【精品】班主任工作總結錦集7篇

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，快快來寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編精心整理的班主任工作總結7篇，希望能夠幫助到大家。

班主任工作總結 篇1

今學期，在學校領導和年級組領導的關懷指導下，在各位任課教師的大力支援下，我比較順利地完成了本學期的'班級管理工作，取得了必須的成績。本學期我主要抓住“三心”：

一、“愛心”：沒有愛心就沒法對學生進行教育，個性是ｘｘ的孩子們，年齡小，你追我打，出現跌倒、摔跤的現象再所難免，班主任要即時安撫和教育孩子注意安全，當孩子身體出現不適時，我及時發現處理並與家長聯絡，使孩子感到在學校像在家裡一樣的溫暖。

二、“耐心”：國小ｘｘ年級的孩子小，上課紀律很差，教室裡嘰嘰喳喳、吵吵嚷嚷，互相打小報告，無法去上課。此時，對孩子要循循善誘，耐心細緻的'進行教育，挖掘孩子身上的閃光點，要多表揚、多鼓勵，多給孩子們讚許的目光，少批評、少指責。

三、“育心”：學校是培養教育學生學知識的搖籃，針對全班學生不一樣個性的孩子，除了耐心教育外，更多的是培養孩子用心上進、講禮貌、懂禮貌、講衛生、愛學習的好品質，讓孩子們個個爭做潛力強——“我的花最多”的好孩子。

今後，我將更努力、更用心去做“一分耕耘一分收穫”的ｘｘ教育工作。

班主任工作總結 篇2

轉眼期會考試已經過去一週了，“甲流”風波也暫時平息了下來，但這個周同學們不知怎麼有些激動？興奮？苦惱？以至於這個周的整體表現不大好。

以下是本週班級工作總結：

本週大門口值日生十分積極，組長：王文軒，組員：林加奕、張文浩、宋向凱、肖玉林。提出重點表揚，所有組值日生都要想這個組學習！

週三體育課焦晗、凌偉銘、劉宇辰、於海、朱冠臻、岳家軍，幫忙打掃體育器材室。

生物課當堂所學的知識大部分同學都可以較好的掌握下來，希望其他所有學科的學習都要向生物這門學科學習。

本週的英語課表現得都挺好，希望下個周繼續努力。

化學課老師又講了一些新知識，希望同學們利用這個週末多做些習題，以鞏固新學的知識，如發現不大明白的，可以在下個周請教老師。

本週週四的物理課同學們４~6個人一組合作完成了一個模擬照相機，充分體現了我們07級11班這個大集體的團結合作，希望這種精神可以好好發揮。（如值日、小組討論等。）

語文課又接觸了新的議論文，希望同學們可以充分利用週末多讀一些書，以充實自己的論點、論據資料。（我們都不能做“書到用時方恨少”的這一類人啊！！！）

歷史和生物，明年都要會考，所以現在也都開始學習九年級下冊的.新課了，所以同學們一定要好好複習歷史、生物，以便明年會考時可以輕鬆些。

歷史、生物、物理、化學這幾門學科上課時同學們不時會有些亂，下個週一定要注意。

在這裡向本週所有值勤的同學們說一聲：“你們辛苦啦！！！”這個周值勤的同學們確實都很辛苦，相信所有值勤的同學也都會因為能為班級做出一點貢獻而感到自豪，謝謝所有值勤的同學。

天氣逐漸轉冷，一定要多添些衣服，以防感冒、甲流。下週一定要根據天氣多增些衣服。可以適當的拉上自己的老爸老媽一起鍛鍊一下身體，身體是革命的本錢！！我們一定不能再在這個特殊的階段倒下了！！

