流動人口管理工作總結(彙編15篇)

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編整理的流動人口管理工作總結，歡迎閱讀與收藏。

流動人口管理工作總結1

根據省人口和計劃生育委員會檔案《關於在全省開展流動人口計劃生育專項活動的通知》檔案要求和統一部署，在區計生局指導下結合我鎮的實際情況，從7月20日起，我辦兩村、三社群及轄區單位根據要求，認真組織開展流動人口計劃生育服務管理專項活動。我辦開展專項活動的主要措施有：

一、加強領導，落實責任

我計生辦高度重視這次專項活動的開展，為保證專項活動的順利進行並取得成效，及時調整充實流動人口計劃生育領導小組。負責本次服務管理專項活動的督促和指導檢查工作。各村（社群）也相應成立領導小組。認真周密部署專項活動的開展，並按層級包乾責任區域，認真落實責任。

二、精心組織，加大投入

為更好的開展活動，我辦制訂了鎮開展專項活動的具體實施方案，組織各村。社群主任、計劃生育專幹。轄區單位計劃生育專幹學習《流動人口計劃生育工作條例》，掌握清理登記、核實流動人口計生資訊的操作程式及方法。同時還安排了專項活動工作時間表，集中全鎮各相關部門人力、財力、物力，有計劃、有步驟地開展清查驗證工作。

三、綜合治理，齊抓共管

在活動中，各計劃生育成員單位認真發揮其積極效用。充分利用其宣傳陣地，在流動人口集中地區大力開展對流動人口政策的`宣傳。各計劃生育兼職成員單位的協調合作，保障全員流動人口基礎資訊統計調查工作的順利推進。

四、因地制宜，全面排查

根據各村、社群的實際情況進行分片分組，制定線路圖，對轄區內出租屋、商鋪等進行一次拉網式全面清理登記、核實流入人口已婚育齡婦女計劃生育資訊，摸清流出人口的去向、已婚育齡婦女的生育節育情況和查環查孕情況，為做好全員流動人口基礎資訊統計調查工作提供了較準確的資訊。在廣泛的清理清查活動中共清查核查出外地流入的已婚育齡婦女1391人，省外流入821人，省內已婚育齡婦女570人。當年生育的已婚育齡婦女1人。因地制宜的開展清查，為流動人口服務管理專項活動贏得了主動權。

五、建檔反饋，跟蹤服務

利用padis平臺對清理清查出的物件資訊，都及時進行了錄入建檔，並對流入地的查詢資訊進行核查，經戶籍地核查後及時反饋。同時將流動人口管理工作列入計生工作例會內容中，對於未落實長期節育措施的重點物件實行落實包乾責任，在例會中指定具體責任人跟蹤服務管理，為物件提供免費、安全、及時的計劃生育優質服務。

我辦還要求各村、社群結合自身問題和不足，認真總結活動工作經驗。在活動的開展中，我辦也遇到了一些困難：如流出物件全戶外出時間較長，資訊收集難；部分留守的家人不配合，不主動提供外出人口的去向；外省部分流入人口資訊未得到及時反饋；民工流動週期短，人員變換頻繁等，今後我辦將針對這些問題進一步加強流動人口資訊通報、反饋等服務管理工作。

流動人口管理工作總結2

我公司領導高度重視流動暫住人口管理工作，把其作為維護社會穩定，建立平安社群的重要內容來抓，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務並舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益，充分調動流動人口在我公司經濟建設中積極作用，維護了社會穩定。

一、構建和諧環境，不斷強化組織領導

我公司以推進平安建立，構建和諧社會為目標，著眼於解決流動人口管理的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。我功能改善堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我公司的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規範化。

二、以抓“服務”為宗旨，加強基層管理

工作流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多工重的`工作，為抓好服務管理工作，我公司堅持將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓。我公司以入戶調查、發放宣傳手冊等為手段，開展治安防範宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害。

三、完善管理措施，嚴格依法管理

為加強對流動人口管理，我公司充分發揮其作用，建立領導小組，使我公司對流動人口的管理進一步規範化、法治化。一是嚴格落實流動人口登記、並辦理暫住證。我公司對流動人口實行登記、建檔。二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住主要形式，因此，我公司以次為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，公司領導切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數清、情況明，完善和規範了出租房屋的檔案。

四、提高服務和宣傳工作水平

我公司十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，大力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛。

我公司將繼續深入開展流動人口管理工作，將其列為公司工作的重點內容，為我公司穩定、健康和諧發展作出新的更大的貢獻。

流動人口管理工作總結3

隨著開放的不斷深入，流動人口的迅速增長，在促進經濟發展的同時，給社會治安、計劃生育、勞動就業等工作帶來了許多新的問題。因此，流動人口的計劃生育管理，已成為我區計劃生育管理工作的一個難點。

一、流動人口計劃生育管理現狀

近年來，我區堅持以科學發展觀為統領，堅持人口和經濟社會協調發展的原則，把常住人口和流動人口的計劃生育工作同安排、同檢查、同落實，使流動人口計劃生育工作呈現出平穩、健康、有序的良好發展態勢。加強領導，實施齊抓共管。區級成立以區長為組長，分管區長為副組長，人口計生、、工商、衛生、民政、勞動等有關部門和重要單位為成員的流動人口計劃生育管理領導小組，建立了共管部門流動人口計劃生育目標管理責任制。鄉鎮級成立由計生辦、派出所、工商、勞動、衛生等相關人員組成的流動人口綜合治理領導小組。層層簽訂了責任書，從上至下形成了流動人口計劃生育管理網路，逐步形成了流動人口計劃生育綜合治理的格局。加強整治，開展專項行動。今年以來，開展了多次針對出租屋流動人口的全面的.宣傳、登記、查驗證專項行動。全區計生幹部與民警、平安服務隊員及流動人口協管員聯合，在白天、晚上分批到各村開展地毯式登記。登記以“村不漏屋、屋不漏戶、戶不漏人、人不漏項、項不出錯”為要求。今年，全區新登記、查驗證流動人口15000餘人，其中已育齡婦女6099人，並且已經及時錄入wis資訊，全區進入微機管理的育齡婦女達到20433人，工作取得了重成效，為抓好流動人口計劃生育管理與服務打下了紮實的基礎。加強指導，抓好“兩個”平臺。加強了日常檢查、指導、通報和督促，使國家和省內兩個流動人口資訊交換平臺在雙向管理服務中發揮應有的積極作用。自20xx年9月21日至20xx年8月20日，國家平臺全區共接收資訊714條，已饋713條，資訊饋率均為 99.86%。

