國小數學工作總結

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家收集的國小數學工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

國小數學工作總結1

本學期，我繼續跟班上二年級並當任二年級數學教學工作。對於本班學生情況可以說有所瞭解。我根據實際情況採取有效的措施，激發學生的學習興趣，培養學生的學習習慣，引導學生參與學習的全過程，因此本學期來的教學工作有所順利，學生的學習成績也穩中有進。對於學校分配的各項工作，自己也能夠盡職盡責，兢兢業業，努力去完成。現對自己的工作回顧如下：

一、精心上課，綜合運用方法激發學生參與學習的興趣。

（1）創設引課情境，激發學生參與學習慾望。課前只要是能與新課有關的學習內容，能設計出激發學生興趣的情境就進行創設，創設後鼓勵學生主動參與，放手讓學生主動去探究。這學期，我在教學工作上從沒有放鬆自己。我堅持認真上好第一節課，認真批改每一份作業，努力使自己做得更好。我認真備課的同時加強教師用書的鑽研，在書上批註，做到每個知識點嚴抓細扣，準確把握學生的接受能力，體現備課的實用性。上課做到精講精練，巧講巧練。抓住根本，講求實效，重視數學基本功訓練，準確把握學生的學習的動態，採取靈活多樣的教學方法和管理方法，最大限度的調動全班學生學習的主動性，使學生全身心地投入到學習活動中來。

（2）設計練習，在實踐中提高學習效率。因此，為了達到良好的學習效果，在每天講授新課前，我都會以卡片、小黑板、口述等形式為學生創設練習題，學習興趣很高。同時重視學生掌握數學基礎知識，培養學生的判斷、推理能力和分析綜合能力。例如：在處理課後練習時，遇到半圖半文字的題目時，我就讓學生編出一道完整的應用題，培養他們的編題能力。在遇到一道題裡有幾個問題時，我教給學生如何解答這種題的方法，培養了學生的審題能力、分析能力 。為了提高學生的口算和計算能力，我還利用每節課的前3至5分鐘進行口算練習，讓同學熟能生巧，經過這樣的練習，我們班的口算和計算能力有了很大的提高。有時還會以分組競賽的形式讓小組與小組，個人與人之間進行比賽，學生的興趣更濃，學習效果顯著。

二.及時批閱學生課堂和家庭作業，第一時間掌握學生學習情況。本班學生雖然人數不多，但明視訊記憶體在學習差異。這樣必須採取適合不同學生的方法進行輔導。主要採取面批講解的方法、個別輔導法、個別心理疏導法等。對於共性問題在黑板上做細緻的講解。批改作業時，指出錯誤後，讓學生先獨立解決，在進行講解。學生訂正之後，仍給滿分，鼓勵學生獨立作業的習慣，對激發學習的興趣取得了較好效果。

三.注重後進生的輔導。在教學中注意降低難度、放緩坡度，允許他們採用自己的方法慢速度學習。注重他們的學習過程。在教學中逐步培養他們的學習興趣，提高他們的學習自信心，對學生的回答採取“揚棄”的態度，從而打破了上課發言死氣沉沉的局面，使學生敢於回答問題，樂於思考，從而提高教學的針對性。

總之，經過近一年和學生的相處以及對數學教學的摸索，學生在本次考試中，取得了預想的考試成績，完成了本學期的教學任務。我還感覺到，只要老師用心對待自己的工作，並善於反思和研究，一定會用少的時間取得好的教育效果。

國小數學工作總結2

一分耕耘一分收穫，經過全體數學老師的共同努力，圓滿完成本學期的工作任務，現將本學期的工作總結如下：

1、深化教學改革，提升教師專業素養。

本學期我們閱讀的教育書籍是《面積、體積的概念和單位教學研究》和《以學習為中心的課堂觀察》，通過學習，我們確定了本學期教研彙報的課題是三年級的《認識面積》，大家集思廣益，個人反思，集體討論，共同解決了9個疑難問題，使教學設計初見雛形。每一次的磨課、評課都是一次進步，藉助《以學習為中心的課堂觀察》這本書，我們確定觀察的關鍵點是合作學習，我們共分4組，分別是正方形、長方形、三角形、圓形。通過課堂觀察，反饋課堂教學，使課堂實效越來越好。這次的“課例觀察與研究”校級教研活動進行的非常順利，受到全校老師的好評。

在教導處的統一安排下，每位同年級老師開了一節同構同課的公開課，通過一起備課，一起討論，一起制定教學方案，互聽互評，自我反思，提升了自己的課堂教學水平。

2、落實常規管理，提高教育教學實效。

實施並落實《溫州市國小數學教學常規管理指導意見》有關精神，組織組員積極參加區教研室開展的“新常規？新設計”評比活動，本學期參賽人員達到8人，創下新高。青年教師備課都以手寫為主，能做到每課一思，及時反思，才能更快的進步。本學期範##和夏##分別在區24學時培訓會上公開課，這兩節課《密鋪問題》《小小設計師》還拍成錄影上傳一師一優網。作為從英語老師轉型數學才第二年的年輕老師，夏老師的努力是大家有目共睹的。

3、發揮團隊作用，形成特色教研模式。

本學期的團隊賽課成員有xx（上課）、xx（說課）、xx（評課）。從一開始的教學設計到一步步的磨課，都凝聚了全體數學老師的智慧和血汗，尤其是這三位老師，經常坐在一起商討課堂細節，對每一個問題改如何設計，如何應對不同班孩子的情況，怎樣活動更有效，用什麼工具展示更有效等等，功夫不負有心人，這次的團隊賽課獲得了大豐收。團體一等獎，個人獲獎情況：xx（上課）xx（評課）均獲一等獎、xx（說課）獲得二等獎的好成績。連續幾年數學團隊賽課均獲得一等獎，說明我們數學團隊是一個有凝聚力的團隊，一個有智慧的團隊。

4、完善教學評價，促進學生全面發展。

在期初，四至六年級的老師就期末試卷進行了反思與整理，針對學生的答題情況進行了交流彙報。張以貼老師針對學生的計算提出了自己的想法，盧##老師針對測試結果反思自己的課堂教學，姜##老師命題趨勢提出自己的意見。作為低段老師，根據區檔案精神，也對期末教學評價方案進行了交流討論，大家群策群力，使學校學生的教學質量更上一層樓。

國小數學工作總結3

期末臨近，各課題成員總結本學期學困生輔導的相關情況如下：

1、課外關心，一有時間，一遇到學困生，我就會向他們瞭解：“課堂知識掌握得如何？有什麼不懂的地方可以向老師提問。”

2、發揮優生的特點，有時老師沒在，學困生有問題可以找優生，我利用“一幫一”的方法幫助學困生在課後能更好地學習，如讓優生介紹自己的學習方法，讓學困生也懂得今後該如何來學習。同時安排特殊座位，讓學困生座位的前後左右基本上是優生。

3、課堂上儘量多讓學困生來回答。如國小三年級上冊《分數的簡單計算》，這方面的內容比較簡單，我就多讓學困生來回答，讓學困生也體驗到成功的喜悅，同時讓學困生在課堂上多動手、多動腦、多動口，讓他們愛上數學學習。

4、數學的學習離不開多練多做，我要求學困生每天要把作業完成，不管做對做錯，只要你去完成，你就是最棒的，這也是養成他們多動筆的一種習慣。這樣也讓他們能夠掌握基礎的知識。

5、採用激勵的機制。對學困生的每一點進步都給予肯定，如學困生每次考試能進步5分，我就會在全班面前鼓勵他們，讓他們越學越有信心。

6、充分了解學困生的學習情況及存在的問題，教給他們正確的學習方法，使他們朝正確的方向前進，改善他們的學習情況，提高他們的學習成績。對他們可以放寬一些學習要求：如在改卷時，放寬他們的扣分要求，提高他們的學習成績，作業要求也可以分層，儘量簡單好做，基礎的題目，使他們獲得進步的成就感。

7、及時與家長交談，瞭解學困生在家裡的生活學習狀況，讓家長協助解決學困生的學習問題。

8、 對班上的學困生，教師一定要做到一視同仁，讓學困生也能感受到老師的照顧與關愛。

9、利用午休、課前輔導、晚自習等時間，對學困生進行個別輔導，針對不同的情況進行不一樣的輔導，讓每一個學困生都能有所進步。

10、定期做好家訪，學困生存在的問題比較多，教師一定要多花點時間，及時瞭解學困生的學習和生活狀況，努力形成學校、家庭教育的合力，切中時機，“送好訊息”“表揚信”促進學困生的轉化。

國小數學工作總結4

一、基本情況

本次培訓的目標是以國小數學新課程改革為要求和麗水市農村國小教師隊伍實際情況出發，提升農村國小骨幹教師敬業精神、課堂教學能力和校本培訓能力為核心，突出培訓課堂教學執教能力、課堂教學研究能力、課堂教學資訊科技運用能力等，努力使他們具有創新意識和開拓能力，成為推進我市農村國小“減負擔提質量”的教學改革的優秀教師和學科帶頭人。本班級組班時間為20xx年3月1日，前來我校報到參訓的教師共48人，3月2日上午在學生禮堂由我校黨委副書記程定火主持開班儀式，黨委書記、校長王萬良和市教育局副局長戚永遠、師訓處處長王偉平等領導一起出席開班典禮並分別作了重要講話。整個培訓過程分“理論和實踐”兩大部分，其中理論培訓安排160學時，主要幫助學員瞭解國小數學前沿理論動態，拓展新的教育基礎理論，擴大人文與科學領域知識面，學習並掌握最新國小數學教育教學研究成果，研究相關學科教學活動規律，增強專業技能，使培訓物件在本區域的教學領域中起到領頭雁的作用。實踐培訓安排160學時，目的是加強學員理論指導實踐的轉化能力，促進交流，使培訓課程所學的理論與實踐得以充分銜接、內化，促使參訓教師儘快形成教學特色。目前，為期二個月的集中培訓工作已經圓滿結束，學員100％結業，評出優秀學員10名，優秀幹部3名。結合全市教研活動，推出優質展示課3節，深受培訓學校、實踐學校、工作學校以的好評。

