新員工一週工作總結

總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不如我們來制定一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？以下是小編幫大家整理的新員工一週工作總結，希望對大家有所幫助。

新員工一週工作總結1

認真算起來，加入新的公司已經有一週的時間了，經過陌生、熟悉、適應的過程，雖然只有短短7天的時間，但於我自身而言真的收穫滿滿，新工作是我不曾接觸過的領域，本以為嚴重跟不上節奏，內心也存在不小的焦慮，但事實上，公司內同事相處融洽，遇到不懂的問題，上級也會及時幫助，現對我入職一週進行如下個人的工作總結：

一、整體感受

入職第一週的工作相對來說還是輕鬆的，在瞭解公司的工作流程後，開始熟悉各項所需技能，只有前期將基礎打牢，在日後的工作中才會盡量避免錯誤的出現。由於剛開始並不是很熟悉操作，因此效率會低很多，自身也逐漸意識到了問題，在經過上級的指導與自身摸索後逐漸找到了合適的方法，後來自身也意識到，在思維上提高效率才是關鍵所在。

二、主要任務

1、明確公司企業文化

2、基礎軟體的學習與實際操作。

3、內容的整合與修改，多次核對與檢查，確認資訊無誤。

三、存在的不足

雖然在本週及時完成本職工作，但也存在一些不足，主要體現在以下兩個方面：

1、在完成工作的過程中還是不夠細心，會出現因馬虎而導致資訊遺漏。

2、自身的工作計劃制定的`不是很合理。

針對上述自身存在的問題，在接下來的工作中也會及時改正，及時做到自我反思，使得能夠更好的完成工作任務。

四、下週的工作計劃

在完成了本週的任務後，對工作流程有了更加深刻的理解，那麼針對第一週的工作完成情況，對下一週的工作計劃也進行了相應的調整，確保下一週的工作可以順利且高效的進行，主要包含以下五個方面：

1、工作完成順序由重到輕，明確輕重緩急。

2、每項任務完成時間採用計時的方式，儘可能在保證質量的前提下，壓縮時間成本。

3、依據每日任務，安排不同的休息時間。

4、加強自身的業務學習，在工作中找到自己的方法。

5、嚴格要求自己，摒棄惰性，及時轉換到新的角色中來。

古語有云，“三人行，必有我師焉”，在這個新的大家庭中，每一位領導和同事都是我的老師，作為公司的一位新成員，我也會盡快提高自身專業技能，努力做到不拖後腿，積極高效地完成每一項任務，再次感謝公司的每一位同仁，在接下來的工作中，我也會不斷提高自己。

新員工一週工作總結2

短短的一週過去了，我在工作中收穫了很多。工作讓我充實了生活，進一步“武裝”自己；工作讓我看到了前進的方向，讓我找到了人生的目標。

我這周的主要工作是在擴張車間實習，在工作中，我學習了xxx的基本原理，懂得了操作xxx，這周我學習了擴“xx”，瞭解了擴xx”機臺的特性，懂得了擴“xx”的基本技巧。

在工作中，我瞭解了“xxx”的生產過程，也知道了生產“xx”的基本使用成本。在週五時，xx的生產“xx”的那臺機臺出了一些小問題，使機臺無法正常生產，我與xx師傅學習，師傅也傳授了一些基礎知識，如何xxx，在x該xxx，才能生產出所需的xx，該調多大的x，才能生產出不同產品所需的`不同xx等。

本週我也面試了公司的“xxx”的崗位，我的興趣是做xx，所以學習的也是相關專業內容，我知道要做一名合格的xx，是需要具備許多知識與一定的能力。我在校基本上都是學習理論知識，專業成績均在中上水平，但是實操還有待提高，希望公司能給我一次機會展現自己、發揮所學的知識，我一定會認真學習，仔細鑽研，用心的去完成每項任務。希望我能早日到崗實習，做一名“國小徒”。

