實用的學期工作計劃範文彙總六篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，讓我們一起來學習寫計劃吧。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的學期工作計劃6篇，歡迎大家分享。

學期工作計劃 篇1

新學期伊始，經過一個假期的沉澱，新學期將蓄勢待發。本學期我及班級將進入大學聯考倒計時100天的緊張的備考衝刺階段，如何在這短短的時間內，高效的管理好班級呢?在深思中初步計劃如下：

一、落實好班級日常管理。不以規矩不能成方圓，好的`班集體環境也是學習的推動力。

1. 開學第一週的儀容儀表的檢查：進入校園即為學生，按照學校的規章制度去管理好自己的方方面面尤為重要，主抓校服、頭髮、飾品佩戴、化妝等。(3月份工作重點)

2. 紀律要求常抓不懈。根據班級實際情況繼續制定遲到制度，課間、自習長督促。(每日常規)

3. 做好假期過後收心工作。檢查好假期作業，配合科任老師督促檢查日常作業。(3月份工作重點)

4. 做好班級掃除工作。長於勞動委員溝通，繼續制定班級衛生保持制度，每週大掃除做到人人蔘與，有班級主人翁意識。(常規)

二.強化班級學習氛圍。

1、做好模擬考試的考前教育，幫助學生做好成績分析。(4月份工作重點)

2、抓好尖子生的輻射管理。(3月份工作重點)

3、將班級的尖子生、中等生、後進生做好分級管理。(4月份工作重點)

4、幫助學生形成學習小組，互幫互助。(3、4月份工作重點)

三、做好學生心理疏導。

1、勤於學生溝通，及時瞭解學生的心理動態。本班級學生尤其是尖子生多為單親子女，平時心理問題比較多也比較難以管理。在本學期隨著學習壓力的加大，問題可能會更明顯，所以，要做好心理疏導。(3、5月份工作重點)

2、多鼓勵學生，幫助學生樹立自信心。3月份經過一模之後，按照以往的班級管理經驗，學生在這一階段會在學習上形成一個小高峰，尤其是4月份，大部分學生會進入比較認真學習的狀態，所以，要抓住這一階段的契機，多為學生鼓勁，在班級開展學習競賽並適當給以獎勵，激發學生的潛能。(4月份工作重點)

3、穩紮穩打，杜絕浮躁。5月份應該是班級比較難管理的階段，一部分學生會因為成績不理想而自暴自棄，還有一部分學生臨近畢業，心氣浮躁會在暗地裡進行寫畢業留言、照相、聚會等。所以，要未雨綢繆，在這個階段裡做好各種情況的預計，並要勤於深入班級，死看死守，杜絕浮躁之氣滋生，做好考前衝刺。(5月份工作重點)

四、做好溝通工作。

1、每週有計劃的安排好與學生談心，一個月完成與全班同學的交談工作。(常規)

2、做好與科任老師的溝通，及時瞭解班級情況。(常規)

3、與家長進行及時溝通，做好家校合力。(常規)

對於學生來說這個學期是高中生活的最後一個階段，在班級管理上希望自己能夠通過勤於發現問題，勤于思考，勤於想辦法，能夠讓我們的班集體在最後的一個學期裡班集體和諧向上，為學生升學助力，讓他們在快樂中學習，在快樂中收穫成功與幸福。

學期工作計劃 篇2

一、本學期學生現狀分析

經過上學期的學習，學生在豐富多彩的活動形式中，充分發揮他們的個性，在積極的情感中提高了想象力和創造力。本學期主要是讓學生進一步嘗試不同的工具，運用不同的表現方式，大膽動腦、動手，體驗形、色的變化與魅力。提高學生的審美意識和審美能力，增強對大自然和人類社會的熱愛責任感，發揮創造美好生活的能力。

二、教學內容

人美版美術第五冊

3、教學要求

1、嘗試不同工具，用紙以及身邊容易找到的各種媒材，通過看看、畫畫、做做等方法大膽、自由地表現出來，體驗造型活動的樂趣。

2、觀察身邊的物品，初步瞭解形狀和用途的關係。嘗試不同工具，用身邊容易找到的各種媒材，通過看看、想想、畫畫、做做等方法進行簡單組合和裝飾，體驗設計製作活動的樂趣。

3、採用造型遊戲的方式進行無主題或有主題的想象、創作、表演和展示。

4、重難點

重點：學習使用各種簡易繪畫工具，學習撕、折、拼、貼和揉捏、搓、挖等手工製作法， 養成正確地繪畫、製作姿勢與習慣。

難點：在美術活動中發展學生的想象力和創造力，積極促進從無意想象過渡到有意想象 ，從再現想象過渡到創造想象。

五、本學期改進課堂教學、提高教學質量的措施

1、積極探索有效的`教學方法，充分發揮學生的想象力，啟發、鼓勵學生的創造性。

2、多給學生感悟美術作品的機會，選擇富有兒童情趣的教學內容，採用生動活潑的教學形式，激發和培養學生學習美術的興趣。

3、引導學生關注自然環境和社會生活，在教學的內容與形式中有機地融進思想品德教育。

學期工作計劃 篇3

為更好的繼承和發揚上一學期的優良傳統，摒棄和彌補上一學期的不足！更好的貫徹和發揚球誼協會“以球會友，促校園和諧”的球誼精神！為順利完成這一學期的社團工作，提高工作的效率！特制訂以下學期計劃！

