關於局年度工作計劃模板合集5篇

時光在流逝，從不停歇，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。好的計劃都具備一些什麼特點呢？下面是小編為大家整理的局年度工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

局年度工作計劃 篇1

一、繼續紮實做好教育5項民生工程

1、義保機制。進一步調整和完善實施辦法，按照省保障辦統一部署，提高補助公用經費和補助貧困寄宿生生活費標準；進一步加強公用經費支出管理，提高資金使用效益；進一步督促縣（市）區加強基礎會計人員業務培訓。

2、學生資助。繼續完善學生資助體系，紮實做好普通高中家庭經濟困難學生國家助學金髮放以及中職學校城市家庭經濟困難學生免學費等工作。

3、校安工程。按照三年總體規劃完成校舍改造2267棟、156萬m2，其中加固校舍1196棟、86.18萬m2，重建校舍1071棟、69.82萬 m2。

4、貧困大學生助學基金。繼續做好貧困大學生助學基金髮放工作，為200名錄取二本以上家庭經濟困難學生髮放4000元/人的助學基金。

5、留守兒童之家。在總結今年工作經驗的基礎上，繼續配合基教科做好留守兒童之家相關工作。

二、進一步提高財務管理水平

1、繼續開展年度財務互審，強化直屬單位財務基礎工作；

2、利用財政“一體化”平臺建設為契機，強化部門預算管理。

3、建立財政、教育部門定期會商機制，幫助解決存在的困難和問題。

4、開展多種形式的業務培訓，如定期繼續教育、集中培訓等。

三、進一步規範基本建設行為

1、建立健全“十二五”直屬學校專案庫制度，並定期進行更新，對專案實施科學動態管理。

2、繼續加大市直學校標準化投入力度，認真做好市直學校標準化建設。

3、逐步完善教育附加管理，擬會同財政部門研究制定符合地方實際的`專項資金管理辦法。

4、繼續紮實做好基建專案管理工作，進一步規範操作流程和建設行為。

四、進一步強化教育統計工作

1、按照省教育廳的統一部署、統一行動，推進“一套表”制度和網上直報，推進填報單位資訊建設和共享機制建立，實施統一的統計方法制度改革和完善。

2、繼續加大重點指標監控力度，為年度考核認真做好基礎性資料的收集和分析。

五、進一步加強隊伍建設

繼續推進財務後勤隊伍建設，有針對性開展業務培訓和財務、教育民生、教育融資等方面的專項調研。

局年度工作計劃 篇2

20xx年，區發改局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，進一步強化對全區經濟社會的巨集觀研究謀劃和綜合服務協調，較好地完成了各項任務，主要表現為：

一是“十三五”規劃編制有序推進。

成立區“十三五”規劃編制工作領導小組，編制下發XX區“十三五”規劃編制工作方案，明確了規劃綱要編制的時間節點，編制完成了《XX區“十三五”規劃基本思路》，並在此基礎上，紮實調研、廣泛徵求各板塊部門及專家學者的意見建議，形成了《XX區“十三五”規劃綱要》（送審稿）。

二是深化改革工作落實到位。

牽頭編制完成《XX區全面深化改革20xx年工作要點》及改革任務分解工作，在協調落實各項改革任務的.同時，梳理出了綠色發展制度體系、探資源要素市場化配置改革等9項具有一定創新探索價值及吳中特色的重點改革工作。積極探索專案投資新路徑，完成了《加快推進政府和社會資本合作（ppp）工作建議方案》、《XX區政府投資專案管理辦法》（初稿）。

三是專案投資保持良好態勢。

固定資產投資增速列全市第一，高於全市投資增速14.7個百分點。1-10月，完成投資418.48億元，同比增長12% 。重點專案進展順利，全區222個重點實施專案在建個178，完成投資260.31億元，佔年度計劃投資的65.8%，103個專案達到或超過時序進度。

四是對上爭取成效顯著。

XX區成功入選首批國家級生態保護與建設示範區，為我區加快綠色發展、促進生態保護與建設創造了政策優勢和發展空間。進一步增強對上爭取質效，已為29只專案爭取資金近1.8億元，其中，中央預算內計劃重點流域水汙染治理專案資金6530萬元，國家增強制造業核心競爭力重大工程專案資金1261萬元，省級太湖治理切塊專項資專案資金7817萬元；皇家整體住宅成功列入省級創新百企，藥明康德、電科院成為首批XX市服務業創新型示範企業，吳中出口加工區現代物流集聚區新增成為市級集聚區，斯萊克、蘇州園林營造已通過市級總部企業初審。