二、存在問題

雖然對流動人口計劃生育管理工作取得了一定的`成績，也存在一些問題。

1.對流動人口的計劃生育管理還存在一些死角和漏洞。個別地方存在認識上的誤區，沒有真正做到屬地管理，而是認為流入人口計劃外懷孕，趕走了事，流出人口在外地計劃外生育按統計口徑哪生哪報，不影響計劃生育責任狀指標完成。現如今流出地不允許收取抵押金，也沒有有效的約束手段，更有甚者，外來即不辦理《婚育證明》又不讓你知道去向，即流出地知情不知人，沒辦法，流入地知人不知情，沒措施。從而導致一些偷生人員有機可乘，這嚴重地影響計劃生育政策的全面落實。

2.對流動人口婚育證明的查驗、核發力度以及對違計生政策人和事進行處理較難。對流入我區各鄉鎮的人員，多是家境較貧寒，對違計劃生育政策的人員進行處罰，即無物又無錢，起訴到，也無力執行。有的"三無"人員，在你查證時以各種藉口搪塞你，又無具體制約措施，讓計生工作人員左右為難。對流出人員說話無人聽，調查瞭解無人在，兌現處理好似"紙上談兵"，更有甚者偷偷以外出打工為由，實際是躲生，但怎麼調查打聽就是不知去向。各地管理規定不一致，對流動人口管理與服務不到位，所以流動人口計劃外生育後不回原居住地接受處理，也未受到現居住地處理的現象較為突出和明顯。

3.工作要求的不斷變化，管理措施的不斷推陳出新，個別幹部對這一變化仍然很不適應、不習慣。以往的那種"株連政策"已經被廢除，現在強調文明執法、正確執法、優質服務。個別人對計劃生育"七不準"規定不理解，工作上存在畏難情緒，對流動人口計劃生育工作的管理與服務服務弱化。

4.綜合治理部門齊抓共管的合力沒有真正形成。雖然建立了"綜合治理、齊抓共管"機制，但是有些部門應付了事，認為我沒有義務為你開展工作，還有的部門只做表面文章，應付檢查，造成了流動人口計劃生育管理工作出現空檔現象。

三、對策及建議

1.強化宣傳，提高各鄉鎮對抓緊抓好流動人口計劃生育工作的認識。堅持以人為本，維護群眾的合法權益，堅持"三個代表"重要思想，以公樸意識服務群眾。在宣傳的形式上一定要推陳出新，在抓好廣播、電視、文藝宣傳的基礎上，還可以辦一些貼近社會、貼近生活的計劃生育政策法規、生殖健康、青春期教育等專欄，拓寬宣傳渠道，創新宣傳內容。同時還應進一步加強城鎮流動人口計劃生育管理工作的領導，協調、民政、工商、稅務、衛生、勞動、城建等部門，建立流動人口計劃生育綜合治理工作機制，密切配合、齊抓共管，真正發揮職能作用，切實把工作抓實、抓牢、抓好、抓到位。

2.進一步完善流動人口計劃生育管理機制，劃定歸屬、明確職責。為了杜絕流動人口管理工作中存在的"沾輕怕重"、你推我爭的不利局面，使流動人口計劃生育管理與服務不斷檔脫節，推行計劃生育屬地管理，以流動人口現居住地管理為主，具有積極的現實意義。以現居住地為依據，劃定歸屬、明確責任與義務，服務管理、情況統計、檢查考核一律按現居住地管理口徑進行。避免管理主體之間責任的相互推諉，以及對流動人口的重複管理和管理斷層現象的發生。

3.落實管理責任，認真把好"四關"。一是戶籍地把好"流出關"，做好"一簽四定一發"即簽定計劃生育合同，定外出地點、定聯絡人、定服務內容、定節育措施，發放流動人口《婚育證明》;二是現住地把好"流入關"，做到"四個到位"即管理職責落實到位、計劃生育證明檢驗到位、流入流出人員清理登記到位、管理服務措施落實到位;三詩安、工商、勞動和用人單位把好"驗證關"，要求有關部門在辦理暫住證、營業執照、務工許可證等證照時，查驗經現居住地稽核過的《婚育證明》，企業實行計劃生育法定代表人計劃生育負責制，確保計劃生育縱管到底，橫管到邊;四是房屋出租戶把好"居住關"，由村(居)會與私房出租戶簽定計劃生育協議書，實行"雙籤雙制約"，促進戶籍地發證率、現居住地查驗率和有關部門查驗率的提高。

4.切實做好《婚育證明》的查驗工作，建立健全流出地與流入地共同管理的機制。通過查驗《婚育證明》，瞭解流入流出人員的基本情況，才能更好地為流入流出人員做好服務，便於掌握婚育、生育動態。辦證、查證、驗證是計劃生育資訊交流、溝通的主渠道，查證可以促辦證，辦證可以轉發資訊，通過查證、驗證、資訊交換，可以避免計劃外懷孕、計劃外生育等問題的出現。對未持有《婚育證明》的流動人口進行清理，要求補辦證明，對於查出的歷年未經處理的計劃外生育物件，堅決按標準在流入地兌現處理，以維護法律法規的平等性和嚴肅性。

流動人口管理工作總結4

20xx年以來，我局高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩定，建立“平安XX”的重要內容來抓，按照“加強流動人口管理服務，加快工作規範化、制度化和資訊化建設” 目標要求，將流動人口服務管理列入重要議事日程，堅持統一領導，協調配合，加強對流動人口安全生產知識教育培訓，建立完善各類制度措施，落實管理與服務並舉的原則，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益和生命安全。

一、強化組織領導，提高服務能力。

我局領導從改革、發展、穩定的大局出發，以推進平安建立、構建和諧社會為目標，成立了流動人口管理領導小組，著眼於解決流動人口服務管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的 管理與服務。

二、創新監管措施，規範流動人口管理。

充分發揮職能作用，建章立制，使我局對流動人口的服務管理進一步規範化、法治化。針對我區XX企業外協施工單位中流動人口多，安全知識和安全技能薄弱，導致安全事故頻發的特點，今年我局開展了XX企業外協施工單位規範化試點工作，著力強

