美容培訓總結

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫好總結。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編為大家收集的美容培訓總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

美容培訓總結 篇1

我總會想左主任為什麼要讓我們寫心得呢.因為寫的過程是對一天的課程的回味.無窮無盡!也是整理總結我今天究竟學到了什麼悟出什麼道理.那麼我會發現我的每一天都是在進步.也會想為什麼要總結大綱而且昨天總結了今天還要總結.那麼我會發現昨天過後我思路更清晰了，又深刻了一層在昨天的基礎上這樣一個月以後我們的大綱顯而易見.也許這就是生活的點點滴滴!比戲更精彩.同樣的會想為什麼讓我們去找那些資料.過程會讓我瞭解對手是怎樣的情況知己知彼百戰百勝麼.正像您說過的萬事萬物有原有因...

一個好的習慣造就一個好的性格，一個好的性格決定一個人都命運.相信我的習慣正在養成.從開始的原則性的完成作業.到現在真心的期待記錄每一次心得過程.說不出的滋味.怎麼那麼耐人尋味呢!昨天一個朋友問我怎麼不去偷菜了.我居然忘記玩了.突然發現我知道了自己該做什麼.體現個人價值迫在眉睫!左主任您真厲害!現在您讓我玩我都不玩.我找到比那更好的東西.您也不說不讓我們玩了但是我卻從心裡的不想玩.這是為什麼呢!很有意思.很奇妙!不能說您改變了我的一生可以說改變了我的現在和將來.而將來到底什麼程度還不好說沒辦法形容.

您讓我找到了方向.很充實!說實話來海總以前我不知道我該做什麼.沒想過自己會一直做護士.更不確定不做護士的時候自己要做什麼.也從沒想過要做什麼網路諮詢因為我對著電腦2個小時就會感覺很疲憊.但現在是您讓我很喜歡網路諮詢師這個職業!我願意做自己喜歡的事之後全力以赴.謝謝您!

今天下午的課讓我對諮詢大綱又有了更深刻的思路.面對顧客沉著冷靜很重要.遇到事情不要慌總會有辦法解決.我們自己都慌了那麼客人又會有什麼樣的反應呢?就像大家誇我那天 .夸人的人慌了很緊張那麼我這個當事人也就會緊張.想逃了!

要會說實話的同時虛張聲勢暗示顧客對手跟我們沒有可比性因而不做比較.學習醫生的說話方式總給自己留有餘地.發現顧客所擔心的問題抓住機會推崇醫院.裝置.專家開始暗示著講條件.如果您來我們醫院那麼您所擔心的事情將不會發生.再拿大多人怎樣怎樣開始造勢.挺奇妙! 我是一名外來務工者，結婚後一直忙著照顧孩子，承擔家務，可以說和社會基本隔絕了。現在，小孩已經上國小了，除了平時的家務時間外，剩餘的時間變得有點無所事事，空虛無聊得很。

於是，我很想找份工作做做，但又擔心早出晚歸，接送孩子上學有困難，所以只能作罷。琢磨了半天，和老公商量，還是去學點手藝吧，考慮來考慮去，決定去學美容，心想，學會後也可以在別人面前顯擺一下自己。

我到網上查詢離我家最近的美容學校，沒想到原來就是離我家很近、步行只要十分鐘路程的膠州路昌平路口的靜安業大培訓部門就有美容教學。我按著電話號碼撥打過去諮詢一下，接待我的是一位姓朱的老師。朱老師的聲音讓我感到很親切，但凡我問她的問題，她都很有耐性地答覆了我，使我深感滿意。她告訴我，外來媳婦也可以享受到上海市人民政府的培訓補貼，可以參加免費學習，有空請我去報名處瞭解詳細情況。

聽到這個訊息我有點半信半疑，再上網一查，果不其然，的確有這個優惠政策。我迫不及待地來到靜安業大報名處，朱老師熱情地接待了我，還帶我參觀了美容學習的教室，班主任徐敏老師為我介紹了所學的專業知識和技能訓練方面的技巧，再看看那些正在互相練習、愉快學習的學生的情景，把我深深吸引住了，立即決定報名參加培訓，明天就來投入學習。

在朱老師的幫助下，我辦好了相關手續，成為一名靜安業大美容班的學員。因為我從沒有接觸過美容這門學科，所以在操作上困難很大，望著同學們那一雙雙靈巧的手在老師的指點下熟練地操作著，我只能在一邊乾著急。授課徐老師看出了我的不安情緒，她利用課餘時間守把手地單獨指導我動手操作，使我的手慢慢地由僵硬變得柔軟。另外，讓我頭疼的`是學習化妝，我一點基礎也沒有，但在老師的不厭其煩的幫助下我慢慢地做得有點像那麼回事了。

通過近半年既緊張又愉快的學習，我終於取得了勞動局頒發的證書，在居住地裡弄居委會的幫助下，我在家開了一間小小的美容護膚工作室，主要是幫助社群居民和鄰居做做日常護理。現在我生活、工作得既充實又開心，一方面沒有耽誤接送、照顧小孩，另一方面又有了穩定的收入，最大的好處就是我還能整天把自己收拾得漂漂亮亮渾身香噴噴的，連老公看我的眼神都跟以往不一樣了，幸福指數提高了很多。

我有今天這樣的幸福生活，我從內心深處要感謝報名處朱老師的熱心，感謝班主任老師的幫助，感謝靜安業大老師們的教學，感謝靜安業大為我提供的學習機會和優質服務，感謝上海市人民政府的優惠政策。

美容培訓總結 篇2

20xx年這一年的時間裡，在美容院老闆和大家的支援下，齊心協力的做好每一項工作，在這一年的時間裡，美容院的業績也有了重大的突破，身為店長的我，為此感到非常的自豪和高興。在這裡，向大家表示深深的感謝。就這樣拼搏完成一個月，又接著挑戰新的一個月，這一年來看到更多的顧客認可我們的品牌，感到特別開心也很欣慰，也看到了美容院會有更好的`發展前景，使我對未來有了更大的目標。

