【熱門】工作計劃集錦7篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，何不好好地做個工作計劃呢？工作計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的工作計劃7篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

一、情況分析

（一）、目前我校高中有體育教師13人，主要一線教師11人，教學周課時都在10節以上。

（二）、高中體育備課組剛開始實施，很多東西都要從頭開始，教研活動的經驗還很欠缺，需要全組教師共同努力、共同提高。目前高中有三個年級，一個備課組，備課肯定有難度。所以我想每個年級指定一位負責人，然後三個年級進行協調、統一管理，特別是在體育教學、訓練場地器材的運用和安排上各年級要充分協調！同時我希望學校給予大力支援！

二、指導思想

體育課是學校教育的重要組成部分，指明瞭體育在教學中的地位。高中體育課不僅要為提高全民族的體質打下良好的基礎，更應為學生的全面發展、終身體育打下堅實基礎，同時注重增進學生健康，增強學生體質，促進學生德、智、體全面發展，還要為高校輸送更多的體育人才

三、工作目標

（一）、抓好體育教師的.師德建設。

（二）、提高教師的體育教學常規工作能力，提高課堂教學質量。

（三）、重視課堂教學的安全教育。

（四）、關注每個學生，充分利用體育課進行思想教育。

（五）、以小運會為契機，提高我校運動隊水平。

（六）、切實抓好高二、高三的體育冬訓，有效提高學生的運動成績。

四、工作內容與措施

（一）、抓好體育教師的備課、上課、說課的基本常規工作，把學生的課堂安全放在首位，提高體育活動設計的科學性，把提高學生的體質健康作為目標。

（二）、以今年運會的召開為契機，提高全體教師的體育意識，抓好全民健身運動，保證三課兩活動，堅持每天鍛鍊一小時，樹立“生命在於運動”的觀念。

（三）、加強每週一次的備課組活動，組織成員加強理論學習，更新教學觀念，提高課堂教學質量。加強說課能力，及課後反思的小結，切實抓好每一堂課的質量，保證學生身心健康的發展。

工作計劃 篇2

一、按計劃出版編輯《xx師院報》和《文藝副刊》。

二、按規定完成河南省新聞傳播廣電局的報紙年審（4月）。

三、完成xxxx年河南省號新聞獎的評選申報工作（5月）。

四、對學生記者進行每月一次的業務培訓工作。

五、組織好學生團體的特色活動2—3次。

六、研究校領導治校思想體系，撰寫2—3篇專題宣傳稿件。

七、做好日常對外宣傳工作的組織、挖掘、採寫工作，在xxxx年對外宣傳的基礎上，提升外宣工作的'同期同比業績。

八、挖掘採寫推出2—3名學生創新創業典型。

九、繼續各學院轉型發展的綜合報道專欄“院系轉型談”的採寫編輯。

十、官微“xx師院”的欄目開拓和綜合質量的提升。

十一、繼續豐富學生團體“讀書七日談”活動，考慮與圖書館聯合組織一次到兩次活動，聯合推出“月度讀書排行榜”。

十二、組織一次“校報文化周”活動（6月）。

十三、整理對外宣傳彙編。

十四、做好暑期學生記者新聞單位實習的聯絡落實工作。

十五、配合宣傳部其他同志的工作。

十六、完成宣傳部領導交給的其他臨時工作。

工作計劃 篇3

為我縣能更好的總結“十二五”期間及20xx年全縣經濟工作發展的成績和經驗，能更好的全面謀劃“十三五”期間及20xx年的各項工作，我工商聯根據《中共縣委辦公室 縣人民政府辦公室 關於報送工作總結和工作打算的通知》襄辦發［20xx］57號檔案精神要求，現將我工商聯在“十二五”期間及20xx年的工作總結和“十三五”及20xx年的`工作計劃彙報如下：

