐能力的平臺,豐富自己在經濟方面的知識,幫助大家拓寬人際交往的範圍;配合團委的工作,紮紮實實的將活動辦好,為物流學院增光添彩。

社團部門:

1.祕書部(上傳下達,負責會議、活動的通知,會議記錄,財務的管理,社團內部資料的管理,要求個人做事細心,溝通能力強)

2.策劃部(負責活動策劃,安排活動流程,按規定做好活動策劃文案)

3.商務部(負責與商家洽談贊助問題以及其它合作專案)

4.組織部(負責活動場地的審批,人員的安排調動和現場指揮。要求:踏實能幹,組織協調能力強)

5.宣傳部(負責社團的宣傳工作,在活動前能夠使最多的人員瞭解本社團,能激發學生參與活動的積極性,具有一定的繪畫基礎和語言感召力)

6.網路資訊部(負責社團的部落格、人人網、微博、

初期的活動計劃:宣傳競選部長之事,迎新生社團的宣傳工作

大學社團工作計劃範文10

20xx—20xx學期,在新的一學年裡,我們在繼續穩定堅實的腳步的同時更要創新。我們執著追求:“讓每一個人擁有一個屬於自己的、所愛的社團!”對於未來一年的發展,在接下來的一學期裡我們將在總結工作經驗和鞏固工作成果的基礎上,探索新路徑,尋求新發展,緊密跟隨學院校園文化的發展方向,努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平臺。過去的一學年裡,在學院領導悉心指導下,在全院學生社團及廣大同學的支援下,在全體社聯幹部的勤苦付出下,我院社團聯合會的工作已經在摸索和開拓中取得了很大的發展,從青澀稚嫩到成熟穩重,我們的步伐邁得更加穩健了。社團聯合會結合自身具體情況和我校的實際情況,特此制定本學期的工作計劃如下:

一、抓工作重點和主要思路

本學期我們將以“實現院社聯與社團由內至外一體化的考核體系,觸發社團良性競爭”為大方針繼續開展工作。在之前發展的體制建設成果基礎上,院社團聯合會積極總結不足,不斷優化內部體制,提升校園活動質量,經院社聯研究決定,計劃於20xx年3月正式開展“成立社聯督導部,實現院社聯與社團由內至外一體化的考核體系”、“建立社團星級評定製度,觸發社團良性競爭”的體制建設方案。

除該方針外,我們將繼續堅持院社團聯合會成立以來的主要工作思路:

1、 明確學生社團定位與目標

我們認為,學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎,只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的,抑或暫時的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娛樂性的; “自主”涉及兩個層面:一是“自由空間”問題,我們既然認定社團是群眾性組織,就應該承認其地位的相對獨立性,應該給予社團自主開展活動的空間。這是以第二個層面為前提的,即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信大學生具有、並且應該具有這種自我管理的能力。

2、 堅持規範化與靈活性相統一的原則

任何組織要想獲得長足的發展都要有自己的文化,院社團聯合會作為學校院級組織之一,還有一些需要改進的地方,我們的制度還需要進一步完善,不僅要有大方向的規劃,也要有細節方面的指導;不僅社聯要有統一的制度,各個社團也要有自己的規範。在規範化、制度化建設的.同時,我們必須注意,社團的性質決定了其“活”的特質,把社團搞“活”很重要,我們不能為了制度建設而限制社團自主發展的空間,應充分調動各個社團的積極性,使其自覺的以自身發展帶動整個社團和校園文化的發展與繁榮。

3、 務實性與宣傳性工作統籌協調開展

務實性主要是就社團本職性工作而言,社團作為超級興趣小組,應該把更多的精力用到其內部成員的發展,尤其是專業性、理論學術

性社團更應該注重這一點。同時,我們認為,宣傳性工作也必不可少,這對於社團自身發展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進而促進集體和個人的發展,也為各項校園文化活動的開展創造良好的氛圍。