一、業績1-12月份總體任務******，實際完成******，完成任務的這一年經過堅持不懈的努力工作，成績突出的有兩個月，*月份和*月份。完成任務的同時超額24%，其他幾個月均在*元左右，*月份美容師離職**人，但並沒有因此影響銷售，雖然沒有完成任務，但我們還是堅持了下來，淡季對銷售有一部分的影響，回頭客留下了一部分顧客群，但有一部分還是丟失了。

二、促銷活動，**月份***舉行大型促銷活動，總體任務**元但我們只完成了**元，任務完成的不是很理想，從中我吸取了很多的教訓，1派單不積極，有些顧客都不知道美容院在做活動，2推廣不頻繁，3贈品供應不及時，4員工銷售有些力不從心，流失一部分顧客，以上因素屬人為影響的，在以後的工作中會加以改正。

面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1、加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理；

2、對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質；

3、樹立對美容院高度忠誠，愛崗敬業，顧全大局，一切為美容院著想，為美容院全面提升經濟效益增磚添瓦。

4、加強和各部門的團結協作，創造最良好、無間的工作環境，去掉不和諧的音符，發揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優秀的團隊。

美容培訓總結 篇3

近年來，隨著人們平均收入的增加和美容意識的加強，美容產業在我國發展迅速。越來越多的消費者開始買單，越來越多的企業加入到了美容行業。但是，雖然有越來越多的企業參與美容行業，但是仍然有很多企業缺乏一定的培訓、管理和技術水平，這不僅影響了企業的發展，也影響了美容行業整體的形象。因此，美容公司培訓舉足輕重，對企業員工的專業知識、業務流程和服務質量的提升至關重要。

一、現狀分析

我國美容行業是一個快速發展的市場，但是同時也面臨著亟待解決的問題。從消費者角度看，很多人在購買初次接觸美容產品或服務時，容易受到不必要的誤導，導致購買後甚至出現身體損害和經濟損失等問題。特別是在面對那些無資質、無經驗的`小作坊，消費者往往難以鑑定真偽，選擇適合的產品或服務。

從行業發展的角度看，有很多企業發現生意沒做好，甚至到了倒閉的地步，其原因多數與管理不善和技術不到位等多種問題有關。因此，要改變這一現狀，改善美容行業，美容公司必須要從一開始就必須制定出科學的培訓計劃。

二、培訓總結

要開展美容公司培訓，首先要注重教育和培訓，以達到提高服務標準、提升技術水平和增強市場競爭力的目的。培訓的內容需要全面、具體和實效，以便讓員工真正瞭解服務和技術標準，提升能力和能夠更好地為消費者服務。

第一個方面是規範化的培訓課程設計，美容員工除了需掌握基本的美容知識外，還要具備職業道德、專業標準、安全知識、法律法規等方面的專業知識。這樣才能讓消費者安心、愉快地享受服務，也能讓企業更加穩健地經營。

第二個方面是培訓的方法與措施，培訓方式應該多種多樣，與行業的需求、員工的能力特點和實際業務情況相適應。培訓形式不僅可以是面授、講課、演示等傳統教育方式，也可以藉助網路等新技術工具提供線上學習、網路課程、互動視訊課程等多種多樣的培訓方式。

第三個方面是監測和反饋機制，可以通過考試、測評、問卷和實際掛號業務的表現來檢測和反饋培訓成效。只有不斷地接受監測和反饋，美容員工才能不斷改進自己的技能。

三、培訓的具體方法

美容公司的培訓應有全面、系統化的計劃，同時注重與時俱進的創新和多樣化的實踐。這還需要制定一定的培訓方法，並綜合利用多種途徑，包括下面的幾種：

1、鍛鍊

利用美容行業的特性，不同型別的面板、頭髮、甚至不同客戶之間的差異，通過培訓，讓員工們加深對不同年齡和不同性別、職業、需求的客戶的需求和心理特點的瞭解。在對實際業務的操作過程中，不斷地進行專業的技術訓練，讓員工在不斷實踐中提高自己的技能，做到心中有數、實際有據，這種學習方式讓員工感受到的是學習的真正樂趣和成就感。

2、經驗分享

對於行業中一些有經驗、資質認證合法的顧問、導師進行培訓，讓他們和員工分享他們的工作經驗和心得。這種學習還可以促進員工之間的互動和交流，以便獲得更多的觀點和知識。

3、論文撰寫

構建一套完備的美容專業論文、知識點和案例分享體系，幫助員工在學習過程中理解和吸收材料，不斷提升自己的能力和素質。

4、培訓證書

在培訓完成後，應該給每個學習者頒發一套合法的證書，這不僅可以激發學習的積極性，還可以用於市場推廣和企業的品牌宣傳，同時也能夠激發該行業的規範和標準化發展。

四、結論

針對美容公司缺乏一定的培訓、管理和技術水平等問題，應該制定出科學的培訓計劃。這樣既可以改善美容行業的整體形象，也能促進美容企業服務質量的提升和市場競爭力的增強。為了達到培訓目的，美容公司要做出全面、具體、實效的培訓設計，採用多種多樣的培訓方法，如鍛鍊、經驗分享、論文撰寫和培訓證書，從而為員工學習和成長打造一個科學的環境和機制。

美容培訓總結 篇4

時間過得真快，全國技能比賽前培訓已經結束，但培訓獲得的收穫讓我感觸頗深。

在學校領導的大力支援下，2月27日，專業部4位專業教師一起踏上去往北京的火車，在中國美容美髮協會的承辦和組織下，我們進行了為期五天的專業培訓。培訓的內容有新娘化妝、晚宴化妝、晚宴盤發、女士翻翹吹分造型、男士無縫吹剪及色彩、造型設計等方面的知識，授課教師由中國美容美髮協會聘請世界級和全國享有盛名的專業精英為來自全國各省職業學校的老師講授大賽專案要求和標準及規則的變化的同時。講授大賽專案的操作技能及要點。讓我感觸的是這些專家並不是我想想的高高在上，而是態度謙虛、操作經驗豐富，他們在短短几天似乎要傾其所學將知道的技能和方法教會給我們。

