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初四班主任工作總結

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以促使我們思考,因此我們要做好歸納,寫好總結。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編精心整理的初四班主任工作總結,希望能夠幫助到大家。

初四班主任工作總結

初四班主任工作總結1

有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校裡最苦的崗位。在班主任的工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收穫。下面我就粗淺地談談自己在班級管理中:的幾點做法

一、制定班規,營造良好的班級氛圍。

在班級管理上,我主張這樣一個理念:我們不能對環境進行改變,但可以改變自己的態度,以積極的態度面對,實現自己的理想。紀律上我實行“先專政後民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。每接一個班,首要任務考察全班學生,制定出合理、公平的班規,凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那麼你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對於處理不滿意,那麼班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關係,法律不外乎人情,我們先將法律再講人情,這是班主任的`工作原則。這樣,能讓學生明確自己的行為底線,並且對平時行為散慢的學生起到警示作用。班上有名男生,有一次被班幹部記名之後作出了很強烈的反應,他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班幹部記入了黑名單,覺得我班的紀律實在是太嚴了,我把他違紀的事情做了處理,處理的當晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導工作,經過一晚的長談後,他認識到自己的問題,以後他都能提前到班。

二、培養班幹部,提高班級的凝聚力。

剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果並不理想,問題的癥結就在於沒有很好的培養一支高效率的班幹部隊伍。班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我班的幹部每個學期由學生投票民主選出,這一民主舉措增強了班乾的光榮感和責任感,使他們在集體建設中發揮核心作用,增強班級的凝聚力。在日常工作中不僅讓他們為班級管理獻計獻策,而且大膽放手讓他們開展工作,例如班幹會議、主題班會、編排座位表等有關工作基本上由班幹部主管,

初四班主任工作總結2

轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任初四、一班的班主任工作。為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前段工作如下:

首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。

作為初四上學期,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痺、鬆懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,並體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。

尤其是針對初四學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣洩,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於班級的各種活動中。

其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,並結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他型別活動、競賽中將學生的表現通過加減分的`形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛鍊了學生的能力。

第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生

的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

特別是在新學期開始,班級中出現了大量的學生上課前遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什麼來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅並且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。

與此同時,積極同家長聯絡,及時瞭解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期會考試以後,借鑑了其他班級的方法,採用交流冊以及量化評比彙報單的形式積極同家長聯絡,及時反映學生情況,並及時的瞭解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

第五,至於成績方面,一是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性較好,二是衛生掃除積極徹底,取得了比較優秀的成績,班級可謂一塵不染,井然有序。三是在政教處、團委組織的其他活動中也取得了優異的成績。當然,成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支援。

初四班主任工作總結3

初四是整個國中階段最重要的時期,是家長長線投資後的翹首期盼,是教師辛勤耕耘後期待的收穫,更是學生接受的第一次人生挑戰。教學質量是生命,畢業班的教學質量是生命中之重心所在。我也深深感到只有狠抓教學質量,提高學生的成績,才能對得起領導對我的信任,學生對我的支援。作為班主任我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。作為一名初四班主任我主要做了以下幾方面工作:

一.深入瞭解學生,搞活課堂教學。

我每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,瞭解學生方方面面的表現。對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的瞭解。在長期接觸中,我瞭解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺性較差,男生女生好講好動,較頑皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的`個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,儘量提高課堂的氣氛,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

二.學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

要做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之餘,認真鑽研班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。踐行弟子規,開好主題班團會。為了能充分調動學生的積極性。並制定了獎懲措施。

三.重視對後進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多,一部分男生不但難於管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、週會、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以合作捆綁的形式提高他們的學習成績。

畢業班工作任務重,壓力大,這是眾所周知的。畢業班要在教學質量上突顯,這不是靠一個班主任能左右的,而應該是全體任課教師一起努力,共同出謀劃策,奉獻自己才能實現理想的結果。因此,我積極向全體教師討教取經,從全域性出發,盡一份心,多一點力搞好畢業班工作。各科任教師都來關心我班畢業班工作,支援我搞好畢業班工作,如給我提供一條資訊,出一個點子,蒐集一些資料等等,這樣,使我在畢業班工作中感到了集體的溫暖,從而感受工作的快樂。我覺得初四班主任還應該做好三方面工作。

