冬日送溫暖活動總結

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編精心整理的冬日送溫暖活動總結，希望對大家有所幫助。

冬日送溫暖活動總結1

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據困難員工的申請，經工會委員會聯席會議討論並在公開欄公佈了120000困難員工名單，補助金額達57900000元;並堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的'心坎上。

1月6日又撥出特困職工慰問款13000000元，9日公司領導、工會主席及工會專管幹部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，並先後召開了座談會，對離退休員工及老幹部進行了慰問和走訪，被走訪物件紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾

聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，並將在今後工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

冬日送溫暖活動總結2

一、基本情況

全市慰問困難企業、駐x部隊、福利機構等單位x個，慰問五保戶、低保戶、重點優撫物件、困難老黨員、拆遷困難戶、困難企業下崗職工、困難教職工等困難群眾、各界人士等共x萬餘戶，發放慰問資金x餘萬元。

二、主要做法

1、準備充分。為做好全市“送溫暖”慰問和結對幫扶工作，市民政局前期深入基層瞭解困難群眾的需求，針對各縣區的幫扶重點，及時草擬並上報全市慰問和結對幫扶工作方案，慰問期間又及時與縣區、街道、社群聯絡，範文100督促相關單位落實慰問和幫扶工作，確保全市慰問和結對幫扶工作的順利開展。各縣區精心安排、明確任務、落實責任，組織民政部門、街道、社群對轄區困難群眾做了深入細緻排摸，確保春節慰問工作的'順利開展。

2、領導重視。在慰問過程中，市四套班子領導率先垂範，節日前分x組對各縣區的低保物件、殘疾人員、勞動模範、科技人員、道德模範、棚戶區困難群眾、離退休老黨員等各類人員進行慰問，體現了黨和政府對人民群眾的關心。各縣區黨委、政府、市直各有關單位主要領導也帶頭深入農村、社群、企業、學校等開展了慰問。

3、組織有力。各縣區、各部門、各單位按照市委、市政府的要求，以“送溫暖”慰問活動為載體，認真貫徹落實市委、政府主要領導指示要求，統一領導、精心安排、明確任務、落實責任，確保“送溫暖”慰問和結對幫扶活動順利圓滿完成。各縣區(部門)制定了相應的幫扶和慰問方案，投入資金x萬元，對x萬困難群眾進行慰問，確保困難群眾過一個溫暖祥和的春節。

冬日送溫暖活動總結3

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據困難員工的申請，經工會委員會聯席會議討論並在公開欄公佈了12xxxx困難員工名單，補助金額達5790xxxx;並堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的'員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。

1月6日又撥出特困職工慰問款1300xxxx，9日公司領導、工會主席及工會專管幹部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，並先後召開了座談會，對離退休員工及老幹部進行了慰問和走訪，被走訪物件紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，並將在今後工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

冬日送溫暖活動總結4

為貫徹落實民政部《關於做好“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》及省民政廳《關於開展“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》要求，我縣救助站“寒冬送溫暖”活動在省救助總站、市救助站的指導下和相關部門的配合下，堅持“自願救助，無償救助”的原則，強化寒冬送溫暖防寒抗凍工作。現將活動開展情況做如下總結：

一、積極部署，建立部門聯動機制

1、按照省、市救助管理工作要求，成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領導小組，制定開展“寒冬送溫暖活動”的活動實施方案，召開“寒冬送溫暖”部署會議，提前增加儲備棉被、棉衣、保暖內衣褲、帳篷、食物等物資儲備，堅決防止凍傷餓死等意外事故發生。

2、建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯席會議，以政府檔案的形式明確民政、衛生、公安等部門職責，健全部門聯動協調機制，研究、協調、解決在開展送溫暖活動中遇到的困難和難題。