在培訓期間，我們4人並不感到輕鬆，抓緊一切時間儘可能多的`學習更多的知識和新的技能，也多次和其他省份的教師溝通，北京工貿學院美容美髮專業部的張勇等老師和我們4為位教師就大賽訓練的組織等方面做了比較深入的探討。在初步瞭解他們的技能水平和大賽訓練的內容的過程中，親眼看到了北京、上海、江蘇、浙江這些省教師的雄厚的技能實力。但我們站在我省的實際情況和學校對我專業大賽給予的厚望，我們認真對待此次培訓，希望通過培訓將新的技術和設計理念帶到訓練工作當中，發揮美容美髮教師團隊合作的精神，設計出我們的最滿意的作品。

我在此次培訓的技能專案是新娘髮型設計和晚宴髮型設計，新娘髮型設計新的要求以今年大賽專案的標準進行培訓，不培訓不知道，

經培訓才明白自己以前盤發技術的僵硬和落後已遠遠不能適應大賽訓練和教學，而且相比兩種髮型設計技術來講，晚宴髮型設計可以說是綜合造型技術，包括了剪、吹、色彩和造型，是我認識到其實自己在盤發上欠缺的技能太多太多，所以自己應隨時具有憂患的意識，要抓緊時間練習、學習實際操作，也就是學生在訓練、老師也要訓練，這樣才能保證學習到的知識不會隨時間的延長而淡忘，否則培訓的意義就會失去。

回學校後，16日，在學校培訓工作的安排下，四位老師就自身培訓的技術內容，以比武的形式向學校、向全體專業學生做了是實際操作的展示，雖然得到了校領導對一些技能的肯定。但我知道我展示的專案存在很多問題，還要和其他教師一起設計，一起努力，培訓過後，使我明確了大賽專案訓練的方向，所以在確定訓練選手的前提下，及時制定詳實的訓練計劃、首先由教師改變模特頭髮的顏色、選手同時在其他頭髮上同步進行造型訓練，我也深知僅僅靠那一個教師的思路和訓練是完成不了一個完美的設計作品，而是我們4位教師甚至是外專業教師的共同努力下，才能比去年大賽成績有進一步的提高，我們期望著!

美容培訓總結 篇5

前段時間培訓工作的展開讓我從中學到了不少美容師的工作技巧，雖然培訓主要是針對入職時間不長的美容師卻有許多值得借鑑之處，因此我在培訓期間也很重視與這方面專家的交流並獲得了相應的指導，但是我也明白培訓工作的成效才是領導關注的事情自然得將其做好才行，通過培訓工作的完成也讓我從中總結了不少的經驗。

美容師工作技巧的運用無疑是學員們在培訓期間比較關注的問題，所以我在培訓期間和學員們提到了美容師的分類並講解工作中的注意事項，不得不說美容技巧的運用無疑是美容師在工作中的重要分水嶺，至少工作經驗豐富的美容師已經從中形成了獨特的美容體系，可是也有不少美容師停留在初級階段以至於只懂得照本宣科，因此這次培訓的展開也是旨在解決學員們認知上的錯誤觀念，至少在日常的工作中要懂得活學活用才能夠獲得客戶的認可，因此我從美容師的型別開始和學員們進行講解從而讓他們瞭解到以後的職業晉升方向。

通過化妝品知識的教導讓學員們對美容師的工作方式有了更多瞭解，由於美容師在工作中需要合理運用各類化妝品的緣故自然要有所瞭解才行，所以我在培訓期間和學員們講解了美容師工作中常用的化妝品型別，該如何進行搭配才能夠在美容師工作中產生更好的效果，這既是學員們以後在美容師工作中需要解決的話題也是自己需要深思的，而且根據化妝品的搭配產生不同的效果也是美容師在工作中需要掌握的手法之一，因此在培訓期間我強調了學習化妝品知識的重要性。

對培訓成果的.檢驗才能夠體現出這次培訓是否足夠成功，所以我在培訓結束之前也要求底下的學院進行了模擬演習，主要是將學到的美容師工作技巧運用到同伴的身上，通過親身體驗來檢驗對方的工作技巧是否足夠嫻熟，作為培訓機構負責人的我也很重視這次培訓的成果並進行了檢驗，在演習過程中我也糾正了部分學員錯誤的操作方式並給予了相應的指導，在我看來學員們能夠在這次培訓中成功出師才是令人感到欣慰的事情，所以我在檢驗階段十分注重這方面的細節並要求學員們做得更好。

對我而言這次培訓工作的展開也是一種相互促進的過程，學員們通過培訓掌握更多的技巧並將其運用到相應的工作中去，而我也能夠通過教學對培訓機構的工作有了更多的瞭解，這樣的話我也能夠通過培訓工作的展開不斷強化自身的能力。

美容培訓總結 篇6

每個美容院都非常重視新員工入職後培訓，重點都是採用一種灌輸的方法。實際上培訓是進行美容院文化建設的一個主要組成部分。如何將這些內容深入地講、深化地講，讓員工快速地融入美容院之中，有一個快速有效的辦法，美容院管理專家表示最好在美容師入職前，由美容培訓講師進行系統的美容院文化知識的培訓。那麼該如何培訓入職後的美容師呢？

一、培訓可以有效使員工融入美容院

美容院文化本身包括了理念文化、制度文化、行為文化和物質文化等四個方面的內容，可以使員工對美容院的各個方面都有一個比較全面的瞭解。另外美容院文化是美容院員工長期積累並得到美容院認可的價值觀和行為體系，將美容院的文化傳授給他們，可以使他們快速融入美容院。

二、大部分美容院在培訓方面的差距與不足

在時間投入方面：一般沒有安排專門的時間，只是在不自覺中進行了一些相關方面的培訓，未上升到一定的高度。在後期工作中，沒有及時跟進，一講完事，將美容院文化工作簡單化。

在形式方面：沒有製作規範性的文字或講義，只是天馬行空式的進行一些說教。同時大多數的美容院都未設立專門的美容院文化工作部門，僅由某些人事或行政管理人員兼職，未對美容院文化工作進行系統的研究。

在內容方面：主要是將自己的一些口號式的觀念給員工念一念，大家根本不曾瞭解這些內容對自己今後開展各項工作的重要性，也無從理解這些觀念在工作中的具體體現。即使有真正的文化培訓，也是侷限在行為、制度的約束上，重點突出的是不準幹什麼，美容院文化的真正的核心部分未進行重點展示。

