藝術團工作總結(合集15篇)

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們一起認真地寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編幫大家整理的藝術團工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

藝術團工作總結1

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。轉眼間，一學期的工作又接近尾聲了。回憶這學期藝術團的工作，一切依然歷歷在目。本學期，在董事會、校長室的正確領導下，在各處室和各專業辦的大力支援下，藝術團的工作得以順利開展並取得了一定的成績，儘管還存在不少缺點和不足之處。

本學期藝術團的指導思想一直著眼於調動新生的活動積極性上，力爭讓學生的課餘生活豐富多彩。工作中認真做好宣傳、發動，讓各辦各班掀起文藝活動的新高潮，然後通過文藝比賽，廣泛挑選文藝骨幹，組織導演團隊，編排新品節目，加強日常訓練力度，加強各班級的融合，使藝術團工作走上正軌。

日常活動中我們本學期共做了以下五個大方面的工作：

一、成立各種娛樂協會，讓學生的特長得到展示

豐富多彩的活動是調動學生思維的'一種方式。為了充分調動一年級新生的娛樂積極性，更好地彰顯我們霞飛中專的特色，開學初的第二週我們就通過大力宣傳發動並結合各學生的愛好，成立了“書法、繪畫、攝影、音樂、寫作、棋”等六種娛樂協會，並安排了各指導老師，制定了切實可行的活動計劃。活動中各位指導老師能認真組織、輔導，使各協會活動開展的有聲有色。從十四周的各種協會成果展中不難看出老師的辛勤勞動和學生的可喜進步。

二、組建學校藝術團，按計劃有序地排練

大家都明白，校藝術團是學校文化建設的一面旗幟，是宣傳我們霞飛的有力保障，也是學校文明建設的重要組成部分。本學期校長室高瞻遠矚，安排在九月中旬就要組建藝術團並進行排練。為此，我們在各處室、專業辦以及各位老師的大力支援下，通過宣傳發動，逐班選拔，組建了藝術團並利用晚自習和課餘時間進行了排練，當然了，此項工作雖取得了一定的成績，但還存在一定的不足，例如：排練中紀律不太嚴明，有部分學生以“玩”為主，達到逃課目的。更有甚者，男女演員為戀愛而來。還有，就是由於我們專業水平有限，排出的節目質量不高，在節目形式以及品味上還須改進和提高。

三、國慶期間搞一些有意義的娛樂活動

國慶期間，政教處、團委、藝術團聯合舉行了徵文、書畫、歌詠、攝影等迎國慶專題系列活動。活動開展的較成功。尤其是國慶大合唱比賽中，師生同臺演出，場面十分熱烈。

四、百花齊放，展示自我，張揚個性

為培養學生健康的完美情趣，良好的藝術素養，推進素質教育，展示霞飛學子蓬勃向上的精神風貌，在十月下旬，我們聯合團委共同開展了“我也會一樣”民間手工藝比賽。比賽結果不太令人滿意。大部分學生的特長未挖掘出來，這與我們的宣傳力度不夠有關。不足之處，有待於我們在今後工作中加以改進。

五、舉行第七屆文化藝術節活動

按貫例，我校每年在新年元旦前夕都要舉行文化藝術節活動，今年也不例外，但今年的文化藝術節較以往來得較早些。因此，活動質量受到了少許影響，這與藝術團平時的工作不實有很大關係。

20xx年藝術團工作的成績和不足已成過去，展望20xx年我們仍充滿信心，我們相信在董事會、校長室的正確領導下，在各位同仁的大力支援下，在藝術團成員的刻苦努力下，定會取得新突破，創造新輝煌的。

藝術團工作總結2

為迎接學院20xx屆新生入學，以學院文明校園評估為契機，在大學生藝術團老師的指導下，經過一個多月的籌劃，20xx年10月18日下午和晚上在大學生活動中心舉辦了“相約培華，夢想起飛”文藝演出，演出共進行兩場，獲得了較大的成功，在加強新老師生之間的溝通，增強學院凝聚力的同時，為大學生藝術團的學員展示才華提供了一個廣闊的舞臺，也為學院文明校園的評估獻上了一份厚禮。現將晚會策劃與籌備、演出情況總結如下。

一、演出的宗旨和意義

這次迎新晚會，以“相約培華，夢想起飛”為主題；以服務同學、溝通感情、增進交流、增強凝聚力和豐富校園文化生活為宗旨和目的，同時配合了學院文明校園的評估。也是大學生藝術團成立五週年以來的一次大型文藝演出，因此具有特殊的意義。

二、晚會策劃和籌備程序

1．20xx年9月初，在大學生藝術團例會上首次提出舉辦本年度新生入學文藝演出的建議；經過一段時間的討論和準備，決定改變以往那種以節目風格為單位，自行舉辦專場演出的方式，集中全團力量舉辦一次有水準有品位的迎新文藝演出。

2．成立文藝演出籌備組，各司其責。為使本次文藝演出有條不紊、按部就班地進行，成立了以各隊隊長和節目負責人的演出籌備組。具體分工是：

（1）王老師負責晚會的整體組織與協調工作，及時解決籌備過程中的相關問題，保證晚會準備工作有條不紊地進行。

（2）大學生藝術團各隊負責節目的排練；副團長把握節目質量；演員的挑選與調配；各節目負責人籌備節目所需服裝、道具、化妝品等。

（3）大學生藝術團宣傳部攜手各隊負責人組織晚會的宣傳工作。動員和組織學院學生會積極支援和參與晚會的籌備和排練，邀請學院各院系的學生代表來觀看文藝演出。在籌備和演出過程中，各部門既分工負責又通力合作，共同為文藝演出的成功舉辦做貢獻。

3．節目的選送與選拔。為激發大學生藝術團學員的創造力，保證較高質量和水平的節目，演出籌備組舉行多次節目彩排篩選節目。老師，副團長親自把關。

(1)節目選拔情況。截止到11月8日，共評選出節目13個，其中舞蹈類8個，歌曲類1個，走秀1個，話劇2個、朗誦1個。充分展示了大學生藝術團學員的藝術才能。

(2)節目的排練。節目確定後，各位演員利用課內課外時間進行了多次緊張的排練，各節目負責人時刻指點，修改，力圖使節目更加完美。同時，為保證節目的數量和質量，籌備組根據演出的實際需要又不斷地對節目進行了必要的調整，多次對個節目進行具體指導。

(3)節目的彩排與節目單的最終確定。彩排是檢驗節目效果的重要指標，也是激發演員創造力和積極性的重要手段。同時，節目的搭配、包裝和出場順序是增強晚會效果的重要保證。節目籌備組於10月14日，17日兩次進行了完整的節目彩排，檢驗晚會預期效果。

三、晚會演出

為增強演出效果，擴大大學生藝術團的影響力，演出籌備組進行了一系列的'精心準備工作。

1．確定工作人員。辦好一臺晚會，需要很多配套的硬體裝置，諸如舞臺、燈光、音響等；為此，籌備組特地邀請大學生活動中心負責人屈老師監督舞臺燈光和音響，舞臺背景幕布由宣傳部負責設計製作，管理部負責觀眾席的組織與安排，招生辦公室負責晚會的全程攝像工作。學院朗誦藝術團也為本次演出提供了極大的支援。

2．選拔主持人。主持人的精彩主持是晚會成功的靈魂，籌備組對晚會主持人的選拔分外重視，並制定了選拔標準。

3．租借或購買服裝、道具等。本次演出，舞蹈、話劇類節目較多，為增強演出效果，更好地展現同學們的才藝，需要租借一定數量的服裝、道具和樂器等。為此，各節目負責人多方聯絡，想方設法滿足演出的需要和演員的要求，節約資金，為晚會的成功舉辦打下了堅實的基礎。

4．邀請學院和各院系領導以及院、系兩級學生會代表觀摩演出。

5．晚會演出。20xx年10月18日，經過一個多月精心準備的迎新文藝演出正式登臺。演出節目豐富多彩，舞蹈、歌曲、走秀，話劇，朗誦等，一個個精彩的節目，贏得了同學們陣陣掌聲和喝彩聲。學校及系部領導的蒞臨和參與，極大地鼓舞了演員的自信心，激起了觀眾的熱情，是演出成功舉辦的一個重要催化劑。

