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環境衛生管理工作計劃

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,該好好計劃一下接下來的工作了!可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編精心整理的環境衛生管理工作計劃,希望能夠幫助到大家。

環境衛生管理工作計劃

環境衛生管理工作計劃1

為徹底解決農村環境中的髒、亂、差問題,推動我鎮農村城鎮化程序,創造一個乾淨、整潔、舒適、優美的生活空間,根據新農村建設的有關要求,並結合我鎮農村實際情況,制定本實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中精神為指導,以新農村建設為龍頭,以衛生、文化、形象為載體,以徹底改善農村環境衛生為主線,動員廣農民群眾和社會各方面的力量積極參與到環境衛生整治當中,把農村的環境衛生管理和農民群眾的衛生意識納入到正確的軌道上來,樹立家家講衛生,人人愛環境的`良好風氣,為解店鎮經濟快速發展、社會和諧進步創造一個優美的環境。

二、環境衛生考核標準

(一)各村通村路路間堅持常年維護,有專門的護路員,做到駱平整,路間無垃圾、無雜草、無雜物。

(二)各村要有固定的垃圾堆放點,有條件的村要在重點區域設垃圾箱,定點、定時傾倒。

(三)巷道衛生要堅持清掃,對垃圾點垃圾及時進行清理、運輸。做到衛生清理員工資由鎮政府統籌安排,每月到鎮政府領取。

(四)居民在修建施工時用過的砂石、磚瓦、廢土等要及時自行清除,保證巷道暢通、整潔。

(五)農民的柴垛、糞堆、秸稈等物品要定點存放,擺放整齊。

(六)不準在巷道上晾晒、碾打,亂貼廣告,亂堆積雪。

三、鎮村兩級職責

(一)鎮黨、鎮政府農村環境衛生整治領導組職責

1、鎮黨、鎮政府成立農村環境衛生整治工作領導組,由鎮黨副書記、鎮長李東坡任組長,鎮黨副書記武國、分管衛生的副鎮長薛勇勤任副組長,吸收相關部門負責人為成員,全面加強本項工作的領導和指導。

2、負責對全鎮農村環境衛生整治工作制訂規劃,完善制度。對全鎮農村環境衛生整治工作的目標任務、重點區域、主要措施、工作步驟、具體要求、組織領導、考評表彰等各方面、各階段的工作及時進行部署和安排。

3、負責各村對各村環衛人員的認定、培訓和監督。

4、負責定期對各村環境衛生工作進行檢查監督。

5、負責全年農村環境衛生整治工作的考核、評比、驗收、獎勵。

(二)村黨支部、村會職責

1、負責部署和安排本村環境衛生整治全面工作,貫徹和落實鎮黨、鎮政府關於環境衛生整治的有關精神和部署。

2、負責制定和落實符合本村實際的衛生制度,確定和劃分本村的衛生責任區,分解任務,責任到人。

3、負責選拔和確定本村衛生清理員。

4、負責落實本村衛生管理的各項費用。

5、負責對本村衛生清理員的教育和監督。

(三)衛生清理員職責

各村根據本村實際,確定3——5名專門的巷道衛生清理員,衛生清理員工資由鎮政府統籌安排,每月到鎮政府領取。

1、衛生清理員要具備樂於奉獻、勇於吃苦的服務精神,具有較高的素質。

2、負責每天對巷道衛生進行清掃,對垃圾點垃圾及時進行清理、運輸。

3、負責對違犯本村衛生制度的人和事進行監督、及時制止,並將有關問題向村黨支部、村會映。

環境衛生管理工作計劃2

為推動我鄉環境衛生深入開展及結合鄉村“清潔工程”的全面開展,提高人民群眾的生活環境質量,根據我鄉實際情況建立環境衛生管理的長效機制,我鄉環境衛生工作的計劃如下:

一、紮實推進城鄉環境衛生管理工作。

首先,加強領導,健全機構。各行政村要進一步提高認識,加強領導,儘快完善環境衛生管理機構,建立健全衛生管理隊伍,強化衛生工作監督,為實現城鄉環境衛生一體化管理提供堅強的組織保障。