二、重視幹部隊伍的建設,由內而外壯大自我

幹部是社團的靈魂和基礎,是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,幹部的吸收和培養,是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力,我們將從下面三個方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量,預示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體後續力量的必要準備,為了社團長遠發展,我們將大力注重新干部的發現和吸收,為此,在20xx級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養新干部隊伍。

2、加大幹部的培養力度

幹部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障,社團幹部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的幹部培訓,在相互瞭解中增強幹部的認知感悟能力,促進社聯和社團、社團和社團、幹部和幹部之間的交流。社聯、社團在建立良好交流的基礎上,開展人才交換機制,互相學習,取長補短。社團可以組織推選部分優秀幹部進入社聯,與社聯幹部一起為

全院社團發展服務,進一步瞭解社聯,瞭解全院社團的發展趨勢。同時,我們也會照例下放幹部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯的長期人才交流機制,達到共同交流,共同學習,共同進步的目的。另外,我們也會多為幹部提供機會,鼓勵和激發幹部的工作積極性和主觀能動性,在實踐中發揮幹部,最大可能地做到人盡其才。

3、重視社聯、社團的換屆工作

換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育,換屆後也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

三、從制度建設到文化建設的順利過渡

在所有的院社聯工作中,常規工作是我們工作的主要部分,是培養和鍛鍊幹部的重要途徑,同時也是院社聯工作成果的重要體現。因此,對於常規工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。制度建設是一個組織成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展,院社團聯合會的各項制度已經基本完善,並已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現,也是一個組織發展潛力的核心體現。它能增強院社聯成員的團結合作,提高院社聯成員的文化素養和工作素質,增長院社聯成長潛力,改善院社聯的內部規劃,壯大院社聯的自身力量。

在文化建設上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以宗旨,核心理念,核心團隊結構三點來創造出院社聯的文化核心,通過精品活動,特色活動,常規活動,網路論壇等方面融入文化元素,展現院社聯文化,建設共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創造性最大限度地得以發揮,從而產生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒和社團活動為文化載體,使廣大同學接受認同。

四、規範社團機制,努力做到“四個完善”

社團機制的規範化,是提高社團活動質量的一個重要途徑。為此,我們將在社團數量發展的同時,提高社團組織機構質量。數量化社團、質量化社團雙管齊下,打造出精品社團、品牌社團。在規範社團機制方面,我們將做到四個完善:

獎懲機制的完善

我們逐步規範社團幹部的工作行為,通過對錶現突出者進行表彰,樹立典型等方式來激勵社團幹部的工作激情。對錶現突出的優秀社團、個人進行表彰,並將此意見轉達有關部門,為 “優秀社團”的評選提供建議和參考。而對於那些不作為,無作為和亂作為的社團,將採取停頓整改,更換社團負責人,撤銷社團等方式嚴懲,對社團違規現象一定嚴肅處理同時更

希望各社團負責人負起責任,對本社團工作嚴格把關。

建議、監督、檢舉和諮詢機制的完善

大學社團工作計劃範文11

一、1.社團定位:社團名稱,社團性質(娛樂型、學術型、服務型)

2.規章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)

3.社團部門的制定,社團的公共郵箱、網站、微博等等

4.社團活動經費問題(社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分,團委支援一部分),建立規範的賬本記錄

5.活動計劃(建議:即使是學術性的社團也要辦類似K歌大賽的娛樂性活動,否則社團在普通同學那沒有吸引力)。

6.刻印社團自己的公章

二、社團成立初期所面臨的困難:

1. 選人問題,確切說是選部長,我的建議是,去大二各班宣傳(並在學院大廳裡貼張招聘海報),然後由大三的社團老部長做評委進行競選產生。

2. 經費問題,新生開學後,社團要進行納新,納新過程需要部分宣傳費用。由於時間較緊,團委儘量支援一下。

3. 活動的質量與審批。無論是納新還是辦活動,社團初期應立足於本學院或者商學院,經過幾次小型活動之後,有經驗和資金實力後再辦全校性的活動,以此宣傳本社團,更重要的是宣傳了物流學院。