四、存在的問題

這次迎新文藝演出雖然結束了，回顧這一歷程，其中給了我們諸多的經驗和教訓。

1、周密安排工作，及時核實情況，冷靜應對突變，是本次文藝演出給我們的一個重要教訓。為搞好演出的籌備工作，大學生藝術團多次召開各節目負責人會議，安排相關工作，各司其職，及時解決籌備過程中出現的各種問題，保證了演出整體節奏的順利進行。

2、嚴把節目質量關，對參選節目進行了多次選拔，淘汰了一批質量不高的節目；對選拔過關的節目分別進行具體指導，基本上保證了演出節目的質量。

3、集中人力、物力和財力辦事，打破分散舉辦演出的體制，是本次晚會給我們的又一個啟示。如果將各個班級學生組織起來，圍繞一個主題，組織和吸引廣大同學參加，群策群力，就能辦出大事來。當然，分散辦事和集中辦事各有各的好處，如何在兩者之間選擇，以期能發揮最大的效能，還需依據具體情形而定。對於我們來說，這次還只是一個嘗試，有待今後工作中探索和總結。

4，注重堅持發揮團隊作用。舉辦文藝演出演涉及多個部門，圍繞成功舉辦文藝演出這個中心任務，今後各有關部門要加強配合，做好隊內和諧，跨部門協作，講大局、講風格，形成了上下貫通、前後銜接、協調執行的工作格局，努力形成強大文化合力。

迎新文藝演出成功舉辦，總的來說，本次文藝演出基本上達到了預期的效果，為以後舉辦類似的大型活動積累了寶貴的經驗，為推動大學生藝術團今後更好的發展奠定了堅實的基礎。這是我們在實現學院品牌文化征程上的又一次歷史性跨越，也是我們沿著“打造校園文化特色，形成校園文化特色”不斷前進的又一個新的起跑線。全團師生一定要以文藝演出成功舉辦為契機，更加緊密地攜起手來，加強各隊合作，搞好隊內團結，堅定信念、銳意進取，謙虛謹慎，努力在以後大學生藝術團的繼續發展上邁出更大步伐，在推動學院文明校園，文化校園的建立工作上作出更大貢獻，繼續為開創大學生藝術團影響力而不懈努力。

藝術團工作總結3

為培養學生感受美、表現美、鑑賞美、創造美的能力，20xx年大學生藝術團作了如下幾項工作：

1、四月，為普及民樂、民族舞蹈知識，藝術團在學院湖心亭舉辦了迎世博器樂隊民樂、民族舞蹈專場演出，由23名隊員分別表演了古箏、揚琴、二胡曲和一首合奏曲、舞蹈《荷塘月色》和獨舞《春韻》，吸引了在場的50位師生和路過駐足觀看的同學。這也是藝術團第二次把舞臺從室內搬到室外的駐場表演，以校園映音樂，以音樂襯校園，讓老師同學們欣賞到了與以往不同的表演。

2、盛夏的六月，藝術團在學工部唐佩英部長、後保處史建新處長和各位老師的帶領下前往泖港消防中隊進行藝術實踐慰問演出，期間還觀看了消防演練，參觀了消防裝置。這是藝術團赴泖港消防中隊的第三次藝術實踐慰問演出。這次藝術實踐慰問演出藝術團帶去了包括小組唱、民樂、獨唱、詩朗誦、民族舞蹈、國標舞等精品節目，不僅豐富了新團員們的消防知識，也得到了泖崗消防中隊官兵的一致好評。

3、在五月花開之際，為了慶祝建黨90週年，我團承辦了由院學工部、團委主辦的，共1000名學生觀看的紅五月歌唱比賽，策劃、彩排到組織學院近200位學生上臺演出，藝術團從前期工作到後臺組織、服裝租借，進行了大量的工作，確保了兩場演出的順利完成，贏得了學生和老師的一致好評。

4、暑假期間，舞蹈隊隊員喬梓婷和江蕾兩名同學，參加了20xx年青啤NBA炫舞激情啦啦隊選拔賽，並分別獲得賽區前8名和前9名獎勵。時遇松江區第四屆運動會開幕式，大學生藝術團的舞蹈隊20名同學參加了其開幕式，同學們冒著酷暑堅持排練，她們的熱情活力以及優美舞姿獲得在場觀眾的連連稱讚。

5、7月中旬，應上海青少年活動中心的邀請，藝術團部分表演隊參加了由上海市對外友好協會、上海市青年聯合會主辦，上海市青少年活動中心舉辦的上海國際青少年互動友誼營的開幕式活動，參加表演的器樂薩克斯獨奏《茉莉花》、民樂《漁舟唱晚》、舞蹈《我的中國心》、武術《劍與刀》等節目獲得上海市領導和臺下世界各國青少年朋友的熱烈掌聲。藝術團禮儀隊的8名同學也參加了這次開幕式的禮儀工作。

6、在大家都忙於週日休閒放鬆時，藝術團工作組的三位幹事放棄了休息時間，到兩個軍訓基地，為軍訓基地的聯歡會選拔、排練軍訓聯歡會節目，為1400多名新生送去溫暖。

7、年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。新學期伊始，依照慣例，我團面向全校大規模納新。對於廣大新生來說，進入大學是一個新的起點，蘊藏著新的希望，藝術團也為廣大新生展示自己才能提供了廣闊的舞臺。在充分的宣傳之後藝術團吸收了一批熱愛藝術同時有一定藝術功底和表演基礎的同學。這些同學的加入，為藝術團的'傳承和發展提供了條件，也為藝術團的發展提供了保證。為了不錯失人才我們先後進行了2次面試，吸引了73名熱愛藝術並有一定藝術功底的同學的加入，使得大學生藝術團的血液得到補充、精神得到傳承。

8、9月底，藝術團舞蹈隊和器樂隊的20名隊員又投入到由葉榭鎮舉辦的“松江區葉榭鎮青年永遠跟黨走文藝巡演”的活動，在松江武校分別表演了舞蹈《荷塘月色》和器樂合奏《漁舟唱晚》，得到了葉榭鎮團委和廣大團員青年的熱烈反響一致好評。

9、10月份，我們迎來了四年一遇的上海市大學生藝術展演，藝術團舞蹈隊10名隊員、戲劇表演隊8名隊員和工作組8名隊員參加了在上海戲劇學院端均劇場舉行的比賽，舞蹈隊同學表演的《我的中國心》，戲劇表演隊同學參演的《hold住青春》贏得了評委老師的認可，同時，同學們充滿活力朝氣的精神風貌也獲得了各高校選手的尊重。

10、11月初，我團舉辦了“暢想青春，夢起立達”迎新生晚會，晚會分兩天演出，連演四場，藝術團同學承擔了演出前策劃、每場次各系座位的安排、服裝管理、前後期宣傳和演出時後臺、音控的工作與部分節目的演出。一個個精彩的節目，使得臺下歡呼雀躍，激起了1400多名新同學們觀看的興趣，同時也得到了院領導們連連讚歎。

11、年底，為鼓勵藝術團團員、表彰先進，舉行了“藝術團四週年總結表彰大會”，共評選出優秀幹部6名、表演隊優秀隊員21名，並進行了各部門部長、各表演隊隊長的新老交替。大會期間還進行了精彩的彙報演出。

12、12月中旬，將有“高雅藝術進校園”輕音樂專場的演出，本次“高雅藝術進校園——迎接新年輕音樂會”是由立大學院主辦、院學工部承辦的，邀請上海輕音樂團的音樂家們進行兩場的演出，其中，藝術團負責前期印製分發門票、排座位、後期接待的任務。希望音樂薰陶和藝術普及能給我們學院的學生們帶來了不同於快餐文化的傳統美，希望藝術家們用動人的音律感染我們。

13、除了一些常規活動、普及工作，大學生藝術團還承擔了學院演出服裝的管理、出借，20xx年借出服裝10場次、共80件，包括了各系、院團學和繼續教育部的演出、禮儀等活動。每次的借出、收回都能做好詳細地記錄，沒有出現過一次服裝丟失和損壞。除每次收回後的整理外，在每學期結束前，都會進行一次服裝間清理規整，修補鈕釦、鬆緊帶和熨燙，使服裝在每次使用時都無差錯。