三、宣講美容院文化需要注意的幾個細節

1、突出文化的作用與文化建設的重點，讓大家在第一時間就對美容院的文化有一個比較系統的認識，並樹立一種必須在行動、思想上與美容院保持一致的意識。此項工作必須由一個比較瞭解美容院發展歷程、戰略思想及美容院文化的精髓的資深員工來完成，包括美容院的發展歷程、美容院文化的核心及形成的.一些行為、制度文化和有效的文化建設方法與載體。

2、很多大中型美容院的員工上班了兩三年還不知道美容院的高層管理人員的模樣，更無從瞭解美容院高層對員工的態度與思想。如果讓員工在進美容院的第一天就與美容院高層領導見面，會讓新進者對美容院及美容院領導有一種油然而生的親切感，在第一時間樹立一種為美容院服務的意識。

3、準備一份優秀的學習性文字，最好有一份全面介紹美容院各方面情況的員工手冊等，讓員工可以進行隨時隨地學習，對自己的思想與行為進行調整和約束。

4、動態資訊掌控。每隔一段時間對新入職員工進行一次互動交流，如部分員工的座談會，問卷調查等，瞭解員工在融入美容院過程中所遇到的問題，進行有針對性的幫助與教育。

四、美容院文化知識培訓的主要內容

1、美容院如何對待員工的主要思想與配套措施，如美容院如何對待員工，有哪些福利措施，為員工實現個人價值創造了哪些環境，個人在美容院的發展前景等。

2、突出美容院的文化願景、戰略及核心價值觀。

3、發生在美容院的有名的故事與案例，讓大家在一種身臨其境的過程中學習美容院的文化。

4、文化對美容院發展的重要性及與美容院文化保持一致的方法與重要性。

5、美容院員工的行為準則。

美容培訓總結 篇7

在公司工作的這一週，感覺公司管理制度是比較嚴格的，生產質量放在第一位，不僅僅是口頭說說而已，而是付諸實際行動當中。公司園區、實驗室、生產車間，衛生環境也做得很好。主要做了2件工作：

1、通過在實驗室做實驗，熟悉掌握公司現有生產化妝品配方的製作及流程;

2、參與營養順發洗髮水的生產工作，觀察，記錄，學習公司洗髮水生產工藝流程，同時尋找仍需改善之處，以期改進。

但是，同時也發現如下問題，認為在細節方面可進一步改善。

1、原料管理

原料明細滯後於庫房實際存放原料狀況。

個人建議：將所有原料重新盤點，明細記錄，並每半月更新一次，以保證所記錄品種明細跟上實際存放品種明細。

每種原料的庫存量，應每週跟新一次，以便及時與採購部門溝通，確保每次生產前的原料品種及數量能供應正常生產所需。

2、配料間外生產原料碼放零亂，影響美觀、衛生。

建議可以製作5米×0.5米的雙層貨架專門用於碼放生產的原料。

3、配方的保密性

生產產品所需的配方中，每種原料名稱以其化學名稱出現於記錄當中，這對公司化妝品配方的保密體系不利。

個人建議： 可從原料編號入手，將所有原料按性質類別或是存放庫房編號。這樣，在所有的操作記錄中，只出現原料的編號程式碼，可預防公司產品配方的外洩。同時，庫房管理、尋找原料時也更加方便。

例如：將油脂類原料編號命名為A-01，A-02，……;乳化劑類原料編號命名為B-01，B-02，……;表面活性劑類原料編號命名為C-01，C-02，……;增稠劑類原料編號命名為D-01，D-02，……;活性新增劑類原料編號命名為E-01，E-02，……;等等。

4、每次生產之前，操作人員應知道，並記錄生產所需去離子水的電導率，以進一步確保生產的安全質量。

5、每次生產，均按照以前生產記錄來作為生產的依據和標準，這樣既不科學，也不規範。

公司生產的每一種產品，都應該有獨立和標準模板的生產工藝流程表，來指導每次的生產。

同時，生產記錄還可以記錄得更加詳細，以便出問題時方便回查尋找原因，解決問題。

6、生產操作過程中的衛生管理

加料時開啟乳化鍋開口蓋，以及凡參與出料的人員均必須佩戴口罩，以防對產品造成汙染。

7、出料前未測PH值，出料以後再去檢測PH值，不符合規範流程。

在每次出料之前，必須讓專職人員檢測PH值的大小，檢查是否在所生產產品符合的範圍內。

如果不符，再研究辦法以調整到所需要求。只有符合之後，方可出料，並於生產記錄中記下PH數值。

8、車間設施對產品質量的影響

出料時開空調、風扇，會造成空氣流動，進而對出料的半成品造成汙染。 因此，建議在出料時，關閉生產車間的一切空調、風扇。

9、半成品在進入儲膏室之前，應及時稱量所製作產品重量並做記錄，以便掌握實際生產與原計劃生產數量出入大小。

美容化妝品，只是公司所有產品專案中的一小部分。美容方面的產品目前主要集中在化妝品線上。在公司條件成熟的'時候，可以考慮參考中醫美容養生理念，按照內調外養的中醫理論，實現功效系列化妝品+內服保養品+膠囊的產品組合形式，達到美容的綜合護理。

