科協工作總結15篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，快快來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編為大家整理的科協工作總結，歡迎閱讀與收藏。

科協工作總結1

20xx年以來，鎮老科協在市老科協、鎮黨委政府的領導下，將全面貫徹落實黨的十八大精神，圍繞“十二五”規劃和《全民科學素質行動計劃綱要》的實施，按照市科協“一、二、三、四”工作目標，發揮鎮科協的組織優勢，按照“三服務、一加強”的服務定位努力工作。

20xx年以來著重做了以下幾項工作：

一、加強組織建設，夯實工作基礎，進一步健全科技體系。

成立以黨政領導為組長，老科協、宣傳、農技、林果、獸醫、教委、醫院等部門領導為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，具體工作由老科協牽頭，嚴格執行了“四落實”政策，並在83個行政村中配齊兼職或專職科技主任。為全面貫徹落實科技興農、富農工作，搭好平臺，奠定了紮實的基礎。

二、配合黨委政府中心工作，紮實開展科普宣傳工作。

1、開展科普宣傳、諮詢、培訓、講座等重點活動。全鎮83個活動站（室）、26個科普宣傳欄，充分發揮科普宣傳陣地作用，及時更換科普內容，最多的目前已更換6次，送致富資訊180餘條，受教育的'群眾多達3600餘人。

2、三夏防火以來，鎮科協積極協調有關科室、村支部，開展了以“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”為主題的宣傳活動。各村印製橫幅標語達1200餘條，紙質宣傳標語5000餘份，大力進行防火運動。

3、在縣發生7.0級地震後和禽流感爆發中，鎮科協積極備戰，查閱大量的資料，印製科普宣傳單，在村鎮集市上進行宣傳，在社會維穩中發揮巨大作用，科協印製的防震救災、防治禽流感宣傳材料，被鎮宣傳科選用，掛在網上被人們閱讀。

三、圓滿完成市老科協佈置幾項任務。

1、深入調查研究，完成市農村專業技術會員選拔的任務。在人員少，任務重的情況下，科協工作人員經過充分的調研，報請有關領導批准，選拔出市農村專業技術協會聯合會團體會員鍾家賀、張德雲二人，並整材料上報。

2、根據鎮的實際情況，經過科學的調研論證，確定了市老科協佈置的調研題目：鎮論生物質秸稈發電專案的可行性調研報告，責任人為孔娜同志。目前，為完成這項調研報告，科協成員們一有空就下去調研，實地檢視，，找材料、想辦法、開拓思路，為提高鎮的經濟建設貢獻一份力量。

3、完成全國科普“站欄員”調查工作。6月19日，在接到市科協調查通知後，在僅有兩天時間的情況下，鎮科協搞統計、會資料，找懂科技的農民，完成四份問卷調查表、全國科普“站欄員”情況調查表，並一次性上報成功。

四、努力協調，開展好數字科普村村通工作。

鎮科協在鎮各科室中，由於人力物力財力都不佔優勢，但是在開展好數字科普村村通工作中，不遺餘力。鎮科協將利用全省全面開展數字科普村村通的大好形勢，積極爭取市鎮兩級領導的大力支援，以建立省“科普村村通”百強鎮為目標，多建幾個安裝網點，實現與省數字科普村村通終端訊號直接對接，讓農民在自家門口就可以通過電子螢幕傳遞的文字、聲音、影像等學習科普知識，樹立“低碳、節能、科學、健康”的.生活觀。

五、全面落實科普“五進”工程。

積極協調機關各部門，本著弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法，捍衛科學尊嚴，推廣先進技術，開展青少年科學技術教育活動，提高全民科學素質的原則。積極利用和創造機會，通過多種渠道讓科普進村、進校、進企業、進機關、進社群，切實把《科學素質綱要》落實到實處。

六、儘管老科協工作取得了不錯的成績和進步，但仍然存在著諸多的不足之處。

一是由於人力、財力、宣傳工具、交通設施等不健全，作用發揮不夠；

二是科普工作量大、面寬、內容豐富，單靠老科協的力量難以形成規模效益和社會影響。

我們決心在新的一年裡，樹立以人為本的科學發展觀，以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十八大二中全會精神，繼續加大科普宣傳力度，充分發揮職能作用，按照市老科協的要求，紮實認真地開展好科協各項工作，力爭在機制上有創新，宣傳上有新思路，工作上有新舉措，為推動我鎮老科協工作的發展而努力奮鬥。

下一步計劃：

一、繼續加強老科協自身建設。

為拓展老科協工作新局面，落實市老科協工作重點，圍繞“建立一個協會、振興一批產業、帶富一方百姓”的總體發展思路，科協將扶持成立相應的農技協會、青少年科技教育協會、反邪教協會等。積極引導鎮內科技人才參加“十佳護士”、“十佳科技校長”、“十佳科技教師”活動，積極建立反邪教示範鎮活動。

二、加大科技宣傳力度。

協會將爭取多方籌措資金，印發科普資料、科技明白紙，開展科普日、科技活動周等大型主題活動。讓更多的人提高自身科學素質，得到受益。

三、繼續落實科普“五進”工程。

鎮科協下一步會繼續積極協調機關各部門，本著弘揚科學精神，普及科學知識，積極利用和創造機會，通過多種渠道讓科普進村、進校、進企業、進機關、進社群，切實把《科學素質綱要》落實到實處。

四、挖掘科技人才。

1、下半年，科協將進行充分調研，在老年化中發現、發掘鎮內科技人才，充分調動老年科協工作者的積極性，發揮餘熱，帶動一方經濟，促進老科協工作的健康發展。

2、建立人才培養機制，開展“一幫十、共同富”的活動。

3、建立人才獎勵機制，擬定每年科普日前後（9月14日）召開科技人才獎勵大會，表彰獎勵優秀科學技術工作者，舉薦人才，讓科技人才有榮譽感、責任感。

五、十一月份，完成鎮生物質秸稈發電專案的調研報告。

這將會是一項艱鉅的工作，耗時、耗力，老科協將會積極爭取領導的支援，在交通、辦公耗材上、其他科室配合上能給與大力支援，圓滿完成市老科協的工作安排。

總之，老科協工作將充分發揮橋樑紐帶作用，把科技知識傳下來，把科技人才引上去。老科協會堅持促進科學技術的繁榮和發展，促進科學技術的普及和推廣，促進科學技術人才的成長和提高，促進科學技術與經濟的結合，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的措施，凝心聚力，開拓創新，努力使我鎮老科協工作再上新臺階，為和諧做出更大的貢獻！

科協工作總結2

20xx年度，惠山區區屬學（協）會圍繞建立“全國科普示範區”的目標要求，結合各自的工作實際，深入開展“星級”學（協）會建立活動，積極開展各項工作，充分發揮服務經濟社會發展和學術交流主渠道的作用，取得了可喜的工作成效。主要工作總結如下：

一、深入開展“星級”建立活動，學（協）會工作質量明顯提高。

繼20xx年開展“星級”學（協）會建立活動後，今年，各學（協）會把建立活動作為自身建設的主要抓手，以建立為紐帶，不斷拉高工作起點，提高工作質量。區財會學會繼續推進“五好”分會評比活動。

一是組織建設加強、學組活動開展好。

二是繼續教育深入、會員素質提高好，

三是愛崗敬業顯著、服務經濟成效好。

四是誠實守信廉潔、財會人員信譽好。

五是維護合法權益、會員之家建設好。

組織xx個分會開展明爭暗賽、爭先創優活動。活動有計劃、有目標、有檢查、有評比，很有成效，既受到廣大會員的歡迎，又得到財政局的充分肯定。區監察學會結合反腐倡廉工作，在廣大會員爭當學習型會員的活動，引導、組織廣大會員學理論、學業務、不斷提高個人的思想道德素質。同時，以調研為基礎，以探索新形勢新時期新階段反腐倡廉工作新途徑新方法為主旨，帶動廣大會員不斷堅定理想信念，努力做好本職工作，取得很好的實效。

區醫藥學會在建立活動中，以會員中的志願者隊伍建設為重點，以服務群眾為宗旨，以各種活動為載體，工作有計劃、有步驟、有組織、有檢查，活動開展很紮紮實實、並朝著經常化、制度化的方向發展。區農林學會在建立活動中，以服務“三農”為方向為重點，年初工作有計劃，每月工作有安排，主要工作有專人負責，主要活動常年不斷，主要會員有定向職責，並且投入較多的資金，建立工作開展得有聲有色，富有成效。

區桃農學會針對面廣量多的桃農急需技術服務的情況，把建立的工作落實到為桃農產前產中產後的各種服務上，深受桃農歡迎。區青少年輔導員協會在建立中突出抓好青少年的科普教育，以科普活動為載體，組織廣大中國小生學科學、講科學、用科學，成效顯著。區環境科學學會、區計量學會、區蔬菜協會等學會在建立中都做了大量工作，也取得較好的成效。總體上看，20xx年學會工作的'活力增強了，工作的質量和效率提高了，學會建設得到明顯加強。

二、服務社會經濟發展，廣泛深入。

（一）全方位大力開展科普宣傳，提高全民科技素質，

科普宣傳也是學會工作的一項重要任務。在區科協的組織和統一部署下，各學會積極組織專家深入農村開展了服務“三農”、區第五屆“雙科周”和“9·17”全國科普日活動，獲得了良好的社會效應。

一是區科協組織區農林學會、醫藥學會、環科學會等學會，攜帶各類科普資料，充分利用廟會、集市，開展了一系列的科普下鄉服務活動，先後在xx、xx、xx、xx等鎮開展科普集市活動。參與科技人員達xx多名，共計發放各類科普資料xx萬餘份。區農林學會還專門組織農業科技人員編寫了“水蜜桃無公害生產技術”、“水蜜桃全年病蟲害防治日曆”等技術資料，受到廣大桃農的熱烈歡迎。

二是“雙科周”期間，各區屬學會（協會、研究會）結合自己的業務編寫了相關科普資料，撰寫了有關科技論文，舉辦了不同規模和多層次的學術研討會、科技報告會和多種形式的科普宣傳活動。充分利用宣傳櫥窗、科普畫廊、宣傳標語、橫幅和科普宣傳車等載體，以講座、板報、科普掛圖、開培訓班、外出參觀、志願服務等形式強化科普宣傳，開展了豐富多彩的科普活動。