藝術團工作總結4

下半學期，藝術團依然本著活躍院內氛圍、豐富同學生活的的指導理念，並積極的提高各種活動的精神內涵，切實開展一系列集娛樂性、觀賞性、教育性為一體的文藝活動，切實地服務於我院的精神文明建設，協助我院學生的培養教育工作。同時，積極做好部門內部建設，在院領導、老師的悉心關懷和大力支援下，在全體學生會成員的共同努力下，完善藝術團的部門職能和部門文化，以更為高效優質的運作和管理模式，為我院的建設和發展提供強大的文藝支援；與院內各部一起，為我院各方面工作的順利開展，以及為全面的院級文化建設做出應有的貢獻。

下面我從部門內部建設、舉辦各項活動以及工作不足三方面作出工作總結。

一、部門內部建設。

下學期藝術團的部門建設以幹事的培養為主，切實做好各項工作，保證後續人才的儲備。力爭部內幹事能力的多元化，以完善部門職能，保證工作的全面性。

經過一學期的努力,幹事們在現場掌控、策劃創新能力、涉外能力以及組織紀律性方面有了很大的提高。藝術團的幹事不論是從工作態度、工作能力還是對藝術團工作的認識上，基本都達到了培養目標。

二、藝術團主辦及承辦的各項活動

下學期由藝術團舉辦的活動主要有3.28地球一小時活動，5.12紅歌會，5.21舞蹈大賽以及控制學院一整學年學生會工作的視訊製作。藝術團作為我院團委領導下的學生會的重要組成部分，除了做好部門內部工作以外，還根據院裡的要求協助一些班級的工作，並與院內其他部門的工作相協調。為了響應黨的號召，響應十二五規劃，堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要著力點，走可持續發展之路，我們與生活部聯合舉辦了以“減碳1+1“為主題的.3、28地球一小時宣傳活動，讓同學們能積極行動，保護環境，保護地球母親。在建黨90週年來臨之際，為弘揚愛國主義精神，激發同學們勤奮學習、立志報國、為校爭光的巨大熱情，同時增強團支部凝聚力、向心力，豐富校園文化生活提高大學生藝術修養，我們舉辦了以“永遠跟黨一起走”為主題的紅歌會。促進了同學們更深層的審美觀，提升了個人素養，展現出了我們大學生新的精神風貌。展示了我校德育與教育同步示範性院校的風範。另外，我們還組織並參與了5.21舞蹈大賽等活動。最後，就是控制學院一整學年學生會工作視訊的製作，正在進行中。

三、總結工作中的不足和改進之處。

1、工作仍缺乏整體性。需要在前期做好和各方面工作人員的溝通，所有工作人員充分了解活動詳情，各負責人增加溝通。

2、工作效率有待提高。可以通過思考新的工作思路，嘗試新的工作方法，加強交流溝通的進一步提高工作效率。

3、創新能力有待提高。作為控制學院文藝活動的主要承辦部門，藝術團還需要充分發揮創新能力。突出活動的創新性與實際性。密切聯絡廣大同學，充分調動同學們的興趣，真正做到，辦好活動和辦好活動。

以上，就是藝術團在本學期的主要工作，在今後的工作中，藝術團將繼續秉承以往優良傳統，在院領導、老師的悉心關懷和大力支援下，在全體學生會成員的共同努力下，積極的開展文藝活動，為我院建設貢獻力量。

藝術團工作總結5

本年度，我們在一年級至四年級中，挑選優秀學生到藝術團中，目前為止先後建立成立了舞蹈團、合唱團、武術團縱觀本學期工作，藝術團建設取得了一些進展，主要表現在以下幾個方面：

一、節目質量大幅提高，本年度的團隊工作注重隊伍建設，一方面穩定學生藝術隊伍，整合各隊編制。

另一方面不斷提高師資輔導能力，通過進修、交流、自修、觀摩等多種途徑來提高教師自身業務水平和教學輔導水平。從舞蹈隊和合唱隊武術隊的節目中可以明顯地反映出來，今年在參加縣裡舉辦的慶“六一”文藝匯演中我校藝術團取得了舞蹈組第一名和第二名的好成績，並獲得了社會的'好評。

二、初步探索出一條適合團隊發展的運作機制，從團隊隊員的選拔途徑、輔導教師的多層次指導、排練活動的長短，為今後藝術團的前景發展打好基礎。

藝術團在各級領導的關心和指導下將堅持為學校中心工作服務、為校園文化建設服務、為學生成長成才服務，逐步走“數量建團、質量建團、精品建團”之路，積極探索藝術團建設和管理的有效方法。

努力形成管理制度規範、引導機制明確、藝術情趣高雅、藝術形式新穎的發展模式，為提高我校學生的藝術修養、創設和諧校園文化和培養優秀藝術人才等各方面作出更多的貢獻。

綜觀本學期工作，還存在不少的問題，但願在以後的的工作中不斷完善和發展。

藝術團工作總結6

自九月份開學以來，藝術團負責組織了校慶合唱方陣，20xx級新生歌手大賽以及即將舉辦的外國語學院團委學生會跨年茶話會。其間協助了一些其他部門組織的活動，例如體育部的運動會和禮儀隊的禮儀風采大賽。

就組織校慶合唱方陣而言，我們總結了一下幾點：

選拔校慶方陣成員的宣傳範圍比較廣，大一到大三都有人報名參加。

由於校慶是在國慶放假期間，我們沒有做好報名參加校慶方陣成員的思想工作，導致後期排練人員不齊，給排練造成比較大的麻煩。以後再遇到這樣大型的活動，第一要注意做好成員的思想工作，讓大家積極參與，第二要記錄好參與成員的名單，便於每次排練的統計與組織。

由於校慶排練期間，部長和一個副部要參加校慶節目的排練，而另外兩個副部和部門幹事沒有協調配合好，導致排練比較混亂。以後再遇到這樣大型的活動，部長應該先安排好每個人要負責的工作，調動部門成員的工作積極性，明確每個工作的目標，這樣才能協調好成員工作，讓活動有組織地進行。

就20xx級新歌賽而言，我們總結了以下幾點：

1.新歌賽宣傳力度比較強，報名人數眾多，初試舉行了兩天。而且發現了許多唱歌實力比較強的選手。2.前期準備工作部門成員分工比較到位，從舞臺道具的製作到帶決賽選手去KTV練歌，都有專門的成員負責組織進行。並且部門中每個成員都寫了新歌賽的策劃，設計了舞臺背景，並和主席團成員一致商量後定下了最終的比賽流程。但是以後組織這樣的`大型活動一定要注意先將策劃和經費預算做好給老師審查，聽聽老師的意見。

3.由於借禮堂時間有點晚，導致新歌賽只能在下午進行，而且邀請老師後沒有與老師電話聯絡，許多老師都沒有蒞臨此次新歌賽。以後組織活動借用場地一定要提前，而且一旦邀請了老師一定要和老師聯絡，確定老師時間，這樣也比較方便安排座位和介紹嘉賓。

4.由於延遲了比賽開始時間，下午又遇上全校停電，導致新歌賽在最後頒獎環節出現了混亂狀況。以後組織活動一定要做好當天的準備工作，準點開始。並且在出現混亂狀況後要採取緊急措施讓大家保持鎮靜。特別是每次活動開始之前要提醒大家注意好自己的財產安全，避免貴重物品丟失。就馬上要舉辦的外國語學院團委學生會茶話會而言：1.我們已經給各部門部長開過會，要求每個部門都有一個展示自己部門風采的節目，並確定了茶話會的時間和地點。2.整個活動的流程已經給老師和主席團成員看過，並向各部門強調了應該注意的事項。此次活動還要與信聯部合作，調動整個茶話會的活躍氣氛。3.安排好了活動前期準備的各項工作，並確定了各部門上交節目型別、伴奏、道具要求的時間，力求整個前期準備以及當天活動緊湊有序地進行。

經過對這幾次活動的總結，我們認識到了藝術團這一學期的工作中做得不錯的和有待改進的地方。因此我們也提出了對今後藝術團工作的設想：

加強部門成員的溝通，特別是加強與幹事的溝通。調動幹事的工作積極性。採取部長助理制度，讓每個幹事切身感受、接觸藝術團的組織工作，而不是浮於表面的部長副部讓做什麼就做什麼。

組織活動過程中人員安排要到位，保證每個成員都有目標的做事，更重要的是認真做事。提高部門的辦事效率以及組織能力。考慮好每一個細節，多聽取老師的意見。什麼事情都要提前處理好，避免臨場混亂。

針對藝術團的部門特點，決定下學期組織舞蹈隊和合唱團，並安排部門成員進行負責。這樣不但可以展現藝術團的部門特色，培養成員的工作組織能力，還能為日後各種文娛節目做好準備工作。