第一,變“靠”為“放”,強化學生自我管理。教育家蘇霍姆林斯基說:“真正的教育是學生的自我教育。”初四班主任教師胸懷大志,往往將全部心血和精力都投注在學生身上,早出晚歸地“靠”在班級裡,檢查學生自學、紀律、衛生、鍛鍊情況,這對於形成並鞏固良好的班風,固然起了一定的作用,但用發展的眼光看,卻存在著明顯的弊端。所以我們應變“靠”為“放”,適度地讓學生自己去“練飛”,以培養學生的自制力。

初四班主任工作總結4

隨著會考的結束,一學期的班主任工作終於接近尾聲。回首半年中,忙碌而充實,緊張而興奮,疲憊又樂在其中。因為面臨著畢業,面臨著會考,學生和教師所承擔的壓力都非常大,看著自己的學生,平安快樂地走出校園,奔向新的起點,有幾分的欣慰,也有幾分的失落。

在這一學期中,我按照學校工作計劃,堅持以教學為中心,開展班級管理工作。切實做到以德育人,全面發展,努力使全體同學在國中的最後一個學期內學有所成,學有所獲。

一、抓好學生的思想工作,明確學習目標

本學期時間短,任務重。因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮鬥目標,在心中有了一個大略的計劃。在隨後的幾個月裡,我都及時注意學生的思想動向,和學生談心,瞭解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。不少學生的成績都有了較大幅度的提高,同學們對前途有信心,學習有幹勁。

二、不叫班級每一個學生“掉隊”

九年級是國中的最後一年,對於學生來說,是人生的關鍵。會考的成敗會影響到他們今後的人生。面對會考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。我經常告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入一中、三中,實現自己的夢想,在學期初,一定要制定自己的學習計劃,並且一定要堅持到底,永不放棄。每次月考之後,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策後進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。

三、有效指導學習,採用盯防戰略

現在學生的自我管理能力很差,也許,他們都想努力學習,但很少有人能靠自己的毅力來堅持,所以就要採取一定的.措施,才能保證學生的學習時間和學習質量。首先,制定詳細的時間表,合理安排學生的學習、活動、休息時間;然後,全程監控,不給學生放縱自己的機會。也許,這樣做不利於學生的自我管理能力的提高,但是沒辦法,非常時期,就得有非常策略。

四、嚴明賞罰

我認為,九年級班主任工作最容易走進兩個誤區,一是放縱型,覺得已經是最後一學期了,學生馬上離校,已經接近成年人了,所以對一些小錯誤也就視而不見,得過且過;此種策略最不可取,千里之堤,潰於蟻穴,小錯不戒,必鑄大錯。二是苛刻型,遇事從嚴從重,不顧忌學生的感受,一棒子打死。因為學生從心理上和生理上已經是準成年人,內心渴望別人把自己當作一個成年人來看待,這樣容易激起學生的逆反情緒,從而在工作中造成被動。我的原則是:①進步的、優秀的一定要鼓勵表揚,而做錯了則一定要罰,決不姑息,要讓學生懂得,為自己的行為負責;②就事論事,事後清零。無論對錯,事情過後,就重新開始,大家還是一樣的,錯誤不該累計。事實驗證,這種做法,還是可行的,學生既不會無所顧忌,胡作非為,也不會一失足成千古恨,給學生的心理帶來陰影。

五、尊重理解,讓每一個學生參與班級管理

九年級學生的自我意識已經很強,對事情有自己的判斷和理解,有強烈的表達自己觀點的慾望,所以在班級管理中,必須充分發揚民主,尊重理解每一個學生的願望。各種活動都要採用民主討論,少數服從多數的方法,得到了全班同學的一致認同。

六、鼓勵鞭策,抓好後進生轉化工作

後進生大致分成三種類型:一是學習差生,表現為無心向學,沉悶寡歡。二是思想品德差生,表現為沾染上不良風氣,違反校紀班規,隨心所欲,難以自控。三是“二合一”的雙差生,人數不多,但負面影響很大。並且在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統一,對待這些學生更需要班主任傾注心血和愛心,使其轉化。