二、培訓工作的組織實施

（一）領導重視，確保培訓工作順利進行。

本次培訓，從市教育局黨組、行政主要領導到師訓處，再到培訓承辦學校領導都給予了高度的重視。學校黨委書記、校長親自領導，副書記程定火具體分管培訓工作，教科培訓處負責實施具體培訓任務，選調負責、敬業的幹部、骨幹教師擔任學科指導教師和班主任工作。3月2日，市教育局分管局長戚永遠同志親自參加開班典禮，並作了“麗水市農村教育發展現狀及對策”。培訓期間，市教育局師訓處處長王偉平，鄭九亮同志在百忙中抽出時間到我校看望培訓班全體學1

員，瞭解學員生活情況，召開座談會，認真聽取學員意見，最後與學校作了反饋交流，並對培訓工作提出了寶貴的意見。

（二）調研設課，精選師資，為培訓工作提供質量保證。

（1）調研設課，制定切實可行的培訓方案。為了使培訓物件能夠滿足當前農村教育發展的需要，掌握必備的課堂教學技能，在教育教學中起骨幹、示範作用。我校教科培訓處在規劃培訓方案時認真研究、落實省廳“領雁工程”課程指導意見以及市教育局有關師訓工作的具體要求，分管領導程定火書記親率教科培訓處幹部和學科指導教師向市教研室教研員、其他培訓機構的專家以及參訓學校的領導、教師進行調研摸底，瞭解他們目前最迫切的是需要通過培訓解決什麼問題。在具體的培訓過程中堅持“創造性、實踐性、開放性、針對性”原則，講究實效，大量聘請一線教學型專家，做到理論講座與示範相結合，讓學員從以往培訓中那種純理論輸灌模式得到解放。把培訓的重點確立在應用理論的研究與實踐層面，由於目標制定得當，很受學員歡迎，學員在培訓體會中說“培訓期間我聆聽了各位特級教師、市學科帶頭人的精彩講座，受益匪淺，有理論講座，有課例分析，所提出的問題都是我們平時教學中所困惑的，或沒有辦法解決的問題，他們都一一給我們做了解答。”

（2）突出專題，精心選擇教學內容。本次市級“領雁工程”骨幹教師培訓時間短，任務重，要求高。為保證培訓質量，我們做到精心選擇教學內容。在整個培訓過程中，我們以“骨幹教師的培養與理論學習相結合、骨幹教師的培養與備課相結合、骨幹教師的培養與課堂教學相結合、骨幹教師的培養與教研活動相結合、骨幹教師的培養與開放教學活動相結合”為主線，圍繞這條主線設定了五個培訓專題，即“師德修養專題、課堂教學能力專題、課堂教學研究專題、校本培訓能力專題、現代教育技術運用能力專題”，注重課堂教學，關注案例教學和問題解決，使參訓教師更新觀念，改進教法，提高能力，形成可持續發展的智慧結構。

（3）精選師資，確保培訓教學質量。優秀的師資是骨幹教師培訓成功的保證。根據培訓需要，學校教科培訓處採取各種措施，配備高水平、善培訓的師資團隊，提高培訓的質量和水平。本次培訓工作重視從一線教師中遴選優質師資充實培訓者團隊，注重教學方式的示範、引領，強調教學經驗傳授，提高培訓的針對性，理論層面上聘請了全國級國小數學專家戴再平教授，浙派國小數學名師工

作站首席導師、省特級教師朱樂平教授、省特級教師何竹生、俞正強，省教育學專家張壽鬆教授做了精彩講座。實踐層面先後聘請了特級教師何竹生、市資深學科帶頭人朱添斌、何朝霞等十餘位名師作為指導導師，這些老師在具體的指導過程中以身作則，率先垂範，無私的把自己的工作經驗傳收給了學員，深受學員好評。

（三）注重實踐，模式創新。

（1）反覆遴選實踐指導教師和實踐基地。本次市級“領雁工程”國小數學骨幹教師培訓工作中，我們注重實踐基地建設。在實踐基地的建立和建設中，分管領導和教科培訓處總結了以往培訓的經驗，對實踐基地設定了提出了一系列條件和管理規定。如，作為實踐基地學校必須在當地有較高的教育質量，擁有較多名師（擔任實踐導師必須是省特級教師、市學科帶頭人），以及有能力承擔“師帶徒”的學校。在培訓前、培訓中我們多次召開基地學校負責人和實踐導師研討會，共同商討實訓方案，對基地學校及實踐導師提出具體的培訓任務和培訓要求，併為實踐導師頒發了聘書，實踐導師為每個學員制定了詳細的實踐計劃。

（2）重視實踐培訓計劃和細則的制定。在制定的實踐培訓計劃或細則中，我們對跟崗指導教師和參訓培訓學員有明確的實踐培訓目標、實踐培訓內容、實踐培訓任務以及考核要求，指導教師在學員跟崗實踐期間要對學員的師德和教學業務進行指導；為學員上4節以上示範課；審閱學員教案，跟蹤學員進行聽課，及時組織、指導學員聽課、評課、開設公開課活動；組織學員參加學校的教研活動及其他教學活動；對學員的實習進行全面的鑑定，評定學員實習成績，並推選出展示課人選。要求學員在跟崗實踐期間至少完成以下五項任務：一份典型案例，一份教學反思報告，一份詳細評課稿，一份診斷課教學設計，一份提高課教學設計。

（3）組織學員開展形式多樣的實踐活動。本次培訓我們採取了以下3種實踐活動：

一是結合理論學習內容，組織學員外出參觀考察、調研；

二是將學員分成13小組，基本上按每組3人奔赴麗水實驗學校、囿山國小、中山國小、蓮都外國語學校等本市品牌學校跟崗實踐，學員在實踐導師的指導下進行為期3周的跟崗實踐，對基地學校進行全方位、多角度、深入地考察、學習、交流、診斷；

三是在理論學習和實踐考察的基礎上，學員之間開展論壇交流，暢談教育理想、分享實踐經驗。

（四）加強培訓環節的管理

（1）強化制度管理。“領雁工程”脫產集中培訓兩個月，時間長，生活條件相對艱苦。針對這一情況，一方面，學校分管領導及教科培訓處關心、愛護學員，通過跟班聽課，下實踐學校，深入學員寢室，及時瞭解學員對培訓內容的反映和要求，以融洽關係，增強友誼；另一方面，通過制定相關制度，嚴格管理，以保證培訓質量。結合培訓工作的特點，我們以“全員、全面、全程”為目標，在學員進校前就認真總結去年的培訓工作經驗的基礎上，根據本次培訓的特點、內容、方法、模式、管理工作等內容認真研究，按照麗水中等專業學校的《浙江省農村中國小教師“領雁工程”麗水市市級培訓管理規定》，從“學籍管理、考核與評比、檔案管理、教育教學管理、班主任工作職責、學員紀律與考勤”等六個方面對參訓學員、管理導師作出詳細、具體的要求，學員入學後人手一冊，由班主任組織學員認真學習，貫徹到位，讓參訓學員明確此次培訓不是可有可無，不是來與不來都可的培訓，在思想上引起足夠重視。做到堅持一天兩次簽到制度，中途班主任不定時檢查，學員有事一律辦好請假手續。建立完備的培訓檔案，具體包括：方案的制定、計劃的實施、培訓教材徵訂和資料蒐集與發放、學員學籍登記表、考勤表、實踐活動記錄表、學習成效鑑定表、學員培訓意見反饋表等，整個培訓過程中做到嚴格管理，考核不達標者不予結業，努力形成培訓特色，打造培訓品牌，固化培訓效果。

（2）重視班集體建設。結合去年二期“領雁工程”培訓的工作經驗，本次培訓我們非常注重班集體的建設，為了能在比較短的時間內形成真正意義上的班集體，我們組織了形式多樣的班級交流活動，如學員組班第一週就以“今天我們相識”為主題開設班會活動，培訓中期以“解開千千節”為主題組織學員前往松陽四都攝影基地進行思想交流活動，培訓後期以“構建活力課堂”為主題開展學員教育教學思想碰撞論壇，由此構建了班級文化，增強了班級凝聚力。

四、培訓工作的特點與經驗

（一）模式創新，科學評價，調動學員學習的主動性與積極性。

本次培訓我們注重學員參與式培訓，實行理論、實踐和管理三導師制：理論導師主要負責學員課程的計劃和實施；實踐導師則由培訓基地的特級教師或學科帶頭人擔任，導師根據學員教學工作中存在的主要問題，在跟崗實踐期間對他們進行教學示範，幫助學員切實提高課堂教學能力和管理能力；

管理導師（班主任）主要負責學員的日常生活、學習管理。對學員的整個培訓過程採取形成性評價與總結性評價相結合。形成性評價在學員參培態度及學員對所學內容的歸類、思考、實踐運用等環節會考評；總結性評價主要考評學員作業、論文、教學設計、教學實錄等培訓成果質量，從而調動學員學習的主動性與積極性。

（二）科學、合理的安排實踐環節，增強培訓的針對性和實效性。

（1）跟崗實踐，培養學員課堂執教能力。為了使理論與實踐相結合，更好的提高參訓教師的課堂執教能力，培養更多能思考、有創見、願改變、樂實踐的教師。我們制定了詳細的實訓計劃，內容包括“實訓目標、實訓內容、實訓要求、實訓程序、實訓考核、實訓導師安排”等。同時通過摸底調查，確定了麗水實驗學校、蓮都囿山國小、蓮都中山國小、蓮都外國語學校等4所市級重點學校作為培訓學員跟崗實踐基地。通過市教育局師訓處協調，召開實踐基地校長會議，落實實踐導師人選與職責，明確學員實踐要求，學員的導師均由基地的特級教師或市級學科帶頭人來擔任，導師根據學員特點，在跟崗實踐期間對學員進行教學示範，並實行全程指導。實踐期間，48位學員分成13個小組，小組成員之間發揚“趕、超、幫”的精神，做到“互評、互鑑、互品”，相互促進，共同發展。實習跟崗實踐結束後，學員們在總結中寫到：“實踐導師指導與學員之間，學員與學員之間互相探討、研究，解決了自己以往教學中的很多模糊的問題，收穫實在太大了。”“這次培訓與以往最大的區別就是注重教育實踐，重在提高課堂教學能力，培訓內容十分貼近課堂教學實際，針對性強，我們農村教師特別歡迎這種講實效的培訓。”