一、任務和要求

（1）、2月底確定社員人數，制訂合適可行的訓練方案！讓訓練充實但並不枯燥！

（2）、3月初針對上學期社團任務較重，各隊之間的交流比較少的現狀！這一學期將舉辦更多加強社員之間的感情的活動！如“3+2”男女籃球賽。

（3）、積極籌備五月文化節晚會節目，充分體現本社團文化和特色！

（4）、有意願成為下一屆負責人和隊長的社員，提出申請！由社團統一進行培訓，並提前安排上崗實習！使得他們接手社團時，更加容易上手！

（5）、與各系系隊進行友誼交流賽！讓社團裡基礎的好的.社員，在球技上有進一步的提高！這也充分體現了我們“促校園和諧”的宗旨！

（6）、舉全協會之力，辦好這次五月社團文化節！以此展現我社的文化和風采！

二、措施和方法

（1）、根據社員的實際情況，對籃球基礎較差的社員，著重進行基礎訓練，並多選擇和班隊進行比賽！對籃球基礎比較好的，多進行戰術和配合的訓練，多選擇與各系隊進行比賽！讓不同層次的社員都有一個比較快的提高！

（2）、舉辦大家感興趣、有意義、很創新的活動！

（3）、我社團是以球類為主的體育性社團！平時展現給大家的更多是一種青春的活力和激情！所以我們社圖表演出的節目，就應該給大家展現出青春的活力和激情！將這種元素融入到裡面去！

（4）、根據作為社團負責人和隊長應該具備的素質，對候選人進行鍼對性培訓！候選負責人：①首先應該具有很強的責任心！②具有很好的語言交流能力！③擁有一定的管理和策劃能力！④除了以上的能力外，還必須具備良好的道德素養和優秀的自身素質！⑤具備良好的團隊協作能力！根據以上基本素質，對候選負責人進行演講、辯論等語言能力方面的培訓！讓其作為一個小分隊的隊長，對這個隊伍進行管理，並慢慢的進行社團管理上崗實習！讓理論指導實踐，實踐增強理論！而對於隊長我們則主要要求其球技、一定的管理、交流等能力！根據具體情況進行具體的培訓！

（5）、跟各系系隊的部長搞好關係，多進行籃球方面的學習和交流！以此提高我院籃球的整體水平！

（6）、根據我社的特點，舉辦有意義、有特色、有創新的社團文化活動！在運動中，找到自我，實現自我，最終獲得友誼和快樂！

社團文化生活，是大學裡最值得去回憶和珍惜的一段時光！讓我們攜起手來，一起為大學生活添上最美的一筆！

學期工作計劃 篇4

一、指導思想：

以《xx市教育委員會關於國小階段實施基於課程標準的教學與評價指》為指導，圍繞學校“追逐夢想、健康快樂”的育人目標，以學生學業質量綠色指標為導向，認真貫徹市教委《關於在本市國小試行“快樂30分”拓展活動》的通知精神，積極開展“基於課程標準的教學路徑的實踐研究”和“基於學生的學習表現改進教學的研究”，努力打造智慧的教學課堂，不斷提高學校的辦學水平，使學校成為一所老百姓家門口的好學校。

二、工作目標

1、全面推進“基於課程標準的教學與評價”工作，組織各年級組和教研組積極開展“基於課程標準的教學路徑的實踐研究”和“基於學生的學習表現改進教學的研究”，加強一二年級“快樂30分鐘”拓展活動實踐研究，落實一二年級語文和道德法治課程及“學習準備期”的各項方案，最終構建完整的學生綜合素質評價系統，使學生身心得到全面發展。

2、進一步落實夢想課程科目方案，完善夢想課程評價方式，提高夢想課程實施質量，促進學校內涵發展。

3、落實青年教師培養工作，促進青年教師不斷提升教育教學能力。

三、主要工作

（一）抓好教學流程管理，規範教學行為

1、組織教師深入理解“綠色指標”。

通過全教會、學科大組與備課組的學習，讓教師理解“綠色指標”和《基於課程標準的教學與評價指南》檔案精神的內涵，能根據“綠色指標”，完善實施“教學五環節”，在課堂上重視培養學生對學科的興趣，重視學生的`思維培養，提升學生的思維品質。在一年級完善落實“學習準備期”的各項方案。

2、進一步完善作業和命題設計

（1）依據各學科各年級的教學目標，分層設計當天作業，嚴格控制作業量，杜絕機械反覆性的作業，教導處將隨機抽查學生的備忘錄。語數英學科各備課組設計有針對性的校本作業內容，提高作業的有效性。

