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上半年個人工作總結匯編15篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編整理的上半年個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

上半年個人工作總結匯編15篇

上半年個人工作總結1

xx商務大廈工程部現將20xx年上半年工作總結如下:

一、節能改造

1、空調專業

對冷卻塔的所有截門進行加油檢查並對冷卻塔的部水器進行改造,加裝調節水量的碟閥,並對部水器的漏水花灑進行清理,保證在製冷期間冷卻水散熱更加充分部水更加均勻。總工辦帶人對我大廈製冷機冷凝器進行加藥清洗。因製冷機冷卻水截門不嚴無法做清洗,所以此次只有製冷機做了清洗。另總工辦購買的14桶系統清洗劑和8桶系統預膜劑送到,後來對冷卻水系統進行了加藥清洗,並排汙70噸,之後幾天對冷卻水系統進行了加藥預膜並排汙。

2、電專業

對一層大堂客用電梯廳照明進行規範調整。調整前:一層大堂客用電梯廳的筒燈、射燈佈置分配不均,比較混亂且不美觀。射燈在更換上較為麻煩且對石膏板吊頂裝飾上有著破壞性負面的影響,浪費能源。經與專案領導協商,對照明度等進行了調整。調整後:去掉了xxw射燈xx個,改用xx個xxw節能筒燈,分佈均勻美觀。提高了照度,節約了能源,避免了對頂板裝飾的破壞性並增強了與大堂照度的協調性。

完成了x—xx層xxw射燈改成xxw節能筒燈的工作,節約了能源。x月份對大廈客梯廳照明改造:將大廈客梯廳原xxw射燈,改造為xw節能筒燈,共xx個,據統計月節能xxxxkw,年節能xxxxkw。

對大堂幕牆照明進行改造(由原來的xxw改xxw節能筒燈),改造前年耗電量為xxxxkw/月,改造後年耗電量為/年,年節能共計xxxxkw/rh,按平均價元/度計算,年節約費用xxxx元。x月份對大廈(x—xx層)最低照明做了調整規劃,使照明更具有美學化和規範化。為實現大廈統一照明,對(x—xx層)客梯廳小筒燈線路進行改造,全部進入樓控系統,實現統一管理,共改造了xx層,xx個燈。對大堂照明和大廈泛光照明、bxbx車庫照明進行區別工作時間段,分白天照明和夜間照明兩種狀態,為公司人性化管理和節能做出實際工作,共安裝時控開關xx只。

二、能源控制

1、空調專業

停用了xx臺電熱水器每臺xxkw,原熱水器為xx小時執行本月為xx天。因今年對製冷機冷卻器進行了加藥清洗使製冷機組的冷卻效果有了大大的改善,去年x月間已使用兩臺大機組同時執行,今年一直採用一大一小兩臺製冷機執行,每天可少開xxkw冷卻風扇一臺、xxkw水泵一臺、製冷機每小時可節省xxxkw的能源,每天小機組開x小時供執行xx天。所以本月共節約xxxx度,電費節約xxxx元。

2、電專業

對大廈照明等裝置設施進行了節能的改造(具體情況見節能改造)。對樓內衛生間熱水器進行試關閉,在節能方面達到很好的效果。停用了xx臺電熱水器每臺xkw,原熱水器為xx小時執行x月為xx天,共節約xxxxkw的電量。

20xx年上半年工程部對大廈水、電的.用量進行嚴格控制,對一些設施進行節能的改造,達到了總工辦下達的各項指標所要求水、電控制的總量。

三、下半年的調整

為貫徹總公司關於節能減排的工作需要,在空調執行方面將在保證客戶製冷需要和關於《開展夏季公共建築室內溫度控制管理專項監察的通知》的精神的前提下,對大廈下半年空調開啟時間和臺數進行了調整,要求空調人員勤加巡視密切關注室外溫溼度的變化,及時調整開關機時間,對部分公共區提高環境溫度減少熱負荷以達到節能的目的。對bx、bx消火栓及管道的電板熱檢修,在上凍以前完成,保證消火栓的正常使用。

上半年個人工作總結2

一個學期已過去,新的學期即將來臨,在這半年裡我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注於我所鍾愛的教育事業上,傾注於每一個學生身上。一個學期的工作已經結束,收穫不少,下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作確立新的目標。

1、在思想上,不斷學習各項理論知識,積極參與x組織的各項活動,堅決服從組織安排。

2、提高認識,增強緊迫感、時代感、責任感,適應發展要求,強化“六個意識”:第一,強化自我充電意識;第二,強化科研意識;第三,強化資訊網路意識;第四,強化合作意識;第五,強化創新意識;第六,強化服務意識。

3、在工作中轉變觀念,增強了為人民、為x、為社會服務的意識。明確為孩子服務的意識和教育為孩子服務的指導思想,一切從孩子的實際出發,一切從孩子的全面發展出發,滿腔熱憂,全心全意為少年兒童服務;從根本上轉變教育工作多年來形成的一些痛疾,如形式主義、包辦代替、行政命令式領導等,代之以現代社會組織運作及工作的科學方法;加強對少年兒童實際狀況,特別是對他們思想狀況的調查研究,努力使教學組織的活動符合他們的需求。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的.生活,時刻牢記x員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用

教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將立足實際,做好學校交給的各項任務,爭取學校領導、師生的支援,創造性地搞好後勤工作,使工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

上半年個人工作總結3

我所從事的崗位是網路美工,工作主要涉及到網站的廣告設計,廣告圖片替換,頁面策劃修改;網站的頁面製作,樣式修改,後期維護等不同工作。可以說凡是需要突出我們網路部及網站整體形象的地方,就需要美工參與工作。

設計工作是痛苦並著快樂,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始蒐集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終於有了滿意的創意時倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中的快樂!充滿了快意。

一、下面是我過去半年來工作回顧,工作主要圍繞以下內容:

1、官方的網站改版。

2、鐳射美容網製作與設計。

3、中韓整形美容網站相關樣式修改,日常維護,廣告設計,內容更新。

4、活動專題,與專案專題的設計。根據文案提供的內容來設計策劃專題活動。平均3天/個。

二、經驗總結:

作為一個網頁美工除了要求網頁三劍客,PS這些必會的軟體之外,還要求對HTML用得熟練,對ASP或PHP,以及個人上半年工作總結SP要有初步的瞭解。

1、表達一定的藝術效果,特別是醫療網站,視覺效果很重要。一個成功的網站應該把網頁設計得吸引人,同時又要傳達設計思想和情感。網頁作為一種媒體,它必須具有一定的藝術感染力,一個平淡無奇、雜亂無章或毫無美感的網頁很難會有瀏覽者喜歡,更不說去瀏覽它的內容了。

2、使頁面結構清晰可讀性強經常可以看到這樣的頁面,上面堆砌了許多內容,卻沒有考慮它的空間框架,讓人無法知曉那些內容才是權威的。沒有流暢的視覺流程,這是典型的沒有注意到編排清晰度、可讀性的表現。

3、實現不同的功能:在網路這條資訊高速公路上,網頁最主要的功能就是一種傳遞資訊的手段。因此,它一切內容都是為了這個目的而服務。都要圍繞這個中心進行設計。然後,要實現這個功能,網頁的美工設計和內容都必須有針對性。所謂針對性,就是指對不同類別的網頁要求採用不同的美工藝術效果。

4、網頁的'內容:網頁設計人員美化網頁,增加網頁設計的藝術感,都是為了網頁設計的內容服務的。一般來說,網頁的幾項基本內容:標題、網站標誌、主體內容、導航、廣告欄等。

5、確定網站的風格:整形美容行業的網站或者專題,瀏覽使用者群體,一般都是愛美人士。年齡大約在20~45歲之間,對於這類群體,頁面設計得浪漫並有藝術感。

6、確定網頁之間的連結關係:在網站的部體規劃列出來後,就必須要考慮各個網頁之間的關係,是星型、樹形、網型還是直線連結。

俗話說:只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有缺點,一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪、粗心。我在平時遇到設計上的問題及時與同事溝通,向他們請教,與他們取長補短,共同完成工作任務。在跟客戶溝通時積極的聽取他們的意見和建議;不斷努力學習提高自己;及時瞭解客戶的需求,不斷根據客戶的要求修改自己的設計作品。經過時間的洗禮,我的專業技能和發展會得到提升,相信在以後的工作中我會彌補這些不足,努力提高我的技能,完善我的工作,為公司的發展儘自己的綿薄之力!

上半年個人工作總結4

在張所長的領導下,現將上半年的綜合工作總結如下:

一、制定年度工作目標和完成制度彙編

按衛生局目標管理責任工作的要求,配合所領導完成了我所關於《工作目標責任書》、《維護維定及社會治安綜合治理目標管理責任書》、《安全生產、消防安全、道路交通安全目標管理》、《人口與計劃生育工作綜合治理目標管理》的簽訂工作。

按年初區衛生局辦公室會議精神,完成了我所118條《綜合法規、制度、職責的彙編》工作,其中職責11個,制度79條,法規28條。

二、抓好黨風廉政建設

1、與員工簽定責任書,有拒絕紅包、回扣承諾書,落實“一崗雙責”工作。

2、紀合紀律月,開展財務自查工作,開展了員工緬懷先烈的活動,讓員工珍惜生活,樹立廉潔樂於奉獻的風氣。

3、完善作訂有關制度十餘條。

4、有開展醫德醫風考核,每年度與考核掛鉤。

6、能落實懲防體系工作,學習黨員幹部廉潔規範準則。

7、制定有重點崗位、重點人員談話制度,並實施。

8、能嚴格按區財政局與區政府採購辦的要求,開展招投標工作。上半年無招投標工作。

三、抓好安全生產

根據蘿崗區安全生產監督管理局辦公室《關於廣州市蘿崗區安全生產工作要點的通知》(穗蘿安3號文的精神,結合我所具體情況,制定了我所《安全生產實施方案》,加強全面安全的管理。配合區醫院做好消防安全工作,組織司機學習安全行車檔案,加強來斷的安全與文明行車教育,提高安全與文明行車意識,上半年無交通安全事故,無消防安全事故。

四、抓好綜合理治工作

落實綜合科負責日常工作,協調全所做好綜治工作,認真做好安全生產工作,調處各種矛盾,建立信訪登記本,做好信訪登記工作,抓好內部管理,積極做好政務公開工作,建立矛盾排查制度,和節假日和汛期值班制度,保證節日突發事件發生的及時報告,上半年無不良綜治事件發生。

五、抓好計生工作

由綜合科負責日常工作,建立有工作制度與領導班子,每季度有孕情調查,全所無違反計生工作的現象。

六、嚴格按程式做好職稱評定和人事管理工作

我所人事工作是在主管局的領導下,按區人事局的人事調令按排人事工作,根據區編辦的批准的職數聘用臨時工,並經區人事局幹部處審批。

七、嚴格財物管理,理順工資、養老和醫療保險,貨幣分房。

我所財務管理能按區財政局的要求,對固定資產從申請購買到實施都有嚴密的制度執行,採購後錄入區財政物資管理系統並經區結算中心會計審批後報賬,轉賬。固定資產管理能按區財政局統一管理的條形碼進行貼上管理,有使用人簽收,有統一登記本登記管理,有定期檢查。

配合財政局與人事局完成財政預算與工資方案制定,完成財政預算與工資方案,完成人事臨時人員、有關臨聘人事續用的有關人事勞動合同等工作。

工資方案是按區人事局工資處的要求工資政策進行分配,並經工資處修改審批而執行,社保是由區地稅局統一管理,貨幣分房是由區政府辦公室負責審批執行。

八、開展群眾性文化體育活動

我的因場地問題與人員少工作量大的問題,開展活動不足,但是還是能積極開展,參加區衛生局的文化活動。今年上半年開展“三八”婦女節登山活動,開展了“我們的節日”清明節紀念先烈,閱讀詩文活動,開展了閱看我區蘿崗.香雪古詩文的活動,開展觀看大型電影《阿凡達》、《開國大典》活動。

