【推薦】新聞部工作計劃4篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編整理的新聞部工作計劃4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

新聞部工作計劃 篇1

作為第x屆新聞部部長，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優秀表現給了我這個能力並不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優秀傳統的部門，在外界的眼中，新聞部是華工最優秀的團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，素質不高，新聞發現與創造力不足，已經使我們的新聞在學生中的關注度直線下降。問題已經擺在面前，我已處在這個位置上，不能逃避，雖然很懷念過去做幹事的輕鬆自由生活，但如果說我有一百個理由說不願意，就有一千個理由說願意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰與壓力。

一、部門職能：

百步梯新聞部一直是創新中心一個重要的部門。在網頁上，百步梯新聞也佔據重要板塊。回顧過去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力於及時為學生報道校園新聞，反映學生聲音，力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學生歡迎。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業專題、畢業生專題、生活質量報告專題。可以看出，貼近學生生活，反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業寫手級人物層出不窮，對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大特色。

二、工作內容：

我們新聞部的工作仍然是以新聞稿和院刊的製作作為核心任務，在新聞稿方面，我部門力將以最大效率完成任務。

本學期部門的工作重心將逐漸轉移到幹事的身上，學院新聞稿的寫作、院刊的製作將慢慢的讓他們接手，讓他們學會管理一個部門的事物，為他們競選下一屆新聞部部長與副部打下基礎，同時也能更好的將新聞部的精神傳承下去，將工作做到位。

新學期，新聞部的工作仍然是做好新聞稿的撰寫工作與會議拍照的工作，記錄學院的重大新聞並存檔。與此同時，我部門會話大量的時間將本部門的部落格弄好，建立一個完善的新聞資料庫，方便學生會各部門在年終總結時尋找資料，也為進一步加強新聞部的特色，將新聞部的工作做到最好。

新聞部另外一個重要任務是學院《數林風》院刊的製作，本學期的製作期數將嚴格按照附錄二的時間表進行工作，至於院刊的主題則根據當時對學生影響較大的新聞再行確定，現在不做宣告。院刊一直是我們學院宣傳學生心聲的載體，只有辦好了院刊也才能展現出數計學院的風采，因此，我部門會重點針對院刊作出努力。

三、其他工作：

我部門除在做好自己工作的同時也會積極地配合其他部門完成學院下達的工作，同時為了擴大我院的影響力，我部門也會盡自己最大的努力與其他學院或協會進行合作，譬如可以和數模協會一起舉辦一次徵文比賽，一方面減輕學院的經濟負擔，另一方面也為了增強我院的聲譽，將新聞部的工作做到最好。

新聞部工作計劃 篇2

我們新聞部在學生會帶領下，取得了一定的成績和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為繁榮校園文化，構建校園做出了一定的貢獻。

本學期我們新聞部的工作將繼續跟隨學生會的帶領，做好學院的通訊工作，在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。

一、工作概要

本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章採稿量，積極協助學生會其他部門.

二、工作宗旨

1、 積極構建新聞特色，形成新聞思想。

2、 提高工作效率，合理安排工作任務，讓組員在不影響學習的情況下，得到新聞寫作的鍛鍊。

三、制度建設

新聞部近期將制定一系列關於考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：

1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作。

2、內部考察加減分制。

按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度：1)每釋出一篇新聞通訊加分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;2)每發表一篇文章加分，同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分;3)每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加分;4)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加分。

懲罰制度：1)在每兩週的例會上，一篇稿件沒發表的成員，按照兩週內最低發稿量減去相應的分數;2)安排任務無故推諉的成員一次減分;3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減分;4)例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。

3、新聞部副部長做好每兩週的例會開展工作，注意督導成員的工作程序，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作彙總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對錶現優秀者進行適當的獎勵。

四、工作安排

首先作為學生會的下屬部門，從我們部門的性質出發，我們最主要的工作是：積極配合各個部門的工作，做好通訊以及學生會活動的宣傳工作，完善網站建設，將學院的特色充分的展現。

常規工作：包括現任副部在內，一共12名組員，分為4組，每組3人。每

次活動由其中一組負責，一人拍照，兩人記錄新聞素材，並於活動當天12點之前，每人發一則新聞至副部的郵箱。

其次是安排好副部的工作，充分調動大一新成員的積極性，讓其瞭解部門的工作，對於通訊的寫法，也要給他們進行詳細的講解。發現每個人的特長，充分的發揮每個人的優點。

具體安排

1、提高新聞採稿量，提高通訊質量，本學期將更注重通訊釋出效率，當天的新聞當天發表做到保質保量保時。

2、為了強化年級活動的宣傳和報道，加強各部與新聞部的溝通。具體做法：各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯絡。活動前後請及時呈交一份通稿，稿件上交儘量不要超過活動介紹後的兩天。

3、除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯絡，可舉行一些學習交流會。

4、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進行及時的報道。

5、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率。以一帶一這個方式讓大家相互促進。

6、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，提高團隊意識

7、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛鍊新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導監督有部長和副部長全程負責。

