借調人員工作總結（精選12篇）

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的借調人員工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

借調人員工作總結 篇1

轉眼間，從xxxx年9月份借調到鳳中已一年，經過這一年的努力工作和不斷學習，我獲益良多。

這一年來我堅決擁護中國共產黨的領導，積極參加時事政治學習，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，更新自己的教育觀念，樹立育人為本的思想，提高自身的思想覺悟，形成自身正確的人生觀價值觀。加強教育法律法規的學習，提高依法從教的水平，刻苦鑽研業務，認真履行崗位職責，關心、愛護每一位學生，嚴格遵守學校的規章制度。

積極參加學校組織的各種各樣的活動，這對我很有幫助，無論在什麼情況下，我都沒忘記“學為人師，行為世範”，並以品德至上來要求自己。平時我虛心向學校老師學習教學經驗，共同工作，共同學習，共同進步。我很注意自身的品德行為，努力給學生樹立一個良好的榜樣。

在如今資訊科技日新月異，發展很快的年代，自身的學識相當重要，一天不學習，就會落後一截，所以一年來，我仍然不斷學習，絲毫不敢鬆懈。因此，繼續學習成為我工作學習中重要的一部分。不斷的增加知識的'深度和廣度。這一年裡，我努力擴充套件自身的知識面，自感收穫很多。當然，這一些是遠遠不夠的，學海無涯，在以後的工作裡，還有更多的知識和經驗是需要學習和借鑑的。經過一年的工作與學習，我自感收穫頗豐但還是有很多不足的地方。特別是我的教學設計能力還待提高，我相信在今後的工作和學習中，經過磨練，我會改善自己的不足，越做越好。

借調人員工作總結 篇2

××自20xx年XX月借調到我辦從事祕書工作以來，積極參加政治理論學習和各種專項活動，堅持正確的政治方向，在思想上、行動上與黨中央保持一致，有較強的政治敏銳性和政治鑑別力，政治思想覺悟和理論水平有較大提高。

該在工作中態度端正，服從組織安排，聽從領導指揮，不講價錢不推諉。辦公室工作時間緊、任務重，為保證完成工作，該能端正認識，做到加班加點而毫無怨言;能自覺堅持原則，正確履行祕書工作職責，做到“不該說的不說，不該做的不做”;能熟悉業務工作，主動學習並熟練掌握祕書工作的技能，善於聽取意見;獨立完成各類材料80餘篇，撰寫資訊78篇，其中被國務院辦公廳採用1篇、市政府採用23篇、市委辦公廳採用16篇;積極參與《××××》、《××××》採編等工作，反覆修改內容，認真核對相關資料。工作期間未出現過責任事故。

生活中，該能自覺遵守各項規章制度和紀律要求;集體榮譽感較強，能積極參加集體活動;團結同事，坦誠待人，樂於助人，受到同事們的一致好評。本人是從今年8月15日借調到市委政策研究室工作的。三個月來，我深受市委領導的關心和愛戴，得到了市委辦全體同事們的大力支援和幫助，較好地完成了領導交辦的各項工作任務，使我在思想、政治、學習和工作上有了很大的提高。現自我鑑定如下：

思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持共產黨員的先進性和純潔性;敢於同各種反動思想作鬥爭，大事大非面前始終保持清醒的頭腦;熱愛祖國，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導，積極響應黨的號召，對黨的事業充滿信心。

學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加市委辦組織的各種學習活動，又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經濟、科技以及各項業務知識。

生活作風方面：能尊重領導，團結同事;嚴格遵守單位的有關規定，堅持做到按時上班，根據工作需要加班加點;積極整理辦公室內務;妥善處理單位與家庭、工作與私事的關係，在此出現矛盾時，堅持單位、工作第一的原則。工作方面：為能儘快轉變角色，使工作能快速上手。我能虛心請教領導和同事，從瞭解全市的'基本情況、發展戰略和工作思路入手，重點了解全市近期開展的重大活動情況，使自己的思維在最短時間從鄉鎮拓寬到全市的高度。為此，我翻閱了大量的資料和檔案，認真學習各類文體格式，較快地掌握了各類文體的寫作方法。

三個月來，我共起草領導講話搞5篇，會議記要4期，資訊2期，工作通報3期，參與綜合材料撰寫×××次，擬通知×××份，並積極參與政研室的日常工作，使我的寫作水平和工作能力有了很大的提高，也使我較快進入了現在的工作角色。