九、做好資訊報送工作

每月按時報道月會議紀要給區衛生局與網上專樣公開。每月發表新聞在區衛生區域網上與區網及創業導報。

在區衛生局局領導和辦公室的指導下,在張所長的重視下,今年進一步加強行政管理和資訊工作,申報了事業單位公益域名,建立了我所網站,把政務公開工作作為行政工作的重點工作來抓,繼續不斷完善行政工作制度,做好政務公開工作。落實我所網站建設,在網站上向全社會規範地展現了我所的政務公開工作。

繼續在區衛生區域網專欄,進行政務公開的形式,公佈每月我所大事記、行政、業務培訓、宣傳工作15篇,其中照片40張;

在本單位建立公告欄,公告公告我所簡介與工作人員介紹,與設立諮詢行風等投訴和業務電話和有關制度,建立宣傳欄,定期宣傳創文明主題工作。

我們還每月所務會,每週科務會,總結工作,安排計劃,財務經費總結公佈。

十、落實預防腐敗、促進治理商業賄賂工作,完善財務管理,注意節約支出

我所領導把建立健全懲治和預防腐敗和治理商業賄賂工作,作為重要的政治任務來抓,全面貫徹落實區衛生局工作方案及工作任務分解表,規定的`相關的工作內容和要求。所、科二級管理,認真落實黨風廉政建設責任制,所長“一把手”親自抓,與預防腐敗工作結合起來一起計劃、一起部署、一起落實、一起檢查。財務工作每月有小結,有彙報,有分析,有建議,能做到按計劃合理使用。認真把好用款管理,節約開支,當好領導的財務好參謀。

十一、開展宣傳義診活動

統籌兼顧,開展全區性婦幼宣傳活動,提高人群的婦幼保健意識。今年“開展蘿崗區“三八”國際婦女節100週年主題活動,預防“兩癌”的大型宣傳活動1次,發動組織下屬單位開展宣傳活動6次。本所下農村企業婦幼講座2期。

十二、下半年工作計劃

1、不斷補充完善網站內容建設,做好我所政務公開工作。

2、繼續落實安全生產與治理商業賄賂、預防腐敗工作。

3、配合上級參加今年的衛生系統的系列文化活動。

4、繼續做好區婦幼稚保院建設配合工作。

5、完成固定資產的採購工作。

6、,繼續做好專項工作經費的落實,做好下半年經費預算調整計劃,按計劃完成年底經費使用、報賬、清結工作。

7、繼續開展全區性創文明城市宣傳工作。

8、配合保健科完成《參與亞運,爭當小主人》健康寶寶大賽。與《完美孕婦體操大賽》等大型的活動的後勤工作,完成上級檔案性任務與所長指令性的任務。

上半年個人工作總結5

(一)以上是我個人上半年工作總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以後的工作中,不管工作室枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為了單位的發展做出最大的貢獻。在全體同事的共同努力下,在公司領導的全面支援、關心下,本著一切為客戶服務的宗旨,圍繞優化服務、拓展xx和xx的宣傳和資訊的功能,從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的'知名度和利益最大化,通過紮紮實實的努力,圓滿地完成了20xx年上半年的工作。

(二)我在20xx年上半年經歷了很多,最後,我要感謝領導給我這個機會,讓我敞開心懷說說心裡話,同時給予我厚望,我在新的半年裡會更加激情,更加負責的在工作中表現自己,去溫暖別人,帶動別人,也讓別人關注自己,這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支援我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!

(三)當然,本人在去年還取得了很多很多的成績,看得見的成績、看不見的成績都有。這些成績令我自豪,但是我不會自滿,在未來的一年裡,我會更加努力,讓市場四季常春,讓市場活躍在一片綠色的海洋裡。謝謝大家!

(四)回想上半年年的工作情況,找差距、比貢獻,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各種學習還不夠好,服務質量還不是很高,思想認識還有待進一步提高。在以後的工作中,我將不斷加強學習,提高自己身心修養,努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好服務,加強團結,遵守紀律,按時上下班,不早退、不遲到,誠心實意接受批評。工作中要和局裡同志搞好團結,協調工作,強化安全意識和服務意識,把安全責任落到實處,愛崗敬業,一絲不苟,盡職盡責完成各項工作任務,爭取做一名稱職合格的好職工。

上半年個人工作總結6

一個學期已過去,新的學期即將來臨,在這半年裡我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注於我所鍾愛的事業上,傾注於每一個學生身上。一個學期的工作已經結束,收穫不少,下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作確立新的目標。

1、在思想上,熱愛祖國,;不斷學習各項理論知識,積極參與xx組織的各項活動,堅決服從組織安排。

2、提高認識,增強緊迫感、時代感、責任感,適應發展要求,強化“六個意識”:第一,強化自我充電意識;第二,強化科研意識;第三,強化資訊網路意識;第四,強化合作意識;第五,強化創新意識;第六,強化服務意識。

3、在工作中轉變觀念,增強了為人民、為xx、為社會服務的意識。明確為孩子服務的意識和教育為孩子服務的指導思想,一切從孩子的實際出發,一切從孩子的全面發展出發,滿腔熱憂,全心全意為少年服務;從根本上轉變教育工作多年來形成的一些痛疾,如形式主義、包辦代替、行政命令式領導等,代之以現代社會組織運作及工作的科學方法;加強對少年兒童實際狀況,特別是對他們思想狀況的調查研究,努力使教學組織的活動符合他們的需求。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的.生活,時刻牢記xx員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將立足實際,做好學校交給的各項任務,爭取學校領導、師生的支援,創造性地搞好後勤工作,使工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

上半年個人工作總結7

回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方法有了較大的改變,現將上半年來的工作情況總結:

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是負責人室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在檔案起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,資料。有文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作認識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關係,辦理公司有關。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關係較融洽的優勢,主動為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月餘時間,辦好了xx證書、專案立項手續xx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時瞭解xx情況,為領導決策提供依據。作為xx企業,土地交付是重中之重。由於xx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,採取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,主動和有關人員交流、溝通,及時將所瞭解的拆遷資訊、工作進度、問題反饋到負責人室,公司領導在最短時間內掌握了xx及拆遷工作的進展,並在此基礎上進一步安排交付工作。

3、主動響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司(xx號辦公會議精神要求,我針對目前__房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨向等做了詳細的市場調查。先後到土地、建設、房管部門詳細瞭解近年房地產開發各項資料指標,走訪了一些商業部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就_號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性檔案和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的檔案、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、檔案、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的.各項手續。體現公司的規範性,解決員工的後顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢後,在_月份按照審批許可權完成了購置辦公用品、通訊、影印機、計算機等裝置的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程式核定使用標準。

7、做好公司董事會及其他各種會議的後勤服務工作。董事會在xx召開期間,認真做好會場佈置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習,提高業務水平

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高。

第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。

第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在接下來的半年裡,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的瞭解,加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到胸有成竹。

第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成優良的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支援能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,主動為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

上半年個人工作總結8

一、上半年工作總結

上半年,在公司領導的正確領導下,在各科室的大力配合下,排程室人員本著“在崗一分鐘,奉獻60秒”的責任意識,盡職盡責,任勞任怨,以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態開展各項工作。結合我公司各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產排程,緊緊圍繞公司今年聯合試運轉目標開展各項工作。現將排程室上半年的工作總結如下:

(一)排程安全生產管理

1、加強安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查,共查出隱患85條,並對所查出的隱患跟蹤落實督促整改,消除了隱患,保證了安全生產。

2、加大了各環節之間的協調組織力度,增強生產指揮能力。認真組織召開每天的早會和協調會,研究解決安全生產中存在的問題,督促檢查任務落實完成情況,及時對各部門進行人力、物力等合理排程,確保生產各環節的理順與協調。認真審視每天的工作,改進不合理的工作流程,遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質量。xx年上半年完成原煤產量36萬噸,掘進進尺3500米,進行了15101首個綜採工作面帶負荷除錯工作。完成了井下采區變電所、採區水倉及採區避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風運巷的開口工作,認真組織了15105風運巷及15105高抽巷的掘進施工。

3、完善應急管理體制。編制了xx年度應急預案和處災計劃,並根據具體情況及時進行了修改,按年初制定的應急演練計劃逐項進行了演練,上半年按演練計劃演練了“大面積停電、主排水事故、頂板事故”主扇無計劃停風、雨季“三防”、水災事故六項應急演練工作。每次演練活動有方案有措施,均進行了評審和總結,從而大大提高職工的'災防意識和礦井的救災能力,並下發了《李陽煤業應急救援領導組織機構及職責》,對應急救援工作職責進一步進行了明確。

4、加強變化環節管控。在安全生產過程中加強了變化環節的管理。根據集體公司變化管理指示要求,制定下發了變化管理逐級彙報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規作業管理規定、變化管理分析考核機制,對單項工程實行了分級管理,對重點變化重點監管,超前預控、動態掌控、程式調控。在上半年共組織協調了7次貫通、3次過地質構造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機電開關裝置搬家運輸工作,均順利完成。保證了安全生產。

5、排程裝備管理。執行使用了標準、現代的排程臺。

6、加強培訓學習工作。按時參加上級和煤業公司內部組織的培訓,如兼職救護隊員培訓學習、排程員培訓、安全知識電教片培訓學習、CAD培訓學習、煤礦安全事故案例學習等。組織排程室所有人員進行排程業務和煤礦專業知識學習,平時主動學習排程業務、現場管理和質量管理等方面的知識,努力提高排程室整體業務水平。

(二)排程彙報

1。事故彙報。對發生的各類事故按要求及時上報,採取有力措施,積極組織救援搶險,杜絕隱瞞和遲報各類事故,使得事故在最有效時間內得到了處理,保證了安全,為生產贏取了時間。

2。採掘工作面跟班隊幹彙報。採掘工作面跟班隊幹每班堅持在井下現場向礦排程室作三次彙報,內容包括除生產進尺外現場地質變化、裝置運轉、安全隱患處理等情況。

3。班、日彙報。按規定的時間和內容要求及時向排程室彙報班、日生產、安全等情況,並做好記錄,做到數字準確,內容具體,按時印發生產日報。

4。月度彙報。月度彙報有產、運、銷、存、掘進進尺、開拓進尺、採掘重點工作的完成,存在問題及採取的主要措施,內容具體,數字準確,並按規定時間進行了上報。

6。標準化自檢彙報。每月自檢一次,並填寫好自檢表,資料存檔,做到了齊全完善。

7。專題彙報。專題彙報按內容、時間要求等要求記錄,並按時間順序編號存檔。

8、重點工程彙報。對礦井重點工程和重點工作周有彙報,月有總結。

9、變化彙報。對礦井發生的變化和事故實行零彙報制度,對非正規作業要求編制了專項措施,並根據變化級別安排了不同級別人員進行跟班,確保了安全作業。

二、下半年工作計劃

(一)排程安全生產管理

1、繼續加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外,要求排程員每月入井至少8次,填寫入井檢查記錄,並對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改,消除安全隱患。

2、繼續加大各環節之間的協調組織力度,增強生產指揮能力。xx年生產和安全任務重,尤其是下半年要緊緊圍繞聯合試運轉和生產銜接工作,加強各科隊之間的協作協調力度,完成全年的各項工作任務。