三、社團成立的要點:

1. 部長一定要選好

2. 在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備

3. 前幾次的活動質量一定要高,能夠充分調動同學的積極性

四、以大學生**經濟協會為例

社團名稱:大學生**經濟協會

社團性質:學術型

成立宗旨:為同學提供鍛鍊商業實踐能力的平臺,豐富自己在經濟方面的知識,幫助大家拓寬人際交往的範圍;配合團委的工作,紮紮實實的將活動辦好,為物流學院增光添彩。

社團部門:

祕書部(上傳下達,負責會議、活動的通知,會議記錄,財務的管理,社團內部資料的管理,要求個人做事細心,溝通能力強) 2. 策劃部(負責活動策劃,安排活動流程,按規定做好活動策劃文案)

商務部(負責與商家洽談贊助問題以及其它合作專案)

組織部(負責活動場地的審批,人員的安排調動和現場指揮。要求:踏實能幹,組織協調能力強)

宣傳部(負責社團的宣傳工作,在活動前能夠使最多的人員瞭解本社團,能激發學生參與活動的積極性,具有一定的繪畫基礎和語言感召力)6. 網路資訊部(負責社團的部落格、人人網、微博、QQ群的管理)

文藝部(負責社團聯誼、晚會的策劃或者以社團名義參加的全校性文藝比賽,要求:具有出眾的演講主持能力或文藝特長)

初期的活動計劃: xx月xx日-x日進大二本科班宣傳競選部長之事

xx月xxx日xx日迎新生社團的宣傳工作

大學社團工作計劃範文12

新學期開始了,社團的具體工作做如下安排:

一、社團部本學期的主要工作:

1、加強部門的思想建設與隊伍建設

2、對各個社團加強交接、管理與整頓

3、繼續開展社團活動

4、加強青年志願者活動的開展

二、各項工作的具體措施:

(一)加強部門的思想建設與隊伍建設

1、在新的學期,新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰,我部門將著重加強各成員的思想素質建設。通過平時的培訓及考核,使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力,同時也具有很高的思想素質,能在同學之間起到一個很好的模範帶頭作用。

2、社團部工作人員在重組後,將進行合理的分配工作,以監督並協助各個社團的各項工作的順利進行,積極的為各個社團出謀劃策,使得社團開展的活動能夠更加成熟,在學校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。

3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率,社團部也將完善現有的內部工作人員的考核制度,做到各項工作責任到人。有利於提高其工作的積極性,督促各人員能高效率的完成本職工作。

(二)對各個社團加強交接、管理與整頓

1、大專部有幾個社團負責人為××級大專學生,他們即將面臨畢業實習,如果沒有一個有責任,有能力並且熟悉其工作程式的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選,由原負責人培養一段時間方能接手工作。現各社團負責人也可以由自己選擇並培養自己社團的*人,但是必須經過上級考核方能確定。

2、為使我校的社團能夠更好的服務於同學,豐富大家的大學生活,做到每個社團都發揮其作用,社團部將取締名存實亡的社團。

3、針對學校教室緊張、場地有限的情況,我部門將與學校各方做好提前的溝通與協調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學發生衝突。

(三)繼續開展社團活動

1、新生的加入,也為社團的發展注入新的血液。我部門將在新生軍訓結束後組織進行大規模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課後活動時間在籃球場進行現場招募,這樣有利於廣大同學能直接、有效的瞭解各社團的具體情況,也可以做現場諮詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。