在借調的三個月時間裡，雖然自己在各方面都有所進步，但是本人也還存在一些缺點和不足，在許多方面還有待進一步提高。在今後的工作生活中，我一定發揚並繼承市委辦同事間互幫互助、工作兢兢業業的優良傳統，克服各種困難，不斷自我完善和提高，把本職工作做得更好。 本人願意繼續在市委政研室工作，也希望我這三個月借期間的工作能得到領導的肯定，正式辦理調動事宜。

借調人員工作總結 篇3

根據《清理糾正違規長期借調人員、違規配備祕書、調動工作不轉工資關係等問題的實施方案》（XX組發20xxX號）和《XX縣機關事業單位“吃空餉”、在編不在崗、返聘退休人員、編外大量聘用人員專項清理整治工作實施方案》（X人社函20xx X號）檔案要求，現將我校開展專項整治情況彙報如下：

一、基本情況：

1、學校在編教師141人。其中，在編在崗教師125人、借調出12人（含支教1人），離休教師4人（按原教育局檔案離崗）。

2、學校因緊缺科任教師而接收借調人員6人。

3、編外聘用人員19人。其中校園保安（系退伍軍人、聘用合同人員）2人、門衛（勞動合同人員）2人，學生食堂炊事員（勞動合同人員）15人。

4、學校在編不在崗教師6人。其中，按照規定辦理了請假手續未停發工資的1人，因在銀都學校任教停發工資1人，按原教育局檔案離崗教師4人。

5、學校未配備領導幹部專任祕書（聯絡員）。

6、學校無返聘退休人員、調動工作未轉工資關係人員。

二、具體措施：

1、學校領導高度重視整治工作。

學校成立了清理在編不再崗人員專項整治工作領導小組，由學校校長任組長，並在第一時間將相關專項整治檔案精神進行了傳達，明確了學校必然會遵守清理工作的有關規定。我校以最大力度進行此項工作，力求穩定教師隊伍，加強教師隊伍建設，以實際行動貫徹縣委縣政府、縣教育局的檔案精神，要求相關人員認清當前的形勢，思想上與上級保持高度一致，配合學校穩步推進此項工作的順利開展。

2、規範教職工考勤制度。

（1）加強教師出勤的監督，實行一週一公佈。對於工作日未簽到超過三次以上的教師，辦公室將對其進行勸勉；一個月超過十次未簽到的教師，校長室將對其進行談話。

（2）建立教師晚上留宿學校制度，要求校級領導在校留宿時間不得低於3個晚上，中層幹部不得低於2個晚上，教職工不得低於1個晚上；否則將視為缺勤一天，扣除其績效工資100元。

（3）加大對下班輔導督查的力度，對照下班輔導表，實行由專任負責考勤，並將考勤結果上報教務處，教務處將考勤結果每月公佈一次。對未能按時下班的教師實行扣除其相當工作量的績效工資，並在評優評先中扣除適當分值。

3、及時清理在編不在崗人員。

（1）按照縣委、縣政府、縣教育局清理在編不在崗整治工作的相關檔案，學校辦公室人員在規定時間內將學校教師情況進行摸底，並將摸底情況及時向縣教育局作了彙報。

（2）加強對在編不在崗人員溝通。學校辦公室專人負責與在編不在崗人員溝通並做了詳細記錄和通話記錄，共聯絡多達40餘人次。目前在規定時間內返崗人員4人，按相關規定辦理了借調手續人員12人。

（3）由教育局統一下文督促其返崗。學校根據與未返崗人員溝通情況及時上報縣教育局，並由教育局統一下文通知未返崗人員限期返崗，學校派專人將返崗通知送至本人簽字後，將情況再反饋到縣教育局，期間共送達返崗通知10人次。

三、規範教職工管理的建議：

1、推行教職工全員聘任制度。繼續實行在職教師一年一聘的制度。學校在核定的.教師職務結構比例內，科學、合理地設Z崗位，從德能勤績諸方面全面衡量，重實績，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則聘任。

2、建立轉任交流制度。鼓勵和組織城區教師到農村學校或薄弱學校任教，逐步實現教師交流定期化、制度化。

3、完善與聘任制相適應的激勵約束機制。學校可以每月從教職工工資活的部分中拿出一定數額與教職工的實績掛鉤，根據受聘教師在聘任期內履行崗位職責情況，確定相應的績效工資。

