社群就業工作計劃範文

時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，讓我們一起來學習寫計劃吧。好的計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編為大家整理的社群就業工作計劃範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社群就業工作計劃範文1

年是實施“十二五”規劃的頭一年和開篇之年，為貫徹落實省廳《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要工作方案》和《印發江門市貫徹落實<珠江三角洲地區改革發展規劃綱要>工作方案的通知》精神，邁好我市就業工作“十二五”規劃的第一步，著力落實就業工作“1139”計劃，確保我市全面完成年省、市就業工作各專案標和任務，制定如下工作計劃：

一、工作思路

把擴大就業擺在經濟社會發展更加突出的位置，繼續實施積極的就業政策，全面推進城鄉一體化統籌就業制度，建立公共就業均等化服務，完善創業帶動就業政策體系，增加就業崗位，改善就業結構，千方百計穩定和擴大就業，保持就業持續增長。

二、主要目標

三、工作進度安排

（一）建立統籌城鄉就業的組織管理、就業服務體系，完善面向城 鄉勞動者就業的工作機制，城鄉統籌就業全覆蓋。年，進一步健全就業失業手冊發放管理制度，年末，全市城鄉勞動者就業失業手冊發放率佔二三產業從業人數總量的25%以上。

（二）健全就業統計工作制度，按就業統計要求，落實月報、季報、年報就業統計工作，並按工作進度進行督辦和通報，確保省、市就業工作和農村勞動力轉移就業工作目標任務全面完成。

（三）加強我市臺港澳就業人員的'聯絡，完善臺港澳就業服務體系。指導各級人力資源市場設立服務檯港澳就業人員服務視窗，方便臺港澳就業人員辦理就業證。年內，力爭推行臺港澳人員內地就業網上申報辦理。

（四）按照管理許可權“能放則放”的原則，年初，完成市直企業用工備案管理許可權下放蓬江、江海區管理的工作。

四、工作重點和重點專案

（一）計劃在年內指導幫助具備條件的1個縣級市區申報省級創業型城市。

（二）爭取政府支援，力爭在20xx年前在市區建立一個省級創業帶動就業孵化基地。爭取市本級財政支援，加大就業專項資金投入，確保我市省級創業帶動就業孵化基地早日建成。

（三）進一步完善小額擔保貸款政策，將小額擔保貸款覆蓋到登記失業人員、就業困難人員、城鄉婦女、返鄉創業農民工和高校畢業生。拓寬小額擔保貸款渠道，適當降低反擔保門檻，推進我市創業小額擔保貸款工作。

（四）切實抓好高校畢業生、就業困難群體和農村勞動力轉移就業工作，努力實現社會比較充分就業，全面完成省下達我市就業、創業各專案標任務。

社群就業工作計劃範文2

我社群要在鞏固建立成果的基礎上，繼續深入推進充分就業社群建立活動。總的指導思想是：以黨的十七大精神為指引，以實施《就業促進法》為抓手，以消除城鎮“零就業家庭”、解決就業困難人員、新增勞動力就業為重點 ，夯實基礎，創新舉措，建立促進就業長效機制，深化建立充分就業社群活動，努力實現社會充分就業，為共建共享生活品質之區，構建和諧社會作出新的貢獻。

20xx年，我社群充分就業社群建立工作的主要目標是：社群有勞動能力和就業願望的勞動者總體就業率達到98%以上，登記失業人員和持《就業援助證》人員基本實現就業再就業，動態消除“零就業家庭”，各項再就業扶持政策得到全面落實，就業困難人員得到有效援助，就業渠道暢通，自主創業的`環境進一步改善；失業人員基本生活得到保障，有勞動能力和就業願望的勞動者參加積極的就業準備活動。20xx年的主要工作措施：

一、鞏固建立成果，繼續深入開展充分就業社群建立活動

進一步貫徹落實區政府辦公室《關於我區建立充分就業社群工作的意見》（蕭政辦發[20xx]86號）檔案，要在鞏固建立成果的基礎上，拓展工作思路，創新工作舉措，在開展就業援助服務，促進失業人員充分就業上有新的突破。要對照建立標準，從健全制度、完善臺賬、規範管理等方面入手，紮紮實實地做好建立的各項工作，確保建立目標的圓滿完成。