2、在今年12月的時候,社團部將組織社團展示活動。把學院各個社團一學期的成果展示給全院師生面前,如動漫展、書法展等。

3、社團部各個社團以各種方式積極配合學院各項活動:積極響應各項活動,各社團將以各種形式,擴大影響,號召同學積極參與,發揮社團的群眾力量,為學院建設做更大的貢獻。

4、社團部將對我院所有社團加強經費管理,做到詳細清楚。

(四)加強青年志願者活動的開展

1、為鍛鍊我院教育專業同學的各方能力,支援貧困地區的學生,我院青年志願者團計劃在本學期進行一次義務支教的活動。旨在讓同學發揚艱苦奮鬥的作風,為社會發展作出自己的貢獻。

2、我院青年志願者團將在本學期計劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務輔導,使他們更好的完成學業。而此項活動正在商討與聯絡中。

三、內部建設

1、完善社團章程,在廣泛徵集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優秀部分的基礎上,根據我社的實際情況,經社團理事會修補後交團總支審閱,經團總支正式通過後,即在全社範圍內貫徹執行。真正做到“大事講原則,小事講方法”。

2、完善社團日常考核制度、會議制度、社員檔案制度、社團決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發表制度等,並形成書面檔案。

3、完善機構設定,根據實際工作需要適當增加或調整部分部處的設定。並根據上學期的社員綜合表現考評成績,依據社團章程,對全體人員增減及骨幹調配作出明確決定

4、徵集社徽、社旗的原創設計樣稿,並最終完成包括社員證、胸章在內的製作。

大學社團工作計劃範文13

一、活動背景:為了提高校園文化氛圍,豐富大家的課外娛樂生活,提升學生的生活品質,增強我們的綜合素質,激發大家積極向上的生命熱情,為同學們創造更好地交流、學習和娛樂的平臺和自我展示的平臺。增強院系之間的聯絡與交流。通過一場完美的舞會讓你重新體驗生活的激情與豐富,讓你重新定義你的大學生活,它不應該是平淡無奇的,而是豐富多彩的,讓你走進充滿陽光的大學世界。

二、活動名稱:舞動心旋假面舞會

三、活動時間:x月x日18:30--21:00

四、活動地點:大學生活動中心

五、活動物件:面向全院

六、活動的前期宣傳:面向全院學生。宣傳單貼在每幢宿舍樓下(35張),並向各寢室分發宣傳單 宣傳橫幅、廣播臺宣傳,高校網宣傳等(a.海報宣傳-------海報、噴繪、橫幅、宣傳單 b.聯絡校電視臺、校廣播臺、三江潮一同宣傳)。由三人負責各海報及聯絡電臺等工作。

七、活動流程:

由嘉賓表演拉開舞會的序幕,主持人後出場{要有激情,主持人不能把很高的氣氛壓低}

恰恰舞:由主持人宣佈舞會開始後,先由社團的幹事以及會員齊跳恰恰舞來帶動現場氣氛。現場觀眾陸續上場。

兔子舞:邀請各社團的負責人來領舞。現場觀眾陸續上場。

遊戲誰是我的夢中舞伴?

遊戲內容:需要男生一人(可根據現場人數適當增加)和全部女生配合。

首先請出這位男生上臺(遮住眼睛或背對女生們),女生們請全部起立,主持人向男生士發問,(例:請問您夢中舞伴的身高是在1米7以上呢還是1米6以上呢?例外還可根據現場女生們的衣著打扮或相貌來進行發問。)臺下站立的女生們如不符合男生的要求請坐下,主持人繼續發問,一直問到現場只剩下一位女生為止~!這位女生便是臺上男生的夢中舞伴了~!