借調人員工作總結 篇4

20xx年是不平凡、不平靜的一年。在這一年裡，我學會了在失敗中彌補差距，在挫折中重振信心，在成功中汲取經驗，從而在工作和學習更成熟，信心更堅定，目標更明確。

一、立足本職，細微之處見精神。

20xx年3月我正式借調到區委辦工作，除主要負責檔案收發和機要保密的工作外，全力協助區委辦的副主任參與做好後勤接待、綜調資訊、創衛督查各方面的工作。一是公文處理重高效。為進一步規範公文處理程式，提高辦文效率，對公文處理實行了“三化”的要求，即辦文程式規範化、檔案管理安全化、公文傳輸電子化。改革了發文單，將聯合發文中的領導簽發進行了調整為會籤，極大的縮短公文辦理時間，發文數量大幅減少。進一步強化檔案管理和機要保密的工作，對20xx至20xx年的檔案，進行系統整理，編輯目錄，建整歸檔。為保障電子公文傳輸系統的高效安全，積極爭取領導支援，配置了專用電腦和印表機，做到專機專用，專網專用和專人負責，同時還配備了行動硬碟，加強保密教育，對所有檔案文字資料載體進行隔離外網管理，確保資訊保安。二是綜調資訊出精品。一月份安排我到省委辦公廳資訊處進行跟班學習，學習期間所編寫的調研資訊《集約土地經營，加快農民致富》被省委辦公廳作為市州經驗採用。在全力協助政研室的資訊工作中，我區的資訊被省委辦公廳的採納率第三季度在全市四區排名第一。《爭創文明城市堅持民主決策》、《爭創三個“一流”致力優質服務》等文章在xx領導人才網上刊登。三是後勤接待重規範。按照提高效率，厲行節約，精簡會議的目標，進一步完善了公務接待禮儀規範的規章制度，以高標準、嚴要求、細緻周到和滿腔熱情為領導來賓服好務，今年共承辦如市委十屆六次全會報告徵求意見座談會等會議30餘次，各級視察和慶典活動20餘批次。尤其在對接企業的典禮活動中，如中材水泥500萬噸生產線投產點火儀式中，我認真參與，深受鍛鍊，確保整個活動以精心的組織、優質的服務，得到了省、市領導和企業的一致好評。

二、用心協調，科學發展求實效。

由於在“80”後的選拔考試中的表現受到組織上的青睞和重視，我有幸成為市委實踐科學發展觀指導檢查組中的.一員，分在第20組負責指導檢查市環保局、交通局、城管局、人防辦和公路局的學習實踐科學發展觀的活動開展。

三、孜孜以求，個人素質上臺階。

在工作之餘，緊抓學習以不斷提高個人素質是我不懈的追求。而考試則是檢驗證明我學習效果的最有效途徑之一。因此在工作任務十分壓頭的20xx年，我始終沒有放棄學習，並積極參與各項考試，以求得自身素質的不斷提升和展現。一是積極備戰“80”後選拔考試。二是全力以赴自考畢業答辯。三是認真應對區委選拔考試。

借調人員工作總結 篇5

我有幸於今年8月26日被借調到新區管委會辦公室工作。轉眼已經4個多月過去了，在這短暫的工作時間裡讓我逐漸地適應了工作，不斷的成長和成熟。在這其中我要感謝組織的信任，領導的栽培和同事們的幫助。在辦公室這個大集體中耳濡目染的使我學會了顧全大局，團結同志，合作共事;使我堅定了政治信念，與黨同心，沒有雜音;使我懂得了工作要踏實細緻，做人要廉潔自律;更使我解放了思想，放下了包袱以飽滿的熱情和昂揚的鬥志參與到各項工作中去，取得了較好的工作成績。為總結經驗，發現不足，為今後的工作打下良好的基礎，現將個人工作情況總結如下，請領導批評、指正。我在新區管委會辦公室的主要職責是負責辦公室部分材料的起草和整理，組織和協調、服務領導工作，並完成領導交辦的其他工作。具體工作情況如下：

一、業精於勤，在勤學中提高素質。

接手工作以來，始終把加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀作為一項重要工作常抓不懈。二是加強業務學習，提高自己的實際工作能力和服務水平。努力掌握《公文寫作》、《寫作技巧》等實用寫作技能，並虛心向領導和有經驗的同事請教，使自己能夠勝任本職工作。同時，作為一名新同志，自己對新區的工作了解有限，自己就經常翻看新區以前的檔案和，有時候為儘快進入角色，自己一看就是一天、一個晚上，可以說傾盡了自己的汗水。所以在最短時間內就掌握了新區的大部分情況，可以撰寫新區檔案和材料，在到現在為止已經圓滿地完成了近80篇材料的起草任務，稽核檔案20餘件，沒有出現失誤，得到了領導的`信任。