8、硬體設施使用規範化，對於學院的相機硬體使用做到提前借取，不耽誤新聞採稿工作，同時也要按時歸還，合理使用，妥善保管。

9、做好與老師的溝通，及時的彙報工作。

五、新構想

(1) 關於新學期和宣傳部合作的新生的視訊剪影合作，計劃在一個半月內完成，充分展現新生和學院的風采。 比如軍訓的生活，以及一些比賽的照片做成剪影，作為他們大學的回憶。

(2) 內部的例會的主題之一就是評價其他學院的新聞稿。

(3) 對於成員積極的鼓勵，讓其有存在感和成就感。對於表現很好的成員給予表揚，對於落在後面的成員可以私底下談談話，讓其與表現好的同學一起協作。成員小組會根據實際情況去適時的更改。

新聞部工作計劃 篇3

一、 工作概要

本學期新聞部的工作重點是提高新聞和文章採稿量，積極協助學生會其他部門，做好新聞宣傳工作。鑑於新聞部自身的特點，本學年將進行一些新聞稿寫作培訓，加強團隊內部交流，發掘新聞寫作人才，提高部門的整體能力。同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。

二、 部門職責

（1）對內宣傳：以學院網站為平臺，及時上傳學院最新動態、重要通知、經典活動等，做到把握動態、及時報道、有效宣傳。

（2）對外宣傳：負責將學院學生會各項工作，學院黨委、團委組織的重要活動，學院優秀青年學子風采，學院實踐科研各項學術成果等重要資訊及時傳送交大主頁、日新網等校內網站。同時，積極邀請日新、校報記者對本學院的特色活動、優秀成果進行報道。

三、部門建設

（1）招新計劃：為保證新學年新聞編輯部能夠得到健康、向上的發展，新聞部計劃招新6至7人，其中文字方面4至5人，攝影方面2人。具體要求為：熱愛新聞寫作工作，對新聞有濃厚的興趣；工作認真，有良好的工作態度，不敷衍上級安排的工作；有一定的文字功底，經過培訓後能夠勝任新聞宣傳工作。

（2）培訓計劃：招新結束後立即展開培訓，著重培養新干事對黨團會議類、文藝類、體育類等各種型別新聞稿的寫作，瞭解新聞寫作的注意事項，培養對新聞素材的敏銳度。同時，還將進行攝影培訓，要求所有幹事都能掌握相機的基本操作。並且著力培養2名幹事，要求2名幹事能夠熟練操作相機，培養他們的拍照意識，瞭解新聞中需要什麼角度的圖片，掌握好拍照的視角，時機等各方面能力，同時還能使用photoshop對圖片進行簡單的處理。

（3）日常工作：為提高新聞稿質量，新學年新聞部計劃學習日新網的做法，要求每一項活動都派出2至3名幹事進行採訪，這樣既可以讓更多的幹事得到鍛鍊機會，還可綜合多個角度的觀點對新聞稿進行整理，確保新聞稿的真實性、完整性。同時我們還將把修改好的稿件發給每一個幹事，讓他們參照已編髮的稿件，瞭解自己的不足之處，及時改正。

（4）院報：我們部門計劃一個學期至少出一期院報，院報將採用雜誌編輯器進行製作。院報將向全院徵集文章。院報將包括以下內容：學團動態，專業介紹，青青校園等幾個方面。學團動態主要是對前一階段的活動進行綜合報道，並編髮團委的有關通知。專業介紹主要是介紹通訊、計算機專業的一些基本知識讓學生對自己的專業有所瞭解。青青校園主要是編髮學生來稿。

（5）班級新聞：針對上學期學院網站內容較少的情況，新聞部計劃在新學年依託宣傳委員對班級內部活動進行報道，例如主題團

日、班級特色活動。計劃通過報道班級活動增加學院新聞量，增強各班凝聚力。

（6）部門活動：我們部門計劃在學期初針對10屆進行一次主題為“我與我的大學”的徵文比賽。通過徵文比賽讓新生更好的適應大學生活，更好的規劃大學生活。比賽時間初步定為學生軍訓結束後，由各班班長向學生傳達，並在迎新晚會上進行頒獎。(主題暫定為“我與我的大學”)

四、總結

以上是我們部門未來一年的工作設想，實際操作起來可能會有變更與調整，但我們的信心是不變的——建設一個好的新聞編輯部。新的機遇，新的挑戰，我們都準備好了。

新聞部工作計劃 篇4

前言：

作為第九屆新聞部部長，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的`優秀表現給了我這個能力並不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優秀傳統的部門，在外界的眼中，新聞部是華工最優秀的記者團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，記者素質不高，新聞發現與創造力不足，已經使我們的新聞在學生中的關注度直線下降。問題已經擺在面前，我已處在這個位置上，不能逃避，雖然很懷念過去做幹事的輕鬆自由生活，但如果說我有一百個理由說不願意，就有一千個理由說願意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰與壓力。

部門職能：

百步梯新聞部一直是創新中心一個重要的部門。在網頁上，百步梯新聞也佔據重要板塊。回顧過去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力於及時為學生報道校園新聞，反映學生聲音，力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學生歡迎。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業專題、畢業生專題、生活質量報告專題。可以看出，貼近學生生活，反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業寫手級人物層出不窮，對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大特色。

資源優勢：

就硬體而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩臺小型數碼相機，可以滿足於同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以後的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背後還有一群龐大的學院記者團的支援，為百步梯提供了近80%的校園新聞。我們期待學院能用更多有能力且有志於新聞工作的同行加入我們的團隊!

