國中部教學工作計劃範文

時間過得飛快，又將迎來新的工作，新的挑戰，現在的你想必不是在做教學計劃，就是在準備做教學計劃吧。如何把教學計劃寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的國中部教學工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

國中部教學工作計劃1

一、我校國中部教學質量現狀分析

我校九年級20xx年會考均分441.2分，比20xx年會考提升26分。20xx年會考均分505.5分，比20xx年會考再次進步64.3分，合格率、有效分率均遠超市局指標，列興化市公辦國中第11名。

我校八年級上學年四次期中、期末統考中總均分都處於興化市43所公辦學校第五名或第六名。

我校七年級學生升學學測總均分較差，處於全市公辦學校43所學校第39位，經過我校七年級組老師的努力，在全市期中期末統考中，平均分、合格率等都有了很大的進步，前進10位左右。

二、新學期工作基本理念

1、建立健全教育教學常規管理制度，落實責任，細化督查考核辦法，進行精細化管理，向常規管理要質量。

2、培育積極進取的校園文化，增強校盛我榮、校衰我恥的意識，激發師生髮展學校的內驅力。

3、充分發揮骨幹教師作用。著眼於骨幹教師在教師素質發展中的帶頭示範作用，建立一種機制，形成一種活力。

4、開展高效務實的校本教研。以集體備課為切入口，發揮集體的智慧，同伴互助，形成合力，建設一支富有戰鬥力的團隊。

三、學期達成指標

入學率保持在100%，年鞏固率達99.5%以上。所有文化知識學科抽測平均合格率、優秀率要求，九年級年級分別為70%、20%以上，八年級年級分別為75%、25%以上，七年級年級分別為80%、30%以上。

四、新學期計劃與打算

1、指導思想

本學期教導處將根據學校辦學理念及工作總目標，結合學校實際和《三年提質行動計劃》，提高教學規範管理能力與執行度，狠抓班風和學風建設，搞好我校的教育教學管理工作，力爭徹底扭轉下滑趨勢，再創永豐教育佳績，形成我校辦學特色。

2、主要工作

⑴制度建設方面

完善各類教育教學管理的制度建設，加強落實，做到制度制定與有效管理的結合，進一步探索教學常規有效管理模式，改變我校常規檢查中不實用、不宜量化操作的地方，使之更科學、合理，實用；強化集體備課制度，排課程時專門考慮，加大檢查力度，不走形式，注重實效；繼續推行周練和月考制度，及時反饋教學資訊；實行推門聽課與領導聽課相結合，檢查教師教學情況；建立命題、考試製度，規範學校考紀考風；規範完善教研工作、教師的成長工作，落實教研製度，完善學生的考核、評價、獎勵制度等等。

⑵課堂教學改革方面

我校國中部結合自身實際，結合外地教改的成功經驗，鼓勵教師大膽進行教學改革，改變原有的陳舊教法，積極探索形成我校的課堂教學模式，即創設以“自主高效課堂”為宗旨，以“10+30+5”課堂教學模式，即每節課教師只准講10分鐘，學生活動30分鐘，5分鐘進行當堂檢測。基本環節為自主學習“預習—展示—反饋”，“展示”模組的“四個環節”，分別是：明確目標、分組合作、展現提升、穿插鞏固。

⑶提升質量的有關舉措

a、強化教學常規管理

我校始終把教育教學常規作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優評先的依據。堅持教學常規工作每週抽查、每月集體檢查的作法，對教學常規的各個環節都有明確的規範要求。倡導集體備課，加強了對教師備課的引導，堅持做到每個教研組（學科組）集體備課一次。

b、正常組織月度常規抽測等測試

一年來，我校教導處經常組織人員深入班級對各學科進行各種抽測，並對教學成績進行認真分析，對每次考試成績較差的教師，及時談心，幫助分析原因，並制定出改進措施，一年來，學校領導與10多名教師交心，取得了良好的效果。

c、狠抓“培優補差”

學年初，學校要求任課教師根據本班學生學習情況制定切實可行的“培優補差”工作計劃，落實分時段到班輔導制。針對我校實際情況，我們認為，補差工作尤為重要。我校班額小，我們要求把輔導一個差生與一個優等生看得同樣重要，在我們的引導下，許多教師中午不離校，利用中午時間堅持面批，對提高學生成績起了很大的作用。

d、加強德育教育

在教學中我們發現，學生成績差，少數是由於智商差造成的，多數是由於失去了學習的動力，迷失了方向。怎樣讓這些同學喜愛學校生活，就顯得尤為重要。除了要求教師課堂教學上好每一種課，要注重培養學生能力外，我校決定由團總支牽頭，首先明確每個月份的活動主題。同時融各類活動於這些主題之中，活躍了校園生活，開闊了學生視野，發展了學生的特長，提高了學生的文體、科技知識等方面的培養，提高學生的綜合能力。

e、堅持家校聯絡，形成教育合力

為及時瞭解我校學生假期思想狀況和作業完成情況，2016年暑假，我們再次安排教師走訪學生家庭，瞭解學生假期表現和學習情況，形成家校合力，共同關注學生健康成長。同時也為控輟保學工作，找到了一條非常好的方法。