二、未雨綢繆，在實踐中當好參謀。

走出去，請進來，聯絡實際，深入調查，認真負責地組織起草了《管委會工作報告》中，積極調研，詳細分析了我我區經濟和社會發展建設上的問題和不足，詳實地提出了我個人的建議和措施，為領導決策提供一點有價值的素材。在重大活動中積極為領匯出謀劃策，我縣開展國際民間文化節期間，我和才主任負責設計會議的邀請函、節目單、領導的講話、會晤安排和接送安排等。

三、恪盡操守，在工作中磨練品行。

作為一名辦公室的新成員，時刻嚴格要求自己，努力用辛苦和汗水證明自己的價值。剛來新區，就感覺這裡的材料多，而且突擊性任務很多。為了能夠準確、及時第完成領導交辦的材料和工作，自己經常是加班加點，忙上天一夜不休息的時候很多，有時候連飯都來不及吃。特別是在藝術節籌辦期間和年底收口階段，幾乎是天天在電腦前，有時候也感覺很頭疼，胸悶，但是想到自己的職責和工作，也就淡忘了許多。雖然來新區還不到5個月，但沒有耽誤一件領導交辦的工作，對於每一個任務我都盡職盡則地去完成，哪怕是自己不休息、不吃飯也一定要完成工作，這是我做人的原則和操守。

四、埋頭苦幹，在服務中取信於民。

把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，自始自終耐心細緻，誠懇待人，切實為領導分憂，為百姓解難，使廣大群眾對服務態度、服務質量、服務效率滿意，發揮了橋樑紐帶作用。

五、務實高效，在反思中轉變工作作風。

在服務領導和基層的過程中切實轉變工作作風，提高辦事效率，增強公僕意識，勤政廉政務實。按照黨工委和管委會提出的加強機關幹部建設的意見嚴格要求自己做到自醒、自警、自勵、自重，做到“八個堅持、八個反對”，生活上從嚴要求自己，思想上自覺築起拒腐防變的堅固防線。同時，按照辦公室制訂的各項規章制度，嚴格遵守作息時間和請銷假制度，嚴格遵守會議和活動制度，嚴格遵守工作秩序，嚴格遵守“四條禁令”，嚴格遵守工作程式，堅持每天反思自己工作，自我激勵，自我鞭策，樹立了良好的政府辦工作人員形象。

半年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不少缺點。一是工作當中主動向領導彙報請示的少，給領導具體指導造成盲點。二是調研不夠，有些情況瞭解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分。以上不足之處，一定在新的一年裡注意克服和糾正，力求把工作做得更好。

借調人員工作總結 篇6

大家好！我於去年從XXX支行綜合室借調到XXX管理部工作。近一年來，在各位領導、同事的關心支援和幫助下，比較圓滿地完成了各項工作任務。現將一年來個人工作、學習、思想情況彙報如下：

一、踏實工作，勤勉盡職。自借調到XXX部以來，我將認真落實領導下達的各項工作任務作為己任，創造性的開展各項工作。先後參與了我行企業制度建設與企業形象建設專案的招標以及後期推進工作、年度經營計劃的制定、季度業務分析報告、網站建設、經營績效的評價、部分制度的修訂與建設、業務督辦等工作。

二、加強學習，拼搏上進。學習是適應社會發展和企業發展變革的'必然選擇。自從加入戰略規劃與管理部以來，我就深刻的認識到知識和管理經驗在實際工作中的重要性。在借調期間不僅積極參加行內組織的各項學習培訓。同時，充分利用業餘時間到學校參加研修班課程學習，學習金融風險管理等金融學理論。並在實踐中學習，在實踐中不斷地總結，不斷地提高，不斷地積累，做到學而思，思而謀，謀而創，在實踐中把握規律，提高自身發現問題和解決問題的能力。

借調人員工作總結 篇7

20xx年10月12日，我有幸借調至xxxx機關工作，轉眼間，我在xxxx機關已經工作、生活了整整一年，在這段寶貴的時間裡，我積極努力地融入到部門工作中去，不斷改進自身不足，學習感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、管理理念和工作經驗，開拓了視野，增長了見識，積累了經驗，提高了能力。在此，我要感謝各位領導對我的信任和培養，感謝同志們對我的幫助和支援。