（2）外出考察，學習先進的教育、教學理念。在教育實踐環節中，教科培訓處組織全體學員走出本市，前往衢州學院參加“全國新世紀國小數學研討會”。學員們聆聽名校校長和特級教師先進的管理理念、教學理念、校園文化等講座，聽取特級教師的觀摩課及專家點評，拓寬了受訓教師的視野。雖然考察只有短短的兩天時間，卻給學員們帶來了紮實、有效的清新氣息，不僅有力推動教學實踐活動向深層次發展，更促進了學員與學員之間，學員與外地名師之間的交流和溝通，內化了專業知識，強化了培訓實效。

（3）“診斷課、示範課、展示課”，課課練師功，課課培師能。為了讓學員把培訓中所學到的理論與實踐知識切切實實的融合到自己的教學過程。除了安排學

員跟崗實踐外我們還根據教學實際情況把實踐環節有機的融合到具體的教學之中，在培訓初期聘請本市省特級教師何竹生、市學科帶頭人何朝霞、李曉霞分別開設低、中、高段國小數學示範課供學員觀摩、剖析，在評課過程中讓學員與上課教師進行面對面的觀點碰撞，提升分析問題、解決問題的能力；培訓中期、後期分別在松陽實驗國小和實習基地開設診斷課，聘請松陽縣教研室國小數學教研員和跟崗指導教師指導學員進行自我剖析、診斷。跟崗實踐期間，13個小組進行4選1說課、公開課、評課活動，共推選13名學員在跟崗實踐結束後前往松陽實驗國小進行教學大比武，最後推出3名學員在培訓結束前夕開設展示課，聘請省特級教師、市學科帶頭人進行觀摩、評析。承擔上課任務的學員都極為珍惜這次展示和提高自我的機會，在展示課教學中，認真貫徹新課程理念，充分發揮出了自己的水平，得到了市教研員和當地參加觀摩的領導、教師的好評。

（三）規範管理，為參訓教師可持續發展提供優質平臺。

為了防止培訓工作出現“虎頭蛇尾”，流於形式，在本次領雁工程培訓工作當中，我們從訓前、訓中、訓後三個環節加強培訓督導跟蹤工作，具體做法有：

（1）抓考勤、抓紀律，加強培訓過程常規管理。在培訓中，我們專門設立班主任，並在班級中按照學員所在的區域分成9個學習小組，每組設立組長一名，嚴格學習紀律。培訓結束後教科培訓處從“出勤、作業、科研論文、公開課、考察報告、讀書筆記、跟崗實踐”等7個方面對學員進行全面考核，並由班主任做好學員學習成績彙總，及時把學員的學習情況反饋給學員所在單位的領導。學員跟崗實踐期間，學校主管領導程副書記還率領教科培訓處幹部、學科指導教師深入到實踐基地瞭解學員思想、工作動態，及時解決學員生活困難，加強學員培訓學習的自律性。

（2）定目標，查缺陷，加強日常學習過程跟蹤管理。學員進校參加培訓時學科指導教師針對每個學員的個體情況建立個人學習檔案，確定學習目標。培訓前學員均提交問題單或訓前作業，培訓中參與發言交流，培訓結束後提交培訓綱要或培訓小結。按時上交作業，學科導師及時批改反饋，彌補學員學習缺陷。

（3）推模範，展風采，加強學習成果管理。培訓結束前夕，學校教科培訓處從學員的作業中進行篩選，推出了“優秀論文集”、“優秀教案集”、“優秀課件集”等，培訓結束後，結合參訓學員培訓期間的表現，以及各項作業、總結、反思、彙報和論文評選、實踐成績等進行全面考核，推選優秀學員，優秀班幹部，到達

彰顯先進，觸動後進的目的。

五、培訓的成效與反思

為期60天的培訓，更新了參訓學員的理念，提升了他們的理論素養。學員們普遍反映收穫很大，終生受用。許多學員把這次培訓看作是靜下心來梳理教學思緒和反芻往日教學得失難得的機會，十分珍惜與專家教授們零距離接觸的機會，認真聆聽他們的教誨，不斷地聽，不斷地咀嚼，不斷地吸收，不斷地自省、不斷地反思，寫下了反思和體會。整個培訓過程中，我們通過較多的師生互動，生生互動，網上交流，以及與實踐基地教師、學員互動等形式為這些來自不同學校的學員搭建了更為寬廣的交流合作平臺，學員們紛紛反映，在交流和碰撞中看到了彼此間在教育教學方面的長處與不足，在相互借鑑取長補短的過程中，大家都在原有的基礎上增添了許多雖不成熟但卻十分實用的想法和思想。但在培訓中，我們也發現了一些問題，在今後的.培訓中需要研究和改進：

（一）如何關注培訓學員的後續發展。

在學員座談會上，我們聽到最多的學員的呼聲是：兩個月的培訓結束之後，縣市相關教育部門、科研單位、學員所在學校能否還能關注他們後續的發展，如繼續跟蹤培養，提供交流研討的平臺，給學員創造展示自我的機會等等。

（二）如何加強實踐基地建設。

學員跟崗實踐效果與實踐基地學校領導和實踐導師的重視程度、投入程度密切相關。從去年和今年的培訓反饋來看，有些基地學校的領導和實踐導師非常重視培訓工作，對跟崗實踐教師投入了大量的精力，安排了許多活動，進行了耐心細緻的指導，這些跟崗教師的收穫就很大，而如果基地學校領導或導師重視程度不夠，跟崗教師的收穫就會受到影響。因此，如何加強實踐基地建設，提高實訓效果是接下來值得我們研究的問題。

（三）如何把培訓機會留給對培訓有強烈內在需求的教師。

在培訓中我們看到，內心對培訓有著強烈的願望和渴求的教師會十分珍惜這難得的培訓機會，會全身心投入，認真學習，從不請假和遲到早退，他們的收穫也最大，但也有個別教師對培訓並不是很重視，給我們的管理帶來了難度。這是今後各縣市在參訓教師的選拔過程中應重視的問題。

國小數學工作總結5

一、課堂教學，師生之間學生之間交往互動，共同發展。

為保證新課程標準的落實，我把課堂教學作為有利於學生主動探索的數學學習環境，把學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想，把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發展的過程。我走“自主—創新”的教學模式。創設生活情境，激發探究慾望，在教學中始終圍繞學生的日常生活，創設大家熟悉的情境。消除了學生對知識的陌生感，讓他們感到數學就在身邊，激起學數學的慾望。在有限的時間吃透教材，撰寫教案，定搞。課前精心備課，撰寫教案，實施以後趁記憶猶新，回顧、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏，記下學生學習中的閃光點或困惑，是教師最寶貴的第一手資料，教學經驗的積累和教訓的吸取，對今後改進課堂教學和提高教師的教學水評是十分有用。使學生的智慧、能力、情感、信念水乳交融，心度受到震撼，，心理得到滿足，學生成了學習的主人，學習成了他們的需求，學中有發現，學中有樂趣，學中有收穫，這說明：設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。

我在總結成績的同時，不斷反思教學，以科研促課改，以創新求發展,不斷地將公開課上學到的精華延伸運用於日常教學實踐，把仍在困惑這我們的許多問題，有個在認識。努力處理好數學教學與現實生活的聯絡，努力處理好應用意識與解決問題的重要性，重視培養學生應用數學的意識和能力。重視培養學生的探究意識和創新能力。

二、創新評價，激勵促進學生全面發展。

我把評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發展的手段，也作為反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態度的形成和發展；既關注學生數學學習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發展。抓基礎知識的掌握，抓課堂作業的堂堂清，採用定性與定量相結合，定量採用等級制，定性採用評語的形式，更多地關注學生已經掌握了什麼，獲得了那些進步，具備了什麼能力。使評價結果有利於樹立學生學習數學的自信心，提高學生學習數學的興趣，促進學生的發展。從點滴入手，瞭解學生的認知水平，查詢資料，精心備課，努力創設寬鬆愉悅的學習氛圍，激發興趣，教給了學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，培養了學生正確的學習態度，良好的學習習慣及方法，使學生學得有趣，學得實在，確有所得，向40分鐘要效益；分層設計內容豐富的課外作業，為了使新課程標準落實進一步落實，

一份耕耘，一份收穫。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實幹”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。

國小數學工作總結6

迴歸工作到現在已經有兩個多月的時間了，中途接手新班，感覺有點不知所措，不論是學生還是我本身都在努力地適應著，幸好這個時期很快地就過渡了。到現在已經進入學期的尾升了，所有的新課也結束了，感覺又是一個新的開始。回想過去教學的每個環節，學生的每次測試與作業，內心久久不能平靜。

我所教的四年級兩個班，綜合來說是兩個比較乖的班，數學成績也不錯，但兩個班的成績存在著比較大的差距。回想自己平時的教學，自問自己真的已經盡力了，但仍然還有許多不如意的地方。例如（1）班的成績總是趕不上（2）班，兩個班仍然有尾巴不及格。我認真的反思教學的種種，得也以下幾點：

一、在課堂上過多的關注優等生，而忽視了後進生的接受能力。在課堂教學時，每次講解時沒有留給學生過多的思考時間，有時只是短短一分鐘甚至幾十秒鐘，以至於只有幾個成績好反應快的同學有思路，而大多數同學還在迷茫階段，還沒有反應過來而我已經將答案告知大家。長此以往，哪些反應不快，成績不好的同學就忘記了思考，每次問題一出來，他們就坐著發呆，或者等老師同學來告訴他們答案。腦子是越用越靈活，但我卻讓他們喪失了思考的時間和空間！

二、課後輔導沒有到位。在課堂上之後短短四十分鐘的時間，班內的學生不可能全部都接受，尤其是後進生，他們最多接受40%，有的甚至不到40%，因為上課肯定會有開小差的學生。課堂上如果不注意聽講，課後就需要花2倍甚至更多的時間才能真正學會新知識。但國小生一般都貪玩，他們課後不可能全部用來學習數學，一次兩次不學，慢慢地越積越多，越來成績越差，慢慢地自己也就喪失了學好數學的信心。對於這樣的學生我應該抓住課後的時間對他們進行一對一輔導，但我卻忽視了這一點，這也是後進生太多的原因之一！