（2）依據雙向細目表進行命題，定期進行2次全學科的質量監控，立足資料，反映共性問題，提出針對性的整改措施，提高教學質量。五年級語數英學科的成績要在學校原有基礎上有所提升。

3、深入開展智慧教學實踐研究

（1）圍繞"智慧教學"進行課堂實踐，組內教師聽課評課，教師的公開展示課將常態化。

（2）進一步深化智慧教學的課堂實踐研究和教學案例的研究:

a、按照各年段智慧教學的研究方向在課堂中進行實踐並撰寫每月教學案例。

b、語數英學科要分年級分內容進行細化研究，落實到每位教師，不斷修改完善課堂教學策略的提煉。

c、通過每月的案例徵集，收集優秀智慧教學案例進行修改、交流，推選優秀案例彙編成校級優秀案例集並送交教育雜誌進行發表。

（二）進一步完善學校拓展型課程評價方式，建立特色課程。

1、以“夢之影”、“頭腦OM” 創新實驗室為平臺，以“手球”社團為基礎，藉助少體校資源優勢，深入開發“夢想課程”資源，不斷改進完善影視、手球、玩轉黏土等特色課程，形成課程教材，並在集團區域內推廣。

2、落實“夢想課程”學生評價和教師評價工作。要求教師課前認真制定夢想課程科目方案，帶著方案進教室上課。每次教學活動前，教師必須統計學生出席情況，確保學生的參與度。利用最後一次夢想課程活動時間進行成果展示，並對每位學生的參與情況開展個性化的評價。

3、完善家校合作機制，鼓勵家長參與課程建設，在調查家長特長和愛好的基礎上，本學期繼續開展家長進課堂活動，引領學生健康成長。

4、組織體育節、數學周、推普周、英語周的活動，培養學生興趣愛好，豐富學生生活。

5、繼續落實“創新拓展日”，開展豐富多彩的博物館課程、社群志願者等活動，開拓學生視野，培養探究興趣和創新精神，提高實踐能力。

（三）組織開展校本研修工作，形成一支具有共同價值追求的合作型教師團隊。

1、依託青年教師沙龍活動，提高青年教師隊伍的質量。以“專家引領、團隊合作、同伴互助、個人反思”為抓手，構建教師教學研究、教學反思和專業提升的良性迴圈機制。並鼓勵更多的青年教師早日完成研究生學歷。

2、充分發揮骨幹教師、星級教師和教學新秀的示範引領，繼續開展師徒結對活動。為見習教師黃怡聞配備帶教教師，學科：牛、班主任：黃，做好新教師的在崗培訓工作，幫助青年教師儘快適應學校工作，提高教學能力。

3、為青年教師成長搭建平臺，認真組織開展教齡五年以下青年教師校級彙報課活動，努力提升青年教師課堂教學水平。

（四）其他工作：

1、繼續在一二年級開展向家長開放日活動，讓家長走進課堂，參與聽課、評課，瞭解我校基於課程標準的教學與評價實施情況。

2、在一二年級試點“快樂30分鐘”拓展活動，利用學校操場、專用教室、圖書館等場所，在一二年級試點開展閱讀、遊戲、體育鍛煉、社團等豐富多樣的活動，為學生提供可自主選擇的拓展活動。

3、用好圖書館資源，充分利用小思閱讀平臺，通過新書推薦、借閱圖書，撰寫讀後感等活動，開闊學生的知識面，做好讀書工作，積極申報區第三批最美圖書館。

4、積極做好語言文字的建立與宣傳，利用好宣傳陣地（廣播，宣傳櫥窗、展牌、黑板報、校園網），努力營造良好的校園推普氛圍。

5、向學生進行衛生知識教育，做好流行病預防；做好眼保操及學生保健工作。

6、關注學生心理健康，提高心理諮詢室的使用效率。

7、關注學生體質，做好學生體質監測工作。

8、關注成長困難學生，做好隨班就讀工作。

9、做好資料的整理歸檔工作。

學期工作計劃 篇5

廣州大學建築與城市規劃學院學生會xx—xx學年第一學期工作計劃

秋風漸起，新學期伊始，建築與城市規劃學院學生會又迎來一個新的開始。在上學年，學生會在校學生會的關心和學院黨委和團委的正確領導下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。帶著新的力量與夢想，帶著新的憧憬與渴望，建築與城市規劃學院學生會在新的學年裡的工作已經悄悄然拉開序幕。

本學期，建築與城市規劃學生會將在校學生會的指導和新一屆學生會領導班子的組織下開始新的工作。作為校學生會的分支之一，建築與城市規劃學院學生會將承前啟後，致力於加強紀律、學風和日常生活，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的生活環境，為學院的正常執行提供應有的保障。新的學年裡，我們將繼續本著“創新，拼搏，務實，進取”的精神，在院團委的領導下，繼續服務廣大同學，為廣大同學搭建一個鍛鍊自我的平臺.