二、制定措施,加強管理,強化隊伍建設。

年初對全鄉公路保潔員、鄉村保潔員進行全面調整,對年齡高的`、工作不稱職的保潔、清運人員進行辭退,補充一批年輕有責任心的保潔人員。對所有保潔人員進行全面培訓,並制定嚴格的制度來管理保潔員和清運員,在具體的運作中使制度真正落實起來。我們還將制定嚴格的獎懲措施來管理隊伍,並在獎懲過程中注意樹立先進典型。我們將對各行政村的環境衛生工作進行定期不定期的檢查,並與村簽訂責任書,明確各村環境衛生工作任務,對於工作不力的村我們會追究相關人員的責任。

三、加大投入,保障經費。

在20xx我們將進一步完善經費投入機制,要從村級管理中列支20%,按照村級使用,鄉級管理的原則,由鄉鎮監管使用,各村要充分利用黨員代表大會,村民代表大會等形式,進行一事一議,形成合理的衛生管理費用補償新機制,做到經費要到位、工資有保障。

在今後的工作中,我們將根據縣裡的安排創新性的開展工作,要繼續發揚艱苦奮鬥的精神,再接再厲,為促進碾張鄉環境衛生工作一層樓而努力奮鬥,爭取取得更大的成績。

環境衛生管理工作計劃3

一、20xx年1月份工作情況

(一)環衛督查指導:一是按網格化管理要求開展環衛督查和市政管理綜合巡查,加強園博園周邊路段巡查力度;二是園博園開園期間聘請50名應急流動保潔員開展主次幹道清理積泥積沙保潔作業,安排全處職工雙休日正常上班,全力做好城區環衛督查指導工作,以良好的環境衛生迎接園博園開園;三是指導城區環衛所做好園博園開園前的環境衛生保障工作,重點加強園博園周邊、迎賓大道、中山路、西環路等路段的清掃保潔;四是繼續指導城區環衛所加強道路、路沿石沖洗和噴霧抑塵,發現帶泥撒漏立即清掃乾淨,做好大氣汙染防治工作。

(二)微信城管中心執行情況:一是1月2日—1月25日受理案件1314宗,已結案1038宗,結案率79%;二是編印微信城管週報,通報微信城管執行情況。

(三)公廁建設:一是38座已安裝整體鋼架,36座已安裝外牆,30座已貼地面瓷磚,7座安裝門窗;二是每日到現場督促施工,瞭解安裝進度;三是配合園林處勘查新選址綠化用地情況;四是要求環保公廁供貨商及時清理安裝區域周邊遺留垃圾,維護市容市貌迎接園博園。

(四)黨建工作:一是召開“組織生活嚴實改”主題黨日活動和20xx年組織生活會前集中黨課學習;二是做好20xx年組織生活會徵求意見和談心談話工作;三是上報市政系統黨建工作先進集體和先進個人評選材料。

(五)黨風廉政建設:一是組織學習市紀委《關於進一步糾正“四風”加強作風建設的通知》精神;二是填報糾正“四風”的問題情況表、廉政風險點及防控措施一覽表;三是組織開展黨政領導幹部承包經營農村土地問題專項清理工作;四是上報落實黨風廉政建設責任書材料。

(六)績效考評工作:完善微信城管、公廁建設、節能減排等績效考評材料,查漏補缺,確保績效考評不丟分。

(七)其它重點工作:

1.做好20xx年市政系統系列總結會的'各項彙報材料;

2.按要求報送事業單位人事統計、工資統計;

3.上報市政管理工作先進集體、十大標兵、市政專案建設、園博園籌備工作先進集體和先進個人評選材料。

二、存在問題

公廁建設問題:一是供貨商材料採購不及時,人員短缺,導致施工進度滯後;二是目前共有7座公廁受單位(住戶)阻撓和一級連線供水管施工影響,無法開展工作。

三、20xx年2月份工作計劃

(一)繼續加強對城區環衛作業的督查督辦,指導城區環衛所針對薄弱環節,加強整改,確保城區道路標線清洗,無衛生死角、環路無積泥,迎接新春佳節的到來。

(二)微信城管工作:一是按網格管理做好城市管理綜合問題的發現、上報、派遣、跟蹤處置等工作;二是彙總疑難案件,跟蹤協調,提高案件處置效率;三是謀劃20xx年微信城管執行管理方案,提高平臺執行效果。