學校周圍違規停車的家長又多了，相信這其中一定沒有我們班同學家長的身影吧，在這裡提醒一下，所有家長早晚都不能違規停車。

下週一不要忘帶家長一封信及221元錢九年級下冊的《生物伴你學》。

班主任補充：

一、期會考試班級成績整體不夠理想。這與這段時間同學們的學習狀態是密不可分的。很多同學漸生浮躁之心，表現出難以自制的興奮和輕狂！玩樂和嬉戲的情形屢禁不止，不分課上課下。課間追逐打鬧的身影總是集中在幾位同學身上，自己卻渾然不覺。適逢流感盛行，正和一些同學的心意，可以放鬆對自己的要求了。這樣，很多同學在考試中失去以往的優勢，退步很多。眾多的退步恰恰反襯出進步同學的優秀，最近一段時間一直作為我們學習榜樣——於致瀅，正是用她的“深深埋下頭來”的沉穩狀態一再征服我們的心。這種深深埋頭、甘於寂寞、鍥而不捨的心態是其他同學急需具備的心態。班上具有這樣精神的同學還有：王憶寧、張瑞秋、汪鵬、葛戈、鄒怡、孔茁等人。

二、班級本週可圈可點的人物、事件

本週最值得表揚的同學就是：王文軒、林加奕、張文浩等人的值日工作；崔俊秀以身作則、事無鉅細、事必親躬的工作態度；汪鵬、王志磊、張浩琛等人積極踴躍舉手的勇氣；王若洪為班會所付出的辛苦勞動；全班同學無私的提議把第一批僅有的十支疫苗讓給沒發燒和體質弱的同學；也許我的觀察不夠完善，但是每天發生的事情總有讓人感動的成分。

三、因為最近所處的特殊時期，所以不能和家長面對面的交流，很多未盡心意希望家長多加理解，歡迎家長能積極主動和老師交流。

我們還有很多做的不夠完善的地方，可是“人心齊，泰山移”，只要家長、師生一致努力，相信我們會做得更好！

班主任工作總結 篇3

班主任工作，每位老師都有自己的理解和具體做法，但具體到一班級，應該有其常態的管理措施，遵循一定的管理制度，實現其特定的管理目標和教育價值。就我們學生的現狀，年級認為班主任要做到以下幾點：

1、下班時間要保證。早讀、升旗、課間操、班會、重大活動必須下班。有些班主任早讀到班很早，但習慣於早讀老師到班後就馬上離開教室。這樣不太好，因為早讀老師一般都會照看兩個班級，我們的學生自覺性又不高，只要老師不在，早讀效率就無從談起。學校要求班主任要7：45左右才能離開教室。如果因故不能及時在這些時段下班，應該提前跟班幹部進行安排或者找班級其他老師暫時代理。

2、角色定位要準確。班主任下班不同於其他老師到班，首先要檢查監督學生出勤、紀律、學習狀態，學習環境（如衛生），瞭解其心理狀況等，其次才是學科知識輔導。主次不能顛倒。

3、養成教育靠權威。大多數情況下，耐心和勤奮的品質只有靠外部權威強迫學生養成良好習慣才能獲得。雖然我們認為教育的動力的是學生的求知慾，而不是教師的權威，但不能說教育在每一階段都應該是寬容的、散漫和令人愉快的。

4、自主管理看時機。初期嚴格管理的最終目的是要實現學生的'自主管理，但是“夢只有在遲早能夠變為現實的情況下才有價值”，過早地放手就是不負責任。指望孩子們因為你禁止了什麼而立即停止或者要求完成什麼而立等可取均是不現實的。

5、評價自己要自信。你已經是這個班的班主任了，就不要天天思考“王老師是否會比我更好些”這類的問題，雖然很多問題都是沒有定論的，但對於這些學生再也沒有選擇的機會，很大程度上，你就是他們的未來，相信自己，相信孩子，相信家長，相信未來。

班主任工作總結 篇4

回首班主任遠端研修學習的這段經歷，雖然又忙又累，但心裡感到無比的充實。在組織者的精心安排下，我們有幸觀看了各位專家、學者的精彩視訊，聆聽了他們的獨到見解，對班主任工作的認識上了一個臺階。下面我就本次研修學習談談自己的一些心得體會：