二、強化措施，整合資源擴大求助力量

1、加大宣傳，通過媒體報道、微信等方式廣泛宣傳救助工作，引導公眾客觀理性認識和支援生活無著流浪乞討人員救助。利用全國救助管理資訊系統和全國救助尋親網釋出渠道，幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設定救助引導牌，公開24小時救助電話。擴大巡查救助的範圍和頻率，重點巡查城區的大街小巷、商鋪屋簷下、ATM櫃員機、橋樑、郊區臨時搭蓋的簡易房、廢棄的舊房子、車站門口等流浪人員聚集的地方。

2、增設開放式臨時救助點，在城區流浪乞討人員、外來務工人員集中活動區域備足禦寒物品，方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動，加大了夜間巡查的力度。工作人員對不願入站也不願到救助點受助的流浪人員，宣傳救助政策，引導勸說，還是不願意接受的，現場發放棉被、棉襖、麵包等禦寒衣物和食品，同時告知救助熱線，以便隨時進站接受救助。根據群眾反應在高速口、縣城至鄉鎮沿線有看到流浪乞討人員，將寒冬送溫暖活動還擴大範圍至鄉鎮，在沿路巡查的過程中，工作人員救助困難群眾2名。

三、突出重點，親情救助重、難點人員

此次活動中，對存在用傘驅趕工作人員、將送去的`被子丟棄的女性流浪人員，工作人員認真勸導，諮詢群眾，採取將被套換花色等方法，送上熱飯菜、避免挨凍受餓；對語言不通的救助物件採取紙筆交流，面對面耐心勸導；對經勸導後仍不願入站接受救助的流浪、乞討人員，發放棉衣棉被食品，並留下救助電話號碼和救助機構的地址，列入重點關注名冊；對在精神病院救治的流浪乞討人員除了在全國救助管理資訊系統裡登記尋親資訊外，在春節等節日期間進行走訪看望，瞭解病情，在給予物質救助的同時送去精神的慰藉。

下一階段，我縣將繼續嚴格按照上級對救助工作的要求，根據省、市救助管理工作會議精神，結合我縣實際，採取多樣化方式，宣傳救助法規政策，多向省、市和兄弟縣市救助管理機構學習，進一步提高我縣救助管理能力和救助應急能力。

冬日送溫暖活動總結5

自2020年以來，惠民舜豐村鎮銀行始終堅守“以客戶為中心”的服務理念，將服務理念內化於心、外化於行，心繫百姓民生，不斷創新產品、優化金融服務，以“暖服務”打造“貼心銀行”，用貼心高效便捷的金融服務贏得了百姓的信任與口碑。

“你們真的是太貼心了，以前做核酸還得拿著手機，老年人不會弄啊，現在有了這二維碼方便多了，還是你們為老百姓考慮啊！”在該行門口遛彎的王奶奶說道。

近日寒意來襲，凜冽的寒風也擋不住暖心的腳步，惠民舜豐村鎮銀行開展“舜豐有愛冬日送暖”冬日送溫暖活動，在這個特殊時期，惠民舜豐村鎮銀行營業部發揮社會責任感，主動作為，統籌安排各項防疫工作。免費為百姓打印核酸碼，節省大家做核酸的時間，同時核酸碼的背面印有該行定期存款資訊，在服務百姓的.同時又將宣傳了該行的金融產品。

免費為百姓打印核酸碼僅僅是該行冬日送溫暖活動的縮影，在惠民舜豐村鎮銀行各支行，一杯熱水、一副保暖手套、一句貼心的問候，都為這寒冷的冬天增添了一份暖意。

惠民舜豐村鎮銀行將持續聚焦客戶日益多元化的金融服務需求，不斷擴充套件服務渠道，提升金融服務質量，更加奮發有為，不斷將服務客戶、情繫民生向縱深推進，為客戶帶來更全面、更貼心、更優質、更有溫度的金融服務。