一、夯實基層，自身建設發展得到切實加強

1、基層組織建設進一步加強。我們以貫徹省委《關於加強縣級工商聯組織建設的若干意見》為契機，加大工作力度，積極推進縣鎮工商聯組織建設，使會員隊伍繼續鞏固和壯大，我們注重發展規模大、有影響的企業會員，增強會員企業的集中度和會員企業的代表性。五年來，共發展會員xx2個，先後有金鑫集團、天垣集團、互通汽貿、仁達機電、傲翔鋼結構等一些實力強、有一定代表性的非公企業加入到工商聯組織，為了充實和優化工商聯領導班子結構，五年來，增選企業副主席17名，商會副會長5名、使工商聯結構更加合理，隊伍不斷壯大，素質進一步提高。目前縣工商聯會員已發展到512個，其中企業會員252個，個人會員1251個。

2、行業商會建設進一步規範。縣工商聯作為行業商會、異地商會的業務主管部門，我們先後協助建材協會、摩托車協會、餐飲協會、青椒協會，指導縣建材裝飾流通行業商會進行了換屆工作。

3、工商聯的工作環境得到了進一步改善。在這五年內我工商聯重新裝修了辦公室、購買了電腦、印表機，實現了電子辦公，申請購置了公務用車，我工商聯工作環境得打了極大改善。

4、不斷健全和完善工作機制。按照建設“五好”工商聯的要求，我工商聯修訂和完善了一整套機關工作和管理制度，建立了機關內部工作協調機制和外部聯絡機制，按照《章程》的要求，我們制訂了工作計劃、會員管理辦法，落實了主席辦公會制度、執委會工作制度、會費收繳通報制度等，使機關工作進一步制度化、規範化。

二、搭建平臺，提高了為會員企業服務能力

1、教育培訓平臺。十二五期間我工商聯始終把向會員企業傳達黨和政府的路線、方針和政策，作為一項制度來落實。一是我們適時組織會員進行培訓，邀請有關專家就我縣非公企業發展狀況與非公企業面臨的發展機遇和挑戰，全縣非公企業發展中存在的問題進行授課。講座內容生動活潑、針對性強，起到良好的導向作用，受到會員企業家們的歡迎。二是多次組織會員企業就企業市場定位、人力資源、品牌戰略、自主創新等企業關注的熱點問題進行交流研討。三是組織會員參加了省、市、縣組織的非公經濟人士培訓班，使企業家開闊了視野，增長了知識。

2、資訊服務平臺。五年來，我們以《工商聯》刊物、網站為平臺，廣泛收集會員在企業發展、產品營銷、資訊釋出等資訊，及時傳遞有關政策資訊，介紹和宣傳先進典型經驗，通報工作情況，並向縣委、縣政府及有關職能部門反映會員企業的意見和建議，增強企業之間的瞭解，促進企業知情知政，激發企業發展活力，同時也提升了工商聯影響力，收到了較好的效果。20xx縣工商聯被縣委、縣政府授予“紅旗單位”。

3、商會交流平臺。我工商聯多次組織會員之間、會員企業與外地企業及商會之間的交流。為加強我工商聯與異地的交流，增進了解，宣傳了我縣。20xx年10月，由我工商聯牽頭的長治民營企業聯誼會在金海大酒店舉行。20xx年、20xx年，我工商聯組織我工商聯會員企業前往杭州、深圳等地多次考察，幫助企業家開拓視野，為我縣能更好更快的轉型跨越發展做出了積極貢獻。我工商聯會員企業還通過商會交流平臺集中企業家的資金共同引進專案發展。

4、融資平臺。為了幫助會員企業拓寬融資渠道，我工商聯一是深入企業瞭解融資需求，配合縣政府召開銀企座談會，加強與金融部門的聯絡，努力搭建銀企合作平臺。二是引導會員企業開展誠信建設，規範企業財務管理，為企業融資提供信譽保證。三是充分發揮縣誠信擔保公司和金鼎小額貸款公司的融資功能，最大限度地幫助會員企業緩解融資困難。五年來，先後協助多家會員企業成功融資。

工作計劃 篇4

主題:圍繞學校學科開放展示活動和強化學生口語訓練，開展相關學科活動。

工作目標:開展富有學科特色的活動，以小課題研究促進教學中的問題研究。

工作任務:

一. 加強教學常規環節解決問題的意識，全面提升教學質量。

1.集體備課：根據分析我校各年段學生實際情況，結合組內確立的各學年段的教學目標和教學思路，備課組長切實承擔起責任，掌握第一手材料，協調分配好前後各班的教學進度，責任分配明確，指導好青年教師和新調轉教師的.備課，專人儲存好相關資料(前後班分開)。教研組長將每月深入一個備課組參加集體備課。

2.聽課交流：

(1)備課組長保證每月對組內的青年教師和新來的教師及重點班級聽課，並做好交流與指導，促進年級整體推進。

(2)青年徒弟教師與新來教師保證每週新課前必須聽師父或老教師的課，從教學內容的把握、教法的使用和班級學生管理與監控等方面具體學習，並在期末交一份總結。

(3)組長下到各年級做好重點教師的重點跟蹤聽課(青年徒弟教師與新來教師)和九年級聽課，及時發現問題。

(4)按時參加“理科四杯賽”的聽評課活動。

3.會課研討：本學期學科組會課研討活動將以年級為單位，有備課組長協調組織，推出參加會課的人員名單和講課日期(時間集中在期會考試之後的一個月內)。

4.材料上交：

(1)備課組計劃、總結

(2)假期優秀作業展的照片材料和部分原件。

(3)各種那個學生活動的方案、總結(獲獎名單)、過程照片

(4)學科習題資源庫電子稿,經備課組長檢查整理後上交(試卷要有命題人及審題人，嚴把質量)

(5)期末由周闊把參與會課教師的教學設計和反思電子稿收上來。每項內容均要包括前十與後十班。

5.參與學校小課題研究，即問題研究，並在期末考試之後組織研究成果交流與推廣。

二.以學科開放展示為載體，促進教學交流和學生活動的開展。

本學期將與教科研課題結題儀式為載體，進行大規模、高層次、全方位的學科開放與展示，藉以展示我校英語學科的教師隊伍建設、教學模式和學生素養。

教師活動：以年級備課組為單位組織的青年教師會課(原則是30歲以下和轉來未滿三年教師)，備課組長確定講課人員名單和會課時間，並負責協調同年組的教師的竄課和聽評課;做課教師上交教學設計和課後反思。

工作計劃 篇5

一、綜述：

四川的火鍋發展到今天，從火鍋的品種、檔次、規模、製作、調配、風味等方面已經呈現出了多元化的特點，使各種從事火鍋製作並提供火鍋消費的企業迅速發展，也引起了從事和即將投資火鍋產業的企業和經營者的極大的熱情和興趣。但是，如何開一家正宗的四川火鍋店，卻是一門不小的學問。

作為火鍋店，其基本特徵與其它餐飲企業有共通之處，即生產、銷售、服務、消費為一體。投資者想要從事火鍋行業，必須認真做好市場調查研究，這樣可以瞭解到人們需要什麼型別的火鍋，掌握火鍋風味、特點、方式、地點、人群等資訊，在特定的市場區域，開辦具有特色的火鍋店，以獲得穩定而可靠的市場份額。所以說，做好前期的市場調查，是開火鍋店決策或投資的前提。

二、火鍋市場調查：

（一）、對火鍋市場的影響因素：

1、經濟發展對火鍋的影響，其中包括了消費者對火鍋需求的增加、現有火鍋存在著各檔次火鍋店的結構性矛盾、社會發展和國家政策措施為餐飲行業發展起著巨大的推動作用、客觀環境的變化和消費的不穩定性等幾大方面的因素。

2、傳統因素對火鍋的影響，其中包含了火鍋的歷史性、廣泛性、文化性、獨特性等。

3、周邊環境對火鍋的影響，包括政策環境，如開辦地的治安狀況、職能部門的效率等；基礎設施，如道路交通、停車位置、水電氣供應、通訊網路、採購途徑、消費人群、金融、衛生、勞動等與經營密切相關的配套設施；措施優惠，如稅務、各類收費、租金、人才引進等方面是否有優惠政策。