一是講師德，用一顆愛心滋潤學生的心田。師德既是為了自己，也是為了學生，教師應該多講一些職業道德，社會公德和家庭美德。是呀，修行自己，德高為範，做好學生的楷模。道德是標準，愛心是動力。愛是無形的，愛更是偉大的，沒有了愛，生活就沒了色彩，沒有愛就沒有教育。我們就是為學生服務的，金盃銀盃不如老百姓的口碑。班主任就更應該多一點愛心，一句鼓勵的話，一個溫暖的撫摸，一個甜蜜的微笑，能讓孩子重新找回自信，樹立生活和學習的自信。去年我們班上的一個學生，他母親在白水堂不幸溺水身亡，那段時間我想找他談話。可他總是有意識地躲避了，於是在課堂上多給了他及個關切的眼神，沒想到在日記中他寫到了我的眼神給予了他極大的安慰和鼓勵，從此後他課聽得特別認真，堅強地面對了生活。這就是愛的力量！

二是要善於對學生進行心理調節。教師必須擔負起心理醫生的使命，注意調節學生的心理。使學生精神飽滿地投入到學校與生活中。教師要當好這一角色，必須做到：①多閱讀些心理學的書籍，瞭解學生常見的心理問題症狀。②要多些與孩子進行思想交流，關心孩子的情緒變化。特別是對於問題生，更要在學校和生活中加以關注，及時發現其不良情緒，並因勢利導。幫助他們消除心理疾患，使孩子們健康茁壯成長。

三是重方法，講究班級管理的藝術性。身為班主任，接手一個新的班級，就應該為學生搭建一個良好學習的班級平臺。首先抓好紀律，面對新生的第一堂課就是給學生明確紀律，學校有什麼樣的紀律，你進了一個什麼樣的班級，班主任對學生有什麼樣的要求。紀律要儘可能完整，因為修修補補的紀律會讓紀律本身打折；紀律要儘可能具體，因為不具體的紀律只會讓人無所適從。抓好紀律，就使得今後的教育教學成功了一半，紀律到什麼時候都不能丟，這是維護集體的第一道屏障。

四是戒驕戒躁，保持一顆平常心。老師的工作是煩瑣的，壓力也很大，經濟收入一般，老師是人不是神，我們也有來自社會、家庭等各方面的壓力，導致很多老師的心態不平和，總是怨天憂地。還有許多老師是在帶病工作，自身健康得不到保障。身體和身心都受到不同程度的'損害的老師真的不少。我們要正確對待自己，“知人者智，自知者明”，明比智更難。還要正確對待他人，心中常有愛心。更要正確對待社會，常懷感激之情。這樣在社會交往和事業追求中才能給自己準確定好地位。不要自卑不到位，也不要自傲常越位。只要自我定位客觀準確，基本上處事就能夠比較得心應手，心理壓力就小。

班主任研修是短暫的，但是意義是深遠的。“為人師者，做庸師最可怕。因為庸醫害一個人，而庸師則害一群人。”家長把孩子交到你的班級，希望孩子在這裡接受知識的洗禮，德育的塑造，技能的培養。我們可不能當害人的劊子手，作為班主任就應當義不容辭，做學生人生路途中的一名引路人。班主任還得當下去，教書育人是我們的使命。欣然接受，快樂面對，用心去做，問心無愧！我堅信通過自己的努力，做好簡單的事，做好平凡的事，做好一名合格的班主任！

班主任工作總結 篇5

本學期我繼續擔任高20xx級10班班主任，面臨高三年級下學期繁重的備考任務，不僅教學任務重，而且班主任工作是高中階段最累最重的，既要為每個考生準備大學聯考檔案，還要做深入細緻的思想工作，關心每一個學生的思想狀態、學習情況，以確保每一個學生都以健康、穩定的心理，積極緊張的學習情緒做好複習備考。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作，總結如下：

一、重視常規管理，建立班級良好秩序

建立良好的班級秩序，營造積極向上的氛圍，是保證高三學生高效學習的前提，所以我十分重視常規工作，主要從以下幾點做起：

1.做好各項工作的檢查督促，在管理上要嚴字當頭，依靠規章制度，力求科學化、規範化，程式化，不因為學生學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明，高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作，不僅不會影響大學聯考複習，而且這種一如既往的要求，會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛，防止產生懈怠情緒。