新員工一週工作總結3

一、上週工作回顧：

1、完成前x月x日至x月xx日專項檢查的“xxx”的撰寫。

2、完成xxx重點工作實施方案的初稿。

3、xxx召開部門工作會議。

4、與xx一同完成行評“xx”領導走訪客戶安排表。

5、向xx記提交參加省公司“xxxxx”的站所名單。

6、完成“xxxxxx”的xxxxxx工作總結初稿。

7、將申報全省“xxxxx”的相關要求、申報表格告知xxx所，並要求其在下週二之前完成並上交申報表格。交代xxxx中心負責人督促xxx所完成上述任務。

8、通知相關單位在x月xx日前完成並提交“xxxx活動統計表”。

9、聯絡xx部與xx中心，請他們配合完成“xxxx”相關模板。

二、工作中的體會：

1、這段時間的工作較多，複雜，明顯感覺到有些忙、亂、力不從心。好在領導及時提醒，能夠及時自我調整，跟上工作節奏。

2、工作主動性有一定的提高。能夠主動通知xxx中心負責人督促xxx所完成申報任務；能夠主動通知相關單位在規定時間前完成並提交“xxxx活動統計表”。

3、在起草相關檔案、工作總結的時候學到了許多知識，行文的用詞造句方面也有所提高。

4、工作效率有一定的提高。能夠在領導交代事情後，迅速著手實施。工作中遇到的問題能夠及時向領導反映。

三、工作中的不足之處：

1、工作不夠細緻。編輯檔案時候，常出現錯別字、格式錯誤、標點錯誤。在今後的工作中一定要避免類似問題的出現，寫好文章之後，自己要先多讀幾次，糾正基本文字錯誤後，再交給領導修改。

2、獨擋一面的工作意識有待提高。這可能是因為還不瞭解xx專責的含義。所謂專責，就是專門擔負某項職責的人。領導交代的'事情，要落實執行，要擔負起職責來。拿起草檔案來說，不光要起草檔案本身，還要考慮檔案中的工作任務的完成時間、完成結果，並且要關注該項工作的最終落實。

3、業務不熟悉，起草檔案用語不專，不夠精練。今後要多讀別人寫好的檔案，多看專業方面的書籍，多向經驗豐富的同事、領導請教。

4、事情多的時候，容易慌亂，忘記事情。單個事情處理時候較自如，事情一旦多了，就容易打亂仗，且容易忘記。為避免此類現象，今後一定要把事情做好記錄，做好安排，寫在記錄本上，放在自己隨時可以看到的地方，隨時提醒自己。

四、工作展望：

以上為上一週工作總結。一週的工作有收穫，有進步，同時也表現出業務的生疏與不足。希望自己能夠迅速適應xxx工作要求，希望自己的工作能力和文字水平，在工作中得到鍛鍊和提高。

新員工一週工作總結4

通過這一週的鍛鍊成長，我也逐漸成熟了很多，對霍邱32個鄉鎮的整個銷售情況有了一個整體的把握，因為通過兩週的下鄉鋪貨，我跑遍了霍邱的所有鄉鎮，一些大的銷售網點我都基本親自到過，通過兩週的營業日記填寫情況，可以很直觀的看出，我們這兩週以來的銷售通路盤點情況，那些地方我們到過，那些地方我們還沒有鋪到，那些新的網點還有待 於我們進一步開發，我們選擇鋪貨路線是否高效快捷合理，這樣及時對工作進行總結，有助於我們發現自身所存在的問題。所以說，通過這些天的學習，給我感觸非 常深的就是，作為銷售業代，我們一定要認真填寫營業日記，對客戶的資料進行統計，瞭解店主的姓名、地址、電話、進銷存情況等，這樣我們就能有計劃的對客戶 進行下一次拜訪，逐漸在市場中培養出一批我們的忠實客戶。

我作為一個銷售代表應掌握一些技能：

1.我們是做方便的，屬於快速消費品，要熟悉企業產品的屬性、特點。

2.我們是直接向終端市場推銷，要求我們對自己產品的品質，加工工藝，包裝材料，品牌特性，使用價值等必須充分熟悉，一便及時回答客戶的疑問。

3. 熟悉不同產品的目標鋪貨渠道。不同的產品有不同的利益點，有的強調高品質，高檔次，有的強調經濟實惠，有的'突出攜帶方便，不同的利益點則吸引不同的消費群，因此就適合在不同的渠道售賣，熟悉自己產品的利益點和目標鋪貨渠道，才能給客戶推薦合適的產品，減少即期、浪費，促進銷售。