二、摸清底數，健全臺賬，建立失業人員動態管理機制

以建立充分就業社群為抓手，建立健全申報登記制度、入戶調查制度、訪談制度、動態管理和跟蹤服務制度、服務承諾制度等，全面瞭解掌握社群內勞動者就業和失業狀況，及時掌握就業困難人員基本情況（特別是“零就業家庭”狀況）。做到人員底數清、就業願望清、培訓意向清、崗位需求清、家庭情況清。在此基礎上，建立健全基礎臺帳，即《社群勞動者及就業情況臺賬》（採用電子臺賬），《社群未就業人員跟蹤服務檔案》，並根據動態變化情況，及時進行調整更新。

三、加大就業援助力度，促進失業人員充分就業

開展建立充分就業社群活動重在實效，切切實實解決社群內失業人員特別是就業困難人員的就業問題。以建立為載體，全面落實區政府新一輪就業再就業扶持政策，發揮政策優勢，鼓勵和引導失業人員自謀職業、自主創業。利用靈活就業社保補貼政策確認一批，通過轄區單位多的優勢，就近就地解決一批。

發揮社群優勢，開展社群就業援助，定期走訪就業困難人員家庭，及時瞭解掌握他們的就業願望與要求，建立就業幫扶工作網路，實行分片包乾，分類指導，落實幫扶工作責任制。按照“零就業家庭”“出現一戶發現一戶，發現一戶幫扶一戶，幫扶一戶穩定一戶”的要求，動態消除“零就業家庭”，實現動態歸零，基數歸零。

積極配合公共就業服務機構和鎮街勞動保障機構，向就業困難人員提供職業指導和職業介紹服務，組織推薦他們參加就業再就業培訓和創業培訓，將有勞動能力和就業願望的失業人員組織到積極的就業準備活動中來。

四、加強宣傳，營造建立輿論氛圍

充分利用各種宣傳手段，通過多種有效形式廣泛宣傳建立充分就業社群活動的重要意義，宣傳建立工作的有關政策和主要內容，使社群內失業人員都動員組織到建立活動中來，形成人人關心建立工作的良好氛圍。發揮社群優勢，廣泛收集招（聘）工資訊，利用社群網站、宣傳欄及時進行釋出，使失業人員不出社群也能就近就便找到工作，促進就業再就業工作的有效開展。

社群就業工作計劃範文3

為了進一步加強就業再就業工作，努力實現充分就業，高質量就業目標，根據奉節縣康樂鎮建立充分就業社群實施意見等有關檔案精神，結合我社群實際情況，現就20xx年建立充分就業社群工作提出工作計劃如下：

一、總體思路

建立工作以社群失業人員為主要物件，以幫扶轄區內困難家庭勞動力就業為重點，通過完善和創新社群就業管理，加強就業服務，建立就業平臺，提升社群就業水平和就業援助功能。

二、工作目標

1、整合社群各種就業資源，多渠道開發就業崗位增加城鎮就業容量，通過開展有效的再就業援助，進一步把就業再就業政策宣傳到位。提高社群失業人員再就業率，降低城鎮登記失業率，充分發揮社群勞動保障平臺在建立充分就業社群中的積極作用。

2、就業困難人員得到有效援助。

3、促進就業再就業政策得到全面落實，就業物件和援助渠道暢通。

4、推進社群勞動保障平臺建設，保障機構、人員、經費、場地、制度、工作到位。

三、主要內容和工作任務

1、加強基礎管理，完善社群就業服務制度。明確工作職責，完善服務制度。我們社群勞動保障平臺的工作要求。進一步明確社群勞動保障機構的工作任務和職責，明確工作要求和工作措施。進一步完善社群公共就業服務制度。

2、健全就業服務檯帳，加強就業服務基礎管理。繼續建立和完善社群失業人員臺帳、"4050"就業困難人員臺帳、社群就業崗位開發臺帳和社群非正規勞動組織臺帳，做到轄區內的`人員底數清、擇業意向清、個人技能狀況清、家庭就業人員情況清。同時，要完善對社群失地失業人員實行分類管理，開展個性化服務的措施和辦法，特別是要對社群內的"4050"大齡人員和其他就業困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對性與就業服務，進一步夯實社群公共就業服務基礎。

