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國中七年級班主任工作總結6篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的國中七年級班主任工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

國中七年級班主任工作總結6篇

國中七年級班主任工作總結1

今年我繼續擔任了七年級(4)班班主任工作。轉眼間接手這個班快一年了,在過去的一年裡,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題。但是,在領導和同事們的幫助下,在責任心的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。抱著積極的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是很好,但我一直在努力。下面就這個學期的班主任工作做總結,談談自己的體會。因此,我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎而良好的開端是建立優秀班集體的關鍵。

一、班級基本情況

本班現有學生43人,其中男生22人,女生21人。絕大部分學生比較樸實聽話,難免有個特別難以管教的學生;學生的整體成績比較均勻穩定。

二、加強班級常規管理,培養良好班風

為了強化班級管理,我最先從紀律和衛生兩個方面入手,兩手一齊抓。紀律方面要求學生嚴格遵守校規校紀;衛生方面建立“專人負責制”,把教室和保潔區承包到每個學生,誰出問題認誰負責,不認真對待當天衛生的,將實行懲罰制度。我也制定了一系列的班規班紀,要求學生既要嚴格遵守校規校紀,又要遵守班規班紀,用規章制度來約束學生的日常行為;同時,積極利用晨會和班會時間,對學生進行思想教育以及安全教育。、安全教育重於泰山。熱愛人生,珍愛生命。健康快樂的成長,平安人生,享受美好人生,做到安全教育週週講。

三、培養進取精神,狠抓教學質量1、抓好差生轉化工作

從學習上幫助他們,培養他們對學習的興趣,使他們樹立自己的奮鬥目標,並向著這個目標契而不捨地去追求。同時,排除他們的厭學情緒和自卑心理。這實質上也有利於班級的紀律、學風培養。在生活上,我亦經常去關心他們,經常找他們談心,解開他們心中的迷惑,做一個充滿自信的人。經過轉化除少數人(如陳嘉俊),其它都有不同程度的轉變,有的而且成績有了很大進步。

2、抓好優生的培養工作

優等生在學習上領先,大多數在思想上也很進步,但也不是一直如此(如蒲永甜)。他們在思想上也會有迷惑,在學習上也會有波折,這需要班主任、任課教師多去關心他們,引導他們。我幾乎每次考試後、開學初及學期末都找他們個別談心,分析他們的現狀,指出他們的不足,提出奮鬥的目標。如果他們在思想上有何負擔,儘量幫助他們解除。

3、以優帶差,共同進步。

在整個班級中開展“一幫一”活動,優生幫助差生,共同進步,使班級均分逐步提高。同時,我也經常利用晨會課時間,對全班學生的學習方法進行指導,提高他們的學習效率。

四、開展多彩活動,激發學生學習興趣與熱情。

①班級討論會

②建立興趣小組;

③辦黑板報

④籃球比賽;

⑤積極參加學校各種競賽活動

⑥上好班會,每星期都有讀書讀報日。

通過全面的`素質教育,學生的思維拓展了,眼界開闊了,學習靈活了,也更有拼勁了。

五、存在問題

1、個別後進生的學生態度還需要進一步轉變。

2、班級的吃零食現象還沒有得到徹底根治,文明養成教育有待進一步加強。

3、班幹部的積極性有待提高。

總之,班主任工作是項極其繁雜的工作,需要我們有愛心,有耐心,有恆心,有細心,有慧心才能做好。今後我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習,取長補短,奮發上進;面對學生,我願是春風化作雨,永遠滋潤著他們健康成長!一個優秀的班集體需要班主任,任課教師和全體學生共同努力,需要信心和勇氣,需要毅力和拼搏。本學期我全心全意撲在工作上,對學生負責,對家長負責,對自己負責,取得了一些成績,也存在一些不足之處。在今後的工作中,我一定會多總結,多請教。爭取工作得更加出色,做一名優秀的班主任。

