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實用的國小工作計劃模板集合五篇

光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,來為以後的工作做一份計劃吧。計劃到底怎麼擬定才合適呢?以下是小編幫大家整理的國小工作計劃5篇,歡迎大家分享。

實用的國小工作計劃模板集合五篇

國小工作計劃 篇1

一、本班學生基本情況。

全班共有學生39人,其中男生21人,女生18人。五年級期末考試,語文、數學、英語三科都不理想,學生學習的紀律性、自覺性比還有待於提升。學生的學風、班風需要加強教育。

二、班集體建設

1、班幹部培養工作計劃,使他們有責任心,提高他們的工作能力和工作熱情。

制訂更加利於班級建設的規章制度,確立一定的獎懲條例,並有比較合理的評價體制,有專門的同學進行考核和鑑定。

實行衛生包乾制度,一人一崗,包乾到人,中午,傍晚都要有例行的檢查。

各個班委有明確的分工,並且有督促的機制,有榮譽加分本和減分本記錄、考核,且與期末的各項先進評比掛鉤,力求公正、嚴格,使學生明確這些考核的目標,達到管理和促動先進的目的。

小幹部會議有目標,2週一次,職責分明。經常開展批評與自我批評。

三、班級日常建設活動

1、計劃與班幹部一起制定班級工作計劃,使班級管理、考評機制有量化依據。

2、衛生崗位包乾到人,由負責的同學互相監督執行。

3、制定個人長期目標和短期目標,有計劃地落實措施。

4、計劃在學習園地中經常將好的作業以及班級近期活動開展情況。

5、擬將考評成績與期末評選先進結合。主要考察學科成績,而著重考察學生日常與班集體活動的情況。

四、班隊主題活動

1、六月,搞一個班會。請幾位任課老師前來共慶。用板報作宣傳,讚美敬愛的老師,同學們自己組織文藝表演。

2、在班級中開展批評與自我批評活動。

每個同學自己找出身上的缺點與不足,同時發現別人身上的優點與閃光點,互相督促、指正,爭取共同提高。

3、開展學科競賽,讓每個同學找自己的競爭對手,在班級隊報上公佈,擬在期中及以後評選進步明星,以作表彰。

五、思想品德和行為規範工作方面:

1、在班中開展多種主題教育活動,幫助學生學會生活,學會做人。

強調集體精神,加強集體互助精神,增強我為集體添榮耀的意識。

樹立良好的人生觀,培養良好的文明習慣和堅定的意志。

培養責任心和對學習、工作的熱情樂觀態度。

六、學習計劃

1、抓好輔優補差工作,對學習困難學生要多鼓勵和幫助,採用多種形式,補缺補漏。

努力抓抄襲作業的`情況,做好早讀與晚輔導的安排。

與家長積極溝通,端正學生學習態度,及時瞭解學生思想狀況,鼓勵進取,爭做先進。

多對學生進行學習方法的指導,講究科學合理的學習方法,並且經常用事實和道理指導學生。

培養堅韌的毅力和克服困難的勇氣,努力在這一學期有大的進步。

七、其他。

做好課間操和眼保操活動,完成學校各項的任務,努力提高本班全體學生的各項素質,使本班在這一學期有更大進步。

國小工作計劃 篇2

指導思想

以“立德樹人”為首要任務,全面落實《xx區委、區政府關於深化教育綜合改革全面提高教育質量三年行動計劃》,緊緊圍繞區教育局的工作部署,結合本校實情,以“問題導向 齊心協力尋突破;思維轉型 攻堅克難求發展”的指導思想為引領,強化師資隊伍建設,全面夯實質量根基,築牢耕讀課程主陣地,抓實平安校園建設,推進學校教育改革,實現學校“穩中有進 穩中有升”的格局態勢。

發展策略

問題導向 齊心協力尋突破

思維轉型 攻堅克難求發展

生生不息 勤耕善讀 做知行合一的陽光兒童

孜孜不倦 樂教善育 做德才兼備的賢能教師

行動措施

第一部分立德與樹人

真正做到以文化人、以德育人,不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養,做到明大德、守公德、嚴私德。“作為教育人,師德為先。作為育人者,育人與教書,如鳥之雙翼,不可有偏廢。在新學期中,架構“德”之多維內涵,拓寬“育”之途徑,以德育人,培育全面發展的知行合一好兒童。