3、完善服務功能，擴大服務內容。堅持以人為本的就業服務觀念，努力提高服務效率和服務質量。要按照就業服務"新三化"的要求，不斷完善社群勞動保障平臺的服務功能，擴大服務內容。當前，在主動開展下崗失業人員求職登記、職業指導、職業介紹和代辦培訓申請、社會保險接續、小額貸款申請等就業服務的同時，我們社群普遍為高校畢業生、城鎮殘疾人、復員退役軍人與軍隊幹部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮其他特殊就業群體、做好就業服務諮詢工作，擴大社群勞動保障服務範圍，充分發揮社群勞動保障工作平臺對促進城鎮就業再就業的職能作用。

4、認真落實就業再就業政策，積極開展再就業援助。做好政策宣傳。我們要設立勞動保障和就業再就業政策宣傳欄，並且利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業再就業政策宣傳和諮詢工作，使社群內的失地失業人員家喻戶曉。

5、及時掌握勞動力市場資訊網路系統，在社群開展網上政策宣傳和資訊查詢服務。同時，實現社群就業服務前臺工作計算機化，努力完善服務手段，提高服務效率。組織實施配合上級勞動保障部門，積極建立充分就業社群和開展廣泛的就業工作，千方百計收集適合失業人員就業的用工資訊，為就業困難物件送崗位上門，進一步營造關心、支援、幫助失地失業人員再就業的良好社會氛圍，為建立充分就業社群工作而努力。

社群就業工作計劃範文4

一、指導思想

為構建和諧社群，以建立充分就業社群為切入點，進一步加強社群勞動保障平臺，認真貫徹落實就業再就業政策，更好地促進下崗失業人員再就業。高舉人本服務旗幟，確立以人為本的就業服務觀念，提高社群就業服務質量和效率，實現城鎮勞動者充分就業，建立和諧社群。

二、工作目標

1、按照就業服務制度化、專業化、社會化的要求，推進"以人為本"的就業服務。進一步建立社群公共就業服務制度，完善服務功能，改進服務措施和辦法，提高服務質量和效率。

2、進一步發展社群非正規就業組織，開發社群就業崗位，增加城鎮就業容量，通過開展有效的再就業援助，進一步把就業再就業政策落實到基層。提高社群下崗失業人員再就業率，降低城鎮登記失業率，充分發揮社群勞動保障平臺在建立充分就業社群中的積極作用。

3、繼續推進社群勞動保障平臺建設，確保社群勞動保障工作隊伍的穩定，提高工作人員的業務素質。

三、主要措施

1、社群勞動保障機構要結合市場實際情況，認真總結重點和先進社群就業工作的經驗，進一步制定和完善本社群就業工作計劃和辦法。

2、根據國家新的就業再就業政策貫徹實施的需要，和各部門建立勞動就業資訊網路，保障工作平臺，配備相應的勞動就業資訊人員，並逐步將其納入城市社群勞動保障工作管理體系，進一步構建和完善基層城鎮勞動保障工作平臺。

3、提高下崗失業人員能力素質。結合國家新的就業再就業政策的貫徹實施，組織社群下崗失業人員進行技能培訓，逐步提高社群下崗失業人員的綜合素質。

4、加強基礎管理，明確工作職責，完善社群就業服務制度。按照中央和自治區、市政府、街道有關勞動保障工作的要求，進一步完善社群公共就業服務制度。

(1)健全就業服務檯帳，加強就業服務基礎管理。繼續建立和完善社群下崗失業人員臺帳、"4050"就業困難人員臺帳、社群就業崗位開發臺帳和社群非正規勞動組織臺帳，做到轄區內的人員底數清、擇業意向清、個人技能狀況清、家庭就業人員情況清。 同時，要完善對社群下崗失業人員實行分類管理，開展個性化服務的措施和辦法，特別是要對社群內的"4050"大齡人員和其他就業困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對性與就業服務，進一步夯實社群公共就業服務基礎。

(2)完善服務功能，擴大服務內容。堅持以人為本的就業服務觀念，努力提高服務效率和服務質量。要按照就業服務"新三化"的要求，不斷完善社群勞動保障平臺的服務功能，擴大服務內容。

當前，在主動開展下崗失業人員求職登記、職業指導、職業介紹和代辦培訓申請、社會保險接續、小額貸款申請等就業服務的同時，社群都要普遍為高校畢業生、城鎮殘疾人、復員退役軍人與軍隊幹部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮其他特殊就業群體開設專門的就業服務視窗，擴大社群勞動保障服務範圍，充分發揮社群勞動保障工作平臺對促進城鎮就業再就業的職能作用。