三、作業檢查與改正

國小生自覺性差，必須要老師及時提醒。雖然兩個班的作業上交情況已經比剛接手的時候有了明顯的改善，個別拖欠作業的同學都會在當天內把作業補齊，但是有許多同學的作業的質量不好，沒有認真完成，只是應付式的完成作業。另外對作業批改後及時改正的習慣沒有形成，很多時間對批改後的作業只是看看分數，而不能主動地將自己錯的題目弄懂。數學的學習是在不斷的改正過程中提高

的，如果只是課堂是絕對不行的，還需要課後多練習多鞏固，沒有了課後的鞏固，數學是學不好的！這也是期會考試不及格人數多的重要原因之一。

在緊接著的複習中，我將改正上述的缺點，用心鑽研教材，改進複習方法，做好培優扶差工作，努力提高學生的成績，培養學生良好的數學學習習慣。

國小數學工作總結7

轉眼間，本學期的教學工作已近尾聲。總體來看，我能認真執行學校教育教學工作計劃，嚴格要求自己。結合本班學生的實際情況，勤勤懇懇兢兢業業使教學工作有計劃有組織、有步驟地開展，圓滿地完成了教學任務。立足現在，放眼未來為使今後的工作取得更大的進步，現將具體工作總結如下：

一、認真備課。

備課時，我結合教材的內容和學生的實際精心設計每一堂課的教學過程。設計教學時，不但要考慮知識的相互聯絡，而且擬定採用的教學方法，以及各教學環節的自然銜接；既要突出本節課的難點，又要突破本節課的重點。除了課前要準備充足，課後更進行深刻的反思。

二、認真上課。

課堂教學中以人為本，特別注意調動學生學習的積極性，強化他們自主學習，探究合作意識。對於每一節課新知的學習，我通過聯絡現實生活，讓學生們在生活中感知數學、學習數學，運用數學；鼓勵學習大膽質疑，注重每一個層次的學生學習需求和學習能力。培養學生多動口動手動腦的習慣。

三、虛心請教其他老師

在教學中，有疑必問。經常向有經驗的老師請教，學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足。

四、認真批改作業。

對於學生作業的佈置，我本著“因人而異”的原則進行合理安排，既要使作業有基礎性、綜合性，又要突出層次性。學生的每次作業批改及時、認真並做到了全批全改。對於出錯情況我認真作出分析，或進行集體訂正或進行個別輔導。

五、認真做好後進生轉化工作。 首先，我通過和他們主動談心，從心理上疏導他們，拉近了我們師生之間的距離，使他們建立了自信心；其次，對他們進行了輔導。對於他們遺漏的知識，我主動為他們彌補，對於新學內容，我耐心為他們講解，並讓他們每天為自己制定一個目標，同時我還對他們的點滴進步及時給予鼓勵表揚，激發了他們的求知慾望和上進心，使他們對數學產生了興趣。

六、存在的問題:

1、一部分學生學習目的不夠明確，學習態度不夠端，聽講不認真，家庭作業經常不完成。

2、有些孩子的學習習慣不是很好，計算能力有待提高，有的同學不愛檢查，作業粗心、馬虎。

3、有一部分同學做作業只講數量、不講質量,書寫較差，正確率較低。

七、今後努力方向

1、自己還要不斷充電，不斷提高自身業務素質,充分利用多媒體教學，把難點分到各個層次中去，調動學生學習的積極性。對學生進行強化訓練，爭取取得更好的成績。

2、加強對後進生的輔導，抓住他們的閃光點,鼓勵其進步。多抽課餘時間進行個別輔導。

3、對學生注重加強思想教育，培養良好的學習習慣，培養認真審題、自我檢查的能力。

國小數學工作總結8

班主任工作在教育工作中具有重要而特殊的地位。作為班主任在完成本身的教學任務的同時還肩負著對全班學生全面負責的重任，一個班級學生思想覺悟的高低，組織紀律的好壞，學習成績的優劣，身體素質的強弱，多半與班主任在這個班如何工作和指導直接相關。毋庸質疑，班主任工作不僅千頭萬緒，而且零星瑣碎。但是，只要我們抓住了班級管理的規律性，找準了班務工作的著力點，工作起來就會得心應手，有條不絮，效率倍增，回顧這些年來的班主任工作，談一談我做班主任的一些做法和體會：

一、以身作則，起著潛移默化作用

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教，要求學生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示範性，在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任，他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度，都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學生造成什麼人，自己就應當是這種人。”我希望我的學生成為積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的全面發展的有用人才，而我首先就要使自己成為這樣的人。

學生是具有模仿力的一個群體，他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動，並在某些方面進行模仿，所以老師在學生面前必須有模範的作用。記得在一次大掃除中，為了使每位同學都能認真、負責地完成任務，我首先拿起一塊抹布，帶頭擦玻璃，併力求擦的乾乾淨淨。行動是無聲的語言，不需要任何鼓動性的語言，就已充分調動起學生的勞動積極性，都自覺地按照老師的分工，熱火朝天地幹起來，並且在質量要求上還與老師比一比，看誰幹的又快又好。事實證明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時時事事做學生的表率。如：教育學生遵紀守法，教師就不能有違法亂紀行為；教育學生不怕髒、不怕累，教師就必須做到親自動手，吃苦在前，做好學生的帶頭人，否則，即使你說的天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養，也不會得到滿意的效果。

二、選好班隊幹，培養學生管理能力

在班級工作中，小幹部的作用是非常重要的。一個班的幹部能力強、有威信，班主任工作則得心應手；反之幹部能力差，同學不服從幹部的領導，班主任則疲於奔命，班級工作難以開展。所以在班級管理中應注重培養班幹部的管理能力，充分調動學生管理班級的積極性，這樣一來既培養了學生的管理能力，又能讓班主任在以後的工作中省心、省力。在日常工作中，如果完成了以下幾方面的任務，就可以把班中絕大部分的工作放手讓小幹部們去做，而

我卻樂得清閒自在了。

（一）、根據具體情況，選拔小幹部。

新接手一個班級必然要了解學生情況，而選拔小幹部就更需要了解哪些同學在以前擔任過什麼樣的職務，同學、老師評價如何等，有了這手資料，選拔時方向就比較準確，可以少走些彎路。當然，情況不太瞭解的，就要靠老師在平常與學生的接觸中去分析、去發現哪些同學適合擔任班幹部。譬如，我班的班長就是一個曾經在以前擔任過班長，組織能力強，並且膽大心細的學生，缺點是太凶，經常不能以理服人。瞭解了這些情況，我認為組織能力強，膽大心細這兩個條件很重要，至於那些缺點在今後都是可以通過教育改善的，於是確定了班長。

（二）、注重培養班幹部的學習能力和創造能力。

首先小幹部要管理好班級，自身素質一定要高，這就是說：要求別人做到的，自己一定要做到。要達到這個標準，我就激發小幹部首先主動接受學校各類行為規範教育，讓他們能夠自覺得經常用學生日常行為規範來約束自己，因為只有這樣，才能樹立長久的威信。其次，班主任還要丟棄一些傳統的陳舊觀念，如家長觀念，要能考慮到每一個班幹部的個人特長，讓他們有自由發揮的空間，積極培養他們的自主性，而班主任最好扮演一個知心朋友的角色，起幫助和監督作用就可以了。譬如，在召開班委會時，我總是讓班長去通知，會議議題也告訴班長，由班長擔任主持人，這樣

一、兩次後，他們就能自行主持會議，以後，我只是作為列席代表參加會議而已，班級的大小事務處理都由班長牽頭其他小幹部具體負責，真正實現學生管理學生的目的，體現班級管理自主性。第三，在學校安排的活動和班級自己組織的活動中，班主任要能夠多聽取意見，提出綜合性的、合理化建議，儘量發揮他們的創造力，不過小幹部開展工作並不是一開始就能一帆風順的，只要班主任能為他們掌好舵，再大的風浪也能挺過來。在各項工作開展中，班主任的個別指導非常重要，譬如，政宣委員在組織開展主題隊會時，常常需要全班同學參加，在她召開全班會議時他的發言應該具有很強的煽動力，才能調動全班同學的積極性。班主任可以事先聽取政宣委員的想法和說法，在不足之處給予指導，可以避免混亂。

（三）、培養小幹部樹立四種意識

1、競爭意識

現代社會是競爭的社會，因此必須培養班幹部樹立競爭意識，為了讓所有班幹部都有鍛鍊的機會，我採用了職務輪換制，讓班幹部輪流擔任班內各種職務，在學生幹部職務輪換時，鼓勵能者為先，競爭“上崗”，從管理方法和管理內容兩方面來考核班幹部，使其能在管理班級事務的過程中不斷創新，大膽工作，充分發揮其主動性和積極性，提高其綜合素質，使

班級核心力量更加堅強。

2、自律意識

偉大的教育家孔子曾說過：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”這就要求小幹部以身作則、身先士卒，處處以更高的標準要求自己，因為班幹部不僅是指令的釋出者，更是行動的帶頭者，應以自己的模範行為去取得全班同學的信任，班主任要和班幹部講清道理，培養其樹立自律意識，但班幹部也是普通學生，無論在學習上還是工作中都可能犯錯誤，此時，他們的自律意識就被動搖了，班主任要抓緊時機教育班幹部犯了錯誤不要逃避，要像要求其他同學那樣來要求自己，要以誠懇的態度向老師及同學們承認自己的錯誤並及時改正，只有這樣才能給其他同學做出表率，真正做到以身作則。

3、平等意識

既要讓小幹部擺正自己和同學的關係，使他們意識到不管是自己還是其他同學，都是同一個班級的學生，都是一同求學的朋友，大家都處於平等的地位，切不可以“小幹部”自居，要讓他們懂得，想做好班級工作，不能只靠幾個小幹部，要從同學中來，到同學中去，團結同學，廣泛徵求同學們的意見，採納同學們的合理建議，調動所有同學的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，共同做好班級工作。