3、提高應急演練的質量。按xx年年初制定的應急演練計劃,組織好下半年“火災事故、瓦斯(煤塵)爆炸事故、輔助運輸安全事故、自然災害及汛期防護事故、重大局扇停風事故、防滅火系統異常專項演練、瓦斯抽採系統事故、反風演習應急演練、主皮帶運輸事故”9次演練,每次演練要認真組織和對待。每次演練完成後進行評審與總結,繼續加大提高職工的災防意識和礦井的救災能力。

4、加大變化管控力度

認真落實變化管理,嚴格非正規作業,加強非正規作業單項工程管理,強化科隊領導的跟班管理。對重點變化工程重點監管,超前預控、動態掌控、程式調控。

(二)重點排程管理

1、雨季“三防”管理。進入下半年,隨著雨季的來臨,組織各部門做好雨季“三防”的準備工作,加強雨季“三防”演練,增強雨季“三防”管理安全意識,加強各部門的值班,要求雨季“三防”辦公室加強與氣象部門聯絡,對特別惡劣天氣提前預報,採取得力措施,保證全礦的雨季安全。

2、冬季“三防”管理,對冬季“三防”提早準備,提前制定有效措施,明確任務,落實責任,積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環境,確保礦井冬季井上下安全、正常生產。

3、加強變化環節管理。15101首個綜採工作面在帶負荷除錯期間,組織、協調、集中全礦井力量保證15101綜採工作面除錯割煤工作。

(三)抓好事故快速響應機制,組織各類生產事故分析會,督促相關科室組織裝置、安全、質量事故分析。

嚴格執行生產組織有關制度,從領導抓起,層層落實事故,責任到人,對沒有在現場組織處理的隊組隊幹及其它責任人員按制度嚴格進行考核。

對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責任人,嚴格按照生產事故管理制度落實考核。對當天完不成任務的隊組,排程室組織相關單位隊組分析追查和考核,隊組負責人在排程會上要講評並承諾。

(四)加強資訊的呈報。資訊力求及時、準確、全面。我們在資訊工作中努力做到“收集資訊第一時間、報送資訊第一時刻、處理資訊第一時段”,確保資訊快速呈報。認真落實各級管理部門及公司下發的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要檔案、重大決定及領導交辦的事項等。組織開展督促檢查,既要傳達領導指示,又要反饋各種資訊,做到快捷和實效,保證全礦上下政令暢通,更要加強理論學習,特別是現代化排程業務知識和排程標準化建設方面的知識。以及專業知識,不斷提高專業素養,在實踐中學習,以學習指導實踐,擴充套件思路,樹立超前意識,加強制度建設,做好現場各環節的排程管理工作。在今後的日子裡,排程室有信心、有決心,在公司領導、各科室的支援和幫助下,紮紮實實、腳踏實地的幹好排程室的本職工作,為公司的和諧、穩步發展恪盡職守、盡職盡責,確保礦井的安全生產,為把我礦建設成為“和諧文明、安全高效”的現代化礦井而拼搏。

上半年個人工作總結9

回顧自己上半年來的工作,我對xx銷售工作積極性是特別高的,也能為同力水泥銷售全身心的投入,工作也是盡心盡責的,和我們同事相處也是融洽的,上半年即將過去,自己有必要對工作做一下回顧,目的在於吸取教訓,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和決心,在新的下半年內把工作做得更出色。

一、銷售情況總概

截止x月xx日我開發的客戶共有xx多家客戶和幾個xx重點工程的開發。上半年公司任務為xx噸,實際完成銷量:xx多噸,完成目標xx%。具體工作正在跟進中。

二、個人總結

1)上半年共開發客戶xx多家,每月發貨量在xxt—xxt不等,在發貨和客戶溝通上,經上半年的培訓和杜經理的指導,自己基本能夠應對有關水泥的問題,比如客戶對我們水泥價格、質量等方面的疑問。上半年接到x件自己所管區域有關客戶提出的水泥質量問題,經過自己的努力讓客戶得到了滿意的答案。

2)拜訪客戶xx家,並做到及時跟蹤和反饋試用情況,但這些客戶用量都比較小,大部分客戶是都反映水泥價位偏高,有的客戶拜訪好幾次都沒有訂量。可見開發系難度更大。成功開發新客戶xx家,但點多量小,客戶群使用同力水泥不穩定。

三、xx市場前景

xx有xx個鄉鎮。四十多家預製廠,目前開發比較理想的xx。先後有幾個比較大的工程專案有已經有開發煤化集團專案投資xx個億、正在開發xx等一系類工程基本七月份都可以開工。

四、自我反省

回顧自己水泥銷售工作,與客戶溝通,公司內部各部門協調都十分融洽,但由於自己剛邁進社會,僅憑著對銷售工作的熱愛,而缺乏經驗和專業的營銷知識,在工作中主動性欠缺,過於相信他人,造成幾個大的工程丟失;在水泥供應緊張的情況下對新客戶開發顯得不夠重視,使客戶開發維護不理想。在下半年的工作中,我會努力克服不足,多向有豐富經驗的領導杜經理學習,為了吸取經驗教訓,使今後的工作做得更好,進行以下幾點對個人反思和對公司的建議

1、在同力公司水泥銷售上,我自是始終都把銷量看做我業績生命線,沒有注重細節問題。在公司價位不斷浮動上,導致我丟失幾個大的'工程專案和已經開發的一些農村客戶,導致我xx市場萎縮。

2、在銷售上,我不能夠準確瞭解關於水泥的一些基本常識、用途。遇到一些突發事件不能很好的應對。

3、公司不能夠調動我們開發市場的積極性,由於我們公司返利及工資的發放上不及時,導致業務人員週轉資金不足,開發市場係數難度比較大。

4、公司對我們這一批新來業務人員在各項福利待遇上,我們沒能享受同等待遇。

以上幾點反思,僅僅是一部分,我工作上的不足還很多,今後會戒驕戒躁,保持一種謙虛謹慎的工作態度。

五、下半年工作計劃

(1)加大新客戶開發力度,集中精力開發新客戶群。

(2)關注xx工程動態,及時掌握相關工程。

(3)維護好現開發xx集團專案。

(4)開發xx工業園專案及經xx一條高速段。

根據以上分析,上半年我所負責的xx片區壓力是非常大的,在嚴峻的形勢下,若只是守住原有客戶,那任務將遠遠難以完成,所以新客戶開發是工作的重中之重。但由於參加工作時間不長,經驗和閱歷都不夠豐富,除自己努力外,還希望能得到領導的支援和幫助。