藝術團工作總結7

這個學期以來，藝術團的全體成員都為藝術團的建設和發展做出了貢獻。藝術團作為工學院一個才成立不久的學生機構，經過前幾屆同學的努力，在實踐中摸索，藝術團的影響和作用也越來越大。藝術團的規模在擴大，管理在完善，全體藝術團成員的素質也有了很大的提高。這一切都是所有藝術團成員努力的成果，總結這一學期的藝術團工作，總的有以下幾個方面：

一、加強內部管理，完善幹部隊伍結構

1、幹部隊伍建設為了加強幹部隊伍建設，提高幹部素質和能力，學期初，在校團委的指導下，藝術團進行了幹部公聘，從德、能、勤、績四方面對各個報名的同學進行全方位的考核，從而選擇出素質和能力比較強的同學擔任幹部。

2、完善制度建設為了進一步完善藝術團的組織和管理制度，加強內部管理，本學期藝術團各部門根據實際情況完善了其組織管理制度。職能部門由以前的五個部門合併為理事會，藝術部門有五個：聲樂隊、服裝禮儀隊、舞蹈隊、器樂隊、語言表演中心。各部門都有自己的管理制度，每週舉行一次幹部例會。

二、打造品牌活動，繁榮學院文化

１、本學期初舉辦的才藝大賽：在本學期開學不久,為發掘我院的藝術人才特別是大一新生中的藝術人才，藝術團在團委的指導下舉辦了才藝大賽。在比賽中，我們發現了不少的藝術人才，選手們的精彩表演贏得場下同學們的熱烈掌聲。體現當代青年團結、積極、向上的精神面貌,渲染校園裡慶祝“五四”運動和團代會成功召開的喜慶氣氛。

２、湛江師範學院第四屆十大校園歌手大賽

為了展現湛師學子良好的精神風貌，為才華橫溢、意氣風發的大學生提供一個展示自我的舞臺，藝術團協助文藝部策劃舉辦湛江師院第四屆十大校園歌手大賽。本次大賽以育人為宗旨，通過比賽引導大學生演唱、創作反映校園生活和當代青年積極向上精神風貌的歌曲，豐富大學生的校園文化生活，陶冶情操，提高藝術修養，推動校園文化建設，促進學生全面發展。

３、“青春同行”歡送畢業生晚會六月，一個悲喜交集的月份。每年這個時候都有無數畢業生要離開母校，邁向社會或者繼續深造。曾在學生工作崗位上辛勤工作的學生幹部也不例外。藝術團和學校的其它四大學生機構一起舉辦了“青春同行”歡送畢業生晚會，希望通過本次晚會，表達對師兄師姐們的感謝和尊敬，也希望借本次晚會，有機會向師兄師姐們學習，提高自己的工作能力。更重要的是，通過籌劃本次晚會，學校的五大學生機構能對彼此有更深入的瞭解，建立起溝通的'橋樑，使將來更有效的開展學生工作。

三、加強自身建設，為校累獲殊榮

１、藝術展演３月份，為了代表學校參加廣東省高校藝術展演，藝術團的演出隊伍在老師的指導下經受住艱苦嚴格的訓練，話劇隊的《前行》獲得了戲劇小品類普通組三等獎，隊員時偉東的攝像作品《啟程》獲得普通組三等獎，舞蹈《搏》獲得普通組三等獎，儘管有些選送的節目未能獲獎，但同學們的收穫卻不少，更可喜的是團隊精神的加強。

２、校外演出

我們在工作之餘，還到校外去表演。藝術團的聲樂隊應邀到廣東醫學院表演，代表著學校，代表著藝術團，他們在表演中有出色的表現。

有付出就一定有收穫，因為我們辛勤地付出了，我們正收穫著。藝術團的各項工作都趨於成熟，總結這一學期成績以來的工作，我們有值得肯定的地方，但也有不足之處，例如晚會節目的質量還有待提高，工作上還有不盡人意的地方，但我們會吸取經驗，用努力的汗水去彌補我們的不足，爭取在下學期的工作中取長補短，取得更好的成績。

藝術團工作總結8

回顧過去的一年，我們藝術團經過不懈的奮鬥，既繼承了優良傳統，又進取開拓創新，取得了令人可喜的成績並構成了自我鮮明的特色，可是不可否認，我們也存在著不足之處。如:個別成員進取性不夠，工作缺乏主動性、工作中的創新本事不足等。為此，我們也在進取努力，有針對性的加以改善。我們將結合工作實際，繼續發揚優點，克服缺點，按照現階段的實際制定策略和發展方向，走出一條適合自我發展的道路。

下頭，我想就藝術團現狀詳細談談自我對藝術團建設的提議。

我先簡單說明一下各個隊伍的現狀及出現的問題:舞蹈隊，首先的問題是人員流動性過大，固定成員不多;其次是舞蹈隊成員的基本功不紮實，部分動作做的不到位;再次是大家對舞蹈的理解層次上不去，先不談廣大同學對舞蹈有無認識了，最基本的是現有的舞蹈隊員也不大注重舞蹈精神層面的東西，民樂隊，一、樂隊的每個聲部人數較少，在未來的發展中也許會遭遇脫節的可能性;二、最終的也是最重要的，民樂隊沒有教師指導。民樂隊的組建是基於大家對器樂的熱愛，但樂隊部分成員並不能很好得解讀民樂這門高雅的藝術，在後期的排練中進取性有所欠缺;所有的同學技術水平及理解水平基本處於"停滯"狀態。大家水平參差不齊，所以整體的效果達不到最佳。對於隊員他們自我來說，自我沒有多大的收穫，唯一得到的回報或許也就是能夠在舞臺上演出。合唱隊，最大的.問題就是指導教師工作太忙，沒有固定的時間給同學們進行系統的理論及實際培訓。電聲樂隊，階梯問題一向沒有得到解決。本學期他們沒有得到登上舞臺的機會，打擊了不少他們的進取性。由於老隊員忙著考研，新成員沒有得到及時補充，電聲樂隊暫時處於荒廢狀態。禮儀隊，校區目前擁有禮儀隊成員8名，其中僅有2人為09級，6人為10級。但就上學期的工作來看，09級的同學忙於

自我的專業，不願再參與學校工作;10級僅有2名隊員工作較進取，且都為物流專業。禮儀隊的工作很難調配。同學工作進取性不高，這是禮儀隊發展一個很大的障礙。

就以上這些問題我談一談自我的提議以及下學期的計劃安排。

從整體上看，對於藝術團的發展，我覺得還有很長的一段路要走。我們校區藝術團存在的目的是什麼就目前來說，校區藝術團是為了學校舞臺而存在的。客觀的講，這樣本沒有錯，但我們校區的活動讓我感覺整體是被動的，是學校教師在強勢引導，而這樣的引導讓我感覺到很強的功利性，為了搞活動(演出)而搞活動(演出)。之所以有這樣的感覺是因為每次的演出都是學校下的任務，然後我們便儘自我的全力去完成這個任務，包括舞蹈，合唱，民樂，甚至禮儀都是這樣(那裡面不包括當年的電聲樂隊)。目前來看，似乎沒有人把這些藝術當作自我人生的必修課，而是一味地在完成任務。這是不太健康的大學生活。

我覺得大學有教師引導是正確的，教師能夠引導同學們走上一個健康高雅的藝術之路，但大學裡不能全充斥著教師們的強勢引導，需要給同學們一個自由發展的空間及時間。像10年的仲夏夜音樂會，那才是真正的大學學校活動，我認為那才是一個合格而有意義的活動。那個活動有一群真正熱愛音樂的學生，有支援他們的書記教師，有在幕後工作的學生幹部，我覺得那樣的活動對於大學來說才是有意義的，是具有里程碑意義的。然而僅僅閃耀了一次，他們就因為梯隊問題而消失了，他們對學校文化的做出了貢獻，但沒有起到弘揚和發展的作用。我覺得這有他們的職責，也有學校的職責。他們的職責是沒有建設成自我的梯隊，而僅僅沉醉在自我的小世界裡了;學校的職責是沒有弘揚這種精神，當然學校的職責也就是我們學生幹部的職責，我們當時沒有這麼高的認識，而從一開始就忽視了這一點。

