新任班主任的工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編整理的新任班主任的工作總結，希望能夠幫助到大家。

新任班主任的工作總結1

作為一名新人，我從開始相信一句老話：萬事開頭難。在工作的初期，我確實感到了很大的困難。面對新接手的行政工作，面對高中班的學生，我覺得有壓力，確實，整個9月份過得非常辛苦。但是，在唐老師、韓老師、陸老師等領導的關懷下，在我的兩位師傅李老師和馬老師的指導下，我化壓力為動力，很快也便適應了附中的班主任管理工作。

先說說我做的具體工作。

（1）思想上教導他們。我們是一個新班，因此，如何瞭解每一位學生和儘快讓大家適應這個環境就顯得尤為重要。我主要利用班會和課後單個談話的方式去了解學生。前2次班會我主要是圍繞著新的生活起點，給他們樹立一個目標，併為此而奮鬥，讓他們儘快適應了附中的新環境；另外在韓老師的教導下，我也經常去琴房或者放學找學生單個談話以瞭解學生的動態，從思想上教育他們，要樹立一個正確的價值觀。

（2）學習上幫助他們。主要從2個方面去幫助孩子：一個是孩子們互相幫助。在開學初我就制定了班級學習一幫一，讓學習好的同學去幫助學習成績較弱的，這樣互相鼓勵，會起到事半功倍的效果，如果他們解決不了，就是第二種方法。我去幫助他們學習。我因為有行政值班，所以每個週二晚上我都會監管學生自習，因此我經常自習課上輔導他們學習，不管是語數外還是史地政，能講的問題都講，只有學生問，當然，不會的除外。

（3）日常上要求他們，也關心他們。班主任就是從各方面去管理學生，各種超複雜的，資訊量超大的學籍表格，平時大大小小的`遲到請假考核，既要按照制度嚴格要求，又要適時關心引導他們避免再犯，確實是一件需要有一定班主任管理藝術的人才能做得更好，我還需要再磨練。

再簡單說說我的感受吧。

在擔任高一乙班班主任的這一學期，我和學生之間從開始的相互摸索一直到現在的互相瞭解，是一個螺旋式的上升過程，酸甜苦辣都有吧。生氣時可以被他們氣哭，但是感動時也可以幸福到哭，總之，不管過程是如何曲折而漫長，結果是我們都成長了不少。

最後，非常感謝這一年來各位領導對我的關懷，在班主任管理方面更要感謝我的師傅馬老師以及清清對我的指導，也感謝其他各位同事對我的種種幫助，謝謝！

新任班主任的工作總結2

這20天的班主任生活似乎沒有空閒的時間，沒有多一點的心思來記錄每天發生的點點滴滴，實是遺憾。

新生報到後，緊接著就是痛苦的軍訓。學生在烈日下，我也在，我不能撐傘；學生站軍姿，我也在，我能陪著就陪著；學生訓練，我就拍照、錄影，我想記錄下來……時間真的不多，我和他們相處很短。總是有這樣那樣的事情必須走開，必須完成，比如開會，比如集體備課。還沒來得及再看看他們軍訓的成長，就結束了。會操那天，我們其實表現得非常好，有兩位同學太緊張了，出了一點錯，只拿了個三等獎。不過，這只是開始，這點挫折應該不算什麼的，我也有信心他們會做得更好！

還有什麼事比班級瑣事更繁雜的呢？早讀，午讀，晚讀，自習，自修，通通跟到位，深怕一不在他們就造反，就亂了。確實，他們在國中的生活習慣、學習習慣都不太好，所以要狠狠抓，慢慢調。我也算盡心盡責了。

李姓女學生鬧著要退學，態度堅決得不容得半點商量。無論是威逼利誘，還是苦口婆心，還是恐嚇生氣，統統都是浮雲，她的態度讓人摸不著頭腦，讓人無法理解，讓人無法忍受，怎麼退學還這麼高興，這麼不在乎！我們這邊深怕她出去受苦受累，深怕她受無太高文化的苦，無學歷的辱，而她卻絲毫不動搖，全中國人拉她都不回頭的決心，真是讓人不想再說什麼了，就讓她走吧。既然她自己堅決選了這條路，那還能說什麼呢？

這兩天又出了一件羞恥的事情。三個女生撿到別人的飯卡，興奮地跑去刷了幾十塊錢，。我跟全班人說如果是你們要承認，當時全班反應很激烈，還說還以為什麼事呢。我也覺得自己太不相信自己的.學生了，就沒再追問。哪知有幾個老師看錄影時發現是我們的。我當時就跳起來了，怎麼回事？怎麼會有這種人在我們班！我在看錄影之前跟班裡再講一次要主動承認，後面去看錄影時，真的就是那三個愛搗亂愛講話的女生。真的是無法接受這樣。後面她們下課就來主動承認。寫了檢討書，交給政教處處理。本來是警告處分，在公佈全校。後面她們哭得不成樣了，主任就答應不公佈名字，但還是處分，自己通知家長。這次給她們狠狠的教訓，這麼嚴重的心理，真的要不得的。希望她們三個能真正地認識錯誤吧，不要再有這些個事情發生了。我一點都不奢求她們會做得多好多好，只希望她們不要再惹事了。

心力交瘁的我呀，好想帶好這個班，可是我很累了，好像都沒有什麼好辦法再使他們更聽話，更好的發展。我也需要反思了。這班主任的活可不是那麼好乾的，慢慢來吧。