一、工作基本情況

工作期間，我始終保持謙虛好學的態度，注意發現學習領導、同事的工作方法和經驗。

一是認真學習了xxxx以及xxxx相關工作內容和業務知識，虛心向領導、同事請教問題，通過不斷自我加壓，督促自己儘快掌握業務知識，進入工作角色。

二是加強自我充電學習，認真學習檔案檔案資料，掌握行文特點規律，在欽慕之餘認真學習總結xxxx等領導、前輩的公文寫作經驗、方法，虛心接受指點，及時消化吸收，不斷增強寫作水平。

三是服從領導指揮，在辦事、辦會、協調工作中注意學習領導、同事們的處事經驗，尤其是對細節上的把握和處理問題的擺位。通過不斷學習，踏實工作，認真的完成了領導交辦的每一項工作，積累了寶貴的工作經驗。

二、工作體會

一年來，通過領導、同事的教導和經驗傳授，我感受至深，受益頗多，總結起來四個字，就是“高、嚴、實、切”。

一是站位高，xxxx和其他領導們在日常工作以及協調處理問題時始終與縣委、縣政府保持高度一致，從長遠大局角度出發處理具體事務，協調化解矛盾糾紛。

二是態度嚴謹，上報、下發的檔案材料，無論大小，領導、同志們都會以嚴謹的態度去認真推敲修改，確保不出現低階錯誤。

三是工作務實，xxxx、xxxx、xxxx等工作，都是為全縣保駕護航、為民謀利、維護全縣和諧穩定的'大事、實事。

四是領導、同事關切，領導十分關心同志，經常關心過問同志“工作、生活上是否有困難需要幫助”，同事們也互相幫助，單位內部關係十分和諧。

三、工作不足

一年來，雖然在工作中取得了一定的進步，但對照工作的要求、領導的期望、自己的定位仍有很大差距，存在很多不足，主要包括，

一是行文能力不夠強，今後要加強學習，進一步提升公文寫作水平，做到獨當一面。

二是，工作方法不夠靈活，今後要不斷積累經驗，掌握工作方法，做到讓領導少操心。

三是專業知識匱乏，今後要加強法律法規等專業知識學習，做一個真正合格的政法機關工作人員。

回顧一年來的工作經歷，用一句簡單的話概括，就是“在忙碌中充實並快樂著”。我將在今後的工作中，繼續向各位領導、同志們虛心學習，紮實苦幹，積累經驗，以更加優異的工作業績回報領導、同志們對我的關心與幫助。

借調人員工作總結 篇8

20xx年12月在團委老師的大力支援、自律委員會與團委科技文化部的積極磋商下我被批准由自律委員會借調至團委科技文化部鍛鍊學習1個月。在這段寶貴的學習時間裡我積極努力地融入該部門的工作中去，發揮在自律委員會中學習到的優秀工作方法對比兩部門之間的工作方式，改進自身不足，改正自身存在的問題，並結合兩個部門的工作特點，學習感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、思維方式、管理理念、動手操作能力、以及一些極其寶貴的工作經驗。現將借調期間的工作總結如下：

一、效率——部門高效運轉的動力

“說做就做”這就是我參加科技文化部的第一次例會後所強烈感受到的高效做事方式。這種高效做事方式及部內幹事巧妙的工作方法值得我去學習。第一次的例會主要是總結第五屆科技文化節前期開展活動及已開展的活動工作總結的收取。各位幹事在收取、閱讀各部工作總結過程中的感受在這次例會上得以分享。通過他們自身的敘述，可以看出徐亮部長要求他們在工作中要高效主動地去工作。雖然收取工作總結的.過程看似十分簡單，但收取過程中的部門之間的溝通，移交工作總結是極其複雜的，不過每位幹事都能以最短的時間巧妙的方式來完成分配下來的各項工作，使得收取工作進行的高效順利。