2.深入班級，及時發現問題。本學期各項工作繁重，瑣碎，但我仍然堅持每天找學生談心，力爭做到了解每個學生的思想和學習狀態，發現問題及時處理，使大事化小，小事化了。

3.經常表揚好人好事，做好激勵工作，堅持每隔一段時間，由班長或班主任做班級情況小評，以表揚為主，對學習上刻苦，成績進步，遵守紀律好，勞動好，關心班集體，關心幫助同學等好人好事充分表揚，樹立正氣，激勵學生積極進取。

4.用好班幹部，使常規管理有人抓，工作有人做。班主任對班級的管理工作必須依靠學生幹部，教師要放手讓班幹部工作，經常叮囑、提醒、檢查，充分發揮他們的主觀能動性。這樣既減輕了班主任的負擔，又鍛鍊了學生幹部。不過，高三年級的學生學習任務非常重，教師要體貼學生，費時耗精力的事不要佈置給學生。要確保學生集中精力學習。

二、抓尖子，督差生，調動學習積極性

調動學習班積極性，形成刻苦學習，爭先恐後的學風，全面提高全班學生學習成績，是高三班主任的首要任務。這方面，我採取了“抓兩頭，帶中間”的辦法，以個別談話為主要工作形式，做尖子生和差生的指導工作。對尖子生，要求他們明確目標，確定方案，突破弱點，保持優勢，同時提出具體措施；對差生，以鼓勵為主，多談話、多檢查，發現問題及時糾正，發現進步，充分表揚。這樣下來，整個班級就逐漸形成了優秀學生帶頭，差生不甘落後，大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次月考、模擬考的成績，進行個案分析，幫助學生建立自信，樹立信心，發現弱點，分析原因，找到改進辦法，保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭，使學習成績保持上升趨勢。

另外用“以志激人”的辦法，激發學習興趣。一個無追求和奮鬥目標的人，就缺少前進動力，更談不上發展。無論是知識獲取，技能形成，還是素質提高，都主要來自學習，能夠提高學習效率，完成學習目標的途徑有二，一是延長時間，二是提高效率。運用激勵措施，通過多途徑幫助學生樹理想，談追求，增強責任感、使命感和憂患意識，以培養學生的熱情性、主動性和進取精神，時時力求將學習情緒調控到最佳的'“亢奮”狀態。“水擊石則鳴，人激志則巨集”，實踐證明，高三學生採用激勵、明志的方法能使學生保持持久的學習動力。

三、注意心理輔導，加強學習方法的指導

本學期，如何使學生保持心理健康，情緒穩定，使學生高效學習，是班主任的一個重要研究課題，為此，我抽時間進行這方面的學習，閱讀了關於學習心理、學習方法方面的資料，對學生進行了以下方面的心理輔導和學習方法輔導：如何保持考試的良好心理，如何樹立自信心，如何進行考前複習，如何進行查缺補漏，如何從考試中發現知識缺陷等等。根據不同學生分別進行不同的指導，收到了良好的效果。

總結一學期的工作，有收穫，有喜悅，也有教訓，有不足。最大的體會是：只要有愛心，肯花精力，花時間，多學習，多摸索，工作就會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力，致使有些錯誤不能得到很好的糾正，如班上少數學生經常出現遲到、缺席現象，而我的工作卻一直停留在口頭批評上，使之造成了不良影響。這是值得吸取的教訓。

班主任工作總結 篇6

班集體是學生學習成長的土壤，良好的班級學習環境對學生成長起決定作用，“昔孟母，擇鄰處”。“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，與之俱黑”。因而，創設良好的班集體是班主任的主要職責。班主任是班級工作的組織者、領導者，是班級教育的主帥。班主任關注的是一個個鮮活的生命，一顆顆跳動的心靈。創設民主、平等、和諧的班集體，“使自卑的心靈自信起來，使懦弱的體魄強壯起來，使狹隘的心胸開闊起來，使迷茫的眼睛明亮起來。”只有創設民主平等和諧的班集體，才能讓愚昧走向智慧，讓弱小走向強大。創設民主、平等、和諧的班集體，讓民主、平等、和諧的教育陽光灑向每個學生。