1.強化師德師風建設

師德師風是教師正身立業之本,每位教師要正視現實,加強自律,嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》《xx省中國小教師拒絕有償補課公開承諾書》要求,嚴守師德底線,杜絕有償家教,嚴禁參與校外培訓機構輔導,遵守教學規範,努力做新時代“四有”好教師。積極發揮黨員教師先鋒模範作用,在職業道德、教學行為等方面起帶頭作表率。深入學習陶行知思想,在“五四”青年節開展“學習陶行知 師愛鑄師魂”徵文演講活動,在教育教學中踐行“學做真人、教人求真”的教育真諦,以此來提高教師的思想政治素質、職業道德水平,汲取發展於學校、奉獻於教育的不竭動力。德育處協同德育名師工作室,開展“會當班主任”務實培訓,使每位班主任在明工作職責、懂家校溝通藝術、能處理班級事件等方面獲得實實在在的成長感。

2.加強行為養成教育

學生行為養成,是一所學校校風、精神的外在顯現。行為養成教育,既要有階段的目標設計,更要有細節之處的強化。要以“嚴、恆、細、實”為指南,全面落實文明禮貌、愛護公物、學習習慣等方面的教育引導,細化評比要求,嚴格對標指導。德育處少先隊加強行為養成評比,堅持“每日打分,每周公布,每月評先”的勵行機制,優化行為習慣,為學生的成長髮展扣好人生的第一顆釦子。

3.創生德善品格課程

依據《xx區中國小“德善”品格課程實施方案(試行)》,並以學校“生生園課程基地”、耕讀課程建設為抓手,在“耕”與“讀”中使學生親自然、知農事、認作物、會栽培、享收穫,培育“勤耕善讀”的德善品格。德善品格課程的實施,可與校節活動、綜合實踐活動、社團活動、特色活動相整合,融合探究、實踐、創新於一體,將學生引領進知與行的樂園,培育知行合一、勤耕善讀的好少年。落實班級實踐周活動,開展儀式類(開學典禮、成長典禮、畢業典禮)、活動類(主要節日)、社會實踐活動,豐富學生生活,促進學生成長。

4.構建和諧共育生態

對孩子的教育,歸根結底是一項綜合、系統化工程,需要集結教師、家長、社會人士的'力量,共同撐起教育的天空。學校之中,人人皆是學生心靈成長之導師,每位教師要強化師者意識,在學科教學、課餘閒暇、學校活動中,時時不忘育人之責,參與學校的德育導師工作。家長亦是學校展開教育教學工作不可忽視的重要因素,開啟大門辦學,邀請家長入校,積極為學校發展獻計獻策。充分利用家長資源,開發家校共育課程,邀約指導學校農耕課程,開展“青春你好”助學崗活動。結合學校申報的《耕讀課程親子化實踐的研究》這一課題,做實校內指導、內外合育的實踐模式,全面打造學校和諧共融的良好教育生態。

第二部分課程與評價

課程是學生成長的跑道,評價是成長髮展的風向標。以課程建設為抓手,努力實現教學質量、科研品質、評價效能的提升。

1.完善校本研修

校本研修,是教師專業發展的重要路徑。規範校本研修制度,增設國小科教研組,做到計劃明晰,落實到位。校本研修採用組長負責制,有活動必簽到,有時間保障,有效度保障。以課堂為專業打磨的主陣地,有效推進“一課三磨”活動,做到人人蔘與評議、人人得到鍛鍊。豐富校本研修形式,將集體備課、一課三磨、課堂觀察等納入校本研修活動中。

2.追求教學質效

質量是學校的生命線,在直面現狀的基礎上,努力尋求學科教學質量的提升。學會從結果探過程,向四十分鐘要效率。以研課研題為突破口,通過研磨打造優質課、研究區調研試題,把握學科教學重點,理解學科關鍵能力,進而提升課堂教學效能。開展每月質量調研監測,做到有學科針對、有重點傾斜、有年段佈局。有調研必有分析,落實班級、年級、教務處三個層級的分析反思,以發現教之不足,學之不力,進而不斷改進教學,提升品質。