4、職責意識

即要讓小幹部明確自己的職責。既然是小幹部，對班裡的各項工作就有不可推卸的責任，班主任要對班幹部有明確的分工，讓他們各負其責，要經常和班幹部一起分析班級情況，指導他們制定班級計劃，選擇工作方法，同時班幹部工作的著眼點是整個班集體，要教育班幹部無論是老師交給的任務，還是班裡的日常事務以及同學們在學習生活中遇到的各種困難，班幹部都應該當作自己的事情做好並及時和班主任溝通匯報，力爭做到全心全意，盡職盡責，絕不能做“甩手幹部”。另外，建立良好的班集體是班幹部的共同職責，因此班幹部必須形成一個團結的整體，要讓他們明白，單槍匹馬不能幹事業，所有班幹部都要同心協力，互幫互助，為共同搞好整個班集體而努力。

（四）、運用合理的方法做好小幹部的思想工作

比起一般的同學來說，班幹部的經歷、見識要豐富一些，他們的思想也要複雜一點，自尊心更強。因此給班幹部做思想工作切忌簡單、粗暴。必須主意以下幾點：

1、選擇好時機。

要維護班級幹部的威信，調整他們的情緒，對他們的思想工作不能不講究時機，抓住好時機可得到事半功倍之效。①事發之前，班主任要預測到事情的發展。在事情還未發展之前控制局面，就需要做“地下工作”。例如：在一次期末的評選三好學生中，由於名額的限制，

競爭非常激烈。根據我的經驗，有一位平時對同學要求很嚴格，能力很強，自尊心也很強的小幹部可能會落選，於是在評選之前我找她談話，詢問她對自己的評價，同時指出她在工作中某些粗暴的做法，強調三好學生要求中的“工作好”這一方面還須改進。果然，評選的結果正如我所料。由於事先做了工作，她對自己有了正確的認識，工作的熱情並沒有因此而減退。②事發之後的“地下工作”則須講究技巧。例如：班上一位副班長，平時工作很負責，學習成績也很優秀，但有一天因為在數學課上違反紀律，被老師處罰帶到了我的辦公室，她覺得自己很委屈，由於同時受罰的是三個人，按常規處理以後，讓另外兩人回班上課，只留下了這個副班長。我沒有再批評她，只是讓她想一想為什麼還留下她，她終於說出了一句話：“因為我是班幹部。”之後我再細緻地與她討論班幹部犯錯誤在同學中的影響，讓她牢固地樹立“以身作則”的觀念。

2、選擇好物件。

班主任做思想工作除了一對一，面對面地進行之外，有時還要面對全體，為了肯定班幹部的積極性，充分挖掘他們的潛力，讓班級工作順利地進行下去，選好物件做工作也是很關鍵的。①給大家做工作時要旁敲側擊，善於疏導，以理服人。例如：班上有位勞動委員，學習成績一般，但是非常愛勞動，對工作很負責，也不怕得罪人。同學對他管得嚴意見很大，總是抓住他的一些小失誤來攻擊他。如何扶正壓邪，就要做大家的思想工作了。課間時我常找來幾個學生，詢問他們小組衛生紅旗獲得的情況，表揚紅旗多的小組，同時也詢問早掃除中誰來得最早？晚掃除誰關門窗、收拾工具？小組裡誰最懶？跟勞動委員相比你覺得誰的貢獻大？······學生明白了勞動委員的辛苦，在評選優秀隊幹部時肯定了他的工作。當然這位勞動委員幹得更加出色了。②利用幹部做提拔幹部的工作，可避開矛盾，善用人才。例如：班上有一位個子很大，年齡也大於其他人的同學，學習成績較差，也不聽從比他年齡小的班幹部的領導，常處在放任的狀態，但是他有個特長——愛好體育。對於這樣的學生，我的經驗是給他事情做，讓他有用武之地對大家是有益無害的。但是要在同學中選舉他當班幹部，那是絕對選不上的。於是在班長組閣之前，我給班長做工作，希望班長委任該生為體育委員。通過細緻、耐心的思想工作，班長答應給他一個試用期。當班長在全班會議上宣佈委任該生為體育委員時，他驚詫的目光裡含滿了淚水。這之後，這個學生成了一個得力的班幹部。我想，那位小班長也得益匪淺。

（五）、隨時提醒班幹部注意工作方法

常言道：“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。”班主任除了要求班幹部事事帶頭，以身作則外，還要提醒班幹部講究工作方法，教給他們一些工作技巧，比如，我向我班的班幹部傳授了“六少六多”真經，即：少向老師告狀，多和同學商量；少用大聲語，多說悄悄

話；少出口傷人，多以理服人；少憑權壓人，多用權理事；少以權謀私，多公道處事；少自以為是，多和氣待人。當然要做到這“六少六多”並不是一件容易的事，班主任還要在平時工作中對班幹部言傳身教。

在班主任老師的悉心指點和耐心教導下，小幹部們的工作能力和團隊的凝聚力越來越強，班主任的工作也越來越輕鬆，擔任的角色也越來越少，他們不再是保姆、保健醫生等多重角色的綜合體。不管是學校佈置的重任還是班級中的突發事件或是班中要搞的活動，班主任再也不用勞神費力、親力親為，只要作一下“垂簾聽政”——“指手劃腳”一下即可得到理想的結果；班主任也不用再擔心自己因故請假使班級事務無人代理而心神不寧，這不是有小幹部們為你頂著嗎？

我的工作實踐證明，班主任注重培養得力的班級小幹部，不僅能使班級各項工作順利地開展，更重要的是班主任能從繁重的工作壓力中解脫出來。各位班主任，讓我們一起從培養小幹部入手，進行自我減負吧！

二、嚴慈相濟，構建和諧師生關係

《班主任與新型的師關係概述》寫到：任何成功的教育，都是嚴慈相生、剛柔相濟的，缺少任何一方，偏執任何一面，教育的總方向必然走向偏斜，新時期班主任工作更是如此。新課程的理念並不是不要“嚴”，一味的“慈愛”，那是沒有原則的表現。嚴，即班主任要嚴格要求，嚴格管理，不放鬆，不遷就。慈，是對學生真誠寬容的愛，沒有愛就沒有教育，失去了愛的教育是沒有生命的教育。新時期的班主任既要在思想上、學習上、行為規範上嚴格要求學生。又要對學生付出真誠的愛心和真情的關愛。在任何時候都要把“嚴”與“慈”結合起來。堅持做到：一是嚴字當頭，愛在其中。這裡的“嚴”，是對學生提出的目標要求一定要堅定不移，貫徹到底；對學生違反紀律的行為要堅決糾正，直至徹底改正；對學生不良習慣的糾正一定要常抓不放，堅持不懈；對學生學習要求一定要嚴謹認真，一絲不苟；對班級日常問題、師生關係處理要嚴肅寬容；對學生個性培養要持之以恆。但嚴的前提是尊重、理解、欣賞、信任學生。班主任只有尊重學生人格，理解其追求，欣賞其亮點，激勵其進步，信任其言行，時時處處的站在學生立場上考慮問題，真正做到“一切為了學生，為了學生的一切”，才能使學生有如沐浴春風的感受，才能使師生的關係達到一種和諧融洽的最高的境界。二是嚴之有理，愛之有情。目前班主任在與學生打交道的過程中，要把尊重、熱愛、關懷和信任學生與逐步對學生提出的嚴格要求結合起來。嚴格要求並不是表面的嚴厲，而是合情合理。對於一些紀律上管不好自己的“學困生”，應關愛他們，做到思想上不歧視，情感上不厭惡，行動上多接近，語言上不刺激，讓他們感到教師是真真實實地關心他，從而使他發生變化。三是嚴而有度，愛而不寵。嚴格要求應該是合理的、善意的、可理解的和現實的。

嚴格必須有利於學生品德、智慧、身心及審美情趣的發展，而不能壓抑其中某一方面的發展；新時期的教育更注重寬容、激勵、溝通。嚴格過了度，不講分寸，就會變成苛求，不但不能對學生有積極的教育作用，反而會引起學生的反感、畏懼；而愛過了度，不講原則，就會變成放任，容易使學生為所欲為，沒有規矩。四是嚴而有方，愛而有法。嚴，要講究方法。作為新時期的班主任，嚴之有方，體現在對班級要進行科學管理，對學生要講清道理，處理事情要公平合理，不重罰“學困生”，也不偏袒優秀生；不縱容明知故犯者，也不委曲無辜受累者，力求一視同仁。愛生絕不是放縱寬容，不是袒護溺愛，而是講制度，講規矩，講原則，班主任對學生的愛要以對學生的尊重和信賴為前提，不是寵愛，也不是溺愛，而是要愛中有嚴，嚴中見愛，嚴慈相濟。

三、規範訓練，形成良好班風班貌。

因為每一個學生都具有自己色彩斑斕的個性，但他們在校的學習和生活主要是在班級內進行的，更應該注意“無規矩不成方圓”，學生遵守班級紀律與班級規則是班級正常進行管理，順利開展各項教育活動的重要保障。班主任“管”學生，主要形式是規則與紀律的管理。如果把規則紀律管理與學生的自管自律結合起來，班主任才能從疲憊中解脫出來。良好的班級常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，紮實有效地加強班級學生的行為規範訓練是非常重要的。在訓練過程中，我結合學校制定的學校一日常規訓練，結合《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規等等諸多方面，通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行，務必使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。

三、注重實踐，提高班級體凝聚力

實踐活動是能力形成和發展的基本途徑。一方面，實踐活動要求有相應的能力水平，另一方面，實踐活動又提供了應用和鍛鍊能力的機會。於是，我結合學校大隊部組織的各項活動，讓學生參加各種實踐活動，以培養學生的自我教育能力，更好地發展學生的自我意識和增強班級責任感，同時，讓學生在活動中體驗成功、感悟自尊、感悟自我。每一次成功與“失敗”對學生來說都是一次極好的自我教育。活動的自我組織和開展，豐富了學生的生活，拓寬了學生的視野，發展了學生的能力，使學生在自己成功和同伴的成功中體驗到了奮鬥的樂趣，享受著校園生活的多姿多彩，感悟著人生的真諦，發展了自我、完善了自我。