三是“9·17”全國科普日期間，各區屬學會（協會、研究會）共拉出橫幅xx多條，獲得了較好的宣傳效應。此外，區科協帶領區醫藥學會等單位送科普進社群，在堰橋鎮新惠苑小區擺攤設點，為小區居民送上了一份豐盛的科普大餐。

（二）各學會充分發揮橋樑作用，穩步推進科經結合xx區科協組織。

各學會投入經濟建設主戰場，充分發揮學會作用，做好“金橋工程”和“廠會協作”工作。各學會（協會、研究會）通過組織牽線搭橋、技術服務、成果轉化等多種形式，幫助民營企業推進技術進步，使這項工作逐步向科學化、正常化、規範化和成效化的方向發展。

今年的“金橋工程”、“廠會協作”工作，以“百名科技專家‘民企’行”為主題，據不完全統計，20xx年度惠山區共實施“金橋工程”專案xx項，其中區級學會完成7項，如惠山區環科學會與石塘灣綜合汙水處理廠和楊市汙水處理廠的協作專案；共組織驗收了“廠會協作”專案14項，其中區級學會完成4項，如惠山區農林學會和江蘇農科院的水蜜桃全園套袋技術的推廣和應用等。這些專案的實施，加快了現實生產力的轉化，促進了我區經濟的發展，取得了良好的社會效益和經濟效益。

科協工作總結3

不知不覺，在科協的工作就這樣過去一個季度了。作為科普部的一員從進入科協的第一天起，身上就擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。在過去的半年中基本能夠按照上面的指示開展自己的工作，基本順利的完成各項工作，現將上個季度的工作總結如下：

在過去的半年裡，我們成功的舉辦了“食全就美”科技文化節。“食全就美”是我們科協科普部的品牌活動之一，也是我們新一屆科普部第一次獨立舉辦活動。在王亞兵部長的帶領下以及各個幹事的團結合作，雖然在活動過程中存在一些問題，但總體而言，活動是成功的。在“食全就美”之後，我們又與公共部合作，成功而又完美的舉辦了“低碳校園行”活動。“低碳校園行”是響應國家和學校相關政策的一個時代性的活動。同時，這次活動也是科普部與公共部的第一次合作。在雙方的共同努力下，“低碳”活動取得了巨大的成功，也在同學們之間產生了良好的口碑。在此之後，我們科普部又成功的舉辦了“讀書報告徵文比賽”和“寢室籃球賽”等活動，均獲得了完美結局。

雖然在過去的一系列活動均取得了成功，但是在活動之中暴露出了許許多多的問題，比如在“食全就美”的活動之中，紀律問題始終影響了活動的正常秩序，也影響了活動的完美程度。各個幹事之間的協調明顯不是那麼熟練，配合還是不夠默契，特別是在最後的頒獎環節，顯得亂而雜。在低碳活動中，雖然活動的結局很完美，但是也存在一些瑕疵。比如像活動地點的硬體裝置出了些問題，雖然硬體問題不能避免，但是未能在活動之前認真檢查測試也是由於我們工作失誤而引起的。在後來的一系列活動中，有暴露了個別幹事消極怠工的現象。雖然現象並不是那麼的明顯，但是卻也嚴重的影響了活動的完美舉辦。

出現了問題，就需要解決，在這個學期，我們要在以下幾個方面進行改進：

一、交流與合作。

我們需要與幹事之間進行深度的交流，要能深刻的瞭解他們的創意和想法；幹事與幹事之間也要多多磨合，只有這樣才會配合默契地完成各項工作和活動；部門與部門之間要更多的合作，上學期我們主要的合作伙伴是公共部。這學期，我們不僅僅要加深與公共部的合作，同時也要與其他三個部門通力合作。

二、分工與競爭。

活動過程中出現漏洞，最主要的就是大夥分工不夠明確造成的。沒有分工的合作形同虛設，這樣舉辦的活動室不會成功的。分工是指在平時的每個活動中每個人都有固定的工作，而不是臨場的安排。在以後的活動中，不需要分配，大家就能知道之間該幹什麼。有分工制就會有責任制，有責任才會讓大家認真的完成工作。引入競爭制，能讓大家高效的完成各項工作。

三、學習與技能。

學習是指多向其他部門或者其他學院的相關部門學習，學習他們的運作方法，看看他們是如何舉辦一次活動的。學習他們的創意和思維，一個好的創意不是靠想出來的，而是靠看出來的，而一個好的創業是活動完不完美最關鍵的地方，有前面兩點只能讓活動成功，而這一點事讓活動完美。我們要向騰訊QQ，可以一直在模仿，但從未被超越。一個好的創意和想法就可能需要各項的技能支援，在新的'學期，會教幹事們一些基本的PPT、PS和一些簡單的視訊製作。這是每個完美的活動所必需的。

總的來說，上個學期的工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著科普部的每一個幹事一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。科普部見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在科協這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

同時，也希望這學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們科普部的工作做的更好。

科協工作總結4

XX年縣科協以貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要》，全面推進公民科學素質建設為主要內容，在市科協的指導下，縣委縣政府的領導下，人大、政協的關心支援下及縣各部門和鄉鎮黨委政府的大力支援配合下，根據自身業務工作，結合縣委縣府的中心工作，堅持科學的發展觀，緊緊圍繞科技興縣、人才富縣的戰略，認真履行科協三個服務和一個加強的工作職責：即為科技工作者服務，為社會經濟發展服務，為提高全民的科學文化素質服務及加強自身建設，促進科協工作全面開展，圓滿完成了二oo九年科協工作目標任務，工作總結情況如下:

一、科協作為科技工作者之家，充分發揮黨和政府聯絡科技工作者的橋樑和紐帶作用。

縣科協充分發揮黨和政府聯絡科技工作者的橋樑與紐帶作用，認真履行自己的職責，所做工作得到縣委、縣府的高度重視和肯定，得到社會的認可。在學會工作上：

1、強化與各部門的聯絡和對學（協）會的業務指導，不斷地恢復與發展新學（協）會。今年對縣級部門、學會、協會進行了業務培訓，參會的有黨群、文衛、農口、財貿，通訊等38個部門。

2、加強與科技工作者勾通，認真傾聽他們呼聲。從工作、學習和生活上關心他們，並隨時徵集他們的意見、建議和要求，通過整理向縣委反饋

（1）維護科技工作者的合法權益；

（2）為##經濟建設獻計獻策；

3、實現三個轉變，變人才資源為人才資本。構築其能充分發揮科技工作者聰明才智的工作平臺，支援他們在振興##經濟中大顯身手：一是強化科普自願者隊伍建設；二是充分發揮農技協專家服務團在農村經濟建設中的作用；三是鼓勵其領辦、參與或充當農技協技術顧問；四是整合人才資源：鼓勵其開展各類學術活動、撰寫論文（今年推薦十七篇優秀論文參加四川省科協第十三屆優秀學術論文評獎，並獲一等獎一篇、二等獎九篇、三等獎七篇）、送科技下鄉及在企業中進行技術革新。

4、肯定其成績：表彰科技先進工作者52名、先進單位14個和5個農村科技示範村。

5、積極開展科技諮詢服務，為##縣震東鄉巨集遠矸磚建設專案進行節能評估；瀘州市榕大竹產業專案進行可行性論證（請省科協諮詢中心牽頭邀請省林科院、省林堪院等的相關專家5人）。

6、尊重知識，尊重人才，全心全意為科技工作者服務，使廣大科技工作者到縣科協，有到家的感覺。

　二、堅持科學技術是第一生產力的觀點，構建科技與經濟發展的金橋，為全面建設小康社會服務。

縣科協充分發揮其職能作用和學科眾多、人才薈萃的優勢，聯絡、動員和組織廣大科技工作者積極投身經濟建設，促進科技與經濟的.有機結合，為##經濟發展、科技與社會進步作出重大貢獻。

（一）實施金橋工程和小星火專案，把科技成果儘快轉化為現實生產力。

縣科協堅持以市場為導向，專案為核心，搭橋為手段，轉化為目的，把科技成果儘快轉化為現實生產力。今年實施4個金橋工程。

（二）以科普示範基地建設為支點，積極推廣、生產無公害產品，以確保人民群眾身體健康。

全縣共建科普示範基地5個，縣科協在##鎮丹桂村、赤水鎮等處建有5個以種養殖為主、具有代表性的科普示範基地。今年##縣赤水鎮優質水果科普示範基地又被中科協、財政部列為示範基地、獲獎補物資20萬元。科協通過抓科普示範基地建設：一是把基地試驗取得的成功經驗、先進技術、規範種植和科學管理方式傳授給農民；二是引導他們走依靠科技脫貧致富道路。

（三）建設社會主義新農村，實施科普惠農興村專案。

實施“科普惠農興村服務站、宣傳欄、技術員”建設專案，擬用5年時間覆蓋全縣行政村。全縣83個村中成立了科普惠農興村服務站，配備了一名科普技術員和建設了科普宣傳欄，從而強化了農村科普宣傳陣地建設，解決了三村建設中科技興村有人抓，有人乾的問題。通過實施“科普惠農興村專案”為我縣農村的改革與發展將起到積極作用。

（四）發展農技協，促進科學技術轉化為現實生產力。

隨著《農村專業合作社》法的頒佈實施，我縣農村專業合作組織發展較快，到為目前為止全縣有發展較規範的專業合作組織79個，註冊成員876個，總產值6942萬元，主要分佈於農業種植的糧食、種子、農藥、生物肥、水果、烤煙、中藥才、蔬菜、食用菌、魔芋、蓮藕、畜禽、林竹等專業。據初步統計，上述專業合作組織所涉及的種養業基地面積或發展規模約為2萬多畝和3萬餘頭，實現銷售收入5000多萬元，統一組織購買農業生產投入產品總值2148萬元，帶動農戶25991戶。我縣食用菌協會、##縣生態兔養殖協會被列為省級農村專合經濟組織。從全縣農技協運作來看，效果理想，村民已從農技協中得到實惠。如以貧困聞名的我縣水尾鎮青槓村，依託竹產業協會大力發展竹產業，XX年竹業收入達到1380萬元，全村人均竹業收入7280元，佔年人均純收入的67.4%，成為遠近聞名的“富裕村”。今年縣科協又把##縣生態兔養殖專業技術協會、##縣布藍克生態豬養殖協會、##縣竹產業聯合會等協會、基地上報市科協列入全省百強農技協來進行培育。