3.架構課程體系

校本課程,是學生烙印發展痕跡、厚植培育目標的跑道。依託“生生園”實踐基地,開發內涵豐富的耕讀課程體系。目前,學校“生生園”耕讀文化物態環境建設之“生態園”已初步建成,基於各區域功能之不同,分為溼地區、水培區、土培區、智培區等,形成江南水田、蠶桑園、茅屋水井、竹林溪河、迷你太湖、阡陌井田、百果林、百草園、智慧培育房等文化景觀,並初步建擬了“迷你太湖”景觀課程、“古代井田”歷史課程、“神農草藥”中醫課程、“開心農場”耕種課程、“智慧培育”科技課程、“學科連結”統整課程、“細絲世界”蠶桑課程。文化景觀的生機呈現、長效維護,需要各科室協同努力。理順課程內在邏輯,開啟課程實施通道,是當下需要去突破的。本學期,開展慧心閱讀節活動,組織漢字中的農耕探源、二十四節氣歌誦讀、節氣圖譜創作、農耕詩詞品讀等內容豐富的活動。根據季節時令,在綜合實踐活動、社團活動中,以統整思想,分時序、分年段實施耕讀課程。暑期,力爭在已有實踐基礎上,形成文字型校本課程《稻花香》《水之韻》。

4.紮實教育研究

教研科研不分家,要以研科的思維做教學,以教學的紮實做科研。以年初申報的主課題《耕讀課程親子化實踐的研究》為抓手,在課程建設中富於思考,主動尋求“親子化實踐”的有效路徑,並與德育、綜合實踐相對接,拓寬研究思路,加快研究步伐。注重小課題研究,確立問題即課題的意識,將教育教學中的問題投放到自己的課堂、教研組活動中去實踐研究,聚眾人智慧,借他人才幹,齊思共想,加深對問題的深入理解,獲取解決之策。

5.豐富評價形態

評價包括教師、課程、學生等多個維度,探索質量優勝教師積分考評辦法,強化學生學習表現的過程性評價,推行學生“積分—爭卡—兌換”的評價模式,以“稻、水、竹、果、屋、蠶、花、蔬”等元素,設計富有個性的“生生卡”,用於學生參與活動、實踐探究的見證與獎勵。累積的“生生卡”,可用於校節、豐收節參與體驗活動、換取果實的兌換憑證。鼓勵教師在班級內開發富有個性、彰顯特色的評價方式,以評促行,以評勵行。

第三部分管理與文化

管理無處不在,管是為了不管,從制度管理走向文化管理,是學校管理的最終目標。

1.打造平安校園工程

嚴格遵守學校各項規章,落實進出打卡制度。規範早中晚值日護導工作,實現區域網格化監督管理,確保監管無死角。加大校門、設施、水電、交通等方面的平安管理與檢查,突出對早來晚走學生的監管,全力築牢安全屏障。就餐較大變動、因病事缺假、乘校車、季節多發病等資訊,班主任、衛生室與食堂管理人員要互通有無。嚴格按“五常法”模式運作食堂,持續加強食堂工作人員的培訓,做實餐具、地面的衛生管理,零容忍配送中的問題,積極迴應師生對飯菜的合理化建議,共同呵護師生這一綠色加油站的成長。

2.加快師資隊伍培育

教師是學校發展的中流砥柱,強化行政管理團隊人員的科學民主決策意識,提升服務指導教育教學的能力。師徒結對要常態化、時效化,要實現學科指導、班主任工作指導雙落實。本學期,要全面應戰學科基本功競賽第二輪的挑戰,充分藉助團隊力量,爭取獲得理想成績。青年教師要找準專業發展方向,喚醒內生自覺,尋求專業突破。藉助學科基地、德育名師工作室等平臺,主動研學,真學實幹,促進青年教師自身專業發展。

3.推進特色文化建構

學校文化正處於醞釀階段,以陶行知“知行合一”思想為引領,以“生生園”課程基地為背景,叢集商討,同謀共策,定位文化基因,闡釋文化內涵,逐步構擬適合學校發展的特色文化。著手打造校園環境文化,著力體現“勤、活、樂”的精神主旨,呼應耕讀課程內容,讓農耕文化、學生實踐作品等入牆上壁,做濃學校文化特色。

新學期的號角已經吹響,新的局面等待大家去開創。不忘初心,牢記作為教育者的神聖使命,凝心聚力,開拓進取,以奮鬥者的姿態,開創xx國小燦爛的明天!