下面，本著為廣大同學服務的宗旨，學生會各部門特擬定以下工作計劃：

祕書部

一、 招新工作：

部門招新是新學期的重要工作。這直接關係到新學年部門的新生力量和希望。因此開學初的頭等大事就是全力做好招新工作。詳細招新策劃見招新策劃書。

二、 部內溝通方面:

由於本學年的某些原因，對與部員的溝通問題沒有給予足夠的重視。基於祕書部特殊的工作性質，往往使得部員間很少溝通和交流。因此，在下學期的工作中，除了做好招新工作，我部要積極做好與部員溝通的問題。具體體現在要定期開例會以及組織部內活動，瞭解部員的情況，拉近部員與部長的關係，以便更好地一起工作。

三、 工作的分配方面:

這個學期內會有一系列的活動要舉行，包括軍訓晚會、迎新晚會等等。因此要分配好部員的工作，採取輪班工作制度。讓每位部員都能熟悉部門的各項工作，做好部門的各項工作。

四、 完善學生會的資產及物品管理:

會議室的物品由我部負責分配和保管，因此要慎重管理。開學初時要把會議室整理一遍，並記下各個部門所屬的區域。每個部門如需要借用物品，應立即記錄下來（專人負責），以便以後核查。

五、 祕書部常規工作：

做好每次會議記錄和學生會人員考勤的工作，做好每次大型活動前的準備工作。積極協助各部門的工作，促進各部門團結互助、合作，為大家提供方便。

以上為祕書部新學期的工作計劃，如有不足和欠缺之處，請給予寶貴意見。祕書部將會努力改進，做到更好！

外聯部

轉眼間，又是新的一個學年。隨著新一屆的學生會招新工作的完成，外聯部將注入新鮮的血液，充滿活力來面對新一年的挑戰。外聯部的主要工作在於拉贊助，解決學生會工作經費的問題。為了配合學生會其他部門以及主席團的工作，外聯部認真總結前一年成功失敗的經驗，外聯部擬定了新學期的工作計劃，內容如下：

一、招新

9月份上旬準備好我部簡介以及招新表格。招新面試前開展招新宣傳工作。招新面試分為初試以及複試，計劃分開兩天舉行。面試之後確定部門人員名單。

二、幹事培訓

確定部門幹事名單以後，進行新干事培訓，以便日後部門團結發展。

三、根據學院活動拉贊助

與團委學生會各部門合作，為學院舉辦活動籌備資金。本學年學院舉行的活動比較多，其中包括：迎新晚會、建築文化節、女生節、三校快題比賽、中秋晚會、院際籃球賽等學生活動。考慮到所舉辦活動的性質，外聯部會爭取得到更多不同型別商家贊助支援，如數碼產品、體育用品品牌店等。在擴張商家範圍的同時，外聯部仍會與舊的贊助商保持良好的聯絡，並爭取得到他們的大力支援，如0角度手繪、晶網、神琥等。

四．在工作的過程中，會進一步留意10的工作熱情、工作態度，為下一任部長做好候選準備。

在新的學期裡，外聯部將以更高的熱情投入工作、更成熟的態度面對工作、更負責的心態做好工作。為學生，為學院，提供更好的活動條件是外聯部最大的願望！

女生部

新的學年開始，女生部也將以嶄新的精神面貌出現在各位幹部和同學們面前！女生部本著全心全意為同學服務的宗旨，以服務女生為目的，以形式多樣的各種活動為載體，盡最大可能豐學院女生的課餘生活、維護好女生權益幫助女生們解決生活學習上的困難、提高我院女生的綜合素質，展現我院女生的風采， 同時搭建女生與女生，男生與女生之間的交流平臺。為了提高工作效率，女生部做了如下年度工作計劃：

一．女生報

繼續延續女生部一直以來的優良傳統：每個月出一次女生報，向學院女生提供生活護膚保養資訊

二．繼續做好女生部部落格的管理工作。加大宣傳力度以及加快更新速度，使其成為全院男女生的一個交流平臺

三．擬定10月份組織一次寢室設計大賽。讓同學們在學習之餘發揮自己的想象力與創造力來為自己營造一個舒適的居住空間，全院學生參與，評出男女生優秀宿舍各3間，評比方式是女生評男生宿舍，男生評女生宿舍，最後將優秀宿舍的照片貼在學院的宣傳展板上以及向優秀宿舍頒發獎品

四．在學院的宣傳展板上開闢一個“留言板”地帶，學院女生可在其上留下對學院男生的話，同樣男生也可以留下想對女生說的話，每個月換一次版面

五．1月份的迎新晚會擬定組織一次環保服裝設計+catwalk大賽，以班為單位參加

六．擬定12月份組織一次以“非常你我他”為主題的模擬市場活動，學生可自願組團參加。活動主要包括裝飾設計自己的攤位，把攤位弄成一個模擬市場形式，不一定要買賣商品，還可以是弄一個髮型屋、水果店等有關女生的店鋪。鍛鍊大家的交際能力之餘還可以自行設計店鋪。提高專業素養。