冬日送溫暖活動總結6

為了進一步貫徹落實我校關於20xx年冬日送溫暖活動的要求，充分體現我校對特殊學生的關懷，切實為特殊困難學生群體送溫暖、獻愛心。口腔醫學院在嚴冬到來之際，積極響應學校的號召，加入到冬日送溫暖活動中來，並向我院困難學生群體送去溫暖。

此次口腔醫學院開展了送保暖內衣的活動，活動期間我院黨總支副書記郭豔副書記親臨現場向10名受助學生親手送去一份保暖內衣，此外，學生輔導員楊鋒和吳文文兩位老師也在現場與每一位同學就學習與生活展開一系列交談。晚上，兩位輔導員老師還去了學生宿舍，就一些生活上的問題進行了交談。同學們紛紛感到來自口腔的'溫暖，並允諾一定好好學習，將來報答社會，幫助更多需要幫助的人。

通過此次冬日陽光送溫暖活動，口腔醫學院的同學們充分體會到了社會中這部分群體的困難之處，他們需要更多的愛心人士為他們提供他們的所需。在慰問的過程大家感受到，其實這些困難大學生不僅缺少物質上的需求，他們真正需要的是精神上心理上的安慰，有人可以陪他們玩，陪他們聊天，或者只是做一個傾聽者。對於他們來講，精神上的滿足遠比物質更重要。大家紛紛表示送溫暖不能僅限於口頭，應該落實到行動當中，也願意成為一名志願者，定期定向的為困難以及特殊群體服務，使他們不僅僅能在節日中感受到來自學校以及社會的溫暖，平日裡也同樣可以得到口腔學子的關心。

此次口腔醫學院“冬日送溫暖”活動圓滿完成，但是這不是終點而是起點。在今後的學習工作中，口腔將號召更多有愛心的同學加入到志願者的行列中，為更多的困難特殊人群提供幫助。

冬日送溫暖活動總結7

北方的冬天漫長而寒冷，為做好寒冬期間臨時遇困人員和生活無著流浪乞討人員及困境未成年人的救助保護工作，維護其合法權益，根據xx市民政局《關於做好寒冬期間救助管理工作的通知》要求，xx市救助管理站從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日，開展了“寒冬送溫暖”專項救助行動，為陷入臨時困境、居無定所、流落街頭的生活無著人員提供及時有效的救助，讓他們在寒冬中感受到黨和政府的溫暖，實現了無衝擊社會道德底線事件發生，最大程度地保障了生活無著流浪乞討人員和臨時遇困人員權益。

一、救助篇

10歲的小男孩陽陽在街頭流浪時被派出所送來我站，經工作人員多次詢問、走訪、查詢，終於找到並聯繫上了他的父親，原來陽陽的母親早已另嫁他人，父子倆在xx街一幢即將拆遷的廢棄樓房的.五層居住，樓內斷電斷水，生存環境惡劣、危險，平時靠父親打零工維持生計，過著飢一頓飽一頓的生活。由於孩子沒有戶籍，當他的父親來站接領孩子時，因無法證明父子關係而不能接其回家，考慮到他們的實際困難，我站經過多次專題研究，特事特辦，一方面由駐站社工負責陽陽在站內的日常生活及人身安全、生活陪護、行為矯正、替代教育及相關評估工作。一方面聯絡xx市公安局，由市公安局司法鑑定中心為父子倆做親子鑑定，確定其關係後護送他們返鄉。並就解決他們返鄉後的生活學習問題，我站向xx縣民政局提出落實屬地責任的意見，最終促成了陽陽與其父親返鄉後的生活、戶籍、社會保障等問題的解決。從來沒有上過學的陽陽終於和同齡人一樣可以走進校園，迴歸家庭過上正常的生活了。