（二）、客源的調查分析：

1、服務物件分析：

（1）、消費者的職業特點：一般學生、民工、普通工薪階層，與高階白領階層、公務人員，他們的消費習慣和消費檔次是不同的；

（2）、消費者的年齡特徵：如老年人喜愛清淡型，年輕人偏好味重味厚型等等；

（3）、消費者的性別特徵：女性和男性往往在對於火鍋的鍋品、口味輕重、菜品型別等方面都有一定的差別；

（4）、消費者的地區和民族特徵：不同地域、不同民族的人們對於火鍋的鍋品要求千差萬異，應當加以區別。

當然，由於火鍋的相互滲透性、交雜性，很多火鍋已經被改良、創新，適合大多數人的口味，具有共性了。但是對於消費者的分析必不可少。

2、顧客消費行為分析：

消費是一個綜合概念，消費行為包括消費水平、消費結構、消費方式和消費習慣等。

（1）、消費水平和顧客的經濟承受能力有直接的關係，體現了顧客的支付力和這種支付力相適宜的需求滿足，直接表現為顧客選擇火鍋店的檔次和型別；

（2）、消費結構是顧客各種消費支出的比例，其開支與職業、年齡、性別、地域民族等因素有密切聯絡；

（3）、消費方式有個人、家庭、商務、團體等，不同的消費方式在選擇檔次與品種方面各有不同；

（4）、消費習慣體現在，對就餐環境、氛圍、品牌、風味、經濟等方面形成的習慣。 3、顧客消費特徵分析：

（1）、不確定性：大部分顧客是流動的，小部分是確定的，因此選址要合理。

（2）、隨機性：顧客數量多、差別大，對火鍋的消費具有選擇性，因此要把握火鍋發展動態，及時調整口味，改進創新。

（3）、靈活性：這是由成功的品牌所決定，以顧客就餐的頻率和回頭率為標誌。

（4）、引導性：調整經營策略、成功的廣告運作等，都會對顧客的消費產生一定引導。

三、火鍋市場的劃分：

（一）、劃分要求：

1、對經營品種、酒水飲料、服務水平、營業時間、交通狀況等具體的方面要準確掌握，用於對比自己的品牌能否進入市場；

2、具有可操作性。如果得出的市場結果與自己的人力、財力物力等不配套，難以實現經營目標，必須放棄，重新劃分市場，找準位置；

3、具有穩定性。市場劃分後，只要符合實際，就大膽開拓，制定長期計劃，佔領市場。

（二）、劃分種類：

1、地理位置：火鍋店的地域性對其經營有較大的影響，要充分了解火鍋地理因因素。同一區域，不同的店和鍋品服務於不同的消費群體；而同一店和鍋品到了不同地域也會有變化。

2、人口分類：受人們的居住、文化、宗教、民族等因素的影響，對火鍋的消費有差異，對品種、檔次、目的均有不同。不同層次的消費群，對檔次、品種要求也不同。

3、顧客區分：除了考慮顧客、的職業、收入等外，還要分析其動機，是傳統節儉型、經濟實惠型、新潮衝動型，還是豪華張揚型等，才能取得實效。

4、行為分析：將顧客分為常客、一般客人、流動散客、新客等，這與火鍋店的火鍋質量、服務水平、顧客的信賴等有關。

四、火鍋市場的定位：

（一）、火鍋市場定位的分析，有著不同的標準：

1、按檔次分：高、中、低檔，或豪華店、風味店、大眾店、自助店等；

2、按功能分：特色火鍋、快餐火鍋、小火鍋、滋補火鍋等；

3、按來源分：川味火鍋、蒙古火鍋、宮廷火鍋、老火鍋等；

4、按經營分：品牌火鍋、餐廳火鍋、自助火鍋、火鍋吧等。