三、強化科普宣傳，大力提高公眾的科學文化素質

今年##縣全民科學素質工作領導小組，制定了《全民科學素質行動計劃綱要》的實施意見。縣科協抓住此契機，大力普及科學技術，以提高本縣公眾的科學文化素質。

（一）農村科普。

縣科協以“建設社會主義新農村，大力推廣農村實用技術，確保農民依靠科技致富增收”為主題，採取形式多樣的科普宣傳：一是開展第十三屆科普之春送科技、文化、衛生和法律的“四下鄉”活動；二是利用科技宣傳週、宣傳月進行宣傳；三是平時的日常科普宣傳活動。在今年的科普宣傳活動中有縣委宣傳部、科技局、氣象局、司法局、計生局、衛生局、農工辦、農業局、畜牧局、煙辦、林業局、水利局、文體廣電局、新華書店、團委、婦聯和科協等17個部門；各類科技人員、機關幹部約600人次，深入到營山、馬嶺、赤水鎮、震東、兩河鎮等鄉鎮，在科技宣傳月中農口各單位、司法、婦聯、煙辦等單位還結合自身業務工作開展了大量的科普宣傳和科技培訓，如：縣畜牧局於XX年3月8日開展了##縣第一屆新生態養殖高科技發展論壇，請了中科院的畜牧研究員潘玉林和畜牧獸醫教授唐家昆到現場為我縣100多戶養豬、雞的協會、合作社、專業戶培訓養殖技術，併到現場培訓，深受廣大養殖戶的歡迎。該科普活動出動科普宣傳車65輛次，發放科普資料9.2萬份，圖書1000餘冊，培訓700多人，其中科技資料7萬份。其內容是：種植方面有水稻、玉米、烤煙、蔬菜、水果、茶葉、竹類和中草藥；養殖方面有豬、牛、兔、羊、雞、魚和種、養殖方面的防病治並治蟲知識；其它方面有人體健康、保艦生活常識等。政策法律法規資料2萬多份，涉及到農民工、計劃生育、森林防火、預防犯罪及部門法規等；出科技展版和種養殖培訓各一期、科普和計生掛圖5500份、義診1000多人次，諮詢XX多人次，張貼宣傳標語200餘條，發放計生用具XX餘盒。

（二）青少年科普

青少年是祖國的未來，國家的希望，加強青少年的培養教育，提高青少年的科技文化素質是新時期科普工作者所肩負的歷史重任。目前，我們主要抓了以下工作：一是在全縣各中、國小校認真開展了“七巧科技”系列活動，通過各鄉（鎮）學校初賽、複賽後共推薦出257名優秀選手進行縣級比賽，並分別以一、二、三等獎進行表彰;同時在縣級比賽中推薦了47人蔘加全國總決賽分別獲金獎12人、銀獎18人、銅獎17人，有8名科技輔導員教師分別受到中國青輔協的表彰，實孝江門中心校、後山中心校受到中國青輔協和組委會授予“七巧科技”示範學校；縣科協獲中國青輔協優秀組織獎。二是在全縣中國小校開展了以“節約、創新、發展”為主題的青少年科技創新大賽，並對所有作品認真開展評選後進行了表彰獎勵。組織推薦科幻畫200幅，科技小論文150篇、科技小製作20件，參加了市第二十四屆青少年科技創新大賽，獲一等獎32人，二等獎69人，三等獎99人，縣科協和後山中心校分別獲優秀組織單位獎。通過市科協推薦了兩名優秀選手參加了省青少年科技創新大賽獲三等獎2人。三是組織青少年科技輔導員老師參加縣市的業務培訓和學習觀摩了全國青少年科技創新大賽。

（三）全民科普

全面貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》和《全民科學素質行動計劃綱要》，提高全民科學文化素質：①縣科協與省科協、縣廣電局聯合開辦《科普大篷車》電視科普欄目，從XX年10月1日起開播，每週一期，每期15分鐘；②以社群作為科普的基點，對社群幹部進行科技培訓，並通過社群面向社會開展科普宣傳。其形式：一是對社群幹部進行科技培訓；二是建社群科普專欄；三是舉辦科技知識講座。發放科普掛圖、科技小冊子等科普宣傳資料。

四、培訓與科技成果推廣。

為提高廣大農民科學文化素質，把科技培訓辦到田間地頭、科技成果直接送到農民手中。今年全縣共開展

各類培訓536次，接受培訓43650人次，其中縣科協培訓28次，培訓人員約XX多人次。為將科技成果儘快轉化為現實生產力，引進、推廣與應用新技術62條，新品種68個；其中，種植方面：有優質水稻、糯優一號、高產玉米、高產優質桂園、脫毒洋芋、優質甜橙、李子、油桃等；養殖方面：有生豬養殖零汙染排放技術等、優質獺兔飼養技術等；

五、自身建設

（一）建立健全科協各項規章制度（如首問責任制度、文明辦公制度及社會服務承諾等制度），用制度管人。

（二）增強內力，提高職工業務素質，集中學習與組織外出考察學習。

（三）增大科普經費投入，增添科普硬體設施。

（四）加強與廣大科技工作者的聯絡，把科協建成科技工作者之家。

　六、其他工作

（一）支部工作

1、支部工作：

①按照縣委的統一安排佈置，縣科協認真開展了深入學習實踐科學發展觀活動，保質保量完成了各階段規定的各項任務，通過“思想大解放，促進大發展”討論活動的開展，在工作中堅持科學的發展觀，促進科協工作全面開展並取得一定成效。

②認真學習貫徹落實《實施綱要》和黨內監督、黨紀處分、黨員權利保障三個條例，制定和完善有關制度。

③繼續開展“創先爭優”競賽活動。支部利用節假日，開展了一些健康有益的活動。組織黨員到農村專業技術協會考察調研現代農業及成片推進農業產業化等專案。

④今年巳召開領導班子民主生活會和黨支部專題組織生活會，隨時掌握黨員的思想動態，及時發現和解決問題，確保科協支部保持活力，為科協業務工作正常開展奠定堅實基礎

2、社會治安綜合治理、信訪和維穩工作：

①加強綜治工作的領導，建立完善工作機制。縣科協主要領導親自抓，分管領導具體管，牢固樹立科學的發展觀。認真學習貫徹中央、盛市、縣有關信訪和維穩的指示精神和按照縣委、縣府《關於在全縣開展平安建立意見》的要求，積極開展平安建立活動，矛盾糾紛的調處和排查工作，按要求定期將排查內容報縣群工局和縣維穩辦，並經常分析研究不安定因素，為構建和諧##努力工作。

②抓信訪和維穩工作，狠抓看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，從而有效地防止治安、刑事案件和職工違法犯罪案件的發生，單位實現無刑事案件，無治安災害事故和無群眾上訪事件。

③在宣傳月活動期間，以宣傳平安建立和“xx”普法教育為重點，依託新聞媒體，利用我協XX年科普之春宣傳月活動進行綜治、普法宣傳。列印綜治、“xx”普法和科普宣傳資料，向廣大群眾傳送宣傳資料，收到良好的效果。

3、普法工作：

一是單位開展學法、用法活動；二是與相關部門聯合開展多種形式的普法活動，如利用科普之春、科技周等科普宣傳活動增加法律法規知識；三是積極開展《科普法》的宣傳；四是保障普法工作經費，訂閱相關法律資料與書籍。

4、其他工作：一是認真抓了掛勾村工作；二是開展了黨風廉政建設、精神文明、安全、衛生、計生、人大、人事、保密、黨政網、統戰、檔案、統計、群團等項工作；三是認真完成上級交辦的各項工作。

科協工作總結5

鄉老科協自成立以來，在鄉黨委、政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，積極組織、動員全鄉廣大老科協工作者，秉承“名符其實、力所能及、拾遺補缺、多辦實事、甘於奉獻、其樂無比”的辦會理念，堅持“發揮優勢、老有所為;愉悅身心、盡力而為”的“二為”方針。結合老科技工作者的自身特點，積極開展工作，在科技諮詢、學術交流、興辦實體、教書育人、建言獻策、自身建設等方面，取得了一些成績，為全鄉經濟社會發展做出了一定貢獻。

一、當好黨委、政府參謀和助手，搞好專題調研，積極建言獻策

20xx年初，針對部分農民施用化肥和農藥，不講科學的實際，我們組織部分專家積極推廣農作物無公害標準化生產技術，多次到田間地頭對種植戶進行面對面指導

對農業產業結構調整、農產品價格與農民增收等農業問題進行了專題調研，寫出了專題調研報告，提出了進一步更新觀點，用抓工業的理念抓農業的發展思路。加快標準化生產步伐，提高農產品質量;加強職業技術培訓，促使勞動力向非農產業轉移等建議。5月份，我們又組織部分老科技工作者，對全鄉工業經濟發展情況進行了專題調研。採取分片集中座談與走訪企業相結合的方法，分別對鄉內企業進行了實地調查，認真聽取了各單位關於工業經濟發展情況的介紹，並深入企業詳細瞭解生產經營、專案建設情況以及企業家和企業員工的一些想法和建議，分析了全鄉工業經濟的現狀，存在的問題及對策，體觀了老科技工作者的中心意識、服務意識和強烈的事業心、責任感。建言獻策26條，黨政採納18條，建言搞專案3個，投資80萬元建順祥紅薯粉絲合作社，科技扶貧8戶36人，投資400萬元建晟湘金銀花基地、養豬場，科技服務50戶400人。

二、科學普及紮實推進，服務效果不斷增強

科技諮詢堅持質量第一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務內容、服務形式、服務手段不斷創新。今年4月，在鄉駐地利用集市組織開展了大型科技諮詢活動，衛生、農業、法律、教育等方面的老科技工作者現場接受諮詢120多人次，發放技術明白紙6800份，開展科技培訓5次，培訓420餘人，應村民邀請深入田間地頭，進村入戶解決技術問題6個，受到當地群眾的好評。在科普內容和科普活動領域不斷拓寬的同時，活動形式也發展到巡迴宣講、面對面座談、現場指導、印發資料、培訓等多種豐富多樣易於接受的方式，服務質量得到提升，服務效果明顯增強。

三、擴大對外聯誼交流，學習經驗取長補短

老科協是一項新興事業，為了把這項新興事業辦的更好，切實辦成“老科技工作者之家”，我們加強了與兄弟鄉鄉老科協的聯絡。我們平時主動到兄弟鄉鄉老科協參觀學習，聽取兄弟鄉鄉關於組織建設、制度建設、建言獻策等方面的經驗和做法。這些好的經驗和做法，為我們增強信心，取長補短，把老科協工作開展的更好，提供了有益的`借鑑。