五是服務業發展支撐有力。

以健康養老、文化創意、旅遊休閒為重點，成功舉辦’20xxXX市XX區（上海）服務業推薦會，簽約九次方華XX區大資料中心、九星蘇州專案等10個現代服務業合作專案，專案總投資達19.85億元，完成《專項服務業特定規劃區規劃》，《XX區檢驗檢測產業發展規劃》、《XX區檢驗檢測集聚區發展規劃》，積極引導科教研發、文化創意、總部經濟等三類產業集聚發展。

六是綠色照明工程全面實施。

根據XX區路燈現狀對全區綠色照明工程進行了全面規劃，通過實施合同能源管理模式，完成東山大道、東方大道、環太路、230省道改線段共3925套led光源燈具改造, 東山大道路成為全市首條使用led新光源的道路。

七是積極服務美麗鄉村建設。

強化專案審批服務，協助49個行政村完成了專案立項，甪直、臨湖等5個鄉鎮完成了美麗鄉村汙水治理專案立項工作；積極做好三線入地服務協調，深入各板塊瞭解情況，加強與供電公司等部門的溝通聯絡，協調解決工作中遇到的矛盾和困難，其中木瀆等板塊已完成入地施工。

八是“資料吳中”平臺建設加快。

基本完成平臺架構，功能定位明確，指標體系科學合理，完成了內部資料收集、外部門表樣採集及資料需求徵集，並按照部門需求指標、資料，選取了除統計內部資料之外35個部門， 62張表格，280條指標，並錄入了3-5年的歷史資料，為實現跨部門、跨專業的資料共享奠定了基礎。

九是加大價格改革監管力度。

加快落實價格改革要求，取消了停車場（點）車輛停放服務收費等4項的備案管理；放開了民辦非營利性養老機構服務收費定價權。建立行政事業性、政府制定價格的經營服務性收費情況報告制度，完善了收費目錄清單和收費公示制度。加大價格民生服務力度，引入社會監督員進行日常監管，農產品平價店管理更加規範；圍繞百姓關注、關心的價格問題，先後對90餘家單位、企業開展了商品房明碼標價、教育收費、醫藥衛生服務價格、涉企收費和中介服務收費等專項檢查，辦結價格舉報案件469件，罰沒款122.4萬元，責令退款14629.5元。

十是順利推進各項幫扶工作。

圍繞南北掛鉤工作重點，加快吳中宿城工業園建設步伐，考核名次明顯提升，各項指標大幅增長，我區被評為20xx年度省南北掛鉤工作先進單位。繼續做好對中西部地區對口支援工作，為重慶雲陽、江西青原、貴州德江、陝西靖邊等地提供扶持資金共計262萬元，我區被評為扶貧貴州先進集體。

局年度工作計劃 篇3

20xx年，我局在省、市局及縣委、縣政府的正確領導下，根據年初省、市局工作會議總體部署要求，圍繞以組織收入為中心、提升工作質量為目標，繼續實施科學化、精細化管理，大力推進依法治稅，著力優化納稅服務，努力加強隊伍建設，為助推我縣海洋經濟發展做出了一定的貢獻，現將一年來的工作總結如下。

一、以支援地方經濟發展為目標，全面落實稅收優惠政策

年初以來，我局以推進浙江經濟發展方式轉變為立足點，著力落實結構性減稅政策，用足用好稅收優惠政策，努力推進“美麗海島”全面建設。

（一）發揮稅收職能，用好稅收政策，積極支援地方經濟建設。

在構建和諧中促進經濟社會協調發展，切實發揮稅收調控槓桿作用。認真實行增值稅轉型改革，減輕企業稅收負擔，認真執行支援企業技術創新、推動產業結構優化升級、促進節能減排和環境保護的稅收優惠政策，充分發揮稅收優惠政策引導產業結構優化升級的積極作用，積極支援地方經濟建設。各項減免稅政策及時足額落實到位，切實減輕企業的稅收負擔。1-10月份，全縣共計辦理出口退稅和各種減免稅達581萬元。稅收優惠措施的實施，有力緩解了企業的資金壓力，有力地促進了企業和地方經濟的發展。落實農村自來水專案稅收優惠政策，全年減免農村居民自來水增值稅6萬餘元；落實蔬菜流通行業免稅政策，繼續執行宣傳文化增值稅優惠政策，1-10月份對蔬菜流通企業和文化事業企業免徵銷售額1020萬元，退還20xx年已徵稅款8.2萬元。