從管理制度上看，由於這學期我們藝術團規模不大，僅有七個部分，有了事情我們都是在一齊商量，共同做出決定。所以在這學期三個副團沒有發揮太大的作用，我們也沒有固定的例會制度，這當然與我的工作方法有關，還值得商榷。在接下來的學期裡，隨著藝術團的逐漸壯大，逐層管理必須會逐漸強化起來，並且例會制度也會完善。目前的計劃安排是講藝術團分為以下幾塊:語音，器樂，舞蹈，服務。語音是合唱團與引鈺話劇社;器樂包括民樂與電聲;舞蹈包括民族(卓瑪)，現代(丁建光)，國標(顧峰華)，街舞(王禮政);服務包括祕書處，禮儀，化妝。對於禮儀隊的問題，我提議校區發個檔案，在每個學院設立一個禮儀分隊，每個學院都選出兩至三人，留本學院活動使用，藝術團原成員為校區級活動服務。

從精神指導上，我決定用"以人為本"作為我們藝術團的精神指導。記得孫教師在大一暑假(邊防檢查站演出時)跟我們說過(具體是對那幾個社會上跳街舞的說的)，僅有會做人，人格高尚的人的藝術才會長久。這句話我印象深刻，並作為自我的行動準則，嚴格要求自我。我覺得這應當作為我們藝術團的標準，永遠弘揚下去。

祝我們藝術團發展越來越好，祝孫教師身體健康，工作順利!

藝術團工作總結9

一、總體情況

XX大學大學生藝術團，隸屬於校團委，下設有舞蹈團、民樂團、合唱團、話劇團與打擊樂團，另設有祕書處協助管理藝術團的日常事務工作。

團員主要由藝術特長生以及有相關藝術特長與藝術愛好的在校本專科生、研究生構成，目前有學生骨幹共有215人，其中含舞蹈團35人，合唱團80人，民樂團40人，話劇團60人。

藝術團充分利用微博、微信、人人、飛信、QQ等新媒體，加強團員之間交流的同時，也豐富了團員瞭解團隊情況的途徑。

二、業務培訓

（一）日常訓練

藝術團舞蹈團保證同學進行每週三個半天由專業老師指導的舞蹈訓練課程，其他團隊也保證每週有半天至一天的訓練時間。在日常訓練的基礎上，每學期2-3次的專題培訓、以及不定期的活動加訓。20xx年7月16日舞蹈團開始集訓，合唱、民樂於8月25日開始集訓。固定的訓練時間不僅為同學們創造了一個發展自我的優良平臺，也使隊伍的水準始終保持在一定高度上，避免因人員流動而造成的隊伍水準下降。

（二）團員實踐

藝術團各團隊成員充分利用自己的藝術特長，在校內外發揮很大的作用。例如學校的軍訓合唱比賽、國慶歌會都是合唱團團員給各院系作指導老師。“銀杏杯”文藝匯演各團隊的骨幹也會積極為院系的節目出謀劃策。除此之外，團員還會幫助附小的學生排節目。

三、師資力量

校學生藝術團共有管理人員9人，其中專職3人，兼職6人。共有外聘教師6人，專門負責指導日常訓練工作，藝術團還將不定期地請專家前來講課，全面提高團員們的綜合能力。

四、活動情況

（一）藝術團內的'團隊互動

藝術團下設的各團隊之間經常進行合作表演，完成各項出訪演出任務。

藝術團每兩週進行一次團內總結。利用週日訓練結束後的時間，召開團隊會議，分享團內近期活動與成果，促進團隊成員相互間溝通與交流，增進團隊成員之間的感情。

藝術團在畢業季開展了畢業生歡送活動。由祕書處牽頭，所有團員一同參與，為即將畢業的團員為藝術對基地所做的貢獻表示感謝同時，也讓畢業生的基地生活畫上完滿的句號。

（二）其他交流活動

在學校中，藝術團組織團員們積極參加畢業生晚會、等各類晚會演出活動。為校園文化添磚加瓦，也讓同學們在活動中體會感恩。

在服務校園文化的同時，藝術團還將普及藝術文化的抓手延伸至校園以外，多次參加各類的社群和社會公益文化活動，如“教育點亮夢想”慶祝教師節主題活動、陸在易作品音樂會、寶山區國際民間藝術節閉幕式、上海國際藝術節“天天演”專場演出、上海市首屆市民文化節閉幕式、青春夢想牽手”滬臺大學生暑期嘉年華主題晚會、上海市校園男子漢專場演出等。

藝術團也努力拓寬交流渠道，組織學生參與各項國家型、國際型大賽與演出交流，讓同學們在挑戰中得以成長，不斷地吸取新的養分。20xx年7月參加由教委主辦、我校承辦的“青春放歌，溢炫非洲”上海大學生文化志願者赴非州文化交流活動；20xx年7月組織合唱團赴維也納金色大廳參加“中國音樂文化節”獲得金獎；20xx年9月組團赴瑞士巴塞爾大學孔子學院、匈牙利羅蘭大學孔子學院舉行中秋巡演；20xx年5月組織合唱團參加亞洲相互協作與信任措施會議（簡稱亞信會議）開幕式演出；20xx年7月組織合唱團赴拉脫維亞參加世界合唱比賽；20xx年9月承辦上海國際藝術陝西文化周活動……

五、總結

XX大學學生藝術團在20xx至20xx學年度，開展了各式豐富的活動，在各類實踐活動中加強了實踐的指導，加強了團員的業務能力與團隊力量，提升了演出和活動質量。

在服務校園文化的同時，更多促進校園文化與社群文化的互動。走出去，引進來，將校園文化的青春氣息注入社會、反哺社會的同時，也將社會中的新元素帶入校園文化生活，實現藝術和藝術表演者的雙重社會化。

藝術團工作總結10

時光荏苒，又是一個學年的結束。回顧我們藝術團辦公室的一學年的工作，一切依然歷歷在目。這一學年中，我們藝術團辦公室，在整個藝術團大家庭中，起到了積極的核心、紐帶作用。在與各技能隊的協作、配合下，給各位技能隊隊員提供了展示自我才能的舞臺，每一位成員都竭盡所能，用自身的藝術才能，使我們藝術團在各方面中脫穎而出。

本學年我們藝術團圓滿完成校內外的演出活動，如：新生歌手賽、辯論賽、主持人大賽等校內活動以及12月4日的法制宣傳日的大型校外活動。使得各幹事、隊員都得到了鍛鍊。經過一學年的歷練，藝術團內的每一個人能

力都得到了不同程度的提升。而回顧藝術團辦公室的工作，大致有以下方面：

（一）、選拔副部

20xx年~20xx年上學期開學的時候，藝術團辦公室進行一系列的準備工作，為接下來的藝術團五大技能隊的納新工作做一些鋪墊。首先是協助各個技能隊以及我們辦公室自己在我們全系範圍內進行新一輪的'副部選拔。為開展接下來的一些了工作做好前期準備。選拔副隊的過程湧現很多我們需要的人才，在老師的指導下，最終決定了我

們藝術團各個技能隊以及我們辦公室副主任的職務任職情況。結束了副部競選之後，也是新生基本上軍訓快入尾聲的時候，辦公室便開始著手進行自己內部的幹事納新以及各個技能隊伍的納新工作。

（二）、幹事納新，技能隊員選拔

每個組織的在新生入學之後都需要儲備一些幹事，一個是為組織注入新生力量，更重要的是為以後組織的發展做好乾事儲備的工作。幹事納新的過程中出現首選以及備選的人數之間的差距相當的大，主要原因是我們的宣傳力度不夠，使得大一新生對藝術團辦公室的瞭解不夠，所以導致以上現象的發生，不過在我們的努力下，以及系裡老師的肯定下，我們在系裡面納入八個新干事，他們經過四輪的選拔，從同學中脫穎而出，但是考核幹事的真正開始是在組織工作執行的過程中。做好納新工作之後，辦公室也協助各個技能隊在我們系裡招募一批有才有藝的同學們，給我們各個技能隊帶去了新鮮的活力。

（三）、準備賽事，考核幹事

藝術團辦公室一直是我們系藝術團的一箇中心力量，它起著紐帶的作用，協調各個技能隊之間的工作，上傳下達人員安排等等一系列工作。所以在納新之後我們辦公室全力幫助和配合合唱隊、話劇小品隊、辦演講朗誦辯論隊等,為一年一度的新生歌手賽、新生小品賽、新生演講賽以及首屆主持人大賽等做好準備與後勤工作,儘量保證比賽的質量與人才的選拔，在系裡挑選一批人才。為院小品賽，歌手賽，