四、圍繞老年群體，狠抓活動開展，建設和睦鄰里

我國人口已進入老齡化，隨著生產力水平的不斷提高，勞動力過剩日益凸現，加之我鄉正處於大改革大開發大發展的時期，耕地面積的大幅度減少，人口數量猛增，居住越來越集中，經濟的迅速發展，人均純收入大大提高，人民生活方式的大轉變。特別是中老年人對休閒娛樂健身活動有著迫切的願望和要求，為了激發中老年人感懷黨恩、熱愛羅洪的激情，積極開展適合中老年的休閒娛樂健身活動有利於宜居環境建設，有利於淨化社會風氣，提高我鄉新農村品位和人文整體素質，建設和睦鄰里，我鄉採取適當補助，開展評比的激勵措施，號召各村組積極參與，為中老年人辦實事。使全鄉的中老年活動豐富多彩，持續的開展起來了，開展文藝、書法、健身保健活動10次，參與人員達690人，我鄉成立了老年人文化演出隊，成員達到了50餘人，成立了廣場舞10場，共計500餘人，軍鼓隊1個共22人。村農家書屋每天均免費對中老年人開放鄉鎮老科協。老年人的精神文化生活日益豐富，我鄉舉辦的“歡樂瀟湘幸福羅洪”群眾文藝匯演活動就要很多老年朋友積極報名參加。

五、加強組織和制度建設，確保各項工作順利開展

對於老科協的成立，鄉黨委、政府非常關心和支援，撥了專項經費5000元，安排了辦公室，購置了完備的辦公裝置。切實加強制度建設，去年和今年春節分別向全體會員印發了科普掛曆，並送去了慰問品，重陽節召開了老科協工作座談會，免費為老幹部徵訂了《老年人》和《老年人自我保健》，為每位老同志發放慰問金100元。鄉老科技成立以來，做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉鄉相比，與新形勢、新任務和鄉黨委、政府的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高

一是部分老科技工作者對老科協組織和老科協工作在認識上有差距。認為自己從崗位上退下來，要休息好，不願再學新東西，不願再問國事政事，有技術不願獻，有言不願諫，影響老科協作用的發揮;二是技術諮詢手段落後，模式單一，與現代社會群眾對技術資訊的心理需求期望不相適應。在提高技術資訊傳播速度，擴大普及面，增強影響力等方面受到很大限制;三是“老科協工作者之家”的作用發揮不夠，針對老科技工作者自身的活動開展較少，一定程度上削弱了協會的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和專業特長沒有真正發揮出來。

六、 20xx年工作計劃

①圍繞鄉黨委工作大局，做好社會專題調研、建言獻策工作，切實發揮好參謀助手作用。

②拓展辦會理念，進一步樹立經營協會的觀念，積極創辦科技經濟實體。根據服務領域，發揮老同志的經驗和專業特長以創辦科技型實體，走以會養會的路子，不斷提高自身支撐發展能力。

③切實加強與兄弟社團的聯誼，以服務促進與各民間組織的共同提高。在業務上，注重加強與縣內各社團民間組織的聯絡，積極主動邀請有關社團和民間組織參與本會活動，加強情況通報，及時互通訊息，定期或不定期地開展聯誼活動或採取其他方式和措施，力所能及的幫助其解決實際問題，達到相互促進，共同提高的目的。

④加強自身建設，努力把老科協辦成“老科技工作者之家”。不斷學習新知識，適應新形勢;積極發展新會員，壯大自身實力，增強自身活力;進一步健全和完善各項規章制度，推進協會運作更加科學、規範、有效。

科協工作總結6

本文作者：宣紅才原創投稿

根據縣委分工，下面將20xx年前三季度分管的統戰、科協等項工作開展情況、第四季度工作安排及20xx年具體工作思路，做如下彙報：

一、20xx年前三季度統戰、科協工作簡要總結

——統戰部機關建設工作。

一是加強對統戰工作的領導。

把統戰工作納入鄉鎮和縣直部門黨政主要領導的實績考核內容，在年初召開的全縣組織、宣傳、統戰工作會議上認真總結了去年的工作，安排部署了今年工作任務。同時，根據縣委、縣政府的中心工作和市委統戰部的工作部署，制定下發了《20xx年統戰工作要點》，進一步明確了工作目標。

二是認真開展“創先爭優”活動。

按照縣委統一部署，認真完成“創先爭優”活動各階段各項任務，進一步增強了以“創先爭優”重要思想統領統戰工作的自覺性和堅定性，黨員和機關幹部職工的思想素質得到提高，工作效率得到加強。

三是強化統戰宣傳工作。

到目前累計向市委統戰部門及各大新聞媒體報送各類資訊40多條，被市委統戰部、工商聯、市民委及縣新聞中心、中國廣播新聞網、網易、新浪等媒體採用了20多條。組織機關幹部、黨外幹部等統戰成員向市委統戰部報送文化統戰徵文12篇。今年5月份，配合市委統戰部在全縣範圍內開展了統戰理論大宣講活動，圍繞“和、合、善、義、根”等統一戰線理論方針政策，組織開展統戰理論知識宣講活動，全縣300多名統戰幹部、統戰成員參加了宣講活動。

——服務民營經濟發展工作。

縣委統戰部、工商聯積極發揮職能作用，採取各類措施，為民營企業發展提供了優質高效的服務和保障。

一是加大對民營企業的扶持力度。今年在做好100萬創業促就業專項資金貸款收回工作的基礎上，縣委統戰部會同工商、地稅、農業銀行等有關部門經過認真考察，嚴格篩選，重新選擇了9戶發展前景好，信譽好的中小企業進行扶持，目前受貸企業生產經營狀況良好，預計今年的銷售收入將比20xx年增加15%以上，新增就業75人。同時組織協調工商聯、金融辦、各大銀行、中小企業貸款公司開展銀企對接，召開市縣兩級銀企洽談會兩次，參與企業40多家，達成貸款意向1.2億元，目前到位資金3000萬元。

二是注重企業人才選聘，提高企業整體素質。一方面為企業選聘人才，解決企業用工難問題。今年3月9日，協調縣工商聯、經委等有關部門召開了“春風行動20xx民企用工招聘會”。來自北京、遼寧等50多家外地企業和本地企業，5000多名求職者參加了招聘會，提供用工崗位2600個，達成意向1620個。另一方面加強民營企業負責人培訓，提高企業經營管理水平。5月下旬選派了6名優秀民營企業家參加了在大連財經學院舉辦的全市企業經營管理培訓班，進一步提升了民營企業家的綜合素質。

三是大力塑造企業良好形象。與電視臺聯合拍攝了《走進開魯民營企業》專題片一部，製作《民營企業在開魯》系列報道五期，全面展示我縣民營企業的創業風采。

四是不斷強化招商引資工作。年內引進新源房地產開發有限責任公司富源小區建設專案資金3000萬元。

五是商會友好往來和基層商會建設取得新進展。今年6月份邀請了浙江嘉興秀洲區工商聯和企業家代表團來我縣考察投資環境，並締結為友好商會。10月份組織成立了保安農場商會，使全縣基層商會達到6個，鎮級商會組建率已達60%。

——黨外幹部培養選拔工作。

按照中央和區市黨委要求，不斷探索黨外幹部培養選拔使用工作的新途徑、新舉措，認真完善了抓好黨外幹部培養選拔工作的`四項制度：

一是完善聯絡制度。積極和黨外幹部結對子、交朋友，全面掌握他們工作、生活的情況，有針對性地進行幫助教育，為他們排憂解難，確保他們健康成長。

二是完善培養制度。將黨外幹部的培訓納入全縣幹部培訓的總體規劃，有計劃、有步驟地進行培訓。根據不同層次、不同類別、不同崗位的需要，本著“缺什麼補什麼”的原則，有針對性地進行培養，在今年6月份和10月份先後安排5名黨外幹部到市社會主義學院和江蘇社會主義學院培訓學習。

三是完善檔案制度。對全縣黨外幹部的整體狀況、隊伍的綜合素質等情況進行調查摸底，瞭解和掌握黨外幹部的新情況新特點，加強對黨外後備幹部動態管理。通過向各級黨組織選優推薦，請知識分子集中的單位重點推薦和發動廣大幹部群眾踴躍推薦等渠道，現已健全了黨外幹部簡明情況檔案和黨外後備幹部人事檔案。

四是完善選拔任用制度。在選拔任用黨外幹部時，組織部和統戰部明確職責、分工合作、協調配合，按照“統籌兼顧、全面安排”的方針進行統一考核任用，並真正做到在同等條件下對黨外幹部優先任用。今年協助組織部通過公開選拔的方式，選派了2名享受副科級待遇的黨外幹部到鎮場任鎮長助理，使鎮場副科級黨外幹部達到了1/3配備要求。

科協工作總結7

在校科協工作已經有近半年時間了，仍記得三個月之前，在人群中等待面試的場景，當初在面試場外緊張忐忑的心情至今不能忘懷，從來沒有一次如此獨立的自己做一件事，並下決心憑自己的能力做好。而得知自己面試通過後，那種成就與滿足感無法言喻，就好像那就是一場真正的職場面試一般。當初什麼都不懂的大一新生，半年之久，在科協裡學會了很多東西。

進部裡的第一天，XX部長就跟我們說了很多關於校科協，關於各部門，關於工作，甚至關於人際交往、待人處事方面的事情，他說：“科協是一個大家庭，在這裡沒有什麼等級之分，在科協可以盡情展現自己的才能，科協為發展自己的興趣愛好提供了一個很好的平臺。”事實也的確如此。除工作之外，在科協裡的收穫就是認識了很多很多朋友，每每值班時看到值班日記上或詼諧幽默或慷慨激昂或溫情四溢的句子，都會覺得科協的大家庭裡大家都相處得相當融洽，相當和諧，就像一家人，彼此問候關心，彼此打趣調侃。無所謂級別，無所謂年齡，無所謂長幼，大家因為科協聚在了一起這就是一種緣分，是為了科協的前景不懈努力的動力。

本學期校科協學術科技部在主席團及部長副部的領導下，積極有效地開展各項工作。作為幹事，我積極配合部長、副部工作，並作出了自己的貢獻與努力。現就本學期的.工作總結如下：主要工作回顧：