化外協單位的安全管理，提高外協單位流動人口的安全操作技能和水平，切實遏制安全生產事故發生，保障流動人口生命安全。

三、加強宣傳教育，提高流動人口素質

為提高流動人口安全意識和水平，增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創繁榮的和諧氛圍。我局免費向流動人口贈送安全知識手冊、光碟900餘份，主動上門為（外協施工單位）流動人口開展安全知識普及培訓28場，在今年6月“安全生產月”期間，向流動人口大力宣傳安全生產法律法規，分別到三個鄉鎮街道送安全文藝下鄉，用群眾喜聞樂見的形式宣傳安全生產，不僅傳播了安全知識，提高流動人口法律法規意識、自我保護意識，而且豐富了流動 人口的文化生活，得到了外來人口的普遍歡迎。

四、嚴格依法行政，保障流動人口生命安全。

通過嚴格執法，不斷促進企業加強安全管理，加大對安全生產的`投入，提高防範安全生產事故能力。深入開展了“打非治違”專項行動、大排查大整治活動、高溫季節百日安全大整治活動。1-10月，共對 XX 家危化、礦山、船舶修造企業實施安全生產監察XX次，發出整改指令書XX份，強制措施決定書 XX份，立案查處工礦企業安全生產違法案件XX起，查處安全生產事故 XX起，嚴格按照“四不放過”的原則處理事故責任單位

和責任人XX 起，經濟處罰XX萬元。嚴厲打擊了安全生產違法違規行為，保障了流動人口生命安全。

今年我局流動人口管理工作在領導小組的指揮下有序開展，取得了一定的成效，但仍存在一定問題。比如當前流動人口安全生產意識普遍不足，針對流動人口的安全生產宣傳力度有待進一步加強。隨著XX建設力度的不斷加大，流動人口的數量必然會進一步增加，管理難度將越來越大，明年我局計劃充分發揮網路、電視等新媒體的作用，加強安全生產宣傳力度，進一步發揮公眾監督作用，通過舉報查處安全生產違法違規行為，加大打擊力度，規範流動人口管理工作。

流動人口管理工作總結5

從開展流動人口工作以來，我鄉黨委政府高度重視流動人口服務管理工作，認真貫徹落實市流管辦下達的目標和要求，並結合轄區實際進行安排部署，嚴格按市流管辦工作的要求積極開展流動人口常態管理工作。

一、加強組織建設、建立健全機制

1、領導高度重視，責任明確。

把流動人口常態管理工作做為重點，成立了以主管領導任組長的流動人口管理工作領導小組，分別配備了專、兼職流動人口管理人員，設立了流動人口辦公室，明確了各單位在流動人口管理工作中的職責和任務，做到責任到人，職責明確。

2、制定濟協鄉流動人口服務管理方案和工作計劃。

3、把流動人口推進工作經費納入了鄉鎮預算，除市流管辦下撥的經費外，截止今年11月我鄉共投入近萬餘元進行流動人口工作的執行，進一步完善了流動人口各項規章制度，在經費上給予了充分的保障。使流動人口管理工作進一步走向正規化、規範化、資訊化的管理軌道。

二、工作情況

截止20xx年11月20日我鄉共採集維護流入人口394人，房屋資訊4043條，用工單位19個；流出人口784人，留守兒童20人，空巢老人21人。

三、宣傳，工作實施情況

1、大力宣傳流動人口常態化管理工作和凡是屬於有出租房屋的房主和單位應該依法納稅，積極配合協管員做好流動人口管理工作。

2、製作橫幅、展板在轄區各院落和居民集中的區域進行懸掛和流動宣傳。發放流動人口宣傳單。

3、各村（社群）根據檔案要求認真組織落實實施。新老協管員認真落實＂三查三見面＂的要求，對轄區內的流動人口出租房屋按照各自負責的片區，進行逐一細緻的排查，對房屋資訊逐一登記出租房屋的地址、房主資訊、生產經營類別、承租人資訊按照市流管辦的要求登記在冊，由街道流管辦進行統一的彙總，根據市流管辦要求的`時間內上報流動人口資訊。隨時與市流管辦負責接收報表的工作人員進行溝通，按照市流管辦的要求，對上報的資訊及時更新。

四、加強工作效率，夯實資料採集基礎

1、強化處所配合協作。

針對流動人口工作開展中出現的問題開展的流動人口會議由鄉流管辦、派出所分管領導、綜治辦工作人員和各採集小組長參加，彙報進度，對流動人口服務管理中遇到的問題和困難進行及時溝通，處所共同協商解決。

2、加強新老流動人口協管員的工作技能，提高工作效率。

3、針對工作難點，制定相應工作方式。在工作中針對協管員反映的在上門徵收中多次上門無法找到房主或租住房人員的情況，經過研究，在房門縫隙或報箱處，放置宣傳資料，一方面可以確定該房屋是否有人常住。另一方面，提醒房主或租住房人員在看到通知後主動與協管員聯絡，或者住戶把電話寫在通知上，方便工作人員及時上門，多次上門未能入戶的情況得到了一定的改觀。

4、對採集到的表格，濟協鄉流管辦制定了嚴格的三級把關制度，所有表格先由各小組組長稽核簽字，再由管區民警稽核簽字，最後交到鄉流管辦審查。稽核工作由兩名經驗豐富的工作人員負責，對採集的調查表進行嚴格稽核，有問題的表格及時通知採集工作人員進行整改和完善，儘量減少調查表的錯誤。

五、加強對資訊採集表格稽核和倒查

加強對採集的調查表進行嚴格稽核，有問題的表格及時通知採集工作人員進行整改和完善，儘量減少調查表的錯誤。按市流管辦流動人口服務管理工作的要求，制定了倒查制度，對轄區的房屋採集資訊進行分組倒查，隨機抽查，對採集的資訊進行倒查，及時對在採集中的錯誤資訊進行更證，進一步督促採集工作人員提高工作責任心。

六、進一步完善流動人口服務管理長效工作機制

1、加強服務管理組織建設。對村（社群）流管站、採集點的設定進行統一規範，統一工作職責、工作流程和工作保障。

2、推行流動人口服務管理工作巡查制度，落實專兼職協管員日常巡查責任、鄉流管辦對村（社群）流管站、採集點工作的巡查責任。以村（社群）為單位實行流動人口服務管理的網格化，落實牽頭責任的人員，強化日常督促檢查。

流動人口管理工作總結6

隨著我市經濟的快速發展和綜合環境的不斷改善，以及市區東擴，來麗水創業發展、務工謀生的流動人口還將不斷激增和頻繁流動，聚居傾向將更為明顯，這將對我市的公共資源供給、社會公共服務體系的運作和社會治安穩定等帶來更的壓力，同時，從調研的情況來看，流動人口管理服務工作中還存在不少工作難點和薄弱環節，主要有：