上半年個人工作總結10

x年,在、x領導和上級有、關部門的關懷、指導、幫助下,以服務群眾為工作、中心,以樹立我行良好的形象為工作手段,愛崗敬業,不、斷進去,提高了、櫃面工作效率,全面完成了、年度部門既定的工作目標,受到領導和同事的充分肯定。現本人將20xx年櫃面工作總結如下:

一、愛崗敬業,創一流服務

在、工作、中,我時刻要求自己對待客戶要做到輕聲細語、文明熱情、認真細緻,要如一陣清風撲面而來。從事櫃面授權工作以來,我給自己的工作、中心是:“一切為了、顧客,為了、一切顧客,為了、顧客的一切。”以良好的工作態度對待每一個人,做到和氣、關懷、體貼、溫暖。工作、中承擔自己的責任,對每一件事和每一項工作,負責到底,做好任何工作。對自己做到業務精、作風硬、肯奉獻,愛崗敬業,全心全意做好自己的工作。我深知,與客戶直接打交道既累又繁瑣,但是我喜愛看到客戶帶著期望而來、滿足而去的表情。在、工作、中我堅持以服務至上的原則,對待每一位顧客都是微笑服務,良好的服務態度受到了、顧客們的一致好評。急客戶所急、想納客戶所想,滿腔熱情、全心全意地為他們提供各種優質服務,以其特有、的真誠贏得了、高度評價。每當客戶對我說:“謝謝你的認真負責,解決了、我的問題”我感到一切的付出都是那麼值得,客戶的肯定讓我一切的辛勞都一掃而空。因為我找到了、我價值的所在、---為人民群眾服務在、工作、中堅持做好“三聲服務”,所謂“三聲”指的就是客戶“來有、迎聲”,客戶“問有、答聲”以及客戶“走有、送聲”。

二、愛崗敬業,爭創一流

堅持立足崗位、踏實工作、愛崗敬業,把做好本職工作作為實現自身社會價值的必經之路,讓理想和信念在、崗位上熠熠發光。在、日常的工作、中,我積極提高自身履行職責的能力,把奉獻在、崗位看作是自己天經地義的事情,勤勤懇懇地做好本職工作。在、工作、中做到正確的熟悉自己,真誠的對待她人,認真的對待工作,公平的對待管理。嚴格遵守櫃面服務要求,禮儀規範,熱情周到,規範作業,推行“三個一”服務:一杯水、一個微笑、一聲問候。工作日清日結,日事日畢。“沒有、,惟獨、更好”,服務不、單單要有、意識,還要有、技術。將“以從容之心為尋常之事”一如既往地做好服務工作,將“打造服務的銀行形象”的服務理念帶給廣大客戶。用真誠的服務、真心的微笑、嚴謹的工作態度贏得客戶的滿足。

隨著社會經濟的不、斷髮展,面對新的形勢和激烈的競爭環境,我們不、能有、任何鬆懈,應該以嶄新的服務態度從社會的各個層次、各個領域用敏銳的觀察力去捕捉各種資訊,開展各種形式的客戶的營銷方案。有、效的推進新客戶的營銷工作;另一方面,提高客戶服務的水平,不、斷提高老客戶的忠誠度。可以將我行的大廳的管理工作作為提高客戶服務質量的第一道要害,充分發揮客戶引導分流和識別、中高階客戶的要害作用,使VIP客戶來到就能感受到我行的服務態度,從而帶動更多的客戶來辦理各種業務,提高我行的營業額。

在、平時的`工作、中,除了、要做一些自身崗位所應盡的職責外,還積極協助會計主管、副主管以及銀行的行長的工作,對上級領導下達的各項任務不、遺餘力的去完成。在、每週開展的例會工作、中,仔細做好會議、中的重點內容。

三、愛崗敬業,不、斷提升自我

“學無止境”,惟獨、通過不、斷、學習,不、斷提高,才幹讓自己在、日新月異的時代不、被淘汰,才幹真正為做好保險理賠工作盡一份自己的力量。為此,在、工作、中,我始終把、學習放在、重要的位置,利用課餘時間不、僅、學習跟櫃面授權相關的知識,認真學習x的規章制度;積極參加銀行舉行的各類培訓班和培訓活動,向身邊的優秀工作人員、學習。在、學習方法上堅持做到三個結合:集、中、學習與個人自學相結合、學習理論與深入調研相結合、專題教育與參觀、學習相結合。不、僅如此,我還積極參與銀行舉辦的各項活動。

x各項工作的順利開展,離不、開一支強有、力的隊伍做後盾。加強授權隊伍建設,要嚴格執行紀律,做到全面細心處理各項業務,根據銀行的各項規定予以授權。加強硬體設施建設,建立健全維修、救援以及配件為一體的服務網路,本著互利互惠、操縱風險的原則,對客戶進行考核,惟獨、符合要求的才進一步賦予授權。

在、今年,我不、斷加強金融風險防範,把合規管理、合規經營、合規操作落到工作實處,使內控意識和內控文化滲透到自己的思想深處,使內控成為自己的自覺行為,切實做好內控工作,確保不、發生任何差錯。我深化對合規操作的熟悉,、學習和理解規章制度,增強執行制度的能力和自覺性,形成事事都符合工作標準,理解和掌握內控要點,及時發明並消除存在、的風險隱患。