開店前要根據這些標準，結合自身特點，選擇自己的經營品種。

（二）、價格的定位，影響經營的重要因素之一，在其它條件成熟後，價格是決定因素：

1、高低結合法：在開業初期，以高質量火鍋、高水平服務、較低廉的價格迎接顧客。可以很快贏得顧客、樹立形象、開啟局面，實現正常經營。

2、高高結合法：起點高，效益也高。以高質量火鍋、高檔次的環境、高品位的裝修、高水平的服務吸引高層次的.顧客。風險大、利潤也大，進入良性迴圈後收益也很大。

3、品牌壟斷法：獨特的鍋品、獨特的配方、專利火鍋產品，可用較高的價格經營火鍋，但品種的風味特色要保持不變。

4、大眾化法：以大眾火鍋品種、大眾化的價格低價供應，以薄利多銷為主。

五、火鍋店的型別：

1、豪華型：

豪華型火鍋店在某一區域均有較高的聲譽，裝修設施齊備，環境優美，在火鍋製作方面十分講究。除了具有一般火鍋店的特點外，其獨特之處為價格較高，高質量的火鍋、高超的服務及就餐環境相統一具備高階的烹調和服務人員，其服務物件以高收入者居多。

豪華型火鍋店具有高價與火鍋成本、服務水平、就餐環境融為一體，火鍋產品與技術高度統一，服務物件穩定與社會形象突出，管理到位、制度完善等特點。

2、大眾型：

大眾型火鍋店是火鍋店中的主力軍，其數量最大。經營品種比較單一，原材料以中低檔為主，風味以當地大多數人可以接受的口味為主。這類火鍋店以自身的特點、規模、檔次、服務的差別，在顧客中各有自己的地位與形象。有自身的獨有特點，價格適中與火鍋成本較低和風味大眾化關係密切，座位率與週轉率較高。

大眾型火鍋店具有價格與大眾化結合，經營方式靈活多樣，服務物件面向大眾消費者、經營管理方法結合自身實際等特點。

3、風味型：

風味型火鍋店是體現獨特的飲食文化，具有濃郁的地方風味、品種比較單一、但影響很大的火鍋店，往往具有一定的代表性，是歷史性、地域性、民族性的綜合反映。此類火鍋品種比較定型，湯滷比較固定，服務有一定特色，風味得到公認。

風味型火鍋店具有佈局與裝修有豐富主題與內涵，顧客能感受到獨特的文化薰陶與情調，吃與樂結合、參與性強，展示某種有特殊意義的活動，氣氛輕鬆和睦等特點。

4、自助型：

自助型火鍋店是將火鍋原料（生料和半成品等）與餐具全部放在火鍋廳的某一區域，由客人自行選用，服務人員較少的火鍋店。此類火鍋除了有著隨意性、自由性的特點外，還擁有較大的選擇性，感到較大的滿足感。

自助型火鍋店具有佈局上實行開放式、以大廳為主，鍋品上以一二個品種為主、口味大眾化為好，價格上採取每人限定金額消費，服務上比較靈活、服務人員較少，顧客的參與性和自我滿足感得到體現，講究原料及菜餚的豐富性、又避免浪費，充分利用空間與顧客的運動性等特點。

六、火鍋店的經營形式：

1、獨立經營：

此類火鍋店的經營一般不受其它餐飲企業的制約，獨立選擇自己的經營品種，一般規模較小、費用較少，利潤不高，資金來源以獨資、入股、貸款為主。這種形式在市場上佔主要地位，其優點有：能根據市場的發展變化做出對經營品種、策略的調整與適應，以滿足消費者的需要；能保持自身的火鍋特色，並按照市場要求調整和創新鍋品；員工關係比較密切，管理比較直接，利於調動積極性。其不足之處為：由於規模較小，經營品種單一，可能會受到大型火鍋企業的衝擊，在市場競爭中禁不起風浪，發展潛力不大。