1、服務管理機制不夠健全，服務管理理念有待提升。

儘管全市普遍建立了流動人口管理辦公室，但這些組織在實際工作中並未發揮高效、協調統一的作用，有的地方甚至連年度例會也難以保證;流動人口管理領導小組雖然有若干成員單位組成，但尚未形成齊抓共管的協調工作機制和監督考核制度;流動人口較多的xx區與市本級有些職能的資源難以得到有效整合;流動人口資訊資源管理系統建設任務重和資源共享應用水平低的問題十分突出;一些單位和幹部對流動人口存在排斥、防範的觀念，具體工作中往往是歧視多於尊重、管理多於服務、防範多於保護，導致工作開展不夠主動。

2、基層基礎工作還有待進一步加強。

全市流動人口登記站點只有418個，覆蓋面偏小，社會化管理程度還不高;不少地方住宅無門牌、門牌混亂的情況還存在，特別在一些城中村和新開發區域，影響暫住人口、出租房屋登架理工作;一些地段亂搭建窩棚住人、出租房違章搭建、拆隔，有的群居，安全隱患、管理難度;一些區域底數不清、情況不明，出租房登記率低、暫住人口漏管失控和資訊登記質量不高的問題還不同程度存在，一些地方流動人口資訊更新不夠及時，暫住人口離去末登出的垃圾資訊也佔有相當比例;一些旅館業無證照經營，特別是城郊結合部情況更為嚴重;“以房管人”、“以用工單位管人”的工作機制尚未有效形成，不少用工單位主動申報意識不強，而且資訊員隊伍也不健全，少數機關單位幹部職工配合登記意識淡薄，重經濟輕治安的'.出租屋業主還普遍存在，參與治安管理的積極性不高，以致房屋租賃備案登激作進度緩慢，《xx市房屋租賃管理暫行辦法》執行無力;房屋中介市場無序的狀況也給暫住人口登架理工作帶來一定的工作難度。

3、保障機制還有待進一步完善。

流動人口協管員隊伍按省有關檔案要求配備比例是500:1。按20xx年底統計的36.95萬人暫住人口計算，應配739名，還缺382名，以致有的社群1名協管員要負責近1500名暫住人口的排模、登記，實際上工作難以做到位。另外，經費缺口較，雖然流動人口管理服務經費逐年有所增加，但遠遠趕不上外來人口增長的實際需要，且流動人口協管員工資待遇偏低，月工資只有六、七百元、影響了協管員的工作積極性和協管員隊伍的穩定性。

4、流動人口中高危人口管理措施還有待進一步落實。

流動人口違法犯罪已成為左右全市刑事發案、影響全市社會治安的突出問題。據統計，20xx年全市抓獲流動人員案犯1961人，佔抓獲案犯總數的31.1%。其中流動人口犯罪率超過50%的有市開發區、雲和兩地，開發區尤為突出，今年抓獲刑事犯罪人員55人，其中流動人員53人，佔96.36%。由於警力等原因，一批高危流動人口沒能列入管控範圍。

5、服務維權任重道遠。

一些企業侵犯勞動者合法權益的問題仍然比較突出，不簽訂勞動合同和勞動合同簽訂中不平等情況時有發生、勞動超時加班現象頻繁，而合法的加班工資難以兌現、工資拖欠和不按時足額發放在有些企業和建築領域也很常見;流動人口享受公共服務覆蓋面較小，其子女享受義務教育“同城同待遇”政策在有些地方難以完全落實，絕多數流動人口居住環境惡劣，精神文化生活貧乏。

流動人口管理工作總結7

從開展流動人口工作以來，我鄉計生辦高度重視流動人口服務管理工作，認真貫徹落實市、縣流管辦下達的目標和要求，並結合轄縣實際進行安排部署，嚴格按市、縣流管工作的要求積極開展流動人口常態管理工作。

一、加強組織建設、建立健全機制

1、領導高度重視，責任明確。

把流動人口常態管理工作做為重點，成立了以主管領導任組長的流動人口管理工作領導小組，分別配備了專、兼職流動人口管理人員，設立了流動人口辦公室，明確了各單位在流動人口管理工作中的職責和任務，做到責任到人，職責明確。

2、制定嶽池縣西板鄉流動人口服務管理方案和工作計劃。

3、把流動人口推進工作經費納入了街道預算，截止10月初我辦共投入40000元進行流動人口工作的執行，進一步完善了流動人口各項規章制度，在經費上給予了充分的保障。使流動人口管理工作進一步走向正規化、規範化、資訊化的管理軌道。

二、宣傳，工作實施情況

1、大力宣傳流動人口常態化管理工作和凡是屬於有出租房屋的房主和單位應該依法納稅，積極配合協管員做好流動人口管理工作。二是製作橫幅、展板在轄鄉各院落和居民集中的鄉域進行懸掛和流動宣傳。三、發放流動人口宣傳單。

2、辦事處和派出所根據檔案要求認真組織落實實施。認真落實＂三查三見面＂的要求，對轄鄉內的流動人口出租房屋按照各自負責的片縣，進行逐一細緻的排查，對房屋資訊逐一登記出租房屋的地址、房主資訊、生產經營類別、承租人資訊按照市流管辦的要求登記在冊，由街道居委會進行統一的彙總。

三、加強工作效率，夯實資料採集基礎

1、強化處所配合協作。

針對流動人口工作開展中出現的問題開展的流動人口會議由辦事處、派出所分管領導、綜治辦工作人員彙報進度，對流動人口服務管理中遇到的.問題和困難進行及時溝通，處所共同協商解決。

2、加強新老流動人口協管員的工作技能，提高工作效率。

3、針對工作難點，制定相應工作方式。

4、對採集到的表格，我鄉流管辦制定了嚴格的三級把關制度，所有表格先由各小組組長稽核簽字，最後交到鄉流管辦審查。稽核工作由一名經驗豐富的工作人員負責，對採集的調查表進行嚴格稽核，有問題的表格及時通知採集工作人員進行整改和完善，儘量減少調查表的錯誤。