初四班主任工作總結5

班主任只是從旁指導,每項工作完成後,都及時找他們來總結,給予肯定和鼓勵,提高班乾的工作情緒,同時提出存在問題及改善措施,使幹部能力得到提高。三、分層次做好學生思想工作,調動學習的積極性。

班集體的成績由尖子生、中層生和後進生三大支柱決定,我的做法是依此進行分層,依據學生的能力對各層次的學生分別有不同的學習目標,由易而難,逐層推進。定期總結和培養。

1、“偏愛”後進生

在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些後進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

例如可以把“黑板清潔員”的任務交給了他,我認為,這種委以任務的方法也不失為轉化後進生的一種行之有效的方法,用百分之百的熱情,去爭取哪怕百分之一的`效果。

2、嚴愛優等生。

優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人",做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人讚譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

3、博愛中等生中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反覆,始終如一地尊重、理解、信任他們。

四、齊抓共管,團結協作。

1、班主任與科任教師齊抓共管,密切配合。

班主任是一個班級管理工作的組織者和實施者,要使班級教育教學工作順利進行,必須依賴於與各科任教師的精誠、通力合作,如果兩相脫節,彼此拆臺,那後果將不堪設想我總是積極地與科任教師通氣,徵求他們的意見,取得他們的配合:而我們的科任老師也總是及時把班級情況彙報給班主任,並與班主任一道做好班級的管理工作,從而形成一股班主任與科任教師齊抓共管班級的合力,有效地推動了班級工作的有序開展。

2、加強家校聯絡的紐帶,形成教育的合力

教育是一項艱鉅的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。在期會考試後,學校召開了一次家長會,這次家長會不僅使我觸動很大,在我後來的工作中,它給了我很多工作的靈感和動力。為了和家長在孩子的教育上步調一致,我對每個學生都做了細緻的分析,在我發言時,我著重介紹了我們班每個學生參與的活動及成績,當我瞭如指掌地羅列著每個學生的特點時,可以觀察到學生家長表情上的細微變化,這說明,從某些方面來說,我比他們更瞭解這些學生當家長們檢查自己孩子的每門功課的作業本和聽完家長代表介紹成功教育孩子的經驗之後,他們紛紛參與交流。平時,我常與學生家長聯絡,通過談話,與其達成教育共識,與學校步調一致,協調地促使其子女發展,並及時反映後進生的點滴進步,提高其家長參與教育的積極性。

總之,作為班主任要善於總結,金無足赤。再出色的班主任工作中也有不足的地方。這就需要班主任要不斷的總結,找出工作中存在的問題,及時改進,這樣班主任工作才能不斷進步,更上一層樓。做好班主任工作並不是一件容易的事情,只有不斷的探索,不斷改進,來提高自身水平,才能成為一名優秀的班主任。

初四班主任工作總結6

20xx—20xx第二學期班主任工作總結 本學期,開學初為了使文化課學生和特長生能夠更有效地得到提升,校領導做了一個大膽嘗試:把學生按文化課和特長分班。單獨成立特長生班,因材施教。分班對於授課有很的益處,但對於班級的管理也有很大的難度。初四的學生很有想法,雖嘴上不說,但心裡會很反感。學生的思想工作會直接會影響到這一學期的學習。因此,思想上的轉變尤為重要。

(一)、用愛包容學生

學生隨著年齡的增長,思想也越來越成熟。批評和責罰反而適得其反。老師和學生之間最大的矛盾就是關於學習問題不一致。教師的出發點是為學生好,可是部分學生現在不能理解,不買賬。這時候教師要學會等待。合班後,我更注重鼓勵。發生問題時,先進行自我反思,換位思考。於佳偉同學很聰明,但有些懶惰。班級的事事不關己,高高掛起。作為值日生,他很少主動之日。下課時,迅速衝出教室。每次組長讓他值日,不是藉口去廁所,教室去辦公室。對於他批評不僅沒有效果,反而使其心安理得。週末上課我把他找到辦公室,讓他自己說說自己的想法。上大課之後,學生確實很累,課間部分學生有作業任務,這樣他們逃避值日。對於他們的行為我很理解,但值日也