4.熟悉本品及競品的價格。

5.生動化技能，按照企業標準陳列產品，以使產品能夠更生動的展示在消費者面前，同時注意儘可能的佔有終端售點的貨架空間。

6.客戶庫存管理。怎樣科學的管理客戶庫存，以避免即期品的出現，保證提供給消費者最新鮮的產品，同時儘可能的佔用終端售點的庫存和資金。

7.客戶異議的回答。客戶經常會提出疑問，對於客戶的疑問問題我們要提前做好準備，回答話術熟念於心。

8.規範的完成客戶拜訪。我們每天要拜訪很多家店面，如果能夠在每家店都按照統一的工作流程執行，其一可以提高工作效率;其二可以樹立專業形象;其三可以避免疏漏，減少出錯率。

新員工一週工作總結5

我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我這一週的工作情況簡要小結如下：

一、嚴格遵守公司各項規章制度

上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，並嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。

二、主動學習、儘快適應，迅速熟悉環境，瞭解報批報建工作內容

主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累

較好地完成了領導安排的各項工作任務

1、根據專案情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與專案有關的`事務提前進行並完成。

2、盡所能和所掌握的關係，配合並幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。

3、在計劃要求時間內，提前完成立項備案，為專案正常進行提供了條件。

4、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責範圍內所能進行的工作。

5、利用個人關係，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支援，熱情無怨言。與同事之間___相處、加強溝通、團結協作，以儘快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法：

1、由於在原單位主要從事行政、經營和專案管理工作，對於房產公司的工作內容及流程還需要進一步的瞭解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過於自信，對有些複雜工作估量過於簡單，造成了工作上的被動，有急於求成之狀，求功心切。

總之，在短短的一週時間裡，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

新員工一週工作總結6

一週短短的六天，我在工作中收穫了很多。工作讓我充實了生活，進一步“武裝”自己；工作讓我看到了前進的方向，讓我找到了人生的目標。

我這周的主要工作是在擴張車間實習，在工作中，我學習了工作機臺的基本原理，懂得了操作擴充套件機臺，這周我學習了擴“三指套”，瞭解了擴“三指套”機臺的特性，懂得了擴“三指套”的基本技巧。在工作中，我瞭解了“電纜接頭”的生產過程，也知道了生產“電纜接頭”的基本使用成本。在週五時，車間的生產“繞管帶子”的那臺機臺出了一些小問題，使機臺無法正常生產，我與曾德長師傅學習，師傅也傳授了一些基礎知識，如何把“帶子”對齊，在水箱該加多少的水，才能生產出所需的帶子，該調多大的轉速，才能生產出不同產品所需的`不同帶子等。

本週我也面試了企業的“電工、裝置維護”的崗位，我的興趣是做電工，所以學習的也是相關專業內容，我知道要做一名合格的電工，是需要具備許多知識與一定的能力。我在校基本上都是學習理論知識，專業成績均在中上水平，但是實操還有待提高，希望企業能給我一次機會展現自己、發揮所學的知識，我一定會認真學習，仔細鑽研，用心的去完成每項任務。希望我能早日到崗實習，做一名“國小徒”。

新員工一週工作總結7

入職我們公司到有一週的時間了，迎來了我在這個公司的第一個週末，這一週的時間我是有許多的感受憋在心裡的，所以趁著現在的這個週末空閒的時間來記錄一下自己這一週的具體工作和一些心得感受。

在公司我的崗位是一名普通的辦公室文員，這一週的工作雖然非常的短暫，但是也讓我感受頗深，讓我對於我們公司的基本運作模式以及我的崗位的工作流程有了一定的瞭解，所以雖然這一週裡面我的工作是中規中矩沒有什麼突出的，但是我相信憑藉我對公司和工作已經瞭解了，所我相信在下一週的時候，只要領導能夠給予我表現的機會，我一定能夠做出自己的成績的。

一、這一週的主要工作

1、當其他部門的同時需要列印檔案的時候，我需要幫助他們列印、影印個傳真檔案，之後還需要將這些檔案送到該部門的人的'手裡。所以這個工作雖然十分地簡單，但是卻因為我需要在各個部門走動，所以幫助我加深了對公司的瞭解，讓我對於公司各個部門所負責的工作有了一些認識，也讓我結識到了公司許多的同事，相信以後一定能夠跟好地配合我的工作。還有就是我的性格有一點點地內向，現在需要到各個部門送檔案，難免與各個部門的人打交道，所以這個工作讓我稍微地增強了自己的交際能力，稍微地自信了一點。