四、加強對資訊採集表格稽核和倒查

加強對採集的調查表進行嚴格稽核，有問題的表格及時通知採集工作人員進行整改和完善，儘量減少調查表的錯誤。

五、進一步完善流動人口服務管理長效工作機制

1、加強服務管理組織建設。對村居進行統一規範，統一工作職責、工作流程和工作保障。

2、推行流動人口服務管理工作巡查制度，落實專兼職協管員日常巡查責任、落實牽頭責任的人員，強化日常督促檢查。

流動人口管理工作總結8

流動人口是市場經濟條件下一支主力軍，但在為城市建設和發展注入活力，作出貢獻的同時，也給城市管理和正常秩序帶來了一定的負面影響。近年來，隨著xxxx經濟建設的不斷髮展，流動人口不斷增加，治安隱患也相對增多，另外因此而引發的拆遷糾紛、施工單位之間的債務糾紛、工頭與民工之間的勞資糾紛等時有發生，為治安穩定工作帶來相當的難度。近年以來，我所在黨委政府和上級公安機關的領導下，全力以赴加強流動人口管理工作，在去年實現流動人口管理工作大幅度邁進的基礎上，充分抓住全省流動人口落腳點治安管控攻堅戰的有利時機，以加強登記辦證工作為抓手，全面提高流動人口管理工作服務現實鬥爭的水平，保持了良好的發展勢頭。截止目前我所共登記流動人口58905人，辦理暫住證28315人，登記率96%，辦證率98%，流動人口數量是去年的1.7倍，呈現急劇增長的發展態勢。

我所主要是從以下幾個方面去工作的：

一、改變工作觀念，創新管理方法。

過去，我們對待流動人口主要採取兩方面措施，一是“堵”，儘可能拒之於轄區之外;二是“防”，把流動人口犯罪作為防範打擊的重點。結果是想堵堵不住，想防不勝防。主要原因在於我們對流動人口這一社會現象缺乏全面、正確認識。只看到流動人口消極的一面，而沒有看到其積極的方面，只看到流動人口管理的難度，而沒有看到我們思想和工作的問題。為此，我們對轄區內流動人口進行了廣泛的調研和深入的分析，著重調研如何在新形勢下加強流動人口管理工作、如何加強流動人口的思想教育、如何探索加強流動人口管理新路子。通過調查研究，摸清了流動人口真實狀況，形成了三點共識：第一，大範圍的人口流動是市場經濟發展的必然趨勢。在農村勞動力大量富餘而城市建設又急需要勞動力資源的情況下，人口流動是必然的趨勢，採取消極封堵的辦法當然難以奏效。第二，流動人口湧入城區的目的主要是憑勞動掙錢致富或投資創業，他們中的絕大多數是吃苦耐勞、遵紀守法的，違法犯罪、發不義之財的只是極少數人，決不能盲目擴大打擊面。第三，流動人口的增加儘管給城市的正常秩序帶來了一定的負面影響，但更多的卻是為城市建設和發展注入了新的活力，作出了貢獻。“三點共識”的形成帶來了三個方面明顯的變化。一是態度和感情變了。對流動人口的“反感”逐步變成了“理解”，過去把流動人口當作“外來戶”，現在則當成了“自家人”。二是工作的指導思想變了。過去，管理的.目的只是為了減少犯罪，維護穩定;現在的管理則立足於“促進經濟發展、鼓勵勤勞致富和確保社會穩定”三位一體的綜合目標。三是管理方式方法變了。由過去的單純管理變成了現在的以教育和服務為主要手段的綜合管理。

二、抓好調查摸底，強化辦證質量。

工作實踐中，我們感到要加強流動人口的管理，必須摸清底數，才能有的放矢，因為流動人口流動性大，今天他住在這裡，明天有可能搬走了，你昨天查了這家，房子是空的，但第二天房間裡就住滿了人。針對這一特點，我所組織社群民警和協管員，以入戶調查為基本手段，實行動態登記，開展出租房屋和租住人員的調查摸底工作，逐個摸清底數，查明情況，找出管理漏洞，發現疑人疑物，採集相關資訊，錄入綜合警務平臺。通過近年來的實踐，較好地掌握了流動人口的底數，為預防打擊犯罪奠定了良好的基礎。今年2月22日下午，我所社群民警xxx通過輸入暫住人口時，發現暫住人口xxx系20xx年4月在xx省xx縣持刀將他人砍成重傷的“網上三逃人員”，從而使潛逃兩年多的犯罪嫌疑人落入了法網。

三、落實工作措施，健全管理機制。

流動人口管理是一項長期的、複雜的社會系統工程，單靠某一方面的力量，運用簡單的手段是難以奏效的。只有在黨、政部門的統一領導下，調動各方面的積極性，採取綜合整治的措施，才能收到顯著的成效。為此，我們從三個方面進行了積極的探索。一是建立管理體系，健全法規制度。xxxx成立了由分管領導負責，由公安、司法、工商、綜治、計生、文化等職能部門領導參加的流動人口管理領導小組，並相應成立流動人口管理辦公室，形成了覆蓋全面、上下聯動的管理網路。同時，與社群、行政村分別簽訂了《加強流動人口管理工作領導責任書》，先後制訂出臺了《流動人口依法管理教育實施意見》、《流動人口管理工作實施方案》等檔案，及時向流動人口發放公開信，廣泛宣傳各項法律規定。法規制度的逐步完善和廣為宣傳，既保證了流動人口管理工作的規範有序，又使得流動人口知情懂法，遵紀守法的自覺性明顯提高。

四、完善硬體設施，充實協管員隊伍。

為充分發揮流動人口管理工作服務於現實鬥爭的有效功能，我所進一步加大對流動人口工作的硬體投入。一方面，在各級領導的大力支援下，我所新增了兩個流動人口管理站(社群警務室)，增加了30名協管員，進一步充實了流動人口管理力量。另一方面，我所還為每個社群警務室配備了電腦、掃描器和照相機，確保流動人口資訊及時採集、及時辦證、及時錄入，既提高了流動人口登記、辦證的工作效率，又提高了利用流動人口“網上比對”抓獲違法犯罪嫌疑人的時效性。

五、強化工作措施，完善長效管理機制。

針對我轄區流動人口中成份複雜，文化素質低的特點，我們把管理向基層延伸、向樓院延伸、向家庭延伸，觸及到轄區每個角落。一是建立“以房管人”，抓住流動人口管理源頭。從房屋出租戶這個源頭抓起，以房屋為載體，實行出租和承租的連帶責任，要求出租戶不得向“三無”人員出租房屋，使房主成為管理資訊員，法律法規宣傳員，把好管理的第一關。二是建立“以站管教”。管理站是組織實施流動人口教育管理主要執行機構，不僅為流動人口辦證件，而且對流動人口進行法制、計生、市容、治安等方面的宣傳教育，使他們瞭解各項法律法規，增強他們的社會責任感。三是建立“以外管外”，發揮流動人口鄉情優勢。針對流動人口地域觀念強，鄉情比較重的特點，採取由流動人口推選為人熱情，辦事認真，有威信的流動人口代表來進行統一管理，使流動人口感到更親近、易接受，取得了事半功倍的效果。