例如：抗衰老方面，在使用抗皺化妝品的同時，食用膠原蛋白飲品，同時服用花青素膠囊。這樣既達到了多途徑綜合美容的目的，同時也豐富了公司的產品線。

以上僅是個人的一些看法，如有不對或不足之處，歡迎指正。

美容培訓總結 篇8

一、心靈蛻變課程，堅持就能創造奇蹟

心靈的蛻變課程，教官要我們搓手，剛開始覺得這麼小兒科的事情簡直輕而易舉。可是搓了四分鐘不到，手開始痠痛，於是想要放棄了。但是教官的督促讓我們一直堅持下來了。一分，兩分，時間一分一秒過去了……堅持了十多分鐘的時候，痛苦越來越明顯，想放棄的念頭越來越強烈。但是想到別人都沒有放棄，他們可以，我也可以，於是又堅持下來。漸漸地，在後面的時間裡痛苦變得麻木起來。當時心裡只有一個念頭，我不能放棄！當教官喊停的時候，當聽到他宣佈我們一共堅持了一個多小時的時候，心裡的那份喜悅，那份因堅持而成功的喜悅讓我們一個個喜極而泣，我們互相擁抱，一起分享著這份喜悅……原來成功就是這麼簡單，只要你一次次打敗自己內心深處的放棄及退縮，咬牙堅持再堅持，風雨過後就是炫爛的彩虹。通過這次體驗，我覺得成功的過程就是在暗夜裡，你的心情從平靜到痛苦，然後痛苦到極致，漸漸你快要絕望了，但是你一直在堅持，到最後看到一點點曙光露出來，接著整個太陽露出來，一片光明的過程。沒有不可能，堅持就能創造奇蹟！以前也看過不少勵志書，書上也告訴我們要堅持，但是這次經過切身體會的感覺會更加銘記在心！

二、團隊的力量

為了能夠贏得團隊第一，看到每個隊員湧躍回答問題。還有就是為了團隊展示，每晚將近十二點還在排練，早上五六點就起來排練，真的心裡充滿了感動。當最後一名的團隊被宣佈解散時，看到她們隊的隊員一個個痛哭的樣子，我想到了很多。身為團隊的一份子，我們必須每個人都為團隊盡最大的力量。人類本就是團體生活的一個群體，所以人在任何時候都不能脫離團隊，畢竟一個人的力量是有限的。只有將這些有限的力量凝聚在一起，才會有無限的奇蹟出現。此時我想到了我們的公司。真的感謝公司給我們提供了這樣一個平臺，所以真的要努力工作，要全力以赴。謹記“今天工作不努力，明天努力找工作”。記得以前聽過一個故事：有一次，一個小男孩拿著試卷回家高興地對媽媽說：“媽媽，我這次考了全班第二。”他原以為媽媽會很高興地對他說：“兒子你真棒！”沒想到媽媽只是淡淡地說了一句：“你為什麼不是第一？”小男孩默默地走回房間，把這句話寫到了本子上。就是這句“你為什麼不是第一？”讓他在以後的時間裡一直全力以赴，嚴格要求自己。他就是美國總統，奧巴馬。楊文威老師的課上也講了，你是把一件事情當作任務，還是結果？請在每一天閉眼睡覺之前，在心靈最安靜的那一刻問自己：今天，你全力以赴了嗎？

三、如何去銷售

xxx老師的銷售課程讓我們獲益匪淺。其實一直以來，銷售都是讓我仰視的一份工作。凡是成功人士，大多都是銷售高手。如李嘉誠，喬吉拉德等，他們都是我心目中的偶像。楊老師說，銷售就是自信心的傳遞，觀念的轉移。這句話讓我豁然開朗。原來要做好銷售，首要就是具備自信心。接著他講到了“氛圍營銷”。並在接下來的閃電營銷課程中讓我見識到了這種氛圍營銷所創造的奇蹟。看到兩個鐘的時間裡，有人創造了十多萬的業績，心裡很震驚。再一次強烈地體會到了什麼叫“沒有不可能”！原來銷售中，最大的敵人竟然是我們自己。是我們沒有掌握方法，從而使銷售變得異常困難。要使顧客接受我們的產品，首先要學會去塑造產品的價值。需明確，顧客買的並不是產品，而是產品背後所能給她帶來的利益價值。這堂課還讓我明白了一個道理，就是懂得心理學，對我們的工作是多麼的有益。懂得心理學，銷售就能如虎添翼。

四、速度第一，完美第二

這是我的第四個收穫。以前的觀念是比較追求完美的。但是現在完全顛覆了。在這個高效率高節奏的時代，只有速度才能讓你贏過別人，贏得一些機會。在軍事化訓練中，這些速度，整齊一致，讓我們潛移默化。在這裡不得不提到日本。其實在某些方面還是很佩服日本人的。一個小小的島國，卻可以創造出那麼多品質優良的產品。創造出那麼多的財富。去到日本的人，都可以發現，日本人是最有時間觀念的，最講究效率的。他們連走路都比別其它國家的人快。走到大街上，你所看到的日本人，都是行色匆匆。就拿到日本餐館做洗碗工來說吧，日本人要求的速度是一分鐘至少洗十個盤子，而且在細節方面極為注重，那就是每個盤子必須過水五遍以上。有中國留學生在那裡工作時，為了節省時間每個盤子只過水了三遍，這大概在我們眼裡三遍跟五遍的清潔度肉眼看上去是一樣的。但是知道那個留學生最後的'代價嗎？那就是被餐廳開除了，並且所有的日本企業都拒絕僱用他。

所以，只求完美不求速度，或只求速度不求完美，這些都是不足取的，我們必須做到速度第一，完美第二。

五、感恩心，責任心

父母從小養育了我們，給我們無微不至的關心，最體貼的呵護。這些，是否在我們的心裡已經漸漸麻目？是否覺得是理所應當呢？老闆給了我們一個平臺，讓我們可以衣食無憂，去充分實現個人的價值。你是否心裡會有一點點感激呢？在楊老師這次的感恩心靈課程裡，我們直面自己的內心深處，問自己的心：“你懂得感恩嗎？”其實看看現場，每個人都淚流滿面。相信大家的靈魂都經過了一場洗禮。在擁擠的公交車上，有人扶了你一把，你會感恩。在你流淚的時候，有人遞你一塊紙巾你會感恩。這些陌生人的一個小小的舉動，都能讓你感恩。為何卻對父母的養育之恩及老闆的恩情，這最大的恩情不懂得感恩呢？有人問，幸福是什麼？答案會有千千萬萬。但是，有一點是肯定的，那就是不懂得感恩的人，是不會擁有幸福的。因為他永遠看不到自己所擁有的，不懂得去感恩，珍惜自己所擁有的。其實我是一個特別不會表達自己情感的人，但是在這裡，要由衷地對父母說，感謝你們，一路伴我成長，為我付出的點點滴滴。也由衷地對老闆說，感謝你，能夠給我機會，讓我成為我們郝蓮娜家庭的一份子。請相信我，也許不是最優秀的，但我，會是最努力的。