一、愛心是營造“民主、平等、和諧班集體”的基礎

教育是什麼？就是愛。蘇霍姆林斯基曾說：“一個好教師意味著什麼？首先意味著他熱愛孩子，感到跟孩子交往是一種樂趣，相信每個孩子都能成為一個好人，善於跟他們交朋友，關心孩子的快樂和悲傷，瞭解孩子的心靈，時刻不忘自己也曾是個孩子。

世界上的愛各種各樣，而班主任對學生的愛是一種複雜而高尚的精神境界，教育心理學家認為，這種愛是由班主任老師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的教育情操。內容上表現在班主任深入細緻地瞭解學生，真心實意地關心學生，充分尊重、信任學生，嚴格地要求學生等。班主任對學生的愛不同於父母對子女的天然之愛，它蘊含更多的社會內容，具有廣泛的社會意義。班主任的愛不僅是個人之間的一種態度，一種積極的肯定情感，它還是一種評價。班主任對學生的態度常常反映學生所在集體，甚至是社會對他的某種評價。因此，學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任等與班主任對自己的評價聯絡在一起，同自己的集體中的地位和人格價值聯絡在一起。班主任一句話有時能改變一個學生的一生。於是班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環境因素在每個學生心目中具有不同尋常的心理份量。由此可見，班主任對學生的愛對教育好學生是多麼重要啊！

因而，愛心是營造“民主、平等、和諧班集體”的基礎

愛是教育的基礎，是開啟學生心靈窗戶的靈丹妙藥。班主任對學生的愛是一種巨大的力量和重要的教育手段。巴特爾說“愛和信任是一種偉大而神奇的力量，教師載有愛和信任的眼光，哪怕是僅僅投向學生的一瞥，幼小的心靈也會感光顯影，映出美麗的影象……”。所以，儀表、眼神、動作等儀態，雖然無聲，作用確非常神奇，鼓勵和讚賞的眼神，提醒或刻意制止的目光，真誠的微笑，大方自然又親切的動作，有時勝過苦口婆心的批評和勸說，學生感到老師就生活在他們中間，從而大大縮短師生心靈之間的距離一個愛的微笑，一句愛的話語，都可能激起學生潛在的能量，有可能改變孩子的一生班主任只有以自己的愛才能贏得學生的愛，才能搭起師生之間感情的橋樑，使學生樂意去接近班主任，願意去接受班主任的教育。

蘇霍姆林斯基曾說：“孩子們所喜歡的是那種本人就是喜歡孩子，離開孩子就不行，而且感到跟孩子們交往是一種幸福和快樂的人。”作為一個班主任最大的過錯，莫過於他對學生沒有心底產生愛；最大的悲劇，莫過於他們失去了學生對自己的愛。愛心誰都有，但能把愛化作能力，或者變成一種藝術的人，又確實不多。有些人的愛，能引發被愛者產生能力，感受到溫暖和啟發，而有些人所給予的愛是沒有使人產生的能力的。身為班主任肩負著育人的重任，對學生付出關懷、愛護、期待、鞭策、無私之愛，身兼慈母嚴父之職責，既要無微不至地關懷本班學生，真誠地愛護學生，與學生彼此信賴、感情深篤，又要嚴格要求學生，對他們的缺點和錯誤毫無放過。對不同學生的學習，思想和身體都要全面關心，處處想學生之所想，幫學生之所難，做學生的知心人、貼心友。“人非草木，孰能無情”、“精誠所至，金石為開”，班主任對學生付出的愛肯定能感化學生，讓學生在愛中達到“春風化雨，潤物無聲”的效果。曲嘯說得好：“愛的含義是給予而不是獲取。“班主任愛自己的教育物件，樂意為他們獻出愛心。只要對學生愛得真，愛得深，那麼，良好的教育動機就會帶來理想的教育效果。愛心是營造“民主、平等、和諧班集體”的基礎。