流動人口管理工作總結9

一、強化領導，形成網路

為進一步加強對計劃生育工作的組織領導，成立了城管系統計生工作領導小組。由局長任組長，主管副局長任副組長，機關各股室、下屬各單位的負責人為領導小組成員，並安排專人負責流動人口管理工作，逐步建立起系統計劃生育管理網路，增強了領導幹部抓好計生工作的自覺性、責任心和緊迫感。

二、分解責任，落實目標

年初，我們對照20xx年度與區政府簽訂的目標管理責任書的要求，結合本系統工作實際，對計生任務和責任進行了再分解，明確股室、隊所的工作任務，同時，還將流管工作納入了對下屬各單位目標管理和考核，切實做到流管工作任務落實，目標明確，管理到位，成績明顯。

三、加大宣傳，提高認識

為了使計劃生育工作深入人心，我局注重計劃生育政策的學習與宣傳。經常利用職工大會、宣傳欄、牆報等載體，大力宣傳《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《流動人口計劃生育管理條例》以及計劃生育新政策新規定等，營造氛圍。同時，加大對所屬單位幹部職工的宣傳力度，召開計劃生育工作會議，及時傳達上級指示精神，使計劃生育工作在各級領導的思想上有提高、行動上有舉措、工作上有創新，增強了幹部職工對人口和計劃生育工作重要性、長期性和艱鉅性的認識。

四、加強管理，履行職責

城管行業是一個接觸流動人員較頻繁、流動人口數量較多的行業。因此，我局在計劃生育管理方面，積極配合區、街道相關部門加強環衛工人流動管理的力度，確保計劃生育率、流動人口普查率的達標。按照屬地管理的原則，我們還積極參加區計生部門組織的各次會議，認真對待交辦的`各項工作。

半年來，我局在抓計劃生育工作方面雖然取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，在下一步的工作中，我們將正視存在的不足，進一步完善管理措施，加大工作力度，紮實開展工作，加強所屬單位計生工作的規範管理，爭取把全系統的計生工作提高到一個新水平，把計生工作不斷推向前進，為提高人口素質，實現全區人口與經濟、社會的協調發展作出應有貢獻。

流動人口管理工作總結10

一、主要特點

（一）以構建和諧社會為主題，不斷強化組織領導

我區各級黨政領導能從、發展、穩定的局出發，以推進平安建立、構建和諧社會為目標，著眼於解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。結合本地實際，制定了以“政府領導、綜治牽頭、為主、各方參與、綜合治理”的工作方針，把其納入了各級黨、政府目標管理責任制，堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我區的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規範化。

（二）以抓“服務”為宗旨，加強基層管理工作

流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，我區各級黨、政府及各職能部門堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創繁榮”的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本區居民實行同等待遇。機關更新執法觀念，改進執法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。社群民警以入戶調查、安全檢查、發放宣傳手冊等為手段，開展治安防範宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害；在基層村隊堅持以黨支部為核心，由綜治（辦）牽頭，以基層派出所為主力，充分發揮治保、調解、治安聯防等基層組織的作用，以“十戶聯防”活動加強各村隊對流動人口的管理，使廣幹部群眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。

（三）以增強歸屬感為主旨，營造和諧氛圍

為改善流動人口就業環境，力推行親情化管理與服務，增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創繁榮的和諧氛圍。我區各級黨、政府及職能部門本著切實提高流動人口的生存、生活質量。認真落實其子女接受義務教育的政策，在入學條件等各方面與當地學生同等對待。切實強化計劃生育服務，對外來婦女實行了與本區婦女“同管理、同服務、同享受”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規定的免費計生服務。開展了流動人口勞動保障權益保護檢查活動和外來務工人員工資支付執法檢查。使我區流動人口的歸屬感進一步增強。

（四）完善管理措施，嚴格依法管理

為加強對流動人口管理，我區各部門充分發揮職能作用，建章立制，協調配合，使我區對流動人口的管理進一步規範化、法治化。

一是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。我區機關對流動人口實行登記分類管理、建檔，確保做到“四知”，在各村隊，均建立了流動人口登記冊，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有登出”，全年共登記流動人員13120人。

二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，我區以此為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，在區局的組織領導下，各基層派出所（警務區）認真貫徹部《出租房屋治安管理規定》，切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數清、情況明，完善和規範了出租房屋的檔案，並與房主簽訂了治安責任書和保證書。全年共登記辦理出租房屋382間，簽訂治安責任書2316份，取締非法出租房211處，出租房屋辦證率達到83%。充分發揮群防群治組織作用，配合部門監督各地房屋租賃情況，杜絕了房屋無證非法出租的現象。

（五）提高服務和宣傳工作水平

我區十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在上、經濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛。部門和綜治基層組織在向他們進行法律、法規培訓的同時還根據其從事的工作性質及時對其進行相應的安全技能、業務知識等培訓，使他們既掌握一定技能又知法、守法和用法維護自身利益。上半年全區共舉行各類培訓班3次，參加培訓人員13101人次。

二、存在的問題

流動人口管理工作是一項系統性工程，其繁重而巨的工程量，是需要很的物力和人力來保障的，因受我區經濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，警力不足，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不紮實的地方，其次，對外來人口租賃的`房屋，對其安全設施管理力度仍有不完善的地方，如：居住的.外來人員都是吃、住在一起，屋內煤爐、液化氣隨處亂放，私拉亂接電線現象普遍，安全事故隱患較多，因此，對我區的平安建立工作構成了嚴重威脅。

三、下步工作打算

過去，我們總把外來人口當成影響社會治安的消極因素，把他們作為防範管理的重點，實際上，外來人員中違法犯罪的多是些居無定所、沒有固定職業的人員。因此，各職能管理部門將全面理解和準確把握以人為本、執法為民的內涵，嚴格履行政府部門社會管理和公共服務的職能，堅決杜絕不作為、亂作為現象。正圈理管理與服務的關係，通過實施有效服務，管理與熱情服務相統一；正圈理查處違法與保障人權的關係，實現打擊與保護相統一。堅持不等不靠不要，充分運用行政、經濟、法律、教育等多種手段，嚴肅管理秩序。在今後的工作中紮實抓好幾項工作：