（二）促就業惠民生，著力建立經濟轉型的稅收發展環境。

發揮職能作用，堅持優化發展環境，促進民生髮展，努力建立良好的稅收發展環境。一是認真落實增值稅起徵點提高的優惠政策。截止目前，我縣共有2971戶定期定額戶免徵稅款，受惠比例達到97.6%，全年共免徵增值稅款540萬元。為促進我縣個體經濟發展，保障和改善民生髮揮了積極作用。二是對符合條件的殘疾人安置企業實行增值稅即徵即退，辦理福利企業退稅執行堅決，1-10月已退稅17.04萬。三是做好小微企業發票工本費免徵及相關工作。截止xx月底止，我縣已有3000戶次小型微型企業享受了這個政策，共計免收發票工本費3.85萬元。四落實擴大需求稅收優惠政策。認真落實1.6升及以下排量乘用車減徵車輛購置稅政策，1-10月優惠稅額1萬元餘。企業固定資產累計申報抵扣稅額 281 萬元。五是做好涉農稅收優惠政策宣傳輔導和貫徹執行。對涉及農林牧漁專案依法落實減免稅政策，20xx年農民銷售自產農產品免稅金額20xx萬元，免稅46.5萬元，極大增加農民個人收入，助力新漁農村建設。

二、以加強重點稅源監控為抓手，努力完成全年稅收收入任務

年初以來，全縣國稅系統堅持以組織收入為中心，以稅源分析和重點稅源監控為抓手，牢牢把握“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，堅決落實各項稅收優惠政策”的組織收入原則。及時落實稅收計劃，合理安排免抵調庫收入。全年我局共組織入庫稅收收入7570萬元，完成年度計劃7357萬元的102.90%，比去年同期6688萬元增長xx.19%，增加882萬元。預計全年可入庫xxxx0萬元。

三、深化稅源專業化管理新模式，大力提升管理質量和效率

1、提高重點稅源管理水平。對重點稅源實行集中管理，全面推行以風險管理為導向、以資訊管稅為依託的稅源專業化管理模式，充分發揮稅源管理資訊和第三方資訊的應用，不斷提升各層級、各環節的專業化管理程度。並將所管轄的稅源按動態分類操作原則進行科學分類、集中組織調整，確定了舟山市菸草公司嵊泗分公司等19戶企業作為嵊泗縣國稅局20xx年度稅源專業化管理重點稅源企業（約佔全域性稅收收入65％以上）。

2、 推進網路發票及其資料綜合應用工作。一是對月平均用電量2500度以上的工業企業電力發票資料資訊在稅源管理中監控應用。二是發揮網路發票系統的實時監控功能，提升資訊管稅能力。運用網路發票管理系統全面加強開展申報資訊與開票資訊不符的疑點排查、比對查驗評估工作，提高稅源監控能力。三是充分發揮網路發票查驗功能，引導社會各界利用網路發票系統查驗鑑別發票真偽，充分發揮網路發票閉環管理的作用。四是對自產免稅農產品開票資料實現資訊化管理。利用全省網路發票管理綜合應用平臺，融合農民辦稅方便卡的業務，對我縣27戶《農民辦稅方便卡》和5戶農民合作納稅人資訊錄入網路發票綜合應用系統，對其農產品生產產量、銷售數量、開票金額的全過程進行網路監控管理。

3、規範納稅評估工作機制，強化納稅評估。實施各稅種聯合評估，積極推行專業化評估，加強納稅評估與稅收分析、稅務稽查的聯絡，合理制定安排評估計劃和任務，避免對納稅人的多頭評估和稽查，發揮納稅評估“以評促管”的作用，提高稅源管理水平。20xx年1-xx月共組織完成各類納稅評估26戶，補繳稅款及滯納金56.63萬元。