2、管理好交到自己手上的辦公檔案，所以我需要利用各種辦公軟體將它們制作文檔或者表格，這些都是我會的工作，不過因為上班公司要求的原因，需要一定的速度，所以幫助我鍛鍊了使用這些基本辦公軟體的能力。

3、做好接待工作。當有客戶來我們公司訪問的時候，我還要做好接待工作，將客人帶到我們的會議室。這一塊是我之前從來都沒有接觸過的工作，所以這一週我的總共接待了兩波訪客，第一次就是直接搞砸了，客人來的時候我將他帶到了會議室，可是他要見得領導我不認識，所以當時真的尷尬不知道去找誰，後面還是辦公室組長知道了接手了我的工作。第二次的時候倒是好了一點，但是還是顯得有點尷尬。

二、這一週的進步

一週的時間是十分短暫地，讓我學習到的東西是很有限的，除了對公司的瞭解之外，我覺得最大的收穫就是我的工作態度上面的。進入了工作崗位，自然而然就產生另一種責任感覺，沒有之前在學校裡面的任性了，知道要更加地穩重了，工作的時候也變得更加的盡心盡力起來了。

　三、下一週的工作計劃

經過前面一週的適應，我覺得我應該能夠適應一些工作了，畢竟基本的理論知識我還是懂的，知識沒有什麼實踐經驗而已。所以我幾乎在下一週主動出擊，自己主動向領導承接工作，讓他給我更多的工作，讓我挑戰自己。我們辦公室文員是要在公司開會的時候去做會議記錄的，所以我希望自己能夠再下一週去嘗試一下會議記錄，治癒會議整理這個我還準備留在以後再學習。

新員工一週工作總結8

一週的時間過去的非常的快，進入XX公司也很快的就過去一週的時間了。在這一週的時間裡，我也很快的熟悉了自己的日常工作、公司的業務、上班的紀律以及公司的發展和前景，也更加的堅定了我想要在XX公司長遠的發展下去的信念。

雖說一週的時間並不算很長，自己對於公司的工作和很多的業務都不能全面的瞭解，但是經過這一週的時間，我也懂得了很多，也學到了很多。公司是在XXXX年成立的，到現在也已經有幾十年了，從一家小小的公司發展成現在一個大的集團，我不得不敬佩公司領導們的工作能力和管理能力，我也非常的佩服他們的意志，從成立公司開始一直十年如一日，幾十年如一日的為公司的發展和成長而盡力，我也非常的喜歡公司領導的管理模式，不管是對待什麼崗位上的人員都是一樣的要求，獎懲分明，也更加的嚴格要求自己，從自己來到公司到現在，我每天都可以看到公司的主管和所有的領導要比我們來得早，下班也要下的晚，我想這些都離不開公司領導的管理吧，在更高的崗位上面更加的要做到以身作則。公司也是一個非常有愛和團結的大集體，不管是誰，不管自己身處什麼樣的崗位，在看到同事有困難的時候都會毫不猶豫的伸出自己的援助之手，所以在工作的過程中，我感到無比的輕鬆和愉悅，儘管自己這一週所涉及的都還只是一些基礎的簡單的工作，但是我依舊在儘自己的努力去完成，在自己的工作崗位上面認真負責，盡心盡力的為公司工作，認真的學習公司的工作流程，儘自己的全力爭取在最短的.時間裡徹底的熟悉到公司的工作。

我在這一週的工作當中，不管是對於工作還是思想都發生了一定的變化，唯一沒有發生變法反倒更加堅定的是自己要在這個公司好好的工作，一定不能辜負公司的信任。所以通過這一週的工作，我堅定的相信自己在之後的工作當中一定會更加的努力，會為公司付出自己的一份力量。

在這裡，我也想向公司和自己立下一個軍令狀，不管是在現在還是在之後，我都會盡自己最大的努力去完成自己的工作，在最短的時間裡給公司創造出屬於我自己的價值，在未來的工作當中，盡職盡責的和公司一同成長，一起進步。我也相信自己一定會在不久的將來做到的。

新員工一週工作總結9

時間匆匆，自x月x日加入公司以來，我在xx公司的工作中又度過了一週的時間。作為一名公司的新人，雖然我學習的是相關專業的知識，但卻缺乏實際的經驗，導致在工作中有許多不足的方面。