“寒冬送溫暖”專項救助行動期間，我站繼續與xx市xx應急救援中心合作在xx市建成區範圍內進行街面巡查，開展全天候、全方位救助，拉網式排查，積極勸導、引導街頭生活無著流浪乞討人員接受救助，努力做到“發現一個，救助一個”。同時，xx應急救援中心按照我站要求在市建成區範圍內設立3個流動救助點，並配備救助物資，24小時在固定街面展開應急處置，救助物品發放，宣傳等相關的救助工作。專項行動期間，我站和xx救援隊共出動車輛892臺次，人員2501人次，為572人次提供了救助服務，街頭勸導128人次。

二、尋親篇

為了儘快幫助受助人員尋親返鄉，我站借力傳統媒體和新媒體融合發展的優勢，通過釋出尋親公告，精準地域推送，人像比對、DNA比對尋親、實地走訪等多重方式“線上線下”開展尋親服務，進一步打通尋親人和受助人雙向溝通渠道。“寒冬送溫暖”專項行動期間共釋出尋親或尋人公告21人次，尋親成功10人。

三、協作篇

“寒冬送溫暖”專項救助行動期間，部門協作又結新碩果。為了解決滯站3個月以上、無法查明身份資訊的受助人員落戶安置問題，落實他們的社會保障待遇，破解醫療救助難題，市民政局李xx局長親自過問、親自協調，在市政府周建副市長的大力支援下，市民政局、市公安局聯合召開了協調會，就解決滯站人員戶口登記範圍、流程、部門責任、登出等事宜進行了明確。在xx市公安局戶政處、xx市公安局科技處、xx市公安局城區分局戶政中隊及xx街派出所工作人員的鼎力配合下，為已滯站三個月以上的24名受助人員順利落戶，實現了救助服務的新突破。

四、管理篇

在嚴格落實24小時工作值班制、領導帶班制、首接負責制、崗位責任制，提供多元化的救助服務，豐富受助人員的站內生活的同時，我站在優化救助環境、強化站內安全上加大工作力度。

一是加強基礎設施建設，對一樓受助區進行了升級改造，地面鋪設了防滑彈性好的塑膠地面，牆面做了防潮防火材質的石塑護牆板，衛生間更換了防水的石塑門套等，為受助人員提供了安全溫馨的救助環境。

二是加強技防、物防、人防措施，多次召開安全工作會議，開展安全大檢查專項行動，全面排查安全隱患，對救助過程進行文字記錄和留痕管理，對食堂食品供應商進行資質審查，落實護送就醫巡查各環節的安全防控舉措。按照民政部“站內管理是常態，站外託養是例外”的要求，我站將7名站外託養人員接回站內管理，從根本上消除了站外託養安全隱患。

五、服務篇

為了豐富受助人員的站內生活，駐站社工和心理諮詢師定期為他們開展“開啟新世界手工活動”“五彩豆子畫”等不同主題的站內活動，特別是春節期間，工作人員不僅精心為他們每人準備了新衣新鞋、旺旺大禮包、石頭餅等新年禮物，還在站內張燈結綵，營造節日氣氛，並且安排駐站社工為他們準備了豐富多彩的娛樂節目，通過迎新年聯歡會，趣味運動會，做遊戲等等豐富多彩的娛樂活動，讓他們感受到了節日的快樂，家的溫暖。

六、宣傳篇

專項行動期間，我站一是通過官方微博、微信公眾平臺等釋出“溫馨提示”，呼籲廣大市民路遇未成年人或生活無著的流浪乞討人員露宿街頭時，及時撥打110或救助熱線。同時大力宣傳救助管理、未成年人保護等政策和法律法規，及時報道救助工作動態以及尋親資訊。二是對市城區內的5塊救助引導牌內容及時更新維護，方便流浪乞討人員的求助及社會力量參與。三是與xx影映文化藝術有限公司聯合拍攝了根據我站的真實案例改編的以尋親為題材微電影《讓愛回家》，凸顯了救助工作的不易與艱辛。四是結合“追夢新徵程，社工在行動”社會工作主題宣傳活動，組織全站社工及駐站社工在建成區範圍內進行街面巡查、勸導。向廣大市民發放宣傳資料5000餘份，講解救助政策及社工知識。通過宣傳造勢引導更多的社會力量參與專項救助行動。