上半年,是忙碌的半年,更是收穫的半年。雖然在、立即過去半年取得了、一些成績,但是時代在、變、環境在、變,銀行的工作也時時變化著,天天都有、新的東西呈現、新的情況發生,這就需要我跟著形勢而改變。、學習新的知識,把握新的技巧,適應四面環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個綜合能力高的交行人,更好地規劃自己的職業生涯,使我所努力的目標。當然,在、一些細節的處理和操作上我還存在、一定的欠缺,我會在、今後的工作、學習、中磨練自己,在、領導和同事的指導幫助、中提高自己,發揚優點,彌補不、足。

上半年個人工作總結11

1.回顧這半年的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映於xx及xx的風格、定型還有待進一步探索尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的.資訊、導航的功能發揮。展望新的半年中,我們將繼續努力,力爭各項工作更上一個新臺階。

2.在全體同事的共同努力下,在公司領導的全面支援、關心下,本著一切為客戶服務的宗旨,圍繞優化服務、拓展xx和xx的宣傳和資訊的功能,從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化,通過紮紮實實的努力,圓滿地完成了上半年的工作。

3.20xx年上半年,xx營銷部在全體員工共同努力,大家心往一處想,勁往一處使,積極拓展業務,宣傳走訪,公關營銷闖出了一方新天地,xx生意越做越紅火,各項經濟指標均超同期,實現時間過半,任務過半,為圓滿完成全年營銷目標打下堅實的基礎。現將上半年工作情況作如下總結:

4.半年來,在領導和同志們的幫助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績,下面就將公司上半年工作總結匯報如下,敬請各位提出寶貴意見及建議。

5.20xx年上半年,我xx部在行領導的直接領導下,在全行員工的大力支援和配合下,同心協力,艱苦奮鬥,緊緊圍繞年初既定的目標,以更紮實的工作作風,嚴謹的工作態度,圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。現將這半年的工作總結材料彙報如下。

上半年個人工作總結12

xx年上半年,xx地區地稅局人事教育科在區局政治部的正確指導和地區局黨組的領導下,按照地區局黨組的總體工作思路,建立健全人事管理機制,推進幹部人事制度改革;繼續以深化績效考核管理為抓手,進一步加強地區地稅系統作風建設、效能建設;強化思想政治工作;加大教育培訓工作力度,提升幹部隊伍綜合素質;深入開展精神文明建立活動,為促進稅收事業發展提供有效的思想政治保證、人才保證和精神動力支援,圓滿完成xx年度上半年工作任務,現將有關情況簡要總結如下:

一、創新方法、注重實效,進一步強化了思想政治工作

(一)繼續堅持每週星期三半天組織幹部職工集中學習

不斷認識和把握新形勢下思想政治工作的特點和規律,分析新情況,總結新經驗,探索新途徑,解決新問題,改進創新教育形式、方法和手段,強化對幹部職工思想政治工作。

(二)堅持經常性的思想政治工作

今年制定、下發了《關於加強和改進思想政治工作的實施意見》,貫徹落實黨、政、群團組織及各單位、部門工作職責,形成各負其責、齊抓共管、不留死角的經常性思想政治工作格局。

(三)組織開展“xx大發展、地稅創新高、我該怎麼辦”大討論活動

制定、下發《xx地區地稅局“xx大發展、地稅創新高、我該怎麼辦”主題教育活動實施方案》,針對xx經濟社會和稅收事業的發展形勢,組織幹部職工採取自下而上、自上而下形式進行深入、認真討論分析,對照查詢本職崗位工作不足,確定改進措施、創新目標,修訂崗位工作職責、考核標準及責任追究,彙總各項崗位的建立措施,形成部門、單位的工作改進、創新措施。

(四)改進和加強了地區局、基層局兩級中心組理論學習

把個人自學與專題研討、調查研究與解決實際問題結合起來,學以致用,提高理論學習效果。

二、不斷強化績效考核管理和機關效能建設,力促各項工作有序展開

(一)探索、創新績效考核管理,確保考核開展有序

一是在全系統把部分工作性津貼700元納入考核,合理拉開收入級次,調動了幹部職工工作主動性和工作熱情。

二是繼續修改和完善績效考核管理,根據加強和改進思想政治工作的總體要求,改進、完善各崗位、各部門工作職責、考核標準及責任追究形式,把考核與收入、獎懲、管理、使用、培訓多項掛鉤,全面實現“干與不幹不一樣、幹好幹壞不一樣”。

三是增加了“每月一星”、“末尾淘汰”激勵獎懲措施,實行思想政治工作“一崗兩責”,落實“思想政治實體化”工作,把利益激勵、選人用人激勵和思想政治工作有機結合起來,促進了各項工作的順利開展。

(二)不斷改進機關作風,規範行政行為,強化服務意識,提高機關效能建設

一是召開動員大會,深入統一思想,提高對機關效能建設重要性和必要性的認識。

二是成立系統機關效能工作領導小組,明確職責,落實分工。

三是及時制定,提出要求,加強落實。

四是開展了系統機關效能專項督察工作,局領導採取不打招呼、隨時介入形式對地區局機關各部門、各縣(市)地稅局進行了明察暗訪,查處違反考勤紀律16人次,違反工作作風1人次,經濟懲戒16人,組織處理免職1人。

三、深入開展各類活動,創新形式,優化專案,不斷開創精神文明建設新局面

(一)圍繞“慶三八”、“民族團結教育月等活動

各單位組織召開各種形式的座談會、談心會;組織開展了“唱支新歌給黨聽”大合唱活動;開展了“xx地區地稅系統唱紅歌卡拉ok大賽”;觀看愛國主義優秀電影;組織建立基層學習型黨組織;開展推薦“七一”表彰先進黨員、優秀黨務工作者活動,通過開展系列群眾性教育活動,進一步激發廣大地稅幹部職工的'愛國熱情,在全系統形成愛黨、愛國、愛人民、愛社會主義的`濃厚氛圍。

(二)制定《xx-xx年精神文明建設規劃》,結合實際制定了xx年系統精神文明建設工作要點

明確建立要求和任務,積極做好了地區局機關爭創國家級精神文明單位工作,指導、督促和田縣地稅局建立“國家級青年文明號”工作,開展了地區局機關工會申報“自治區級職工之家”工作。