（一）常規性工作：

1。準時參加每週部門例會，無缺勤。在例會上積極發言，提出自己的觀點與建議。

2。有值班時都會按時去坐班，打掃。

3。經常參加科協的品牌活動觀點論壇。

（二）本學期科協學術科技部開展的主要工作：

1。科技文化節

1）認真準備科技文化節相關事宜，在例會上提出創意想法；

2）負責三個作品‘雨水全自動收集裝置’、‘太陽能旋轉掛鉤’、‘太陽能水陸兩用車’的完成；

3）協助佈置會場及相關設施；

4）科技文化節當天給作品作解說；

5）會後收拾會場。

2。科普知識競賽

1）例會上積極討論關於科普知識競賽的流程及形式；

2）負責挑戰題部分題庫的選擇；

3）參與設計活動宣傳海報；

4）參與佈置會場；

5）擔任複賽決賽計分員；

6）賽後收拾整理小劇場。

3。校外賽事

隨信控院選手參加南工大舉辦的'“智通杯”科普知識競賽，參與完成水火箭的製作，並觀摩了比賽。

總結過去是為了把好的經驗、做法延續下去、不足之處通過自我總結、大家指正的方式提高自己的工作能力；總結過去是為了更好地謀劃下一步的工作，促使校科協各項工作的順利開展。在下學期的工作中我會一如既往，為校科協的各項工作努力。

科協工作總結8

20xx年，公司科協在上級科協和公司黨委、行政的領導和支援下，以建家為基礎、以“講、比”活動為主線，團結帶領廣大科技人員，緊密圍繞企業改革與發展，認真組織開展學術交流、科技攻關、科技諮詢等活動，為促進企業科技創新和技術進步做出了貢獻。

（一）.深入開展以技術創新為內容的“講創新、比貢獻”的競賽活動，科協同業務競賽活動持之以恆。

公司科協在組織開展“講、比”競賽活動中，要求各單位科協以本單位的科研生產和經營管理為內容開展愛崗敬業教育，以本單位的任務重點、技術難點和經濟增長點作為活動內容，並貫穿到科協業務競賽活動中。公司科協年初修改了科協同業務競賽考核辦法，從“領導重視、學術交流、建科技工作者之家、科技進步與創新、科普工作、科協經費、日常工作”等七大方面在16個廠礦科協之間進行同業務競賽，年底考核總結，取得較好的效果。公司科協協助行政簽訂了55個公司科研計劃和新產品開發計劃專案,其中重大專項5個，內部科研專案30個，橫向科研專案6個，縱向科研專案7個，國家、行業標準起草5個，省科技廳重大專項1個。除結轉專案外，預計年底前大部分專案可以進行結題驗收。

（二）、積極開展學術交流活動，公司的學術氣氛日益濃厚

⑴在各廠礦科協、公司各專業學組的大力支援和督促下，20xx年度公司學術論文釋出會徵集了38篇學術論文，其中採、選、地測方面的論文有關8篇，重冶、稀貴方面15篇，化工方面有3篇，機械電氣方面有6篇，計控資訊有4篇，安環2篇。這38篇論文經過各專業學組組長初評，收集了31篇學術論文編輯了60本“20xx度學術論文釋出會論文集”發放到科技人員手中交流。公司科協擬於12月20日召開了20xx年度學

術論文釋出會，在釋出會上將有15名科技人員利用圖文並茂的形式在會上進行了論文交流。

⑵.公司科協下發公司科協專業學組考核辦法以來，專業學組學術交流日趨活躍。公司礦山學組、重冶學組、計控學組、資訊學組、質管學組、統計學組、醫療學組等多個學組分別召開了學術研討會，對水口山發展遠景、冶煉“三廢”整治、低空汙染治理、職業病防治、重金屬減排、水口山“十二五”規劃等方面課題進行了認真討論、深入研究。礦山學組組織召開了9300雙巷運輸建設工程可行性研討會議。重冶學組邀請金利鉛業集團公司總工程師楊華峰來我公司作了一場“鉛冶煉技術現狀與趨勢”技術報告會。選礦學組召開了老專家座談會。冶煉學組召開了青年冶煉技術人員座談會。

（三）、組織公司科技人員圍繞公司“控虧增效”目標獻計獻策今年以來，全球金融危機仍在演化發展，國內經濟疲軟，有色金屬市場需求不旺，銅鉛鋅價格持續低迷。資源短缺矛盾日益突出，冶煉企業加工區間進一步壓縮。這樣的巨集觀經濟環境，使公司面臨比20xx年更加嚴峻的考驗。為化解不利局勢，公司號召全面動員，全力以赴，打好控虧增效攻堅戰。公司科協積極響應黨委和行政的號召，在全體科技人員中組織開展了一次獻計獻策活動，要求廣大科技工作者圍繞公司下半年“控虧增效”的目標及公司生產經營技改的重點、難點，深入基層，貼近實際，找準問題，調查研討，總結經驗，分專題撰寫建議。下半年，在公司科技人員中徵集了30多份有價值的'獻計獻策建議書。如柏坊銅礦雷開生、徐旭東提出的“用窯渣部分替代本渣入鼓風爐處理”，技術中心的歐也斐“四廠酸浸渣選銀採用提高入選濃度提高銀回收率建議”，八廠的鄭菊初“煙化爐搭配處理鼓風爐水淬渣及渣殼的研究”等都很好地為公司的生產、經營管理與企業發展出謀劃策。

（四）、加強了自身建設，加大了建家力度，積極為科技人員辦實事。

⑴、精心籌備組織召開了集團公司科技大會暨公司科協第三屆會員代表大會。

5月上旬，按照公司行政安排，公司科協精心籌備組織召開了公司20xx年科技大會暨集團公司科協第三屆科協會員代表大會。會上，選舉產生了第三屆公司科協委員會。公司行政對模範科技工作者、科協先進單位、先進專業學組、科技先進工作者、公司20xx度科技進步獎、合建獲獎專案、20xx度重點科技攻關獲獎專案予以了表彰，獎勵金額達90多萬元。並對20xx年科技工作進行了周密安排、部署。會上，公司總經理吳世忠同志與廠礦負責人簽訂了重點技改專案責任書。 ⑵、召開集團公司科協委員會，及時下達20xx年度科協工作要點

3月份，公司科協召開公司科協委員會，對20xx年度科協工作要點、科協同業務競賽辦法進行了討論，提出了提出了充分發揮科協組織的橋樑紐帶作用，密切黨委、行政和科技工作者的聯絡、加強科協組織建設，努力建設科技工作者之家、為公司生產建設服務，組織好各項科技活動、認真做好學術交流工作等多項措施。並調整了公司科協專業學組，修改完善了公司科協專業學組考核辦法。

⑶.為科技人員辦實事，積極推薦和宣傳優秀科技工作者，廣舉人才

在為科技人員辦實事方面，不少單位科協積極向黨委、行政反映科技人員的思想動態及工作、生活、學習上的困難，併為他們排憂解難。經公司科協推薦，有6名中青年科技工作者被評為公司20xx年度模範科技工作者，有兩名優秀科技人員分別被評為湖南省有色金屬行業科技工作先進個人、衡陽市科協系統先進個人。公司科協被市科協推薦為全國“講理想、比貢獻”競賽活動先進集體、湖南省《科學素質綱要》實施工作先進集體。公司被評為湖南省有色金屬行業科技工作先進單位。完成了公司科技專家庫的推薦工作。

公司科協還配合政工部辦了一期模範科技工作者櫥窗，協助《水口山報》、水口山電視臺表彰了大量優秀科技人員的先進事蹟，配合

衡陽市科協、衡陽電視臺做好了為迎接黨的十八大、廣大企業科技工作人員奮戰在生產一線的宣傳報導工作。

⑷.積極開展科技諮詢和科技培訓工作，推廣先進工藝。

為更好地推廣我公司SKS煉鉛氧氣底吹環保工藝，公司科協繼續組織並協助八廠、三廠、六廠做好了赴印度進行技術服務的有關事宜。並接待了中南大學、內蒙錫盟雙源有色金屬冶煉有限公司、中廣核鈾業發展有限公司等單位的學生和技術人員來我公司的培訓。

五.狠抓內部基礎管理工作，成效顯著

1.釋出實施了多項管理制度，明確了單位職責和辦事程式，理順了管理流程，解決了工程結算拖沓的問題；

2.重新梳理了部門職責和管理崗位職責；

3.嚴格按五礦要求對20xx年內控檢查中發現的18內控缺陷進行整改，從管理制度、執行力、記錄臺賬進行了全方位、全過程的對標落實。在10月份控股集團內控檢查中，18項內控缺陷除1項不達標項（科研工程專案沒有進行專案後評價），其餘17項均已達標。

公司科協

20xx-12-10

20xx年科協工作要點

（1）、協助行政組織召開集團公司20xx年科技大會。（20xx年4月份）

（2）、組織開展以科技創新為主題的“講創新、比貢獻”活動（20xx年1~12月）。

（3）、組織開展科協同業務競賽活動（20xx年1~12月）。

（4）、組織、督促、考核公司各專業學組開展學術交流活動（20xx年1-12月）。

（5）、組織開展“建家”示範點的建立活動（20xx年1~12月）。

（6）、配合省、市科協舉辦公司優秀科技論文的評審20xx年4~5月）。

（7）、配合團委辦好“青年成才講壇”（20xx年1~12月）。

（8）、組織一次廠礦科協專幹到先進單位學習考察活動（20xx年10月）。

（9）、舉辦一次集團公司科技人員聯誼活動（20xx年12月）。

科協

20xx-12-10

科協工作總結9

進部裡的第一天，朱耶部長就跟我們說了很多關於校科協，關於各部門，關於工作，甚至關於人際交往、待人處事方面的事情，他說:“科協是一個大家庭，在這裡沒有什麼等級之分，在科協可以盡情展現自己的才能，科協為發展自己的興趣愛好提供了一個很好的平臺。”事實也的確如此。除工作之外，在科協裡最大的收穫就是認識了很多很多朋友，每每值班時看到值班日記上或詼諧幽默或慷慨激昂或溫情四溢的句子，都會覺得科協的大家庭裡大家都相處得相當融洽，相當和諧，就像一家人，彼此問候關心，彼此打趣調侃。無所謂級別，無所謂年齡，無所謂長幼，大家因為科協聚在了一起這就是一種緣分，是為了科協的前景不懈努力的'動力。

本學期校科協學術科技部在主席團及部長副部的領導下，積極有效地開展各項工作。作為幹事，我積極配合部長、副部工作，並作出了自己的貢獻與努力。現就本學期的工作總結如下：主要工作回顧：