七．招新

在策劃活動的同時做好女生部幹部調整工作，做好招員工作，為女生部注入新的生命力，招收有責任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的幹事，修訂並完善工作職責，做到分工明確、責任到人、量化考核、優勝劣汰，每次活動過後組織幹事及時開會作總結

以上為本學年女生部的工作計劃及安排。女生部定會認真負責地對待工作，腳踏實地地把工作做好，讓女生部發揮其真正的作用。

就業促進部

一、目標與任務

招新時吸收10級優秀的學生作為學生幹部並開始幹事培訓工作；

建立起部門的傳統活動；

協調好部門內部關係，更好地協助學工辦老師開展畢業生相關工作；

加強部門內部的交流，加強與其他部門的聯絡。

二、現狀分析

1、這一學年部門全力協助學工辦老師開展10界畢業生工作，現在已基本完成，老師給的任務都能按時完成。但是由於人手問題，只有3個幹事，對工作的影響比較大，為按時按量完成工作，部員都比較辛苦。下一年招新要招收更多幹事。

2、就業促進部由於部門工作方向等原因，與中低年級的同學聯絡較少，部門成立時間也不長，因此還沒有建立自己的傳統活動。下一年會加強對中低年級有關畢業方面的注意事項的宣傳以及跟學生會還有老師商議然後創立起部門自己的傳統活動。

3、今年與校就業促進部已經有一些聯絡，但是與廣大設計院的對接工作還未開展。下一年也會在這方面採取一些行動。

4、部門第二學期工作會很多，所以下一年的傳統活動將在第一學期或第二學期初確立。

（針對以上問題，做出了以下策劃）

三、下學期的工作計劃

1、九月份招新。初步擬定是招收8到10個新干事。形式可見招新策劃書。

2、招新完進行。由於部門主要負責的是畢業生的工作，需要每個幹事對工作都有一定了解並擁有嚴謹的工作態度，所以會協調時間做好乾事培訓工作。

3、跟廣大設計院取得聯絡，協議有關於與廣大設計院對接的相關事項。屆時可能需要主席團的幫忙。（此項時間由學院選定）

4、十月份將聯絡相關老師，舉辦關於人生與就業的心得講座，初定是兩場，邀請往年學院最受歡迎老師或系主任主講。此項將於九月份與院領導協商並取得支援。

5、暫擬定舉辦職業生涯規劃大賽。具體事項未確定。

對外聯絡部

一、招新

根據部門的需要和學院的要求，向10屆新生招募新的成員，為我們對外聯絡部注入新的血液，豐富部門的人力資源，集思廣益，共同努力，把我們的部門越辦越好。為了使部門中的新干事可以更快的投入到工作中去，增強部門的凝聚力，促進部門內新成員的相互瞭解，在課餘時間，多組織幹事之間的交流活動，讓他們之間彼此瞭解，以致工作中合作無間。

二、老師值班和活動講座

繼續貼上值班表使同學們瞭解老師值班情況，並開展一些簡單並有意義的活動或講座，使建築學院學生得到更多老師身上的知識，讓學生與老師多交流，讓部門真正起到作為老師與學生之間的橋樑的作用。

三、協助學校學生會舉辦的“廣州大學第二屆心目中最受歡迎老師” 評選活動的最後頒獎晚會（擬定），配合學校的安排，讓新干事開始瞭解這個“最受歡迎老師”評選活動的相關內容，方便幹事們下學期更容易投入到相關工作中去。

四、與學生會各部門有友好合作，響應學生會的一切活動工作。

學術部

一．9月上旬至10月中旬：配合學院進行綜合測評活動。

1.對各班級進行有關活動的宣傳和進行前期準備工作

2.開始收集學生的資料，明確評選細則

3.進行最後的收集整理統計

備註：由於部門剛組建不久，所以此活動主要有上屆部門人員參加。

二．9月中旬至10月中旬：進行部門招新活動

1．9月在新生軍訓期間，對新生進行宣傳，鼓勵他們加入學生會。並安排時間進行申請表的收集工作。

2．10月配合學生會對申請人進行面試，並決定新干事人選

備註：在招新完成後，會安排時間進行成員內部交流活動，具體形式徵求成員意見。

3．11月配合學院開展迎新晚會和新生交流會，並在此期間讓新干事熟悉部門的工作。

4．12月安排新干事進行考勤的工作，期末臨近，抓緊督促大家學習情況，通過倡導、監督等各種方式使同學們投身到學習中去。

三、關於部內的自身建設

1 ． 優化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好。

2．召開部內工作例會（每兩週一次，緊急情況除外），分配近期工作任務，落實到每位部員。

3．集中力量搞好每學期活動的重頭戲：綜合測評

4．營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

5．可舉行一到兩次出遊或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。

6．跟學生會其他部門搞好關係，以求學術部向更好的方向發展。

宣傳部

新學期又開始了，對於宣傳部來說，新學期的每一次工作都是一次新的起點、新的挑戰。在新的學期中，宣傳部將堅持一貫的原則，盡職盡責搞好宣傳工作，全心全意為同學服務。雖然部門成員經過了一年的磨合，仍有許多地方要繼續完善，但在本學期還會繼續發揚部員間的團結合作精神，提高工作效率和質量。而鑑於過去的經驗和教訓，宣傳部會不斷努力不斷前進。