冬日送溫暖活動總結8

為切實保障生活無著流浪乞討人員基本生存權益，幫助其順利度過寒冷天氣，根據省、市、縣相關檔案要求，我鄉高度重視，結合實際，及時安排部署了“寒冬送溫暖”專項行動。工作情況如下：

一、強化宣傳，形成救助網路

利用LED顯示屏、條幅、微信公眾號等方式宣傳，並通過召開村組兩級會議、村民代表大會、農民夜校，向群眾宣傳困難群眾的救助排查，公佈救助渠道、方法和電話，擴大救助政策知曉度，引導生活無著、流浪乞討人員和群眾及時撥打求助電話。做好生活無著流浪乞討人員源頭治理和迴歸穩固工作，努力幫助返鄉受助人員解決生產、生活困難，為符合條件的`落實社會救助、社會福利和社會保險等相關政策，以防再次外出流浪。

二、落實制度，建立檔案

各村對轄區內流浪乞討人員在全面排查基礎上，建立了巡查檔案，尤其是對無家可歸的精神病人、危重病人給進行了重點排查，對陷入困境、居無定所、流落街頭的各種生活無著人員，積極提供必要的的生活救助。

三、精心組織，摸底排查

把“寒冬送溫暖”專項救助工作納入重要工作議程，進一步完善工作方案和應急預案，健全救助管理方式方法，我鄉立即組織隊伍展開全面排查，做好本轄區內生活無著流浪乞討人員街面、橋樑、倉庫及廢棄房屋等重點區域的巡查工作。經排查後，我鄉6個行政村轄區內未發現流浪乞討人員。

四、下一步打算

現在寒冬已過，“寒冬送溫暖”專項救助行動也圓滿結束，但我鄉工作人員工作量依然不減，繼續奮鬥救助後續工作，對屬地範圍內的流浪乞討人員繼續監測。

冬日送溫暖活動總結9

20xx年末，一場突如其來的火災，讓六盤水市荷泉社群一個困難群眾家庭雪上加霜。火災無情人有情，郵儲銀行六盤水市分行機關黨支部得知這一訊息後，立即採取行動，向該分行廣大黨員發出籌集資金、奉獻愛心的倡議。

數九天寒，擋不住郵儲人的腳步。近日，郵儲銀行六盤水市分行黨員代表主動聯絡荷泉社群，懷揣籌集到的資金，拎著米、油等愛心物資來到該社群，對因火災受損的.家庭及其他困難群眾進行慰問，送上一份愛心、傳遞一份溫暖。

慰問過程中，該分行黨員一刻也閒不住，大家一頭積極開展衛生清潔志願活動，對社群環境進行一場大掃除，一頭忙著為居民發放金融知識宣講摺頁，講解信貸、徵信、假幣、反洗錢等金融知識，並現場答疑，引導居民樹立正確的財富觀與理財觀。

步入新一年，郵儲銀行六盤水市分行將持續推動學習教育，紮實做好“黨建+”各項工作，不斷把學習教育成效轉化為服務地方經濟發展和“我為群眾辦實事”的具體實踐，用心用情用力為群眾辦實事、解難題。

冬日送溫暖活動總結10

為切實保障困難職工歡度春節，區總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）2號《關於在20xx年雙節期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》檔案要求，投入20。68萬元，紮實開展送溫暖活動，使881名困難職工感受到政府和工會組織的關懷和溫暖。現將20xx年春節慰問送溫暖活動小結如下：

一、高度重視細安排

區委、區政府對送溫暖活動高度重視。區總工會召開辦公會研究提出慰問活動預案，區政府常務會議專題研究區總提交的慰問活動預案，並對部分慰問物件進行充實調整。區委常委會議審定通過區總工會提交的送溫暖活動方案，並以區委辦和政府辦的名義對區級領匯入戶慰問發文安排。