(一)常規性工作：

1.準時參加每週部門例會，無缺勤。在例會上積極發言，提出自己的觀點與建議。

2.有值班時都會按時去坐班，打掃。

3.經常參加科協的品牌活動觀點論壇。

(二)本學期科協學術科技部開展的主要工作：

1.科技文化節

1)認真準備科技文化節相關事宜，在例會上提出創意想法；

2)負責三個作品‘雨水全自動收集裝置’、‘太陽能旋轉掛鉤’、‘太陽能水陸兩用車’的完成；

3)協助佈置會場及相關設施；

4)科技文化節當天給作品作解說；

5)會後收拾會場。

2.科普知識競賽

1)例會上積極討論關於科普知識競賽的流程及形式；

2)負責挑戰題部分題庫的選擇；

3)參與設計活動宣傳海報；

4)參與佈置會場；

5)擔任複賽決賽計分員；

6)賽後收拾整理小劇場。

3.校外賽事

隨信控院選手參加南工大舉辦的“智通杯”科普知識競賽，參與完成水火箭的製作，並觀摩了比賽。

總結過去是為了把好的經驗、做法延續下去、不足之處通過自我總結、大家指正的方式提高自己的工作能力;總結過去是為了更好地謀劃下一步的工作，促使校科協各項工作的順利開展。在下學期的工作中我會一如既往，為校科協的各項工作努力。

科協工作總結10

XX年上半年，辦公室在部門領導的直接領導、關心和指導下，在機關各處室的大力支援配合下，以“三個代表”重要思想為指標，按照“服務、參謀、協調、效能”的指導思想，立足崗位，狠抓落實，紮實工作，經過辦公室全體人員的共同努力，較好地完成了辦公室的本職工作和單位領導交辦的其他各項工作任務。

一、發揮參謀服務職能，當好助手辦公室是承上啟下、綜合協調、提供服務和管理的重要部門。圍繞科協的工作重心，努力提供優質服務，是辦公室工作的出發點和落腳點。半年來，在分管領導的關心支援下，在辦公室全體工作人員的共同努力下，克服了工作量大，日常事務繁雜瑣碎，人手不足等困難，全面完成了各項任務。

（一）做好各項呈請，為領導決策提供決策參謀是辦公室的一項極為重要的任務，辦公室根據本部門對外聯絡多、接觸面廣、傳遞速度快的特點，圍繞每月年的工作安排，對各階段資訊進行收集、整理、篩選，努力做到為領導決策及時提供資料。

1、分解落實全年的工作計劃任務，與機關各部室一道抓好各項工作的督查及反饋，及時整理並呈送領導閱示。

2、做好了資訊的收集工作，及時給各相關及上級部門傳送科協工作簡訊等各種資訊。

3、做好了省科協主席盧鐵成及成都市科協來德陽調研與考察的接待工作。

（二）較好發揮了協調與服務的功能。在做好為領導服務的同時，努力為基層服務。儘管辦公室事務繁雜，我們堅持“能辦的事情立即辦、份內的事情負責辦、份外的事情協助辦、大事小事一樣辦”的原則，認真做好每一件事。無論是那個部門還是個人來辦公室擬文辦事，無論節假日還是下班時間，我們都能隨叫隨到，並不厭其煩地熱情接待，能辦之事馬上就辦，難辦之事盡力辦，努力做到高效、快速，從不拖拉推諉。

（三）強化督查督辦工作。規範發文程式，加強文印管理，及時將辦公室工作中存在的問題呈報分管和主管領導閱示。同時，嚴格執行領導批示，抓好落實督辦工作。

二、強化效能建設，保持保量完成日常工作辦公室承擔的任務繁雜，公文及人員來往頻繁，辦公室不僅是內部事務的參謀部門，還是對外聯絡的視窗，只有加強內部管理，忙中不亂，有條不紊地開展工作，才能保證政令暢通。我們十分重視常規性工作與突擊性工作的合理安排，工作上分工而不分家，不分份內份外，相互配合，講求實效，計劃之事早籌備，力求當天工作不隔日，突擊之事不慌忙，在保證各項重要工作實施的同時，保質保量地做好日常政務、事務、外事等各項服務工作。

（一）搞好文字材料工作

1、認真完成大量的工作。半年來，共辦理科協及各部室發文件，無論工作量大還是量小，我們都力求做到耐心細緻，不出現大的文字失誤，除此之外，認真完成了市委、市政府及上級下達的各類調研、總結等方面的大量文字材料等各方面的工作。

2、做好收文的登記、傳閱、催辦工作，半年來收到的.檔案、信函、電話記錄等，都做到了有記錄、有處理意見和處理結果。每份材料都基本上做到準確、無誤，保證了上級機關的精神得以傳達、貫徹和及時回覆。

3、認真辦好會務，力求高效有序。認真做好各種會議的準備工作，除科協的工作例會外，我們還參予了中共德陽市委XX春節團拜會的籌備及組織工作。

4、以認真的態度做好檔案交換工作。半年來，在公文郵寄及交換工作中，均能做到及時準確無誤送達，從未出現遺漏和丟失現象。同時，儘量的作到節省郵資，減少開支。

5、搞好服務，當好勤務兵。半年來，認真的完成了領導交辦的其他各項任務。

（二）搞好機關內部的接待工作半年來，我們認真做好了無論是上級、同級還是基層的接待工作。在接待中始終保持熱情、周到、耐心、細緻的工作作風，得到了好評。

（三）搞好交通、通訊等服務工作

1、加強管理，努力做好各項後勤保障工作。全面完成了市科協網頁改版工作，同時繼續加強管理，制定相應的管理辦法，嚴格按照上級有關部門的規定作好資訊新增。

2、切實保證工作用車需要。合理安排、科學排程，儘量滿足有關處室及單位正常接待工作的需要，切實保證公務用車和職工上下班接送車的正常運轉，從未出現車輛排程失誤。加強車輛的內部管理，吸取先進經驗和做法，進一步完善車輛的維修及管理制度。

三、加強政治學習，努力提高整體素質半年來，辦公室根據科協行政及黨組的統一部署和支部制定的學習計劃，認真執行有關決定，顧全大局，盡心服務。

（一）開展各項政治理論學習活動積極參加深入學習貫徹“三個代表”重要思想、省委七屆八次全會精神和保持共產黨員先進性教育活動的要求，認真學習有關材料。通過集中學習與個人自學的方式，達到凝聚力量、統一思想、明確任務、協調配合的目的。

（二）發揮黨員幹部的先鋒模範作用幹部帶頭加強自身學習，積極參加單位召開的有關理論學習。在學習傳達檔案過程中，注重在理論聯絡實際，解決問題上下功夫。通過聽取輔導報告、集中學習、專題研討、座談交流、撰寫心得體會等多種方式強化學習，達到統一思想，增強信念的目的，提高了辦公室的整體政治素質和理論水平。同時，充分發揮黨員的先鋒模範和戰鬥堡壘作用。吃苦在前，享受在後，不計個人得失。在各自的崗位上起表率作用，在業務中起骨幹作用，樹立了良好的勤政形象。

（三）黨員幹部嚴格要求自己認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等保持共產黨員先進性教育讀本。要求每位黨員都要以共產黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，倡導團結協作、無私奉獻、開拓進去、愛崗敬業的精神，努力把辦公室的工作提高到一個新的水平。

四、總結經驗找差距，開創工作新局面上半年，我們的工作取得了一定的成績，這得益領導對辦公室工作的高度重視和正確領導，得益於各部門的通力協作以及辦公室工作人員的共同努力。在總結工作的同時，我們也清醒地看到，我們的工作離科協領導對我們工作中提出的標準和要求還有一定的差距，XX年下半年中，我們將繼續圍繞科協的中心工作和目標,圍繞存在的問題及年初制定的工作計劃,以鞏固和保持共產黨員先進性教育活動為契機，奮力拼搏，盡心服務，努力做好參謀助手和協調服務中的各項工作。

1、勤抓政治學習，提高辦公室工作人員的思想素質和理論水平。圍繞保持共產黨員先進性教育活動的各項要求，通過集中學習和個人自學，不斷提高隊伍的思想素質和理論水平，貫徹落實中央、地方和省（市）科協的各項檔案精神和要求，為做好工作提高有力的思想保證和理論依託。

2、深入調研，提高參謀助手水平。統籌安排時間，盡力多下基層所瞭解情況，及時整理呈報資料，為領導決策提供有力、詳細的參考。同時抓好督查督辦工作，使督查工作逐步實現制度化、規範化，為各項決策落到實處提供有力保障。

3、盡心盡責，提高日常服務水平。完善市科協各項管理制度，努力做到開源節流。辦好對內對外檔案公文傳送、接收與交換工作，拓展與其他部門的交流。

科協工作總結11

20xx年上半年孝**科協在鎮黨委、政府的領導下，在縣科協的具體指導下，認真完成上級安排的各項工作。現將上半年的工作情況總結如下：

一、領導重視，機構健全

鎮成立了以鎮黨委書記何承明為組長，鎮長竇長勝為副組長的鎮科技和科普領導小組，領導小組下設辦公室在黨政辦，設科協祕書長一名，並有專職科技幹事一名，具體負責科技、科普工作。鎮機關及21個村（社群）都成立了科普志願者隊伍，並有兼職的科普宣傳員、校外輔導員，村（社群）科普組織覆蓋率達100%，形成了由鎮、村（社群）村委會（居委會）、轄區單位組成的科普宣傳和普及網路。鎮確保科普工作經費落實到位，今年投入科普專項經費21萬元，做到專款專用。

二、真抓實幹，全面普及

鎮科協在縣科學普及工作"十二五"規劃的指引下，分解細化，立足實際，突出重點，落實在具體的事，具體的單位上，把科普工作落到實處。

（一）協同鎮農辦抓了三件事：一是抓好科技農業專案的申報和專業合作社的組建。上半年申報效益農業專案一個（橫溪塢白茶訂單專案），申報無公害農產品及有機農產品專案三個（小林家禽養殖場土雞、良培茶葉合作社茶葉、新村專業合作社有機竹筍）。為培養實用科技人才提供政策支援與生長平臺。並組建合作社二家（孝豐瀦口溪水稻專業合作社、**良培茶葉合作社），使涉及農戶資源共享，共同提高專業科技水平。二是抓好農業技術和農村實用人材的培訓。上半年完成農業技術培訓210人次，農村實用人材培訓720人次。三是在4月份組織了一期拖拉機駕駛員培訓班25人，經學習考試合格。