(3)認真落實就業再就業政策，積極開展再就業援助， 做好政策宣傳。社群設立勞動保障和就業再就業政策宣傳欄，並且還要利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業再就業政策宣傳和諮詢工作，使社群內的下崗失業人員家喻戶曉。

(4)實施就業再就業政策。社群勞動保障工作要依託上級勞動保障部門，建立社群下崗失業人員享受扶持政策情況檔案及其促進就業再就業情況資料庫，對領取《再就業優惠證》人員實行動態管理，隨時把下崗失業人員享受扶持政策中遇到的困難和問題，向有關部門反映。同時，在摸清下崗失業人員底數基礎上。進一步提高符合享受就業再就業優惠政策下崗失業人員的發證率，擴大政策落實的覆蓋面。

(5)開展再就業援助。進一步發展社群非正規就業組織，多渠道開發社群就業崗位，對下崗失業人員中的就業困難物件實行專人幫扶，提供有針對性的再就業援助。凡是由政府投資開發的社群公益性就業崗位，要首先滿足就業困難物件的`需要，對願意接受政府提供的公益性就業崗位的就業困難物件，要優先得到公益性就業崗位的援助。鼓勵和扶持下崗失業人員自謀職業和自主創業，積極為下崗失業人員創辦的社群非正規就業組織提出具體服務和日常管理，協助下崗失業人員選擇創業專案，幫助落實經營場所，協助申請貸款和申請享受減免稅費優惠政策，營造"自主創業、自我發展、社會幫扶、政府服務"的良好創業氛圍，使國家就業再就業政策落到實處。

(6)推進社群勞動保障資訊系統建設，實現服務計算機化，實現社群與市場聯網，進一步完善覆蓋市、街道、社群的勞動力市場資訊網路系統，在社群開展網上政策宣傳和資訊查詢服務。同時，努力完善服務手段，提高服務效率。

(7)加強就業再就業政策宣傳諮詢，開展"再就業援助月"活動。大力開發社群崗位，千方百計收集適合下崗失業人員就業的用工資訊，為就業困難物件送崗位上門，進一步營造關心、支援、幫助下崗失業人員再就業的良好社會氛圍，為20xx年社群就業工作開好局、起好步。

社群就業工作計劃範文5

夯實基礎、開拓創新，不斷地完善社會保障服務體系，切實為居民解決社會保險、就業、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成，現根據本社群實際情況，制定20xx年度工作計劃。

一、社保工作

首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性，再次，此項工作關係到社會的穩定、經濟的發展。切實做好各項工作，城鄉居民養老待遇資格年度認證、少兒醫保參保續保、城鄉醫保參保續保、養老保險和醫療保險參保諮詢。抓好三個點：(1)加強宣傳。利用專業媒體平臺和走訪機制，確保宣傳到人。(2)加強監察。(3)強化責任。

二、就業服務工作

《失業證》、《援助證》辦理，靈活就業協議簽訂及社保補貼辦理，失業保險金髮放簽到。

根據勞動市場要求，定專業組織人員成批定向開設中長期培訓班，增強就業、再就業、自主創業的能力。

切實做好就業再就業政策宣傳工作。通過走訪各類人員，瞭解就業需求和能力，跟蹤服務，建立臺賬。

加強市、區勞動力市場資訊網路聯絡，及時掌握就業資訊，採取先培訓後上崗方式，將失業人員建冊造表，推薦就業。

積極聯絡轄區範圍內的'企事業單位，促使本地居民就近就業。

大力開發各種公益性崗位，並推薦有就業意向的高等學校畢業生、新成長勞動力、失業人員、“4050”人員就業，及時掌握就業情況。

三、企退工作

1、自管小組建設。認真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區內退休人員資料庫，完善自管小組的建設，自管小組的組織培訓，自管小組活動組織。2、社群服務管理。節日慰問費的發放，困難補助、文娛健身活動、健康體檢服務、喪葬服務。

總之，我社群社保工作人員將齊心協力，竭盡全力做好本職工作，為社群居民提供最完善的勞動和社會保障服務，為建設和諧社會夯實民本基礎。