國中七年級班主任工作總結2

這學期我繼續擔任xx班級班主任,轉眼之間已經進入七年級的下學期。經過一學期的生活,學生們基本上養成了團結友愛、互幫互助的好精神,基本能夠保持感恩親情,立志勤奮、好好學習的好狀態。學習目標明確,好多孩子養成了好習慣,不斷提升自己。但是,有些問題也不容忽視,比如有的孩子對學習有畏難情緒,有偏科現象,有的孩子性格依然有些偏激。在心理上需要老師的及時引導才能夠正確地樹立人生觀、社會觀。因此,本學期的工作不僅對於我個人,對於學生來說都是很重要的。

一、爭創模範班集體

對於班集體,我一直要求學生要有強烈的集體意識,把自己的個人行為放到班級中來,時時刻刻都要注意自己的一舉一動代表的是整個班集體的形象。所以,本學期的工作重點就放在爭創模範班集體上。具體工作從三方面入手。

第一,鼓勵並要求學生嚴格遵守《中學生日常行為規範》、《班規制度》,重點從提高學生樹立文明意識做起,從小事做起,建立更加良好的行為習慣和心理習慣。要求學生力爭做到不遲到、不早退、不曠課,積極參加義務勞動,為班爭光。養成良好的生活習慣,保持周圍環境的整潔衛生,也保持個人的衛生和服飾整潔。開學初,及時召開

班會,明確本學期的目標,要求學生樹立強烈的責任感,要在學習及做人中都體現出積極性和先進性。定時召開班委會議,鼓勵、培養他們的管理意識和能力,爭取使每個班幹部都能勝任自己工作。

第二、培養學生在學習中的競爭意識,形成“你追我趕”的比學、敢學的好風氣。

學期初,獎勵上學期期末考試中的優秀學生以及最有進步的學生,調動學生們互不服氣的意識,使優秀學生相互學習,中等學生圍繞優秀學生,較差生圍繞中等生,形成“優比優、優帶中、中幫差”的學習氛圍。作為班主任,我必須充分利用課間和自習課,及時瞭解學生的

學習情況,進行輔導和督促。本學期繼續努力抓成績,以提高成績為己任。衝擊年級更高的位置。一方面,要精力集中在中等偏下的`學生身上,鼓勵他們前進,另一方面,培養尖子生。

在數學方面,堅持每日練習題,堅持下午改錯。

在英語方面,堅持抓基礎知識的落實,組織好早讀,抓學習方法的改進。

在語文方面,繼續用豐富多彩的語文學習形式,鞏固學生學習語文的熱情,很抓寫字、基礎知識的落實。

第三、融洽師生關係。經過一學期的接觸交往,我和這個班的學生已經非常有感情了,我相信我真誠的愛和關心,他們是應該能夠體會到的。另外,還要加強和家長的聯絡,爭取家長的配合,更好地培養學生的行為習慣。

二、再發掘培養一支合格的班幹部隊伍

通過一年多的鍛鍊,部分學生已經具有較強的工作能力,並且在工作中認真負責,將繼續重用,同時發掘一批新的學生幹部,以舊帶新,使班裡更多的學生了解學校的各項工作,培養更多的學生勝任班級管理,使大家都能參與到班級管理中來,作為班級的一個管理者,而不總是被管理者。每兩週召開一次班幹部會議,以此瞭解學生思想動態,及時引導學生思想到正確軌道上來

三、積極配合學校各項工作

結合學校的有關規定,在日常的學習生活中,積極完成學校佈置的各項工作,積極組織好各種活動,並利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。

四、積極配合任課老師進行有序的教學工作

積極探索新的素質教育的途徑,配合課任教師,提高學生在各方面的學習興趣,培養獨立學習的能力,提高整體水平,建立學風濃、學風正的班風。經常向任課教師瞭解學生的學習情況,以自己的能力配合任課教師給學生更多的輔導。

五、關愛每一個學生,走進每一個學生的心裡,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。

教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。,加強和家長的聯絡,共同關注孩子的健康成長。

總之,本學期進一步培養了學生良好的學習習慣,順利完成了七年級各科的學習任務。大膽放手讓學生自己幹了力所能及的事,並做好組織引導工作,最大限度的營造了一個守紀、進取、勤奮的先進班集體。