（二）協同孝豐區域性中心成校抓了三件事：一是積極開展農業專案培訓，取得了明顯的效果。今年共培訓了7個專案，受訓達479人。在培訓的7個專案中，有城北社群清水口自然村、橫柏村、杭垓鎮和村村的白茶種植與培養、杭垓鎮姚村村天竺種植與維護、章村鎮章裡村香榧技術推廣及皈山鄉尚書玕村的毛竹優質高效栽培技術等。通過專案培訓，對於促進農村經濟的快速發展起了積極的作用。如城北社群清水口自然村，通過"白茶種植與培養"的培訓，改變了原白茶山產量不高的局面，並擴充套件種植白茶500餘畝，有效地促進了城北社群經濟的快速發展，同時對保護生態環境也起了積極的作用勵。二是開展職工教育，為經濟發展推波助瀾。開展了在職企業職工的培訓，重點開展企業消防安全知識、職業道德、廠紀廠規和勞動合同法等方面的培訓。通過培訓，對於提高企業職工的綜合素質、提高企業的.生產效益起了一定的作用。開展安全生產培訓達十餘次，參加培訓職工達1000餘人次。通過培訓，有效的改變了企業對安全的認識。三是開展社群教育，推動了人的綜合素質不斷提高。主要抓了兩方面的工作：()社群教育培訓工作和社群教育活動工作。社群培訓，今年共開展11期，受訓達1743人次。在培訓物件上，青壯年培訓6期，老年人培訓3期，青少年培訓和幼兒培訓各1期。在培訓內容上，有保健知識、黨建知識、管理常識、低碳生活知識、消防知識和法律常識等等。社群活動，今年共開展7期，參加人員超了3800餘人。在活動內容上，有低碳生活、大河項家皮影戲、美麗鄉村行。在活動形式上，有文藝演出、科普圖片展、競猜科普迷語，發放科普宣傳資料和觀摩活動等等。

三、下步工作打算：

注重宣傳，潛移默化。一是鎮科協結合"中國美麗鄉村科普行"活動，開展大型科普活動1次，掛宣傳標語30餘幅，發放科普書籍、科普宣傳資料5000餘份，放科普宣傳片1部。二是鎮科協還利用各種機會，如衛生宣傳、計生宣傳、環保宣傳、安全宣傳、反邪教宣傳等機會，大力宣傳科普知識，使各村、社群科普活動做到了經常性。通過這些科普活動，進一步增強了轄區居民崇尚科學，反對迷信的信念，提高了他們抵制各種歪理邪說的能力。

科協工作總結12

短短的兩個多月讓我真正的感受到大學生活的美好，尤其是科協專案部，它給了我一個自我展示的平臺。“開口能說，提筆能寫，遇事能辦”是科協專案部的宗旨。就這三方面的能力，我與開學相比提高了很多很多。

我很清楚的記得，我面試科協專案部時的情景。那天下午，我懷著一顆膽怯的心，走上了講臺，開始了我的自我介紹。在介紹時，我看了一眼在下面的部長和許多與我一樣來面試的同學。突然間，我感到了一種無形的壓力，那刻，我說話開始變得吞吞吐吐，在下面想好的語言也變得沒有了頭緒。站在上面我才發現我是多麼的膽小，多麼的沒有自信。平日裡的自信全都跑到九霄雲外去了。而現在，我雖然不能達到口若懸河的境界，但我可以將一件事很完整的傳達給其他人，即使是在公共場合，我也同樣能從容的說出來。

“寫”是我的一個大問題，我沒有紮實的文學功底，而且連策劃書的步驟都不知道，這只是我開學的狀況。現在卻不同了，雖然不能寫出優美的文字，但學會了很多應用文的格式以及寫的基本內容。讓我覺得在部門同樣學到了很多有用的東西，並且鍛鍊了能力。

在部門的兩個多月中，陸陸續續地承辦了一些小活動。活動中，有很多事讓我深有體會。第一次做事，我開始有點抱怨。就是學院運動會那天，我們去幫體育部搬椅子，抬桌子，而體育部內部幹事卻很少有人去做。現在想來，我覺得很慚愧，部門之間本來就應該互助，幫助其他部門工作也是很正常的事。另外，自己部門裡也主辦了經管五大活動的講座以及erp沙盤模擬的訓練。講座開始前，在我們佈置會場的過程中，由於時間倉促和人員的分配不當沒有將會場在預期的時間內完成。這讓我意識到，做事要有安排，而且還要按照計劃實施。在緊接著的erp沙盤模擬訓練中，我們的人員分配就比較細化了。其中，我負責申請教室，而且還很快就搞定。這雖然不是什麼大事，但我感覺到我做事的能力以及辦事的效率都有很大的提高。

在上次例會中，部長問了我們三個問題：

一，進入學生會以來你最自豪的事？

二，最困惑的'問題？

三，認為部門或使學生會最需要解決的問題？

對於這三個問題，我毫不猶豫的說，遇到了四位才能出眾，善解人意的部長，還有十一個互相關心，互相幫助的朋友。在這個大家庭裡我感到了溫暖，看到了和諧。開學時，我對部門到底要做什麼，要學些什麼都很迷茫，也困惑了一段時間。經過部長的開導，現在已經很清楚自己進入部門的目的了。部門給了我一個鍛鍊綜合能力的平臺，我也要儘自己的努力去完成部長給我的任務，讓自己的能力得到真正的提高。在科協專案部已經工作兩個多月了，部長平日裡的一聲問候，節日裡的一條簡訊，讓我們感到會非常的溫暖。但在整個學生會，並非所有的部門都有我們部門這樣的和睦。因此，學生會最需解決的是部長與幹事之間要建立良好的關係，這樣部門的工作也才能順利的進行。

科協工作總結13

20xx年，來源街道科協在區委、區政府以及區科協的領導下，學習實踐科學發展觀和貫徹落實黨的十八大精神，切實履行科協職責，積極開展各項科普工作，取得了明顯成績。現將20xx年科協工作總結如下：

一、領導重視，營造良好的科普宣教氛圍

(一)領導重視，目標明確。20xx年，來源街道高度重視科協工作，把科協工作擺上街道黨政領導工作議事日程，認真貫徹落實《科學技術普及法》，領導班子每季度聽取科協工作彙報，及時協調解決科協工作中的困難和問題，並落實督促檢查的措施，將科協工作納入黨政領導工作目標管理責任考核範圍。經過一年來的科協宣傳教育，尊重知識，尊重人才，尊重科學在來源街道上下已蔚然成風，成為大家的共識。

(二)完善機構，健全體系。為加強科協宣傳工作的力度，提高宣傳教育的效果，進一步推進科協宣教的廣度和深度，來源街道成立了由街道黨工委委員、辦事處副主任鍾達謀為組長，街道安監(經濟)科科長黃建成成為副組長的街道科協工作領導小組;各社群工作站、股份公司也相應成立了科協小組和科協志願者隊伍，社群工作站站長任科協小組組長;各企業單位建立了企業單位科協組織，經常召開領導小組工作會議，佈置落實科協宣教工作，定期召集各社群工作站、股份公司、企業單位分管科協工作的幹部研討科協宣教的新思路、新方法，形成一套切實可行、操作性強的獎勵制度，逐步建立起以街道科協喂樞紐，以各社群工作站、股份公司、企業單位科協小組和為基礎的科協管理網路體系，並定期開展科協活動。

(三)加強宣傳，營造氛圍。20xx年，來源街道科協認真組織各社群工作站、股份公司、工廠、企業、學校等單位，廣泛開展了學習宣傳《科普法》活動，已科普宣傳活動為契機，在本轄區各社群、工廠、企業、學校等單位設定宣傳諮詢點，營造濃厚的科普社會氛圍。

1、“20xx年科普活動周”活動期間，來源街道科協結合實際，整合各方面力量和資源，積極開展一系列內容豐富、形式多樣、凝聚力強的群眾性科技、科普活動。由街道科協牽頭，組織相關科室、部門廣泛性開展科普知識宣傳諮詢、講座活動。6月12～15日，來源街道科協組織相關部門人員在布心村文化廣場、梧桐山村工業小區、港鵬新村擺設“20xx年科普活動周”活動宣傳諮詢點。圍繞“20xx年科普活動周”的中心工作，向廣大市民、外來勞務工廣泛宣傳《科普法》和科技知識，派發各類宣傳資料(據統計：活動週期間，來源街道科協共組織活動3場，出動相關部門人員65人次，參加活動和接受科普教育人數達XX多人，派發各類科普書籍、宣傳資料1500多份，免費發放環保購物袋1500多個)。

與此同時，來源街道科協還在東樂、金湖、金嶺、金鵬、翠鵬、布心等社群工作站開展科普書籍讀書活動(共約300人次參加了讀書活動)，重新購買1000多本科普書籍;充分利用大望、梧桐山、翠湖社群原有“科普流動圖書館”場所，全面推進來源轄區廣大市民、外來勞務工讀書學習新熱潮。

2、今年，來源街道科協利用各社群工作站的硬體設施，開辦了各類居民、外來務工輔導班、中國小青少年學習科普講座，通過寓教於樂的方式使居民、學生真正從自身開始學科學，講科學;各社群工作站都新設定開放配有電腦的社群資訊教室，切實地抓好社群、學校科普教育工作。如在暑期舉行了綠色網上活動，通過邊講邊實踐的方式讓居民、學生接觸網路並利用網路增大自己的科學知識面(今年共組織3期學校輔導班，有650人次參加了學習培訓)

3、目前來源街道共設有科普專欄(畫廊)、宣傳專欄12期，舉辦科普掛圖展覽宣傳4次，科普專欄櫥窗12期，更換科普畫廊4次，印發各類科普資料8500萬多份。

二、抓好科協幹部和志願者的'培訓

今年，來源街道科協2次組織邀請有關專家、學者對街道科協幹部和志願者開展科普知識、迴圈經濟知識講座，通過講座有效地提高了廣大科協幹部和志願者的科普知識水平和輔導能力。廣大科協幹部和志願者在街道轄區內廣泛組織開展科協活動，在培養居民科學素養和創新精神，提高實踐能力方面起了很大的推動作用。