因此，要採取獨立經營方式開辦火鍋店，必須要有獨特的火鍋品種、較好的口岸、比較充足的資金等。

2、合夥經營：

此類火鍋店是有幾個人分別出資、或分別以技術、裝置、營業場地、資金等聯合開辦火鍋店，進行經營。在經營上一般也不受其它餐飲企業牽制，遇到各種問題，由合夥人一致協商解決。其優點有：在達成經營共識的前提下，解決開店遇到的如資金、技術、經營品種等問題，可以發揮各自優勢，團結互助，形成合力；可以互相制約，彌補不足之處，建立監督機制；與市場聯絡緊密，資訊較多，可以隨時調整經營品種，把握市場動態，緊跟消費者需求。其不足之處為：合夥人容易產生矛盾和糾紛，其中一個合夥人不負責任或脫離合夥關係，經營便容易受到影響，甚至造成直接經濟損失。

工作計劃 篇6

一年來，在各級領導關心和支援以及同志們的協助下，圓滿完成了食用菌研究所的各項工作和領導交辦的各項任務，為xx縣食用菌產業的發展做出了一定的貢獻。得到了各級領導的肯定和同志們的信任。現總結完成情況如下：

一、強化學習，提高素質

1、加強政治理論的學習，提高思想道德素質

思想是行動的先導，理論是實踐的指南。菌研所全體人員在思想上與農業局黨組保持高度的一致。樹立崇高的理想，可以培養堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰勝一切困難，在日常工作中始終充滿激情。

在工作中，菌研所堅決貫徹執行局黨組和局領導班子的各項指示、規定。時刻不放鬆對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮鬥的工作作風。

2、業務上不斷積累，提高業務素質

隨著新形勢對農業人業務能力要求的提高，菌研所全體人員十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省、市、縣各級組織的業務培訓（多次參加了省農科院專家的食用菌知識講座、11月26日—12月2日赴成都參加了省農幹校組織的基層農技人員學習班、多次參加了農業局舉辦的.各種食用菌知識培訓班），提高自身業務素質，爭取工作的主動性。

今年8、11月份，同經作站、產業股相關人員到湖北遠安縣、福建長汀縣考察學習香菇反季節栽培技術，學到了他們的一些先進的理論和實踐栽培技術，開闊了眼界，活躍了思路，為我們xx縣香菇產業的發展提供了很好的借鑑模式，同時我們也引回了優良的香菇菌種“南山1號”，目前正在積極的實驗示範中，預計來年的5、6月份就可以看出效果。以上這些理論知識的培訓和外出考察的形式，極大地提高了我們的業務素質，希望以後領導能多給我們一些這樣的機會，這對促進我縣的食用菌產業發展會起到積極的作用。

二、推進工作的全面進步

1、加強領導，強化管理。工作安排上，針對各職工的特長、性格、工作能力和家庭情況，儘量做到人盡其能，因人配崗（郝界負責全面工作，向孟江負責帳務及後勤工作，周小林主要負責生產，弋淮負責技術方案編制，楊森負責菌種管理），大家既分工又合作，充分調動、發揮職工的工作積極性，增強了工作責任心，極大地提高了工作效率。

不足：制度不健全，責任未細化，爭取來年將工作細化到人，定人定崗、定職定責。

建議：菌研所成立時間較短，工作繁多，感覺人手太少，希望領導再引進2-3名熱愛食用菌事業、誠實肯幹、責任心強的技術人才。

2、圓滿完成“農綜開發專案”（玉米芯種植靈芝）。

今年在全縣推廣鹿角靈芝種植5萬袋，其中菌研所4萬袋，老君鄉1萬袋，皆取得初步成功，當年示範，當年獲得成功，當年開發出一系列鹿角靈芝產品，得到各級領導好評，尤其是玉米行間套作靈芝得到了省農業廳任廳長的高度評價，指示寫出技術彙報材料。

5、精心指導，跟蹤服務。為全縣食用菌種植鄉（鎮）、種植戶提供技術服務，解決生產中出現的各種技術難點。

①今年4-5月，菌研所全體員工深入各鄉鎮大力宣傳黑木耳種植技術，發動種植戶提早備足原輔材料，併發放《黑木耳種植技術》手冊。

②協助種子管理站到全縣的幾個黑木耳菌種場，督查、指導黑木耳菌種生產。6—9月期間先後20餘次深入菌種場察看黑木耳菌種生長情況，及時指導菌種生產過程中出現的各種問題，嚴格保障菌種場生產出優質菌種，並在菌種出場到種植戶家前必須袋袋必檢，絕不放過一袋劣質菌種，為後面全縣黑木耳生產打下了良好的基礎。