是我們學習的一部分。我一身作則,幫助學生一起值日,很多學生看見我動手掃地,也就主動的去做。自從上大課後就沒有班會課,我通常利用晚上對學生進行思想教育。團結一致,相互學習,取長補短,愛班集體。在校運動會上,九年級和初四拔河比賽中,初四的實力明顯遜色於九年級的學生。這時我看到了合班後同學們部分彼此,齊心協力並且拼勁全力。這讓我很感動,雖沒有贏,但他們每個人能夠為集體榮譽而戰,這就是勝利。

一學期結束了,累,氣但更多的是不捨。於佳偉同學說:老師,就在畢業那一瞬間我長大了,理解了你的用心,你別生我氣。趙德玉同學說我是你真科代表,他們都是假的。還有孩子們,考試結束後坐在客車上哭著和家長說,我不捨得闞老師。有孩子們的這一句話,付出的都值得了。

 (二)、用情感動家長

後半學期,家長都忙於農活,沒有那麼多的時間和精力顧及孩子。尤其是住宿生,兩週回一次家。看見學生們日漸消瘦,我看在眼裡,疼在心裡。週末上完課回家,我就忙著包餃子。早晨提前半個小時起來,給學生煮餃子。他們錢不夠花,我就借給他們。每次,學生給我一些吃的東西,我都不捨得要,反而把自己帶來的早餐和水果給了他們。正是我對於學生的付出,換來了家長的信任。王榮威,沙立新,

劉育含,於佳偉,張若男,王琳等同學的家長經常打電話關心孩子的成績並對老師表示感謝。於海超家長甚至打電話讓我去家裡吃餃子。會考結束後,他們多次打電話表示感謝。董小春同學更是品學兼優,我說她瘦了,她說老師你沒看到我又黑了嗎。這學期她開朗了很多,我常告訴她別給自己太大壓力,能夠輕鬆愉悅的學習才會取得最佳的效果。孩子很懂事,從不多花錢。我總是告訴她,好的.身體和狀態是學習的保障。上學期,她的成績有所下降,家長給了她很大壓力。這學期,我經常給她家長電話溝通,不要因為家庭狀況給孩子施加壓力,孩子已經很優秀了。對於春這樣的孩子我們要多鼓勵,少施壓。最終在會考中,她取得了較滿意的成績。

 (三)加強班級管理

反思班主任工作不足的地方,班幹部利用的不好,班級管理還不健全,對於學生的思想工作還要加強,不僅僅是付出,還要讓學生理解。另外,班級的衛生還要加強。

遺憾的是三名學生榜上無名,尤其是薛赫威同學因2分與高中失之交臂,給我很大的反思。今後還要多做學生的思想工作,學生只有自己樂學,才能迅速提高成績,不給學生和自己留下遺憾。

20xx—20xx第二學期班主任工作總結

三吉臺中學

闞麗俠

20xx.7.20

初四班主任工作總結7

本學期我擔任八(10)班班主任。管理好班級,用愛心培育新人,是我義不容辭的職責。班級管理工作瑣碎而繁雜,它需要班主任費心、費力、費時,精心培養,耐心呵護,不斷創新,不斷堅持。在這個學期裡,我在教導處、政教處的統一組織下,在各任課教師的大力支援和配合下,各項工作順利進行,班級學習、紀律、生活等方面工作都取得長足發展。現將本學期的工作總結如下:

一、精心培養班幹部,形成良好班風

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。 本學期自開學來,我有意識地通過開展各種活動觀察和分析,師生投票,代理工作等方法,最終發展袁文濤、劉怡璇、呂志剛等一些關心集體,熱情守紀,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。在工作中,我便加強培養、既放手讓他們開展工作,又根據實際加強指導,做好他們的後盾。嚴格要求他們以身作則,處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。他們既明確分工,又團結協作,使學生自己管理自己,逐步形成團結守紀、尊師樂學、文明衛生的優良班風。