這學期本部主要有以下工作安排:

一、招新

製作本部宣傳及報名單張，於9月22號當天在理北樓下舉行招新活動，新生軍訓完進行收表工作，繼而進行面試，面試包括筆試和口試。10月份作為使用時間，迎新晚會後確定新干事名單。

二、幹事培訓

新干事名單確定後，進行新干事工作培訓，以提高新生工作質量和效率。

三、之後的工作主要是輔助其他部門進行宣傳工作

在以後的工作中,宣傳部將一如既往的團結一致,同心協力,更加努力的將學院的宣傳工作做得更好,將建築學院的宣傳工作做得更出色!我們相信宣傳部在學院領導的'指導下，在兄弟學院宣傳部的合作下，在各部的友情配合下，在宣傳部全體成員的共同努力下會越走越好，越走越遠！

文娛部

前言:

上一學年，在兩位部長的帶領下，文娛部成功舉辦了多項文娛活動，得到了團委學生會以及我院師生的好評。如今，xx屆文娛部將會秉承往屆文娛部的優良傳統，謹記文娛部理念繼續為我院學生的課餘生活組織更多的高質量高水平的活動。xx屆文娛部將制定與遵守守則、團結新干事，繼續努力上進工作，緊跟學院學生組織的腳步，團結擁護學院學生組織。

一、文娛部工作信念：

1．凡是自己能做之事，親力親為、不麻煩他人，給自己更多鍛鍊機會。

2．享受活動“從‘0’到有”的艱苦訓練過程。

3．踏踏實實工作，行動高於言語。

4．知錯能改，虛心學習，開拓創新。

5．謹記“計劃趕不上變化”，事前考慮周到細密。

6．貫徹文娛部以“團結，一家親”為名。

7．深信並瞭解每個工作崗位的重要性。

與別人合作要“以和為貴”，工作中“以義為先”，不偷懶、不推脫責任，勇於承擔工作，以德為主，文娛部最終以“以盛為世”為目標。

二、幹事的培養：

幹事的培養對部門來說是一個非常重要而磨礪的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。新學期文娛部針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題，避免出現“青黃不接”的現象。

對於表現優的幹事給予小組負責人的責任，小組負責人按需、按表現更替，進一步提高幹事各方面的能力。

三、主要工作理念：

1．抓好基礎和特色活動，保留組織中秋晚會，迎新生晚會，十大歌手綜合節目。

2．抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作：

1、義賣活動

2、慶祝亞運晚會

3、文化節活動

4、畢業生晚會

五、工作計劃（具體安排）：

一．義賣活動

新學年開學還多新生將會購買新的教科書，而非新生的學生手上有很多用過但是已經不再會使用的教科書。為了避免浪費資源，節省學生們的支出。特地策劃義賣活動，此次活動意在把用過的教科書打折轉賣給新生們，然後把賺取的大部分利潤捐給慈善機構。這樣，減少資源的浪費的同時也能幫助有需要的人，兩全其美。

活動目的：1、旨在提高學院內書籍、學習用品的使用率。

2、倡導環保、回收利用。

3、加強各年級同學間的交流。

4、為社會部分困難人群提供幫助。

活動時間：9月10日至9月15日期間的兩天。

活動物件：學院各年級學生，包括新生。

活動地點：紅棉路（理北架空層）。

活動形式：擺攤。

活動內容：各年級學生將自己學習、生活中可以迴圈利用的書籍、用品以擺攤形式向學院內各同學賣出。價格自定，合適為宜。所得收益，50%作慈善用途，30%作賣家收益，20%作商業用途。

主要部門：文娛部、青工部、祕書部、宣傳部。

二．中秋晚會

軍訓時期適逢中秋佳節，晚會的舉辦是為了給10級新生們一個美好的軍訓記憶，豐富他們的軍訓生活，與此同時，共慶祝中秋，使他們更快融入其班集體，增強他們的班級集體感以及榮譽感。此次晚會除了10級各班各出一個節目之外，還有藝術團以及十大歌手獻唱的精彩表演。另外，還將新增一個互動環節，各班分享自己軍訓的趣聞軼事以及對教官們的真情告白。

活動目的：1、引導新同學更快地融入新的團隊。

2、為同學提供一個釋放身心的舞臺。

3、慶祝中秋佳節。 活動時間：9月20日至9月22日期間的一天晚上。

活動物件：主要物件為10級新生、部分09級學生，歡迎其他年級學生參與。

活動地點：理北架空層

活動形式：晚會。

活動內容：簡單易行的節目，旨在帶給同學們輕鬆愉快的氣氛。以10級為主題，09級為輔，適當加入教官的節目。

主要部門：文娛部、外聯部、生活部、宣傳部。

三．迎新晚會

為突出迎新晚會是文娛部上學期工作的重頭戲，而又節約學生會資源。預計在學生活動中心舉行簡單而隆重的晚會。將會利用視訊，將建築方向學習的生活以新鮮有趣的形式介紹給新生。也考慮與其他學院合作。