演講賽，以及辯論賽挑選了一批優秀人才，在今年的院賽裡我們系取得了優越的成績，我們系的優勢專案辯論以及小品成績尤為明顯。不僅如此，今年還舉辦了首屆的主持人大賽，為我係選出了許多優秀的主持人，當然也存在著一些不足，但是我們相信在將來的比賽中，我們會吸取經驗教訓，使得藝術團的活動越辦越好！

除此之外，辦公室也一直協助各個技能隊在日常的過程中培訓，人員的化妝等一系列活動的安排上，也為我們一年一度的兩賽做好充分的準備。

（四）、辦公室的日常工作

日常過程中，辦公室主要是協調各個技能隊之間的一些問題，安排，以及一些通知事宜。在各個技能隊常規訓練期間，對他們的工作進行幫助，以及對他們的訓練進行的狀況進行跟蹤抽查，確保各個技能隊都能有一個穩定，良好的常規訓練。為我們系的人才儲備，以及衝刺院賽作出自己的努力以及對他們的幫助。

春去秋來，寒來暑往，我們將在團結奮進中成長，在務實創新中獲得發展，在以後的工作中，我們將繼續堅持團委的正確領導，發揚艱苦奮鬥、團結拼搏的優良品質，狠抓自身建設，開拓創新，銳意進取。最後我們會充分發揮藝術團辦公室的橋樑與紐帶的作用,協調好各隊所組織的活動,以確保工作的順利進行，使得我們藝術團的道路越走越遠，越走越長！

藝術團工作總結11

在年尾歲首，辭舊迎新之際，回顧總結20xx年的工作，我們在藝術團的建設方面，在劇目的工程方面，在普及工程方面，在人才工程方面都取得了優異的成績，受到了黨委、政府、人民群眾的充分肯定。社會效益顯著，知名度大大提高。在此，我代表藝術團的全體成員，向關心支援我團建設的各級領導、各有關部門、各界友人表示衷心地感激和崇高的敬意。

我深深感受到，藝術團今年能夠如此的`發展、提高、壯大，關鍵是全團上下團結一心，攻堅克難，勇於創新，堅持用新人、辦新事、出新效果，還經常到外地、下基層去聯歡、演出。困難，困難，困在家裡就難;出路，出路，出去就有路。為此，我向京劇隊、豫劇隊、歌舞隊的各位演職人員表示親切的問候，你們辛苦了!

藝術是事業，事業需要獻身;藝術是科學，科學需要求真;藝術是藝術，藝術需要創新。我衷心地期望:在新的充滿期望和挑戰的一年裡，老年藝術團百尺竿頭，更進一步。

多謝大家!

藝術團工作總結12

即將過去的20xx年，是大學生藝術團工作穩步前進、成果豐碩的一年。在校團委的高度重視和全體成員的共同努力下，我大學生藝術團積極參加各項學生工作，為全校有文藝特長的學生提供一個學習和展示自己的平臺，打造第二課堂，為豐富校園文化生活出謀劃策，貢獻自己的一份力量。作為大學生藝術團（以下簡稱大藝團）的負責人，從大藝團的組建，成立，到發展至今，我深刻體會到自己肩上所承擔的責任和義務與日俱增。經過又一個學年的學習工作與交流，大藝團已經逐步走上軌道。本學期大藝團參與大小活動十餘項，工作形式涵蓋舞蹈、禮儀、話劇、樂器演奏、演唱等形式，演出範圍涉及各項校級文藝演出，校外比賽等，並取得可喜成績。

1、自20xx-20xx年度第二學期開學以來，全團上下積極投入今年五四晚會的籌備中。經過近兩個月的訓練彩排，晚會於20xx年五月四日在體育館報告廳舉行，大藝團參加了舞蹈，聲樂，器樂等型別的演出。

2、20xx年5月，我代表大學生藝術團參加學校微電影大賽，主要內容為大藝團平時訓練實況，受到一致好評。

3、街舞團參加團學組織舉辦的'第十一屆校園文化藝術節中“鐵院達人”專案，負責人費瑩瑩和何蕊帶領成員經過初賽和決賽，街舞團的兩個節目都取得優異的成績。

4、5月22日，舞蹈團代表我校參加浦口區舉辦的中華老堂會選拔表演。節目有《從這裡開始》（民族舞團）、《千方百計》（街舞團）。演出非常成功，收到江蘇綜藝頻道相關負責人的好評。

5．6月初，大學生藝術團學期總評估。所有成員在這次總結表演大會上表現的非常出色，展現了藝術團的實力和本學期的成果。

6、經過暑假兩個月的休整，於9月初確定幹事名單：陶佳豪、張炎昕、文園、劉鑫、劉冰、保靈、孔斌、嚴葉、陳樹鵬、何蕊、費瑩瑩、周倩、張申、孟婷婷、姜波，並組織討論新一屆團長人選，暫定為陶佳豪、費瑩瑩。

7、9月8日-9日，團學組織50名幹事參加了20xx年青奧會文化節開幕式的志願活動。

8、9月15日-20日，團學組織於梅花餐廳廣場前組織招募新成員。經過為期5天的招募和麵試，其中民族舞團招新14人、街舞團12人、合唱團56人、戲劇團14人、器樂團8人、禮儀隊41人，共計147人。

9、10月7日-25日大藝團正常訓練，籌備20xx級迎新生文藝晚會。10月26日正式舉辦。大藝團共138人蔘加了8個節目（舞蹈、器樂、聲樂）。但由於天氣原因，晚會取消，雖然大家心情有點低落，但是經過領導和老師的開導慰問，團員重新打起精神再次迎接新的挑戰。

10、迎新晚會之後，11月9日確定了大藝團新一屆領導班子成員：大學生藝術團團長兼校學生會文娛部部長：陶佳豪大學生藝術團團長：張炎昕大學生藝術團辦公室主任：劉冰大學生藝術團舞蹈團團長：陳樹鵬

大學生藝術團舞蹈團民族舞團團長：文園、劉鑫大學生藝術團舞蹈團街舞團團長：何蕊、費瑩瑩大學生藝術團合唱團團長：保靈、孔斌、嚴葉大學生藝術團器樂團團長：張申大學生藝術團戲劇團團長：周倩大學生藝術團禮儀隊隊長：孟婷婷、姜波

11、11月-12月26日大藝團正常訓練。其中11月25日-28日迎來了學校5年一次的評估，團學組織積極維護學校的榮譽。禮儀隊更是走在了評估一線，為領導講解校史，模擬實訓戰場，引領接待等。

12、12月27日-28日元旦晚會。大藝團共143人蔘加了8個節目。此次晚會在體育館內演出兩場，彌補了迎新晚會的遺憾，在節目形式內容質量上有了很大變化，收到全校師生的一致好評。

下學期開始是大藝團是否適應未來發展的關鍵階段，各項學生工作在考驗著我們，作為負責人，首先會對大藝團框架進行一些相應的調整，在積極配合校內活動的同時，以提高整體工作效率及節目質量為主，我的工作重心也會繼續放在對節目質量的把關上，盡力與外界聯絡，尋找合適的機會使大藝團能夠在南京各高校中脫穎而出，把大藝團提高到一個新的高度。

　　20xx年1月6日

藝術團工作總結13

作為管理系大學生藝術團(以下簡稱藝術團)的負責人，從藝術團的組建，成立，到發展至今，我深刻體會到自我肩上所承擔的職責和義務與日俱增。經過近一學期的學習工作與交流，藝術團已經逐步走上軌道。本學期藝術團參與大小活動十餘項，表演涵蓋主持、禮儀、話劇、舞蹈、演唱等形式，演出範圍涉及本系，公寓團總支及浙江科技學院，總體反映良好，這也為之後藝術團在院內外宣傳上做了很好的鋪墊。與此同時，問題也隨之不斷的暴露出來，而我的工作就是處理好藝術團內部矛盾，以及藝術團自身與外部的關係。