國中七年級班主任工作總結3

一轉眼兩年過去了,從小六到了七年級。七年級是國中三年打好基礎的關鍵時刻,對學生來說,取得好成績就是最重要的事情。現在的七年二班班風比較穩定,學習成績還算優異。所以這個學期我們班就要在班風穩定的基礎上繼續抓好學風建設,爭取取得更好的成績。為了達到這個目標,我做了如下工作:

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、懂得寬容,以同齡人的心態理解學生、尊重學生

作為一名班主任,要尊重學生人格,並善於進行“心理移位”,設身處地體察學生的心理處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對班主任產生一種親切感、安全感。班主任信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發奮學習,戰勝困難,產生強大的內在動力。相反,如果班主任不信任、不尊重學生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,在學生面前,你就失去了教育的基礎和權力。對善於做學生朋友的班主任,有哪個學生不喜歡他呢?當然,朋友關係並不意味著對學生放任自流。要嚴出於愛,愛寓於嚴,嚴而不凶,寬而不鬆,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。

作為班主任,自然大多都會兢兢業業地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟於事。班主任與學生畢竟是兩代人,更何況班主任與學生所具有的學識不相同,人生閱歷也不一樣,各方面修養存在著差異,性格上的差異更是多種多樣,諸如此類還有許許多多的不一致,當然會產生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,於是,許多矛盾便產生了。此時,如果多一點理解,經常想想自己是他們那個年齡時,面對班主任的教誨是怎樣一種心態,樂意接受什麼樣的教育方式,厭惡反感什麼樣的方式,恐怕就不會埋怨了。班主任應該用一顆真誠的`心去對待學生。沒有歧視,沒有偏愛,有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下班主任的“架子”,洗去臉上的“古板”,與他們一起迎接歡笑,一同承受苦惱,這樣才能真正把自己放在學生的位置上,成為他們中的一員。誰都知道“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎,這表明當今青年學生渴望與成年人溝通,具有填平代溝的良好願望。一方面,班主任要把學生當作與自己地位平等的人來看待,對待學生的弱點、缺點以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫助,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴。另一方面,班主任應尊重學生應有的權利,要充分相信學生,發揮學生的創造力和自我管理的能力。班級各項活動要充分放手讓學生去做,如:主題班會、運動會、班幹選舉及班級日常工作都應聽取學生意見,使學生在被尊重的同時,學會尊重別人,從而拉近師生間的距離。

那麼,如何與學生建立朋友關係呢?這些年來,我總結出這麼幾點體會:

1、課堂上要多些微笑。師生關係的和諧程度能夠從課堂教學中反映出來。如果學生怕答錯問題被老師批評而不舉手或站在那裡有話不敢說,那麼這常常是由於教師居高臨下,使學生產生畏懼心理而造成的,這必然會妨礙課堂教學的順利進行。如果任課教師在課堂上多一些微笑,多幾句鼓勵的話語,主動與學生多進行溝通,堅持“無錯原則”,那麼,課堂上必然會出現積極舉手、各抒己見的場面。我給自己提出了要求:要面帶微笑地上每一節課,不在課堂上批評學生,不用過多的時間處理不良問題,表揚激勵的語言不離口。這種做法使我和學生在課堂上關係融洽了。

2、遇事要有耐心。如果學生的不恰當行為較突出,那麼就需要班主任有耐心,付出較大的努力去建立和諧的師生關係,否則就會欲速不達。只有讓學生樂於接受我們的教育,才能增強教育的實效性。

三、繼續抓好班風建設,帶動良好的學風,規範好儀容儀表。

學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現。雖然今年是國中的最後一年,學習比較忙,但也不能放鬆這項工作,從衣著到頭髮打扮都要符合學校的要求。抓抓好課堂紀律。

課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律。這個學期我就準備繼續加大監管力度,不但要班幹部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,瞭解好班裡的紀律情況。