而在這周的時間裡，我通過對培訓的積極學習，以及對前輩們的請教和模仿，鍛鍊了自身的工作能力。如今，就這周裡自身的工作表現和收穫做總結如下：

一、工作情況

在xx崗位上，因為我還只是一名新人員工，工作方面主要由領導安排。經過之前一段時間的學習和適應後，我目前在工作中已經有了不小的進步和成長。在工作方面雖然還不算圓滿，但基本完成自身的任務已經沒有問題了。

但通過公司的成績排名來看，我也清楚自己還有許多改善的地方。為此，我根據自身的情況，重視基礎的鍛鍊以及對紀律的管理，不斷鞏固自身的`鍛鍊，提高工作的質量。

本週，我也一直在工作中加強自我的管理，雖然沒有突出的表現，但卻更加完善了過去的一些個人習慣的毛病，讓工作更加圓滿、自然。

二、學習成長

如今在工作中，我一邊在完善自己，一邊也在積極的學習知識。現在主要的方法是通過領導的培訓，從領導的教導中，我能學會關於工作的要求和目標，以及完成工作的基礎方法。在學習新知識的時候，我總是會先嚐試和鍛鍊，並將工作中不懂的地方總結起來，並通過自我的反思後再去請教領導。這讓我在工作培訓的時候也能得到更多的收穫，認識到工作中的更多細節。

三、工作心得

通過這一週的工作經歷，雖說表現感到十分的忙碌，但其實回想後，我意識到自己也在慢慢的進步。而且每次的工作之後，我都能較好的吸收經驗，完善自己的工作能力。雖然目前還不明顯，但我相信我的工作很快也會發展起來，讓自己能更好更的處理好自己的崗位職責。

四、下週計劃

如今，我在基本工作上的情況已經基本穩固，我計劃在接下來更進一步的提升自我的能力。為此，在下週的時間裡，我會主動去請請教領導和同事，並申請一些更多的工作任務，鍛鍊自己的能力，讓我也能儘早掌握一個正式員工的能力，並在工作中發揮出一名xx員工的價值和實力！

雖然如今的我還並不出彩，但我會一步一個腳印的前進，不斷努力，帶著自己對工作的熱情成為一名出色的xx員工！

新員工一週工作總結10

時間還是過的很快的，不知不覺我已經入職了一個星期了，這個星期我也學會了很多，我也開始融入了這個公司了，周圍的同事都很平易近人，工作也開始慢慢的上手了。下面，是我對這個星期的工作的一個簡單的總結。

　一、不斷學習，提升能力

對於我這種新入職一週的新員工來講，學習是很重要的事情。剛開始的時候，要抱著學習的態度去工作，畢竟是全新的公司，全新的同事，全新的領域。學習是每個人都應該具備的一種態度，作為新人要多向其他人學習，多向主管學習，要有一種謙卑的學習態度，尤其是自己不是很懂的領域。我這一週以來的時間，就做到少說多聽，多聽主管的意見和多聽主管跟我說的注意事項啊，工作流程之類的，少說，就是少發表自己的觀點和意見，少點自己主觀的東西，先學先將工作慢慢入手了再說其他的`。

　二、改正缺點，繼續努力

在這份新工作中，我還是意識到了自己存在著不少的問題和不少的缺點。經過這一個星期的工作和學習，我發現了我是個很粗心的人。因為我做的工作需要很細心。我做的是文字撰寫的工作，在發表的時候，任何一個地方都不能出錯，那就要仔細的檢查之後才能發表。但是我每次都好像比較粗心大意，經常會在小地方出現錯誤。回想我這一週的工作，大錯沒有，小錯卻是幾乎天天都有出現，我真的要改掉我粗心大意的毛病，我要更細心一點更仔細一點，把我的工作做到沒有半點錯處可挑是我的目標，再細心一點，再仔細一點，做好自己的工作。

總的來說，我很喜歡這份工作，很享受這份工作帶給我的充實感和滿足感。一週的時間過去了，我也漸漸的上手了我的工作，我會把工作做得更好，也會努力的改掉自己的一些缺點，也會在工作中不忘學習，在學習中工作，在工作中學習，努力的提升自己的專業知識和工作能力，為公司的發展添磚加瓦。

最後，我還是想感謝下公司領導的信任，主管的教導，同事的友好。讓我在這裡一個星期有著賓至如歸的感覺。我很喜歡這家公司，我會繼續努力的，努力做好自己的本職工作，努力的學習著有關工作方面的技能，為之後轉正打好基礎。