二、創設“民主、平等、和諧”的班集體

1、民主

魏書生老師說：“民主像一座搭在師生間的橋，民主的程度越高，這座連通心靈的橋就越堅固、越寬闊。只有民主，學生才能樹立主人翁的意識，才會積極參與班級的活動與管理。班主任如若“一言堂”，就會挫傷學生的積極性，削弱學生參與的廣度和力度。陶行知曾說：“創造力量最能發揮的條件是民主。”民主，讓學生的個性得到充分張揚，班集體更加充滿親和力。班主任應具有民主精神和平易近人的作風。建設班集體是一個動態的過程。在這個過程中，班主任要民主管理班級。一些活動，大膽放手讓學生自己組織；遇到問題，多徵求學生意見，多讓學生“說話”。”不死看學生，不等於不管學生，要採取民主管理的方式管理學生。教師要做的就是幫助學生幹部形成“核心層”，給他們合理分工，再讓他們分工合作，比如說，班長抓紀律，副班長抓室外衛生，生活委員抓室內衛生，體育委員抓課間操等。各管一攤兒，又互相提醒，班級工作就不容易出現死角，這樣一來，不用老師去死看，班級也能保持良好的狀態。在班級管理中，班主任不能把學生當“機器”來死看，而應當把學生當情感之人來教育，建立民主、平等、和諧的師生關係，使學生都能健康成長。

2．平等

班主任作為一個教育工作者應與學生建立平等的師生關係，信任學生，尊重學生。讓學生樂於接近你。班主任要不斷調整和改變自己舊有的觀念及行為，走出“師道尊嚴”的陰影，走下自我高高在上的“神壇”，改變頤使氣指的態度，重視作為“人”的學生，和學生平等相處，以誠相待。

同時，班主任應承認學生個體間的差異是客觀存在的，要關心愛護每一個學生，不能厚此薄彼。只有師生平等、生生平等，才會形成和諧的班集體。做到公平、公正、一視同仁。孔子主張“有教無類”即受教育者不應該分貴賤賢愚，應該機會均等。作為班主任，日常與學生接觸的機會更多，在處理各項問題時，更應做到公平、公正、一視同仁。不能因學生成績的優差、以往表現的好壞、是否是班幹部等而有所偏差，甚至男女性別上都應當一視同仁，具體問題具體對待處理。成績好的學生犯了錯誤一樣進行批評教育，平時表現較差的學生一旦有了進步同樣予以表揚，班幹部違反紀律的處理往往比一般學生違反紀律的處理更嚴肅。一個好的班主任，在學生的內心應是公正無私的，班主任要做到從排座位到衛生安排，從學習成績和政治表現到評先選優，甚至於一分錢的費用開支，舉凡涉及學生利益的事，都應採取公平、公正、一視同仁，大公無私的態度，不讓學生覺得你有半分偏心。如果無意卻又造成偏心的後果，必須儘快設法彌補。否則，將會給班級管理造成不必要的麻煩。

師愛是最神聖的，其神聖之處在於它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說：“如果沒有要求，那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度，嚴而有格犯的錯誤，決不能隨便放過，要幫助他們究其病因，以便徹底杜絕。尊重學生，學生作為一種人的自然存在，他擁有作為人不可剝奪的基本權利——尊重。和諧教育的學生觀，更要求教師尊重學生的主體地位。每個學生都有特定的權利和尊嚴，更有自己的思想和情感。因此，班主任要承認學生作為人的價值，要尊重學生的人格。當然，這種尊重既表現在對學生獨特個性行為的接納和需要的滿足，又表現在創設良好的環境和條件，讓學生自由充分地發現自己，意識到自己的價值，體驗到自己作為人的尊嚴和幸福感。蘇霍姆林斯基說過：“要成為孩子的真正教育者，就要把自己的心奉獻給他們。只有對學生傾注了感情，才能獲得學生的信任和尊重。