(三)公廁建設:一是繼續專人跟進,嚴把質量關;二是繼續督促供貨商加派人手、備足材料、加班加點趕進度;三是繼續跟進受阻撓地點的協調,同時向主管局申報新選址,待批覆同意後立即施工。

環境衛生管理工作計劃4

為了認真貫徹國家教委、衛生部頒發的《學校衛生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》,積極開展各種形式的健康教育活動,加強學生健康知識教育,培養學生良好的衛生行為習慣,改善學校環境和教學衛生條件,加強對傳染病、常見病的預防和防治。切實做好學生的防病工作,本學期對健康教育工作如下安排。

一、確保環境衛生。

學期初制訂出工作計劃及各項制度,劃分好各班衛生包乾區,要求各班做到一日二小掃(早讀前、午讀前),一月一大掃,節日突擊掃,訂出衛生檢查評比制度,由各班衛生委員配合值日老師做到天天檢查、打分,一週小彙總,一月大彙總,並公佈衛生檢查結果。

二、加強突發公共衛生事件預防控制。

(1)學習貫徹《傳染病防治法》,進一步做好疾病防治工作,各老師要堅持晨檢制度,提高對流行病的敏感度和防範意識。發現同一班有3個學生有流感症狀要上報學校,同時做好隔離、送往醫院並及時進行消毒,痊癒後持醫生證明方可復學,避免疾病蔓延。

(2)加強日常衛生管理。傳染病流行期間各班每週勞動課進行環境衛生大清掃及對教室、功能室進行消毒,做好防控工作。

三、提高學生自我保護的能力。

各班主任和健教老師要利用班會、週會和健教課進行季節病、流行病、常見病的`防治知識的傳授,如近視、齲齒、營養不良、貧血、沙眼、蛔蟲等六病。各班主任還要利用教室的黑板報和學習園地等宣傳衛生保健知識,根據不同季節定期更新內容,培養學生良好的衛生習慣、行為習慣。

四、重視學生青春期的衛生教育和預防艾滋病健康教育。

各健教老師要利用健教課,有計劃有步驟地進行一次青春期健康教育,解決學生青春期性心理方面的困惑。此外,各班主任要善用心理輔導室,對學生進行鍼對性輔導,及時解決學生存在的心理問題。

五、堅持“兩操”鍛鍊,各健教老師要教會學生做眼保健操,教育學生要認真做好眼保健操,促進學生自身護眼保健意識,降低近視率。

同時要加強國小生口腔衛生教育,教會學生正確的刷牙和口腔衛生知識。

六、要做好學生體育運動傷害的防護。

對有特殊情況和體質的學生學校要注意收集有關資料,班主任和體育老師要有由第一手資料,減少事故的發生。

七、關注師生的心理衛生健康,開展形式多樣的健康諮詢、座談會等。

通過聆聽、傾談、提供協助等方式幫助學生擺脫心理障礙,從而健康快樂地成長。

八、加強食堂衛生的管理。

進一步加強學校生活飲用水和食堂的衛生監督管理,辦好食堂許可證及工作人員的體檢,食物做到定點購買和留樣24小時,防止食物中毒和腸道傳染病的暴發。食堂人員要注意操作規範,食具、用具要做到一漂二洗三消毒,保證食物的質量和衛生,確保師生飲食衛生和安全。同時要做好食堂衛生資料的積存和歸檔。

九、重視學生的體檢工作,在體檢中發現問題或要複查的學生,班主任要及時通知家長。

環境衛生管理工作計劃5

為確保我村的村容村貌美化、淨化,改善生態環境,提高村民的生產、生活、環境質量,使環境保護和環境衛生管理走上規範化、制度化的軌道,推動新農村建設,經村會研究,特制訂以下工作計劃:

一、村會為加強對環境保護和環境衛生工作的'領導,成立環境整治領導小組和環境衛生專業隊伍,做到村領導重視,落實任務責任到人。

二、保護生態環境,增強環境保護和環境衛生意識,人人樹立“愛我王曲、美化王曲、從我做起”的新風尚。

三、家戶一日一小掃,一月一掃,一季一整治。保持房前屋後及庭院乾淨整潔,無陰溝積水,無汙泥惡臭,街道兩旁不亂堆亂放;廁所清潔衛生,各種設施完善。日常生活垃圾統一倒入垃圾池內集中拉運,確保池內經常無垃圾。

四、有環衛保潔隊伍和相應的管理制度,並做到制度完備,執行規範,監督到位,環衛保潔人員待遇落實到位。

五、全村街小巷兩旁不準堆放雜物、亂貼亂畫、違章亂搭亂建、車輛亂停亂放等現象。

六、落實衛生管理責任制,衛生管理專職人員要規劃區域、地段,按規定認真地做本區域內主要街道、公路、河道等公共場所垃圾清掃工作。

七、保持公廁清潔衛生,室內光線明亮、空氣流通、實行專人打掃、專人管理。

八、村幹道、主要街巷及住宅房前屋後道路保持整潔、暢通、無雜草、無垃圾、排汙管道無阻塞。不準在公共場所隨地吐痰、亂扔果皮、確保公共場所無衛生死角。

九、保持村內無汙染源,鄉村企業、家庭養殖戶、家庭作坊三廢排放達標。

十、檢查評比:由村環境衛生整治領導組每月組織評比,每月一小評,每季一評,年終一總評,檢查結果按監督考核辦法獎懲兌現。

環境衛生管理工作計劃6

環境衛生,對改善城鄉人居環境、促進可持續發展,具有舉足輕重的地位和作用。今後,要進一步完善管理制度,紮實工作,使環衛工作走上有序、健康、可持續發展的道路。

一、進一步提升環衛標準化長效管理水平

1、強化日常保潔管理。進一步規範環衛作業質量管理標準,做到路面全程監控,最終達到環衛保潔及時到位的目的,加大整治力度,完善監督工作和獎懲機制,促進管理水平和保潔質量的提高。

2、強化日常巡查、加大檢查考核力度,對一些重點地段、重點路段反覆發生的'問題實行嚴防政策。

3、加大社會宣傳工作力度。充分利用現有的教育基地、加強廣大群眾特別是青少年學生環境衛生知識的教育培訓,提高廣大群眾環境衛生意識。一是建立經常化、制度化的宣傳培訓制度,提高群眾文明素質。二是營造濃郁的文明氛圍,使人們逐步告別不文明行為習慣。三是廣泛開展群眾性的精神文明活動,使人們在參與中逐漸形成新的思維方式和行為方式,增強公德意識、責任意識。

二、做好區環衛考核準備及村街環衛考核工作

要嚴格落實長效管理機制,對全鎮x路一區及各村街主幹道路進行全面清整,對垃圾死角,白色垃圾,亂潑亂倒現象徹底解決,對重點路段重點清理。以乾淨整潔的面貌隨時迎接上級的檢查。

環境衛生管理工作計劃7

一、加快實施城鄉統籌處理。建成無害化垃圾填埋場後,環衛站將抓緊督促落實後續執行工作,爭取年內全縣生活垃圾全部送往無害化填埋場處理,無害化處理率達到100%;協調各鄉鎮做好壓縮式中轉站執行工作,逐步建立村鎮生活垃圾收運體系。

二、推動環衛管理再上臺階。20xx年環衛站將強化服務局、服務市民意識,創造更加整潔優美的生活環境。著力抓好環衛規範化管理,強化崗位責任制;探索提高機械清掃、沖洗的管理養護水平,依靠科技進步提升環衛作業質量;完善片區作業督查考核機制,提升督查效能;以建立環衛示範路為載體,積極開展清掃保潔創優達標活動,提升片區作業水平;進一步研究落實城中村、城郊結合部、背街小巷長效管理機制,減少衛生死角;充分發揮環衛監察管理職能,加強城區巡查監管,及時查處隨意傾倒垃圾等違法行為。