國小工作計劃 篇3

嚴寒冬日已經過去,轉眼已是春風滿面的季節。本學期我繼續擔任六年級的語文教學工作。新的學期,新的開始,學校呈現出一派生機勃勃的新面貌。為了搞好本學期工作,我制定了個人教學工作計劃如下:

一、班級情況分析:

本班共有110名學生,男女生比例基本持平,但在學習習慣、學習方法和成績上卻存在一定的差距,大部分同學學習態度端正,上課聽講專心,作業完成工整,但有一小部分學生學習目的不太明確,學習興趣不濃,需要在老師和家長的督促和指導下才能完成學習任務,學習缺乏主動性和積極性。

二、指導思想:

新學期裡,本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務,以強烈的事業心和責任感投入工作。及時更新教育觀念,一切以學生髮展為本,使學生在愉悅中學習,在質疑中思考,在思考中創新,實施素質教育,全面提高教育質量,保持嚴謹的工作態度,同時注意培養學生具有良好的思想品德。認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。

三、具體工作目標:

通過本學期教學,使學生形成一定的語文素養,提高聽說讀寫的能力,並培養出一批尖子,以開展一對一,一對紅的活動,形成良好學風,促進學生全面、主動、健康發展。在具體的教學過程中,結合所學內容,使學生學習數學知識的同時,也吸取其它方面的“營養”,開闊他們的視野,拓展他們的知識面,培養實事求是和刻苦學習的科學態度。

四、方法措施

1、提升素質,積極備課

我將積極從提高課堂教學效益的各個側面探討提高課堂教學效益的因素。翻閱,學習有關資料,對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導、智力因素和非智力因素等進行再認識,提高用理論來指導實踐的能力。積極實行目標教學,根據教材和學情確定每節課的重難點。平時備好課,上好課,向40分鐘要質量。堅持周前備課,努力做到備課標、備教材、備學生、備教具,備教法學法。精心設計教案,並積極地使用各種電教器材,提高課堂教學效率,杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。

2、課堂教學,深入探討

在課堂教學方面我力爭在教學中抓關鍵,突重點,排疑點,講求教法,滲透學法,既教書更育人,使學生的身心的到全面和諧的發展,努力形成自己的教學風格。課堂上語言準確簡潔,突出重點,突破難點,精講多練,充分發揮教師的主導作用和學生的'主體作用,使學生的聽、寫、讀等綜合能力都的到提高。

3、延伸拓展,培養語感

在教學中結合課文內容引導學生進行拓展和延伸,鼓勵學生多讀課外書,在讀書中增長知識,開拓視野,陶冶情操,讓語文的外延與生活的外延相等,真正的的法於課內,的益於課外。

4、教學研究,持之以恆

我將積極參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。對於新課標理論,進行更加深入的學習。在平時的教學工作中努力幫助後進生,採取各種措施使他們的到進步。

國小工作計劃 篇4

為了普及實驗教學,加強教育裝備管理,切實提高教育技術裝備的效益,我校將紮實開展實驗教學工作,努力提高學生的動手實踐能力,爭取多項有效措施,使我校教育技術裝備管理和教學教研工作再上一個新臺階。