伯樂之所以能流芳百世，是因為他發現了千里馬。教師之所以偉大，是因為他們能塑造人類的靈魂。

3、和諧

建立民主、平等、和諧融洽的師生關係，營造良好的班級學習氣氛。

民主平等，和諧融洽的師生關係是提高教育教學質量的前提。這種師生關係可以成為學生學習的動力，驅使著學生去積極主動，自覺地學習；教師也會由於學生的用功學習而更加勤奮地從事教育教學工作。作為班主任更應在班級管理中建立和維護民主平等，和諧融洽的師生關係。

建立和諧的師生關係其前提就是尊重學生，尊重學生的人格。馬卡連柯說得好：我們的基本原則永遠是儘量多地要求一個人，也儘可能地尊重每一個人。愛默森也曾說過：教育成功的祕密在於尊重學生。班主任要認識到學生在人格上和成人處於平等地位；在學生管理中要尊重每一個學生，尊重他們的'人格，絕對不能惡語中傷，不能體罰或變相體罰學生。然而，尊重學生要把對學生的嚴格要求結合起來。學生犯了錯誤，班主任不能就此姑息遷就，要及時給予批評教育。批評應具有情感性，以情感人。班主任對學生的批評應建立在對學生關心和愛護的基礎上，以平等的態度、關懷、愛護的口氣，推心置腹引導學生平心靜氣地認識自己的錯誤，進而鼓起勇氣改正錯誤。批評應該講理，以理服人，而不是以勢壓人。通過擺事實，講道理，使學生心服口服。

與學生真誠相處，真心交流

班主任要使自己不僅成為學生的良師，還應是他們的益友。放下作為班主任不應有的盛氣凌人的架子，使自己走到學生當中去，瞭解他們的學習狀況，家庭狀況，積極幫助他們解決學習、生活中的困難；細心觀察學生，分享他們的喜怒哀樂，成為學生的貼心人。當師生在感情上產生共鳴，形成尊師愛生的氛圍時，才能真正建立起和諧融洽的師生關係，才能更有利於班主任開展班級工作。

俗話說：“情不通則理不達”。心理教育需要愛的情感，需要對孩子的滿腔熱情。在傳統的教育模式中，教師是絕對權威，對班集體的管理實行契約式的“管卡壓”。教師與學生無法親近，更不用說交流，學生對教師也是“敬而遠之”。這樣的教育鎖住了學生的心扉，封閉了學生的情感，禁錮了學生的思維，束縛了學生的想象。而和諧平等的師生關係是一種無形的催化劑，能增強學生的自尊心、自信心、上進心，能增強班級的凝聚力、戰鬥力、親和力。

教育家夏丐尊先生說得好：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘裡沒有水一樣；沒有水就不能成為池塘，沒有情感，沒有愛，也就沒有教育。”感情是教學的催化劑。因此，教師應注重用各種方式與學生聯絡感情，努力達到交融的最高境界，融入到學生之中，瞭解他們，欣賞他們，鼓勵他們，使教學活動充滿師生的激情，湧動著靈感，瀰漫著人情味，成為一種具有生命意義的活動。和諧的課堂不僅是師生互動的舞臺，更是心靈對話的舞臺。這需要我們教師以新的評價觀和博大的胸懷接納學生。

要多賞識少懲戒。“尺有所短，寸有所長。”班主任要善於發現每一位學生的閃光點，及時予以鼓勵，並利用各種機會，讓學生各顯其才，各盡其能，使學生的個性得到充分張揚，以此調動學生的積極性，挖掘學生的潛能。

俗話說：“親其師、信其道”。教師只有真正尊重、理解、關心、幫助、支援、賞識每一個學生，才能使他們自覺接受教育，才能消除他們心靈上的恐懼感，使師生之間的交談機會增多。只有在這種平等、和諧、民主、寬鬆的朋友式的師生關係中成長的班集體，學生的個人愛好、個性品質才能得到好的發展。