新員工一週工作總結11

來到公司已經有一週的時間了，在這一週裡，我完成的工作不多，但是學習到的知識和技能卻裝滿了我整個腦袋，我必須要好好的進行消化和整理一下，我才能夠更好的迎接下一階段的工作，才能更多的學習到其他的新技能。這其實也跟我們在學校的學習是一樣了，學完一個章節的知識和內容，我們就要做個章節測試和總結。這樣才不算學完一章忘一章。

面對我畢業以來的第一份工作，我要使自己儘快的適應好公司的新環境。面對一個陌生的環境和一群彼此不熟悉的同事，我要是自己儘快的融入到這個大集體中。

首先，在來到公司的第一天，我就被人事部的xx帶去參觀了公司的各個部門的工作環境，然後就是向我介紹了公司各個部門重要的負責人，以及他們的名字，職位和所負責的事務。在她向我介紹的時候，我一邊熱情的跟他們打招呼，一邊把他們的`職位都悄悄的記在了心裡。雖然我是人事部門的，但是作為一名人事，我以後要對接公司所有部門的人和事，所以這些重要的負責人我都要記好。熟悉好了的公司的整體佈局和辦公環境，人事就帶領我去辦理了新員工的入職手續，下午的時候，就是到我熟悉自己的工作環境和工作內容的時候。主管把我安排到了xx同事旁邊的位置，讓他來帶我。

在和新同事接觸的過程裡，我發現xx同事既是一位負責又熱心腸的人。原本我還害怕我腦子太笨，學不會，他會不耐煩我。但是他在教我工作的時候，不僅沒有不耐煩，而且還非常的細心和耐心。我有什麼不懂的，隨時都可以問他，他也都會詳細的跟我解釋清楚。而且他還教了我很多辦公裝置的使用方法。其實我在剛來到公司的這一週裡，主要的負責的工作還只是影印檔案，做幾張考勤報表，瞭解公司的職位空缺情況，以及職位的用人標準，再然後就是熟悉公司的人事制度和企業文化。在這一週裡，這些基本上我已經掌握好了。

而且通過這一週和辦公室同事的友好相處，我們彼此之間的關係密切了不少。我相信，在公司往後的日子裡，我會學習到更多的相關工作技能，更加深入的瞭解到人事崗位的工作內容，也會更加積極主動的和同事做好交流和溝通工作。

新員工一週工作總結12

入職一週，收穫頗多，感觸頗多。

收穫：

1.比較關鍵的地方。如：玻璃檢驗批的數量是1000~1500m2;鋁合金與其他金屬(鐵)等連線時一定要有塑膠墊塊;立柱的伸縮縫長度不小於10mm等等。雖然一次不可能把所有的記住，但我想通過日後的不斷努力和在工作實際中經驗的積累，這方面的知識一定會牢固掌握的。

2.瞭解瞭如何根據施工圖向生產部進行提料。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來，並附上平面、橫剖、縱剖圖，把材料的規格如實地反映在圖上;第二步是填寫提料單，把要提的材料的型號、規格、總量等一一填寫在提料單上，且標上統一的編號。我訓練的只是其中的一個材料，更具體的還是要靠日後的學習和積累。

3.專案管理手冊的學習。通過看專案管理手冊，並結合與專案經理樑經理的交流，我大概瞭解了一個專案從中標開始到工程的竣工驗收結算整個過程中的執行情況，專案管理人員的進場，與業主方、總包方、分包方關係的協調，以及各個管理人員職責的劃分等等專案管理活動;還有技術方面，如埋件的預埋過程控制，測量放線，以及各種形式幕牆的安裝工藝流程等等。雖然這只是個大概，但讓我感到自己的視野一下子從一個普通的施工管理人員，轉變到了一個專案的帷幄者，能從一個較高的角度去分析把握工作中遇到的問題和事情了。這一點我認為是一個很大的提高。

4.安全技術培訓和資料管理培訓。前者由於是第一次碰面，張總的目的也旨在提高我們的安全警惕性，而不是提高我們的管理水平。實際上是一個安全技術交底。通過培訓，我提高了對安全管理的認識和在施工現場的警惕性，提醒自己在現場一定要全神貫注，時刻注意自身的安全，不能不懂裝懂，不逞強，要正確佩戴安全帽和安全帶等等;資料管理的培訓中，通過餘工根據自己的親身經歷和經驗總結，給我們講解了資料歸檔過程中要注意的`問題和細節，我通過提問的方式把一些模糊的地方給弄清楚了，感覺學到了很多實用的東西。