4、加強協作，完善稅源管理互動機制。一是加強國地稅聯絡, 全面建立國地稅協作工作機制。1—10月，我局共為地稅代徵各項地方稅（費）32.2萬元，比去年同期增加8.25萬元，同比增長34.4%，同時為地稅代理申報雙定戶超定額開票部分的申報額和個體水利建設專項資金。二是大力推進第三方資訊共享。推廣實施稅務與組織機構程式碼資訊共享工作，做好資訊共享比對，積極穩妥地解決工作中遇到的問題。1—xx月年共對264條差異資訊進行比對、核查，按時完成分析報告，其中共享資訊比對216條，未登記資訊比對47條，重碼資訊比對1條。三是繼續推行和應用新的涉稅公民身份資訊核查系統。在稅務登記、變更和發票首次領購等環節進行身份資訊核查，加強稅務登記和發票領購的管理。防止不法分子利用虛假身份證件從事涉稅違法活動。四是進一步加強非正常戶異地協作管理。充分採集利用工商、地稅的戶管資訊，做好門徵稅收徵管、納稅人變更、停復業、外出經營、登出清算等相關管理工作。五是加強稅源管理和徵管基礎工作，提高管理的質量和效率。1—10月我局登記率為100%；申報率為99.94%；入庫率為100%；滯納金加收率按戶和金額都為100%；處罰率按戶為100%，按金額為50%；逾期申報未處罰率為0；涉稅事項辦結率為100%，無新增欠稅。六是繼續做好個體稅收管理。做好增值稅起徵點調整後相關後續測算、調研、定額調整工作，1—xx月份，我局實際入庫個體稅收收入394.96 萬元（因起徵點調整因素減少個體收入220萬元），比上年同期464.46萬元減少14.96%。

5、穩步推進營改增各項工作。成立了營業稅改徵增值稅試點工作領導小組，制定了《工作實施方案》和《工作推進表》。在嵊泗國稅網站開闢營改增試點工作專欄，爭取試點納稅人和社會各界的理解支援和配合。截止目前，我局共接收地稅戶數697戶，確認營改增試點納稅人戶數651戶。其中交通運輸業557戶，現代服務業94戶。認定一般納稅人32戶，差額徵稅戶數1戶。xx月份對全域性幹部及試點企業會計進行了營改增業務培訓和政策輔導。做好營改增納稅人的大、中、小劃型工作，落實小微企業的各項優惠管理。做好了vpdn網路使用者的核對、上報工作。完成了個體工商戶的`定額核定工作。完成了一般納稅人的認定以及稅控器具和發票的發行工作。截止目前，我局“營改增”納稅人共入庫營改增增值稅30.50萬元。

6、做好企業所得稅預繳和匯繳稅款入庫管理工作。全年實際參加彙算清繳企業283戶，彙算清繳面100%。調增應納稅所得額4359.9萬元,調減應納稅所得額4264.5萬元。彌補以前年度虧損1681.4萬，彙算清繳繳納企業所得稅額426.8萬元。

7、做好企業所得稅彙算清繳後續稽核。在23戶企業進行自審的基礎，確定了2戶重點稽核企業。共調整應納稅所得額xx4萬元，補繳企業所得稅4.8萬元。

四、依法治稅循序推進，執法責任不斷強化，稅收秩序持續好轉

一是加強稅法宣傳教育，推進稅收法制建設，通過開展形式多樣的稅收宣傳活動，提高納稅人依法誠信納稅的遵從度，稅收宣傳月期間，組織開展了“‘青春稅月’主題明信片製作大賽”、在飲用桶裝水張貼稅宣主題標語、標識及“我是企業人，稅官駐企業”等活動，取得了良好的宣傳及服務效果。二是全面應用稅收執法管理資訊系統，深入開展稅收執法檢查和執法監察，嚴格過錯責任追究，稅收執法行為進一步規範，全年稅收執法正確率達100％，保持全省先進水平。三是積極開展“陽光”稽查。嚴格把握規範執法與優化服務之間的關係，進一步落實稽查“四環節”分離制約和協調配合管理機制，積極規範和完善徵管部門的正常聯絡制度，做到納稅評估、日常檢查和重點稽查三環聯動，發揮“以查促管”的作用。1-xx月份，全縣共檢查納稅戶26戶，其中查結22戶，共查補稅稅款、滯納金、罰款105萬元，以查促管，充分發揮稽查的威懾力，推進稅收秩序持續好轉。依法打擊發票違法違章，對發票管理進行了全面監督檢查，保證稅務管理工作的規範化，法制化。四是做好納稅信用等級評定，圓滿完成20xx-2010年度納稅信用等級評定工作，評定aaa級納稅人2戶，aa級納稅人2戶，a級納稅人7戶。