五、月度工作安排

八月份

1、做好學生報到，交費，註冊等系列開學工作。

2、佈置制定個學科教學計劃，教研計劃，班主任工作計劃。

3、備課筆記檢查。

九月份

1、召開教研組長會議，落實學校教研工作和各教研組工作計劃。

2、整理學籍檔案，申報七年級學籍。

3、召開班主任工作例會。

4、籌備廣播操、武術操比賽以及金秋合唱賽。

5、教學常規檢查。

6、抽測、周練和月度學情調研。

十月份

1、舉行金秋合唱賽，廣播操和武術操比賽。

2、召開班主任工作例會。

3、檢查各教研組集體備課情況。

4、教學常規檢查。

5、期中質量檢測與分析。

十一月份

1、召開教研組長和班主任例會。

2、召開期中質量分析會。

3、召開畢業班教師交流會。

4、教學常規檢查。

5、抽測、周練和月度學情調研。

十二月份

1、召開班主任工作例會。

2、檢查各教研組教師組內聽課情況。

3、教學常規檢查。

4、抽測、周練和月度學情調研。

元月份

1、元旦文娛匯演。

2、評選先進班級、三好學生和優秀學生幹部。

3、教學常規檢查。

4、組織期末複習和期末考試。

國中部教學工作計劃2

一指導思想

堅持以育人為本，以課改創新為動力，以提高質量為核心，以新的教育教學理念為先導，轉變教師教育教學觀念，大力深化課堂教學改革，探索新的教育教學方法，幫扶青年教師健康成長，打造一支充滿活力、業務精湛的教師隊伍，以導學案或教學案為載體的課堂教學模式，改進教師的教學方式和學生的學習方式，打造一批高效精品課，來推動校本教科研活動的深入開展，促進我校課堂教學效率和教學質量的全面提升。

二工作思路

以提高教育教學質量為核心，以課堂教學改革為抓手，全面推動包括教師隊伍建設、教研組備課組建設、發揮骨幹教師作用、組織學案設計大賽、研磨課的'開展等各項教學教研工作的全面進步，開創我校教學研究工作的嶄新局面。

三工作目標與具體措施

1、加強教學研究，深化課程和教學改革，創新教學觀念、教學內容和教學方法，強力推進“問題導學、合作探究”和“有效教育”的教學理念，併為後續研究打好基礎，實現課改目標。

⑴繼續強化新課程理念的學習。加強與縣教研室的聯絡，聘請有關專家來校進行講學、講座，加強對學校教研教學工作指導，積極轉變教師教育教學觀念。

⑵大力促進我校“問題導學、合作探究”的課堂教學改革。在此基礎上，鼓勵教師——尤其是中青年教師和骨幹教師——大膽進行課堂教學研究和改革，在基本模式的基礎上形成具有學科特點的一整套教學模式，在適當的時候，由教研處牽頭總結規律，構建一整套符合汪村學校實際，具有汪村學校特色的課程課堂教學模式。

（3）修改完善教研組、備課組活動制度以及相關考核條例，進一步加大教研組、備課組捆綁考核的力度，充分發揮備課組合作體在教學教研中的積極作用。

（4）在各教研組開展“問題導學、合作探究”教學法比賽，將評選出的優質課在全校示範展示評比。

（5）在全校舉行一次新課改課堂教學學案設計和優秀論文的評比，力求把探索成果鞏固提高到可以直接指導實踐的理論的層面。

（6）由各學科在課改活動中表現突出的教師就本學科的教學寫出經驗總結，結集印發。

（7）搞好課題的申報、研究和結題工作。本學年，一方面督促各課題組做好已有課題的研究和結題工作，另一方面繼續鼓勵教師根據學校教學與教研實際申報縣、市、省級課題，並把重點放在“問題導學、合作探究”教學法完善的研究上。

2、搞好教研組長（備課組長）隊伍建設，並進一步提高他們的教研水平和管理水平，讓他們在教改教學工作和幫扶青年教師工作中切實發揮引領和示範的作用。

（1）成立學科教研組。分語文、數學、英語、理化、綜合五個學科教研組。

（2）要求教研組長（備課組長）在課堂教學改革活動中爭當領頭羊，率先垂範，積極組織和參與申報相關課題，紮紮實實的開展研究，大力推動課堂教學改革活動走向深入。

（3）爭取學校的大力支援，組織骨幹教師外出作專項考察，學習教研教學管理經驗，以提高骨幹教師群體的教研能力和管理水平。

（4）教研組長（備課組長）應能在本組中講究合作，共同發展，協調本組成員，成為教研組（備課組）的核心，在教學科研中發揮骨幹帶頭作用。

（5）教研組長（備課組長）要根據學校的工作計劃，制定好教研組工作計劃、備課組工作計劃。教研組計劃應包括：指導思想、工作目標、課堂教學改革的具體作法、提升課堂教學質量的可行途徑及學期主要工作思路及工作措施、集中教研計劃安排等。

（6）教研組長（備課組長）要組織好教研組活動和集體備課活動。各教研組要堅決遵守活動制度，繼續發揚團結協作的優良傳統，堅持談必談教學、議必議學生，小事隨時議、大事集中談，每週組織一次集體備課，並做到定時間、定地點、定人員、定內容準備、定目標達成。

（7）教研組長、備課組長要組織好研磨課活動。研磨課要有主題，有特色，並凸顯課改精神。全體成員要積極參與，做到沒每人上一節，並參與其評課，議課當中去。

（8）教研組長（備課組長）要關心青年教師的成長，多聽課，多指導。

（9）教研組長（備課組長）要做好學生學科競賽的組織工作，每一學科每學期組織一次競賽

（10）繼續實行教研活動和備課活動，每月公佈一次教研活動開展情況，並及時召開教研組長會議，反饋情況，以利改進。

（11）在學校整體福利的增長的情況下，力爭教研組長和備課組長的待遇有較大幅度的提高。