同時，我還不失時機地結合班級實際情況，開展“我是班級的一員”、“我為大家做點什麼”、“我班將為我驕傲”等系列活動？？強化學生的班級意識，增強學生的集體榮譽感和責任感，激發學生自主教育的動機。通過活動，使學生們不知不覺中提高了對自己的要求，加強了自律。

總之，我認為做好班主任工作的前提是：作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感，運用科學的班級管理方法，把班主任工作落實到實處、細處。有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人，只要我們的班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恆，和風細雨，定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好，實現著名教育家葉聖陶說的“教是為了不需要教。”我們的學

生就會自尊、自立、自律、自強。

國小數學工作總結9

二年級第一學期數學，在整個國小階段佔一定的重要位置。本學期數學教學的指導思想是貫徹黨和國家的教育方針和新課標的精神，落實對兒童少年的素質教育，促進學生的全面發展。初步培養學生的抽象、概括能力；分析、綜合能力；判斷、推理能力和思維的靈活性、敏捷性等。著眼於發展學生數學能力，通過讓學生多瞭解數學知識的來源和用途，培養學生良好的行為習慣。因此，在教學過程中應著重抓好以下幾點：

一、激發學生的學習興趣興趣，是一個人積極完成一件事物的重要前提和條件。

一年級國小生年齡還比較小，穩定性較差，注意力容易分散。要改變這種現象，必須使國小生對數學課產生濃厚的興趣，有了對學習的興趣，他們就能全身心地投入學習中。那麼，怎樣才能使使他們產生學習的興趣呢？

首先，“學生是數學學習的主人”。新授課，練習課更加講究方法。新授課中，我們可以和學生建立平等的地位，象朋友一樣討論教學內容，走進小朋友的心裡，使他們消除心理障礙和壓力，使“要我學”轉變成為“我要學”。在練習課上，利用多種多樣的練習形式完成練習。可以請小朋友當小老師來判斷其他同學的答案是否正確；或者通過比賽形式來完成。對於勝出的小組給予紅花或星星等作為獎品，這樣促進學生的興趣和自信心。

其次，創設問題情境，激發學生興趣。創設問題情景是在教學中不斷提出與新內容有關的情景問題以引起學生的好奇心和思考，是激發學生學習的興趣和求知慾的有效方法，也可以培養學生解決問題的能力和信心。我在教學“線段”的認識時，如果為了背出線段是什麼，畫一畫線段，那不是難事。但線段的教學，更重要是結合情境，感受線段，理解它的意義，使學生看得著、摸得到、用得上，培養學生得空間觀念、觀察想像力和探索問題得能力。所以，從一開始用消防人員滑鐵管引入，到最後小明從家到學校得線路結束，整個課自始至終，由近到遠都與生活實際、情境問題密切地結合，使學生一次次、一層層地認識線段以及與線段有關地簡單問題。因材施教，減少坡度，保持興趣。減少坡度，這一點對差生來說是十分重要的。差生就好象公路上的爛殘車，不堪負重，如何使這部爛殘車平穩地行使呢？就是讓他們選擇比較平坦的道路上行走，坡度大的路只能使這部“爛殘車”拋錨，打擊學習的信心，這一點作為教師是值得注意的。

二、設計符合國小生年齡特點的實踐活動。

二年級學生掌握的數學知識不算多，接觸社會的範圍也比較窄。因此，根據學生的實際情況設計出“有多高”的活動形式。讓學生通過測量自己的身高，加深對高矮的理解。在舉行這個活動的時候，同學自己互相量身高，互相看，多讓他們參加實踐活動，提高他們的實踐能力。

三、結合基礎知識，加強各種能力和良好學習習慣的培養。

在重視學生掌握數學基礎知識的同時，也發展他們的智力，培養他們的判斷、推理能力和分析綜合能力。例如：教學萬以內數的大小比較時，先引導學生觀察所比較的數的位數是不同的還是相同的，再根據位數的多少或最高位上的數的大小來判斷所比較的數的大小。教學數的讀、寫法時，在舉幾個例子之後，引導學生總結讀、寫數的法則，這個過程本身體現了歸納推理。

四、對學生進行紮實的基本功的訓練，培養學生數學能力。

本學期在組織新教材學習過程中倡導自主、合作、探究的學習，更重要的是在教學中始終堅持對學生數學基本功的訓練，從口算、筆寫、搶答等不同的訓練形式入手，以訓練學生的數學思維為主，長抓不懈，一個學期下來，全班學生都能在十分鐘的規定時間內完成一百道數學口算題的計算，為下學期的數學學習打下了堅實的基礎。

當然，在教學的過程中也存在一些問題，在今後教學中還要不斷加強自己的業務水平，提高自己能力，完善自己，更好的幹好自己的本職工作。

“好雨知時節，當春乃發生。隨風潛入夜，潤物細無聲。”我一直很喜歡這兩句詩，也一直堅定地認為：教育就如和風細雨，絲絲縷縷，悄入人心。

國小數學工作總結10

本學年我校教研工作在區教育局的直接領導下，以教研工作計劃和學校工作思路為指導，以實施新課標及課程改革為契機，結合省教育廳和市、區教育局舉行的“課內比較學，課外訪萬家”活動和“請進來，走出去”的教育科研工作思想，加大科研力度，著力於新課程標準背景下校本連片教研製度的建設，認真落實學校《工作計劃》，緊緊圍繞學校教研工作重點開展教研活動，進一步健全制度，落實措施，求真務實，開拓創新，有效地提高教師整體素質和教研能力；繼續開展和深化教育教學科研課題研究，加大教科研力度，以推進課程改革為動力，以教學質量建設為中心，以改變教師教學方法，轉變學生學習方式為重點，努力提高教研工作的質量和效益，堅持向科研要質量，順利而圓滿地完成了各項教育教學任務。現把一學年來的主要工作總結如下：

一、進一步完善校本教研製度，發揮集體智慧，提高課堂效益。

我們致力於加強教研常規管理。在本學期，我們根據教研活動計劃，給各學科教研工作提供了更充分的時間，特別注重落實集體備課，利用網路實現資源共享，充分發揮教師的集體智慧，提高課堂教學效率，為教學質量的不斷攀升提供有力的保障。完善教師聽、評課及其它教學研討制度，就《新課程標準》實施過程中教育觀念、教學行為、學習方式變革等方面進行全面研討，教師之間互相聽、評課成為風氣，新教師能虛心向老教師請教，有經驗的教學骨幹也能耐心指導和幫助新教師。教研氛圍濃烈，有效地促進青年教師的專業成長。

二、發揮學科教研組長的骨幹作用，積極推動教學交流，提高教研水平。

抓好教研組建設，教研組長和教師共同參與、協調學校教學管理工作。教研組長認真組織教研活動，做到了時間、地點、人員、內容、主持人五落實。對於組內開設的常規課、示範課、研討課等公開課，人人蔘與聽課、評課，並形成了良好的教研氛圍，促進了教研活動質量的提高。學校領導還經常深入課堂，指導教學實踐切實改進課堂教學方法，用新課程理念指導新的教學行為。結合教學常規工作管理檢查，積極探索與新課程相適應的教學方法改革，促進教師由以講為主轉向合作探究為主、由接受學習轉向發現學習、由黑板粉筆的單一手段轉向多媒體教學手段的應用等新的教學觀念，把新的教學評價觀貫穿於對老師的課堂教學評價中，引導教師改變評課方法，從而改變教學方法，高質量完成學期教研任務。

三、積極開展教改課題實驗研究工作繼續深化“自主學習、主動發展”科研課題的研究工作。

引導教師在平時公開課及課堂中積極探索發揮學生主動性，促進學生自主發展的途徑，通過本課題的實驗研究，對教師的科研水平的提高、教學方法的改進、深化教育教學改革、推進課程改革，都起了很大的促進作用。舉辦形式多樣的研討活動開展研討活動，有利於增強教研活動的實效性，擴大教研工作的參與面，推進教學研究活動的進一步開展。

此外，在洪廟、鄢洲、隆南、平靖每個學校之間進行交流互評，通過聽課、評課，進一步領會了新教材的編寫意圖，提高了駕馭課堂、創造性地使用教材的能力。廣大教師積極投身於改革大潮中，大膽實踐、勇於探索，總結出許多寶貴的經驗。為了推廣和交流這些教改成果，按照上級精神，我們開展了“五個一”活動。要求每位教師都要上一節公開課、定一篇教堂反思、寫一篇教學論文、學習一本教育教學理論著作、出一張期末測試卷，期末上交。從完成情況看，每一位教師都能及時完成學習任務，在管理激勵機制的作用下，完成的質量還是有保證的。

四、真抓實幹

教研工作持之以恆本學期以來，我們始終堅持以教學為中心，強化管理，進一步規範教學行為，併力求常規與創新的有機結合，促進教師嚴謹、紮實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。我們非常重視組織教師參加各項學術交流活動。縣、區級教研、交流活動我們均爭取派員參加，在取他人之長的基礎上，推動校本研究，促進教師教研工作和教學質量的提高，進一步提高教學公開課的教研含量。我校在課程改革中繼續發揮了示範性的輻射作用，提供了優質的教學現場供兄弟學校的教師觀摩為老師們提供了學習、交流和研討的平臺，受到聽課教師的一致好評。

五、大力抓好教師隊伍建設良好管理體制和一支高素質教師隊伍

是我們順利實施課程改革，提高教育質量的重要保證。抓好隊伍建設是我校工作的一個重要任務。抓好教師的培訓工作，本學期有計劃地進行了教師的培訓，對各年級教師進行了新教材培訓。同時發揮了中老年教師的傳幫帶作用，抓好中青年教師自身的再提高工作。

抓好骨幹教師的培養工作。啟用既肯幹又能幹的骨幹教師安排到教學的重要崗位上去挑大樑、壓擔子。盡力為他們提供展示個人才能的條件與機會。以教科研為先導，以課題為載體，在教學與科研中優化師資隊伍的業務素質。首先，選配骨幹教師加入到課題的教科研中，加強教科研的領導力量；其次，在教科研工作的運作過程中，堅持抓重點研究和群眾性研究。把課題研究與教師的教學工作有機結合起來，以此促進了教學水平的提高。