一、建立機構,明確職責,完善管理制度。

1、建立學校教育技術裝備管理和實驗教學工作領導小組。

2、強化實驗教學日常的管理

(1)學校按要求制訂實驗室主管領導職責,實驗員職責,科任教師職責,學生實驗守則,職責分明,責任到人。

(2)進一步健全和完善各項管理制度,嚴格執行儀器裝置借用,領用,損失賠償制度。

(3)實驗室在借用、領用、儀器、演示實驗,分組實驗時必須進行填寫登記,手續要完備。

(4)建立完整的管理帳冊,資料檔案,定冊清查帳、物、卡,每學期末進行一次全面的清查盤點。

(5)各種儀器、裝置的存放要根據其效能和學科特點,科學分類擺放,並加強防護工作。

(6)圖書室、閱覽室面向學生開放,開設閱覽課。堅持定期補充新書,不斷提高圖書使用率。

(7)加強對計算機教學的管理,配備專職教師,加強學生上機操作,實踐並每學期考核一次,檢查學生情況的。

二、加大投入,進一步完善實驗室基礎建設。

1、加大對學校教育技術裝備及實驗基礎建設,保障有可靠的安全設施和良好的通風條件。

2、實驗經費要專款專用,建立實驗經費專帳,保證教學的正常開展。

三、規範實驗教學行為,開展實驗教學研究。

1、實驗教學要實行實驗計劃、實驗申報、實驗備課、實驗報告"四對口"。

(1)實驗計劃:每學期一次,各實驗科目任課教師要制訂詳細的演示,分組實驗計劃。

(2)科任教師的每次演示,分組實驗都要實行申報制度,認真填寫實驗中報單,並與計劃、備課一一對應。

(3)科任教師的每次演示,分組實驗都要備課,備課的.內容要有課型、實驗課題、實驗目的、器材清單、裝配示意圖和實驗步驟,課後有實驗情況的記載和實驗效果分析。

(4)每次分組實驗學生都要完成實驗報告,每次實驗報告都要批改,有時間記載。

2、實驗教學過程要規範。

每一次演示,分組實驗教學目的要明確,實驗之前要與實驗員一道預做實驗,實驗過程中,要引導學生開展雙邊活動,弄懂實驗原.,分析實驗資料,掌握實驗操作要領,鼓勵學生勇於實踐、積極探索。

3、大力開展實驗教學研究。

(1)分管實驗的領導每學期聽課不少於5節,並有聽課記錄,課後及時與教師和實驗員交換意見,提出改進措施。

(2)學校每學期舉行一次演示,分組實驗教學優質課評比活動。

(3)學校每學期組織一次學生實驗操作考查。

(4)每學期舉行一次實驗教學專題研究活動。

4、各類實驗開出率要達標。

演示實驗,分組實驗開出率要達到100%,演示實驗成功率達到95%以上,分組實驗成功率達到100%。每次分組實驗開出的組數要達到開組數的98%以上。

四、建立教育技術裝備管理和實驗教學工作獎懲機制。

1、學校對實驗教學、裝備管理工作按工作職責實驗實行評估,計入個人工作量和工作業績,實驗員和管理人員在評優、晉級等方面享受教師同等待遇。

2、在學生中開展一次小發明、小製作、小論文評選活動,對優秀者給予通報表彰和獎勵,並報送上級參評,對指導教師進行獎勵。

3、開展自制教具、實驗論文和實驗優質課評比,擇估選送市、地參評,獲獎者按標準進行獎勵。

4、教導處對教師開展實驗教學情況的納入教師檢查範圍,並根據檢查結果進行獎懲。

國小工作計劃 篇5

不知不覺新的一學期又來了。為了本班在新學期各方面再上一個臺階。根據本班的實際情況特制定如下計劃:

一、班級情況分析:

我班這一學期共有73位學生,其中大部分學生平時上課都比較認真。懂得國小生要講文明有禮貌,懂得去幫助有困難的人,富有愛心和同情心。多數同學熱愛學習,上課專心聽講,作業能按時完成,字跡也較工整。但也有少數同學學習習慣比較差,上課不能專心聽講,做作業慢,正確率不高,課後不遵守紀律,不能嚴格要求自己。也有一些同學上課不敢大膽發言,學習主動性不強,貪玩又粗心,再加上父母的嬌生慣養,因此沒有良好的學習生活習慣。所以,我們開展“一幫一,多幫一” 等活動,幫助學困生找到正確的學習方法,共同提高學習成績。