遊戲便結束~!要求兩人共跳一舞

華爾茲

自由舞動:各種音樂穿插,時而輕柔,時而勁爆,讓現場觀眾根據音樂的節奏來跳。

6、遊戲《尋找partner》。沒有舞伴的參加者必須手上有一張我們特製的卡片。遊戲規則如下:參加者根據卡片的提示找到他(她)的partner。最先找到的三對為本次舞會的幸運之星。我們將每人發一個紀念品,並要求三隊共舞。

7、主持人總結結尾。舞會結束

8、觀眾離場,工作人員清理場地 一、活動背景:為了提高校園文化氛圍,豐富大家的課外娛樂生活,提升學生的生活品質,增強我們的綜合素質,激發大家積極向上的生命熱情,為同學們創造更好地交流、學習和娛樂的平臺和自我展示的平臺。增強院系之間的聯絡與交流。通過一場完美的舞會讓你重新體驗生活的激情與豐富,讓你重新定義你的大學生活,它不應該是平淡無奇的,而是豐富多彩的,讓你走進充滿陽光的大學世界。

大學社團工作計劃範文14

一、做好常規工作。

1、完善社團部的各項制度,包括對各社團的管理制度以及內部的各項制度。

2、做好院級各社團的日常工作,包括其常規活動簽到、每月活動策劃書成果冊、工作資料的上交、活動抵充晚自習、會員證的製作等。

3、定期更新社團部部落格,讓社團動態一目瞭然。

4、借鑑辦公室“每週記事”的形式,編寫每週社團快訊,促進各個社團對近期動態的瞭解,通過各個社團活動之間的相互借鑑學習,積極創新內容與形式,從而增進社團活動的豐富性。

5、社團部長期資料的收集、存檔與整理。

6、嘗試成立社團理事會作為在社團部直接領導下的社團自治機構,由其負責學院日常的社團工作。

二、社團網路化建設。

在人文學院“學習型研究型”團委、學生會建設的大背景下,社團部必須緊跟其步伐,加快推進人文學院社團網路化建設。具體包括鹿鳴學堂部落格圈、學院網站建設、社團部以及各社團的部落格建設。

在網路化的日常維護方面,做到兩個“及時”:①要及時上傳最新資料,保證社團動態的及時更新;②做好與編輯部的溝通交流與合作,及時將通訊照片發表與部落格、部落格圈,真正實現網路化工作學習。

三、開展一系列特色活動。

1、主要活動;有關上學期就想開展的“人文社團文化節”(該活動是為了展示精品社團的風采,弘揚校園文化)積極落實開展。

2、其他活動:如開展反響不錯的社團培訓系列活動、社團之星評比活動等。

四、推進社團的活動常規化與制度規範化建設。

做好對各個院級社團的管理工作,大力支援和幫助社團活動的開展,有效促進社團活動常規化;積極創新和完善社團管理方式,大力推進各個社團(尤其是成立時間最短的藝術團)的各項制度的完善和規範化發展的工作。同時要做好新社團的建立工作,並結合我院實際,在下學期積極引導建立新的社團,以豐富校園社團文化。

五、加強各個社團之間借鑑與交流,從而促進相互間的發展。

就學院內部而言,各社團發展的情況是不同的,因此有必要做好各社團之間的交流、協調工作,每月定期召開會長理事會議,相互交流經驗心得;

就學校整體而言,積極開展與兄弟學院的交流工作,定期組織學院各社團會長理事到兄弟學院參觀學習,不斷提高社團工作水品,促進社團整體發展。

六、做好與新生的溝通交流工作

充分準備相應的與社團相關的內容進行講解說明,例如對“社團學分”作合理明晰的解釋等,幫助新生更好地理解與選擇相應的社團。該形式可以在新老生交流會上簡短開展。

大學社團工作計劃範文15

工作的開展分為三個大階段:第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內部建設,第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。

社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:XX市心理健康協會、XX市環保協會、“風華”籃球協會、“藍調”吉他協會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、onlystar音樂協會(籌備中)、小記者站(籌備中)。

策劃組建:跆拳道協會、棋*協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、檯球協會、足球協會...