國小數學工作總結11

20xx年11月29日，我校對全校科任教師的常規教學工作進行了一次仔細、全面地檢查。檢查情況如下：

所有科任教師能按照上級以及學校的規章管理制度進行常規教學操作，工作認真、仔細。教師備課認真細緻，能從班上的學情出發，深挖教材，設計教法。老師的教案編寫認真，教後記具體詳細，真正備出了“有效教案”。作業批改認真、細緻，並有詳細的批改筆記。老師們都制訂了詳細的培優輔差計劃，並有活動記載。

存在問題：

1、常識課部分教師沒能提前備課。

2、教學反思不夠及時。

檢查記錄與考核表

教師姓名： 任教學科： 一年級音樂

專案

主要內容、目標、等次

完成數、質量情況

評價賦分

一、備課

1、應、已備課時數（含計劃、總結）;

2、教案質量（詳、簡、環節、書寫等）;

3、教學反思;

4、活動課記錄。（按一、二、三等分別賦分30、28、26）

已備36課時，教案書寫工整，環節齊全，有教學反思，且反思詳細。

二、教學

1、 進度（正常、偏快、偏慢）；

2、 備教是否一致；

3、 體現課改精神（含實驗）

4、 （按按一、二、三等分別賦分20、18、15）

進度正常，備教一致，體現課改精神。

三、作業

1、 書面作業（次篇數、分量、本數）；

2、 批改質量（細、粗、只注日期等）

3、 基礎訓練（全、部分、未改）；

4、 講評記錄。（按一、二、三等分別賦分30、28、26）。

四、輔考

1、 學科小組活動與輔導；

2、 單元測試。（按一、二、三等分別賦分10、8、5）

音樂活動小組開展正常。

五、材料

1、 業務手冊內容；

2、 課程資源開發、教學具製作；

3、 成長記錄袋。（按一、二、三等分別賦分5、3、1）

聽課7次，記錄詳細。

六、態度

1、是否配合當日檢查；

2、提供材料是否齊全。（按一、二、三等分別賦分5、3、1）

能配合當日檢查，提供材料齊全。5

賦分合計98

指導意見

指出閃光點，提出缺點和改進建議

國小數學工作總結12

通過秋季的網路研修的培訓學習，我認真地聽了專家們精彩的專題講座，專心地觀看了許多專家或教學案例展示和案例評析，也看到了很多同行們為一個專題或話題發表許多多建議而激動，講的都是出於他們的肺腑之言，總之，都講到我的心坎裡面去了。以下我就結合自己《人教版長方形和正方形周長的認識》的教學經驗談談幾點體會。

教學過程：

1、要選取學生生活中身邊的課本、家裡的東西、文具盒等物體，先讓學生指出物體某一個面的周長；然後讓學生描繪出物體的周長。通過列舉許多生活中的物體和圖形，能讓學生充分地感知到周長的內在含義。也體會到周長與生活中的東西有著密切聯絡，產生學習中的需求，創設與發現生活情境等。

2、在動手操作中體驗和感悟周長。

（1）動手測量：學生利用手中的工具，小組合作進行測量課前準備的圖形的周長。

（2）交流展示：以小組為單位彙報自己的測量方法和測量過程，教師組織組間評議，重點評議和關注學生的測量是否準確，並鼓勵學生從多角度尋求解決問題的策略。

（3）抽象概括、形成概念。

（4）、聯絡生活、學以致用。感悟：本節課的學習，讓學生以小

組合作的形式，通過測量活動、結合具體的生活情境，提出問題，在解決問題的過程中，以感悟周長――認識周長――理解周長為主線，在幫助學生建立周長的空間觀念的同時，培養學生的問題意識與合作精神。並且在學習活動中，體會日常生活中處處有數學，激發學生的學習興趣和學習的主動性及積極性。培養學生探究的意識。

教學感受：

1、把握教材、活用教材。

要把握好教材、明確教學目標，對教學要求要滾瓜濫熟於心。然後積極探索教學規律，大膽改進教學方法，提高教學水平，更要及時主動地更新教育觀念和轉變教師的角色。要樹立以學生為本的基本理念，建立民主、平等、和諧發展的師生關係。要採用生生互動、師生互動的課堂教學模式，激發學生的創造動機，有效地啟迪學生的創新精神以及促進學生的基本技能、數學知識、情感態度、學習策略等素養的整體發展。

2、加強合作學習，注重情景教學。

在新課程改革中倡導學生在主動合作、交流中學會學習，懂得合作。對於國小生，夥伴之間通過傾聽、分享、交流、互助與反思，使每個人都可以從同伴那裡獲得資訊和啟示，進而豐富個體的情感和認識，促進學生順利地自我構建知識和創造知識。但要注意合作學習的誤區，合作學習不能簡單的停留在表面，而要看實質性的東西。新課程要求把課堂還給學生，培養學生的動手、動腦的能力。

讓學生在生活情境中親近數學。只有從生活中來的數學才是有意義的數學。數學課程內容的呈現應該是貼近學生的生活現實，使學生體會到數學與現實的聯絡，認識數學的價值，增進數學的理解和應用數學的信心，激起學生親近數學的熱情。

情境教學在數學新課程教學中已顯出了旺盛的生命力。課堂教學中積極為學生創設各種情境，使課堂成為生活性、趣味性、活動性的課堂，讓學生產生濃厚的學習興趣，積極去發現、大膽地去創造，真正實現知識、能力、情感、態度、價值觀的全面發展。

3、改變教學評價，注重評價實效

改變以前的那種單一的教學評價。採用多形式、多渠道的評價方法，建立開放、寬鬆的評價氛圍。要注重學生在評價中的主體地位，讓家長、學生、教師共同參與評價。引導學生在學習中反思，在反思中學習，才能有效地增進他們的自我評價意識，使學生在學習過程中不斷體驗進步與成功，認識自我，建立自信。同時強調以形成性評價為主，以學生平時參與各種教學活動的表現和合作能力為主要依據，堅持正面鼓勵和激勵作用，注重評價的實際效果，以利於學生的終身學習和發展。

4、注重對學生自主學習習慣的培養

除了在課堂上加強對學生自主學習能力的培養，我還注重對學生課前預習能力和家裡學習作業能力的培養。教給他們自學的方法，引導他們怎樣進行課前預習，並要求學生把遇到的疑難問題要做好記錄，以便在課堂上與老師和同學一起探討，提高學生的學習效率。我平時還要經常與家長聯絡，及時交換資訊，彙報情況，共同關注學生的成長。使他們學習的自信心和學習的興趣有了一定的提高。

5、要善於反思，不斷提高。

我認為，光靠死板的學習是不行的，還要善於總結、善於反思，要在生活實踐中不斷總結經驗教訓才能有更大的進步。

總之，教師要善於總結、善於反思，要在生活實踐中不斷總結經驗教訓才能有進步。才能進一步發展，這也是把教師從經驗型轉變成研究型的最好方法。

國小數學工作總結13

回顧一年的工作，在學校領導的正確領導下，在同事們的支援下，較圓滿的完成了國小數學學科的教研工作任務。本學期緊緊圍繞著市縣教育局關於普通中國小提高教育質量的行動計劃與實施方案的精神，全面貫徹黨的教育方針，以數學課程改革為核心，以課堂教學改革為突破口，研究常態教學，加大研究解決新課程實施中熱點和難點問題的力度;依託網路，轉變教研工作方式、策略，拓寬教研工作空間;教研工作重心下移，關注廣大農村地區的課程改革，為農村課程改革提供專業支援;關注青年骨幹教師的專業成長與素養的發展，主要做了以下工作：

(一)加強自身學習，提高素質。

在本年度裡，新課程改革仍是教研工作的重頭戲，引領課程改革，既要加強理論學習，主要圍繞以下幾方面進行學習：一是學習了《數學課程標準》和各年級教材的要求，力求做到熟悉教教材，掌握教材。二是學習了明德學校的“數學分層測試卡”的相關書籍，在學習中認真領會“以學生為本，使每一個學生在每一節課數學學習中都能有成功的體驗”思想，感悟專家的各種講座實質，並且及時反思自己的工作，寫下自己的感想。三是積極參加教育系統的學習工程的學習活動，自己選擇了蘇霍姆林斯基的《給教師的100建議》一書進行學習，通過學習進一步用專業理論充實知識底蘊，除此之外認真學習了齊齊哈爾市教育局下發的《齊齊哈爾市教育局關於構建普通中國小課堂教學模式的指導意見》(試行稿)、《齊齊哈爾市教育局關於普通中國小校本教研工作的指導意見》(試行稿)等相關檔案，領會其精神實質並認真做好學習筆記。

(二)立足課堂，做好常規調研。

本年度借集中調研和教育教學管理評估檢查的契機，先後在3月和9、10月份，深入10個鄉9所鄉直國小和1所村校和6所局直國小進行聽課評課導課，聽評課在百節之上，在聽課的過程中，及時與做課教師平等交流，充分肯定教師的優點，提出可操作的建議，紮實有效做好常規調研工作。

(三)加強學科教師隊伍建設，做好青年教師“升格”培養、骨幹教師“風格”培養工作。

深入基層學校，走進青年教師(xxxx、xxxx、xx、xxxx等)和學科骨幹教師(xxxx、五小xx、xxxx等)的課堂，一同探討教學中的問題，引領青年教師反思自己的教學，儘快提升教育教學的能力。

(四)為全縣教學教研活動提供研討的課例。

在本學年的兩次全縣國小教研教學活動中，提供了6節數學展示課例，都收到了良好的效果。

(五)有效實施“五個一”工程，進行了學科校本培訓工作。

在局領導、校領導的指示指導下在4月24、25日進行了國小數學校本集中培訓，本次培訓充分準備，精心佈置，在培訓中展示研討了數學學科不同課型的5節課，真正做到了以課例為研討的依託，積極引領參訓教師探索教學內容和教學方法，探討教學策略和學習方法，提升課堂教學質量，提升教師實施教學的技能。