③8—9月黑木耳生產裝袋期間，菌研所職工深入黑木耳產業重點生產鄉鎮精心指導，嚴格把關，確保了制袋成品率達90%以上，個別種植戶達到98%以上。為黑木耳豐產打下了堅實的基礎。

④10月份黑木耳發菌期間，黃金鎮個別種植大戶沒有嚴格按技術要求操作，導致蟎蟲滋生。局領導指示全力防止。由於有去年防止蟎蟲的經驗，菌研所會同經作站有關人員制定了滅蟎詳細方案，並深入現場具體指導滅蟎工作，經過幾天的奮戰，取得良好效果，很好防止住了蟎害，確保種植戶的經濟利益沒有受到損失，受到了局領導的肯定和好評。

⑤10—11月黑木耳下田排場期間，由於氣候異常，連續的陰雨天氣使得黑木耳菌袋嚴重感染木黴，黑木耳種植戶面臨著損失巨大經濟利益的風險。在這關鍵時刻，菌研所按照局領導的指示，會同雲和師傅、經作站、植保站、種子管理站等相關部門緊急行動，深入田間地頭，查詢木黴感染的真正原因，經過連續一週調查，發現木黴感染系溼度過大以及部分菌袋質量不過關等原因造成。找到原因後，局領導要求儘快想出解決辦法，經過大家的努力，趕製出了技術明白卡500張等黑木耳技術生產手冊，逐一發放到種植戶手中，並反覆向種植戶講解相關技術。通過實驗示範，又向種植戶推薦了黑木耳種植避雨棚、黑木耳集中催芽技術等相關技術，並深入到種植戶家中具體指導搭建避雨棚，詳細講解黑木耳集中催芽技術，使廣大的種植戶明白了黑木耳種植是一門技術性很強的產業，需要通過認真學習和精心管理才能取得成功。通過這次事件，我們也認識到：我們對黑木耳種植前期的工作做得不是很紮實，還有很多工作做得不到位，對一些突發問題的應對措施想得不細，做得不夠。這是以後我們要花大力氣重點解決的。

4、開展食用菌品比和配方試驗。積極展開香菇808、939、南山1號；木耳黑29、916、新科等品種試驗示範工作，同時根據縣情展開了玉米芯等農作物秸杆代料配方試驗。

5、開展陽光工程培訓和農民創業培訓

在xx鄉、xx鎮、xx、xx、xx等鄉鎮開展陽光工程培訓，培訓種植戶達500餘人次。並協助農廣校創業培訓農民工50餘人次。

三、服從大局，團結協作

能恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協調與各部門、站、所的關係。

我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創工作的新局面。

我常想，在單位內部，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應當至少作到這麼幾點，即：對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點；要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利於工作，一切都可以體諒、包容。

在工作上，我努力支援其他各部門、站、所的工作，為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重，互相配合。同時，勇於開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，並督促改正；對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，並努力糾正。

四、創新思維、創新模式

以上是我對一年來工作的簡要回顧。通過一年的努力，我在工作上取得了一定的成績，我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：組織和領導能力有待加強，工作方法單一等，我會在今後的工作中努力加以改正，也希望全體同志對我今後的工作給予支援和監督。

工作計劃 篇7

在20xx—20xx新學年裡，我們女生部將以嶄新的精神風貌展現在學友面前！在學校團委及學生會的正確領導下，我們女生部以全心全意為同學服務為宗旨；以維護女生權益、豐富校園我們大學生活為目的；以形式多樣的活動為載體。認真貫徹落實女生部工作職責。