在擁有了感恩心之後，我們最重要的就是責任心了。在這個社會，不同的時間地點，我們都在扮演不同的角色。這就要求我們在不同的角色中，要承擔不同的責任。在父母面前，我們的責任是做一個孝順的子女。在老闆面前，我們的責任是全力以赴我們的工作……在這場培訓會中，每個組都選了一名組長。當組員遲到了，或者犯了其它錯誤，到最後一名的團隊的解散，受罰的並不是組員本身，而是組長。剛開始，我其實不是很能夠理解，為什麼犯錯的人本身不能受到懲罰。但是後來我才明白，當你作為一個團隊的領導人的時候，其實也就揹負了所有的責任。任何一個隊員的不成長，及他們的錯誤都是你的責任。而且，我也相信，看著組長去為他們的錯誤埋單，這帶給他們的感悟要遠比他們自己去承擔要強得多，後續的進步也會更大。

六、節約

這次培訓中的文化餐讓我深刻地意識到了節約。教官要求我們每次吃飯碗裡都不能剩一粒飯，而且湯也要喝完。這個習慣我這兩天回到家裡也做到了。相信我會一真保持下去。現在開啟電視看新聞，總能看到令人觸目驚心的各種災難。很多人現在吃住都成了問題，所以，相比之下我們是多麼地幸福，為什麼不懂得珍惜呢？“鋤禾日當午，汗滴禾下土，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。我們吃的每一粒米飯，都是農民在酷暑的烈日裡，辛勤耕耘，是他們的汗水澆灌出來的。要節約，節約每一粒米飯，每一滴水，這並不可笑，而是一個人優良品質的最佳體現之一。

七、我們的產品

在這次培訓會中，有很多來自全國各地的美容從業者高度評價肯定了我們公司的產品，他們的分享讓我們感動。也從而堅定了我們對產品的自信心。相信我們公司的產品銷售業績會節節高升，也相信我們的產品會給每一個使用的人帶來美麗，自信。

以上是我對這次培訓會的總結。就要下到市場去了，充滿了期待。給自己加油吧，相信自己是最棒的。對於工作的規劃及計劃，我會全力以赴做到最好，沒有任何理由！

美容培訓總結 篇9

高中唸完大學聯考成績考的差，不想複習，又不能上大學，窩在家裡也難受，家裡人想給我找個工作隨便做做，但是又沒技能又沒文憑出去能幹什麼哇。剛好有次和同學出去玩，幾個朋友在一起聊天逛街做做美容，看著店裡美容師她們一個個溫柔細語，對待客戶的態度也非常好，而且一個個面板保養的也非常好，心裡就想要是我也能學習美容就好了。然後就跟同學聊天，問問她們美容師工資怎麼樣，我同學講她家有親戚就是在外面做美容師的，一個月拿一萬多工資都正常的很，這麼高的工資，而且美容師的工作環境也很乾淨。於是和同學商量了一下，要麼我們也去學學怎麼樣？反正就隨便學學，要是感興趣就報個久一點的課程。

後來就開始選學校，也不知道哪裡有好學校，回家和爸媽說了一下這個情況，他們也支援我去學學東西，但是現在的培訓學校好多好多該去哪裡選哇？合肥哪裡的美容培訓好？合肥有哪些美容學校，老爸說當代美容美髮學校經常在電視上做廣告，而且都做了十幾年了，和你年齡差不多了都。可以先在網上搜搜他們家學校，看看學費怎麼樣，課程怎樣，以後是不是包就業啊等等。在網上一搜，發現好多家學校啊，眼花繚亂，打什麼廣告的都有，選學校真的好累啊，一家一家網站進去看，瞭解情況，然後打電話諮詢啊，網上諮詢。

最後選擇了幾家學校打算去實地參觀了一下，網站做的都挺好看的，但是學校規模太小了就一兩間小教室，參觀上課的時候都沒什麼活力，安安靜靜的。然後又去了合肥當代美容美髮學校參觀了，規模還是蠻大的，七層樓全是他們的，畢竟是老校了，二十多年了，裝修的不算太時尚，但是該有的裝置都有，教室好大好寬敞而且夏天有空調。還有食堂，宿舍神馬的.。同樣的，然後也去教室參觀了，到樓上一看，我的天，好多教室，幾個專業加起來都七八百人，化妝啊，美髮啊教室裡都好多人在上課，動手操作，看的我也心動，美容教室該有的美容床，美容裝置都有。

不過為了保險起見我和同學報的都是三個月的班，先學學看看怎麼樣，老師也說了，自己想報多久就報多久，以後想學習久一點的課程再繼續學習就可以。從基礎班開始學習的時候心裡很激動很興奮，想象自己可以掌握一門技術真的很有成就感，老師從最基礎的課程仔細的講解介紹，我們再操作，老師再指導，做的不熟練的地方，我就反覆去練去操作，知道完全能掌握一個細節我才會讓自己練習下一個技能。從最基本的面部美容，去皺祛斑祛痘到後面香薰spa，精油，鍼灸拔罐，醫學美容，一步一步都在認真的學習中，幾個月下來，再回想這段時光，我覺得過的好快好快，好像一眨眼就到了現在，而我也即將踏上美容師的崗位，心裡有點忐忑，緊張激動，但更多的是期待！做一名合格的美容師，給每一位女同胞多帶來最美麗的一面，美麗的健康，健康的美麗！真的很感謝伴我成長的老師，希望她在以後的生活中一切順利！

美容培訓總結 篇10

今天一天的培訓雖然時間不是很長，但是我們已經基本瞭解美容的一些基本知識，通過三位老師不同的講解方式讓我覺得美容行業像是一個美麗的化身，不僅讓自己變得更加漂亮，也讓女人變的漂亮，讓我感受到我真是選對了行業，給以後的生活也提供了相當好的舞臺，通過林老師的講解讓瞭解了巨美的由來和她的規模，李老師的講解讓我感覺到女人一定要有自己的事業，不做三圍女人，而且要對自己有自信。張老師的講解讓我瞭解了一些美容的基本知識。