活動目的：1、向10級新同學加入建築與城市規劃學院這個團體以示歡迎。

2、為新同學提供一個展示才能的舞臺。

3、加強專業之間的新舊生交流

活動時間：10月中旬的一個傍晚。

活動物件：10級本科新生、部分研究生新生、09級學生，歡迎其他年級學生參與、部分領導老師。

活動地點：學生活動中心（演藝中心）

活動形式：晚會。

活動內容：10級為主，聯合09級每個專業出一個節目，研究生出一個節目，在外院（校）引進一個節目，老師表演，播放視訊。

主要部門：文娛部、外聯部、體育部、宣傳部。

四．亞運會活動

適逢亞運之際，作為東道主的我們怎能不盡一份綿力為我們的亞運會進行更廣泛的宣傳呢？為了普及亞運知識，增強我們東道主的意識，特地舉辦此活動。

活動目的：1、給志願者展示一個服務他人的形象平臺。

2、普及亞運會知識、文化。

3、將亞運融入建築。

活動時間：11月初（亞運會之前）

活動物件：中心人物為志願者，10級新生，歡迎其他年級的同學參與。

活動地點：紅棉路

活動形式：擺攤、比賽、展示。

活動內容：以擺攤遊園的形式，在同學們問答問題的過程中，加強對亞運的瞭解、對廣州的瞭解，以描繪亞運會場館建築、分析亞運會場館建築等形式，初步實踐或加深學生對建築的認識。

主要部門：文娛部、青工部、外聯部、宣傳部。

五．文化節節歌徵集

活動目的：1、為文化節徵集一首主題歌

2、提供同學們一個歌曲欣賞、創作平臺，豐富同學各方面的發展。

活動時間：10月至十二月

活動物件：學院全體學生

活動地點：b25三樓。

活動形式：徵集、評眩

活動內容：徵集文化節節歌，可以是原創的、改編的，評選出最優秀的作為文化節的主題歌，在文化節系列活動中啟用。

主要部門：文娛部、宣傳部。

六．主持人選拔賽

根據往年經歷，我院在主持方面的人才較為拮据，為了增加今後活動主持人的後備資源以及提高主持人的質量，特地舉辦一個針對我院學生的主持人選拔賽。屆時選拔賽會採取不公開的形式進行選拔。入選的主持人將會進行相關的培訓，保證他們的主持質量。

活動目的：1、為學院活動蓄備人力資源。

2、給學生一個展示個人魅力的舞臺。

活動時間：九月下旬的一天。

活動物件：學院各級學生。

活動地點：b25三樓。

活動形式：評眩

活動內容：評選節目主持人，發現有表演天分的人。

主要部門：文娛部、宣傳部。

生活部

轉眼間，一個嶄新的學期如期而至，預示著學生會又要開展新一學期的學習工作。作為學生會的其中一個部門，生活部的工作也在日臻完善。總結以往的工作經驗，生活部不斷地在失敗中尋找不足，使不足之處得以完善的同時，不斷豐富、創新。本學期生活部將以嶄新的面貌迎接新的挑戰。

於是部門制定了一下工作計劃：

一．招新

總結去年招新的不足之處，生活部在這學期制定了一些招新計劃，如製作醒目的招新表等。

二．宿舍衛生檢查

生活部將定期到各新生宿舍檢查衛生，慰問新生生活情況，及時提供幫助，及時反映給學生會。

三．假期訂車票

在節假日如國慶，寒假等等，生活部將為同學預定汽車票，火車票，機票，讓學生生活更方便，更感生活部的親切。

四．寒假電腦保管

在寒假期間，生活部將負責電腦的寄存保管工作，避免同學們來回攜帶的麻煩，也可防偷防盜。

五．配合學生會工作

我們將認真負責的做好學生會安排的各項活動或工作，與學生會各部門團結合作。 以上生活部這學期的工作計劃，鑑於上一學年的經驗教訓，將繼續發揚生活部的優良傳統，在做好本職工作的同時，本著全心全意為學院和全院同學服務的同時，努力將生活部由幕後推向臺前，打造生活部的精品，讓全院的同學感受到生活部細心體貼的服務。