一、為了提高本部門的工作效率及工作效果，我們要藉助納新篩選的工作，強化本部門實力，加強對部門成員的個人素質培訓。具體方案如下：

1、20xx年9月計劃納新15人，經篩選確定4—6名男生。

2、明確正副部長及委員的工作職責。做到分工明確、責任到人、量化考核、優勝劣汰。定期輪換委員分工工作，使各個委員都能得到全面的培養。

3、強化正副部長旗幟作用，嚴於律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴格考核、公平公開。

4、在閒暇時間帶領本部成員進行集體交遊，增進部內成員的感情，以便於使他們能夠在工作中更加融洽的互相合作。

5、發揮本部成員的集體力量，集思廣益，為本部門拓展新的工作思路。

6、積極和東區女生部及其他部門進行工作經驗交流，全面提升部內成員工作經驗及能力。

二、做好常規工作，提倡協作精神

在女生部的日常工作中，突出團隊精神和相互協作的.氛圍。既要做到女生部協助學生會其他部門搞好大型活動；又要做到本部門委員、幹事之間要密切配合，營造良好的工作氛圍。本學年主要做好如下的日常工作：

1、做好我們一號樓和二號樓的版面工作。使其能夠為同學們的生活帶來幫助。

2、堅持開好每週例會，做好上傳下達。

3、制定嚴格的考勤考核制度，遲到三次按缺勤一次，請假三次按缺勤一次，缺勤三次勸其退出女生部。

4、定期召開各院系例會，交流各院系女生部的經驗，並且使各個院系女生部相互熟悉，使她們在院系召開活動的時候可以相互幫忙協作。

5、做好月度及年度的工作計劃與工作總結。

三、辦好傳統專案，力求形式新穎

1、在20xx年3月7日我們女生部已經舉辦了第xx屆女生節。我們要在以後的工作中把女生節舉辦的更精彩。

2、繼續大力舉辦手工藝製品大賽，使其加大影響規模，爭取把其舉辦成校學生會的品牌活動。

3、積極促成舉辦女生知識講座——淑女文化課堂。我們會請專家或者播放視訊做有關禮儀、美容、服飾、心理等方面的講座，讓女生們更瞭解自己，使自己變的更自信。

四、為了能對我校同學心理問題提供一些諮詢和幫助，今年我部還新加了心理保健小組，負責開展我校西區學生心理保健工作，具體方案如下：

1、招納一些對心理學這方面感興趣的同學，並對他們進行明確分工。

2、十月我們將開展心理保健知識小課堂活動，請有關心理研究人員講解一些心理保健的知識，為我們解決一些心理問題。

3、十二月份我們心理保健小組將對我校學生採用無記名方式進行心理問卷調查，並請有關心理研究人員針對相關心理問題提供諮詢，幫助我校學生解決心理問題，早日調節好心態，能更好的學習和生活！

4、我組人員還應加強和各院系以及各個班級心理保健員聯絡，定期召開會議，瞭解各個院系及班級人員的心理動態，對有關問題加以調解。

五、我部為加強女生素質形象培養，今年決定新加一個禮儀小組，具體方案如下：

1、對新招禮儀人員進行一些形象素質培訓。

2、禮儀人員要在校學生會各部開展活動時負責禮儀工作。

3、十二月份入冬時節要開展一次圍巾show活動，有我部禮儀人員進行舞臺show，並對學生講解一些冬季進行入冬保健常識。提醒學生注意冬季保暖！

當然，我們女生部還將根據大家生活學習的需要增開一些活動，希望廣大學生對我們多提建議！

我們女生部將和同學們一起努力豐富我們的校園生活，以豐富的娛樂文化活動代替網路遊戲和終日宿舍的蝸居的生活面貌，從而充實我們課餘生活，提高我們大學生活的質量，讓大學四年過的豐富而有意義！

我們女生部定會認真負責的對待工作，繼承和發揚女生部銳意進取，不怕困難和勇往直前的精神。我相信在校團委和主席團的正確指導和帶領下，我們一定能夠腳踏實地地把工作做好，讓女生部發揮其真正的作用，讓學生會的明天更加燦爛輝煌！