五、更新服務理念，優化服務手段，提升服務檔次

按照“始於納稅人需求、基於納稅人滿意、終於納稅人遵從”的工作要求，從“滿足納稅人合理需求”出發，不斷優化納稅服務。一是切實推進兩個“減負”。進一步拓展免填範圍和免填專案，全面落實全省統一的《辦稅指南》和《辦稅服務手冊》。加強對涉稅中介機構的管理，完善涉稅事項的“同城通辦”服務機制。二是推進浙江財稅xx366建設工作。在辦稅服務廳及局內各業務管理部門明顯區域放置全省統一的納稅服務投訴電話xx366三角標識牌。積極推廣、應用xx366知識庫在系統內外的使用。三深化納稅人權益保障。積極開展“全國第三次納稅人滿意度調查”前期調查工作，共走訪了100戶納稅人，徵集各類意見5條。四是全面提升納稅服務質效。繼續做好原有各種納稅服務方式和“海上辦稅服務站”、“網格化管理、組團式服務”納稅服務工作。開展重點企業納稅服務“直通車”活動，為重點稅源戶提供便捷、快速、高效、優質的服務措施。完成車輛購置稅電子檔案推行工作，實現了車輛購置稅檔案管理從紙質到電子的轉變。構建納稅服務績效考核評價體系。積極宣傳推廣嵊泗國稅網站“我的辦稅服務廳” 網上功能，把縣局網站打造成一個辦稅服務的新興載體。

六、加強幹部隊伍和黨風廉政建設，幹部隊伍素質穩步提高

堅持以人為本，積極推進稅務幹部隊伍思想、作風、制度和反腐倡廉建設。

一是加強領導班子自身建設。局黨組按照“帶好隊，收好稅”的總體要求，認真落實科學發展觀，堅持“以人為本”思想。認真落實黨組中心組理論學習，努力提高思想政治素質和理論水平。堅持縣局領導班子議事程式和議事規則，嚴格執行《嵊泗縣局重大事項決策集體研究制度》、《嵊泗縣局黨組議事規則》等制度，提高決策的民主化、科學化；嚴格執行領導幹部談心制度和領導幹部走訪慰問制度，傾聽並幫助解決幹部職工工作和生活上的實際問題，傳遞組織關懷，弘揚互助精神，提高了班子成員的思想政治工作能力和水平。二是落實黨風廉政建設。堅持“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，幹部職工積極參與”的領導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制。年初，縣局及時召開黨風廉政建設工作會議，傳達上級關於加強黨風廉政建設的工作部署，並按照上級黨風廉政建設責任制的各項工作部署和要求，明確職責劃分，強化領導主體責任，落實“一級抓一級”、“誰主管，誰負責”的工作制度，建立了黨風廉政建設三級責任機制。即局長與分管領導和稅務所負責人；分管領導與分管部門的負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》；部門負責人與本部門幹部職工簽訂《個人廉潔自律責任書》，明確了領導責任和部門責任，做到層層落實、責任到人，進一步強化“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任制落到實處。三是推進國稅黨建工作。緊緊圍繞新區建設和縣局中心工作，以保持黨的先進性和純潔性為重要目標，以開展“基層組織建設年”為契機，不斷提升機關黨建工作科學化水平。開展了民主評議20xx年度基層黨組織和黨員活動；按照“基層組織建設年”活動要求，做好分類定級工作；通過座談、徵文等形式開展了“我們的價值觀”大討論活動，提煉出了具有嵊泗國稅機關文化特色的價值核心詞——“公正、擔責、自律、和諧”，充分體現了國稅幹部積極向上的精神狀態。四是做好乾部隊伍建設。①加強幹部教育培訓。積極組織幹部職工參加省局舉辦的納稅服務、稅務稽查、辦公室等業務師資培訓，加快一線業務骨幹人才培養。②深入開展“兩服務”活動。活動中，縣局黨組組成三個走訪工作組，對21家企業2個稅務所進行了走訪，組織召開了4次專題座談會，徵集意見建議xx條，為企業提供諮詢服務15次，現場解決問題8個，完成專題調研報告1份，國稅形象進一步得到了進一步提升。③完善制度建設。開展預防風險內控機制建設，通過梳理權力事項、規範權力執行程式、科學實施風險管理、推進權力公開四個方面工作的開展，確定風險點，進行了分級評估，明確各部門在風險管理中的責任，進一步健全防控措施。④加強監督檢查。嚴格執行各項稅收管理制度，確保規範執法，有效維護納稅人權益；為加強對幹部的教育、監督和保護，增強幹部勤政和廉潔自律意識，規範幹部的廉潔從政行為，防範違紀行為的發生。⑤加強教育引導。組織學習十七屆中央紀委七次全會和國務院第五次廉政工作會議精神及省市局黨風廉政會議精神，進一步增強責任意識。組織觀看廉政警示教育片以及1月9日組織中層幹部旁聽職務犯罪庭審活動，進一步增強黨員幹部崗位廉政風險教育的感激力和針對性、實效性，有效幫助黨員幹部，特別是領導幹部築牢拒腐防變思想防線，牢固樹立廉潔從政意識。