(六)組織骨幹教師參加了齊齊哈爾市的首屆國小數學教師基本功大賽。

在本次活動中，積極推薦參賽選手，參加競賽的選手有xx鄉直國小的xx、xx老師，xx鄉xx國小的xx老師，指導參賽選手做好賽前準備，最終3位選手都以較好的成績進行了展示。

(七)充分利用網上資源開展網上教研活動，全面提高我縣國小數學教研水平。

本學年借國小數學教師基本功大賽的契機，組織10個鄉6所局直國小的部分骨幹教師積極網路中進行同備一節課的教研活動，這樣的大型的多人次的網路教研是首次，讓更多的人分享到網路的資源，感受到網路的教研魅力，我縣有8名教師的論文和案例獲得了網路教研優秀成果獎。

(八)積極參與專項調研。

在教育局指示下，在我校領導的帶領下，參與了全縣的中小校的調研工作，在此次調研工作中，我負責的是調研要點中的6至10項。從作業、測試後質量分析、校園文化建設、在校體育活動時間、德育活動計劃5個方面進行了檢查。從檢查情況來看，各校均高度重視此次檢查工作，都相應作了認真的安排;從檢查結果來看，各校都有自已的特點。總的情況是：作業量及批改情況，體現在作業本上的量是適量的，教師批改及時，多數教師批閱比較認真，有的有激勵性語言;大多數學校的學生本面整潔、書寫認真規並且能在教師的指點下修改錯誤，通過作業達到溫習鞏固的目的。

(九)積極參與評估工作。

在此項工作中，承擔了現場組的組長工作並完成了成果展示和國小組的材料彙總。

(十)認真做好期末命題(本年度命題18套)、測試、成績統計、測試後的分析工作。

(十一)積極參與明德學校的課題實踐活動。

按要求及時向上反饋資訊，深入六所xx學校，與一線教師共同探討如何使用《分層測試卡》，隨同課題組成員進行了全面檢查。在課題xx的擴大階段協助教育局普教股做了基礎性的調查積極相關的資訊反饋，收集了相關的資料。

(十二)其它工作。

1、積極參與“國培”的網路活動，督促並輔導參訓教師完成學習任務。

2、參與了幼教開展的教研活動。

3、參加了xx鄉中心學校的青年教師課堂教師競賽活動。

4、參加了xx國小的教學模式探討的教研活動。

5、在xx國小進行了科研課題現場課的導課。

國小數學工作總結14

本學期，我從各方面嚴格要求自己積極向其他教師請教，認真學習數學教材，結合本班的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展立足現在，放眼未來，為使今後的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作作出總結，總結檢驗教訓，繼往開來，以促進教育工作更上一層樓

一、認真備課，不但備學生而且備教材備教法

根據教材內容及學生的實際，設計課的型別，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的安排，認真準備教案每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具，課後及時對該課作出總結寫好教學後記，並認真按蒐集每課的知識要點，進行歸納

二、 增強上課技能，提高教學質量

使講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得儘量少，學生動口動手動腦儘量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高

三、虛心請教其他老師

在教學上，有疑必問在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足，並常常邀請其他老師來聽課，徵求他們的意見，改進工作

四、認真批改作業：佈置作業做到精讀精練

有針對性，有層次性為了做到這點，我搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果同時對學生的作業批改及時、認真，分析並記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題作出分類總結，進行透切的評講，並針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢

五、狠抓學習風氣

我是教數學的，學生比較重視該科，上課的時候比較認真，大部分學生都能專心聽講，課後也能認真完成作業但有為數不少的學生，因為怕責備，學習上存在的問題不敢問老師，作業也因為怕分數低而找別人的來抄，這樣就嚴重影響了成績的提高對此，我狠抓學風，在班級裡提倡一種認真、求實的學風，嚴厲批評抄襲作業的行為與此同時，為了提高同學的學習積極性，開展了學習競賽活動，在學生中興起一種你追我趕的學習風氣同時，一有進步，即使很小，我也及時地表揚他們經過努力，絕大部分的同學都養成了勤學苦練的習慣，形成了良好的學風

國小數學工作總結15

又到了收穫的季節，在上學期50名學生的基礎上，本學期又增加了2名學生。有汗水，就會有希望。52個學生的低年級大班，教學和管理都顯得那麼辛苦，但苦與樂總是交雜在一起的，望著一張張稚嫩的小臉不時地表露出滿足的微笑，那就是你的收穫。現就一個學期以來的教學工作作一個簡要的總結：

大部分學生已經養成了比較好的學習習慣，對數學的學習興趣也有了較大提高，正所謂興趣是最好的動力，學生的總體成績也呈現著穩步上升的態勢。程怡、蔣嘉欣、周心潔、吳絢哲等一批優等生的良好學習習慣，在全班也起到了輻射作用，帶動了一批同學也逐步了正軌。汪柱濤、陳志、程靚、宋雲等一批中上等學生，在本次測試中，由於難度的降低，使他們取得了意想不到的好成績，這對於他們來說，也是一次非常好激勵機會。

特別要提到的是胡秋雨程家駿兩位同學的作業書寫，用天壤之別來形容也毫不為過，為了改變他們的書寫習慣，我每天佈置他們臨寫字帖，並不斷給予鼓勵，終於有了巨大的改變和進步。當然，也有極少數學生，如程柳、楊俊豪、程俊傑等幾位，無論在學習習慣、學習基礎、接受能力還是思維能力等方面都存在很大的不足，想提高成績難度很大，這也是今後教學所需要思考和提高的地方。

1、創設各種情境，激發學生思考。放手讓學生探究，動手、動口、動眼、動腦;針對教學重、難點，讓學生進行比較、交流、討論，從中掌握知識，培養能力;讓學生不同層次的習題，鞏固知識，形成能力，發展思維;儘量讓學生自己小結學到的知識以及方法。

2、結合基礎知識，加強各種能力和良好學習習慣的培養。在重視學生掌握數學基礎知識的同時，發展學生的智力，培養判斷，推理能力和分析綜合能力。例如：教學萬以內數的大小比較時，先引導學生觀察所比較的數的數位是不同的還是相同的，再根據位數的多少或最高位上的數的大小來判斷所比較的數的大小。教學數的讀，寫法時，在舉幾個例子後，引導學生總結讀法，寫數的，這個過程本身體現了歸納推理。

3、及時複習。我的做法是：新授知識基本上是當天或第二天覆習，以後再逐漸延長複習時間。該法非常適合低年級學生遺忘快，不會複習的缺點。努力構建知識網路。一般做到一小節一整理，形成每節知識串;每單元整理複習形成知識鏈;一學期對整冊書進行整理複習。學生經歷教材由“薄”變“厚”，再變“薄”的過程，既形成了知識網，又學到了方法，容易產生學習遷移，給學生的創新、實踐提供了可能。

4、批改作業。針對不同的錯誤進行面批，指出個性問題，集體訂正共性問題。批改作業時，點出錯題，不指明錯處，讓學生自己查詢錯誤，增強學生的分析能力。學生訂正後，給予好的評價，鼓勵學生完成作業。分析產生錯誤的原因，改進教學，提高教師教學的針對性。

5、注重對學困生的。對學困生進行分層次要求。在教學中注意降低難度，放緩坡度，允許他們採用自己的方法慢速度學習，20xx國小數學教注重學習過程。在教學中逐步培養他們的學習興趣，提高學習自信心，對學生的回答採取“揚棄”的態度，從而打破上課發言死氣沉沉的局面，使學生敢於回答問題，樂於思考。

6、做好測試評估工作。評估不只是看學生學習成績如何，更重要的是瞭解學生學習的心理，作為改進教學的依據。在測中，增加了體現學生思維過程的。測試的結果不再作為評價學生唯一依據，而是著重學生的知識掌握情況，學習的態度。

數學教育工作屬於比較難以教授的課程，尤其是國小生剛入學的時候，需要老師手把手的教，一點點的細緻入微的教。作為一名國小教師，我一直深有體會。也許一些英明的家長在孩子很小的時候就開始教他們算數了，可是有些很忙的或是馬虎的家長就把這個給耽誤了，到了學校後才開始教學，難免比早學的孩子學的慢。差距就拉開了，在剛上學的時候。

隨著素質教育的不斷開展，我一直在努力適應新的教學方式，提高自己的教學水平。就是為了孩子能夠儘快的適應上學的，儘快的學習的道上來。

以新一輪課程的有效推進作為中心工作，以課堂教學研究為重點，以提高教師的教學能力為突破口，把小型的課題研究和大型的教學推廣相結合，力求為我省新課程的全面實施做好鋪墊。

課程教革是一項複雜而細緻的系統工程，課程的核心環節是課程實施，而課程實施的基本途徑是教學。就本學科在實驗區基本情況來看，儘管《全日制義務教育數學課程標準》(實驗稿)所的反映了時代的要求和課程的總趨勢，已逐步得到社會和數學教育工作者的普遍認同，但相對於教學實踐來說，一些先進的還過於抽象和概括，許多教師在教學實踐中遇到了一系列具體的問題，產生了種種的困惑。

隨著我省新一輪基礎教育課程的全面推進，先進的與教學現實之間的矛盾已日益凸現出來。因此，工作將繼續以新一輪課程的有效推進作為中心任務，把如何在新課程的指導下學科教學，作為教研工作重點關注的問題，也是學會工作的重點。

這就是我的具體總結，闡述了我在工作上的具體安排。在新的素質教育條件下，就是這樣繼續努力的提高自己，完成自己的為了教育孩子才教師這一工作崗位的心願。也是為了自己的安慰，必須要不停的提高自己。

教育好下一代是保持我們祖國繼續興旺發達的絕對措施，我們不能把下一代教育垮了，那樣就把我們的祖國的未來就毀在我們手裡。我肩負著如此光榮而又艱鉅的任務，我深知自己肩膀上責任的重大，所以我一直在努力。

做好一名人民優秀教師，不是說著就能做到的，需要的是時間，需要時間來證明的，時間證明一切。一個人在崗位上需要時間來證明你的對與錯。我堅信我只要努力了就會看到自己成功的那一天。