感觸：

1.專案部濃厚的學習氛圍。樑經理和唐工在一天的繁忙工作後，還堅持看書到深夜，一起來專案的其他同事也在抽時間學習，真的有種一天不學習就會落後就會被淘汰的感覺，有時感到自己的腳步都加快了。慢慢適應吧，學習是件好事。

2.十分簡單的工作關係。沒有畢業之前，經常聽說社會關係如何如何的複雜，如何如何可怕。可來到了這裡，絲毫沒有這種感覺，大家都在認真努力的工作，能者上，庸者下，沒有什麼營私，老員工毫不保留的把自己所知道的都教給了我們，專案經理樑經理經常和我們一起玩笑，感覺和朋友沒有什麼不同的。這不，還要買個籃球，說要組建一個籃球隊呢。

3.公司領導和專案經理對我們的關懷無微不至。就說辦公室工作環境吧，開始只有一臺電風扇，可就因為我們幾個來了，樑經理第二天就又買了臺電風扇，今天上午公司又從廣州公司特別的為我們送來了一臺空調。留給我的只有感慨和感激了。還有在我們成長方面，張總更是關懷備至，給我們安排培訓，還特別叮囑樑經理關注我們的發展進步。

工作環境是艱苦，我的心裡是高興的——沒有選錯公司。太陽是熱辣辣的——學習的激情是火熱的，投入汗水，投入專注，壓力和競爭是無所不在的，我相信我的成長也會是顯而易見的。喜歡壓力，喜歡挑戰，喜歡這種工作氛圍。

新員工一週工作總結13

公司是一個非常民主和諧的公司，也是一個非常不錯的發展平臺，我也希望自己可以在公司有一個不錯的發展，擁有一個很好的未來，我也會在以後的工作上面努力的做好自己的工作，盡心盡力的為公司做事，和氣友善的和公司的同事吧一起共事，共同加油向上。雖說來到公司才一週的時間，在這一星期的工作當中，我也對自己的工作和公司有了更好的瞭解，自己的工作也在圍繞著更好的適應和融入公司去開展。

短短的一個星期，我也對自己的工作很好的上手了，因為自己一直以來都是從事的同一個型別的工作，所以哪怕是一個新的環境和新公司，但是自己依舊還是可以很好的上手自己的工作，自己也隨著對工作內容的熟悉，以及對公司的企業文化、工作的一些細節和流程的瞭解，也很好的將自己的工作熟練了不少，當然自己之所以可以這麼快的適應新的工作，都是離不開公司的所有的同事的幫助的，起初剛進入公司的時候，不管是做什麼都有點束手束腳的，自己的工作開展的也不夠大方和自信，自己本身就是一個不擅長去主動的交際的人，幸好自己辦公室的同事因為他們的熱情帶動了我，從我到部門的第一天就熱情的為我介紹公司，介紹自己的工作，到之後為了我開展部門的聚餐，在同事們的熱情當中，我也很好地融入到了公司和部門，隨後自己的工作的開展也就順手了很多，我知道自己剛開始進入到公司，剛開始開展自己的工作，還有很多的問題和不足需要自己及時的去彌補和改善，所以這一週的時間我一直都認真的學習和完善，我也一直都沒有準時的`下班，每天總是第一個來到公司，最後一個從公司下班的人，我清楚自己身上的不足和缺陷，所以我也會及時的去改正，希望自己可以成為一個更加完美的員工，儘自己的的力量去用最短的時間完成自己進入公司的工作，很好的適應和融入到公司，所以儘管自己感到辛苦和疲憊，但是自己依然覺得值得。

一星期的時間真的很短，但是對於我而言，我覺得一個星期已經完全讓我適應了新的工作，融入了新的公司和環境，我也將在之後的工作當中更好的去完成自己的工作，更努力的去做好自己，將自己的事情都完成到極致，追求完美，熱愛工作，積極向上的努力，會讓公司的每一個人都對我刮目相看。

新員工一週工作總結14

時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過一週。回首這走過的一週，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。