20xx年工作思路

一、組織收入方面

20xx年我局預測收入為xx420萬元（其中“營改增”部分計劃為4000萬元。地稅局提供：20xx年10-xx月份入庫為1550萬元，20xx年1-9月份預測為4170 萬元，合計為5720萬元），明年我局將從五個方面著手，努力組織稅收收入：

1、做好稅收分析預測工作。準確把握收入趨勢，提高稅收預測準確率，增強組織收入工作的預見性。

2、強化稅源分類管理。加大對重點企業、重點行業的監管力度，實現應收盡收。進一步完善稅源專業化管理，實施分類管理模式。

3、紮實開展納稅評估。合理安排納稅評估名單，對長期零負申報、稅負率異常等企業納入納稅評估名單，實施最有效的稅源監控。

4、加強重點建設專案及稅收優惠政策過渡期企業調研工作。做好我縣重點建設專案進展調研工作，及時瞭解我縣稅收增長點。做企業稅收優惠政策過渡期調研工作，及時掌握企業新增稅源對我局稅收收入的影響。

5、全面落實“營改增”各項稅收工作。加強調研和預測，監控實施進度和解決實際存在的具體問題，力爭試點期間營改增部分稅收總體收入不減少，力爭試點期間引進稅源不流失。

二、加強徵管方面

1、深化稅源專業化管理。明確重點稅源和一般稅源的劃分標準，充分發揮現有各類徵管軟體的作用；規範重點稅源風險管理流程，落實風險管理理念和管理方法。

2、加強網路發票綜合應用工作。一是做好電力發票資料在稅源管理監控中的應用；二是開展發票真偽查驗工作。廣泛宣傳網路發票查驗功能，引導社會各界利用網路發票系統查驗鑑別發票真偽，為打擊偷稅行為形成良好的社會氛圍。

3、做好營改增試點的後續管理和個體稅收管理工作。定期和地稅部門聯絡協調，做好地稅部門相關“營改增”納稅人的後期補充移交和地稅已移交的部分登出戶、非正常戶、非“營改增”納稅人相關資料資訊的移交退還手續。加強對起徵點臨界個體戶和起徵點以上重點行業、重點經營戶的管理工作。掌握“營改增”後計程車行業和貨物運輸業個體工商戶相關基礎資訊、行業特點和經營情況，建立相關個體行業檔案臺帳，探索個體戶按次納稅徵收方式的實際應用和後續管理。積極落實省市局關於優化經濟結構的戰略決策，配合工商等相關部門做“個轉企”工作。

4、做好企業所得稅後續工作。開展所得稅稅負分析，做好低稅負企業清理工作。加強企業所得稅預繳和匯繳稅款入庫管理，落實好按企業實際利潤預繳的管理辦法，保證稅款及時足額均衡入庫。

5、加強一般納稅人零、負申報管理工作。綜合分析零、負申報企業情況說明材料，加大評估深度與力度，對於有疑點的企業及時移交稽查部門。六是做好優化服務工作。繼續推進辦稅服務廳標準化規範化建設，抓好服務廳達標工作。認真開展營改增企業業務培訓與輔導工作。全面落實稅收優惠政策，支援企業健康發展。

三、管理創新方面

管理創新工作我局一直處於被動上報專案的初級階段，綜合歷年來工作實踐，明年我局從“三個加強”入手開展此項工作。一是加強領導小組對管理創新專案的組織調研作用。根據新形勢下稅收工作的要求，組織研討管理創新課題，及時落實部門與人員，提升管理創新專案的可行性與實效性。二是加強分管領導對專案落實部門的牽頭作用。分管領導做好與省、市局對口處室的銜接工作，取得上級部門的指導與支援。三是加強辦公室對專案落實部門的跟蹤、督辦作用。辦公室根據創新專案開展時間表，及時跟蹤各個階段進展情況，通過督辦的形式確保各個工作階段及時到位。