體育部

一．拔河比賽

時間：軍訓期間

目的：增加同班同學之間的那種協作感，增加班級感，同時達到鍛鍊身體，放鬆身心的目的

參加物件：10,新生

活動準備：麻繩幾條，水一箱

活動簡略說明：比賽採取淘汰制，賽前抽籤決定對手，並且公示。

規則按照一般拔河比賽規則。比賽結果公示。

預算估計：麻繩5條，水一箱，預計20元

三．院隊和新生交流賽

時間：十一月中旬

目的：和院隊的交流，讓新生了解院隊，併為院隊的選拔提供參考。

參加物件：10新生，院隊

活動準備：籃球一個

活動簡略說明：比賽前先舉行三分投籃賽，具體規則按照一般規則進行。比賽採取對應制，即10建一對09建一，10城規對09城規，10環藝對09環藝等比賽。分4節，10分鐘一節，中間2分鐘休息。半場5分鐘休息，並且舉行女生投籃。一球一份，每人有1分鐘的時間，總共三人一個隊，分數計入總分。比賽後對結果進行公示，製作海報。

預算估計：籃球15個（借），水一箱，預計20元。

新的學年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。建築與城市規劃學院學生會將結合自身特色，全力打造富有學院品牌的學生活動；以服務社群活動為依託，傾力展現全院同學的風采；完善學生會體制，使學生會工作更加科學化，規範化，充分發揮好學生會的橋樑和紐帶作用。新一屆院學生會，對自己的未來佈滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，祝願建築與城市規劃學院學生會的明天更美好！

廣州大學建築與城市規劃學院學生會

二o一o年九月十八日

學期工作計劃 篇6

新學期開始，為了更好的貫徹文學院研究生會關於有計劃地開展學生工作的方針，實現部門設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，本著“高效率完成例行工作，培養優秀工作人員,更好的服務廣大同學，贏取老師同學的認可，為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向，將本學期的工作安排如下：

一、生活部設定

1.部門機構設定包括：副部長和幹事。

2.部長負責在學院領導、主席團的指導下統籌整個部門的總體工作，為部門發展制定方向，協調部門的內部關係，抓好內部建設，做好學院跟部門的橋樑工作；

3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作，協助部長管理好部門工作，保證部門工作正常執行，協調幹事關係，分配幹事任務。

4.幹事服從部長、副部長分配，做好部門的各項具體工作。

二、生活部工作計劃

1、迎新工作（20xx年9月6日）

迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：

A、做好整個迎新工作的物資準備工作。

B、新生報到時的各項工作。

C、為新生辦理醫保卡、學生證等個工作

D、認真完成學院領導、主席團交代的各項工作

2、教師節活動（20xx年9月10日）

每年的教師節為彰顯人文關懷，我院研究生會都會給學院全體教師送上一份精美的禮物，今年的教師節在開始後不久，恰逢中秋節，因此在禮物的準備上，生活部要提前做好準備。提前準備好禮物方案，制定預算，決算和禮物的採購工作，確保全院教師感受到學院的.人文關懷。

3、招新工作（20xx年9月中下旬）

招新工作緊隨迎新工作之後，關係到生活部未來一年裡工作的正常運作，招新物件是文學院20xx級全體研究生，主要負責生活方面事務。因此我們秉持著擇優的原則認真完成招新工作。

A、根據學院要求及時上交招新計劃，包括人數、能力要求等。

B、加大對生活部的宣傳力度，吸引更多新生報名生活部幹事一職。

C、跟隨研會大部隊下寢室宣傳，及時收集報名表，篩選報名人員。

D、招新當天，秉持著公平公正原則對競職人員進行考核、篩選。

4、新干事培訓工作（20xx年10月）

作為提升部門業務水平的重要手段，是部門發展一個不可缺少的重要環節。所謂培訓也就是：一方面，將上一屆的交流總結得出經驗和教訓傳授給新干事，讓他們少走彎路；另一方面，把平時工作中發現的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習。這樣不僅能偶提高部門的內部溝通，加強部門內部凝聚力，及時發現問題並靈活解決，有利於部門的不斷髮展。

5、女生節活動（20xx年3月）

女生節是生活部的特色活動、每年3月7日學院將給文學院全體女生送上一份精美的禮物，由生活部承辦。在此之前，生活部要提前完成方案交予學院領導審批，做好活動的預算、決算、購買等工作。分工合作，在全體研會成員的集體努力下，完成女生節禮物的順利派送。

6、換屆選舉工作（20xx年5月）

積極配合整個研會工作，做好下一屆研會的選舉工作，做好工作的交接，努力站好最後一班崗。

　三、生活部的常規工作

1、協助學院其他部門做好各項活動的後勤服務工作。

2、完成三個年級研究生信件的派送

3、完成新生學生證的傳送、火車優惠券的購買，醫保的辦理、寒暑假火車票的訂購等工作

四、生活部內部建設

1、宗旨:積極主動，工作細緻，服務同學。

2、落實部門規劃：

A、部長負責統籌規劃、分配各項工作，副部長負責協助部長的工作,幹事在部長的指導與安排下負責具體的工作。

B、生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推託，各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄；

C、舉行各種活動的支出需開具體的發票，以待日後的報銷（發票及時統一上交）；

D、生活部每個月至少開一次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參加者必須提前十小時向部長請假；創造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別；學習工作之餘開展部門集體活動，增強我們部門團隊的凝聚力。

以上是生活部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領導及廣大同學的監督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務大家！

文學院研究生會生活部

二零XX年八月七日