思想修養

要想完成工作的責任，首先必須樹立正確的世界觀和人生觀。在這一週中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。

素質提升

在學習中我認真聽取經驗，仔細記錄，並在活動後的空餘時間認真思考推敲，有目的的在班中進行一些嘗試。

在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的`師長，我能學，要學的東西還很多。

在空餘時間，我會閱讀一些自己訂的雜誌，去圖書館翻閱、網上查詢有關相關資料，去書城自費購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

展望

通過這一週的工作，我很幸運學到了不少東西，業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，我將在未來繼續多學，多思、多試努力把工作做的更好。

新員工一週工作總結15

加入遠洋地產祕書行政部這個團隊已有一週時間，雖然只是短暫的五個工作日，但是通過學習和觀察，對於身處全新的環境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深，現總結如下：

一、本週工作簡述

為儘快熟悉企業整體情況，融入新的企業文化，本週的主要工作是學習網路辦公流程和相關規章制度，瞭解企業的組織架構和集團主要高管職責分工，研習往期會議紀要和20xx年總裁講話彙編，通過初涉領導祕書事務、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀要、參與討論18週年系列活動和行政系統培訓活動等，逐步進入工作狀態。

二、印象和感受

1、企業管理規範，高效運轉

進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規章可循有制度可遵守。這是一個大企業所應具備的特質，也更堅定了我來遠洋的正確選擇。

2、部門各司其責，有序配合

我部工作分為董事局事務、總裁事務、公共關係、文祕及行政管理幾個部分，各自在職責所在領域兢兢業業，對於部門的重要工作，又能群策群力，發揮專業所長，積極協作。

3、交流氛圍融洽，無抱怨狀

部門成員雖然有著不同的知識背景和從業經歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作還是對同事關係，這說明大家對工作環境的滿意度較高。

三、想法和建議

1、提倡適度工作創新

參與房地產行業的行政工作三年有餘，最大的感受為行政是一個吃力但並非事事討好的工作，儘管很努力地在完善改進，可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣，時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但祕書行政部的工作不能僅限於後臺服務，也需適當有所創新。例如，利用18週年的系列活動，對遠洋進行品牌打造和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播，社會符號植入大眾，對產品銷售無疑具有相當大的推動力，應高度重視。在萬達工作的'時候，該企業提出的“百年企業”概念，說明了品牌塑造任重道遠，同樣，遠洋的“相伴一生”也說明追求基業長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔起品牌推廣的工作，可在今後每年都有計劃有步驟地進行下去。

2、加強業務知識培訓

祕書行政部作為企業的中樞機構，負責協調管理和後勤保障，在日常工作的開展過程中，需從巨集觀層面對企業發展戰略進行整體把控，也需從開發環節對企業具體業務有所掌握，做到“眼光放長遠，行動落實處”，有點有面遠近結合地優化服務效力企業。無論是日理百事的祕書服務，全面綜合的彙總材料還是公共關係的新聞宣傳，都應建立在熟知業務情況的基礎上。因此，建議可在內部開展系統的業務知識培訓，邀請業務部門的同事講解房地產開發過程中的相關情況，或者有意識地參與更專業化的知識講座等，從而打下堅實的行業基礎。

3、正確對待加班現象

據觀察，雖然制度規定下午五點下班，但每到五點時部門裡並沒有同事離開，仍一如既往地工作著，相信企業其他部門也存在這種情況。一般來講，加班說明兩點：第一、工作量飽和；第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看，大家都加得心甘情願加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點完成任務的，這又說明兩點：第一、對本職工作充滿熱愛；第二、對交辦工作認真負責。因此，我認為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養成拖沓習慣，也能節約一定的辦公成本，但一切以業績說話，付出更多的時間和精力，才能創造更有用的價值。

4、關於祕書工作

祕書工作無小事，無論何時，都要想領導所想，甚至提前想到領導所未想的，這是做好工作的前提。對於祕書基礎服務工作，面臨如何提高工作效率問題，例如怎樣更科學地切入管理領導行程安排，怎樣解決檔案送籤費時低效問題等。另外，因祕書崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立祕書規範管理流程，總結出一整套切實可行的放之四海而皆準的工作模板，解決更替過程中的銜接問題，減少專業素質的差異，提高祕書工作的質量，具體方案有待日後工作中總結。

以上是入職一週的工作彙報，不妥之處，請領導提出意見和建議。