在培訓中老師會和我們做一些互動啊小遊戲啊什麼的。雖然只是一個小小的遊戲，但是就可以看出我們左腦和右腦是不是在同時運用，遊戲中偶爾會出錯這也就證明了我的左右腦不是同時在運作，為了以後能更加融入集體，我就要努力讓自己的左右腦同時運用，而且讓自己在美容中找到自信。

只要有自信就會使人變得年輕，漂亮，讓自己瞭解世上沒有醜女人，只有懶女人，而且也要善於讚美她人，每個女人都希望自己是最美麗的，愛美是女人的天性。

在以後的生活中我要更加的.努力，在一年之內做到高階美容師職稱，考到美容師高階資格證，我相信只要在自己的心中樹立了目標，才會讓目標風斗，所以以後不管遇到再大的困難，我都會努力客服，因為人的一生不可能一帆風順，不經歷風雨，怎麼能看見彩虹。

這就是這次我參加美容師公開課聽課後的總結，不足之處，歡迎批評指正!感謝巨美老師的指導。

美容培訓總結 篇11

1、 在半天的會議中，我認真傾聽了公司工程、`銷售、生產、物流等部門的相關討論，對目前公司的一些事情有了進一步的瞭解，就相關討論的話題，我還是想發表一下我個人不成熟的看法，不管對與錯，只是一種分析認知的過程，銷售培訓會議總結。

2、 工程副總首先談到了訊號組人員不足的問題，進而引申到人員效率的高低，技術的嫻熟，產品的安裝改進等話題，既然都能看到這些個問題，工程過程中就需要找尋解決方案。在深入調查的基礎上，上報各種解決方案進行探討審批。

3、 在銷售區域方面，銷售人員的銷售區域的劃分，我也是認為需要明確，否則，就會在銷售人員內部產生利益的矛盾。對於接到不在自己銷售區域的電話，如果就不管不問，造成公司的損失，我認為像這樣處理的銷售人員，不是一個合格的銷售人員，因為他在幹著損人不利己的事情，為何不把這個客戶介紹給該區的銷售人員呢，說不定是彼此關係改善的契機呢，說不定人家下次也會給他電話呢，堅持原則，發揚風格，或許會給他帶來更好的人員，帶來更多的機會和利益。

4、在銷售資訊方面，劉總拿出的採購資訊也讓我感慨良多。本來我們處在一個資訊爆炸的時代，每天都有無數的資訊向我們撲來，我們存在的問題應該是如何篩選有用的資訊而不是沒有資訊。最近我在敦煌網和阿里巴巴裡都註冊了賬號，想體驗一下B2B 電子商務的魅力，實際上，做外貿的網站，在目前做的比較好的也有十幾家，這種商業模式已經成為一種有效的，很好的銷售模式。所以，作為公司的每一個成員，我都覺得在各自的工作和生活中，都應該把找尋和篩選資訊變成潛意識的行為。

5、在銷售模式和技巧方面，我在想我們的銷售模式是否需要改進，是否需要開發新的銷售模式，人員的銷售技能應該怎樣提高。因為即便原來是搞銷售的，但在新的行業裡，就需要掌握更多的專業知識，需要掌握此行業的潛規則，這種培訓工作也將是銷售業績提高需要重點關注的重點之一，畢竟人員的差異將導致業務的成敗。姚輝打電話被人家客氣的回絕，讓我再次回想起實習時賣保險的一段人生的往事，工作總結《銷售培訓會議總結》。

6、 在生產上，既定產品的不斷完善和新產品的開發已經擺在我們公司的面前了，因為公司現在在做外貿，在進一步的推廣太陽能發光標誌了，現實中這一年來產品質量問題也是公司產品發展的瓶頸，原來工廠是在做出來的層面，現在必須達到新的高度，否則就會增加公司的運營成本，制約公司的發展。公司生產和銷售之間的溝通個人覺得還是不夠，究竟市場需要什麼樣的產品，市場上出現了什麼樣的新產品，兩者之間應該是需要溝通的。這點還是資訊的不對稱問題，本人覺得，如果市場上有現成的新產品，公司通過模仿和改造，還是能造出一些產品的，畢竟中國人的模仿能力還是超強的。現在還是有沒有這個意識的問題。

7、 在物流運輸上，鑑於物流自身的不完善，應該還是按照劉總的意思，進行主動的去完善，從最近接手貨物的收發流程以來，我覺得不改善，還是有很大的風險存在的。

8、至於申報專案的問題，會在詳細的詢問了解的基礎上，探討出一個可行的方案，以將其做細緻，符合申報的具體要求，努力爭取成功。黨支部建設問題，也應該做出點實際的行動出來，作為一個組織，就應該體現出組織的價值和意義，在意識形態方面，也潛在著巨大的能量的。

9、上面寫了這麼多，我就在思考為什麼會存在上面的問題。公司作為當今世界最好的組織形式，我們公司在哪些方面還存在不足呢？本人的觀點是：公司的人力資源管理做的還是不到位。人力資源管理作為一個獨立的學科，大學中作為一個專業來開展教學，還是有很多理論和實踐的。從公司的角度，任何利潤的產生，任何事情的完成，任何制度的執行，最終都是需要人去完成去操作的。就像不管你制定出怎樣公正合理的法律，最終還是要靠法官去判罰的，還是歸結到人的身上。技術、資金、人才三者的合理配置，才會造就一個優秀的企業。而就賽康的人力資源管理來說，就我入職的七八個月裡，離職的將近達到二十人，暫不用分析每一個離職的原因，這種人員頻繁的離職，造成了多少公司的內耗，說明了人力資源管理存在一定的問題，離職不管是個人原因還是公司辭退，最終受到損失的是雙方。所以，這種結合和分離的過程，都是需要慎重的，結婚和離婚的過程都是需要時間和精力的。銷售人員的離職最能說明問題，培養一個銷售人員，是要時間和精力的，失去一個銷售人員不僅損失既定的業務，還將增加很多隱性的成本。一個外行踏入新的行業，沒有三個月估計是達不到好的銷售業績的，而一個季度公司將會損失多少市場份額。等到培養著差不多了，結果因為種種原因離職而去，公司沒有享受到此銷售人員的服務，而是為其他公司或競爭對手培養人才了。對於此銷售人員來說，也是一種時間和精力上的浪費。本人的觀點是：公司的人力資源管理要重視起來，不能本末倒置。公司要加大進入的門檻，而不是在人才市場走一圈，領幾個回來，要多方考察，要有真才實學，要有德，要找最適合的。同時，進了門的，就應該按照既定的政策去執行，要讓員工真正能感受到賽康企業文化的魅力，能達到一個雙贏的局面。