創設民主、平等、和諧的班集體是每一個班主任的追求，也是一種境界。

做一個專業的班主任是一個目標，是一種追求，是一種激勵，是一種實踐，是一個方向。教育不是犧牲，而是享受；教育不是重複，而是創造；教育不是謀生的手段，而是生活的本身。教師的一生不一定要幹成什麼驚天動地的偉業，但它應當如百合，展開是一朵花，凝整合一枚果；它應當如星辰，遠望像一盞燈，近看是一團火。

班主任工作在教育中享受著生命，和學生一起成長，應讓平凡的教室灑滿陽光，讓每個學生心中都綻開芬芳，用師者的胸懷去包容一顆顆年輕的心，用師者的愛心去鑄造每個學生的輝煌。捧出一顆心，獻出全部情。讓充滿愛的民主、平等、和諧的教育綻放在師生的心靈。

班主任工作總結 篇7

本學期是我接手這個班的第二學期，和孩子們之間的關係越來越親密了，和家長間的溝通也越來越順手，記得我一開學時就說：我們要做相親相愛一家人。現在看來，我們離這個目標越來越近了，真的十分開心。主要從以下幾方面著手開展工作。

一、用一顆真誠的心和家長友好相處。

不要擺教師的架子，和家長平等溝通，把家長當成朋友，因為我們之間有個共同的目標，那就是把他們的孩子教育好。孩子的學習上出現問題了，多和家長通過面談、簡訊、電話、qq等方式取得聯絡；孩子生病了，及時送去對孩子的關心和問候……讓家長切實感受到我們是真心為了他的孩子好，相信我們的愛心一定會慢慢的感化家長的心。

二、家長會正好是一個和家長溝通交流的好機會。

每次開家長會前，我都會早早的來到班內，開啟電腦和一體機，將精心製作的反映孩子們在校學習和生活的照片播放給家長看，讓家長對孩子們的在校學習放心、安心。

充分利用早到的時間和班裡早到的家長個別交流，特別是針對班裡的後進生，加強和家長的會前交流，既保證了家長的'面子，有拉近了和家長間的距離。

利用召開家長會的機會好好跟各位家長交流了我的班級管理理念和教學管理措施。我班的第一次家長會開得非常成功，整個氣氛非常融洽，會後，多數家長都表示了對班級工作放心。我個人認為，只有讓家長們對我們的工作放心、認可，我們接下來的工作才好開展。

三、堅持給家長寫信，並認真回覆。

給家長寫信，是我們學校與家長溝通的一種老傳統，針對孩子們出現的比較普遍的問題，我通過致家長的一封信的形式反映給家長，及時取得家長的支援。比如，針對孩子們在綜合實踐活動課中發展不夠均衡的教學實際，我及時給家長寫了一封信，增強了家長對綜合實踐課的認識和重視，取得了家長對孩子學習的支援。再比如，針對本班有部分孩子因為臨近期末學習浮躁，導致作業書寫亂、不認真完成的現象，及時給家長寫了一封信，讓家長引起重視。

每次發下信後，我都及時收回，認真閱讀家長的回信，以便及時瞭解孩子在家的表現情況，為下一步班級開展工作，教育孩子做準備。在閱讀家長來信的同時，我自己也在學習，在家長身上學習教育孩子的知識。可以說，給家長寫信的方式得到了各位家長的認可，也受到了很好的成效。

四、加強和各任課老師的溝通交流，並將學習情況及時反映給家長，讓家長知道自己在家該如何配合。共同努力讓孩子不偏科，各門課程齊頭並進。

只有帶上我們的愛心、耐心和決心，才能慢慢走進學生心裡，走進家長心裡。那就讓我們如春風化雨般的不斷將愛沁入家長和學生的心靈吧！相信只要不斷努力，我們的家長工作會越做越和諧，越做越幸福！加油！

著名的教育改革家魏書生曾這樣說過：“班級像一個大家庭，同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著，互相鼓舞著、照顧著，一起長大了，成熟了，便離開這個家庭，走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。

我希望打造一個“相親相愛的班集體”，我會為之不懈努力！！