每個協會都有著各自的發展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課餘生活。但就目前所成立的這些協會對於一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設並組建有實際生存意義的新協會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支援。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格按照“益陽醫學高等專科學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養。

(一)以下是各個協會在未來一年活動的策劃:

1、心理協會:5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動;5月25日心理健康日,舉辦晚會;

2.環保協會:大力宣傳環保,提高環保意識,開展環保活動。

3.吉他協會:聘請專業老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯絡組織會員參觀。

4.文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的徵文比賽,評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。

5.話劇社:組織一次劇本有償徵集活動,經常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。

6.音樂協會:請專業老師進行文學方面的指導,經常進行排練,交流經驗和技巧,開展大型歌唱比賽。

7.跆拳道協會:與校外輔導班取得聯絡,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節目。

8.棋*協會:組織會員進行棋、*藝的切磋;在新生遊園活動上開展五子棋、象棋;選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽。

9.乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、檯球協會:完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。

在未來的一年時間裡,將著重點放在協會的管理和發展上,希望在專業老師的指導下,真正的起到配合我們學校發展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課餘生活的效果。

(二)在借鑑上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:

1.各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔,確實不夠部分,再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長稽核,並對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。

2.社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是益陽醫專學生素質,能力對外的彰顯,充分展現我校課外活動和學生風采。所以,社團部需要有自己的網站,利用現代媒體宣傳社團工作:也要加強社團報紙,期刊等出版,不求多但求精,及時向外界宣傳社團的活動

3.社團選舉存在的問題:社團負責人直接關係一個社團的發展和穩定,所以社團的負責人產生尤為重要,以後社團負責人應由全體會員決定50%,學生處和團委決定50%。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個臺階.

4.社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責人3人,社團部內部設宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務.做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.

5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份於社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責令整改。

(三)社團部近期活動構想:

a.由“風華”籃球協會開展3人制籃球賽。(時間:5.21-5.30)

b.由社團部發起,舉行畢業歡送晚會,由各二課堂和各協會出節目。(時間:5.21-5.30)

c.由學校發起,組織開展益陽高校聯合賑災義演活動。(時間待定)

以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步瞭解後作出補充。總體目標已經較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,爭取創造社團工作的新佳績!

讀書在一個人的成長中起著重要的作用。我校不斷加強圖書館的基本建設:安排圖書管理員參加業務培訓,注重其素質的提高;用於藏書建設的資金逐年增加,配置各型別圖書、閱覽資料等硬體設施,環境佈置幽雅舒適……如今,我校的圖書館已成為校園裡最吸引人的場所,知識容量最大的課堂。

為了使學校的老師和同學們進一步多讀書、讀好書,不斷長善救失,逐步邁進燦爛的書香人生,本學期制定工作計劃如下:

一、工作目標

1、添購新書,調整藏書結構,使藏書在品種和數量上日趨合理。

2、通過宣傳櫥窗、講座及豐富多彩的讀書活動,更好地創設濃郁的讀書氛圍,促使老師、同學,甚至家長形成多讀書、讀好書、愛護書、多藏書的意識和習慣。

3、改進圖書館開放和借閱制度,進一步提高圖書的利用率,充分發揮圖書館的教輔功能和服務效能。

二、工作措施

1、調整藏書結構,爭取為我們的教師和學生在學習每一門課程時,提供詳細的參考書目。

只有“尊重並滿足學生學習的需求”,圖書館為學生的學習服務的效能才能真正地發揮出來。首先,從採購圖書起,就要圍繞對學生進行思想政治教育及學校教學的需要。學生圖書應著重於能豐富課餘生活、拓展學科知識、普及美育和德育方面的圖書。

教師用書方面,首先就增加新的教育思想、教育心理方面的圖書;其次是配合學校有關活動,熟悉各學科教學發展和變化,結合書刊發行選擇新書,使之既與學校教育教學內容相銜接,又是它們內容的延伸和輻射,然後是教師進行繼續教育深造的學科專著。學校的教育物件是學生,人數最多的讀者也是學生,所以購書要堅持學生為主、師生兼顧的原則,使學校圖書館的藏書在品種和數量上日趨合理。