四、目標考核方面

根據省、市局工作目標考核要求，及時對本局各部門進行了任務分解落實，同時制定本局工作目標考核內容，明確工作職責，加強督查，推動年度各項工作的圓滿完成。

五、隊伍建設方面

明年我局的幹部隊伍建設重點圍繞“教育、防控”兩個方面。一是加強教育，提高幹部凝聚力、戰鬥力。以全面貫徹落實“十八大”精神為主線，通過各種形式組織廣大幹部進行理論學習，增強理想信念。二是加強廉政建設，全面推進部門內控機制建設。以貫徹《稅務系統貫徹中央<關於實行黨風廉政建設責任制的規定>實施辦法》及《全面推進風險預防內控機制建設實施方案》為主線，通過正反案例教育等形式，進一步提高廣大幹部拒腐防變思想防線，牢固樹立廉潔從政意識。

目前，我局省級文明單位建立工作已通過市級公示階段。明年我局將繼續做好省級文明單位建立及市級文明單位複評工作。新的一年，我局將努力在精神文明建設上有更大的收穫。

局年度工作計劃 篇4

為認真做好20xx年招商引資工作，全面實現工委、管委提出的年度目標任務，經研究，特提出如下招商局年度工作計劃。

一、目標任務

全年全域性新引進招商引資專案2個以上，其中傢俱專案不低於1個，實現到位資金不低於4000萬元。

二、計劃安排

1月：完成市、區兩級招商引資考核，提出招商引資先進單位和個人的建議名單和表彰意見，提交區工委、管委會議研究。

2月：修訂完善招商引資相關檔案；開展招商引資優惠政策的清理規範工作；利用在外創業人士春節回鄉探親時機，做好招商引資的宣傳推介工作。

3月：做好20xx年招商引資專案謀劃工作，完善充實專案庫；籌備並召開20xx年招商引資工作會議、第一次招商引資專案推進會；加強外出招商，籌備並落實區領導赴北京開展招商活動；加大家居產業園宣傳，提出20xx年宣傳方案。

4月：籌備並組織召開一季度全區招商引資排程會、第二次招商引資專案推進會；籌備並組織實施一期招商引資培訓；籌備並落實區領導赴廣東開展招商活動；籌備並參加XX市在深圳舉辦的投資環境說明會。

5月：籌備並組織召開第三次招商引資專案推進會；籌備並落實區領導赴上海、江蘇開展招商活動。

6月：籌備並組織召開第四次招商引資專案推進會；籌備並落實區領導赴福建、浙江開展招商活動，計劃在浙江召開一次小型推介會。

7月：籌備並組織召開上半年招商引資排程會、第五次招商引資專案推進會；籌備並參加XX市在上海松江舉辦的投資環境說明會。

8月：籌備並組織召開第六次招商引資專案推進會；籌備並落實區領導赴成都召開一次小型推介會。

9月：籌備並組織召開第七次招商引資專案推進會，籌備並參加XX市在福建泉州舉辦的投資環境說明會。

10月：籌備並組織召開第三季度招商引資排程會，第八次招商引資專案推進會，回訪相關企業。

11月：籌備並組織召開第九次招商引資專案推進會，回訪相關企業。

12月，籌備並組織實施年度招商引資考核，總結一年工作。

（一）加強價格宣傳工作。

以《中華人民共和國價格法》實施十七週年為契機，廣泛深入地開展價格法律法規學習宣傳活動，認真學習和貫徹《山東省深化價格改革實施方案》所確定的深化“六大改革”、完善“四個機制”，加快構建政府定價管理、差別化價格、價格調控、價格監管、民生價格五大政策體系的.價格改革措施，努力形成遵法守法、依法治價的濃厚氛圍。重大價格政策措施的出臺都要通過電視、廣播、報紙、網路等渠道及時向社會披露，增加透明度，增強各方面對價格工作的瞭解、理解和支援。

（二）審慎出臺政府調價措施。

積極穩妥地推進縣級公立醫院改革，做好醫療服務和藥品價格的改革後的監管工作，對違反價格法律法規和政策規定的，要依法嚴肅查處。加強對定價成本的調查和監審，重點做好城鄉供水一體化供水價格成本監審工作，審慎出臺供水價格。

（三）加強市場價格監測預警。

健全完善價格監測、預警和應急機制，充實價格監測隊伍，進一步完善市場價格監測體系。密切關注糧、油、肉、化肥等重要商品的市場價格變化，加強實時監測，對可能引起市場異動的傾向性、苗頭性問題及時作出預警，有效防止可能發生的價格異動。