二、團結互助——創造一個充滿活力的和諧部門

在科技文化部的一個月的時間，我時時刻刻可以感受到該部門團結互助的部門文化。徐亮部長對待工作是十分嚴肅認真的，但是這毫不影響這種和諧的氣氛。恰恰相反在這種嚴格要求下使得該部門更加團結，部內人員也都能在工作中團結協作。就拿收取第五屆科技文化節的工作總結來說，部內人員被兩三個人分成一組去收取各部門總結。組與組之間分工不分家，有時一個組有溝通上的問題，通過部內人員的私下交流，其他各組成員都儘自己最大的努力去幫助有困難的組，使得分配下來的工作能在第一時間內完成。這種巧妙的工作方式值得學習借鑑，我認為做事是需要按部就班，但是有些步驟也一再團結互助的氣氛裡得以簡化，使得部門工作和諧高效。

三、和諧的人際交往是一筆無價的財富

在兩個部門都可以感受到的是那種和諧的人際交往所帶來的便利。首先，這種和諧的人際交往可以促進部門內的團結，有利於工作的開展，使得分配下來工作可以順利的去被執行。其次，和諧的人際交往還可以擴大自己的交際面，從更多的朋友哪裡學到更多的新的思維方式、工作方法，擴大自己的知識面。再次，和諧的人際交往也是一項大學生應該具有的一項基本能力。通過人際交往可以鍛鍊自己的語言表達能力，為人處事的方法。

四、大膽管理，善於創新

１．優秀的管理理念

在以徐亮部長為龍頭的科技文化部，很好的處理了權力的關係、公私的關係。權力分散而不雜亂，最終決策歸部長，集權分權分配合理，使得部內工作井井有序。徐亮部長很好的樹立了自己在內部的威信，這種威信不是靠吼，靠官威而是一種親身說教，以部員為朋友，用真誠以及很強的工作能力換來的權威，這也得益於他的公私分明的作風。

２．創新的思維習慣

民主和諧的人際關係斯的該部門的每一個成員都有著創新的思維習慣。每個人都有自己的想法，可以在會上或在私下裡說出自己的想法，提出方案，最後通過討論，形成初案。我在科技文化部的一個月我正好趕上他們的“科技文化行”活動的開展。參觀飛機模擬機中心，參加了該部門的團隊建設。感受到了一種創新的思維方式，要做事大膽，善於創新，讓創新成為一種習慣，善於開先河。

近一個月的學習過程裡我發現了自身存在的問題，學習到了一些寶貴的工作方法及經驗，認識了更多的朋友，學會了怎樣大膽去管理去創新，跟著部長學習使用除錯音響裝置，增強了自己的動手能力，學習工作的認識有了很大的提升。接下來我將以飽滿的熱情，投入到下一階段的工作中去，改正自身問題，借鑑運用學到的經驗方法，努力去從服務同學的學生工作中去鍛鍊自己。

最後感謝團委老師，感謝科技文化部裡所有的同學對我的支援，感謝自律委員會主任團給我這次難能可貴的學習機會。

借調人員工作總結 篇9

在為期兩個月的借調中，該同志以積極主動的工作作風、良好的個人素質水平、較強的學習能力和較高的組織協調能力，圓滿完成了各項工作任務，體現出了較強的工作能力和良好的素質修養，得到了領導和同事們的.一致肯定。現對該同志工作鑑定如下：

一、政治思想

注重政治理論學習，努力提高政治理論修養，積極參加法制處各項政治學習活動，思想上、行動上始終與組織保持一致，自覺維護單位和個人良好形象，思想進步，具有較強的政治敏感性和牢固的為人民群眾服務的宗旨意識。

二、工作作風

嚴格遵守法制處各項工作制度，愛崗敬業，工作責任心強;具有大局意識和全域性觀念，凡事以工作為重，盡心盡力地做好服務;工作中尊敬領導，團結同志，吃苦耐勞，講求工作效率，具有較強的敬業精神和奉獻精神。

三、工作能力

積極進取，勤奮好學，接受新事物較快，能準確地領會領導和組織意圖;思路清晰，思維寬闊，文字表述能力較強;組織紀律性強，保密意識好，具有較好的組織協調能力。

四、完成工作

1.完成——各項內容資料收集、整理工作，及時將更新成果上傳至辦公內網和各成員郵箱，方便了解工作程序，完成職責分工，為工作取得階段性成果打下基礎。

2.完成——等專案的研提意見和修訂工作，並與合作，形成初定稿。

3.負責——通知釋出和意見反饋收集工作，通過整理各單位反饋意見，為了進一步修訂完善起到積極作用，從而使內容更加貼近一線實際。

4.負責——聯絡工作，約定時間，籌備會議，並在會後收集整理成果，及時錄入存檔。

5.協助領導完成其他事務性工作，做好來人接待，上傳下達，內外聯絡，起到了領導參謀助手作用，得到了領導和同事們的一致認可。

借調人員工作總結 篇10

光陰似箭、日月如梭,轉眼間我已經參加工作一年了，回顧這一年來的工作,我在領導及同事們的關心與幫助下，逐步完成了從校園到政府機關、從學生到工作人員這種環境和角色的雙重轉變和適應，較好地完成了自己的本職工作。現將工作做如下總結：