藝術團在本學期的正式活動開始於團內幹部換任，在經過一系列的推薦、自薦及票選之後產生副團兩名，各隊正副隊長各一名。選出團內幹部主要目的在於更好地組織與領導藝術團，在未來工作中發揮出更多的潛質。可是在實踐過程中暴露出來的問題是，由於隊長沒有經驗，與各自隊員的交流除了開會以外，主要集中在私人關係上，在對於節目需求上，沒有真正起到教育和帶頭作用。長時間積累下來，就出現了團員對藝術團工作的進取性下降，有想法不敢和隊長以上幹部溝通，包括我們也不能瞭解團員的真實想法，以至於產生活動後期的人員調配問題及退問題。換一個角度來說，隊長們沒有很好地和各自隊員進行有效的溝通，對工作的進取性也存在必須程度的懈怠，究其原因，一是隊員與隊長是同一屆的，在某些方面上團員並不完全服從安排，二是隊長本身存在的個人問題也難以使他們有威信來管理隊伍。

每參與一場活動，對於參與人員來說都是一次鍛鍊，可是由於團內成員的素質普遍不高，也造成在遇到活動時總是挑選相對來說有經驗，工作較負責的人蔘加。我個人更願意讓團內每一個人都能得到鍛鍊的機會，可是出於整體研究，在某些活動中為了更好的體現整體效果，會事先和各個所需節目部門負責人聯絡，把我對所舉辦活動和他們對活動所需要節目的效果進行有效的溝通，以滿足其需要為主，在節目排練時對節目進行適當的修改與控制，由於我本人對節目的要求比較高，所以我會想盡一切辦法來提高節目質量。一個藝術團的存在，對於節目質量的要求勝過一切，僅有不斷完善節目形式，提高節目效果，才能得到大家的認同，畢竟更多人看到的是節目的最終效果。因而對於節目質量的把關也是我在本學期工作中的重點。

除了在對節目質量上把關之外，我也親自參與了一些活動的重要環節，例如主持。對於主持人來說，除了控制會場氣氛及活動程式以外，臨場反應也是很重要的一點。體會最深的就是做班歌大賽的主持，雖然不是第一次做主持人，但這次是我進入大學以來做的第一次，並且是這麼大型的主持。我對自我的表現還是比較滿意的，由於是自我在抓這個環節，所以從準備主持稿，到彩排，我對自我和另外兩名女主持人的要求都會比較高，彩排除了與各個班的配合以外，單獨過流程也走了不下十次，不斷的改善，在正式演出時的效果沒有大的疏漏。可是最終的閉幕式幻燈片沒有配合好，以至於這個重要環節沒有進行，無論對各工作人員還是整個藝術節來說都是一個很大的遺憾。

作為一個部門的負責人，在工作中不斷吸取教訓，總結經驗是必不可少的。為了提高藝術團整體實力，我也總結出藝術團在目前這一階段必須要轉變或改善的觀念及實質問題。從目前的發展情景來看，藝術團存在著很多弊病，首先是人員不足，由於是新組建的部門，所以在人員數量上相對較少，對於這一問題，每年都會有納新，所以新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前藝術團成員，包括隊長，在觀念上有嚴重的錯誤，我所期望的藝術團的核心思想是，藝術團在節目上必須有主動權，我們必須要有這樣的觀念，既我們排什麼節目，其他部門或活動拿什麼節目，而並非此刻的其他活動要什麼節目，我們排什麼節目，這是目前為止我們一向處於被動的原因。

僅有真正做到這點，才能從必須程度上增強團內成員對本團的凝聚力，並且提高團員自身的進取性，構成良性迴圈。當然，要到達這樣的要求還是要有必須的基礎，畢竟以藝術團現有的資源來說，很多東西都還不成熟，需要有更過的考驗和鍛鍊來完善，而目前我們的保留節目並不多，能夠配合各類活動的保留節目加起來還不到十個，這也是藝術團的一個薄弱環節。在宣傳方面已經有必須的.成效，從我們在系內的各個活動都有參與，到與浙江科技學院聯誼時派出節目，再到給院公寓團總支表演，我們所強調的除了節目質量以外，也注重對藝術團的對外宣傳。此刻管理系大學生藝術團已經在起步上小有成績，相對於其他有組建藝術團的繫有了必須優勢，如何能擴大這一優勢，則是需要全團上下及團總支學生會各部門相互配合來共同實現的。當然我們並不滿足於只在校內的發展，要想讓藝術團正真獨立起來，必須要有本事參加一些校外的商業性演出，這才是藝術團能繼續發展的唯一出路。要鋪起這條路，首先就要做到之前所提到的一個觀念的改變，以及對節目質量的嚴格把關。

下學期開始是藝術團是否適應未來發展的關鍵階段，作為負責人，首先會對藝術團框架進行一些相應的調整，以提高整體工作效率及節目質量為主，我的工作重心也會繼續放在對節目質量的把關上，盡力與外界聯絡，尋找適宜的機會使藝術團能夠在校外有發展的空間，把藝術團提高到一個新的高度。

藝術團工作總結14

欽州學院大學生藝術團在得到全校師生的肯定下，秉著星級社團的稱號，在本學期積極配合校團委的工作和社團聯合會的指導工作，繼續努力做好校園的各項文藝工作，並取得許多成果，為學院爭得了一定的榮譽，對活躍和豐富校園文化生活起到了重要的促進作用。

本學期的活動簡介：

1．XX年9月10日為慶祝教師節積極參加校學生委員會開展的教師節舞會。

年9月13日為做好迎新生的工作準備，藝術團幹部開展會議討論做好迎新工作。

年9月20日為增添校園的節日氣氛，豐富校園的節日文化，藝術團積極配合校學生委員會開展的欽州學院第二屆“溫馨校園，情滿中秋”花燈展活動。我團的主持人張瀅元和劉亮同學主持了本場活動。

年9月16日—19日我團開展招新工作。

年9月20日我團在禮堂開展招新面試的初試。

年9月29日經過半月的辛苦排練，我團的三個節目《搖擺》、《跳弦》、《恆河晨浣》上演了欽州學院“迎國慶迎新生”綜合晚會，精彩的節目為整臺晚會增添了氣氛。

年10月10日我團在校禮堂開展招新面試的複試。

年10月13日、14日我團幹部和部分隊員參加東校區藝術團的招新面試工作，在藝術專業和工作經驗上加強交流。

年10月14日為歡迎新團員的加入，我團開展新老見面會，新團員學習藝術團規章制度及加強新老團員的交流。

年10月16日為慶祝重陽節，給我校我退休老幹部和教師們帶來溫馨的節日問候，我團積極配合校團委的活動安排，準備了抒情的朗誦、柔美的傣族舞和滑稽的小品，為大家帶來了無限的快樂。

年10月22日—11月11日為校運動會的開幕式呈現一場精彩的鮮花隊表演，我團的.袁鈺和關惺同學配合老師的工作安排，為校鮮花隊開展訓練工作。

年10月27日組織我團團員觀看我校音樂學院聲樂教師音樂會。

年11月8日為慶祝第十一個記者節並加強我團與校記者團的交流與合作，我團為本次記者節晚會準備了節目《abracadabra》，精彩的節目贏得了在場同學們熱烈的掌聲。

年11月9日、8日我團的主持人隊新老隊員主持了由校學生委員會舉辦的欽州學院第四屆迎新生趣味競技大賽活動。

年11月10日應邀欽州市欽南區政府，我團代表我校參加由欽南區政府舉辦的“唱響主旋律，爭當排頭兵”欽南區機關幹部創先爭優活動聯歡會。節目《搖擺》、《跳弦》、《恆河晨浣》贏得了在場各個機關單位的認可，為學校爭得了一定的榮譽。

16．XX年11月15日配合學校工作安排，我團開展欽州學院“三好”學生、優秀幹部評選工作。

年11月17日、18日、22日我團的各隊隊長參加欽州學院“校園魅力達人秀”暨新生才藝大賽海選的評委工作。

年11月18日團長韋婧參加了由團委老師召開的全校社團負責人工作會議，在團委甘書記和老師們的工作指導會議中，我團認識到一些工作態度、效率、分工的新想法，為社團的工作更好的配合學校的政策開展各項活動。

年11月19日我團的幹部及隊員們參加欽州學院社團聯合會舉辦的社聯文化節開幕式。

年11月21日為考查新團員一個月來的培訓成果，我團在禮堂開展新生彙報演出。經過一個月左右的培訓，我團的新團員的表演技巧有所提高。

21．XX年11月30日在校團委甘英書記的指導下，我團在本次社團文化節期間積極開展了“魅力廣場”健身活動，為了豐富我們女生們的課餘活動，為學校營造一個和諧、健康的宿舍文化環境，我團的主要幹部韋婧和袁鈺作為健身活動的教練為我們的女生們教授一些啦啦操、爵士操、民舞和街舞等舞蹈。“魅力廣場”健身活動將作為我校豐富學生們的課餘活動而開展的一項長期活動，每週有兩天晚上的6:00—7:00的活動時間，在前兩次活動中，已經贏得了同學們的青睞，大家都非常支援並希望本次活動能繼續開展下去。活動從XX年11月30日開始，在校團委的協作下，我們把本次活動辦得更有聲有色。