二、德育教育

1.繼續對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養成教育,有效提高學生的思想道德素質。

2.端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習。鼓勵學生大膽創新,勇於探索。

3.積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

4.形成團結向上的良好班風,班幹部分工明確,提高學生的管理能力。

5.抓好讀書教育活動,讓學生多看一些課外書,並加強閱讀指導由淺入深適時開導,培養學生的觀察能力、閱讀能力,讓學生在閱讀中提高知識開發思維。

6.爭創一個安全無事故的班集體。

三、具體措施

1.將常規管理走向精細化

緊緊圍繞乾淨、守時、有禮、有序的德育目標,在開學初的常規管理周裡,常規訓練非常重要,要嚴格要求,違者必究,便學生儘快收心,恢復良好的行為習慣。制定班級公約,對於校規要條條落實。課堂、課間、上下學的紀律非常重要。把各項職責分配到人,把各項管理要求到位,使孩子們在開學之初就意識到常規管理的重要性和一貫性,嚴格要求下去,漸漸形成習慣。

充分利用班會及課間的時間強調“輕聲慢步靠右行”及“課堂常規”等一日常規要求,養成良好的學習和生活習慣。

利用升旗儀式,加強學生的德育教育。這學期利用中秋節、教師節、國慶節、元旦等重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會,繼續開展綜合實踐研究,讓學生在各種活動中學會合作,學會生活,學會做人。

2.形成良好班風班貌。

(1)課堂紀律

嚴格遵守課堂常規,如果有違反紀律的現象,由紀律小組長記錄,並記在學生評價表中。守紀的學生與文明星評選掛鉤,無違紀現象五星,違紀一次扣一顆,如有打鬧無星。個人衛生:每週一檢查個人衛生,平時抽查,要求衣著整潔,桌屜乾淨,物品整齊,由衛生委員記錄,表現情況記錄在“衛生勞動”中。

(2)選拔得力的班級幹部.

優秀的班幹部是班主任的得力助手。因此,開學初根據班級的實際情況,重新調整班幹部,進行班幹部競選。然後要著重培養當選的班幹部,使其真正起到模範帶頭作用。首先,要教給班幹部正確的工作方法,同時還要更嚴格地要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求在各方面給

全班起到模範帶頭作用;其次,要大力表揚班幹部,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部怎樣行使權力;第三,鼓勵班幹部大膽創新,不僅僅要做到上傳下達,協助班主任做好工作,還要創造性地開展班級活動。

(3)營造寬鬆、民主、和諧的氛圍

多和他們交流,發現問題,解決問題;從關心、愛護的角度出發,對班幹部進行嚴格要求;給予微笑的面容,鼓勵的話語,激勵的目光,掃除學生參與學習的各種心理障礙。

3.認真做好家訪工作 。

(1)每學期對全體同學進行家訪,瞭解他們近段時間在家表現,以便更好地開展工作,向家長彙報近段時間學生在校表現及學習情況,並瞭解學生在家中的表現。

(2)家校配合,共同教育,經常保持與學生家長聯絡,互通訊息,及時掌握他們的思想動向,要讓家長多關心自己的孩子的'生活、學習狀況,與教師配合,用正確的教育方法和適當的態度來改變學生不好的思想、行為習慣等。

4.做好學困生轉化工作。

(1 )善於發現閃光點 。“尺有所短,寸有所長。”每個學生都有自尊心、閃光點。作為班主任要了解他們,發掘他們心靈中的火花,給他們閃光的機會。如在課堂上多把一些簡單的問題留給學困生回答;做練習時,把較簡單的題目留給學困生做,使他們感受到“我也能回答”、“老師也重視我”。

(2)進行適當的表揚和批評。馬克.吐溫曾說過:“只憑一句讚美的話我就可以活上兩個月。”每位學生都喜歡被人讚揚,特別是學困生,他們最需要表揚。在班級管理中,作為老師如果能夠多發現學生的每一點進步、一次按時獨立完成作業、一次認真聽講、一件小小的好事……都能及時給予表揚,讓學生

知道他的每一點每一滴的進步老師都注意到了,老師每時每刻都在關心著自己,就會感到班集體的溫暖,從而增強自信心。當然,在班級管理中,我們除了恰當運用讚揚外也要恰當地進行批評。批評前要認真調查,搞清基本事實。批評時做到內容不失真實,語氣不失委婉,切忌大發雷霆,維護學生的自尊心。

(3)開展“一幫一”活動,鼓勵優生幫助學困生,促進學困生的進步。

總之,在新的一學期裡我們將努力使本班在管理、學習各方面都有一個長足的發展。我們將不懈努力。