我是去年8月份在XX鎮參加工作，在過去的一年裡，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，儘量在最短的時間內熟悉本職工作，提高工作能力，使自己能夠順利的開展並圓滿地完成各項任務。

在這一年，我順利的.完成了以下工作，

第一，在XX鎮組織辦公室協助組織委員做好各項工作，對黨員材料進行整理、歸類和登記，並按類別放入貼好標籤的資料夾內，給查閱檔案提供了很大方便。

第二，在組織部進行檔案整理工作。在組織部對一千多份幹部檔案進行了整理。保證了幹部檔案的完整儲存、方便了幹部檔案的使用和查閱。

第三，在宣傳部進行對上報道工作。在宣傳部積極對我縣取得的新成就、先進經驗和做法以及模範的人物事蹟進行報道宣傳。

一年以來，我深深感到加強業務知識學習、提高自身素質的緊迫性，在工作過程中爭取做到每一步都認真，每一步都精益求精，在這種心態的指導下，我在平時工作中降低了出錯率，減少了很多不必要的麻煩，取得了較為滿意的成績，同時增強了自信心。能夠認真和自信的工作是這一年來我在心態方面最大的進步。現在“凡事唯怕認真二字”已經成為了我的座右銘。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著很多不足。比如工作實踐能力不足，處理一些工作關係時還不能得心應手,理論水平有待於進一步提高，工作方法上還需要進一步改善等。這些缺點有待於在今後的工作中加以改進，我會認真學習、改正缺點，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爭取能在自己的崗位上做出更大更多的貢獻。

借調人員工作總結 篇11

20xx年，在縣委、縣的正確領導下，我縣高度重視農民工的落實，認真組織落實農民工工資調整的各項工作。經過縣農業局及縣農業局全體同志的共同努力，圓滿完成了全年農民工工資和農民工獎補的任務。現將今年的工作總結如下：

一、工作開展情況

xx年，按照縣委、縣和縣農業局的工作部署，縣財政局及時調整和充實各縣市的。同時縣農業局在工資標準調整和城鄉居民工資調整工作方面都能按時按質按量地按要求做好工資標準調整工作，並及時將調整情況上報縣財政局。今年，我局及時向縣財政局上報各項，並將調整情況上報縣農業局。

二、工作完成情況

1、全年工資標準調整情況xx元;

2、工資總額為億元，其中：萬元，佔全年任務的；萬元，佔全年任務的;萬元，佔全年任務的；萬元，佔全年任務的`；萬元，佔全年任務的xx萬元，佔全年任務的。

三、存在的問題及解決措施

3.工資調整存在的主要問題

一是由於我局工作人員少、任務重、工作任務大、人員調動難。工資標準調整的難度大，工資標準調整工作是難點之二。在此情況下，縣農業局將進一步加大工資標準宣傳工作力度，提高工資標準。

二是工資標準調整工作是一項長效工作。在工資標準調整工作中，各縣市及縣區各企事業單位都能按時按質地按要求認真地做好調整工作，從而使工資標準工作的質量得到保證，從而使工資標準調整工作真正落到實處。

四、下一步工作打算

4.認真貫徹落實縣財政局的工作部署，抓緊落實全縣糧糧食生產的有關工作部署;

5.加大工資標準調整的宣傳力度，提高全社會對糧食生產的認識；

6.加大工資標準調整和城鄉居民工資的調整工作力度，使全體工農戶都能參與到其中，使全社會都能參與到工資調整工作中來。

7.繼續實行農民工工資標準調整工作的各個方面和各個程式，使我縣農民工工資及農民工工資標準調整工作真正實施到農民工工資中來。

總的來說，今年的工資標準調整工作取得較為出色的成績，但也存在不足之處，比如，農民工工資標準調整時間安排的比較緊，工資標準調整時間過緊，工作量大；部分縣市縣區的調整工作還不夠精準到位，對各縣市和縣區的調整工作有待進一步的完善和規範。