在這三個月學習中，我們首先看了一些光碟教學片，像翟鴻燊的《道法自然》，浙大教授張應杭的《儒道禪》等，接著我們重點看了幾位銷售成功人士的講座，有路長全老師講的《切割營銷》、朱強新的《專業銷售實戰技能》、《提問式銷售》、《營銷的五種能力》、《營銷實戰招法》等，都是十分實用的營銷方法。最後一段時間，是由外請的鄭州商專營銷系教授們給我們講授營銷的課程：包括《消費心理學》、《商務談判》、《市場調查與預測》、《商務禮儀》、《市場營銷管理》和《營銷方法和談判技巧》。這些都是比較貼近銷售實際、非常實用的課程，是對於營銷知識的一次全面學習和了解。這對以後從事市場銷售工作打下理論的基礎。

經過這段時間的培訓學習，我們增加了知識、更新了理念，對於銷售工作有了一定的瞭解，這對我們以後為人處事和工作學習都會有很大的好處。

我認為做好銷售應該做到以下幾點。

第一、做事先做人，做銷售也是一樣的。我們在做銷售的時候不僅是推銷產品，也是推銷我們自己。只有讓客戶認同了你，接受了你，才會想要了解你的產品，做進一步的溝通。所以，我們在接觸客戶或者平時都要有良好的素質，好的為人，這是最基礎的。銷售是一個富有挑戰性的，很有成就感的工作，促使自己不斷接受新的挑戰，接觸到新的問題。使自己越來越成熟。這也是銷售人員在銷售中自身的.能力不斷的提升，更適應這種工作的結果。從而使自己的做人更遊刃有餘，也更成功。

第二、心態也是銷售中的重要因素。首先，心態要好。實踐證明，銷售業績的80%是由心態決定的。只有樹立了正確的銷售心態，敢於面對失敗，敢於奮鬥不息，敢於立即行動，才能走出一條完美的銷售之旅。技巧的發揮需要以積極的心態作為載體。只有心靈足夠堅強和勇敢，技巧才能成為你取得優秀銷售業績的利器。銷售成功的80%來自於心態。只有在挫折面前不低頭，在失敗面前不氣餒，在冷遇面前不灰心，始終保持積極樂觀的心態的人，才能取得優秀的銷售業績。好的心態就是熱情，就是戰鬥精神，就是勤奮工作，就是忍耐，就是執著的追求，就是積極的思考，就是勇氣。只有具備了這些，你才能由平凡到卓越，由怯懦到勇敢，有脆弱到堅韌。

第三、做銷售要勤快。都說銷售工作是“拜訪量定江山”，拜訪量高業績就好，拜訪量低業績就差，其實也就是說做銷售要勤快，要多拜訪客戶，這的確是銷售成功的一條很重要的因素。樹立正確的銷售理念，銷售過程中客戶不是一次拜訪過了就可以成功的，也不是第一次拜訪時沒興趣就永遠沒興趣的，大多情況下第一次的拜訪只是與客戶建立聯絡，有關產品是否能滿足客戶的需求一類的問題是要在以後與客戶的溝通過程中逐漸清晰的，成交一個客戶可能是要拜訪五次、六次或者更多。因此，勤快在銷售中是很重要的。勤快的銷售員也會給客戶留下很好的印象，一個經常去拜訪客戶的銷售員一定會和客戶建立長期穩定的關係，也便於訂單完成後定期的進行市場維護，保持對市場的監控，幫助客戶把產品銷售出去。一個成功的銷售不是找到客戶，應該是幫助客戶把產品賣到消費者手中。

第四、渠道是銷售成功的關鍵。現代市場營銷理論中有這樣一種說法：營銷天下、渠道為王。這足可以看出渠道對於銷售中的重要作用。如何做好渠道，我認為。

美容培訓總結 篇12

作為一名美容師，對自身素質和技能的不斷提升至關重要。因此，參加美容師培訓成為了許多美容師的必修課程。在這裡，我將結合自身經驗和學習，為大家總結一下美容師培訓的重點。

一、專業知識的學習

美容師需要具備對面板、頭髮、化妝品等方面的深入瞭解。因此，在美容師培訓中，掌握相關專業知識是首要的。學習如何正確識別各類肌膚型別、如何正確選擇和使用化妝品、如何進行頭髮護理和剪裁等方面的知識，都是美容師培訓中必修的課程。只有瞭解這些基本知識，才能更好地針對不同客戶的需求進行美容服務。

二、技能培訓

美容師是需要掌握一定技能的.職業，因此培訓中的技能訓練環節也是必不可少的。學習如何正確地進行面部護理、按摩、眼部美容、頭髮剪裁和染燙、睫毛嫁接等技術，可以幫助美容師更好地開展工作，提高工作質量。而且這方面的技能一般需要花費時間和精力進行練習。

三、專業素養的提升

除了專業知識和技能之外，美容師還需要具備良好的服務態度和專業素養。美容師在培訓中也會學習如何與客戶有效溝通和交流，如何根據不同客戶的需求進行服務，如何提供專業化的美容建議等方面的知識。這些都是可以幫助美容師在客戶接觸中更加專業和專心。

四、誠信守法意識

作為一名美容師，在工作過程中需要時刻牢記誠信守法的意識。因此，美容師培訓也會對這些方面進行相關的教育和宣傳。這方面的內容包括誠信服務、安全衛生、智慧財產權保護等方面知識的學習，以及如何正確使用化妝品等。

綜上所述，美容師培訓是重要保證美容師素質提高的必要課程，為美容師提供專業知識和相關技能的培訓，提高其專業素養和誠信守法意識。參加美容師培訓，對於提升職業能力和業務品質有顯著的幫助效果。只有一個優秀的學習環境和教學內容，才能培養出真正的優秀美容師。