區總工會根據市總要求和區委、區政府會議決議，對春節送溫暖慰問活動進行認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統的困難職工進行幫扶救助。

一是在春節前夕安排29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導幹部交友幫扶物件入戶慰問；

二是對區屬經貿、民政、糧食、建設、農業、教育等系統的企業困難職工共667人進行一次生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；

三是對區屬非公企業困難職工135人進行一次生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。

二、入戶慰問送溫暖

29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導幹部交友幫扶物件入戶慰問。各位領導採取多種方式，一方面把春節慰問金送到困難職工手中，另一方面解困難職工的.生活工作情況，幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業、幫生活解難等，從多個方面關愛睏難職工，把黨和政府的溫暖送入困難職工的心中。區總工會領導還看望去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭，給還在醫院治療的張揚送去8000元慰問金，給正在家中休養的李甜送去5000多元慰問金，轉達區委領導對他們的關心，祝願他們儘快全面康復，開始新的生活。

冬日送溫暖活動總結11

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據困難員工的申請，經工會委員會聯席會議討論並在公開欄公佈了困難員工名單，補助金額達xx元;並堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的.員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。

1月6日又撥出特困職工慰問款xx元，9日公司領導、工會主席及工會專管幹部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會到遂昌等地親自走訪慰問，並先後召開了座談會，對離退休員工及老幹部進行了慰問和走訪，被走訪物件紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，並將在今後工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

冬日送溫暖活動總結12

為貫徹落實民政部《關於做好“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》及《關於開展“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》要求，我縣救助站“寒冬送溫暖”活動在省救助總站、市救助站的指導下和相關部門的配合下，堅持“自願救助，無償救助”的`原則，強化寒冬送溫暖防寒抗凍工作。現將活動開展情況做如下總結：

一、積極部署，建立部門聯動機制

一是按照省、市救助管理工作要求，成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領導小組，制定開展“寒冬送溫暖活動”的活動實施方案，召開“寒冬送溫暖”部署會議，提前增加儲備棉被、棉衣、保暖內衣褲、帳篷、食物等物資儲備，堅決防止凍傷餓死等意外事故發生。

二是建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯席會議，以政府檔案的形式明確民政、衛生、公安等部門職責，健全部門聯動協調機制，研究、協調、解決在開展送溫暖活動中遇到的困難和難題。

二、強化措施，整合資源擴大求助力量

一是加大宣傳，通過媒體報道、微信等方式廣泛宣傳救助工作，引導公眾客觀理性認識和支援生活無著流浪乞討人員救助。利用全國救助管理資訊系統和全國救助尋親網釋出渠道，幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設定救助引導牌，公開24小時救助電話。擴大巡查救助的範圍和頻率，重點巡查城區的大街小巷、商鋪屋簷下、ATM櫃員機、橋樑、郊區臨時搭蓋的簡易房、廢棄的舊房子、車站門口等流浪人員聚集的地方。二是增設開放式臨時救助點，在城區流浪乞討人員、外來務工人員集中活動區域備足禦寒物品，方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動，加大了夜間巡查的力度。工作人員對不願入站也不願到救助點受助的流浪人員，宣傳救助政策，引導勸說，還是不願意接受的，現場發放棉被、棉襖、麵包等禦寒衣物和食品，同時告知救助熱線，以便隨時進站接受救助。根據群眾反應在高速口、縣城至鄉鎮沿線有看到流浪乞討人員，將寒冬送溫暖活動還擴大範圍至鄉鎮，在沿路巡查的過程中，工作人員救助困難群眾2名。

冬日送溫暖活動總結13

為確保全區困難群眾安全溫暖過冬，近日，市中區集中開展了縣級領導“走基層、送溫暖”活動，為貧困戶和困難群眾送上棉衣棉被等禦寒過冬物資，並進一步瞭解貧困戶和困難群眾生產生活現狀。