2、全開架的借閱方式。

圖書館的借閱方式越方便,讀者越多,圖書和圖書館發揮的作用也就越大。我校圖書館衽全開架借閱,讓館藏圖書直接與學生見面。做到借閱合一,即在圖書館裡佈置書庫區和閱覽區。在這個空間裡,可以借書,可以在館內閱讀,這樣就方便了學生,提高了館藏文獻的利用率,真正體現了以讀者為本,以學生為本的辦館思想。

4、制度化的學生管理員隊伍。

學校圖書管理員除了圖書的採編上架,還要對近八百位師生借閱,如果沒有一支學生圖書管理員隊伍當助手,單憑一個專職人員,對學生大流量借閱的開放是不能持之以恆的。學校對一部分學生經過選拔、培訓,形成一支相對固定的學生管理員隊伍,建立一定的學生管理員的制度,在這些小管理員的協助下,更好地發揮學校圖書館的作用。

5、形式多樣的圖書宣傳工作。

以黑板報、櫥窗的形式向師生進行圖書宣傳和推薦圖書。並組織專題講座、討論會、故事會、演講比賽和徵文活動。在開展這些活動前,圖書館先做好資料配備,活動中配合做好組織宣傳工作,事後儘量整理成館藏文獻及學生徵文精品集,或橫向交流,或投諸報刊。

6、掌握讀者心理,提供優質服務。

國小生年齡一般是從七歲到十二歲,正由形象思維階段逐步向形象思維與抽象思維並存的階段發展。這個年齡段的男生往往愛看歷史、軍事、科技、科幻科普讀書及故事書。女生愛看童話、散文、民間故事、兒童小說、中短篇小說。(當然,這範圍也不是孤立的,有時也相互滲透。)孩子們不滿足於課堂上所學知識,需要到圖書館尋找自己喜愛的圖書。怎樣讓孩子們選擇適合的圖書,就需要管理員的指導與教育。管理員必須扮演好教育工作者、忠厚長者、知心朋友、公僕的角色。

此外,我們的老師擔負著比較繁重的教學任務,平時,大多是結合教學工作借閱一些參考資料,因此,圖書館要在教師繼續教育方面做一些實事,如向老師們推薦一些適合他們閱讀的書,以幫助廣大教師在新形勢下,以新的思維方式和教學手段去培養新一代的學生。

對教師,還應及時提供教學及各項活動的資料,利用圖書館的館舍條件為他們開課等提供方便。在圖書館組織的活動中,要主動誠懇地邀請有關學科老師協作,尊重併發揮他的專業特長。這樣既有利於加強他們與圖書館的合作,又促使圖書館開展的活動獲得更廣泛的支援,取得更豐碩的成果。

三、工作安排

九月份:

1.修訂完善圖書館工作計劃,佈置本學期圖書館工作。

2.各班推薦圖書管理員,並召開圖書管理員培訓班。

3.對教學用書進行編目入庫,並做好發放工作。

4.配合德育處做好署期讀書筆記評選工作,並開展署期學生讀後感展評活動。

5.出好第一期黑板報和宣傳櫥窗,並做好新書推薦介紹。

6.搞好圖書室、閱覽室的清潔衛生工作,迎接國慶。

十月份:

1.開展讀書筆記交流活動,對獲獎學生進行表彰。

2.對各班進行閱讀課的指導,併到各班聽閱讀指導課。

3.發放新生借書證,並進行借閱指導。

4更新宣傳櫥窗和讀報欄。

5.召開一次圖書管理員會議,總結上月工作。

6.配合學校中心工作,繼續做好各類建立工作。

十一月份

1.開展讀書節活動。

2.開展讀書徵文活動及“手抄報、書法、徵文”等評比活動。

3. 搞好環境佈置、清潔衛生工作。

4.繼續做好各類建立工作。

5.做好20xx年度報刊雜誌的徵訂工作。

十二月份:

1.做好閱覽室圖書添置工作。

2.按照《中國圖書分類法》進行新書編目。

3.評選優秀圖書管理員,並進行表彰。

4.配合學校工作,開展讀書徵文活動。

一月份

1.召開優秀讀書積極分子經驗交流會。

2.做好圖書、教學用書歸還工作。

3.總結本年度工作,部署下學期工作。

一、制定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項制度落實工作

專業特色實訓社成立於20xx年12月,社團宗旨是全心全意為廣大同學服務,目的是對各具專業特色的實訓情況及時進行宣傳報道。為廣大同學們提供學習、交流、探討的平臺和空間,為最終能達到互相促進,共同進步,提高綜合素質、實踐能力和各部專業競爭力的目的而不斷努力。社團目標是建設成為積極進取、真誠團結、紀律嚴明、作風過硬、勇於吃苦、樂於奉獻、大膽創新、追求卓越的優秀團體,使其成為學習知識的大課堂,展示才華的大舞臺,鑄造人才的大熔爐,學生的排頭兵,學校的一道亮麗風景線。

社團宣傳口號:從實踐中學會做人,學會做事

社團品格:不怕艱辛、勇往直前

專業特色實訓社工作計劃如下:

一、工作定位和工作思路實訓社在學校實訓處的指導下進行工作,堅持以豐富校園文化,弘揚有特色的社團精神為根本宗旨,以增長同學們的知識、培養綜合能力、展現個人才華為目標,積極協助實訓處做好我校三大專業部各具特色的見習、實習、實訓活動的宣傳報道工作,建立網路宣傳平臺為廣大同學提供學習、交流、探討的空間,通過開展有專業特色的校園活動,豐富同學課餘生活,建設有特色高雅向上的校園文化,為同學們的全面發展服務。

二、工作重點1)、進一步加強組織建設和制度建設,加強社團幹部培養的力度,不斷完善自我,豐富專業特色實訓社活動的內容和形式,繁榮校園文化;2)、充分利用學校現有的網路資源,完善我校社團的網路建設,完善社團的宣傳工作網站;3)、加強各方面的團結,加強內部團隊合作,創造自身的團隊文化;4)、搞好社團各部評優工作,表彰先進,做到以點促面,以此調動社團各部深入,有效地開展工作。

三、工作的開展和實施1、文化建設以加強社團凝聚力,培養社團的團隊合作精神為目標,積極營造良好的工作氛圍,創立屬於社團自己的文化特徵並作為傳統沿襲。1)發揚社團良好的傳統及作風;2)建立社團日誌,記載社團優秀幹部的簡歷和影響社團發展的主要事件;3)加強校內學生見習、實習、實訓的認識和體會,提高學生的綜合素質、實踐能力和學生就業的競爭能力4)實行例如會議限時制等一系列提高工作效率的措施;5)通過幹部培訓等交流形式,加強對社團幹部思想素質要求和培養,樹立社團的良好形象;6)在社團內增加小範圍的集體活動,從而提高團體凝聚力和團隊協作能力。

2、社團活動建設1)組織形式多樣的專業特色活動;2)開展社團各部交流活動;

3、宣傳、網路建設1)充分利用我校校園網資源,建立社團宣傳陣地,及時有效地報道社團的活動及工作情況;2)密切配合我校宣傳工作的大局,加強社團宣傳工作的規範性;3)做好本學期社團網頁的更新及維護工作。充分利用網路,加強網上資訊的釋出頻率,加大網上的宣傳力度;4)加強社團各部門組織的聯絡與合作;

4、組織機制的完善1)制定社團各項管理制度,制定嚴格的獎懲條例,賞罰分明;2)針對實際工作中遇到的問題,逐步完善各項管理制度;

5、對社團活動的指導充分發揮社團各部主觀能動性,加強對各部門的指導和引導功能,進一步發揮社團各部在校園專業特色活動中的重要作用,使各部門在社團的組織下充分融入同學們的生活中,成為豐富學生活動的主要載體。