一是依法嚴厲打擊混跡於流動人口中的違法犯罪分子。加強流動人口違法犯罪活動規律特點的研判，以情報資訊為主導，始終保持對流動人口犯罪的高壓態勢，嚴厲打擊流竄犯罪活動，深化治安亂點排查整治工作，著力解決突出治安問題，保證治安局穩定。

二是推進治安管理長效機制建設。加強暫住人口登記發證、治安資訊員建設等各項基礎工作，嚴密重點場所、部位的治安檢查。

三是加對拖欠農民工工資的清理力度，依法嚴懲惡意拖欠和剋扣工資的企業。

流動人口管理工作總結11

為進一步加強和規範流動人口管理工作，建立流動人口管理長效機制，切實維護社會穩定，根據上級有關規定，結合我社群實際，20xx上半年對社群流動人口和出租房屋入戶普查工作總結如下：

一、深化流動人口和出租房屋基礎調查工作

西窪地社群是一個整體型社群，社群內的平房和出租大院較多，管理起來相對的就有點複雜，要想準確掌握流動人口和出租房屋底數，首先就是要深化基礎調查工作，確保流動人口和出租房屋的登記錄入率、專案完整率、資訊準確率和走停核銷率。今年的普查工作一開始社群流管站就了建立，做到流動人口“來有登記，走有核銷”，出租房屋“租有登記，停有核銷”。定期入戶走訪更新資訊，對白天上班不在家的流動人口利用加班加點進行入戶登記，確保資料的鮮活準確。為社群調控流動人口規模提供基礎資料。

二、發動門棟長協助摸排工作的開展

入春以來流動人員的不斷增加，又加上社群的房租不斷的增長，社群的流動人員來了走，走了來的變幻較大，這樣給我們的準確性帶來了很大的不便。這個時候門棟長成了我們的'很好助理和得力的幫手。

一是他們一旦發現自已所管轄的門棟裡面有新的人員入住，就會很主動的來社群提供資訊，以便管理員入戶不走冤枉路，而且資訊也較為完整，門棟長在摸清流動人員的底數起到了很大的作用。社群裡面現在形成了一個好的習慣，居民發現有不認識的人在社群來回走動就及時的到社群流管站提供給我們，方便了我們對社群的出租大院有了較完善的掌控。如發現問題就能將資訊及時的上報到街道流管站。

二是摸排出租房屋治安安全隱患。開展出租房屋、流動人口聚居的出租大院、建築工地等治安安全隱患的日常清查工作，對發現的各類隱患及時登記造冊，建立臺帳，限期整改。摸清本地區出租房屋和流動人口的基本狀況，排查、化解出租房屋和流動人口的各類安全隱患和不穩定因素。

三是結合社群綜治、安全口一起摸排化解可能引發流動人口事件的矛盾糾紛。並及時做好相關問題的排查化解工作，最大限度的減少不和諧因素，確保社群流動人口不發生涉及事件。

三、加大社群入戶普查的基層基礎建設工作

社群流管站在貫徹落實上級指示精神的同時，結合本社群實際情況，按照因地制宜、資源整合的原則，加強流動人口和社群同抓共管體制，很快建立了社群流動人口管理站。確保流管工作“有人管，有人服務”，“管得住，服務的好”，“管長遠、服務大局”。同時完善流動人口和出租房屋管理的規章制度，做到規範化管理。繼續健全完善“網格化”管理責任機制，社群一把手負責，社群成員包片，樓棟長包門，社群管理員、治保幹部包院。做到橫到邊豎到底，無死角，全覆蓋。在此基礎上，發現社群有新增人員和出租房屋及時報告、登記、建立臺賬並錄入電腦，為及時發現社群有重點人及治安安全隱患等問題，提供了有效的保證。

四、加強流動人口管理教育的宣傳工作，保障流動人口的合法權益

開展多種形式的宣傳教育活動，今年西窪地社群被評為平安社群，為大力弘揚來社群的流動人員在“平安社群”建設中的作用，積極維護流動人口合法權益，社群領導明確提出：免費提供流動人口子女疫苗接種、治病就醫和計劃生育資訊服務等，贏得了流動居住人口的思想穩定和讚揚。為切實抓好各項工作的落實，社群流管站結合自身的工作特點，從實際出發，深入研究、不斷完善形成獨具特色的流動人口長效工作機制，全力服務於西窪地“平安社群”建設，為我社群的社會穩定發展做出了積極的貢獻。

流動人口管理工作總結12

20xx年度對流動人口的普查入戶調查摸底登記工作到目前已進行了40多天。流管工作看起來很平凡，實質上這項工作十分複雜、艱辛、繁瑣。入戶調查登記流動人口，管理出租房屋，催繳房屋租賃稅費，參加社群居民樓的包片管理，商業網點的營業執照查實，入戶中對流動人口一個人一個人的詢問，逐戶逐樓的登記，常常不顧疲憊，加班加點，採集人員的詳細資訊。並做到樓不漏棟，棟不漏戶，戶不漏人。整理資料，錄入微機，等多項工作。而管理員卻在這一崗位上，矢志不渝，堅忍不拔，一任汗水和精力都在起早貪黑走街串戶中流消。而且他們的報酬卻是微不足道，享受的'卻是北京市最低工資標準。可在這平凡的崗位上一干就是好幾年。

流動人口管理員不是單一的流動人口管理員，現已是基層的綜合管理員，居民出租房屋的資料都是他們上門去採集所得。平凡的工作崗位上做作不平凡之事。我身為管理員中的一份子，站在管理員的立場上提出如下意見和建議：

1、管理員在進行出租屋資訊採集時，經常會出現不配合和拒絕登記的問題，相信每個管理員都碰到過不少這樣的情況。如此普遍存在的問題。另類流動人員對我們的管理員認識不足，他們會給我們登記嗎？答案是否定的，往往還會欺騙，要麼說他不在這裡住，要麼給我們假身份證，要麼就說沒有身份證，而我們，明知道是假的，卻沒有任何辦法，面對上級的檢查還會被扣分。

2、管理員的工作任務是一天比一天重，管理員的職責本來是隻管出租屋和流動人口登記，而現在只要是交到社群工作站的工作，都會派給我們來做：治安、消防、工商，計生、接待居民,為老服務，對社群80高齡以上的老人入戶巡撫工作，還要做好訪問記錄，每到過生日要送去禮品等等工作。