二、重視知識學習、強化思想教育、促進良好行為習慣的養成

作為老師,我們擔負育人和教書的雙重任務,在日常工作中,我一直教育學生要“先做人再做事”。當然,學習是學生的主要任務。由此,我首先引導學生學好功課,同科任教師密切配合,共同研究教育學生的辦法。組織學生積極開展好文體活動,督促學生做好課間操、

增強學生的體質,提高學生的學習效率。督促值日生堅持每天的三灑三掃,保持教室、區域衛生的清潔,創造良好的學習環境。我堅持每天早上、中午提前到校,檢查學生的到校情況,督促學生上好早讀、自覺完成作業,儘量避免作業抄襲。久而久之,學生學習的自覺性不斷增強,班級成績有了明顯提高。利用班會、晚自習、課間時間與學生廣泛交流,引用校內外榜樣人物的事蹟來教育學生、促進學生養成良好的學習、紀律、衛生等行為習慣。

三、做好家校溝通,共同創設孩子健康成長的良好環境

家長、學校在教育孩子問題上密切配合,可使學校教育取得事半功倍的效果。學期初,年級組召開了全級優秀生、學困生的家長會。分別指出他們的努力方向及應注意的問題。期會考試後,我班又召開了全體學生家長會,給各位家長介紹了本期來學校、教師所做的重要工作,一些重點學生的學習、紀律等方面的情況,班級優秀生還介紹了學習方法,科任教師提出了本學科的要求。同時,從家長那裡也掌握了一些學生的在家表現。此外,我平時也與一些學生家長經常打電話取得聯絡,相互交換學生的資訊。這些措施有力的促進了家校合作,促進了學生的健康成長。

四、愛護學生、關注住校生成長

關愛一切學生,關心學生的一切,不僅是一種教育理念,更是一種教育藝術。我班共有住校生17人,校外租住生19人,。他們中大多在思想、行為、學習等方面存在一定的偏差,生活上缺少父母的照顧,往往被忽視、被冷落。只有用誠摯的師愛,才能填補他們心理的

缺陷,消除他們心理的障礙。作為班主任,我經常關心住校生的吃飯、穿衣、學習等問題,隨時與他們交談,瞭解他們的思想動態;對生病的住校生一定到寢室看望,瞭解病情,做出適當的處置;對晚間突發病變的住校生,親自帶他們到醫院看病、打吊瓶,並的、把他們帶到家裡去照顧。這些做法,很好的拉近了師生關係,有利於學生“親其師,信其道”,促進了班級的穩定提高。我班女生201寢室本期被學校評為“優秀寢室”。

五、注重後進生轉化、做好保學鞏輟工作

“後進”包括思想上的後進和學習上的學困。在後進生的教育中,首先要把真誠的愛給予後進生,因為他們還是孩子。所以在處理他們的問題時,我儘量做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。用自己的`一份真愛,叩響他們的心靈之門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。增強他們學習的信心,努力把他們留在學校、留在課堂,使他們堅持受完義務教育。

六、其它工作

1、安全工作常抓不懈。學生安全是班級工作的重中之重。為此,通校生的行走安全、住校生的飲食安全、回家的乘車安全、夏季的游泳安全、冬季的滑冰安全、校園工地的施工安全等等,必須時時講,天天抓,才保證了班級各項工作的有效開展。

2、積極組織學生參加防震演練,提高學生的避震自救能力和團結互助精神。

3、認真組織班級“漢字聽寫大賽”,激發了同學們學習中華傳統文化的熱情。

4、指導班委會組織召開了“元旦聯歡會”,展示了同學們的歌舞、表演才藝,增強了集體凝聚力,活躍了課外生活。

5、積極組織學生參加學校冬季中長跑運動會。我班曹豔豔同學取得了八年級女子組第二名的好成績。

6、認真落實“反邪教、反傳銷”的宣傳教育活動。

7、做好住宿生、校外租住生的摸底調查、資訊登記,做好住宿生生活補助的造冊、申報。

總之,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,熱愛學生,關心學生,尊重學生,正確教育引導學生。不斷提高自身的職業素養和業務素質,使班主任工作不斷邁上新的臺階,取得更加豐碩的成果。

八年級(10)班 班主任:xx

20xx-1-10