三、擴環衛規費徵收範圍。在鞏固原有收費路段的基礎上增加新路段,實現徵收工作便民、高效、規範,確保收費有增長,完成恥局下達的`年度徵收任務。

四、提升職工工資福利待遇。堅持以人為本實惠職工,爭取上級財政支援,確保每年環衛工人的工資福利待遇有提升;嚴格規範用工制度,努力促進和諧勞動關係;節日期間繼續開展各種有益身心的文體活動;積極開展送溫暖活動,建立健全困難職工扶工作機制。

五、爭取資金加設施投入。環衛站將繼續加設施投入力度,爭取資金再購置壓縮式垃圾吊桶車、沖洗車等特種作業裝置,進一步提升機械化作業水平;繼續做好城區新增中轉站建設工作,滿足城區日益增長的垃圾轉運需求,減輕現有中轉壓力。

六、完成上級交辦臨時任務。繼續發揚團結一心、無私奉獻精神,針對上級各項活動安排,合理安排人員機械,做好環境衛生保障工作,確保萬無一失。

環境衛生管理工作計劃8

今年以來,在局黨組的正確領導下,市環衛處全力服務於城管執法“提質增效年”,抓基礎、保活力、強措施、促提升,緊緊圍繞我局中心工作,強化為民服務意識,提升為民服務能力,提高為民服務水平。

一、黨建抓基礎,積極開展群眾路線教育實踐活動。進一步統一思想,把黨建工作作為各項工作的基礎來抓。

一是精心組織學習。集中學習50學時,增強了貫徹群眾路線的自覺性和堅定性。

二是深入基層調研。班子成員分別對離退休職工、困難職工、拆遷戶和患病職工等85戶進行了走訪,與100名一線工人面對面交流,從職工反映的問題中反思工作存在的不足。

三是廣泛徵求意見。堅持開門搞活動,進工地、進社群、進商戶,徵求32項意見建議,暢通了群眾訴求渠道。

四是開展談心活動。談心300餘人次,溝通了思想,交換了意見,促進了工作開展。

五是認真撰寫對照檢查材料,查擺問題,剖析成因,提出了整改措施及今後努力方向。通過開展群眾路線教育實踐活動,進一步夯實了為人民幹事創業的思想基礎。

二、隊伍保活力,建立保障、考核、溝通三位一體的執行機制。

一是保障職工權益。完善勞動合同制職工保險,由原來繳納兩險(養老和工傷保險)轉為繳納四險(養老、醫療、工傷和失業保險),近期正爭取為超齡合同制職工加入僱主責任險。同時在保證正常工作開展的.基礎上,分批次安排勞動合同制職工帶薪休假,最大力度保障其權益。

二是嚴格績效考核。結合我市最低工資標準的上調,提高勞動合同制職工績效工資,並相應提高工齡費,加強了績效考核的權重,調動職工積極性。同時完成職稱聘任工作,聘任專業技術崗21人,工勤技能崗189人,激發技術人員的積極性。

三是加強溝通服務。發放服務卡為職工答疑解惑,積極為困難職工爭取救助,協助社會團體開展關愛活動等,多渠道服務一線職工。通過一系列舉措,建立了一支權益上有保障、作業上有考核、溝通上有渠道的環衛隊伍,全面激發了隊伍活力。

三、作業強措施,以全面監督促進精細化管理。今年以來,不斷嚴格監督管理,加強精細化作業,環衛淨化水平不斷提升。

一是根據各項作業制度和規範,進行標準化作業,重點針對死角、盲區建立長效管理機制,例如加大綠化帶、牆基綠地及三灰帶的保潔力度。

二是加大機械作業力度,實現全天24小時機械作業,歇人不歇車,每日機掃作業60車次,灑水作業30車次,機械化作業程度不斷提高。

三是在加強垃圾壓縮站內部管理的基礎上,合理調配垃圾運輸車輛的到站時間,減少站前車輛積壓,由被動接收轉為主動排程。

四是暢通監督渠道。在數字環衛24小時監督作業的基礎上,設定24小時監督電話,並建立夜間作業點名制度。同時單位網站增置了“作業考核通報”、“意見箱”專欄,每週將日常管理不達標、違規作業等情況予以公佈。