一、高度重視，傳達精神

及時召開了專題會議，傳達檔案精神，以達到把“走基層，送溫暖”活動落實到每個幹部心中，落實到每個人的實際行動之中的目的.。依託“走基層”活動協調小組，加強了組織協調，確保“走基層，送溫暖”活動的有效開展。

二、走訪調研，建立臺賬

街道將“走基層”活動與徵地拆遷、文明城市建立等日常工作相結合，安排部署了街道黨工委成員、掛聯社群村幹部、普通幹部及各村社群常職幹部走訪物件及區域，明確了責任分工，走家入戶，深入群眾之中，瞭解群眾的需求，建立了民生訴求、困難群眾、穩定工作三本“臺賬”，依照對群眾高度負責的態度，把“送溫暖”活動落到實處，送的真正需要的人手中。

三、活動要紮實、效果要顯著

街道黨工委、辦事處根據各掛聯社群村幹部對全街道1個村5個社群所有人員的普遍摸底調查，並上報的困難群眾基本情況，要取得實實在在的成效。

冬日送溫暖活動總結14

為切實關心困難職工的生活，根據檔案精神，紮實開展了元旦、春節送溫暖活動。現就xx年元旦、春節期間關愛睏難職工送溫暖活動作如下總結：

一、提高認識，加強領導

工會認真學習貫徹會議精神，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，對本單位的困難職工狀況進行了認真的調查摸底，並逐一登記備案，為送溫暖工作的開展提供了詳細的依據。

二、突出重點，講求實效

春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工家中，全面瞭解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。春節前夕溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問走訪10戶困難職工，對離退休老同志進行慰問，對困難職工進行經濟上的`資助，並每人發了一份春節賀禮。

三、加強宣傳，造濃氛圍

充分利用報等輿論陣地和工具，及時宣傳黨組織、行政和工會組織對困難職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續把關心困難職工為總新工作的一部分，並一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

冬日送溫暖活動總結15

殘疾兒童作為一個特殊群體的存在，他們同樣是祖國的花朵，他們同樣渴望知識與關愛。為特殊學校兒童送去溫暖與祝福，鄧研教育分會特別舉行了“送溫暖，晒祝福”為特殊學校兒童募捐活動。此次活動方案提出後得到了廣大同學的積極響應。

11月27日上午十點左右，鄧研教育分會的成員在教育學院集合，有效的組織開展募捐活動。大家分工合作，在圖書館前立出宣傳欄，擺出橫幅，設立募捐箱。在活動中，宣傳板塊、音樂等吸引了許多同學關注此次活動。同時，各個成員主動出擊，積極向過路同學進行宣傳，進一步擴大了活動影響力。募捐過程中，不少同學慷慨解囊，捐出了自己的零花錢；有幾位來校遊玩的市民受到活動氣氛感染，也獻出了自己的一份愛心；還有幾位小朋友在爸爸媽媽的鼓勵下拿著零花錢鄭重的放進了募捐箱，並在橫幅上一筆一劃寫上了自己的名字；還有部分同學將自己買來的零食捐獻出來。活動持續了將近三個小時，期間，成員的活動熱情持續不減，不斷有被吸引的同學前來為特校兒童募捐並寫下對他們的真摯的祝福。

活動結束時，我們總計募得約六百元塊錢。或許這筆錢並不是很多，但是我們認為愛心無價。通過這次活動，讓我們感受到了同學們對慈善事業的支援和對殘疾兒童的關愛之心。相信每一個善舉都是一份巨大的'愛心、都能顯示出團結的力量、都能點亮特校兒童心中的一盞明燈！以後我們也要積極開展此類有意義的活動，讓更多的人蔘與到關愛殘疾兒童的隊伍中來，為殘疾兒童送去更多的溫暖與祝福。