（四）嚴格規範市場價格秩序。

認真組織開展事關群眾切身利益的重要商品和服務價格專項檢查，嚴肅查處囤積居奇、串通漲價、哄抬物價等行為，並對典型案例進行公開曝光。切實加強經營者價格誠信教育，引導經營者誠信定價，守法經營。繼續整頓和規範涉農、教育、醫療服務和藥品等領域的價格秩序。

（五）進一步加強物價部門自身建設，不斷提升依法治價能力。

組織幹部職工加強價格法律法規學習，健全學習工作一體化機制，積極轉變職能、改進作風，切實提高幹部隊伍綜合素質，努力提高執法水平，為有效推進價格改革提供堅強保障。要規範價格行政行為，堅持以《價格法》為基本準則，運用法治思維和法律手段推進價格改革，把價格調控、價格管理、價格監督等行政行為納入法制化軌道，做到嚴格依法行政。

局年度工作計劃 篇5

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和市農機局的業務指導下，我局緊緊圍繞年初制定的農機發展各專案標，以持續開展“一創雙優”活動為動力，以落實各項工作目標任務為重點，認真履行農機工作職責，全面加強農機管理和服務，圓滿完成了縣委、縣政府下達的各專案標工作任務，取得了較好的成績。被評為全國農機科普先進集體標兵、全省農機安全生產先進單位、全市農機綜合管理先進單位、全縣綜合考評先進單位、全縣平安建設先進單位等榮譽稱號。現將一年來的農機工作總結如下：

20xx年農機工作取得成績和主要工作做法

1、全縣農機裝備總量持續增長，農業機械化作業水平穩步提升。

止目前，全縣農機總動力達到 82.34 萬千瓦，較去年增長 2.2 %，完成目標任務的110 %；大型拖拉機達到2453臺，比去年增加143臺；聯合收穫機械已達到1629臺，其中小麥聯合收割機達到1418臺，玉米聯合收穫機械達到211臺，分別比去年增長92臺、50臺。

全縣主要糧食作物耕種收綜合機械化水平達到79%,較去年提高4個百分點，全縣機耕、機播、機收面積分別達到79.8萬畝、105萬畝、94.8萬畝，分別完成目標任務的`106%、102%、123%。小麥生產已實現了全程機械化，玉米機收、保護性耕作、設施農業生產機械化和秸稈綜合利用等節本增效技術的推廣應用面積，均有較大幅度增長。

2、加大農機購置補貼工作力度，農機購置補貼成效顯著

我局抓住國家惠農強農機遇加大農機購置補貼力度，先後爭取惠農補貼資金873.45萬元，完成目標任務的109%，其中中央農機購置補貼資金770萬元，省獎補資金76.45萬元，市獎補資金15萬元，省惠農專案補助資金12萬元。在實施過程中，嚴格按照“陽光、公正、公開、公平”的原則，以“調結構、促發展”為工作目標，嚴格按照要求，精心組織實施，規範程式操作，不斷強化服務，明確責任，嚴格紀律，認真做好補貼工作的每一個環節，通過制定方案、宣傳報名、資格審查、抽籤確定補貼物件、下鄉公示、機具核查、整理完善補貼檔案以及補貼資金結算等工作，使補貼工作得到了較好的落實，止目前共落實農機購置補貼資金736萬元，補貼各類機具638臺，其中補貼小麥收割機92臺、大中型拖拉機143臺，玉米收穫機21臺，中耕追肥機113臺，玉米穴播機255臺，玉米脫粒機10臺，小麥免耕播種機3臺，自走式噴杆噴霧機1臺。受益農戶達568戶。通過實施農機補貼，充分調動了農民購機用機的積極性，大大提升了全縣農機裝備水平，有效改善了農業生產條件，促進了全縣現代農業的發展。

3、抓好關鍵時節農機化生產，跨區作業市場更加完善

“三夏”期間我局通過設立跨區機收服務站、開通農業機械遠端管理與服務系統、送技術到田間、進行結對、幫扶等多種措施為主導，強化服務吸引2200臺小麥聯合收割機參加我縣麥收作業，確保了我縣小麥顆粒歸倉。指導協調我縣600臺收割機外出參加全國小麥機收會戰。增加農民機手收入1200多萬元，跨區機收市場的良性迴圈，帶動了運輸、維修等相關產業的發展。三秋期間，全縣農機部門發揮主導作用，強化措施,落實責任，做好機具檢修、技術培訓、物資供應和幫扶服務等工作，全年組織各類農業機械6萬餘臺（套）投入三秋生產。

4、精心組織運作，農機重大專案順利實施

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