上半年共辦理各類投訴、12345市長熱線、數字城管派件及環衛通事件1900件次,辦結率100%。五是加強環衛執法,保障作業成果。陸續開展了生活垃圾、建築垃圾和商砼車拋灑滴漏專項治理活動。(截至目前,共向沿街門店、小區居民發放《告知書》200餘份,規勸、協調亂倒垃圾行為380起。對濱河路施工、拆遷遺留及亂傾亂倒的建築垃圾進行了集中清理整治,共清理建築垃圾700餘方,平整、覆蓋1600餘方。督促22家商砼企業進行了整改,規勸未做好防護措施的商砼車120輛,查處違規商砼車80餘輛。)

四、設施促提升,服務環衛事業發展。進一步優化環衛基礎設施,促進環衛事業良性發展。

一是38座公廁的提升工程已基本完成。同時還對4座垃圾壓縮站進行了整體維修。

二是購置大型環衛專用車輛及裝置10套、各類工作服2450套。

三是更換保潔三輪車300餘輛、地嵌式垃圾收集箱31個、果皮箱及內膽800個。解放北路住宅區目前也已進入主體建設階段。

半年來環衛工作取得了一定的進步,總結上半年工作。感想如下:

一是今年以來以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,教育廣大幹部職工端正工作態度,樹立為民服務意識和為人民管理城市的思想,所有工作以“市民群眾需要什麼、滿意嗎”為出發點和服務宗旨。

二是消除管理人員“老好人、怕得罪人”等思想,以管理人員真抓促作業人員實幹,為此在職代會中專門提起一項議程修改《環衛處制度彙編》,以“制度完善、獎罰有據、嚴格執行”促使全處上下緊繃真抓實幹這根弦。

三是內部實施班子成員“下基層、走一線、找問題”活動,不要走馬觀花、不要口號形式,實實在在到一線聽工人心聲,查詢工作問題。

同時,工作中也存在一定問題和教訓。

一是考慮問題不細緻,因職稱聘任工作輕視了退休人員的思想動態和激動情緒,導致退休職工上訪。

二是解決問題有惰性,東方紅路五金站垃圾桶周圍積存大量垃圾,因該處屬於市、區兩級作業交接地帶,存在爭議,被《德州新聞》曝光後,在媒體的壓力下,我處才對垃圾進行了清運,造成了不良影響。

三是執法監督有盲區,在渣土運輸工作監督過程中,由於工作疏漏,導致工地夜間違規運輸渣土現象發生。這些事件都有工作失職的地方,我們進行了深刻反思和整改,後期我們也採取了一系列措施進行了補救,並加強了管理。

工作計劃

一、繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。繼續深刻剖析、深入挖掘,完善對照檢查材料。召開專題民主生活會和組織生活會,開展批評與自我批評。繼續抓好黨的群眾路線教育活動這個基礎工作,緊密聯絡實際,深入環衛一線,將黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。

二、用制度規範作業管理流程。

一是根據工作實際,將一線作業時間進一步細化並形成制度進行落實。

二是明確招工制度,規範招工程式,嚴格招工流程,統一對應聘合同制職工進行面試和技能測試,招收素質較高的勞動合同製作業人員。

三是統一部署高溫作業時間,便於規範管理。

四是在做好防汛任務的同時,做好《汛期環衛作業預案》,確保汛期環衛設施正常運轉、環衛作業正常執行。

三、進一步加強精細作業。

一是精益求精,進一步加強細節管理,加大自查自糾力度,徹底清理各類垃圾雜物、道路汙染、衛生死角等,實現環衛作業無盲點。

二是針對12345市民熱線及承諾熱線等群眾反映的熱點問題重點解決,舉一反三、查漏補缺,徹底解決同類及相關問題。

三是加強監督,繼續深入一線,明察與暗訪相結合,深入查詢問題根源,同時充分利用數字環衛和24小時監督電話,提高問題發現率,提高監督、管理和作業的精細化程度,確保工作高效執行。