發展機會：

面對百步梯網頁的改版升級，web3.0在新一屆百步梯高層提出來後，新聞部如何應對與改近呢?我顯然不懂web3.0是什麼，但我想對我們的新聞而言，需要在內容上提倡創意和資訊的整合，提倡關注學生生活，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網頁改版將提升關注度，同時也會提升新聞部的工作熱情。同時，對於新聞部的發展我們需要一個長期的目標，我們究竟要做一個怎樣的新聞部，全國大學生最強大的學生新聞團隊?這顯然是不切實際的，我們定的目標是華工關注度高、有影響力的新聞隊伍。

存在問題：

⑴、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道，體現不出我們是個學生媒體，官方新聞的枯燥與不受關注也使記者們熱情降低。

⑵、記者工作熱情不夠，創造力不足。這不是因為記者們不願意或工作不負責，是新聞部整體沒有形成一種氛圍，就是大家為了一個共同目標而奮鬥的氛圍，每個人都被動地接受任務，機械地完成，但實際上，新聞部裡面是有很多人有才能的。

⑶、攝影技術的業餘化。雖然我們有新器材，但會使用者寥寥無幾，經常遇到這樣的尷尬，其他部門問我拿照片時，我不得不硬著頭皮發給他們那些照得很糟糕的照片。

⑷、與百步梯其他部門、學院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所說的低調，但低調的結果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什麼，認為我們可有可無。新人接手審稿工作後，也一直沒有協調好，導致審稿不及時，使得學院記者頗有怨言。

⑸、組織紀律過於渙散。新聞部一直崇尚自由發揮，自願報新聞，以人情維繫新聞部成員的工作關係，但同時也使新聞部成員產生惰性，所以新聞稿件數量偏少。

⑹、分工不明確。過去的工作一直是部長全權負責，副部的作用不大，幹事就很多時候都沒有東西做。

改進措施與本屆工作設想：

⑴、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，更多地把目光放在學生生活，評論與專題是重點。

⑵、針對記者：平時多與幹事聯絡商量，組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個幹事在新聞部都能體現自己的價值。

⑶、針對技術：近期舉行一次攝影培訓，舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發到新聞部部落格交流心得。

⑷、針對學院：對學院的記者應該體現我們百步梯工作者的專業與敬業，為提高學院記者新聞水平，和鼓勵學院記者發評論，策劃學院新聞的每月新聞獎(最好可以和學生會資訊中心協作)，具體方式待定。

⑸、針對百步梯其他部門：多於新聞中心的兄弟部門聯絡，要形成新聞中心共同協作的工作氛圍，其實我們的協作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線索給視訊做華工新視線，可以和頻道部交叉製作各自所屬的欄目。

⑹、針對紀律：新聞部過去制定的各種規章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進行，對於新聞稿件過少，可以限定每人每週保證一篇的新聞稿。

⑺、針對分工：首先三個部長要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，儘量不干涉，一些新聞板塊、新聞專題的製作分工要細，要明確落實到每個幹事，讓大家都負一定的責任。

ps：

如有可能的話，我們可以將新聞部過去的新聞收集起來，分成不同的類別，製作成圖片展板或電子書展出，宣傳新聞部的特色。

重新啟用新聞部部落格，具體使用方法醞釀中，可以設立一個板塊，讓大家把感興趣的新聞事件發上去，或者在校園觀察到的現象寫上去，讓大家新聞閱讀面更廣，新聞線索更多。

近期工作重點：

⑴、常規工作的安排。

⑵、各方面制度的制定。

⑶、策劃兩個專題：華工治安和奧運。奧運主要對近期的事件進行評論，暫定專題題目為【奧運我手寫我心】，具體策劃待定。

⑷、招新：按新聞部的人員情況，本學期計劃招3人。

ps：

其實對比其他高校同類學生網站，華師的u-city，中大的maxcell，廣外線上等，華工百步梯的新聞無論從數量上還是質量是都是有優勢的，但我們不滿足於在廣東省的優勢，百步梯新聞對自己的要求比較高，我們瞄準的是全國領先，所以以後可以多關注全國其他高校如北大、清華、同濟的一些學生新聞、學生雜誌，這些學校的學生記者的素質都很高，華工工科學校我們也很難強求專業水準，但只要我們用心做新聞一樣可以做到具有影響力的新聞。