年11月30日我團團長韋婧參加有賴美書記演講的欽州學院學生幹部培訓會。

藝術團工作總結15

為適應市場經濟體制下企業和職工的精神文化需求，進取發揮職能作用，漯河市總工會以工人文化宮為陣地，以職工文體協會為依託，匯聚市區優秀文藝人才，於20××年8月成立了職工藝術團，並首赴市捲菸廠慰問演出獲得成功。20××-20××年度中職工藝術團在市總工會的正確領導和大力支援下，按照面向基層，貼近職工、服務職工，紮實工作，樂於奉獻的建團宗旨要求，為豐富職工群眾的精神文化生活，促進精神物質禮貌建設，做出了有益的貢獻，正在精心築建著一項市總工會關愛職工的暖心工程。以下是對兩年來藝術團所作具體工作的回顧。

一、認真抓好藝術團建設，進一步完善功能

由於職工藝術團屬於業餘鬆散型性質，故建團之初存在演、職人員不固定，編創排演節目困難多，演出裝置靠租借，演出費用支出較大的諸多問題，自然就制約了團的發展和工作成效的提高。針對這些問題，負責藝術團工作(兼職)的市總領導和文化宮領導，經過認真分析、研究，決定把市區一個有固定演職人員和簡易演出裝置的小型文藝團隊作為職工藝術團的基礎演職人員隊伍，並在協商一致後予以冠名。有了必須資金支援的這個團為滿足下基層慰問演出和舉辦大型文藝演出的需要，不僅僅高薪招聘了一批造詣深的年輕藝術人才，並且又購置了能適應多種場合演出的高檔音響、燈光裝置。這樣一來，團裡的固定演職人員比過去增加了一倍，到達45人，演出藝術構成也從過去單調的戲劇小品類拓展到集歌、舞、戲曲、小品、相聲、快板、器樂合奏等藝術形式為一體。除此之外，遍佈於市區各行業的編外演職人員隊伍也由原先的60餘人增加到百餘人，為職工藝術團完成好慰問演出任務和舉辦其他形式的演出活動，奠定了良好的人才基礎，我們稱之為厚積薄發，借力發展。

二、科學合理制定慰問演出計劃，保質保量完成慰問演出任務

職工藝術團赴基層進行慰問演出，是市總工會為企業和職工辦的好事，送去的關愛與溫暖，但如果不能科學合理的制訂演出計劃，不僅僅會給企業帶去許多的麻煩，並且也難以到達慰問演出的預期效果和產生良好的社會轟動效益。為此，按照市總要求，團領導在制訂年度慰問演出計劃時，首先分析擬慰問物件的行業特點，工作性質，生產規律，提前預約，協調一致，力爭做到觀看演出和工作、生產兩不誤。比如把到企業慰問演出時間放在重大節日前夕的生產空當時在或行業慶典之際，把到縣、鄉慰問演出的時間放在春節前夕的農閒時節，而面向市區廣大職工群眾的慰問演出，宜放在重大節假日或雙休日的社會文化休閒廣場等等。這些做法受到基層工會和職工的普遍歡迎。科學合理的演出計劃確定後，團領導就把注意力集中到抓落實上來，團長楊同申、副團長高偉反覆要求，慰問演出不僅僅要保證數量，更要保證質量，力求到達藝術形式和藝術資料、政治性同娛樂性的完美統一。

為此，業務副團長王洪躍及編創人員常常為編排好一個節目、寫好一部主持詞、創意出好的舞美效果，多次深入基層企、事業單位和社群，收集第一手資料，篩選好的創作素材;並多方徵求意見，捕捉靈感，創作出了貼近職工，反映他們真實工作、生產生活的文藝作品，例如:反映現實完美生活，慶豐收過大年的群體舞蹈《大地飛花》、《踏雪尋梅》，揭批××功毒害性的戲曲小品《看病》，歌頌企業轉機建制後取得經濟精神禮貌建設雙豐收的快板書《誇誇咱巨集運集團》，頌揚市電業職工克服重重困難團結一心勝利完成農網改造任務的群體快板《再創新輝煌》相聲《電為媒》等等，為企業和職工群眾奉獻出一道道閃爍著社會主義精神禮貌光芒的文化美餐。

此外，市總工會黨組領導對每次慰問演出活動都給予大力支援，黨組書記、主席田愛華還要求市總機關的同志只要沒有特殊事情纏身，都要到演出現場觀看節目，異常場合有特殊意義的慰問演出市總還邀請市裡四大班子有關領導親臨現場，充分體現了對職工的關愛，使演出活動成了真正的暖心工程。如20××年9月27晚，職工藝術團到市巨集運集團進行慰問演出時，一位司乘人員看完演出後，激動的對團領導們說:俺們這些幹客運工作的，常年累月起早貪黑的在外跑客運，今兒個公司組織職工同這麼多市裡領導一齊觀看咱藝術團的精彩演出，機會難得，還看到誇我們單位的節目，心裡咋不高興哩!再如，20××年4月28日晚，漯河市總工會慶五一暨慰問電業職工大型文藝晚會在市人民會堂隆重舉行，市四大班子有關領導、市總機關全體人員同著裝統一的電業職工一齊觀看了職工藝術團精心編排的文藝節目，華麗的舞臺，精彩的演出博得了觀眾們一次次熱烈的掌聲，證明了暖心工程的強烈感召力。又如，20××年9月26日午時市職工藝術團又一次來到市區最大的社群文體休閒廣場--雙匯廣場舉辦慶‘國慶’，迎‘中秋’慰問全市職工文藝演出，兩個多小時的演出，吸引了約2千觀眾駐足觀看。

熱情歡快的舞蹈，旋律優美的歌曲，娓婉動聽的葫蘆絲獨奏，豪放入味的.豫劇演唱，不斷贏得觀眾經久不息的掌聲和叫好聲。當市電視臺的記者採訪幾位現場觀眾對演出活動有啥評價時，他們幾乎異口同聲一樣說:好，好，感激市工會給職工群眾辦了件大好事，這些年象這樣的大活動太少了，期望今後市裡能多辦些。據統計，在市總工會的正確領導下，在基層工會的進取支援配合下，市職工藝術團在20××-20××年度當中，深入基層進行較大形式的慰問演出10餘場，其中新創編節目20個，此外還指導幫忙基層企事業單位工會內部運作重大節日慶典文藝演出6場，無償為他們供給節目支援近30個，受到了基層企、事業單位職工和社群職工群眾的一致好評。為此項工作付出辛勤努力的工人文化宮也被漯河內陸特區報以《文化官裡的文化》為標題進行綜合報道。

三、總結經驗探新路，再接再勵爭取更多輝煌

回顧市總工會職工藝術團成立兩年多走過的探索之路，我們堅定的認為它是一條發展職工先進文化、弘揚精神禮貌，促進經濟建設、穩定社會的健康之路、正確之路，市總工會、工人文化宮在市場經濟體制下，為解決企、事業單位、職工在精神文化生活方面存在的難題而獨闢的這條蹊徑，不僅僅加強了市總工會、工人文化宮同企事業單位工會間的工作交流與溝通，更好地履行維權、教育、參與、建設職能，並且又進一步拉近了同廣大職工間的情感，增強了工會組織的凝聚力和職工的向心力。職工藝術團的建設與發展，離不開市總工會的正確領導，更離不開基層工會的大力支援，否則就會變成無水之魚、無本之木，就會失去長久的生命力，在過去的兩年多裡，職工藝術團雖然取得了必須的成績，但在完善團的建設方面仍存許多不足，所以，在未來的建設發展上，我們要不斷學習，善於總結經驗，尋找差距，克服不足，探索更新更好的發展路子，以適應新形勢下企業職工的精神文化需求。在追求藝術方面，我們要充分調動全團演職人員的進取性、創造性，推陳出新，打造精品，打響品牌。相信經過我們不懈的努力，必須會把市總工會職工藝術團赴基層慰問演出這項暖心工程築建的更加輝煌和深入人心。