環境衛生管理工作計劃9

一、全面加強社會衛生管理工作,促進環境衛生整體水平不斷提高

1、加強對全轄區各居民組環境衛生的監督檢查,組織發動廣群眾做好鞏固和發展建立成果的工作。同時,積極組織義務清掃隊伍開展掃除活動。防止出現管理鬆懈,衛生狀況滑波等現象,進一步鞏固、發展和提高建立成果。

2、在全轄區各單位開展建立“衛生單位”活動,推動各行各業愛國衛生工作的有效開展。樹立典型,推廣經驗,營造整潔優美舒適的工作環境。

二、加除害防病工作力度,努力擴“四害”防治覆蓋面,有效降低全轄區“四害”密度

1、組織開展全轄區除四害統一行動。動員全社會參與,組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動,全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節。同時,加公共場所的消殺力度,組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作,嚴格控制“四害”密度,防止病媒生物傳染疾病在我轄區的'發生和流行。

2、積極開展“四害”防治基礎設施建設工作,努力從源頭上解決蚊蟲孳生問題。根據上級的要求,在全轄區認真開展“四害”防治設施建設的組織和宣傳發動工作。

三、與恥隊聯動,抓好轄區的衛生整治工作

落實門前三包責任制,確保門前環境衛生。社群與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書,並建立了管理臺帳;恥協管員每天對轄區內責任單位、門店、住戶履行門前市容環境衛生責任制情況進行檢查,並做好檢查記錄;對在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止,責令責任單位、門店、住戶整改,對不及時整改的及時報告恥執法隊;積極配合恥執法隊查處影響市容環境衛生的違法。

四、廣泛開展社群衛生宣傳教育活動,致力提高居民衛生意識和健康素質

採取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式,通過設立愛國衛生宣傳專欄、派發宣傳資料、刊登宣傳專版,廣泛宣傳愛國衛生工作。完善和豐富愛國衛生內容,及時向上級彙報工作資訊,提供諮詢等服務;組織人員在xxx小區、xxxx小區xxxx小區等派發健康教育資料,確保健康教育資料發放到每家每戶,積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛生行為。

環境衛生管理工作計劃10

20xx年是我處環境衛生建設穩步推進、不斷提升檔次的關鍵之年,根據市、區的有關精神,我處針對轄區環境衛生現狀,明確目標,切實把環境衛生長效管理落到實處,為此特制定20xx年上半年環境衛生工作計劃。

一、指導思想

貫徹落實科學發展觀,根據辦事處的統一部署,在環境衛生整治上突出服務於民,在服務中完善管理,在管理中提升服務,為構建和諧彭城打造良好的市容環境衛生面貌。

二、工作目標

(一)服務社群建設。推進社群建設,完善管理網路,落實"淨化家園"目標,切實有效改善社群環境衛生面貌。

(二)服務發展。建立起適應社會經濟發展要求的環境衛生管理網路,不斷推進環衛基礎設施系統建設。

(三)服務居民生活。從居民最直接、最關心、最現實的.環境衛生問題入手,努力提高管理水平和服務質量。

(四)提升服務能力。牢固樹立服務、創新意識,不斷提高保潔隊伍服務意識,推進環衛管理資訊化、社會化、網路化。

三、重點工作

(一)抓服務,落實社群環境衛生長效化管理方案。圍繞"服務"做文章,突出環衛服務人性化、規範化、制度化。

(二)抓基礎,完善基礎設施建設。進一步提升社群環境衛生服務質量,各社群必須加強環衛設施的配備與建設力度。

(三)抓長效,整體環境形成良好態勢。推進社群保潔系統全面提升,逐步實現環境衛生由長效化向制度化和精細化延伸。

四、主要措施

(一)加強道、小區環境衛生的綜合整治,做到轄區無亂堆亂放、無暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。加強對野廣告的青睞工作、特別是加強櫥窗廣告整治工作。

(二)完善對保潔公司的長效化考核制度,每天派人員到轄區進行全方位巡查,發現問題及時通報保潔公司,按照整改情況對白潔公司進行績效考核、落實獎懲。

(三)抓好環衛公共設施基礎建設,力爭實現"三個提升"即公共設施的配套水平提升、保潔質量的提升和管理水平提升,有效改善轄區環衛生面貌。