3、流動人口管理員為社群的各項建設付出了很大的艱辛和努力，這些是誰也無法否定的。但是管理員的工資待遇卻是低收入，希望領導能多關心關心我們，在儘可能的條件下，給我們增加點物質上的幫助。我們會加倍努力，把工作做得更好，為社群的建設貢獻自己更多的光和熱，共同建設一個安全和諧的社群！

流動人口管理工作總結13

xx年流動人口計劃生育管理工作在縣計生局的指導幫助下，在xx鎮黨委、政府的大力支援關心下，取得了可喜成績。但是，xx年的流動人口計劃生育管理工作依然嚴峻，流動人口管理工作是計劃生育工作的'一項重要且困難的工作。隨著改革開放、市場經濟體制的飛速發展，流出、流入人口增多，給搞好計劃生育工作提出了難題。為了搞好流動人口計劃生育管理工作，xx鎮黨委、政府在今年2月份專門召開了流動人口管理工作會議，並同鎮、村級單位簽定了相關的目標責任書，對各項工作指標都提出了具體要求，獎罰分明。

一、流動人口統計工作

鎮計生辦聯遍人員下村同村級組織及村計生員一道對上半年的流動人口進行了全面徹底的摸底，並造冊。且要求村計生員每季度把流動人口的變動情況報鎮計生辦。統計做到了不漏、不重、準確、及時。

二、流出人口辦證情況

由於我鎮流出人口多，管理區域大，鎮計生辦對外出人口進行宣傳教育，併發出書面通知，要求限期辦理。並將辦證事宜下放村組織。

三、流動人口宣傳工作

為了搞好流動人口管理工作，我鎮計生辦以宣傳開頭，利用廣播、電視、標語等方式進行宣傳。廣播宣傳每月一至二次；電視講座每季度1次；書寫標語24副；出動宣傳車共計7架餘次。

四、已婚育齡婦女寄回孕情證明情況

我鎮已婚育齡婦女流出較多，為了更好地搞好“三查”工作，計生辦制定了“已婚育齡婦女限期寄回三查證明的通知”每季度提前一個月就發放。對逾期未寄回證明的已婚育齡婦女按照《四川省計劃生育服務協議》進行處理。截止xx年5月共計流出已婚育齡婦女1509人。寄回手續1265張，三查率84％。

五、流入人口驗證及管理工作

xx鎮地處唐巴公路段，與金堂縣接壤，由於地理優勢，所以流入人員較多。為了更好地管理，我鎮組織公安、計生辦人員對其進行了清理整頓。

xx上半年流動人口計劃生育管理工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一定的不足。為了更好地搞好xx年全年流動人口計劃生育管理工作，我們將宣傳教育、經常性工作為主，搞好流入人口的技術服務工作，並制定一系列的措施。使流入人口在我鎮管轄範圍內能夠遵守好計劃生育政策、法規，使流動人口管理工作能在現存基礎上更上一個臺階。

流動人口管理工作總結14

一、 前期物業管理工作指導思想

20xx年對於金九成這個年輕的物業管理企業來說是一個成長的過程，也是迎接挑戰、自我加壓、探索新課題的過程。回首過去的管理工作，我們在逐步地適應村會體制和開發單位對我們的信任。結合專案情況和借鑑均豪管理模式，努力探索專案內部的管理機制。強化專案的綜合服務能力和管理標誌。堅持對客服務多種經營的思路，全面提高各級人員的思想素質和業務素質。在村會的正確領導及開發商的親切關懷和鼎力支援下，充分調動職工積極性，以安全文明服務為基礎，以業主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無缺陷為工作標準，通過積極的探索和不懈的努力，我們在安全文明生產、提高服務質量、職工隊伍建設等方面取得了一定成績。

二、 前期物業管理完成的主要經濟指標

1. 辦理入住：住宅509戶，底商8戶，物業管理費收入 629958.37 元。

2. 辦理裝修494戶，裝修管理費收入 200000.00 元。

3. 停車場因價格及其他原因，出租情況不佳，故沒有收入。爭取後期加強租售力度，爭取有所突破。

4. 提倡勤儉持家、降低成本、節約能源、提高經營效益，專案部將採取嚴格有效措施。控制各項開支，積極想辦法擴收入、力爭贏利，保障專案部的正常運營。

三、前期物業管理主要工作的`簡要回顧

（一） 物業管理情況

①共辦理入住509戶，入住率99.99

②完成了園區內保潔開荒，通過開荒、對人員進行了重新組合。

③培訓了18名電梯司機，全部合格並持證上崗。

④與保潔公司簽訂了園區內保潔服務合同，完成專案日常保潔服務。

⑤針對裝修期間的'施工垃圾、進行了專項治理，採取了一系列措施、取得了較好的成效，保持了良好的衛生環境。

⑥接待業主投訴 80 起左右，針對投訴內容、分類由相應部門處理。爭取最短時間內解決問題，杜絕雞肋服務。

⑦配合其他部門、對突發事故的處理，積極協調、認真登記、調查分清責任主動解決賠償，讓業主感到滿意。

⑧準備好一切相關手續、迎接底商的入住。

⑨主動和開發商聯絡，溝通、相關的銷售資料，移交給物業。

⑩建立了物業業主的資料庫，相關資訊輸入、查詢便捷、快速、詳實、並不斷更新，保持資料的完整性。

○11隨著裝修高峰即將過去，如何開展深層次服務。我們正在制定服務內容和服務專案 以滿足業主的需求。

○12準備組織人員、瞭解、徵詢，對物業服務工作有哪些意見或建議、並認真分析、改善服務工作中的不足，使業戶滿意率達到80%以上。

流動人口管理工作總結15

20xx年XXX小區社群流動人口計劃生育工作在街道計生辦的正確指導下，對應責任目標和考核辦法，狠抓流動人口和計劃生育管理工作，圓滿完成了全年的各項工作目標。

一、領導重視、認真宣傳

堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主，抓好節假日的流動人口計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極抓好育齡婦女的`日常服務工作。

二、認真抓好育齡婦女普查工作，全年未發生無計劃外懷孕情況。

三、注重落實，狠抓流動計生管理

一是認真清理登記，重點對流入人員進行檢查清理。二是熱情服務，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中工作人員態度端正服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。

四、強化軟體

定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記。建立健全流動人口管理登記統計報表、按期報送有關資料等工作，建立健全育齡婦女檔案卡、流動人口花名冊。

因為流動人口流動性大，流動人口管理工作任重而道遠，儘管困難再大，我們仍然有信心、有決心把明年計劃生育和流動人口管理工作做得更好。