(三)深入開展向  貫徹xx的先進事蹟。在全系統開展“貫徹xx,獻身稅收事業”為主題的大討論,觀看xx工作先進事蹟報告片,舉辦了“向xx學習,做xx式的好乾部”的演講比賽。

上半年個人工作總結13

1. 20xx年上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:

2.轉眼間,20xx年又過半了,回顧這半年來的工作,我在各位同事的支援與幫助下,按照公司和個人的年度計劃,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的'學習與工作,我對本職工作有了新的認識,而且個人工作能力也得到較大的提高。現將半年來的工作情況總結如下:

3.時光流逝,轉眼間20xx年上半年工作已經結束,回首半年的工作,感慨頗深。自入職陽光美文網以來,我們大家一起勤勤奮奮,努力踏實,取得了優異的成績。現將年中工作總結如下。

4.沉思回顧,在xx這個大家庭裡使我得到了更多的鍛鍊,學習了更多的知識,積累了更多的經驗,當然也發現了自身的不足之處。這半年是充實的,為xx更好的發展儘自已的全力是義不容辭的責任。現將自己半年的工作總結如下:

5.不知不覺間,來到公司已經有半年時間了,在工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間裡,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的半年,現將工作總結如下:

上半年個人工作總結14

一、上半年的工作成果

1、轉接電話:①準確率達到xx%;②能夠委婉併合理對待騷擾電話,提高工作效率。

2、座機管理:①在公司重新劃分部門的基礎上,確認座機電話內外線數量,從而達到方便使用及管理。②x部外線、x部內線,其中有—部內線無人使用。建議改為停機保號處理,每月xx元,使用時可隨時開通。這樣每月每部電話可節約xx元,x部每月節約x元,一年公節約xx元。③另外,每月的座機話費單共x張,所以要另外收取xx元手續費,建議:將—張話費單改為一張話單顯示,資訊內容不變,不影響報帳。每月可節約xx元。綜上所述:每年一共可以節約xx元。

3、手機預存話費問題:在領導支援和財務人員的積極配合下,經過仔細查閱20xx年報帳情況,已經成功追回手機預存款差額—元,並且及時補給相關人員。至此,手機預存話費減少問題解決。

在此事中認識到:儘管事情看起來很難、而且沒有頭緒,但如果徹底投入去做也是可以完成的。只要動手去做,一切皆有可能!

4、名片製作:①名片製作問題已經解決。現階段與—名片公司合作,名片質量較好、價格合理、送貨準時,信譽度達到xx%以上;②同時還與其他三家名片公司保持聯絡,以便意外情況時需要。

5、通訊錄更新:鑑於大區通訊錄不能及時更改,影響公司與客戶之間的直接溝通。所以,通過直接和各大區祕書聯絡,及時更新通訊錄,現在通訊錄的正確率已經達到xx%以上,而且在以後工作中經常和大區祕書聯絡便於及時得到正確資訊。

6、加密卡採購:同加密卡供應商—與—合作愉快。雖然合作期間有時出現供應商發貨不及時,拖延時間問題,經過協調溝通都已經解決。並且已經通過合同的到貨時間要求供準時發貨。

在此事中認識到:A、該講原則時不能手軟,否則任由對方擺步;B、講話要注意方式方法,好的'方式方法可以達到事半功倍的效果。

二、存在問題

1、工牌問題:由於不能及時準確管理,導致工牌丟失嚴重。丟失原因:A、沒有及時記錄領用工牌人員名單;B、沒有定期對工牌進行整理;C、對xx出差回來後工牌數量減少沒有及時解決。

建議:由保安管理工牌的發放和數量記錄(此建議不是推脫責任,確實沒有足夠精力致力於工牌的管理,由於有時可能不在崗位)。希望這樣能夠提升保安人員的主人公精神,他們不但是公司的保護者還是公司的管理者,能夠提升工作積極性。前提是出現任何差錯由我來承擔。

2、做事情不夠細心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四。例如:①在做加密卡請款與訂貨單請領導簽字時經常忘記附加各大區領用加密卡的情況說明;②週五停電全體員工放假一天,我應該留下值班,但因為沒有考慮到這個,就同其他人座班車走了,後來想到應該留下值班的,又自己搭車回公司。

三、對自己的建議

1、作為行政部員工,除了腳踏實地、認認真真做事外,還應該注意人際關係的把握;

2、按規定做事的前提下還應該注意方式方法,態度堅定、講話委婉;

3、做事要考慮周全、細心;

4、工作進度及工作過程中遇到的問題應及時向上級反饋。以上這些正是我在工作中缺少的。

四、對部門的建議

部門內部人員應該經常交流溝通,發表對工作的想法。本部門內部人員應該互相理解支援合作,共同提高部門工作效度。

上半年個人工作總結15

(一)在下半年工作中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位使用者都當成自己知心的朋友,熱心的為使用者服務。勇於面對各種困難和挑戰,努力鑄就生命的輝煌。儘自己最大努力,為我們的企業貢獻自己的一份力量,為我們的企業樹立新的形象,朝著“更快、更高、更強”方向邁進,突破,沒有終點。

(二)在過去的半年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的'善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創造一個更加燦爛的未來!

(三)在這半年時間裡,我在xxx這個大集體裡成長了很多。無論是待人接物,還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是,我還是能夠看到自己的不足。比如,一是工作經驗還有所不足。有時處理問題方式方法有點欠妥。二是習慣按經驗辦事,不能解放思想,積極創新,更好地開展工作。三是行政工作很細瑣,個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒。

(四)下半年的工作打算:我公司繼續以擴大產值總量為目標,繼續以“拓市場,擴總量、重質量、樹形象”為下半年的努力方向,進一步加強工程質量安全管理,財務管理,多創精品工程和優質工程己任。總之,上半年公司各方面工作都達到了預期的目標,今後將一如既往繼續努力完成各項工作目標任務。