四、注重對學生的學法指導。

這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時儘量多下班,瞭解中下生的學習困難,儘可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。

我還計劃加強與各任課教師的聯絡,以對學習困難者聯手幫助。針對各科的特點,我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,並及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術。

五、進一步提高衛生水平,加大安全教育力度。

安全是學校一切工作的重中之重。本學期裡,我繼續堅決執行學校制定的安全事故防範措施,經常性地深入學生間瞭解情況、發現問題,加強學生在諸如教室、校園、回家途中寢室中等地點的安全防範意識,消除學生在日常生活中存在的一些不安全因素。

國中七年級班主任工作總結4

時間真快,在忙碌中,一個學期又過去了。對於這個班,我感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭竄高了很多;不經意間,他們懂事了很多;不經意間,他們學會了很多……不經意間,他們就這麼一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。

一、對學生進行思想品德教育

(1) 思想品德教育

這是我班主任的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想,增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。向學生進行思想品德教育時,要有的放矢,按著德育的方法和原則,動之以情,小之以理,導之以行,持之以恆,真正做到“一切為了學生,為了學生的一切”,在當前的教育形式下,中國小生基本是獨生子女,班主任不但關注他們的外在表現,要關注他們的`內心世界,還要關心他們的心理健康。我在這個學期開展了名為《回報母親的愛》、《珍惜今天》、《愛惜糧食》這些主題班會,幫助學生樹立正確的道德觀念。

(2) 對學生進行德育量化考核。

按學校《中學生日常行為規範》的要求對學生十項量化考核,平時由班幹部做好記錄,每月考核一次,把德育考評作為年終評優的重要條件,強化道德行為規範的作用,提高學生思想品德素質。

二、我的班集體建設

(1) 建設一個積極向上的班集體

我的班級建立了“班幹輪值”制度,做到責任到人;我還經常找個別學生談話,及時對學生的優點進行表揚,對缺點指出並且監督學生改正。學生的心和我的心貼的更近了,對班集體建設起到良好的促進作用。

(2) 通過各種活動教育和啟迪學生

七年級新生他們帶著疑問從國小升入國中,認為一切都變了,他們的心理特點仍然處於自覺和幼稚交織的狀態。由國小升入國中,是孩子們一生中重大的轉折,班主任要了解孩子們哪些不適應。所以班主任要把工作真正做到實處,幫助學生樹立正確的人生觀,價值觀和道德世界觀。他們剛升入國中有些不習慣,對自己約束不夠,為了培養學生的自我教育,自我管理能力,通過開展豐富多彩的班集體活動,培養學生集體主義責任感。我和班幹一起組織學生參加年級籃球賽,校合唱比賽,製作班級十佳學生展板,製作班級學生作品展板,等等,讓學生在活動中體會集體的榮辱。

有自知之明,能虛心接受大家的意見。發揚“為人師表,言傳身教”,的傳統美德,努力塑造好自己的形象,成為學生的榜樣。

國中七年級班主任工作總結5

一、利用好主題班會的德育教育主陣地作用,定期開好主題班會

七年級一班的主題班會已經形成制度化,常規化,要求每組成員輪流承擔主題班會的策劃和召開,每兩週召開一次。班會主題必須是在學期初的班級計劃裡自選,同時也可以根據實施情況調整。本學期,共舉行了五次主題班會,分別是《誠信》、《讓友誼之花開放》、《文明禮儀伴我行》、《防校園欺凌》、《吸菸有害健康》、《批評與自我批評》。班會上,同學們積極發言、討論,小品,三句半,詩歌,故事,歌曲等形式豐富多彩,很好的為主題教育服務。既調動了學生參與的興趣,培養了學生能力,同時又實現了德育教育的目的,教育效果非常好,孩子們對班會課的興趣和期望非常高。