三、開展豐富多彩的科協活動

今年，來源街道科協通過採取街道、社群、工廠、企業、學校多方聯動的方式開展了許多豐富多彩、形式多樣的為廣大居民喜聞樂見的科協宣教工作。具體活動有：

(一)文體活動。“全民健身、重在參與”。我們充分利用各社群內各類文化資源，先後舉辦了籃球、足球、兵乓球、羽毛球、全民健身操舞等專案比賽，豐富多彩的文體活動贏得了廣大居民群眾的普遍好評。目前，來源街道科協堅持每週二下午為機關科室文體活動日;各社群內都有活躍著一些“夕陽美秧歌隊、廣播操健身隊、棋牌樂小組、門球小隊”等完全由社群居民自發自願組成的文體隊伍，這些健康向上、有益有趣的各類文體活動均包含了科學健身的道理，同時極大地豐富了廣大社群居民的精神文化生活。現在，經過街道投資、精心改造後的社群各類服務設施齊全、裝置先進，大眾體育設施讓各族居民朋友們不出家門口就能隨時地進行健身娛樂;社群圖書館、社群體質檢測站等不斷完善的社群配套服務站更是讓居民的生活變得極為便利。

(二)讀書活動

1、為滿足社群廣大居民和外來勞務工得精神文化需要，深入推進社群科協工作，來源街道科協按照區科協的工作部署，進一步完善規劃梧桐山、大望、翠湖等3個社群工作站“流動式科普圖書館”的硬體設施，街道科協在出資約2萬元購置更換約XX多冊科普書籍增補到東樂、布心、翠鵬、金湖、金嶺等5個社群工作站“流動式科普圖書館”供社群廣大居民和外來勞務工的讀書需用。

2、今年10月，街道科協爭取區科協的財政支援，出資2萬元購買XX多冊科普書籍，在翠湖、大望、梧桐山等3個社群工作站“流動式科普圖書館”設定了新的科普圖書。

(三)組織企業參觀“高交會”。今年“高交會”期間，來源街道科協積極組織轄區多家工廠企業的科技生產經營商戶以及生產技術人員參觀今屆“高交會”，交流體驗科技產品成果;動員和組織廣大科技工作者投身科普事業，積極組建科協工作志願者服務團，收到顯著成效。

四、明年科協工作計劃

(一)加大宣傳力度，努力營造社會氛圍。以貫徹落實《科普法》為契機，把深入學習、宣傳、貫徹《科普法》作為推進科技強區、科教興區的重要舉措，形成面向全社會的宣傳活動，充分利用各類宣傳工具，貼近群眾、貼近生活、貼近實際，提高宣傳《科普法》的質量和效果，為順利貫徹實施《科普法》創造良好的輿論環境。

(二)加強科協工作者隊伍建設，積極完善科協組織網路。以實施人才強區戰略為目標，充分發揮科協人才薈萃的優勢，動員和組織廣大科技工作者投身科協事業，積極組建科協工作志願者服務團。進一步建立完善街道、社群工作站、企業單位科協(領導)組織和中國小校青少年科協工作隊伍，逐步建成一個高水平、多層次、專兼職相結合的科協組織網路。

(三)推動科協宣傳教育陣地建設，切實保障科協工作順利開展。按照“政府主導、社會資助、聯合共建”發展思路，加大對科協工作的投入，充分調動社會各方興辦科協事業的積極性，繼續加強科協基礎設施建設。進一步健全和完善各社群工作站、企業單位科普活動場所的建設，辦好科普畫廊、科普宣傳欄。鼓勵、引導社會各界投資興辦集文博、休閒、環保等為一體的科協設施，實現科協資源有效配置，使有限的科協資源發揮更大的社會效益。

(四)加強基層科協工作，不斷提高科協工作的整體水平和效果。堅持為工人、幹部、青少年、村(股)民和市民服務的主方向，以促進經濟發展和提高社會文明程度為主線，大力開展群眾喜聞樂見的科普活動，重點開展科普展覽、專家講座、科技培訓、科普知識競賽等活動。繼續辦好大型科普活動，把“科普日”和科技、文化、環保活動做成精品之作。在現有的基礎上，著力打造科協工作新品牌。

科協工作總結14

一、市科協的基本情況

市科協是市委領導下的科學技術工作者群眾性團體。主要職責是：

1、領導全市自然科學學會、協會、專業技術研究會及廠礦科協工作、指導縣（區）。

2、開展學術交流，提高學術水平，發揮學術先導的作用，促進科技進步。

3普及科學知識，推廣先進技術，為科技經濟社會可協調發展進行決策諮詢、技術諮詢服務。

4開展繼續教育，幫助科技工作者補充新知識，進行技術培訓和青少年科技活動。

5、協調自然科學與社會科學團體之間的聯絡，開展學術交流，發展科技團體與科技科技工作者的友好往來。

6、組織國際學術交流，開展國際民間科技技術合作，促進祖國和平統一。

7、編輯出版學術刊物和科普讀物，活躍學術思想，為科技工作者都服務。

8、向黨和政府反映科技工作者的意見和要求；維護科技工作者的合法權益；培養優秀青年科技工作者茁壯成長。

9、依照協會章程，協調組織部門、向黨和政府推薦優

秀科技幹部。

10、完成市委、市政府交辦的其它工作。

市科協行政編制6人，工勤人員1人；其中：主席1人；副主席1人；副處級幹事1人；科級幹部3人（辦公室主任1人、部長2人）；司機1人。

市科協內設3個職能部（室）。設有普及工作部、學會工作部、辦公室。

二、20xx年工作情況

幾年來，市科協克服了人員少，經費不足等諸多困難，創造性地開展工作，緊緊圍繞中心，服務大局，為松原市的經濟發展和社會進步做出了一定的貢獻。科協工作在省裡位次靠前，有些工作走在了全省前列，多次受到中國科協和省科協的表彰。

下面，把市科協20xx年工作情況簡要彙報一下。

（一）、以建設社會主義新農村為目標，全面深入地開展農村科普工作。

1、“一站、一欄、一員、一田”建設取得了顯著成果。市科協在社會主義新農村建設中，主動佔位，把“一站、一欄、一員、一田”（科普宣傳站、科普宣傳欄、科普宣傳員、科技示範田）建設作為科普工作直接服務於新農村建設的一個切入點，從二00五年開始試點，採取重點突破，全方位推進的措施，積極主動的與市縣社會主義新農村建設

辦公室聯絡，密切協作，把“一站、一欄、一員、一田”，參與到社會主義新農村建設中去。目前，全市各級新農村試點村和部份村都建成了“一站、一欄、一員、一田”，全市已有80個村建成了“一站、一欄、一員、一田”科普示範村。僅去年就完成了40個村的建設任務。這些科普示範村，裝置、設施完備，建有科技活動室。配備有電視機，放像機，光蝶，科技圖書及科技資料；並建有科普宣傳欄；科普宣傳員一般都有科技致富大王和能手來擔任科普宣傳員。“一站、一欄、一員、一田”科普示範村的建設，增強了這些村幹部及群眾的`科技致富意識，為農村經濟發展發揮了很好的示範作用。

2、堅持長期有效的開展送科技下鄉活動。市科協每年都組織多名農業科技人員和各類科技致富大王、能手參加的送科技下鄉活動。通過組織農業科技講師團、科技致富大王、能手報告團，層層舉辦培訓班等多種形式，培訓農村基層幹部和群眾，同時，還製作播放農村實用技術講座，舉辦科普大集，現場發放科技圖書資料，釋出致富資訊，答疑解惑等。僅20xx年就培訓農村幹部群眾12萬多人次，製作播放58講農村實用技術廣播電視講座，發放40萬份科技圖書資料，釋出近千條科技致富資訊，答疑解惑4000多個，開展100多場次送科技下鄉活動，推廣48項農業新技術，引進新品種76個。

3、農業科技示範園區建設成果顯著。建設農業科普示範園區，是推廣農業實用技術，普及農業科技知識，促進農業科技進步的有效手段，是農村科普工作直接為農業生產服務的重要措施。連續六年來，我們市縣兩級科協每年都創辦12個科技示範園區，每年都引進100多個新品種，幾十項新技術，很受農民歡迎。從去年開始，我們又把單一的建設農業科技示範園區擴充套件到建設農村其它各業科技示範園區，由單一的農業園區向畜牧業，林果業，水產養殖業等方向擴充套件。

4、農村百業科技致富競賽活動取得了豐碩成果。市科協已連續六年開展農村百業科技致富競賽活動，為農村培養科技致富帶頭人，促進農村科技致富起到了積極的作用。每年都有20xx多個各類科技示範戶參加活動，先後有100多名農民被評為省級科技致富大王、能手，如養鵝大王、瓜菜大王、葡萄大王、井旁經濟大王，養兔大王等。去年我市又有11名農民被評為全省科技致富大王、能手。

5、農技協組織成為農村科普活動的一支生力軍。目前，全市已建立1089個農技協組織，總計有會員60640個。其中，市級6個，縣級11個，鄉鎮級232個，村級807個。農技協組織，是農村實用技術傳播，提供市場資訊，開展實用技術交流的一支有生力量。像長嶺縣的三青山粉條協會，被評為全國百強農技協組織，前郭縣毛皮動物養殖協會去年被中國科協評為科普惠農興村農技協組織，獎勵20萬元。

（二）貫徹落實科學發展觀，紮實有效的開展城區科普活動。

在城區科普工作中，市科協堅持以人為本的原則，不斷創新工作思路，以建立科普示範城區，實施科普畫廊工程，大力組織科普活動，促進城區科普工作紮實有效開展。

1、建立科普示範城區取得了新成果。市科協在市區XX個街道，51個社群均建立了科普組織，每個街道都建有一處科普畫廊，每個社群都建有移動科普櫥窗，並建有3個科普教育基地、15個科普活動中心，62個科普圖書室，每年都有幾十萬人次參加科普活動，寧江區已被中國科協命名為全國科普示範城區，有兩個社群被命名為省級科普示範社群。

2、科普畫廊成為城區科普宣傳的一個重要視窗。目前，全市已建成科普畫廊36個（420 延長米），其中，僅市科協就在城區建成標準科普畫廊31（370延長米），爭取80多萬元社會資金，松原市區的科普畫廊數量比其它8個市州的總和還多。科普畫廊的建成，增加了城市的一道靚麗的風景，也為成為了科普宣傳的一個重要視窗。

3科普周活動產生了廣泛的社會影響。市科協每年都在9月份舉辦科普周活動。僅去年9月10日至16日的科普活動週期間，全市共計組織823名科普工作者及科協會員，組織舉辦5項23次大型科普活動。其中，舉辦3次大型科