借調人員工作總結 篇12

我是20xx年４月從蘭州市教育局抽調到蘭州市全國文明城市建立辦公室未成年人工作組工作的，主要負責未成年人思想道德建設的相關工作，完成主管領導交辦的其它工作。五個月來，在市文明辦的領導下，在未成組同志們的支援和幫助下，完成了各項工作任務。現將工作情況彙報如下：

一、勤學習，政治素質和業務水平得以提高

１、五個月來，我利用一切可利用時間，加強政治學習，多讀書、多看報、多關注社會熱點，及時瞭解黨和國家的方針政策，始終用黨的最新理論成果武裝自己，始終與黨中央保持一致，不斷提高自己的思想政治覺悟。我不僅從書本上汲取營養，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補已之短。

２、剛到未成組報到時，我們共同參加了市文明辦組織的培訓班學習，盡最大努力在最短時間瞭解蘭州市全國文明城市建立情況，以最快的速度學習《未成年人思想道德建設測評體系和操作手冊》。在全面熟悉測評體系後，未成組將任務分解，對於我負責的第二部分，每一條指標我都認真研究，向文明辦未成處的領導及老同志請教，爭取讓自己理解到位，避免因為自己的理解偏差拖全組工作的後腿。

３、從講政治的角度體會教育工作和文明辦工作的區別，管好自己的嘴，不該說的不說，不能傳播的堅決不傳播，做到謹言慎行。

二、勤動筆，文字水平和協調意識得以強化

1、未成年人思想道德建設工作要求有較強的文字表達能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經簽發的檔案入手，細心揣摩，邊寫邊改，請老同志和領導提出意見和建議，再進行加工，反覆推敲，一改再改，直到大家滿意。

2、未成處組織的活動不僅涉及全市各中國小，往往還要協調廣播電視新聞媒體等部門，許多工作對於我都是全新的也是陌生的。每次活動全組上下齊心協力，沒有人說“我沒有做過，我不會”。不論是美德少年進校園宣講活動還是經典誦讀展演比賽、童心向黨歌詠展播……對所有接觸到的部門，我都熱情銜接，及時向領導彙報，並協調相關部門進行處理。

3、在最後上報中央文明委的網傳資料準備過程中，我所負責的７個說明報告和18張實景圖片，每一個說明報告都反覆修改，可以說做到了斟字酌句；每一張實景圖片都是從幾十張甚至上百張照片中選出來的，採用了各種方法、各個渠道，力爭上報的報告和圖片是最完美的。

三、勤實踐，常規工作和臨時任務得以完成

作為一名剛接觸文明辦工作的同志，必須全面鍛鍊自己各方面的能力，儘快提高綜合素質。我堅持腳踏實地，在實踐中鍛鍊提高，完成各項工作任務。

1、抓住時機鍛鍊提高。借調期間，曾隨處裡的老同志到榆中、皋蘭、永登三縣檢查鄉村少年宮工作。這次檢查工作對我來說更象是一次學習實踐，通過走訪，我第一次真正走進農村學校，第一次近距離感受農村教師的工作、生活，第一次在感性上認識到在大山深處交通極度不便生活著的.師生們，我被深深觸動。通過檢查我瞭解了國家政策對農村的扶持，初步明白了鄉村少年宮的執行，對自己提高很大。

2、配合市校外辦對縣區級少兒活動中心和心理輔導站工作進行督導。對於有些單位不到位的工作，隨行的專家明確指出來，同時提出解決辦法，這種工作作風也讓我受益匪淺。在以後的工作中我也這樣，不敷衍、不馬虎，認認真真，立足解決問題，不搞一團和氣。

3、及時總結積累體會。未成處的工作有著嚴格的程式和標準，我不敢有絲毫的麻痺和懈怠，在每一項工作結束後，我都在本子上記錄，在頭腦中“過電影”，以此加深印象。尤其在“全市未成年人思想道德建設工作推進會”後，從謀劃、準備到實施程式，讓我認識了文明辦工作的嚴謹，學習到非常多經驗。

4、今年是建立全國文明城市大考之年，臨時性工作和緊急性任務比較多。每次遇到臨時工作，我不推不挑，沒有二話，堅決完成領導交辦的各項任務。

反思五個月來在建立辦未成組的工作，深知有些與領導的要求還有一定差距，有些想法還有待進一步成熟完善，有些做法也有不盡完美之處。我應該要做、必須要做的就是一步一個腳印，上下求索，堅定前行。