二、家校溝通,共同探討孩子的教育問題

由於過年後七年級部分學生從其他班級加入一班,思想動盪不穩定,不能及時適應一班的班級管理給班級管理帶來很大壓力。同時在期會考試結束後,針對部分學生成績變化較大,需要家長做好配合,加強週末在家作業情況的監督,召開了班級部分家長會。於學生在新班級中存在的問題與家長朋友做了彙報,藉此給予了建議,進行了很好的溝通。同時就農村留守兒童現象比較普遍,進行了以《爸爸。媽媽請給我多一些陪伴》主題教育,引起家長們的深思共鳴。

三、積極參加春季陽光運動會

七年級一班取得七年級年級組總分第一,女子團體總分第一的優異成績。

四、班級常規管理

1、實行分級管理,既分工負責,又協同合作,提高管理效能。我們班級發展的。目標都是由師生共同商討確立的,並且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班幹部承擔了一些日常事務的管理工作,並有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班幹部隊伍的'建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

2、採用積分制管理,調動學生積極性和成就感。

3、堅持每週一晨會,每天有暮省活動,班級問題及時發現及時矯正,及時反饋。

4、班級讀書活動常抓不懈,圖書角不斷壯大,管理不斷成熟,學生讀書熱情進一步高漲。

5、勤工儉學活動堅持開展,既淨化了環境,有培養了學生勤儉節約的優良品質,又給班級爭取了不少班費。

五、學習態度的激勵和學習方法的指導總結

在月考前後,開班會主要由班上學習委員及各科課代表介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶,我們讓每個同學明白,在國中裡,要求他們不禁要勤奮學習、更要有技巧地學習,我們還充分利用黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養。

國中七年級班主任工作總結6

一、班級月考剖析

今年我初次擔任班主任,毫無經驗,只有懷著一顆充滿激情的心和xx班的同學們共同成長,共同進步。

第一次的月考成績較差,語文考了全年級倒數第二,和優秀班級還存在很大的差距;英語考了年級倒數第一,和優秀班級的差距太大;數學考了年級第二。對這次月考我們三門科目的任課老師(語文:xxx;英語:xxx;數學:xxx)都對學生進行了月考質量分析報告,且對自己的教學工作進行了反思,也對接下來努力的方向做出了規劃。這次月考沒考好,我想這其中的影響因素可能有:

①第一個月,學生第一次參加這樣的考試,沒有心理準備和考試經驗;

②學生學習習慣不好,基礎較差;

③對待考試不夠認真,複習不夠充分;

④對各科作業的檢查還沒有完全落到實處,存在漏網之魚。

那作為班主任,我更得想更多的`辦法,讓學生們的成績提高的更快。

二、整改措施:

1、制定更加詳細的班規,嚴肅課堂紀律

課堂是學生學習的主要場所,要努力給學生建立一個安靜、寬鬆的學習環境。做為班主任,我將制定出一套完善的班規,培養得力班幹部,全力配合各科任課老師的工作,及時接收他們對班級學生的反饋資訊,並及時處理,提出解決措施。必須嚴肅班級課堂紀律,搞好班級管理,樹立班級良好的學風,爭取早日形成“你追我趕”的濃厚學習氛圍。

2、培養學科帶頭人

利用第八節自習課,召開月考總結班會,剖析本次考試情況。①表揚優秀有進步的同學,激發其動力,再接再厲,指出不足,鼓勵為主。②選舉學科帶頭人,推行互學互助活動,取長補短,前後並進。

3、利用各種方法,培養學生學習興趣,消滅偏科現象。

4、加強輔導,隨時檢查學生各科練習、作業等;下午給學生增加背書的時間。

5、讓學生走出課堂,擴寬視野,把書本知識和現實聯絡起來,學以致用,培養學生的語言運用能力。

6、與家長隨時保持聯絡,抓好學生的紀律,共同提高學生成績。

雖然這次月考考得不理想,但我絕不會因為這次月考的暫時落後就失去了鬥志,失去了信心,我堅信,只要我和任課老師們都能積極行動進來,通過對本次月考的成績分析,認清形勢,認識不足,迎頭趕上,我有信心在期會考試中我們班能取得進步的,來日方長,不忘初心,默默努力!